LAPORAN MAGANG

Kospin Jasa Syariah Suradadi

Jl. Raya Tegal – Pemalang,Surodadi Lor, Kec.Suradadi,Tegal,Jawa Tengah
Telp. (0283) 852122 Fax (0283) 822123
Tegal – 52182

Disusun oleh:

Sandra Cahyaningtyas

4317500126

Akuntansi 5A

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

PROGRAM STUDI AKUNTANSI
UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL
2019

1
 LEMBAR PENGESAHAN

KOSPIN JASA SYARIAH SURADADI

Jl. Raya Tegal – Pemalang,Surodadi Lor, Kec.Suradadi,Tegal,Jawa Tengah Telp.

(0283) 852122 Fax (0283) 822123 Tegal – 52182
Pelaksanaan Kegiatan Magang : 08 Juli – 31 Agustus 2019

Di susun oleh :

Nama : Abid Ardiansyah

NPM: 4317500111 Prodi : Akuntansi

Disetujui Oleh

Kep.Kantor Kospin Jasa Syariah

Suradadi

M.Syafril Al-Ansori
NIP: 02131336

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Ka.Prodi Akuntansi

Dr.Dien Noviany R., S.E., M.M., Ak. CA Aminul Fajri, S.E., M.Si
NIPY: 136628111975 NIPY: 1385231970
2
 PRAKATA

Puji dan Syukur Penulis sampaikan atas kehadirat Allah SWT yang telah

memberikan taufik dan juga hidayah serta karunia-Nya sehingga penulis dapat

menyelesaikan Kegiatan Magang dan dapat pula menyelesaikan laporan ini.

Sholawat dan salam penulis panjatkan kepada Allah SWT supaya disampaikan

kepada Nabi Muhammad SAW yang selalu mengembangkan ajaran Islam dimuka

bumi dan memikirkan keselamatan umatnya bahkan sampai ajal menjemputnya.

Semoga kita termasuk orang-orang yang mendapat syafaatnya diakhir nanti

Setelah melaksanakan kegiatan magang yang dimulai pada tanggal 08 Juli

sampai 31 Agustus 2019.Banyak pengalaman baru yang diperoleh,buruk maupun

baiknya, serta halangan dan rintangan yang telah penulis lalui. Semua hal itu

memberikan pengaruh sekaligus latihan pada diri pribadi penulis dalam rangka

proses pendewasaan sebagai seorang hamba Allah yang berusaha mencari

keridhaan-Nya.

Dalam pelaksanakan kegiatan magang selama 2 bulan ini penulis dengan

segala kerendahan hati ingin mengucapkan terimakasih atas bantuan berupa

dorongan, semangat, bimbingan, petunjuk, nasehat dan kerjasama dari berbagai

pihak antara lain:

1. Kepala Kantor Kospin Jasa Syariah Tegal Ibu Nafik Sriwahyuni, A.md yang

telah memberikan ijin untuk magang di Kospin Jasa Syariah Tegal kemudian

Bapak M.Syafril Al-Anshori selaku Kepala Kas Cabang Pembantu Suradadi

yang telah mengijinkan saya melaksanakan kegiatan Magang disana.

3
 2. Bapak Prof. Dr. Wahyono, S.H., M.S. selaku Rektor Universitas Pancasakti

Tegal serta Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Ibu Dr.Dien Noviany R.,

S.E., M.M., Ak. CA dan Kepala Prodi Akuntansi Bapak Aminul Fajri, S.E.,

M.Si

3. Orang tua ku, Bapak Heri Nurdin dan Ibu Dewi Kusumawati serta satu adik

laki-laki saya egi dwinovanto. Terima kasih atas do’a yang tak henti-hentinya

dipanjatkan untuk penulis, serta dukungan baik moril mau pun materil yang

memotivasi penulis untuk menyelesaikan laporan ini

4. Karyawan Kospin Jasa Syariah Suradadi yang telah membantu serta

membimbing kami selama kegiatan magang ini sehingga kami mendapatkan

pengalaman serta pengetahuan yang bermanfaat dalam dunia kerja

5. Seluruh pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah banyak

membantu penulis dalam penyusunan laporan ini.

Dan Sekiranya masih banyak lagi yang membantu penulis dan namanya

tidak dapat penulis sebutkan satu persatu dalam kata pengantar ini, namun penulis

mengucapkan terimakasih banyak semoga Allah SWT memberikan balasan pahala

yang setimpal. Dan penulis mohon maaf atas segala kekhilafan baik yang disengaja

maupun yang tidak disengaja.

4
 Akhirnya penulis berharap semoga laporan ini akan membawa manfaat bagi

kita semua dan bagi penulis khususnya.

Tegal, 14 September 2019

Penulis

Abid Ardiansyah

5
 MOTTO

1. Cermatilah persitiwa yang terjadi kemarin sebagai pelajaran dan perubahan untuk

hari esok.

2. Jadilah kamu seperti air tetapi janganlah kamu mengikuti sifat air.

3. Siapa yang berbicara sopan akan selalu didengarkan oleh orang.

4. Cintailah kebenaran dan ampunilah kesalahan.

5. Kesabaran dan ketabahan moral dapat menaklukan segala hal.

6. Sebelum kita memimpin orang lain sebaiknya kita harus dapat memimpin diri kita

sendiri.

7. Kejujuran adalah sesuatu yang benar, walaupun tidak semua orang harus

melihat kita melakukannya.

8. Kita akan berkembang ketika kita berpikir lebih banyak dan baik.

6
 DAFTAR ISI

JUDUL LAPORAN MAGANG 1

LEMBAR PENGESAHAN.......................................................................................... 2
KATA PENGANTAR................................................................................................... 3
MOTTO.......................................................................................................................... 6
DAFTAR ISI.................................................................................................................. 7
DAFTAR TABEL..........................................................................................................
DAFTAR GAMBAR.......................................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN....................................................................................................

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Magang............................................................................. 12

1.2 Tujuan dan Manfaat Magang..................................................................... 13
1.3 Manfaat Magang....................................................................................... 14

BAB II RENCANA KEGIATAN

1.5 Tempat dan Waktu Pelaksanaan Magang..................................................... 16

1.6 Metode Pelaksanaan..................................................................................... 16
1.7 Pembagian Kerja.......................................................................................... 17
1.8 Jadwal Kegiatan.......................................................................................... 21

BAB III TINJAUAN UMUM

2.1 Gambaran Umum dan Sejarah Kospin JASA Syariah................................... 22

2.2 Visi Dan Misi Perusahaan.............................................................................. 24
2.3 Struktur Organisasi....................................................................................... 25
2.4 Bagian-Bagian Struktur Organisasi............................................................... 26
2.5 Jenis Produk Simpanan .................................................................... 26
2.5.1.1 Simpanan Berjangka ..............................................................

7
 2.5.1.2 Dll...................................................................................................
2.5 Jenis Produk Pembiayaan ......................................................................... 30
2.5.2.1 Pembiayaan Murabahah.............................................................. 30
2.5.2.2 Pembiayaan Musyarakah............................................................. 30
2.5.2.3 Multi Jasa Ijarah................................................................................ 31
2.5.2.4Talangan Haji.................................................................................. 31
A.Keunggulan.................................................................................... 31
B.Karakteristik................................................................................... 31
C.Persyaratan.................................................................................... 32
D.Manajemen..................................................................................... 32
E.Alur Pelaksanaan............................................................................ 33
2.6 Bagian-Bagian Kegiatan.......................................................................... 34
2.7 Bentuk – Bentuk Dukungan ......................................................................... 38
2.8 Hambatan - Hambatan ......................................................................... 38

BAB IV PEMBAHASAN

A Temuan GAP antara Teori dan Praktek…………………………………… 39

B Rekomendasi Perbaikan…………………………………….................... 48

BAB V PENUTUP

A Kesimpulan…………………………………………………………………… 49
B Saran……………………………………………………………………………. 49

DAFTAR PUSTAKA………………………………………………………………

8
 DAFTAR TABEL

Table 1 Kegiatan Kerja Mahasiswa .................................................................... 17

Table 2 Jadwal Kegiatan.................................................................................... 21

9
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Lokasi Magang..................................... Error! Bookmark not defined.

Gambar 2 Struktur Organisasi Kospin Jasa Syariah SuradadiError! Bookmark not

defined.

10
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Izin Magang ........................................................................... 50

Lampiran 2 Dokumentasi Kegiatan Magang ...................................................... 51

Lampiran 3 Absensi Magang ................................ Error! Bookmark not defined.

11
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Kegiatan Magang merupakan salah satu kegiatan wajib yang harus ditempuh

oleh setiap mahasiswa dalam masa studinya. Sejalan dengan perkembangan zaman

dan ilmu pengetahuan yang semakin maju pesat, khususnya dibidang administrasi

bisnis, maka mahasiswa dituntut untuk bekerja mandiri dan mempunyai keahlian

atau keterampilan agar mampu bersaing dalam dunia kerja. Diadakannya program

magang diharapkan dapat melatih mahasiswa untuk bekerja mandiri dan belajar dari

realita yang ada dalam masyarakat serta dapat menambah wawasan mahasiswa.

Kegiatan magang pada dasarnya adalah untuk membandingakanan teori yang

diterima di perkuliahan dan kenyataan yang terjadi di lapangan.

Menimbang bahwa kegiatan magang merupakan pengenalan dan

pembekalan dunia kerja bagi mahasiswa, maka Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Pancasakti Tegal memilih Kospin Jasa Syariah Suradadi sebagai tempat

untuk menerapkan ilmu yang kami peroleh dari bangku perkuliahan dan juga kami

sebagai mahasiswa magang memperoleh berbagai pengalaman tentang proses

pelayanan koperasi terhadap nasabah dan para anggotanya.

12
1.2 Tujuan dan Manfaat Magang

Adapun tujuan magang / kerja praktek adalah sebagai berikut :

1.3.1 Untuk menambah ilmu pengetahuan yang didapat dan membandingkan

teori-teori yang telah dipelajari selama masa perkuliahan dengan realita

dunia kerja.

1.3.2 Untuk memberikan pengalaman praktek kerja secara langsung serta

menggali berbagai masalah baru yang berkaitan dengan kegiatan PR dan

marketing pada perusahaan , serta untuk mengetahui kondisi dan segala

aktivitas yang terjadi di lingkungan kerja yang sebenarnya.

1.3.3 Untuk mengembangkan ilmu yang dimiliki dengan mengimplementasikannya

ke dalam dunia kerja.

1.3.4 Membantu pembekalan keterampilan dan wawasan untuk mempersiapkan

diri mengenai kondisi yang terdapat di dunia kerja secara nyata.

1.3.5 Mengetahui kondisi dan segala aktivitas yang terjadi didalam sebuah

perusahaan.

1.3.6 Mengembangkan sikap profesional yang dibutuhkan mahasiswa untuk

memasuki dunia kerja.

Dalam Melaksanakan magang,mahasiswa dituntut untuk melakukan kegiatan

seperti layaknya seorang yang bekerja diinstansi atau perusahaan yang

bersangkutan. Mulai dari hari,jam kerja,sopan santun,tata tertib sampai pakaian

13
yang dikenakan semua harus disesuaikan dengan peraturan kerja diinstansi yang

bersangkutan.

1.3 Manfaat Magang

Beberapa manfaat magang bagi mahasiswa

1.4.1 Dapat membangun jiwa disiplin dan mengikuti segala aturan yang berlaku di

tempat magang Tentunya dunia kerja dengan dunia akademik jelaslah

berbeda. Dunia kerja adalah dunia orang-orang yang profesional, sementara

dunia akademik adalah dunia orang-orang menuntut ilmu. Dunia kerja

memadukan antara ilmu yang dipunya dengan kerjaan yang ada. Biasanya

mahasiswa kerap tidak disiplin sebab tidak seketat dunia kerja yang menuntut

untuk disiplin. Oleh karena itu, dengan magang, anda bisa berlatih

bertanggung jawab, salah satunya menyangkut urusan disiplin.

1.4.2 Dapat membangun etika kerja serta perilaku sopan santu dengan semua

pegawai di tempat kerja Keberuntungan lainnya adalah anda bisa

mendapatkan ilmu tentang etika serta perilaku sopan santun dunia kantor.

Sehingga kelak, ketika anda mulai memasuki dunia kerja yang sebenarnya,

anda sudah tidak canggung lagi.

1.4.3 Dapat dijadikan sebagai modal pengalaman di dalam surat lamaran kerja anda

kelak Ya, tentu saja, magang bagi mahasiswa adalah modal yang sangat

penting untuk kelak masuk ke dunia kerja, sebab banyak perusahaan yang

14
 menyukai calon karyawan yang sudah punya pengalaman. Dan pengalaman

magang anda bisa menjadi nilai tambah saat melamar pekerjaan nanti.

1.4.4 Mendapatkan pengetahuan tentang dunia kerja dengan melakukan magang,

anda bisa mengetahui tentang seluk beluk dunia kerja, khususnya menyangkut

pekerjaan. Anda bisa mengetahui tentang cara menyeleseikan masalah untuk

tugas yang menjadi tanggung jawab anda sebagai karyawan.

Lokasi Magang

Gambar 1 Lokasi Magang

15
 BAB II

RENCANA KEGIATAN

1.5 Tempat dan Waktu Magang

Pelaksanaan Magang dilaksanakan pada:

Hari : Senin - Jumat

Tanggal : 08 Juli – 31 Agustus 2019

Tempat : Kospin Jasa Syariah Suradadi

Jl. Raya Tegal – Pemalang,Surodadi Lor, Kec.Suradadi,Tegal,Jawa Tengah

1.6 Metode Pelaksanaan

Kegiatan ini memperoleh data sebagai bahan laporan praktek kerja

lapangan dengan menggunakan beberapa metode serta pembahasan

masalah selama melakukan praktek kerja lapangan pada Kospin Jasa

Syariah Suradadi. Metode yang digunakan adalah sebagai berikut :

1.6.1 Metode Pengamatan (Observation)

Metode pengamatan (observation) merupakan salah satu teknik

pengumpulan data dengan cara melakukan pengamatan secara langsung di

perusahaan yang bersangkutan, tujuannya adalah untuk mendapatkan data

yang benar dan akurat, sehingga dapat mengetahui bagaimana proses

transaksi setoran dan penarikan tabungan di Kospin Jasa Syariah Suradadi

16
1.6.2 Metode Wawancara (Interview)

Metode ini dilakukan untuk mengumpulkan data dengan cara

melakukan tanya jawab / interview secara langsung dengan karyawan yang

bekerja di Kospin Jasa Syariah Suradadi dan dengan data yang diperlukan

agar lebih jelas.

1.7 Pembagian Kerja

Tabel Jadwal Kegiatan Magang Dikospin Jasa Syariah Suradadi

Tanggal Kegiatan

Juli 2019

8 Pengenalan Lingkungan Kerja & Struktur Organisasi Kospi Jasa

Syariah

9 Membantu mengisi & melengkapi data nasabah ke dalam form

pengajuan pembiayaan

10 Membantu bagian pembiayaan untuk melakukan pengumpulan data

calon nasabah sebagai kelengkapan guna syarat untuk pengajuan

pembiayaan calon nasabah

11 Membantu bagian CSO untuk melakukan pengisian kelengkapan

data nasabah pada form sahara(simpanan hari raya)

12 Membantu bagian kasir keliling untuk mengambil setoran &penarikan

pada nasabah dipasar suradadi

15 Membantu bagian CSO untuk mengcap stempel pada form

17
 pendaftaran untuk takop wadiah

Membantu bagian kasir keliling untuk menarik

16
setoran kepada nasabah dipasar

Membantu bagian kasir keliling untuk melakukan

17
jurnal listing

Membantu bagian kasir keliling untuk menarik

18
setoran sahara & haji

Membantu bagian kasir keliling melakukan jurnal

19
listing

Membantu bagian kasir keliling mengambil setoran &

22
penarikan kepada nasabah dipasar

Membantu bagian kasir keliling untuk mengambil

23 setoran & penarikan kepada nasabah dipasar jati

bogor dan puskesmas

24 Membantu bagian kasir keliling untuk jurnal listing

Membantu kepala kantor untuk otorisasi stempel

25
pada laporan jurnal listing perhari tersebut

Membantu kasir keliling untuk mengambil setoran &

26
penarikan kepada nasabah dipasar

29 Ijin

18
 Membantu kasir keliling untuk mengambil setoran
30
kepada nasabah dipasar jatibogor dan puskesmas

Membantu kasir keliling untuk mengambil setoran &

31
penarikan di luar pasar, sd kertasari dan sd jatibogor

Agustus 2019

Membantu kasir keliling untuk melakukan jurnal

1
listing

Membantu kasir keliling untuk melakukan

2 pengambilan setoran & penarikan kepada nasabah

dipasar

Membantu kasir keliling untuk melakukan jurnal

5
listing

6 Membantu kasir keliling untuk melakukan penarikan setoran

dipasar jatibogor dan puskesmas

7 Membantu CSO untuk melakukan penarikan setoran

nasabah di RSUD SURADADI

8 Mengamati dan ikut bagian pembiayaan melakukan survey

pada calon nasabah yang mengajukan pembiayaan

9 Membantu kasir keliling melakukan jurnal lsiting

19
12 Membantu kasir keliling untuk melakukan pengambilan

setoran & penarikan kepada nasabah dipasar

13 Membantu mengisi slip setoran

14 Ijin

15 Mengisi & melengkapi form cib calon nasabah baru

16 Membantu teller dan mengamati proses transaksi setoran

dan pengambilan pada nasabah yang datang

19 Mengisi dan melengkapi form cib calon nasabah baru

20 Mengamati ICU(Internal controlling unit) jurnal listing per

bulan juni

21 Mengamati ICU(Internal controlling unit) jurnal listing per

bulan juli

22 Mengamati ICU(Internal controlling unit) jurnal listing per

bulan agustus

23 Membantu kasir keliling untuk melakukan pengambilan

setoran & penarikan kepada nasabah dipasar

26 Membantu kasir keliling untuk melakukan pengambilan

setoran & penarikan kepada nasabah dipasar

27 Membantu kasir melakukan jurnal listing keliling

20
 28 Membantu kasir keliling untuk melakukan pengambilan

setoran & penarikan kepada nasabah dipasar jatibogor dan

puskesmas

29 Membantu kasir keliling untuk melakukan pengambilan

setoran & penarikan kepada nasabah

30 Membantu kasir melakukan jurnal listing keliling

selesai

1.8 Jadwal Kegiatan

Jam Kerja Mahasiswa

Keterangan Waktu
No. Hari Kerja
Jam Kerja Jam Istirahat
1. Senin – Kamis 08.00 - 16.30 12.00 - 13.00
2. Jumat 08.00 - 16.30 -
Table 1 Jam Kerja Mahasiswa

21
 BAB III

TINJAUAN UMUM

2.1 Gambaran Umum dan Sejarah Kospin Jasa Syariah

Sebagai sebuah lembaga koperasi yang telah berdiri sejak tahun 1973,

Koperasi Simpan Pinjam Jasa telah membuktikan kepada masyarakat, bahwa

melalui fokus usaha layanan pada simpanan dan pinjaman, Kospin Jasa mampu

berkiprah dalam ikut serta mengembangkan usaha anggota dan masyarakat secara

luas. Dengan fokus usaha pada penghimpunan dana berupa simpanan dari anggota

dan calon anggota untuk kemudian disalurkan kembali dengan bentuk pinjaman

kepada anggota/calon anggota secara luas, telah menjadikan Koperasi Simpan

Pinjam Jasa, sebagai sebuah lembaga keuangan yang terpercaya pilihan

masyarakat. Bahkan saat ini, dengan jaringan anggota dan mitra usaha yang

tersebar diberbagai wilayah Jawa Tengah, Jawa Barat, DKI Jakarta, Banten,

Yogyakarta dan Jawa Timur, Koperasi Simpan Pinjam Jasa telah mampu

menjadi bagian kekuatan ekonomi masyarakat yang patut diperhitungkan

dalam perekonomian nasional.

Kini dengan semakin banyak tumbuh dan berkembangnya lembaga

keuangan yang berdasarkan prinsip- prinsip dan pola syari’ah di Indonesia, dan

adanya rekomendasi dari Rapat Anggota Tahunan ke 30 pada tahun 2004 yang

mengamatkan kepada Koperasi Simpan Pinjam Jasa untuk membuka layanan

keuangan yang berdasarkan pada prinsip syariah, serta adanya kecenderungan

kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan pendanaan (simpanan) dan

22
pembiayaan (pinjaman) yang berdasarkan pola syariah, maka Koperasi Simpan

Pinjam JASA, pada tanggal 17 Agustus 2004 meresmikan berdirinya kantor

Koperasi Simpan Pinjam Jasa Syariah. Dalam proses berdirinya, Kospin Jasa

Syariah Pekalongan menggunakan modal awal pendirian sebesar Rp.5.000.000.000

(Lima milyard rupiah) dana tersebut diperoleh dari penyertaan modal Koperasi

Simpan Pinjam Jasa (konvensional). Dalam operasional sehari-hari, administrasi

Kospin Jasa Syariah terpisah dengan administrasi Koperasi Simpan Pinjam Jasa

(konvensional). Pengelolaan dana, operasional pembiayaan dan pencatatan

akuntansi dilaksanakan menurut sistem syariah yang telah ditetapkan. Namun

demikian dalam pemberian pelayanan kepada anggota/calon anggota bebas

memilih sistem yang dikehendaki untuk transaksi keuntungan usahanya.

Dalam rangka mendukung pelayanan yang prima, cepat, tepat dan amanah

sesuai dengan prinsip-prinsip syariah, Kospin Jasa Syariah memiliki sarana

perkantoran yang nyaman bagi anggota, calon anggota dan mitra usaha dalam

menggunakan produk dan layanan dari Kospin

2.1 Sejarah Singkat Kospin Jasa Syariah Suradadi

Kospin Jasa Layanan Capem Suradadi merupakan kantor cabang

pembantu yang berada di kabupaten tegal. Kospin Jasa Layanan Capem Suradadi

beralamatkan di Jl.Raya Tegal-Pemalang, surodadi lor, Kec.Suradadi,

Kab.Tegal,Jawa Tengah Telp.(0283) 852122 Fax (0283) 822123.Kospin Jasa

Layanan Syariah Capem Suradadi ini berdiri tahun 2016 dengan modal awal yang

diperoleh dari Kospin Jasa Konvensional (Wawancara dengan M.syafril Al-ansori

23
selaku Kepala Kantor Capem Kospin Syariah Suradadi). Saat ini Kepala Kantor

Capem Kospin Jasa Syariah Suradadi Bapak M.Syafril Al-Ansori.

Kospin Jasa Layanan Syariah Capem Suradadi ini berada di tempat

yang strategis yaitu di jalan utama dimana terdapat 1 (satu) pasar yaitu Pasar

Suradadi. Di sisi kanan dan kiri Kospin Jasa Layanan Syariah Capem Suradadi

terdapat pertokoan Usaha Mikro Kecil Menengah dan juga terdapat sekolah

madrasah dan juga kantor kelurahan suradadi serta terdapat bank seperti bank

bni. Dengan letak yang strategis hingga saat ini Kospin Jasa Layanan Syariah

sendiri mampu mengembangkan kinerjanya secara optimal dengan menawarkan

berbagai produk simpanan (pendanaan) maupun pinjaman (pembiayaan).

2.2 Visi dan Misi Kospin Jasa Syariah

1. VISI :

“Menjadi lembaga keuangan Terdepan,Modern,Mandiri,& Tangguh”

2. MISI :

1) Menghasilkan manfaat & nilai tambah terbaik pada stakeholder

2) Memenuhi kebutuhan customer & memberikan layanan prima melalui

produk berbasis teknologi

3) Mensejajarkan dengan lembaga keuangan lainnya

4) Menjalin kerjasama dengan mitra usaha secara transparan dan

profesional

24
2.3 Strukur Organisasi Kospin Jasa Syariah Suradadi
Bagan Struktur Organisasi Kospin Jasa Syariah Suradadi Kabupaten Tegal

sebagai berikut :

M.Syafril Al-
Ansori
(pimpinan)

Shofwatur Rokhma Heri

Ahmad Syarif Rusdiyanto
(costumer service) (Back Office)
(head teller)

M.Roin Aji Dwi Saputra Rezki Ade B Kiki Nurul

(Satpam) (Driver) (teller keliling)
(teller keliling)

25
2.4 Bagian-bagian dari struktur organisasi

1. Bagian Kepala Kantor

2. Bagian CSO

3. Bagian Back Office membawahkan:

a. Sub Bagian Pembiayaan

b. Sub Bagian Laporan keuangan

4. Bagian Head Teller membawahkan:

a. Sub Bagian Kasir Keliling

5. Satpam

6. Driver

2.5 Jenis-Jenis Produk dan Jasa di Kospin Syariah Suradadi

2.5.1 Produk Simpanan

2.5.1.1 Simpanan Berjangka

Simpanan dalam beragam jangka waktu dengan jasa simpanan yang

kompetitif. Simpanan ini juga dapat digunakan sebagai jaminan pinjaman.

Nominal saldo minimal Rp 1.000.000,00, dengan jangka waktu 1, 3, 6, dan 12

bulan, mendapatkan bagi hasil yang bersaing pada setiap bulannya dan

fasilitas ARO (perpanjangan secara otomatis tanpa harus mengganti bilyet).

26
 2.5.1.2 Simpanan Harkop
Ketentuan dari simpanan ini yaitu saldo minimal Rp 1.000.000,00, jangka

waktu 12 bulan, berhak mengikuti setiap penyaringan Harkop setiap tahunnya,

dalam bentuk non ARO dan dapat mengikuti lebih dari satu kepesertaan.

2.5.1.3 Takop Mudharabah

Tabungan Koperasi Mudharabah adalah investasi tidak terikat anggota dan

calon anggota berdasarkan prinsip mudharabah muthlaqah yang

penarikannya hanya dapat dilakukan menurut syarat tertentu yang

disepakati.Penyimpan dana akan mendapat bagi hasil sesuai dengan nisbah

yang disepakati pada saat pembukaan tabungan. Dengan setoran awal

tabungan koperasi mudharabah Rp.500.000,00 dan mendapat bagi hasil

menarik setiap bulannya.

2.5.1.4 Tabungan Qurban (Taqorob)

Merupakan jenis simpanan dengan setoran awal Rp 250.000,00, tidak

dikenakan biaya administrasi bulanan, dengan saldo minimal Rp 200.000,00

dan setoran online diseluruh kantor Kospin Jasa.

2.5.1.5 Sikesra (Simpanan Keluarga Sejahtera)

Simpanan yang ditujukan untuk anggota, calon anggota dan keluarganya,

Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Dengan setoran awal Rp 50.000,-

per bulan, periode tabungan 24 bulan dan bebas biaya administrasi.

27
 2.5.1.6 Takop Wadiah
Tabungan Koperasi Wadiah adalah simpanan anggota dan calon anggota

pada Kospin Jasa Layanan Syariah berdasarkan prinsip Wadiah yang

penarikannya dapat dilakukan setiap saat sesuai dengan kebutuhan

penyimpan. Dengan setoran awal Rp 50.000,00.

2.5.1.7 Takop Harian Wadiah

Simpanan yang dirancang untuk memahami kebutuhan usaha yang makin

dinamis dan sekaligus untuk kelancaran dalam bisnis. Dengan menggunakan

prinsip Wadi’ah yad Dhamanah, simpanan ini dapat ditarik sewaktu-waktu di

semua kantor layanan Kospin Jasa dengan menggunagan media tanda

terima. Ketentuan dari produk ini yaitu memperoleh buku TT (Tanda Terima)

sebagai sarana penarikan simpanan, dapat disetori dan ditarik sewaktu-waktu

di seluruh kantor layanan Kospin Jasa dan Kospin Jasa Layanan Syariah,

mendapatkan laporan bulanan, dan terdapat biaya administrasi.

2.5.1.8 Tabungan Safari

Sebuah simpanan dengan sistem arisan yang menguntungkan dengan

penyaringan setiap bulan, Salah satu kelebihan Tabungan SAFARI adalah

peserta akan diajak gathering dan berlibur ke tempat wisata bersama peserta

lain secara gratis. Periode tabungan selama 36 bulan, dengan setoran Rp

350.000,- per bulan, dan simpanan tidak dapat diambil sebelum jatuh tempo.

28
 2.5.1.9 Si Cerdas
Sebuah simpanan bagi anak-anak sekolah dasar dengan ketentuan setoran

awal minimal Rp 10.000,00. mendapatkan dua rekening yaitu rekening induk

dan rekening si cerdas, fasilitas jemput setoran ke sekolah, penarikan sesuai

dengan perjanjian dan bagi hasil yang menarik pada tabungan induknya.

2.5.1.10 Sahara (Simpanan Hari Raya)

Simpanan Hari Raya merupakan sebuah simpanan yang penarikannya pada

setiap hari raya. Dengan ketentuan setoran Rp 50.000,- per minggu, periode

tabungan selama 45 minggu, bebas biaya administrasi dan dapat mengikuti

lebih dari satu kepesertaan.

2.5.1.11 Simpanan Prima

Dengan setoran rutin tiap bulan, dengan fasilitas wisata gratis ke luar negeri

maupun tempat wisata populer lainnya serta hadiah penyaringan akhir periode

yang menarik untuk peserta yang beruntung. Setoran rutin per bulan sebesar

Rp.7.000.000,00 dan jangka waktu simpanan selama 24 bulan.

2.5.1.12 Tabungan Pundi Arta Jasa

Sebuah tabungan dengan sistem arisan dengan jumlah kelompok yang

memadai. Setiap bulan, akan ada jutaan rupiah uang tunai sebagai hadiah,

dan pada bulan tertentu akan ada hadiah berupa sepeda motor honda.

Dengan ketentuan nominal tabungan setiap bulan yaitu Rp. 500.000,00 ,

periode tabungan selama 24 bulan dan tabungan tidak dapat diambil sebelum

tanggal jatuh tempo.

29
 2.5.1.13 Tabungan Intan
Sebuah tabungan untuk persiapan pendidikan anak di masa akan datang.

Dengan ketentuan setoran minimal Rp 100.000,- per bulan, jangka waktu 1

tahun – 20 tahun dan mendapat perlindungan asuransi syariah dengan premi

terjangkau.

2.5.2 Produk Pembiayaan

2.5.2.1 Pembiayaan Murabahah

Pembiayaan Murabahah adalah produk penyaluran dana dalam bentuk

pembiayaan berdasarkan prinsip Murabahah dalam rangka pembelian barang

kebutuhan modal kerja, barang dagangan, peralatan usaha, tanah, rumah,

mobil, motor,sarana dan prasarana kerja, serta kebutuhan alat-alat investasi

yang produktif. Jangka waktu angsuran pembiayaan dapat diatur sesuai

dengan kemampuan mengangsur, 12, 24, 36, 48, 60 bulan.

2.5.2.2 Pembiayaan Musyarakah

Pembiayaan yang jangka waktunya 12 (dua belas) bulan,dengan pembayaran

bagi hasil setiap bulannya disesuaikan dengan pemakaian fasilitas

plafon(wa’ad) pembiayaannya. Penarikan pembiayaan ini menggunakan

media Tanda Terima (TT) Kospin Jasa Layanan Syariah, yang dapat ditarik

dari seluruh kantor layanan Kospin Jasa.

30
 2.5.2.3 Multi Jasa Ijarah

Produk penyaluran dana dalam bentuk pembiayaan berdasarkan prinsip ijarah

dalam rangka penyewaan manfaat suatu barang atau jasa seperti jasa

pengurusan biaya haji, umroh, pendidikan, kesehatan, ketenagakerjaan,

pariwisata dan lain-lain oleh anggota atau calon anggota

(www.kospinjasasyariah.com).

2.5.2.4 Talangan HAJI

Dana Talangan Haji adalah suatu produk talangan yang masuk kedalam

pembiayaan dengan akad ijaroh haji untuk masyarakat yang menginginkan porsi

haji tetapi belum mempunyai dana atau masyarakat yang kekurangan dana

untuk berangkat haji.

A. Keunggulan dana talangan haji :

1. Kemudahan bagi calon jamaah haji yang memiliki kekurangan dana agar

memperoleh porsi haji lebih cepat.

2. Kemudahan pendaftaran di Bank Penerima Setoran maupun pendaftaran

ke Departemen Agama.

3. Setoran online diseluruh kantor layanan Kospin Jasa

4. Angsuran bulanan dan jangka waktu yang fleksibel.

5. Ujrah kurang dari 1 persen per bulan.

B. Karakteristik Dana Talangan Haji :

1. Jangka waktu angsuran 1-5 tahun

2. Uang muka mulai dari Rp 1.000.000,00.

3. Saldo minimal mengendap Rp 100.000,00.

4. Pendebetan Otomatis dari rekening nasabah.

31
C. Persyaratan :

1. Fotocopy KTP suami istri sebanyak 6 lembar.

2. Fotocopy KK sebanyak 6 lembar.

3. Fotocopy Surat Nikah sebanyak 6 lembar.

4. Fotocopy akta kelahiran/ ijazah terakhir sebanyak 2 lembar.

5. Foto warna 3x4 sebanyak 10 lembar dan 4x6 sebanyak 5 lembar.

setempat.

6. Surat kesehatan dari puskesmas setempat.

7. Surat domisili dari keluraha/desa setempat.

D. Manajemen :

Dalam pemberian pembiyaan dana talangan haji disini Kospin Jasa Layanan

Syariah Suradadi bertindak sebagai perantara untuk memberikan

kemudahan bagi calon anggota maupun anggota yang masih memiliki

kekurangan dana untuk mendapatkan porsi haji. Dalam hal ini Kospin Jasa

Layanan Syariah Suradadi tidak memiliki akses untuk Sistem Komunikasi

Haji Terpadu (SISKOHAT). Maka Kospin Jasa Layanan Syariah Suradadi

telah bekerja sama dengan bank umum agar nasabah dapat mendaftarkan

diri ke kementerian agama.

32
 E. Alur Pelaksanaan :

KOSPIN JASA BPS BPIH

LAYANAN
SYARIAH
1 2

CALON KEMENTERIAN
AGAMA KAB.
ANGGOTA TEGAL
/ANGGOTA
4
3

Keterangan :

Berikut alur pelaksanaan dana talangan haji pada Kospin Jasa Layanan

Syariah bagi calon anggota maupun anggotanya yaitu:

1. Calon anggota maupun anggota terlebih dahulu mendaftarkan diri ke Kospin

Jasa Layanan Syariah untuk pembukaan no rekening dengan membawa

persyaratan yang telah ditentukan dan ketentuan pembiayaan ijarah dana

talangan serta penentuan akan dilaksanakannya akad. Akad dilaksanakan

dan dihadiri oleh calon anggota, pimpinan, dan bagian pembiayaan.

33
 2. Setelah akad dilaksanakan kemudian anggota bersama pihak Kospin Jasa

Layanan Syariah ke salah satu bank syariah yang sudah ditentukan oleh

pihak Kospin Jasa Layanan Syariah sebagai BPS BPIH.

3. Setelah terdaftar di BPS BPIH, anggota mendaftarkan diri sebagai calon

jamaah haji di Kementerian Agama Kabupaten Tegal. Kemudian calon

jamaah haji akan mendapatkan porsi haji.

4. Selanjutnya setelah anggota mendapatkan porsi haji dari Kementerian

Agama. Anggota kembali ke kantor Kospin Jasa Layanan Syariah Suradadi

dengan memberikan porsi yang telah di dapat kepada pihak Kospin Jasa

Layanan Syariah Suradadi sebagai jaminan atas pembiayaan ijarah dana

talangan. Dan anggota wajib memberikan angsurannya sesuai dengan akad

yang telah di sepakati.

2.6 Bidang – Bidang Kegiatan

Struktur organisasi pada Kospin Jasa Syariah Suradadi telah menunjukkan

garis wewenang dan garis tanggung jawab secara sederhana, fleksibel, dan

tegas sehingga mencerminkan pemisahan fungsi dengan jelas.Uraian kerja

antar bagian pada perusahaan sehubungan dengan proses pemberian

pembiayaan adalah sebagai berikut:

A. Kepala Kantor

1. Bertanggung jawab terhadap semua kegiatan yang dilakukan oleh

Kospin Jasa Syariah Suradadi kepada pengurus Kospin Jasa Syariah

Suradadi.

34
 2. Membuat kebijakan mengenai proses pengajuan simpanan dan

pinjaman yang diajukan oleh anggota dan calon anggota.

3. Membina dan menciptakan hubungan yang baik diantara karyawan di

Kospin Jasa Syariah.

4. Membina hubungan baik dengan para calon anggota dan anggota.

5. Membuat dan menentukan strategi-strategi yang dapat memajukan

Kospin Jasa Syariah.

B. Teller

a. Ringkasan Pekerjaan

Membantu dan melayani nasabah dalam hal menerima setoran,

penarikan uang dan transaksi lainnya yang berhubungan dengan

koperasi yang dilakukan dalam counter teller.

b. Tugas dan Tanggung jawab

Tugas seorang teller antara lain :

1. Sebagai pemeriksa seluruh transaksi harian teller dan semua

tiket serta dokumen lainnya yang dibuat pada seksi kas.

2. Melaksanakan cash count akhir hari atau pada saat pergantian

teller.

3. Mengambil atau menyetorkan uang tunai pada main vault.

4. Mencatat/ membuat daftar posisi kas setiap akhir hari.

5. Bertanggung jawab kepada Kepala Kantor.

35
C. CSO ( Customer Service Officer)

a. Ringkasan Pekerjaan

Meberikan pelayanan kepada setiap nasabah/ tamu dengan baik dan

islami serta memberikan informasi yang dibutuhkan secara jelas, baik

secara langsung ataupun tidak langsung.

b. Tugas dan Tanggung jawab

Adapun tanggung jawab Customer Service antara lain :

1. Memberikan pelayanan dan penjelasan tentang produk dan

informasi lainnya yang diperlukan.

2. Meregistrasi data nasabah, menginput data CIB nasabah pada

program/ system.

3. Membuat laporan bulanan sesuai interuksi operasi.

4. Melakukan tugas-tugas yang diberikan Kepala Kantor.

5. Bertanggung jawab kepada Kepala Kantor.

D. Back Office

1. Bertanggung jawab terhadap Kepala Kantor tentang semua

pembiayaan yang diajukan di Kospin Jasa Syariah Suradadi.

2. Bertanggung jawab dalam mengurusi laporan pemasaran

keuangan ataupun masalah administrasi.

3. Memeriksa syarat-syarat kelengkapan dari anggota dan calon

anggota yang akan mengajukan Pembiayaan.

4. Merekomendasikan anggota dan calon anggota yang telah

memenuhi persyaratan kepada pimpinan kantor.

36
 5. Membantu dalam melakukan kegiatan eksternal personal selling.

E. Driver / Pengemudi

a. Ringkasan Pekerjaan :

Mengemudikan dan merawat kendaraan Kospin Jasa Syariah

Suradadi.

b. Tugas dan Tanggung jawab :

1. Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan kepala Kantor.

2. Bertanggung jawab kepada Kepala Kantor.

F. Satuan Pengaman dan Bagian Kebersihan

a. Ringkasan Pekerjaan :

Melaksanakan penjagaan gedung dan seisinya serta bertanggung

jawab pada keamanan Kospin Jasa Layanan Syariah Suradadi.

b. Tugas dan Tanggung jawab :

1. Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan kepala Kantor

2. Bertanggung jawab kepada Kepala Kantor

37
2.7 Bentuk – Bentuk Dukungan

Bentuk-bentuk yang diberikan oleh Kospin Jasa Syariah Layanan Suradadi adalah

dengan tidak membedakan pegawai dengan orang-orang magang. Orang-orang

yang magang dilatih dengan sabar dan diberikan fasilitas yang sama walaupun ilmu

yang dipelajari sedikit banyak berbeda tetapi mereka membimbing dengan baik.

Penyusun diberikan motivasi yang memang tidak banyak dipelajari di bangku

perkuliahan.

2.8 Hambatan – Hambatan

Hambatan yang sangat dirasakan adalah karena terkendala ilmu yang dipelajari

dengan pekerjaan yang diberikan antara lain :

1. Penyusun harus belajar dari awal mengenai pekerjaan. Hal ini yang memakan

waktu sebagai pengenalan dan awalnya mereka ragu. Namun, dengan melihat

kinerja semakin percaya bahwa penyusun bisa beradaptasi dengan ilmu baru.

2. Hal ini juga dijadikan pengalaman untuk penyusun untuk menghadapi pada saat

terjun di masyarakat. Mulai dari bekerja tidak sesuai jurusan serta permasalahan

yang beragam. Hal itu dapat menguntungkan penyusun agar mengetahui lebih

banyak ilmu dan informasi sebanyak-banyaknya.

3. Peserta Magang belum dipercaya untuk melakukan pekerjaan-pekerjaan beresiko

tinggi dalam hal keuangan dan pengoperasian sistem yang ada karena dianggap

masih baru dan perlu belajar dari pekerjaan yang beresiko kecil terlebih dahulu.

4. Beberapa peralatan kantor seperti printer ada yang tidak berfungsi semestinya,

sehingga membuat karyawan tempat peserta magang ditempatkan harus

menggunakan secara bergantian.

38
 BAB IV

PEMBAHASAN

2.9 TEMUAN GAP ANTARA TEORI DAN PRAKTIK

1. Teori Akuntansi Pengeluaran Kas

Jurnal adalah alat untuk mencatat transaksi perusahaan yang dilakukan

secara kronologis (berdasarkan urutan waktu terjadinya) dengan menunjukkan

rekening yang harus didebet dan dikredit beserta jumlah rupiahnya masing-masing.

(Al Haryono Yusuf, 2001:120).

Jurnal berguna untuk menganalisis bukti transaksi sebelum dimasukkan dalam

akun. Degan menggunakan jurnal, kelemahan seperti sulitnya menemukan

kesalahan apabila terjadi kesalahan dalam pencatatan dan tidak adanya catatan

mengenai terjadinya suatu transaksi dapat diatasi. Pencatatan dilakukan dengan

bertahap. Terlebih dahulu dilakukan analisis dan pencatatan ke dalam buku jural

sebelum transaksi dicatat pada akun.

Ada beberapa macam bentuk jurnal, pada dasarnya bentuk jurnal dibedakan

menjadi dua, yakni jurnal umum dan jurnal khusus. Pada pembahasan kali ini kita

akan fokus pada pembahasan jurnal umum. Jurnal umum adalah tempat untuk

mencatat seluruh aktivitas transaksi keuangan tanpa terkecuali, sedangkan jurnal

khusus adalah tempat untuk mencatat beberapa jenis transaksi tertentu yang

berkaitan dengan jurnal khusus tersebut. Pada dasarnya pihak perusahaan bebas

memilih pemakaian jenis buku jurnal, tapi ada baiknya disesuaikan dengan

39
kebutuhan. Dasar pemilihan penggunaan buku jurnal mempertimbangkan faktor

efektivitas dan efisiensi bagi perusahaan.

Ada beberapa hal yang akan kita ketahui dalam proses pencatatan pada buku jurnal,

diantaranya:

a. Dianalisa untuk mengetahui apakah akan menimbulkan bertambah atau

berkurangnya satu atau lebih suatu perkiraan.

b. Dilakukan analisa untuk mengetahui jumlah yang akan dicatat pada satu atau

lebih perkiraan.

c. Dilakukan analisa untuk mengetahui berapa perkiraan yang akan di debet dan di

kredit.

d. Dilakukan analisa untuk mengetahui jumlah yang di debet dan di kredit harus

sama.

e. Dibuat referensi (tanda) untuk mengetahui suatu jumlah sudah dilakukan posting

ke perkiraan yang tepat pada buku besar, sesuai nomor perkiraannya.

Dalam Akuntansi terdapat 2 jurnal yaitu, Jurnal umum dan Jurnal khusus :

a. Jurnal Umum

Pada perusahaan manfukatur/perusahaan dagang jurnal umum hanya dipergunakan

sebagai media pencatatan akun yang tidak tersedia dalam jurnal khusus. Contohnya

jika terdapat retur pembelian atau penjualan.

40
b. Jurnal Khusus

Jurnal khusus bertujuan untuk mempermudah pencatatan mutasi akun-akun

kedalam buku besar.

Manfaat jurnal khusus adalah :

 Mempermudah dalam pencatatan ke buku besar

 Menghindari kesalahan pencatatan

 Mencatat transaksi yang sering terjadi

Jurnal yang termasuk jurnal khusus, yaitu :

a. Jurnal Kas Masuk

Jurnal yang digunakan untuk mencatat pemasukan uang dari aktivitas normal

perusahaan.

b. Jurnal Kas Keluar

Jurnal Kas Keluar adalah jurnal yang dipergunakan untuk mencatat pengeluaran

uang perusahaan untuk aktivitas pendanaan atau pembelian secara tunai.

Suatu transaksi keuangan yang sering terjadi berkaitan dengan pengeluaran uang

tunai untuk berbagai kegiatan perusahaan, perlu dibuatkan kolom khusus untuk

akun Kas (kredit), sehingga pencatatannya dilakukan pada jurnal pengeluaran kas.

Jurnal pengeluaran kas adalah jurnal yang digunakan untuk mencatat semua

transaksi pengeluaran uang kas/pembayaran uang tunai.

41
Transaksi yang dicatat dalam jurnal pengeluaran kas antara lain Pembelian secara

tunai, Pembayaran atau pelunasan utang dagang, Pembayaran beban-beban, Retur

penjualan secara tunai, Pengambilan uang tunai untuk pribadi.

c. Jurnal Penjualan

Jurnal yang digunakan untuk mencatat penjualan yang berhasil dilakukan

perusahaan secara kredit.

d. Jurnal Pembelian

Jurnal yang digunakan untuk mencatat aktivitas pembelian perusahaan yang

dilakukan secara kredit.

Setiap perusahaan pasti memiliki alat tukar transaksi yang berlaku resmi di negara di

mana perusaaan tersebut berlokasi, maupun yang berlaku secara internasional.

Tanpa memiliki alat tukar transaksi, perusahaan tidak akan mampu beroprasi demi

menjalankan usahanya sehingga tujuan perusahaan dapat tercapat.

Kas merupakan alat penukaran yang dimiliki perusahaan dan siap digunaka dalam

transaksi perusahaan dan siap digunakan dalam transaksi perusahaan, setiap saat

diinginkan (Rudianto, 2012:188).

Demi alasan keamanan, biasanya perusahaan menyimpan kasnya di bank karena

disamping lebih aman juga mempermudah pengendalian atas arus keluar masuknya

harta perusahaan. Akan tetapi, di samping menyimpan dananya di bank,

perusahaan juga selalu memiliki kas yang disimpan oleh kasir perusahaan atau

bagian keuangan dan biasanya disebut Kas Kecil.

42
Kas kecil adalah uang tunai yang disediakan perusahaan untuk membayar

pengeluaran-pengeluaran yang jumlahnya relatif kecil dan tidak ekonomis bila

dibayar dengan cek atau giro (Rudianto, 2012:188).

Terdapat dua metode pencatatan kas kecil, yaitu:

a. Metode Imprest (Tetap)

Metode imprest (tetap) ini adalah suatu metode pengisian dan pengendalian kas

kecil di mana jumlah kas kecil selalu tetap dari waktu ke waktu, karena pengisian

kembali kas kecil akan selalu sama dengan jumlah yang telah dikeluarkan.

Penggunaan kas kecil yang dicatat dengan metode imprest tidak memerlukan

pencatatan (jurnal) atas setiap transaksi yang terjadi. Bukti- bukti transaksi

dikumpulkan, dan pada saat pengisian kembali, kas kecil diisi berdasarkan jumlah

dari keseluruhan bukti transaksi tersebut.

b. Metode Fluktuasi

Metode fluktuasi adalah metode pencatatan dan pengendalian kas kecil, di

mana jumlah kas kecil akan selalu berubah karena pengisian kembali kas

kecil selalu sama dari waktu ke waktu. Setiap pengeluaran yang mempergunakan

kas kecil harus selalu dicatat (dijurnal) berdasarkan bukti transaksi yang ada satu

persatu

Setiap perusahaan perlu mengetahui perkembangan kegiatan usahanya dari

waktu ke waktu agar dapat diketahui apakah perusahaan mengalami kemajuan atau

kemunduran dan perlu mengetahui keadaan keuangan pada saat tertentu. Hal ini

dapat dilihat melalui laporan pertanggung jawaban pimpinan perusahaan dalam

43
bentuk laporan keuangan. Laporan keuangan ini dapat digunakan untuk menilai

hasil-hasil yang dicapai oleh perusahaan pada masa yang lalu dan juga dapat

digunakan sebagai bahan masukan untuk pengambilan keputusan pada masa yang

akan datang.

Laporan keuangan adalah hasil akhir dari suatu proses pencatatan yang

merupakan suatu ringkasan dari transaksi keuangan yang terjadi selama tahun buku

yang bersangkutan. Laporan keuangan yang terdiri beberapa lembar kertas berisi

angka-angka. Namun dibalik angka-angka tersebut tersimpan berbagai informasi

mulai dari aktiva riil, aktiva keuangan, kewajiban perusahaan, laba perusahaan,

hingga prediksi ke depan apa yang akan dialami oleh perusahaan. Secara umum

laporan keuangan perusahaan mencakup neraca, laporan laba/rugi dan laporan arus

kas (Kamaludin, 2011 : 34).

Salah satu tujuan pelaporan keuangan adalah untuk memberikan informasi

mengenai aliran dana perusahaan. Laporan arus kas bermanfaat untuk mencapai

tujuan. Lebih jauh lagi, laporan keuangan diharapkan bisa memberikan informasi

mengenai likuiditas perusahaan, fleksibilitas keuangan perusahaan, dan

kemampuan operasional perusahaan.

Laporan arus kas bermafaat karena memberikan informasi yang bisa

memenuhi tujuan di atas. Laporan arus kas apabila digunakan bersama laporan

keuangan lainnya akan membantu pihak eksternal mengalisis :

1) Kemampuan perusahaan menghasilkan arus kas masa mendatang yang positif,

2) Kemampuan perusahaan memenuhi kewajibannya dan membayar dividen,

44
3) Kebutuhan perusahaan akan pendanaan eksternal,

4) Alasan terjadinya perbedaan-perbedaan antara laba bersih perusahaan dengan

penerimaan dan pengeluaran kasnya,

5) Aspek kas dan nonkas dari transaksi investasi dan pendanaan selama periode

tertentu (Mamduh dan Halim, 2007 : 59).

Laporan aliran kas bertujuan untuk melihat efek kas dari kegiatan operasi,

investasi, dan pendanaan. Aktivitas operasi meliputi semua transaksi dan kejadian

lain yang bukan merupakan kegiatan investasi atau pendanaan. Ini termasuk

transaksi yang melibatkan produksi, penjualan, penyerahan barang atau penyerahan

jasa. Aktivitas investasi meliputi pemberian kredit, pembelian atau penjualan

investasi jangka panjang seperti pabrik dan peralatan. Aktivitas pendanaan meliputi

transaksi untuk memperoleh dana dan distribusi return ke pemberi dana dan

pelunasan hutang.

Laporan arus kas perusahaan dapat digunakan sebagai suatu alat analisis

keuangan yang sangat penting bagi pimpinan perusahaan, dimana maka akan dapat

diketahui berapa besar dana yang dibutuhkan untuk membiayai kegiatan operasi

perusahaan dan dapat memungkin perusahaan untuk beroperasi seefisien mungkin

serta dapat mengontrol kesulitan keuangannya.

Laporan arus kas merupakan alat yang digunakan untuk mengetahui seberapa

besar kas yang telah digunakan untuk membiayai operasi perusahaan, apakah

pengalokasian aliran kas masuk dan aliran kas keluar tepat dan efisien. Hal tersebut

akan menimbulkan dampak dari aliran kas perusahaan, dimana jika kas perusahaan

terlalu kecil akan mengakibatkan kekurangan dana yang dapat menyebabkan

45
terganggunya aktivitas operasional perusahaan serta tidak likuidnya perusahaan

untuk memenuhi kewajibannya. Namun jika kas yang ada diperusahaan terlalu

besar akan menyebabkan kelebihan dana akan menghambat kemampuan

perusahaan dalam menghasilkan keuntungan.

Laporan arus kas juga menjadi alat pertanggung jawaban arus kas masuk dan

arus kas keluar selama periode pelaporan. Apabila dikaitkan dengan laporan

keuangan lainnya, laporan arus kas memberikan informasi yang bermanfaat bagi

para pengguna laporan dalam mengevaluasi perubahan kekayaan bersih/ekuitas

dana suatu entitas pelaporan dan struktur keuangan (termasuk likuiditas dan

solvabilitas). (Peraturan Pemerintah RI No 24 Tahun 2005 tertanggal 13 Juni 2005).

2. Praktik di Lapangan

Kospin Jasa Layanan Syariah Suradadi menggunakan jurnal kas keluar dalam

proses transaksi pengeluaran keuangannya. Pembuatan jurnal kas keluar ini

berdasarkan pengeluaran kas perusahaan tersebut, dan harus dilengkapi dengan

bukti berupa nota dinas, bon, nota, kwitansi dan lainnya agar dapat

dipetanggungjawabkan. Selama kegiatan berlangsung, peserta magang diberi tugas

untuk melihat jurnal kas keluar (JKK) dari berbagai tagihan-tagihan yang ada pada

perusahaan tersebut. Peserta magang harus mengecek terlebih dahulu bukti-bukti

transaksi yang ada. Apabila bukti transaksi tidak sesuai dengan nominal yang sudah

ada pada nota, maka peserta magang harus melaporkannya kebagian keuangan.

46
 Kospin Jasa Layanan Syariah Suradadi tempat peserta magang ditempatkan

merupakan bagian cabang pembantu, sehingga terkadang ada transaksi

penerimaan yang dicatat ditempat peserta magang ditempatkan. Pengeluaran Kas

berdasarkan teori terdiri dari sistem akuntansi pengeluaran kas melalui transfer bank

dan sistem pengeluaran kas dengan uang tunai melalui sistem dana kas kecil. Di

Kospin Jasa Layanan Syariah Suradadi pengeluaran kas untuk pembiayaan

operasional, dan program-program kerja menggunakan pengeluaran secara tunai

dan transfer melalui bank.

Kospin Jasa Layanan Syariah Suradadi sudah menggunakan aplikasi sistem

akuntansi yang baik dan sangat mudah untuk dioperasikan, serta sudah dilengkapi

sistem keamanan dan pengecekan otomatis jika terjadi kesalahan input seperti

nominal yang tidak balance maka aplikasi tidak bisa dilanjutkan. Hal ini sangat

membantu bagi peserta magang sebagai pengetahuan mengenai sistem

pengoperasian perusahaan, agar tidak terjadi kesalahan dalam proses

menginputkan data untuk membuat jurnal kas keluar. Setiap pengeluaran kas yang

terjadi pada Kospin Jasa Layanan Syariah Suradadi dibuatkan jurnal kas keluar dan

setelah dicetak jurnal kas keluar tersebut diotorisasi oleh bagian Back Office terlebih

dahulu kemudian diotorisasi oleh Kepala Kantor, jurnal kas keluar dikembalikan

kepada Back Office untuk dicatat dalam buku catatan jurnal kas keluar bahwa jurnal

kas keluar sudah diotorisasi, barulah jurnal kas keluar tersebut diserahkan ke bagian

kasir, agar dapat dicairkan untuk melakukan pembayaran tagihan biaya-biaya yang

ada. Jurnal kas keluar yang sudah diserahkan ke kasir harus dicatat untuk

mencegah jika ada masalah kedepannya.

47
 3. GAP

Selama peserta magang melakukan kegiatan magang di Kospin Jasa Layanan

Syariah Suradadi tidak ditemukan GAP antara Teori dan Praktik dilapangan

khususnya tentang teori pengeluaran kas.

2.10 Rekomendasi Perbaikan

Rekomendasi yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kinerja Kospin Jasa

Layanan Syariah Suradadi yaitu:

1. Perbaikan aplikasi sistem akuntansi keuangan Kospin Jasa Layanan Syariah

Suradadi karena aplikasi yang digunakan saat ini terkadang error seperti

terjadinya check pass.

2. Peralatan kantor seperti printer harus secara rutin diperbaiki karena

beberapa printer tidak berfungsi dengan semestinya, tentunya ini sangat

menganggu kinerja karyawan Kospin Jasa Layanan Syariah Suradadi.

48
 BAB V

PENUTUP

3.1 KESIMPULAN

Dengan adanya kegiatan magang ini dapat disimpulkan bahwa,kegiataan

magang yang sangat bermanfaat bagi mahasiswa dalam memperoleh pengetahuan

yang lebih luas, mepraktekan langsung antara teori yang sudah didapat dibangku

perkuliahan ke dalam praktek dunia kerja. Dalam kegiatan magang ini semua pihak

yang bersangkutan juga mendapatkan keuntungan, antara lain:

1. Bagi mahasiswa yaitu mahasiswa dapat mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu

yang diperoleh di bangku perkuliahan. Menambah wawasan setiap mahasiswa

mengenai dunia Instansi / Kantor. Serta menambah dan meningkatkan

keterampilan serta keahlian dibidang praktek.

2. Bagi Universitas yaitu Terjalinnya kerjasama “bilateral” antara Universitas dengan

Instansi / Kantor. Universitas akan meningkatkan kualitas lulusannya melalui

pengalaman kerja magang. Serta Universitas yang akan mudah dikenal di dunia

Instansi / Kantor.

3.2 SARAN

Dalam pelaksanaan magang yang diterapkan dari universitas Pancasakti

Tegal jika diperbolehkan waktu yang ditentukan sudah cukup baik, yang tadinya

kurang dari 2 bulan , bisa menjadi 3 bulan dalam pelaksanaannya. Karena jika

pelaksanaan magang dilaksanakan lebih lama, memungkinkan mahasiswa bisa

mendapatkan pengetahuan dan pengalaman yang lebih luas lagi.

49
Lampiran 1 Surat Izin Magang

50
Lampiran 2 Dokumentasi Kegiatan Magang

51
Lampiran 2 Dokumentasi Kegiatan Magang

52
Lampiran 2 Dokumentasi Kegiatan Magang

53
Lampiran 2 Dokumentasi Kegiatan Magang

54