LAMPIRAN

SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR

...........................................
URAIAN JABATAN

A. IDENTITAS KARYAWAN
1. Nama : ...................................
2. N.I.K. : ................................
3. Unit Kerja : ................................
4. Jabatan : ...................................
5. Waktu Kredensial Terakhir :

B. PENGERTIAN
Suatu unit yang berfungsi pada bagian pelaksanaan administrasi dan pengelolaan linen di
RS Juliana, sebagai fasilitas penunjang pelayanan medis sesuai dengan prosedur yang telah
ditetapkan oleh menejemen

C. KUALIFIKASI
1. Pendidikan minimal D III Umum
2. Pengalaman minimal bekerja 1-2 th di laundry (RS/ Umum)
3. Berorientasi pada pelayanan;
4. Bertanggung jawab dan disiplin;
5. Sehat jasmani dan rohani.

D. TUGAS POKOK

1. Bertanggung jawab terhadap ketersediaan stok barang (linen) untuk menunjang

kelancaran operasional di RS Juliana
2. Bertanggung jawab terhadap ketelitian dan ketepatan pencatatan inventaris linen
3. Bertanggungjawab terhadap penyimpanan dan pemeliharaan linen untuk mencegah
kerusakan
4. Bertanggungjawab terlaksananya permintaan barang dan serah terima linen kepada
unit sesuai kebutuhan
5. Bertanggungjawab terhadap pendistribusian linen ke unit – unit terkait
6. Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan dan laporan stock opname
7. Bertanggungjawab terhadap ketelitian pencatatan pengiriman linen kotor ke Laundry
8. Bertanggungjawab terhadap ketelitian pencatatan penerimaan linen bersih dari
Laundry
9. Bertanggungjawab terhadap kerapihan, keamanan dan kebersihan barang di unit
Laundry
E. FUNGSI
1. Merapikan, mencatat dan memelihara inventaris linen RS Juliana (Pencatatan pada
Log Book dank artu stock)
2. Mencatat dan melaporkan stock linen yang sudah tidak layak
3. Pengadaan, persiapan dan pendistribusian linen ke unit terkait
4. Kontrol linen di Sentral linen (stock, kondisikelayakan linen)
5. Koordinasi ke unit perawatan terkait dengan stock linen
6. Kontrol pencatatan dan pengiriman linen kotor untuk proses laundry
7. Kontrol pencatatan, penerimaan dan pengecekan linen bersih dari laundry
8. Pencatatan, pelaporan kekurangan dan kerusakan linen dari Laundry (Log Book)
9. Pelaksanaan danp encatatan stock opname linen seluruh unit
10. Menjaga kerapihan, keamanan dan kebersihan alat-alat pendukung area kerja Sentral
linen (GLR-General Linen Room)
11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan yang terkait dengan kegiatan
Sentral Linen

F. WEWENANG
1. Memberikan masukan pengelola laundry kepada manajer & kepala Instalasi
2. Mengusulkan dokumen RS yang berhubungan dengan kebijakan penerbitan regulasi
RS di bidang laundry
3. Memberikan penilaian kerja staf
4. Menolak hasil kerja laundry yang tidak sesuai dengan ketentuan

G. TARGET KINERJA
1. Membuat laporan harian (buku komunikasi)
2. Membuat laporan bulanan
3. Menjamin linen yang disediakan dan didistribusikan dalam kondisi layak pakai, rapih
dan hygienis

H. KORELASI JABATAN
1. Manajer pelayanan & penunjang medis
2. Kepala instalasi penunjang medis
3. PPI
4. Unit kerja lain

Ditetapkan di :
Pada tanggal :

Direktur