5.1.

1 ANALIS INDUSTRI
URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Industri

2. KODE JABATAN :

3. UNIT ORGANISASI : Dinas Tenaga Kerja, Perindustrian Dan Transmigrasi

3.1. Eselon IV : Kepala Seksi Industri Pangan
3.2. Eselon III : Kepala Bidang Industri
3.3. Eselon II : Kepala Dinas Tenaga Kerja, Perindustrian Dan
Transmigrasi

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Kepala Dinas

Kelompok Jabatan
Fungsional
Sekretaris Dinas

Kepala Bidang
Kepala Bidang Tenaga Kerja Kepala Bidang Transmigrasi
Perindustrian

Kepala Seksi Sandang,

Kepala Seksi Industri
Logam, Aneka
Pangan
Kerajinan

Analis Industri

Pengadministrasi Identifikasi
dan Evaluasi Sentra
Pengolahan Produk

5. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi
kebijakan di bidang industri.

6. URAIAN TUGAS :
a. Menyusun instrumen dalam rangka untuk pengumpulan bahan dan data yang
diperlukan untuk melaksanakan analisis dalam bidang Industri.
Tahapan :
1. Menerima disposisi / arahan pimpinan;
2. Mengerjakan Tugas;
3. Melaporkan hasil pelaksanan tugas.

b. Mengumpulkan atau menerima dan mencatat bahan dan data dalam bidang
Industri sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, dalam rangka
pelaksanaan kegiatan.
Tahapan :
1. Menerima disposisi / arahan pimpinan;
2. Mengerjakan tugas;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

c. Memeriksa dan mengklasifikasikan bahan dan data dalam bidang Industri sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas.
Tahapan :
1. Menerima disposisi;
2. Mengerjakan tugas;
251
 3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

d. Mengkaji dan menelaah bahan dan data dalam bidang Industri sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, dalam rangka pelaksanaan tugas;
Tahapan :
1. Menerima disposisi / arahan pimpinan;
2. Mengerjakan tugas;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

e. Melaksanakan analisis dan evaluasi dalam bidang Industri sesuai dengan

ketentuan yang berlaku.
Tahaapan:
1. Menerima disposisi / arahan pimpinan;
2. Mengerjakan tugas;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

f. Melaksanakan sinkronisasi bahan dan data dalam bidang Industri dengan berbagai
pihak yang terkait.
Tahapan :
1. Menerima disposisi / arahan pimpinan;
2. Mengerjakan tugas;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

g. Memberikan layanan informasi kepada pihak lain yang membutuhkan data dan
informasi dalam bidang Industri sesuai dengan disposisi atasan.
Tahapan :
1. Menerima disposisi / arahan pimpinan;
2. Mengerjakan tugas;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

h. Membuat laporan kegiatan dalam bidang Industri sesuai dengan prosedur sebagai
akuntabillitas pelaksanaan tugas.
Tahapan :
1. Menerima disposisi;
2. Mengerjakan tugas;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik secara lisan maupun
tertulis sesuai tugas dan fungsinya agar tercapai kelancaran dalam pelaksanaan
tugas.
Tahapan:
1. Menerima disposisi / arahan pimpinan;
2. Mengerjakan tugas;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

7. BAHAN KERJA :

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Data kegiatan di seksi Penyusunan instrumen dalam rangka
untuk pengumpulan bahan dan data
yang diperlukan untuk melaksanakan
analisis dalam bidang Industri
2. Data Pengumpulan bahan dan data
kegiatan kegiatan di bidang Industri
3. Data Pemeriksaan dan pengklasifikasian
bahan dan data di bidang Industri
4. Data, Pelaksanaan sinkronisasi bahan dan
data dalam bidang Industri
252
 5. Data Pelaksanaan monitoring dan evaluasi
kegiatan di bidang Industri
6. Bahan Laporan pelaksanaan Penyusunan hasil laporan
kegiatan dan monev pelaksanaan kegiatan, monitoring dan
evaluasi pelaksanaan kegiatan di
bidang Industri
7. Instruksi / Disposisi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain
yang diperintahkan oleh pimpinan
baik tertulis maupun lisan;

8. PERANGKAT/ALAT KERJA :

NO. PERANGKAT/ALAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1. Menganalisis data dan informasi
SOP dan Petunjuk Teknis sebagai bahan pelaksanaan kegiatan
bidang Industri
2. Melaksanakan sinkronisasi bahan
SOP dan Petunjuk Teknis
dan data dalam bidang Industri
3. Memeriksa dan Mengklsifikasi bahan
SOP dan Petunjuk Teknis
dan data di bidang Industri
4. Memberikan layanan informasi
kepada pihak lain yang
Kerangka acuan kerja
membutuhkan data dan informasi
dalam bidang Industri
5. Melaksanakan monitoring dan
SOP dan Petunjuk Teknis
evaluasi kegiatan di bidang Industri
6. Petunjuk teknis dan peraturan Menyusun hasil laporan pelaksanaan
yang berlaku kegiatan, monitoring dan evaluasi
pelaksanaan kegiatan dibidang
Industri
7. Peraturan terkait dan Arahan Melaksanakan tugas kedinasan lain
Pimpinan yang diperintahkan oleh pimpinan
baik tertulis maupun lisan
8. Laptop/PC, Internet, Printer dan Mengetik, mengolah, menyimpan,
Alat Komunikasi mengirim/menerima, mencetak data
dan informasi.

9. HASIL KERJA :

NO. HASIL KERJA SATUAN

a. Instrumen pengumpulan data Dokumen
b. Data Dokumen
c. Kajian/telaah Dokumen
d. Dokumen analisis Dokumen
e. Laporan hasil sinkronisasi Dokumen
f. Pelayanan informasi Dokumen
g. laporan hasil kegiatan dalam bidang Industri Dokumen
h. Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain Dokumen

10. TANGGUNG JAWAB :

a. Keakuratan dan kesesuaian dalam menyusun Menyusun instrumen dalam

rangka untuk pengumpulan bahan dan data
b. Kebenaran dan validitas data;
c. Keakuratan dan kesesuaian memberikan layanan informasi kepada pihak lain
yang membutuhkan data dan informasi;

253
 d. Keakuratan dan kesesuaian dalam memeriksa dan mengklasifikasikan bahan
dan data;
e. Keakuratan dan kesesuaian dalam menganalisis dan mengevaluasi bahan dan
data
f. Ketepatan dalam Mengkaji dan menelaah bahan dan data;
g. Ketepatan dan kesesuaian sinkronisasi bahan dan data;
h. Keakuratan dan kesesuaian mendiskusikan konsep penyiapan bahan dan
data;
i. Ketepatan dan kesuaian dalam mengevaluasi dan menyusun laporan;
j. Kesesuaian dan kebenaran dalam melaporkan hasil pelaksanaan tugas

11. WEWENANG :

a. Menyusun Instrumen pengumpulan data

b. Mengklasifikasikan bahan dan data
c. Mengkaji dan menelaah bahan dan data
d. Menganalisis bahan dan data.
e. Mengsinkronisasi bahan dan data
f. Melayani informasi yang di butuhkan oleh pihak lain
g. Melaksanakan tugas dengan baik
h. Menyusun laporan pelaksanaan tugas
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan, baik lisan
maupun tertulis

12. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :

NO. NAMA JABATAN JUMLAH PEMANGKU JABATAN

13. KORELASI JABATAN :

UNIT
NO. JABATAN HUBUNGAN TUGAS
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang Dinas Tenaga Kerja,
Arahan Pelaksanaan
Perindustrian Perindustrian Dan
Tugas
Transmigrasi
2. Kepala Seksi Industri Dinas Tenaga Kerja,
Arahan, konsultasi,
Pangan Perindustrian Dan
dan laporan
Transmigrasi
pelaksanaan tugas
keluarga Berencana
3. Jabatan Pelaksana / Dinas Tenaga Kerja, Koordinasi dan
Jabatan Fungsional Seksi Perindustrian Dan kerjasama
Industri Pangan Transmigrasi pelaksanaan tugas

14. KONDISI LINGKUNGAN :

KERJA

NO. ASPEK FAKTOR

Di dalam ruangan (%) = 90%
a. Tempat kerja
Di Luar ruangan (%) = 10%
b. Suhu Suhu kamar normal
c. Udara Sirkulasi baik
d. Keadaan ruangan Luas 4 M2
e. Letak Rata
f. Penerangan Terang
g. Suara Tidak berisik / Tenang
h. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
i. Getaran Tidak ada

254
15. RESIKO BAHAYA :

NO. NAMA PENYAKIT/JENIS PENYEBAB

KECELAKAAN FISIK / NON FISIK

16. SYARAT JABATAN :

16.1. PANGKAT/GOLONGAN RUANG : Penata Muda / Golongan III.a
16.2. PENDIDIKAN : S1/Diploma IV
JURUSAN
a. Diutamakan : Di bidang Teknik Industri.
b. Alternatif : Semua Jurusan yang relevan dengan
tugas jabatan
16.3. KURSUS/DIKLAT :
a. Struktural/Kepemimpinan : Prajabatan Gol. III
b. Teknis/Fungsional :
16.4. PENGALAMAN KERJA :

a. Diutamakan :
b. Alternatif :
16.5. PENGETAHUAN : 1. Metodologi penelitian;
2. Memahami peraturan perundang-
undangan.
16.6. KETERAMPILAN : Kemampuan menganalis data

` 16.7. SYARAT KONDISI FISIK :

a. Jenis kelamin : Laki-laki/Perempuan

b. Usia : Tidak ada syarat khusus

c. Tinggi badan : Tidak ada syarat khusus

d. Berat badan : Tidak ada syarat khusus

e. Postur Badan : Tidak ada syarat khusus

f. Penampilan : Rapi
16.8. BAKAT KERJA : G : Intelegensi (Kemampuan belajar
secara umum).
V : Verbal (Memahami arti kata-kata
dan penggunaannya secara tepat
dan efektif).
Q : Ketelitian (Menyerap perincian
yang berkaitan dalam bahan
verbal atau dalam tabel.
16.9. TEMPERAMEN KERJA : R : Kemampuan menyesuaikan diri
dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus
menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu.
16.10. MINAT KERJA : 1.b : Kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data.

3.a : Kegiatan-kegiatan rutin, konkrit,

dan teratur

16.11. FUNGSI PEKERJA : D1. Mengkoordinasikan data

255
 D2. Menganalisis data
D3. Menyusun Data
: O7. Melayani orang
: B7. Memegang

16.12. UPAYA FISIK :

a. Duduk : Tinggi
b. Berdiri : Kurang
c. Berjalan : Kurang
d. Berbicara : Kurang
e. Melihat : Sedang

17. PRESTASI KERJA YANG :

DIHARAPKAN

WAKTU
NO VOLUME
HASIL KERJA PENYELESAIAN
. (Setahun)
(Menit)
1. Instrumen pengumpulan data 1500 1
2. Data 6000 2
3. Kajian/telaah 6000 5
4. Dokumen analisis 6000 5
5. Laporan hasil sinkronisasi 900 6
6. Pelayanan informasi 600 12
7. laporan hasil kegiatan dalam bidang Industri 600 12
8. Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain 150 4

18. BUTIR INFORMASI :

LAIN

256