Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala nikmat
dan anugerah yang telah diberikan kepada penyusun, sehingga Panduan Etik Tenaga
besarnya atas bantuan semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan
Panduan ini.
Panduan ini masih akan ditinjau secara berkala dan berkelanjutan untuk
bantuan sehingga penerbitan Buku Panduan Etik dan Disiplin Tenaga Kesehatan
Profsional Lainnya ini dapat terlaksana. Panduan ini tidak terlepas dari adanya
kekurangan dan kelemahan. Adanya masukan dari para pengguna buku ini sangat
A. PENGERTIAN
kompetensi, etik dan disiplin kepekaan terhadap budaya kerja. Penerapaan mutu
dan etik disiplin profesi tenaga kesehatan lainnya harus selalu ditingkatkan
pelayanan serta hasil - hasil penelitian terbaru. Kemampuan dan keinginan untuk
rumah sakit terkadang masih belum maksimal dikarenakan tidak semua tenaga
kesehatan profesional lainnya terbiasa melatih berpikir kritis dan reflektif, beban
kerja berat sehingga tidak memiliki waktu, fasilitas - sarana terbatas, belum
profesional lainnya.
non medis dan non keperawatan yang bekerja di BLUD RS Benyamin Guluh
dalam upaya kesehatan. Tenaga kesehatan profesional lain yang dimaksud adalah
2. Tenaga Nutrisionis,
3. Tenaga Fisioterapi,
4. Tenaga elektromedis
5. Tenaga Radiografer
9. Tenaga elektromedik
secara terencana, terarah dan dengan semangat yang tinggi sehingga pelayanan
penunjang medis yang diberikan benar - benar menjamin pasien akan aman dan
tenaga kesehatan profesional lainnya perlu diatur dalam aturan dan kebijakan –
B. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Sebagai panduan etik dan disiplin profesi tenaga kesehatan lainnya yang
Kolaka.
2. Tujuan Khusus
D. BATASAN OPERASIONAL
1. Etika adalah kebiasaan hidup yang baik,tata cara hidup yang baik,baik pada
2. Disiplin profesi adalah hal – hal yang mencangkup unsur – unsur ketaatan,
adalah suatu rangkuman nilai dan norma yang dipakai sebagai pedoman
dalam menjalankan tugas dan tanggungjawabnya sesuai etika, moral dan akan
6. Pelanggaran Disiplin Etik Profesi adalah setiap bentuk tindakan atau perilaku
pengenal
b. Memakai sepatu tidak dengan hak tinggi dan tidak memakai sepatu yang
c. Kuku tangan pendek dan tidak diperkenankan memakai kutek baik henna
maupun lainnya
tidak emas)
e. Memakai jilbab sesuai ketentuan di RS Benyamin Guluh Kabupaten
Kolaka
f. Setiap hari Rabu memakai pakaian putih Hitam / jilbab Hitam dengan
lain :
d. Memberikan informasi yang jelas dan lengkap yang dapat diterima oleh
m. Memberikan informasi yang jelas dan lengkap, dapat diterima oleh pasien
n. Memakai bahasa yang mudah dimengerti oleh pasien dan keluarga pasien
budaya.
pasien
RUANG LINGKUP
Ruang lingkup yang dilakukan oleh sub komite etik dan disiplin tenaga kesehatan
lainnya adalah menjaga etika , disiplin, dan perilaku profesi tenaga kesehatan lain
2. Tenaga Nutrisionis,
3. Tenaga Fisioterapi,
4. Tenaga elektromedis
5. Tenaga Radiografer
9. Tenaga elektromedik
TATA LAKSANA
atau tenaga kesehatan lain serta pasien dan keluarganya, juga dapat berasal
proses pembuktian.
rahasia.
dapat mengajukan bukti - bukti baru yang kemudian sub komite disiplin
e. Laporan dan evaluasi dari hasil kegiatan penegakkan disiplin etik profesi
1) Teguran;
2) peringatan tertulis;
memiliki kewenangan.
b. Memberikan keputusan tindakan disiplin etik profesi untuk dilaksanakan,
keputusan sub komite etik dan disiplin profesi kemudian diserahkan kepada
1. Bekerjasama dengan unit SDM dan sub komite kredensial untuk dapat
2. Bekerjasama dengan sub komite kredensial dan sub komite mutu tenaga
mutu pelayanan unit sebagai bahan evaluasi mutu pelaksanaan etik tenaga
3. Berkoordinasi dengan sub komite lain membuat laporan dan evaluasi dari
serta evaluasi.
workshop, refleksi diskusi kasus dan lain - lain disesuaikan dengan lingkup
pembinaan dan sumber yang tersedia bekerjasama dengan Sub Mutu dan Sub
Kredensial.
d) Melakukan kerjasama dan koordinasi dengan bidang penunjang medis, diklat
pembinaan
DOKUMENTASI
Semua kegiatan Sub komite Etik dan Disiplin Tenaga Kesehatan Lainnya
lainnya