INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Pangan

2. KODE JABATAN
3. UNIT KERJA : Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian
Eselon I : -
Eselon II : Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian
selon III : Kepala Bidang Ketersediaan dan Distribusi Pangan
Eselon IV : Kepala Seksi Ketersediaan Pangan

4. KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

KEPALA SEKSI
KETERSEDIAAN PANGAN

ANALIS PANGAN PENGUMPUL DATA NPM DAN PPH

5. IKHTISAR JABATAN :

Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat
diselesaikan secara berdayaguna dan berhasil guna.

6. URAIAN TUGAS:

a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian
pekerjaan
b. Mempelajari bahan kerja agar memperlancar pelaksanaan tugas
c. Menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas
d. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan
e. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan
dapat bermanfaat
f. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada
pimpinan unit
g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan

7. BAHAN KERJA:

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Pengumpulan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku
1. SOP, Juknis dan Peraturan
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan
2. SOP, Juknis dan Peraturan Pelajari bahan kerja agar memperlancar pelaksanaan tugas
Penganalisaan serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek
3. SOP, Juknis dan Peraturan
kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas
Pengadaan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam
4. SOP, Juknis dan Peraturan
rangka menyelesaikan pekerjaan
 Pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
5. SOP, Juknis dan Peraturan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat
Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
6. SOP, Juknis dan Peraturan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit
Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan
7. SOP, Juknis dan Peraturan
baik secara tertulis maupun lisan

8. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang
1. ATK, Komputer dan Printer
berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan
2. ATK, Komputer dan Printer Mempelajari bahan kerja agar memperlancar pelaksanaan tugas
Menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek kerja
3. ATK, Komputer dan Printer
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas
Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam
4. ATK, Komputer dan Printer
rangka menyelesaikan pekerjaan
Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada
5. ATK, Komputer dan Printer
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat
Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
6. ATK, Komputer dan Printer
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan
7. ATK, Komputer dan Printer
baik secara tertulis maupun lisan

9. HASIL KERJA:

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

Dikumpulkannya bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku
1. Kegiatan
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan
2. Dipelajarinya bahan kerja agar memperlancar pelaksanaan tugas Kegiatan
Menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek kerja
3. Kegiatan
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas
Diadakannya penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam
4. Kegiatan
rangka menyelesaikan pekerjaan
Dibuatnya laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada
5. Dokumen
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat
Diberikannya saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
6. Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit
Dilaksanakannya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan
7. Kegiatan
baik secara tertulis maupun lisan

10. TANGGUNG JAWAB:

a. Membantu Melakukan Analisis Neraca Bahan Makanan (NBM) dan Analisis Pola Pangan Harapan (PPH)
b. Membantu Melakukan Analisis Akses Pangan Masyarakat dan Kajian Kepuasan Masyarakat.

11. WEWENANG:

1. Memastikan pelaksanaan berbagai Analisis Pangan

2. Memastikan pelaksanaan kegiatan
3. Keakuratan data yang tersaji dalam Laporan bulanan dan tahunan
12. KORELASI JABATAN:

UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
Kepala Bidang Ketersediaan dan Distribusi
1. DKPP Kab. Seruyan Konsultasi dan koordinasi
Pangan

2. Kepala Seksi Ketersediaan Pangan DKPP Kab. Seruyan Konsultasi dan koordinasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR

a. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup

b. Suhu Panas dan Dingin secara bergantian
c. Udara Kering
d. Keadaan ruangan Cukup
e. Letak Sepi
f. Keadaan tempat kerja Bersih
g. Penerangan Terang
h. Suara Tenang
i. Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA:

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

- - -

15. SYARAT JABATAN :

15.1. Pangkat/ Gol. Ruang : Penata (III/a)

15.2. Pendidikan : S-1 Pertanian
15.3. Kursus/Diklat : -
a. Penjenjangan : -
b. Teknis : -
15.4. Pengalaman Kerja :
15.5. Pengetahuan Kerja : Peraturan dan Perundang-undangan tentang Pangan
15.6. Keterampilan Kerja : -
15.7. BakatKerja : 1. Intelegensia kemampuan belajar secara umum
2. Verbal kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan akurat.
3. Numerik kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara
tepat dan akurat
4. Ketelitian kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel
15.8. Temperamen kerja : 1. Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
2. Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
3. Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
 pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
15.9. Minat kerja : 1. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data
2. Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
3. Pilihan melakukan kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
4. Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata
15.10. Upaya Fisik : Duduk, berdiri, berjalan, berbicara
15.11. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : -
2) Umur : -
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Posturbadan :
6) Penampilan :
15.12. Fungsi Pekerja 1. Menyusun dan menganalisa data
2. Berbicara
3. Menerima instruksi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

JUMLAH HASIL NORMA WAKTU

NO SATUAN HASIL
(dalam 1 tahun) (dalam menit)
1. Kegiatan 12 1.000

2 Kegiatan 12 1.000

3. Kegiatan 12 1.000

4. Kegiatan 4 3.000

5. Dokumen 1 12.000

6. Kegiatan 8 1.000

7. Kegiatan 10 1.000

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

................................................................................................................................................................................