Anda di halaman 1dari 5

BENGKEL PERLAKSANAAN BALANCED SCORECARD UNTUK KECEMERLANGAN ORGANISASI

1. UCAPAN PEMBUKAAN

SELAWAT DAN SALAM KE ATAS JUNJUNGAN BESAR BAGINDA NABI


MUHAMMMAD SAW

BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIM

ASSALAMUALAIKUM WARAHMATULLAHI WABARAKATUH.

TERIMA KASIH KEPADA SAUDARA PENGACARA MAJLIS DAN PEMBACA DOA


SEBENTAR TADI.

YANG BERBAHAGIA TUAN AZUAN ADZHAR PENOLONG PESURUHJAYA


SURUHANJAYA PENCEGAHAN RASUAH MALAYSIA (SPRM), NEGERI
SELANGOR,

YANG DIHORMATI EN SARIPOL BAHARIN KARIM, PENGARAH KUMPULAN


BISNES SEKTOR AWAM,

YANG BERUSAHA EN AZAHAR MAMAT CONSULTANT IRSHAD HR CONSULTING


SDN BHD.

YANG DIHORMATI PENGURUS – PENGURUS BAHAGIAN, PENGURUS –


PENGURUS BESAR SYARIKAT SUBSIDIARI SERTA PARA PESERTA BENGKEL
PERLAKSANAAN BALANCED SCORECARD UNTUK KECEMERLANGAN
ORGANISASI YANG DIKASIHI SEKALIAN.
SYUKUR KEPADA ALLAH SWT KERANA KITA MASIH LAGI DIBERIKAN PELUANG
UNTUK SAMA – SAMA MENGHADIRKAN DIRI KE BENGKEL YANG JULUNG KALI
DIADAKAN INI. TERIMA KASIH SAYA UCAPKAN KEPADA PARA PESERTA
SEKALIAN KERANA DAPAT MELUANGKAN MASA DI SAMPING KESIBUKAN TUGAS
HAKIKI MASING – MASING UNTUK MENJAYAKAN BENGKEL PADA HARI INI.

2. OBJEKTIF UTAMA PROGRAM

HADIRIN HADIRAT SEKALIAN,

PENGURUSAN NAFAS SEJAK TAHUN 2013 TELAH MENGUNAPAKAI PERSPEKTIF


FINANCIAL, CUSTOMER, INTERNAL BUSINESS PROCESS DAN LEARNING AND
GROWTH (IAITU FCIL) SEBAGAI PANDUAN DALAM MENSASARKAN KPI TAHUNAN.

RENTETAN DARIPADA PENSTRUKTURAN BAHARU NAFAS PADA BULAN APRIL


YANG LALU, MESYUARAT PENGURUSAN NAFAS (MPN) BILANGAN 7/2019 PADA
24/5/2019 TELAH BERSETUJU DENGAN CADANGAN KAEDAH PENGURUSAN KRA
DAN KPI DIMANA TERDAPAT KEPERLUAN UNTUK MENETAPKAN BIDANG
KEBERHASILAN UTAMA (KRA) BAGI TAHUN TERSEBUT DIIKUTI DENGAN KPI.

MANAKALA MESYUARAT JAWATANKUASA TERTINGGI KRA BIL. 1 PADA 7/8/2019


JUGA TELAH BERSETUJU UNTUK MENYERAGAMKAN PENGUKURAN
PERSPEKTIF SKORKAD (FCIL) DISEMUA PERINGKAT.

OLEH YANG DEMIKIAN, TUJUAN UTAMA BENGKEL INI ADALAH UNTUK


MEMBERIKAN PENDEDAHAN DAN KEFAHAMAN KEPADA PENGURUSAN DALAM
MEMBENTUK STRATEGI DAN PRESTASI KRA DAN KPI PERINGKAT NAFAS,
KUMPULAN, BAHAGIAN DAN SYARIKAT SUBSIDIARI MELALUI RANGKA KERJA
“BALANCED SCORECARD” DENGAN LEBIH TEPAT BAGI MENCAPAI SASARAN
DAN BAJET TAHUNAN SERTA SELARI DENGAN VISI, MISI DAN OBJEKTIF NAFAS.\
3. PERLAKSANAAN BENGKEL

HADIRIN HADIRAT YANG DIKASIHI SEKALIAN

BAGI MEREALISASIKAN OBJEKTIF UTAMA BENGKEL, JAWATANKUASA TEKNIKAL


KRA & KPI BERSAMA PENGARAH – PENGARAH KUMPULAN MENGESYORKAN
CADANGAN KORPORAT SKORKAD NAFAS 2020 BERDASARKAN STRATEGI
PELAN PERKHIDMATAN & BELANJAWAN NAFAS 2020 AKAN MENJADI SEBAGAI
PENDASAR KEPADA PERLAKSANAAN KORPORAT SKORKAD NAFAS 2020 DAN
SETERUSNYA MENJADI TERAS KEPADA PEMBENTUKAN KRA DAN KPI
KUMPULAN, BAHAGIAN DAN SYARIKAT SUBSIDIARI PADA TAHUN 2020 PADA
HARI INI.

BENGKEL SELAMA TIGA (3) HARI INI AKAN MENEKAN KEPADA ASPEK – ASPEK
BERIKUT ANTARANYA:

1. PENDEDAHAN TENTANG SISTEM PENGURUSAN STRATEGI DAN


PRESTASI MELALUI BALANCED SCORECARD.

2. MENGENALPASTI BIDANG KEBERHASILAN UTAMA (KRA) DI


PERINGKAT ORGANISASI DAN BAHAGIAN BAGI PEMBANGUNAN
BALANCED SCORECARD ORGANISASI DAN BAHAGIAN

3. MENGENALPASTI PENUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI)


BERDASARKAN KRA YANG TELAH DIBENTUK

4. MENDEDAHKAN PARA PESERTA DENGAN KAEDAH PEMANTAUAN,


PENILAIAN DAN LAPORAN PRESTASI KRA DAN KPI
4. TAKLIMAT INTEGRITI

PARA HADIRIN HADIRAT YANG DIKASIHI SEKALIAN,

SELAIN DARIPADA PROGRAM PERLAKSANAAN BENGKEL BALANCED


SCORECARD, PENGISIAN PROGRAM PADA HARI INI TURUT MELIBATKAN
TAKLIMAT BERKENAAN CERAMAH INTEGRITI DAN PERKARA BERKAITAN
SEKSYEN 17A AKTA SPRM 2009 OLEH PENOLONG PESURUHJAYA
SURUHANJAYA PENCEGAHAN RASUAH MALAYSIA (SPRM) NEGERI SELNGOR,
TUAN AZUAN ADZHAR.

CERAMAH INTEGRITI INI AKAN MEMBERIKAN SEDIKIT PENDEDAHAN TENTANG


INTEGRITI DALAM PENGURUSAN KERJA, SKOP LIABILITI KORPORAT DALAM
SEKSYEN 17A DAN BENTUK – BENTUK RASUAH SERTA TINDAKAN YANG AKAN
DIKENAKAN.

OLEH ITU, MARILAH SAMA – SAMA KITA MEMBERIKAN SEPENUH PERHATIAN


KEPADA CERAMAH INTEGRITI YANG AKAN DISAMPAIKAN OLEH TUAN AZUAN
ADZHAR SEBENTAR LAGI.
5. KESIMPULAN

HADIRIN HADIRAT SEKALIAN

SAYA BERHARAP AGAR PARA PESERTA MEMPEROLEHI PENGETAHUAN YANG


BERMANFAAT TENTANG RANGKA KERJA BALANCED SCORECARD YANG AKAN
DILAKSANAKAN SETERUSNYA MENJAYAKAN PERLAKSANAAN BALANCED
SCORECARD DI NAFAS.

OLEH ITU, DENGAN LAFAZ BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIM SAYA MERASMIKAN


BENGKEL PERLAKSANAAN BALANCED SCORECARD UNTUK
KECEMERLANGAN ORGANISASI SESI KEDUA (2) 2019 DAN CERAMAH
INTEGRITI BERKAITAN SEKSYEN 17A AKTA SPRM 2009.

SEKIAN, WABILLAHI TAUFIK WALHIDAYAH, WASSALAMUALAIKUM


WARAHMATULLAHI WABARAKATUH.

Anda mungkin juga menyukai