BAB II

DESKRIPSI UNIT ORGANISASI

A. Profil Organisasi

1. Dasar Hukum Pembentukan Organisasi

Pusat kesehatan masyarakat adalah salah satu sarana

pelayanan kesehatan masyarakat yang amat penting di Indonesia.
Adapun tugas Puskesmas sebagai unit pelaksana fungsional
berfungsi sebagai pusat pembangunan kesehatan, pusat
pembinaan peran serta masyarakat dalam bidang kesehatan serta
pusat pelayanan kesehatan tingkat pertama yang
menyelenggarakan kegiatannya secara menyeluruh, terpadu dan
berkesinambungan pada suatu masyarakat yang bertempat tinggal
di suatu wilayah tertentu.
UPT Puskesmas Gilingan berdiri pada tahun 1986. Dengan
berdirinya puskesmas ini diharapkan dapat memberikan pelayanan
kesehatan kepada masyarakat dengan sebaik – baiknya .
puskesmas Gilingan mempunyai luas wilayah kerja 1.99 km²
dengan jumlah penduduk 27.332 jiwa diperoleh kepadatan
penduduk sebesar 13.652 jiwa per km². UPT Puskesmas Gilingan
merupakan salah satu dari enam puskesmas yang berada di
kecamatan Banjarsari Batas wilayah kerja UPT Puskesmas
Gilingan yaitu :
a. Bagian utara : Wilayah Puskesmas Nusukan
b. Bagian selatan : Wilayah Puskesmas Setabelan Dan Sibela
c. Bagian barat : Wilayah Puskesmas Manahan
d. Bagian timur : Wilayah Puskesmas Sibela Dan
Purwodiningratan

11
2. Visi, Misi, Nilai dan Tujuan Organisasi

a. Visi :
UPT Puskesmas Gilingan Surakarta mempunyai visi yaitu :
“ Menjadikan Puskesmas Gilingan Sebagai Pusat Pelayanan
Kesehatan Masyarakat Yang Profesional, Bermutu Dan Mandiri”
b. Misi :
UPT Puskesmas Gilingan Surakarta mempunyai misi yaitu
1) Menggerakan pembangunan yang berwawasan kesehatan
2) Memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan yang
bermutu merata dan terjangkau
3) Memelihara dan meningkatkan kesehatan individu , keluarga
dan masyarakat beserta lingkungannya
4) Melaksanakan system informasi kesehatan yang cepat dan
tepat
5) Menanggulangi permasalahan kesehatan
6) Menggerakan/ memberdayakan masyarakat untuk hidup sehat

c. Tata Nilai
UPT Puskesmas Gilingan Surakarta mempunyai tata nila
“BISA” yaitu :
1) Bertanggung jawab
2) Inovatif dan Informatif
3) Sopan
4) Aman

d. Tujuan
UPT Puskesmas Gilingan Surakarta mempuyai tujuan yaitu:
1) Mewujudkan masyarakat yang memiliki perilaku sehat yang
meliputi ; kesadaran, kemauan, kemampuan hidup sehat
2) Mewujudkan masyarakat yang mampu menjangkau pelayanan
kesehatan bermutu
3) Mewujudkan masyarakat yang hidup dalam lingkungan sehat

12
 4) Mewujudkan masyarakat yang memiliki derajat kesehatan
yang optimal, baik individu, keluarga, kelompok dan
masyarakat

3. Struktur Organisasi Dan Job Deskripsi

a. Struktur organisasi
Struktur organisasi UPT Puskesmas Gilingan terdapat dalam
gambar berikut :

Gambar 1. Struktur organisasi

13
b. Job Deskripsi
Struktur organisasi UPT Puskesmas Gilingan Surakarta
mempunyai job deskripsi sebagai berikut :

1) Keuangan dan PEP

a) Mengkoordinir Perencanaan Puskesmas
b) Mengevaluasi kegiatan terhadap perencanaan
c) Membuat laporan hasil kegiatan sesuai dengan
perencanaan
d) Mengkoordinir Bendahara Penerimaan dan Pengeluaran.
Bendahara Penerimaan, mempunyai tugas:
(1) Membuat laporan harian penerimaan
(2) Membuat catatan harian uang masuk dalam buku kas
umum.
(3) Memeriksa dan melaporkan kas sebagai bahan
informasi dan pertanggung jawaban kepada Kepala
Puskesmas.
(4) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Puskesmas

Bendahara Pengeluaran, mempunyai tugas:

(1) Menyusun rencana kegiatan bendahara berdasarkan
data program Puskesmas.
(2) Membuat laporanharianpengeluaran.
(3) Membuat catatan bulanan uang masuk dan uang
keluar dalam buku kas umum.
(4) Melakukan evaluasi hasil kegiatan keuangan.
(5) Memeriksa dan melaporkan kas sebagai bahan
informasi dan pertanggung jawaban kepada
KepalaPuskesmas.
(6) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
KepalaPuskesmas.

14
2) Data dan Informasi
a) Menyelenggarakan pengelolaan data dan informasi yang
berkaitan dengan Sistem Informasi Manajemen
Puskesmas (SIMPUS) dan Sistem Informasi Kesehatan
(SIK)
b) Menyelenggarakan pengembangan dan pemeliharaan
SIMPUS
c) Menyediakan data dan informasi yang dibutuhkan baik
oleh Petugas yang lain maupun oleh masyarakat dengan
ijin kepala Puskesmas
3) Penanggung jawab UKM Essensial dan Keperawatan
Kesehatan Masyarakat
a) Menyusun rencana kerja kegiatan UKM Esensial dan
Keperawatan Kesehatan Masyarakat
b) Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas
dapat dilaksanakan sesuai prosedur dan peraturan
perundangan yang berlaku
c) Melaksanakan kegiatan Pelayanan Promosi Kesehatan
termasuk UKS, Pelayanan Kesehatan Lingkungan,
Pelayanan KIA – KB yang bersifat UKM, Pelayanan Gizi
yang bersifat UKM, Pelayanan Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
d) Mengevaluasi hasil kegiatan UKM Esensial dan
Keperawatan Kesehatan Masyarakat
e) Membuat catatan dan Laporan kegiatan dibidang
tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggung
jawaban kepada atasan
f) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan

15
4) Pelayanan Promosi Kesehatan Termasuk UKS
a) Menyusun rencana kegiatan promosi kesehatan
berdasarkan data program Puskesmas
b) Melakukan penyuluhan kesehatan, pengembangan
UKBM, pengembangan Kelurahan Siaga Aktif dan
pemberdayaan masyarakat dalam PHBS sesuai SOP
serta mengkoordinasikan dengan lintas program terkait.
c) Membuat pencatatan dan pelaporan serta visualisasi data
promosi kesehatan sebagai bahan informasi dan
pertanggung jawaban kepada Kepala Puskesmas.
d) Melakukan evaluasi hasil kegiatan promosi kesehatan
secara keseluruhan.
e) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Puskesmas.
5) Pelayanan Kesehatan Lingkungan
a) Di dalam gedung
(1) Menyusun rencana kegiatan Kesehatan Lingkungan
berdasarkan data program Puskesmas.
(2) Melakukan kegiatan pembinaan kesehatan lingkungan
yang meliputi pengawasan dan pembinaan SAB,
pegawasan dan pembinaan TTU (Tempat Tempat
Umum)/TPM (Tempat Pengolahan Makanan)
Pestisida, pelayanan klinik sanitasi, penyuluhan
kesehatan lingkungan dan koordinasi lintas program
terkait sesuai dengan prosedur/SOP.
(3) Membuat pencatatan dan pelaporan serta
visualisasi data kegiatan kesehatan lingkungan
sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban
kepada Kepala Puskesmas.
(4) Melakukan evaluasi hasil kegiatan kesehatan
lingkungan secara keseluruhan.

16
 (5) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Puskesmas.
(6) Menerima kartu rujukan status dari petugas poliklinik.
(7) Mempelajari kartu status/rujukan tentang diagnosis
oleh petugas poliklinik.
(8) Menyalin dan mencatat nama penderita atau
keluarganya,karakteristik penderita yang meliputi
umur,jenis kelamin, pekerjaan dan alamat, serta
diagnosis penyakitnya ke dalam buku register.
(9) Melakukan wawancara atau konseling dengan
penderita/keluarga penderita, tentang kejadian
penyakit, keadaan lingkungan, dan perilaku yang
diduga berkaitan dengan kejadian penyakit.
Membantu menyimpulkan permasalahan lingkungan
atau perilaku yang berkaitan dengan kejadian penyakit
yang diderita
(10) Memberikan saran tindak lanjut sesuai permasalahan.
(11) Bila diperlukan, membuat kesepakatan dengan
penderita atau keluarganya tentang jadwal kunjunganl
apangan.
b) Di luar gedung

Sesuai dengan jadwal yang telah disepakati antara

penderita atau keluarganya dengan petugas, petugas
kesehatan lingkungan melakukan kunjungan
lapangan/rumah dan diharuskan melakukan langkah-
langkah sebagaiberikut:

(1) Mempelajari hasil wawancara atau konseling didalam

gedung (Puskesmas).
(2) Menyiapkan dan membawa berbagai peralatan dan
kelengkapan lapangan yang diperlukan seperti formulir
kunjungan lapangan, media penyuluhan, dan alat
sesuai dengan jenis penyakitnya.

17
 (3) Memberitahu atau menginformasikan kedatangan
kepada perangkat desa/kelurahan (kepaladesa/lurah,
sekretaris, kepala dusun atau ketua RW/RT) dan
petugas kesehatan/bidan didesa.
(4) Melakukan pemeriksaan/pengamatan lingkungan,
pengamatan perilaku, serta konseling sesuai dengan
penyakit/masalah yang ada.
(5) Membantu menyimpulkan hasil kunjungan lapangan.
(6) Memberikan saran tindak lanjut kepada sasaran
(keluarga penderita dan keluarga sekitar).

Apabila permasalahan yang ditemukan menyangkut

sekelompok keluarg atau kampung, informasikan hasilnya
kepada petugas kesehatan didesa/kelurahan, perangkat
desa/kelurahan (kepaladesa/lurah, sekretaris, kepala
dusun atau ketua RT/RW) , kader kesehatan
lingkungan serta lintas sektor terkait di tingkat
Kecamatan untuk dapat ditindak lanjuti secara bersama
6) Pelayanan KIA-KB yang bersifat UKM
a) Membuat rencana kegiatan KIA-KB yang bersifat UKM
b) Melaksanakan Pelayanan Imunisasi, Skrining kesehatan
siswa sekolah pendidikan dasar, Penyuluhan KB
c) Memuat laporan hasil kegiatan
d) Melakukan evaluasi terhadap hasil pelaksanaan kegiatan
e) Melaksanakan tugas lain yang diberikan kepala
Puskesmas
7) Pelayanan Gizi yang bersifat UKM
a) Membuat rencana kegiatan pelayanan Gizi yang bersifat
UKM
b) Melaksanakan Pelayanan Gizi yang bersifat UKM
c) Membuat laporan hasill kegitan pelayanan gizi
d) Melakukan evaluasi kegiatan

18
 e) Melaksanakan tugas lain yang diberikan kepala
puskesmas
8) Pelayanan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
a) Membuat rencana kegiatan Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
b) Melaksanakan kegiatan Posbindu PTM, Pengendalian
infeksi DBD, Pengendalian HIV AIDS, Pengendalian
Infeksi menular seksual, Pengendalian penyakit yang
dapat dicegah dengan imunisasi
c) Membuat laporan hasil kegiatan
d) Melakukan evaluasi kegiatan
e) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala
puskesmas
9) Penanggung Jawab UKM Pengembangan
a) Menyusun rencana kegiatan UKM Pengembangan
berdasarkan data program Puskesmas dan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai
pedoman kerja.
b) Melaksanakan kegiatan Program Pengembangan sesuai
dengan Keputusan Kepala Puskesmas
c) Mengevaluasi hasil kegiatan UKM Pengembangan secara
keseluruhan.
d) Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya
sebagai bahan informasi dan pertanggung jawaban
kepada atasan.
e) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
(10) Pelayanan Kesehatan Kerja
a) Membuat rencana kerja Pelayanan kesehatan kerja
b) Melaksanakan kegiatan sesuai dengan rencana kerja
c) Melakukan evaluasi kegiatan
d) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

19
(11) Penanggung Jawab UKP, Kefarmasian dan Laboratorium
a) Menyusun rencana kegiatan UKP, Kefarmasian dan
Laboratorium berdasarkan data program puskesmas dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
sebagai pedoman kerja
b) Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas
dapat dilaksanakan sesuai prosedur dan peraturan
perundangan yang berlaku
c) Melaksanakan kegiatan Pelayanan Pemeriksaan umum,
Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut, Pelayanan KIA-KB
yang bersifat UKP, Pelayanan Kefarmasian, Pelayanan
Laboratorium
d) Mengevaluasi hasil kegiatan UKPsecara keseluruhan.
e) Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya
sebagai bahan informasi dan pertanggung jawaban
kepada atasan.
f) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
(12) Pelayanan Pemeriksaan Umum
a) Melaksanakan dan memberikan upaya pengobatan dasar
dengan penuh tanggung jawab sesuai keahlian dan
kewenangannya serta sesuaistandar profesi dan
peraturan perundangan yang berlaku.
b) Melaksanakan dan meningkatkan mutu pengobatan dasar
di Puskesmas.
c) Melaksanakan pelayanan medik/asuhan keperawatan
sesuai SOP, Standar Pelayanan Minimal (SPM),Standar
PelayananPublik (SPP) tata kerja dan kebijakan yang
telah ditetapkan oleh kepala Puskesmas.
d) Memberikan penyuluhan kesehatan dengan pendekatan
promotif dan edukatif.
e) Melakukan pencatatan pada rekam medik denganbaik,
lengkap serta dapat dipertanggung jawabkan termasuk

20
 memberi kode diagnosa penyakit menurut ICD X atau
referensi yang lain
f) Melakukan pencatatan dan menyusun pelaporan serta
visualisasi datakegiatan pengobatan dasar sebagai
bahan informasi dan pertanggung jawaban kepada
Kepala Puskesmas.
g) Mengidentifikasi, merencanakan, memecahkan masalah
dan melakukan evaluasi kinerja program pengobatan
dasar.
h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Puskesmas.
(13) Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut
a) Menyusun rencana kerja dan kebijaksanaan teknis
pelayanan kesehatan gigi.
b) Menentukan pola pelayanan dan tata kerja.
c) Memimpin pelaksanaan kegiatan pelayanan kesehatan
gigi.
d) Melaksanakan pengawasan, pengendalian dan evaluasi
kegiatan pelayanan kesehatan gigi.
e) Merencanakan, melaksanakan dan mengawasi kegiatan
mutu pelayanan kesehatan gigi.
f) Melaksanakan dan memberikan upaya pelayanan medik
dengan penuh tanggung jawab sesuai keahlian dan
kewenangannya serta sesuai standar profesi dan
peraturan perundangan yang berlaku.
g) Memberikan penyuluhan kesehatan dengan pendekatan
promotif dan preventif.
h) Melakukan pencatatan pada rekam medik dengan baik,
lengkap serta dapat dipertanggung jawabkan termasuk
memberi kode diagnosa menurut ICD X atau referensi
yang lain.

21
(14) Pelayanan KIA-KB yang bersifat UKP
a) Menyusun rencana kerja pelayanan KIA-KB berdasarkan
data program.
b) Melaksanakan ANC (Ante Natal Care), INC ( Intra Natal
Care), PNC(Post NatalCare), perawatan neonatus,
pelayanan KB, penyuluhan KIA-KB dan koordinasi lintas
program sesuai dengan prosedur/SOP.
c) Melaksanakan asuhan kebidanan.
d) Melaksanakan pelayanan kebidanan sesuai standar
prosedur operasional, SPM, Standar Pelayanan Publik
(SPP) tata kerja dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh
kepala Puskesmas.
e) Melakukan pencatatan pada rekam medik dengan baik,
lengkap serta dapat dipertanggungjawabkan termasuk
memberi kode diagnosa menurut ICD X atau referensi
yang lain
f) Melakukan pencatatan dan pelaporan serta visualisasi
data kegiatanKIA-KB sebagai bahan informasi dan
pertanggung jawaban kepada Kepala Puskesmas.
g) Melaksanakan evaluasi kegiatan kebidanan dan
melaporkan pelaksanaan kegiatan kebidanan secara
berkala kepada penanggung jawab.
h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
KepalaPuskesmas
(15) Pelayanan Kefarmasian
a) Beserta Kepala Puskesmas menyusun perencanaan
upaya pengelolaan dan pelayanan kefarmasian.
b) Menyusun rencana kegiatan pelayanan obat di kamar
obat berdasarkan data program Pelayanan Kesehatan
Dasar Puskesmas.

22
 c) Melaksanakan upaya pelayanan kefarmasian dengan
penuh tanggung jawab sesuai keahlian dan
kewenangannya.
d) Melaksanakan upaya pelayanan kefarmasian sesuai SOP,
SPM, tata kerja dan kebijakan yang telah ditetapkan
olehKepalaPuskesmas.
e) Menyerahkan obat sesuai resep ke pasien.
f) Memberikan informasi tentang pemakaian dan
penyimpanan obat kepada pasien.
g) Menyimpan, memelihara dan mencatat mutasi obat
dan perbekalan kesehatan yang dikeluarkan maupun
yang diterima oleh kamar obat dalam bentuk buku
catatan mutasi obat.
h) Melaksanakan pengelolaan obat termasuk pencatatan
dan pelaporan secara baik, lengkap serta dapat di
pertanggung jawabkan.
i) Membuat pencatatan dan pelaporan pemakaian dan
permintaan obat serta perbekalankesehatan sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada
Kepala Puskesmas, pencatatan dan pelaporan
penggunaan obat secara rasional serta penggunaan obat
generik.
j) Melakukan evaluasi hasil kegiatan pelayanan obat di
kamar obat.
k) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
KepalaPuskesmas.
(16) Pelayanan Laboratorium
a) Melaksanakan pelayanan laboratorium sesuai SOP, SPM,
tata kerja dan kebijakan yang telah ditetapkan dan kepala
Puskesmas.
b) Meningkatkan mutu pelayanan di Puskesmas dengan
melaksanakan upaya pelayanan Laboratorium dengan

23
 penuh tanggung jawab sesuai keahlian/standar profesi
dan kewenangannya.
c) Membuat pencatatan dan pelaporan serta visualisasi
data yang perlu secara baik, lengkap serta dapat
dipertanggung jawabkan sebagai bahan informasi dan
pertanggung jawaban kepada Kepala Puskesmas.
d) Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan beserta
Kepala Puskesmas menyusun perencanaan upaya
pelayanan laboratorium.
e) Melaksanakan upaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja
(K3 Laboratorium).
f) Menyiapkan bahan rujukan spesimen.
g) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Puskesmas
(17) Penanggung Jawab Jaringan Pelayanan Puskesmas dan
Jejaring Fasilitas Pelayanan
a) Menyusun rencana kegiatan Jaringan Pelayanan
Puskesmas dan Jejaring Fasilitas Pelayanan
b) Melaksanakan Pelayanan di Puskesmas Pembantu dan
Puskesmas Keliling
c) Membuat MoU dengan Jejaring Fasilitas kesehatan yang
bekerja sama dengan Puskesmas
d) Mengevaluasi hasil kegiatan maupun MoU dengan
Jejaring Fasilitas Kesehatan
e) Membuat catatan dan laporan kegiatan sebagai bahan
informasi dan pertanggung jawaban kepada atasan
f) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala
Puskesmas
(18) Penanggung Jawab Puskesmas Pembantu
a) Mengkoordinir Petugas Puskesmas Pembantu
b) Melaksanakan kegiatan pelayanan di Puskesmas
pembantu

24
 c) Mengevaluasi kegiatan pelayanan di puskesmas
pembantu
d) Membuat laporan kinerja puskesmas pembantu
e) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Puskesmas
(19) Penanggung Jawab Puskesmas Keliling
a) Melaksanakan kegiatan pelayanan puskesmas keliling
b) Mengevaluasi kegiatan puskesmas keliling
c) Membuat laporan kegiatan pelayanan di puskesmas
keliling
d) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala
puskesmas
(20) Penanggung Jawab Jejaring Fasilitas Kesehatan Lainnya
a) Mengidentifikasi jejaring fasilitas kesehatan yang ada di
wilayah puskesmas
b) Menjalin kerjasama dengan jejaring fasilitas kesehatan
c) Membina jejaring fasilitas kesehatan sesuai dengan
kewenangan puskesmas

4. Deskripsi SDM, Sarpras, dan Sumber Daya lain

Rincian jumlah pegawai di UPT Puskesmas Gilingan Surakarta
terdapat dalam tabel berikut :

Tabel 2.1 SDM UPT Puskesmas Gilingan Surakarta

No Nama Jenis Pendidikan Jurusan Keterangan
Jabatan
1 drg.Erwin Windrawati JFT S1 Dokter Gigi Madya Ka.pusk

2 Joko Suyatmo Struktual SMA IPS Ka. TU

3 dr. Tikha Andriyana JFT S1 Dokter Umum Dokter

4 dr. Bayu Sarwa Edhi HS JFT S1 Dokter Umum Dokter

5 dr.Bernadetta Christy P.D JFT S1 Dokter Umum CPNS

6 Heni Mulyati,Amd.Keb JFT D III Kebidanan Bidan

7 Eko Puji Lestari,Amd.Keb JFT S1 Kebidanan Bidan

8 Agustanti H.P.Amd.Keb JFT D III Kebidanan Bidan

25
9 Oom QomariyahAm Keb JFT D III Kebidanan Bidan

10 Nur Furi W,A.Md.Keb JFT D III Kebidanan CPNS

11 Veronika Sri P,S.Kep.Ns JFT S1 Keperawatan Ners

12 Puspitaningrum,S.Kep JFT S1 Keperawatan Perawat

13 Linda Lilik Purwani JFT S1 Keperawatan Perawat

14 Esti Sunarmi JFT SPK Keperawatan Perawat

15 Erliska Suviana,A.Md.Kep JFT D III Keperawatan CPNS

16 Rinawati Sulistyaningsih JFT SPRG Perawat Gigi Perawat gigi

17 Fitriani,S,Farm.Apt JFT S1 Farmasi Apoteker

18 Maya Sari,S.Farm.Apt JFT S1 Farmasi CPNS

19 Aji Nugroho,Amd JFT D III Farmasi Asisten Apoteker

20 Rizki Tri Widayanti JFT D III Farmasi CPNS

21 Herlina Kartika Yudha JFT SAA SMF Asisten Apoteker

22 Diah Ekowati,S.Gz JFT S1 Gizi Nutrisionis

23 Dina Tri Astuti,Amd.AAK JFT D III Analis Kes Pranata laborat

24 Nur Hamidah,SKM JFT S1 Pomkes Penyuluh

25 Letisa Azelia Asti,S.K.M JFT S1 Promkes CPNS

26 Dyah .S, A,Md.Kes JFT D III KesLing CPNS

27 Heriyanto,A,Md.PK JFT D III Perekam Medis CPNS

28 Nunung Yun Rahmadiyani JFU SMA IPA Staf

29 Sentot Subandriyo JFU SMA IPS Staf

30 Agus Suwarto,SE JFU S1 Akuntansi Staf

31 Haryadi JFU SMA IPS Staf

32 Tutik Muryani JFU SMA IPA Staf

33 dr. Bentarisukma D.R TKPK S1 S1.Kedoteran Umum Dokter Umum

34 Dessy Sari Kusuma A,Amd TKPK DIII D 3 Kesehatan Sanitarian

35 Beny Juniyanti TKPK DIII D 3 Akuntansi Keuangan

37 Maryanto TKPK SMP SMP Cleaning

38 Djinem Darto Suwito TKPK SD SD Keamanan

26
 Rincian fasilitas kesehatan yang tersedia di UPT Puskesmas
Gilingan Surakarta terdapat dalam tabel berikut :
Tabel 2.2 Fasilitas Kesehatan di UPT Puskesmas Gilingan Surakarta
No Nama Fasilitas Jumlah Tempat
1 Puskesmas Induk 1 Bibis Wetan RT 03 RW 19
2 Puskesmas Pembantu 1 Terminal Tirtonadi
3 Puskesmas Keliling 1 Kestalan RT 03 RW 03
4 Posyandu Balita 32 Seluruh wilayah kerja Puskesmas
Gilingan (kelurahan, gilingan,
punggawan,dan kestalan
5 Posyandu Lansia 16 Seluruh wilayah kerja Puskesmas
Gilingan (kelurahan, gilingan,
punggawan,dan kestalan

Rincian pelayanan kesehatan yang tersedia di UPT puskesmas

induk gilingan Surakarta terdapat dalam tabel berikut :
Tabel 2.2 Fasilitas Kesehatan di UPT Puskesmas Gilingan Surakarta
No Unit Pelayanan Hari Pelayanan
1 Ruang pemeriksaan umum Senin-sabtu
2 Ruang pemeriksaan kesehatan gigi dan mulut Senin-sabtu
3 Ruang pemeriksaan keluarga berencana ( KB ) Rabu
4 Ruang pemeriksaan ibu dan anak ( KIA ) Kamis dan sabtu
5 Ruang pemeriksaan manajemen balita terpadu ( MTBS ) Senin-sabtu
6 Ruang imunisasi Senin
7 Pelayanan penunjang laboratorium Senin-sabtu
8 Ruang konsultasi gizi Senin-sabtu
9 Ruang kosultasi berhenti merokok Senin-sabtu
10 Ruang konsultasi VCT Senin-sabtu
11 Ruang pemeriksaan kesehatan TBC Senin-sabtu

B. Tugas Jabatan Peserta Diklat

Adapun jabatan peserta diklat adalah sebagai jabatan

fungsional perekam medis terampil. Berdasarkan SKP Tahunan yang
telah ditetapkan ada beberapa tugas pokok dan fungsinya antara lain
adalah:
1. Melakukan identifikasi pasien di pendaftaran rawat jalan,rawat inap
maupun gawat darurat
2. Mendistribusikan dokumen rekam medis ke unit pelayanan
3. Melakukan analisis kuantitatif dokumen rekam medis

27
 4. Melakukan kodefikasi penyakit dan tindakan
5. Mencari dokumen rekam medis di ruang penyimpanan
6. Mengembalikan dokumen rekam medis ke rak penyimpanan
7. Melakukan telaah dokumen rekam medis
8. Melakukan pemusnahan dokumen rekam medis
9. Membuat laporan bulanan

C. Role Model

Role model merupakan figur atau contoh teladan untuk

dijadikan sebagai model mirroring. Pada rancangan aktualisasi
ini,penulis memilih, yaitu Bapak Aji Nugroho selain sebagai
rekan kerja di Puskesmas beliau juga sebagai figur panutan/
role model bagi penulis. Arahan beliau sejalan dengan nilai-nilai
ANEKA, yaitu akuntabilitas (integritas, tanggung jawab,
transparansi ),komitmen mutu ( nyata, kehandalan
,kompetensi), dan antikorupsi (kejujuran,disiplin, kerja keras,)
.Sosok beliau dalam kehidupan sehari-hari mencerminkan
nilai-nilai ANEKA. Beliau selalu ramah (etika publik) pada
semua orang dan sesama rekan kerja

28