KOP SURAT PERUSAHAAN

KATA PENGANTAR

Pada kesempatan yang baik ini, kami PT. Nusantara Building Industries ingin berpartisipasi
membantu program pemerintah melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Tengah dalam
menyelenggarakan Program Pemagangan Dalam Negeri dengan tujuar penyaluran tenaga kerja bagi
lulusannya agar dapat mengurangi pengangguran dan kemiskinan di Kabupaten Demak dan
sekitarnya.

Dengan didukung sarana dan prasarana yang memadai, instruktur yang sudah berpengalaman
dan jalinan kerjasama dengan lembaga penyelenggara kursus dan pelatihan sebagai tempat pelatihan
kerja. Semoga bisa sebagai bahan pertiimbangan untuk meloloskan proposal kami.

Tidak lupa kami mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu
tersusunnya proposal ini.

Demikian proposal pemagangan dalam negeri ini kami ajukan, besar harapan kami agar
proposal ini bisa disetujui dan dikabulkan.

Kabupaten Demak, 14 Februari 2019.

PT. Nusantara Building Industries

Nurhidayah
HRD Manager.
 KOP SURAT PERUSAHAAN
DAFTAR ISI

1. HALAMAN JUDUL
2. SURAT PERMOHONAN PROPOSAL
3. SURAT PENUNJUKAN
4. KATA PENGANTAR
5. DAFTAR ISI
6. KEBUTUHAN TENAGA KERJA MAGANG
7. STRUKTUR ORGANISASI
8. KURIKULUM
9. COMPANY PROFILE PT. NUSANTARA BUILDING INDUSTRIES
 KOP SURAT PERUSAHAAN
Kabupaten Demak, 14 Februari 2019

Nomor :

Lampiran :

Perihal : Proposal Penyelenggaraan

Pemagangan Dalam Negeri

Kejuruan Kelistrikan dan Mesin Produksi

Kepada Yth.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah

Jl. Pahlawan No. 16. Kota Semarang.

Dengan hormat.

Sehubungan dengan program Pemagangan Dalam Negeri Tahun 2019 untuk perusahaan yang
dikoordinatori oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah. Bersama ini kami dari
PT. Nusantara Building Industries menyampaikan proposal Pemagangan Dalam Negeri di tempat kami,
dengan program kejuruan Kelistrikan dan Mesin Produksi

Adapun terlampir dalam surat permohonan ini adalah kebijakan tentang peyelenggarakan
pemagangan dan profil PT. Nusantara Building Industries.

Demikian proposal ini kami sampaikan, atas terkabulnya permohonan ini kami ucapkan terimakasih.

Hormat kami

PT. Nusantara Building Industries

HRD Manager.
 KOP SURAT PERUSAHAAN
SURAT PENUNJUKAN
..../..../.../.../2019
Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : ........................................
Jabatan : HRD Manager
Perusahaan : PT. Nusantara Building Industries.
Alamat : .......................................

Dengan ini kami selaku HRD Manager PT. Nusantara Building Industries menunjuk kepada:

Nama : Suyamto
Jabatan : Kepala
Lembaga : Balai Latihan Kerja Kabupaten Demak
Alamat :

Berhubung PT. Nusantara Building Industries tidak memiliki Lembaga Pelatihan Perusahaan (LPP),
maka kami bekerjasama dengan Balai Latihan Kerja Kabupaten Demak.

Untuk itu kami menunjuk Balai Latihan Kerja Kabupaten Demak untuk menyelesaikan pelatihan,
administrasi, dan pelaporan Pemagangan Dalam Negeri sebanyak 20 siswa atau 2 paket.

Demikian surat penunjukan ini kami buat, untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Kabupaten Demak, 14 Februari 2019

Balai Latihan Kerja Kabupaten Demak PT. Nusantara Building Industries

Pimpinan HRD Manager

 KOP SURAT PERUSAHAAN
PERJANJIAN KERJASAMA
ANTARA

BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN DEMAK

DENGAN
PT. NUSANTARA BUILDING INDUSTRIES

TENTANG
PENYELENGGARAAN PELATIHAN PEMAGANGAN DALAM NEGERI
TAHUN 2019

Nomor: ..../....../...../.....................

Nomor: ....../..../.../..../.../

Pada hari ini Senin tanggal Delapan Belas Bulan Februari Dua Ribu Sembilan Belas, kami yang bertanda
tangan di bawah ini:

Nama : SUYAMTO

Jabatan : Kepala Balai Latihan Kerja Kabupaten Demak

Alamat : ..............................

Selanjutnya bertindak mewakili atas nama Balai Latihan Kerja Kabupaten Demak, yang selanjutnya
disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : ..........

Jabatan : .........

Alamat : ..........

Selanjutnya bertindak mewakili atas nama PT. Nusantara Building Industries yang selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat mengadakan kerjasama untuk penyelenggaraaan
PELATIHAN PEMAGANGAN dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia guna
memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang terampil dan kompeten dengan ketentuan sebagai berikut:

Pasal 1
TUJUAN

Kerjasama ini bertujuan untuk bersama-sama melaksanakan Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri,
dalam rangka turut berpartisipasi guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia untuk memenuhi
kebutuhan tenaga kerja yang kompeten sesuai dengan kebuthuan PIHAK KEDUA.
Pasal 2
RUANG LINGKUP

1. Ruang lingkup kerjasama meliputi kegiatan untuk:

2. Penyusunan program dan kurikulum program pemagangan
3. Penyelenggaraan pelatihan pemagangan
4. Penilaian atau evaluasi peserta
5. Pembiayaan pemagangan
 KOP SURAT PERUSAHAAN
Pasal 3
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

Kedua belah pihak sepakat untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab antara lain sebagai berikut:

a. PIHAK PERTAMA
1. Menyediakan sarana/fasilitas pelatihan.
2. Menyediakan instruktur.
3. Menyediakan modul pelatihan sesuai dengan pelatihan-pelatihan yang telah disepakati kedua
belah pihak.
4. Menyelenggarakan pelatihan secara off the job training berbasis kompetensi.
5. Melakukan supervisi selama peserta pelatihan magang di PIHAK KEDUA.
6. Menyelenggarakan uji lembaga.
7. Menyelenggarakan rapat kelulusan peserta.
8. Membuat laporan penyelenggaraan pelatihan pemagangan.

b. PIHAK KEDUA
1. menyediakan sarana/fasilitas pemagangan.
2. menyediakan tenaga supervisor selama peserta melaksanakan pemagangan.
3. melakukan bimbingan selama peserta magang melalui supervisor yang ditunjuk.
4. melakukan penialaian kinrja peserta selama magang.
5. memverifikasi dan memvalidasi laporan kegiatan peserta magang.
6. bertanggung jawab atas kondisi peserta selama melakukan magang.

Pasal 4
PEMBIAYAAN

Biaya yang diperlukan untuk pelaksanaan kerjasama pemagangan dalam negeri ini dibebankan dalam
daftar isian pelaksanaan (DIPA) untuk kegiatan tahun 2019

Pasal 5
JANGKA WAKTU

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat bahwa kerjasama ini berlaku sejak tanggal ditandatangani
Kotrak Pemagangan ini dan haris ditinjau kembali atas kesepakatan kedua belah pihak.
 KOP SURAT PERUSAHAAN
Pasal 6
PENUTUP

Naskah kerjasama ini dibuat rangkap dua dan masing-masing mempunyai kekuatan hokum yang
sama.

DITETAPKAN DI : KABUPATEN DEMAK

PADA TANGGAL : …..

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PT. Nusantara Building Industries BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN DEMAK

NAMA SUYAMTO

JABATAN KEPALA BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN DEMAK

 KOP SURAT PERUSAHAAN

KEBUTUHAN TENAGA KERJA PEMAGANGAN

PT. Nusantara Building Industries

PT. Nusantara Building Industries merupakan perusahaan manufaktur di Indonesia yang bergerak
dalam bidang manufaktur dan mulai beroperasi pada tahun .................... Lokasi perusahaan berada di
................................................................

PT. Nusantara Building Industries memfokuskan pada produk garmen berkualitas tinggi untuk
berorientasi yang jangkaun pemasarannya sampai ke luar negeri. Produk yang dihasilakan beragam
antara lain jaket, .............., dengan menggunakan teknologi tinggi dan sistem komputerisasi yang
canggih.

PT. ........... didukung oleh lebih dari 0000 tenaga kerja, dimana ..% merupakan tenaga manajemen
profesional. Kapasita produksi saat ini mencapai 00000000000 potong (pcs) pertahun dan akan terus
meningkatkan jumlah produksinya sesuai dengan permintaan pasar.

Untuk meningkatkan jumlah produksi, maka kebutuhan penambahan Line produksi akan sangat
banyak sehingga dibutuhkan tenaga kerja yang semakin banyak pula.

Oleh karena itu tahun ini dibutuhkan tenaga kerja magang sebanyak 000 untuk operator garmen,
maka dari itu manajemn PT. ............ berharap dapat difasilitasi oleh Pemerintah khususunya Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja
magang tersebut.

PT. ........

TTD
 KOP SURAT PERUSAHAAN

STRUKTUR ORGANISASI

PEMAGANGAN DALAM NEGERI – KEJURUAN ...

PEMBINA PENANGGUNG JAWAB

……………….. NURHIDAYAH*

BENDAHARA TIM REKRUT INSTRUKTUR SUPERVISI

…………………….. 1. …………… 1. …………… 1. …………
2. ………………… 2. ……………. 2. …………….
 KOP SURAT PERUSAHAAN
KURIKULUM
PEMAGANGAN PT. ……………………………………….
DI BLK KABUPATEN DEMAK

JUMLAH
KODE UNIT Jam Pelatihan
No UNIT KOMPETENSI JUMMLAH
KOMPETENSI T P
(Teori) (Praktek)
1 2 3 4 5 6

KELOMPOK KOMPETENSI
I
DASAR/UMUM

2 …………………………………………

3 …………………

JUMLAH: I

II KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI

JUMLAH: II

III EVALUASI PROGRAM:

1 Evaluasi/Ujian

JUMLAH III:

TOTAL JUMLAH I+II+III

Bukti sudah disusunnya dengan baik, profil mengenai BLK, LPK dan Perusahaan.

PT……………………… Mengertahui:
BLK Kabupaten Demak

……………………………… SUYAMTO