TUGAS I

Perilaku & Perancangan Organisasi

1. Rivai & Mulyadi mengatakan bahwa dalam mempelajari Perilaku

Organisasi sering menghasilkan / menemui prinsip-prinsip yang
kompleks dimana perlu penjelasan / Analisa yang bersifat
situasional. Sebutkan 6 perilaku organisasi multi disiplin menurut
mereka.

2. a. Sebutkan 6 alasan mengapa manusia selalu berkelompok /

berorganisasi ?
b. Salah seorang psikolog keorganisasian terkenal Edgar H
Schein mengatakan bahwa semua organisasi memiliki 4 ciri
Atau 4 karakteristik, sebutkan ke 4 karakteristik tersebut

3. Sebutkan 4 disiplin ilmu dalam Perilaku Organisasi & jelaskan

fungsi masing-masing ilmu tersebut (minimal 4 disiplin ilmu)

4. Buat diagram MARS Model & jelaskan masing-masing aktivitas

yang dilakukan dalam model tersebut, jelaskan pula apa
tujuannya ?

5. Jelaskan proses-proses kepribadian dengan pendekatan Deduktif

& pendekatan Induktif, jelaskan juga prosesnya dalam bentuk
gambar.

6. Jelaskan 5 kekuatan utama yang mempengaruhi kepribadian

menurut Sofyandi & Garniwa, buat diagramnya dan jelaskan
masing-masing faktor yang mempengaruhi kepribadian individu
tersebut.
7. Jelaskan 5 dimensi kepribadian yang dikemukakan oleh Badeni,
serta beri penjelasan dari setiap dimensinya.

8. Jelaskan pengertian Persepsi menurut beberapa peneliti (minimal

4 sumber), dan simpulkan apa pengertian Persepsi menurut
saudara ?

9. Jelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi Persepsi menurut

Stephen Robins & Judge, buat diagramnya dan jelaskan variabel-
variabel yang membentuk Persepsi.

10. Jelaskan proses pembuatan keputusan rasional menurut Rivai

& Mulyadi serta meenurut Ivancevich dkk, menurut anda mana
yang lebih baik ?