PROFIL RUMAH SAKIT

“BUNDA”
COMPANY PROFILE

KELURAHAN TIUH BALAK PASAR

KECAMATAN BARADATU-KABUPATEN WAY KANAN
PROVINSI LAMPUNG
 PROFIL RUMAH SAKIT BUNDA BARADATU
A. Sejarah Berdirinya Rumah Sakit Bunda Baradatu

Sebuah cita-cita untuk mendirikan Yayasan Bunda Asni dimulai sejak tahun 2010

yang diawali dengan pendirian sebuah Klinik Rawat Inap Bunda Asni pada tanggal 11

Oktober 2010 dengan akta Pendiri No.07 dihadapan notaris Dani Utaria, SH, MKn.

Klinik Rawat Inap Bunda Asni terletak di Baradatu, tepatnya di Kelurahan Tiuh Balak

Pasar Kecamatan Baradatu, dimana terdapat di Pusat Pemerintah Kota, berdekatan dengan

fasilitas kota lainnya, seperti pusat kegiatan perkotaan, wilayah komersil (pasar), wilayah

pendidikan, sosial, dan budaya.

Klinik Rawat Inap Bunda Asni bermula dengan lembaran panjang sebuah gagasan.

Pada mulanya gagasan pendirian sebuah Klinik Rawat Inap Bunda yang bermuncul dari

keadaan masyarakat akan kebutuhan pelayanan kesehatan. Seiring dengan berkembangnya

pelayanan kesehatan maka pada tahun 2011 Klinik Rawat Inap Bunda berubah menjadi

Yayasan Bunda Asni yang dikelola oleh Asniati, SKM.

Dimulai dengan mengajak beberapa orang Dokter Umum dan Dokter Spesialis,

seperti Spesialis Kandungan, Spesialis Anak, spesialis Bedah dan Spesialis Penyakit Dalam.

Perlahan berkembang menjadi sebuah Yayasan yang mendapat tempat di hati masyarakat

dengan ciri memberikan pelayanan kesehatan prima, lengkap dengan peralatan penunjang

medis yang dibutuhkan.

Pada bulan April 2015, Klinik Bunda Asni berubah menjadi Rumah Sakit Bunda yang

dipimpin oleh direktur dr.Firdaus Muamar Sidiq dan bekerja sama dengan BPJS kesehatan

sejak tanggal 1 Juni 2016.

Nikmat Allah yang telah diberikan kepada Yayasan Bunda Asni (yang menjadi PT.

Bunda Asni Family) hingga saat ini tetap berdiri dengan segala kelebihan dan kekurangan,

tetap berupaya hadir melayani kesehatan masyarakat dari berbagai penjuru.

Visi Rumah Sakit Bunda

Visi Rumah Sakit Bunda adalah cita-cita yang menggambarkan akan dibawa kemana

Rumah Sakit Bunda dimasa mendatang dengan visi yang selalu berpijak pada kondisi,

potensi, tantangan dan hambatan yang ada. Sehubungan dengan analisis dan pendalaman

tersebut,

maka ditetapkanlah visi rumah Sakit Bunda adalah sebagai berikut :

“Mewujudkan Pelayanan Rumah Sakit Bunda yang Prima”

Misi Rumah Sakit Bunda

Misi adalah sesuatu yang harus dilaksanakan, agar tujuan organisasi dapat terlaksana

dan berhasil dengan baik. Dengan persyaratan misi tersebut diharapkan seluruh pegawai dan

pihak yang berkepentingan dapat mengenal Rumah Sakit Bunda, mengetahui peran dan

program-programnya serta hasil yang akan diperoleh dimasa mendatang. Dari gambaran

tersebut di tetapkan Misi Rumah Sakit Bunda adalah sebagai berikut :

1. Meningkatkan profesionalisme dan kualitas SDM

2. Meningkatkan dan mengembangkan sarana dan prasarana Rumah sakit bunda

3. Meningkatkan pelayanan kesehatan rumah sakit bunda guna mendukung upaya

peningkatan mutu dan keselamatan pasien

4. Meningkatkan pelayanan yang cepat,tepat,ramah dan terjangkau

B. Struktur Organisasi Perusahaan

Organisasi merupakan salah satu alat untuk mencapai tujuan Perusahaan secara

Efektif dan Rasional. Pembentukan organisasi dan pendelegasian wewenang serta tugas

merupakan unsur utama dan merupakan alat untuk mencapai kontrol yang baik. Struktur

Organisasi Perusahaan merupakan gambaran sistematis dari suatu perusahaan yang menjukan
kedudukan, wewenang, dan tanggung jawab serta tugas yang berbeda-beda dalam suatu

organisasi. Struktur organisasi perusahaan mencermikan kebijaksanaan yang ditempuh untuk

mengadakan pengawasan terhadap manusia, peralatan dan fasilitas lainnya yang terlihat di

dalamnya demi tercapainya tujuan.

Penetapan struktur organisasi juga berhubungan erat dengan bidang usaha perusahaan

dan besar kecilnya perusahaan. Dengan adanya struktur organisasi maka setiap pemimpin dan

bawahannya yang ada dalam perusahaan akan mengetahui dengan jelas sampai dimana

kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan, batas-batas kekuasaan yang ada padanya, kepada

siapa dia harus bertanggung jawab, dan siapa yang harus bertanggung jawab padanya.

Berhasil tidaknya suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya banyak dibantu oleh

organisasi yang baik.

Struktur organisasi dan pembagian jabatan-jabatan serta wewenang dalam bidang

usaha Rumah Sakit Bunda Baradatu Way Kanan adalah berbentuk garis lurus atau lini

(lampiran). Dengan demikian terdapat wewenang langsung antara setiap atasan dan bawahan.

Ini berarti bahwa setiap atasan mempunyai wewenang sepenuhnya pada bawahannya, yang

melapor hanya pada atasan tersebut, atau aliran wewenang langsung dan tidak langsung.

C. Job Description

Berikut ini akan dijelaskan uraian tugas (job description) yang terdapat pada struktur

organisasi Rumah Sakit Bunda.

1. Direktur

adalah pejabat yang berfungsi sebagai pemimpin Rumah Sakit.

Tugasnya :

a. Menjabarkan Misi Rumah Sakit Bunda kedalam Misi Operasional Rumah Sakit

Bunda
 b. Melakukan Koordinasi Pelaksanaan fungsi-fungsi managemen yang meliputi

perencanaan, koordinasi, pengorganisasian, penggerakan, pengawasan, budgeting

c. Mengambil keputusan tertinggi

d. Melakukan koordinasi penjagaan mutu layanan

e. Bertanggung jawab atas terselenggaranya Rumah Sakit

2. Komite Medis

Tugasnya :

a. Melakukan kredensial

b. Memelihara mutu profesi Staf medis

c. Menjaga disiplin, etika, prilaku Staf medis

Wewenang Komite Medis :

a. Memberikan rekomendasi rincian kewenangan klinis

b. Memberikan rekomendasi surat penugasan klinis

c. Memberikan rekomendasi perubahan rincian kewenangan klinis

d. Memberikan rekomendasi tindak lanjut audit medis

e. Memberikan rekomendasi pendidikan kedokteran berkelanjutan

f. Memberikan rekomendasi pendampingan

g. Memberikan Rekomendasi tindakan disiplin

3. Satuan Pengendali Internal

Satuan Pengawas Internal adalah unit internal yang bersifat independen dan berfungsi

untuk :

a. Membantu direktur agar dapat secara efektif mengamankan investasi dan aset

rumah sakit
 b. Melakukan penilaian desain dan implementasi pengendalian intern, apakah cukup

memadai dan dilaksanakan sistem pengendalian intern yang diciptakan untuk

dapat menjamin data-data keuangan dapat dipercaya

c. Melakukan analisis dan evaluasi efektifitas sistem dan prosedur pada semua

bagian dan unit kegiatan rumah sakit

4. Kepala Bagian Pelayanan Medis

Adalah seseorang yang memiliki dan memenuhi persyaratan untuk memimpin bidang

pelayanan Medis

Tugasnya :

a. Melaksanakan fungsi managemen untuk menghasilkan pelayanan rawat jalan,

rawat inap, UGD, kamar bedah, kamar bersalin, ICU yang profesional, bermutu

serta berhasil dan berdaya guna

b. Merencanakan pengembangan dan peningkatan keterampilan sumber daya

manusia dibidang perawatan.

c. Penugasan Staf dengan kualifikasinya

d. Mengadakan rapat koordinasi secara berkala

e. Melakukan pengawasan unit dibawahnya

f. Melakukan evaluasi terhadap hasil kerja

g. Membuat laporan secara berkala

h. Bertanggung jawab atas berjalannya pelayanan dasar sesuai dengan standar

prosedurnya

5. Kepala Bagian Keuangan dan Umum

Kepala bagian keuangan dan umum mempunyai tugas menyusun, merumuskan,

menetapkan kebijakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan urusan administrasi

 keuangan di lingkungan Rumah Sakit serta menangani administrasi keuangan

kegiatan operasional Rumah Sakit.

Tugasnya :

a. Perumusan, perencanaan, pembinaan, koordinasi dan pengendalian bidang

administrasi keuangan di Rumah Sakit

b. Perumusan, perencanaan, pembinaan, koordinasi dan pengendalian urusan

administrasi dan pemeliharaan

c. Penyelenggaraan tata usaha pembayaran gaji pegawai di Rumah Sakit

6. Kepala Bidang Keperawatan

Mempunyai tugas pokok melaksanakan pembinaan penerapan asuhan keperawatan,

pembinaan peningkatan pelayanan keperawatan dan bimbingan mutu keperawatan

serta pengawasan penerapan etika keperawatan. Kepala bidang keperawatan

mempunyai tugas pokok yaitu, melaksanakan pembinaan, mengoordinasikan

penerapan asuhan keperawatan, pembinaan peningkatan pelayanan keperawatan,

bimbingan mutu keperawatan serta pengawasan penerapan etika keperawatan untuk

Instalasi Rawat Jalan, Rawat Inap dan Instalasi Gawat Darurat.

Uraian Tugas Kepala Bidang Keperawatan sebagai berikut :

a. Mengendalikan penyusunan rencana program dan standar operasional prosedur

pelayanan keperawatan

b. Mengendalikan penyusunan kebutuhan tenaga keperawatan rumah sakit

c. Mengendalikan penyusunan falsafah keperawatan

 d. Mengendalikan perencanaan dan penyusunan petunjuk teknis asuhan

keperawatan, etika dan mutu keperawatan

e. Mengendalikan pengembangan unit pelayanan keperawatan

f. Mengendalikan penyusunan kebutuhan sarana dan prasarana keperawatan

g. Mengendalikan program peningkatan kesejahteraan tenaga keperawatan

h. Mengendalikan penyelenggaraan rekruitment dan orientasi bagi perawat baru

yang akan bertugas di rumah sakit

i. Mengendalikan kegiatan kerjasama dengan lembaga pendidikan keperawatan

j. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan bidang tugasnya

7. Sub Bagian Umum

Mempunyai tugas pokok menyiapkan bahan pelaksanaan pengelolaan pelayanan

administrasi umum dan perlengkapan serta pengelolaan administrasi kepegawaian.

Tugasnya :

a. Penyusunan rencana dan program kerja operasional kegiatan pelayanan

administrasi umum dan perlengkapan serta pengelolaan administrasi kepegawaian

b. Pelaksanaan penerimaan, pendistribusian dan pengiriman naskah serta

pengelolaan dokumentasi dan kearsipan

c. Pelaksanaan penyusunan dan pengadministrasian persuratan

d. Pelaksanaan pengelolaan dan pengendalian administrasi

8. Sub Bagian Rekam Medik

Tugasnya :

a. Melaksanakan penyusunan program dibidang rumah sakit

b. Melaksanakan audit program sistem rumah sakit mutu pelayanan dan penampilan

kerja
 c. Meneliti dan mengembangkan produk-produk rumah sakit baik medis maupun

non medis

d. Menghimpun, memelihara sistematisasi catatan medik

e. Melaksanakan kegiatan rekam medik

f. Menyajikan informasi rekam medik

g. Melaporkan hasil rekam medik

h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Perencanaan dan

Rekam Medik sesuai dengan tugas dan fungsinya

9. Sub Bagian Keuangan

Tugasnya :

a. Menyiapkan proses pencairan dana dan pengelolaan administrasi keuangan

b. Melaksanakan pengelolaan gaji dan penghasilan lain pegawai serta pembiayaan

kegiatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

c. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan anggaran untuk mendukung

tertib administrasi keuangan

d. Melaksanakan verifikasi, pemeriksaan administrasi dan surat pertanggungjawaban

kegiatan serta pelaporan kegiatan dilingkungan Rumah Sakit sebagai bahan

penyusunan pelaporan lebih lanjut

10. Seksi Penunjang Pelaksana Medis

Seksi Penunjang Medis mempunyai tugas pokok sebagai berikut :

a. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan

b. Mengkoordinasi penyiapan bahan perumusan kebijakan

c. Pembinaan bahan perumusan kebijakan

 d. Pengendalian dan pemberian bimbingan di bidang pelayanan yang meliputi

pelayanan radio diagnostik, laboratorium, farmasi, gizi, rehabilitasi medis dan

rekam medis

11. Seksi Pelaksana Medis

Seksi Pelayanan Medis mempunyai tugas pokok yaitu :

a. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, koordinasi,

pembinaan, pengendalian

b. Pelaporan serta pemberian bimbingan di bidang pelayanan medis yang meliputi

pelayanan gawat darurat, rawat jalan, rawat intensif dan pelayanan bedah sentral.

12. Seksi Logistik dan Keperawatan

Tugasnya :

a. Menyiapkan, Menyimpan, Memelihara dan Mengatur barang-barang

perlengkapan Rumah Sakit

b. Membuat daftar pengambilan alat-alat

c. Melakukan pelaporan secara berkala

13. Seksi Profesi dan Asuhan Keperawatan

Tugasnya :

a. Melaksanakan pengawasan asuhan keperawatan di rawat inap dan rawat jalan

b. Melakukan pengendalian etika dan mutu pelayanan keperawatan di rawat inap dan

rawat jalan

c. Menyususn program kerja dan anggaran seksi asuhan keperawatan

d. Menyusun evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi asuhan keperawatan

 D. Kinerja Usaha Terkini

Badan Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit Bunda Baradatu dengan Motto “ Siap sedia

Empati Nyaman Yakin Untuk Kesehatan Pasien Melayani Dengan Baik” mempunyai tujuan.

Tujuannya adalah sebagai berikut :

a. Mewujudkan Rumah Sakit Bunda Baradatu menjadi Rumah Sakit yang

Profesional dan Terakreditasi.

b. Sumber daya manusia yang profesional dan berkembang

c. Efisiensi dan Efektifitas pemakaian alat-alat operasional Rumah sakit

d. Mewujudkan tingkat kepuasan konsumer baik internal maupun eksternal secara

optimal.

e. Memberdayakan seluruh potensi sumber daya yang ada di rumah sakit.

Mampu bersaing secara sehat dan mandiri untuk mewujudkan Rumah Sakit Bunda menjadi

Pusat pelayanan Kesehatan yang baik.

E. Rencana Kegiatan

Dalam mencapai visi dan misi Rumah Sakit Bunda menetapkan tujuan sebagai berikut

“meningkatkan Kepuasan Pasien”. Berdasarkan tujuan yang telah ditetapkan diatas maka RS

Bunda menetapkan sasaran sebagai berikut :

1. Meningkatkan cakupan layanan kesehatan

Sasaran yang ditetapkan adalah :

a. Meningkatkan jumlah kunjungan pasien rawat darurat

b. Meningkatkan jumlah pasien kunjungan rawat jalan

c. Meningkatkan jumlah pasien kunjungan rawat inap

2. Meningkatkan kualitas layanan kesehatan

 Sasaran yang ditetapkan adalah :

a. Meningkatnya alat kesehatan / kedokteran yang beroperasi sesuai standar

b. Meningkatnya jumlah tenaga dokter spesialis

c. Meningkatnya jumlah angka kesembuhan pasien di RS

d. Meningkatnya kepuasan Pasien

 RUMAH SAKIT
“BUNDA”
JL.Tanjung sari No.481 Kelurahan Tiuh Balak pasar,
Kecamatan Baradatu-Kabupaten Way kanan
Tlp/Hp:08734760022/081278579322
RUANG PENDAFTARAN PASIEN
RUANG TUNGGU YANG NYAMAN
RUANG IGD (INSTALASI GAWAT DARURAT ) 24 JAM
 RUANG PELAYANAN RAWAT INAP

RUMAH SAKIT “BUNDA”

RUANG PERAWATAN KELAS VIP

Fasilitas Ruang Perawatan Kelas VIP :

1 BED TIDUR
TV
AC
SOFA KELUARGA PASIEN
LEMARI ES
KAMAR MANDI DI DALAM
DISPENSER
1 MEJA PASIEN
 RUANG PERAWATAN KELAS 1

Fasilitas Ruang Perawatan Kelas 1:

2 BED TIDUR
2 MEJA PASIEN
TV
AC
LEMARI ES
KAMAR MANDI DI DALAM
DISPENSER
 RUANG PERAWATAN KELAS 2

Fasilitas Ruang Perawatan Kelas 2:

2 BED TIDUR
2 MEJA PASIEN
KIPAS ANGIN
KAMAR MANDI DI DALAM
 RUANG PERAWATAN KELAS 3

Fasilitas Ruang Perawatan Kelas 3:

5 BED TIDUR
5 MEJA PASIEN
KIPAS ANGIN
KAMAR MANDI DI LUAR
RUANG LABORATORIUM
INSTALASI FARMASI
RUANG BERSALIN
RUANG USG 3 DIMENSI

RUANG OK
RUANG POLI PENYAKIT DALAM & BEDAH

RUANG POLI THT & SYARAF

RUANG POLI GIGI

RUANG POLI ANAK

RUANG POLI MATA
NURSE STATION KEBIDANAN
NURSE STATION RAWATAN SYARAF DAN PENYAKIT
DALAM
NURSE STATION ANAK DAN BEDAH
RUANG ISOLASI
PELAYANAN RAWAT INAP

RUANG PERAWATAN UMUM

RUANG PERAWATAN ANAK

RUANG PERAWATAN KEBIDANAN

RUANG PERAWATAN PASIEN

OPERASI

RUANG PERAWATAN PENYAKIT

DALAM

RUANG PERAWATAN BEDAH

INSTALASI GAWAT DARURAT 24 JAM

HIGH CARE UNIT 24 JAM

PELAYANAN APOTEK 24 JAM

PELAYANAN RADIOLOGI DAN USG 24 JAM

PELAYANAN LABORATURIUM 24 JAM

PELAYANAN STERILISASI 24 JAM

INSTRUMEN

PELAYANAN REKAM MEDIK 24 JAM

PELAYANAN GIZI 24 JAM

POLI UMUM/SPESIALIS 24 JAM

Ambulance : 24 jam

Pelayanan teknik pemeliharaan sarana : Ada

Pengelolaan air limbah : Setiap hari

Laundry / linen : Setiap hari

Penampungan air bersih : Ada

Gudang : Ada

Komunikasi : Setiap hari

PELAYANAN RAWAT JALAN
TERDIRI DARI :
POLI UMUM
POLI ANAK
POLI KANDUNGAN
POLI BEDAH
POLI PENYAKIT DALAM
POLI THT
POLI SYARAF
POLI MATA
POLI GIGI
RADIOLOGI
LABORATORIUM
 PENUTUP

D emikianlah, sedikit gambaran dari RUMAH SAKIT BUNDA. Seluruh

pelayanan yang kami berikan merupakan cerminan segenap ketulusan hati yang kami miliki.

Kami segenap jajaran dari RUMAH SAKIT BUNDA berharap penggambaran dari company

profile ini menjadi sarana penghubung untuk mengenal RUMAH SAKIT BUNDA secara

lebih baik. Teriring harapan dari kami akan adanya masukan dari segenap masyarakat sebagai

pemacu semangat kami untuk manjadi lebih baik dalam memberikan pelayanan kepada

masyarakat.

Akhirnya ucapan trima kasih sedalamnya sebagai penanda rasa cinta kami jajaran

manajement, pelayanan medis, karyawan dan keluarga besar kepada masyarakat atas segala

perhatian dan kontribusi yang di berikan kepada RUMAH SAKIT BUNDA