Format Proposal Proker-1
Format Proposal Proker-1
Jl. Ir. H. Juanda No.16 Telp. (0251) 8321758 Kota Bogor 16122
2018/2019
LEMBAR PENGESAHAN
Bogor, ..... November 2018
Mengetahui,
Kepala SMA Negeri 1 Bogor Wakasek Bidang Kesiswaan,
DAFTAR ISI……………………………………………………………………………. iv
Bab I PENDAHULUAN………………………………………………………………... 1
A. Latar Belakang……………………………………………………………….............. 1
B. Dasar Pemikiran……………………………………………………………… 1
C. Visi Misi……………………………………………………………………… 2
D. Profil…………………………………………………………………………. 2
E. Lambang…………………………………………………………………….... 3
A. Struktur Organisasi…………………………………………………………... 5
B. Susunan Pengurus……………………………………………………………. 6
2018/2019.................................................................................................................................8
Bab V PENUTUP………………………………….…………………….…….…….... 11
A. Kesimpulan.……………………………………………...….……............. 11
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Basket merupakan olahraga yang membutuhkan keahlian khusus.
Oleh karena itu, dibutuhkannya skill dan fisik untuk bermain secara benar
dan baik sehingga dibentuklah Smansa Basetball.
Bermula dari kesamaan keinginan untuk mengembangkan hobi dan
bakat sekelompok kecil orang yang memiliki kecintaan akan basket dan
sekitarnya. Dilandasi dengan prinsip kemauan yang tinggi,mau bekerja
keras dan memiliki tujuan, yaitu untuk mengembangkan potensi diri,
bertanggung jawab serta memajukan olahraga basket kota bogor.
Misi:
Mengembangkan potensi diri, bertanggung jawab serta memajukan
olahraga basket kota bogor.
E. Filosofi Lambang
Untuk warna kuning yang berada di pinggir logo basket smansa berarti
member kehangatan, rasa bahagia, optimis, semangat dan ceria. Diharapkan
ekstrakulikuler Smansa Basketball dapat memberikan rasa kehangatan dalam
lingkungan internal basket dan pada saat latihan dan juga pertandingan dapat
berfikir optimis,semangat serta ceria dalam menjalankannya.
Untuk warna biru yang berada di dalam logo berarti dapat merangsang
kemampuan berkomunikasi, ekspresi dan juga symbol kekuatan. Diharapkan
ekstrakulikuler Smansa Basketball dapat lebih berkomunikasi baik antar anggota
basket maupun dengan warga Smansa. Warna biru juga menggambarkan kekuatan,
maksudnya adalah kami anggota basket memiliki keuatan fisik dan mental untuk
mengalahkan semua tim yang ada dan akan menjadi juara.
Untuk warna merah yang ada di dalam logo berarti memberikan energy,
keberanian, gairah. Diharapkan ekstrakulikuler Smansa Basketball dapat
memberikan energy positif antar anggota basket dan juga kepada seluruh elemen
SMA Negeri 1 Bogor.
BAB II
PERIODE 2018/2019
Kepala Sekolah
Pembina Basket
Ketua Basket
Perwakilan Basket
Sekretaris Bendahara
A. Ketua Basket
1. Kewajiban
a. Memimpin ekstrakulikuler Smansa Basketball
b. Memantau setiap kegiatan yang dilaksanakan Smansa Basketball
dan mempertanggungjawabkannya.
c. Mengawasi kinerja pengurus.
2. Hak
a. Menetapkan kebijaksanaan-kebijaksanaan kepada anggota sesuai
peraturan yang berlaku
b. Memberi saran dan pertimbangan baik ketika diminta maupun tidak
diminta kepada pengurus harian lainnya dan panitia setiap kegiatan
yang dilaksanakan Smansa Basketball
B. Sekretaris
1. Kewajiban
a. Mengurus perihal administratif dalam ekstrakulikuler Smansa
Basketball
b. Bertanggungjawab atas sirkulasi surat.
c. Melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada Ketua Basket.
2. Hak
a. Memberi saran dan pertimbangan baik ketika diminta maupun tidak
diminta kepada pengurus harian lainnya dan panitia setiap kegiatan
yang dilaksanakan Smansa Basketball .
b. Ikut menetapkan kebijaksanaan-kebijaksanaan kepada angota sesuai
dengan peraturan yang telah ditetapkan.
C. Bendahara
1. Kewajiban
a. Membuat laporan keuangan Smansa Basketball
b. Menerima, menyimpan, dan mengeluarkan uang untuk kegiatan
Smansa Basketball
c. Bertanggung jawab atas keuangan.
d. Penanggung jawab terhadap kas pengurus Smansa Basketball
e. Mengatur sirkulasi keuangan.
f. Membuat buku keuangan.
g. Melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada Ketua Basket.
2. Hak
a. Mendapat kemudahan dalam menagih iuran kas.
b. Memberi saran dan pertimbangan baik ketika diminta maupun tidak
diminta kepada pengurus harian lainnya dan panitia setiap kegiatan
yang dilaksanakan Smansa Basketball.
c. Ikut menetapkan kebijaksanaan-kebijaksanaan kepada anggota
sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan
D. Perwakilan Basket
1. Kewajiban
a. Menjadi penghubung ataupun penyalur aspirasi Smansa Basketball
di OSIS.
2. Hak
a. Memberi saran dan pertimbangan baik ketika diminta maupun tidak
diminta kepada pengurus harian lainnya dan panitia setiap kegiatan
yang dilaksanakan Smansa Basketball.
b. Ikut menetapkan kebijaksanaan-kebijaksanaan Smansa Basketball
sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan.
E. Koor Latihan
1. Kewajiban
a. Mengkoordinasi dan mengontrol setiap ada latihan.
b. Bertanggung jawab atas latihan yang telah dilaksanakan.
2. Hak
a. Memberi saran dan pertimbangan baik ketika diminta maupun tidak
diminta kepada pengurus harian lainnya dan panitia setiap kegiatan
yang dilaksanakan Smansa Basketball.
b. Ikut menetapkan kebijaksanaan Smansa Basketball sesuai dengan
peraturan yang telah ditetapkan.
c. Meminta bantuan kepada seluruh anggota Smansa Basketball.
F. Koor Humas
1. Kewajiban
a. Mewakili ekstrakulikuler Smansa Basketball dalam suatu kegiatan
b. Bertanggung jawab atas ucapan yang telah diucapkan.
2. Hak
a. Memberi saran dan pertimbangan baik ketika diminta maupun tidak
diminta kepada pengurus harian lainnya dan panitia setiap kegiatan
yang dilaksanakanSmansa Basketball.
b. Ikut menetapkan kebijaksanaan-kebijaksanaan Smansa Basketball
sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan.
c. Meminta bantuan kepada seluruh anggota Smansa Basketball.
G. Koor Logistik
1. Kewajiban
a. Membawa dan mengkoordinasi alat-alat keperluan untuk latihan.
b. Bertanggung jawab atas semua alat-alat milik Smansa Basketball
2. Hak
a. Memberi saran dan pertimbangan baik ketika diminta maupun tidak
diminta kepada pengurus harian lainnya dan panitia setiap kegiatan
yang dilaksanakanSmansa Basketball.
b. Ikut menetapkan kebijaksanaan-kebijaksanaan Smansa Basketball
sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan.
c. Meminta bantuan kepada seluruh anggota Smansa Basketball.
H. Koor Kekeluargaan
1. Kewajiban
a. Membuat perencanaan kegiatan yang bersifat mempererat
kekeluargaan Smansa Basketball
b. Bertanggung jawab atas kegiatan yang dilaksanakan.
2. Hak
a. Memberi saran dan pertimbangan baik ketika diminta maupun tidak
diminta kepada pengurus harian lainnya dan panitia setiap kegiatan
yang dilaksanakan Smansan Basketball.
b. Ikut menetapkan kebijaksanaan-kebijaksanaan Smansa Basketball
sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan.
c. Meminta bantuan kepada seluruh anggota Smansa Basketball.
I. Koor Dokumentasi
1. Kewajiban
a. Mengambil foto atau video setiap kegiatan Smansa Basketball
b. Bertanggung jawab atas foto tersebut.
2. Hak
a. Memberi saran dan pertimbangan baik ketika diminta maupun tidak
diminta kepada pengurus harian lainnya dan panitia setiap kegiatan
yang dilaksanakan Smansa Basketball.
b. Ikut menetapkan kebijaksanaan-kebijaksanaan Smansa Basketball
sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan. Meminta bantuan
kepada seluruh anggota Smansa Basketball.
J. Koor Multimedia
1. Kewajiban
a. Mempersiapkan dan membuat akun-akun sosial media.
b. Bertanggung jawab atas setiap kata yang ditulis dalam sosial media.
2. Hak
a. Memberi saran dan pertimbangan baik ketika diminta maupun tidak
diminta kepada pengurus harian lainnya dan panitia setiap kegiatan
yang dilaksanakan Smansa Basketball.
b. Ikut menetapkan kebijaksanaan-kebijaksanaan Smansa Basketball
sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan.
c. Meminta bantuan kepada seluruh anggota Smansa Basketball.
BAB IV
PROGRAM KERJA SMANSA BASKETBALL
PERIODE 2018/2019
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
Program kerja yang kami susun di awal masa kepengurusan kami ini
menjadi pegangan rencana kegiatan kami selama masa kepengurusan kami
satu tahun kedepan.
Semoga semua program kerja yang telah kami rencanakan ini dapat
dilaksanakan sebagaimana mestinya dan dapat memberikan manfaat yang
sebesar-besarnya bagi pihak yang terkait secara langsung mapun tidak
langsung.
Kami juga menerima segala macam bentuk kritik maupun saran
demi perbaikan kepengurusan kami di kemudian hari.