SOAL AKK KELAS B

1. Berikut ciri ciri rumah sakit

- memiliki fasilitas dan kemampuan pelayanan medik paling sedikit 4 (empat)

Pelayanan Medik Spesialis Dasar

- 4 (empat) Pelayanan Spesialis Penunjang Medik

- 8 (delapan) Pelayanan Medik Spesialis Lainnya dan

- 2 (dua) Pelayanan Medik Subspesialis Dasar

- Jumlah tempat tidur minimal 200 (dua ratus)

ciri - ciri diatas menunjukan bahwa rumah sakit tersebut ber tipe

A. Tipe D

B. Tipe C

C. Tipe B

D. Tipe A

E. Rumah sakit pusat

2. Agar pegawai mampu bekerja lebih giat, dan organisasi mampu meningkatkan
produktivitasnya maka pemimpin perlu memperhatikan beberapa hal, kecuali…

A. Keahlian dalam memimpin (leadership)

B. Keahlian dalam motivasi (motivating)

C. Keahlian dalam komunikasi(communication)

D. Keahlian dalam pengarahan (directing)

E. Keahlian dalam berbicara (speak up)

3. Undang-Undang no.36/2009 tentang kesehatan menggantikan…

A. UU NO.22/1991

B. UU NO. 23/1992

C. UU NO.24/1993

D. UU NO. 25/1994

E. UU NO. 26/1995

4. Metode yang dilakukan melalui pengawasan pada anggaran (budget), melakukan audit
internal, menggunakan analisa break event point, menggunakan analisa rasio,
menggunakan bagan dan teknik yang berhubungan dengan waktu pelaksanaan kegiatan.
Dalam hal ini menggunakan metode…

A. Metode analitik

B. Metode kualitatif

C. Metode kuantitatif

D. Metode semi kualitatif

E. Metode langsung

5. Penyelesaian terhadap banyaknya kemungkinan besar yang mampu dilakukan pemerintah

dalam pembuatan agenda yang di sebut…

A. Problem

B. Issue

C. Keadaan politik

D. Possible solutions

E. Agenda setting
6. Yang dimaksud coercive power didalam Kepemimpinan yaitu

A. Daya kekuatan memaksa

B. Daya kekuatan memberi hadiah

C. Daya kekuatan yang sah

D. Daya kekuatan karena keahlian

E. Daya kekuatan referensi

7. Perhatikan urutan berikut!

a. Kompleks karena menyangkut hajat hidup orang banyak dan kepentingan masyarakat
luas

b. Menetapkan perencanaan strategik bagi seluruh sistem kesehatan

c. Kebijakan formal pemerintah untuk pelayanan kesehatan

d. Menetapkan, melaksanakan, dan memantau aturan main dalam sistem kesehatan

e. Sebagai politik kesehatan

f. Menjamin keseimbangan antara berbagai

pelaku utama (key player) dalam sector kesehatan (terutama pembayar, penyedia
pelayanan, dan pasien). Urutan yang termasuk kedalam fungsi stewardship atau oversight
adalah....

A. a-b-c-d-e-f

B. b-c-e-f

C. b-d-f

D. a-c-d-e-f

E. b-d-e-f
8. To create faster cycle salah satu 5 alasan utama dilakukan pengawasan menurut Stoner J.
A., R. E. Freeman dan D. R. Gilbert Jr (1995) yang mempunyai arti…

A. Untuk mengupayakan kualitas yang lebih baik

B. Untuk mempercepat siklus

C. Untuk mengantisipasi perubahan

D. Untuk memberi nilai tambah

E. Untuk memfasilitasi pendelegasian dan kerja sama tim

9. Di bawah ini yang bukan merupakan tahapan merancang Management Information

System (MIS) adalah...

A. Tahapan survei awal dan perencanaan masalah

B. Tahapan konseptual

C. Tahapan desain yang lebih rinci

D. Tahapan implementasi

E. Tahapan implementasi akhir

10. Diarahkan untuk mendukung terciptanya pembangunan kesehatan yang kondusif dan
berorientasi pada masyarakat merupakan pengertian dari elemen yang harus tercakup
untuk menentukan kualitas dari kebijakan kesehatan yaitu....

A. Pendekatan holistikc

B. Partisipatori

C. Ekuitas

D. Kualitas

E. kebijakan publik yang sehat

11. Yang tidak termasuk kedalam elemen perilaku organisasi adalah ..

A. Manusia

B. Nilai

C. Teknologi

D. Lingkungan

E. Struktur organisasi

12. Berikut ini yang bukan hambatan dalam komunikasi

A. Gangguan teknis

B. Masalah semantic

C. Tidak ada feedback

D. Rintangan status

E. Masalah ekonomi

13. Dibawah ini yang termasuk dalam organisasi tingkat kecamatan adalah…

A. Dinas Kesehatan Daerah Tk. II

B. Rumah Sakit Umum Daerah Kelas C

C. Unit Pelaksanaan Teknis Puskesmas

D. Organisasi Kesehatan Swasta

E. Semua Benar

14. Muncul dari individu atau kelompok yang mencari kebijakan tertentu sesuai dengan yang
mereka inginkan untuk diketahui pemerintah disebut dengan…

A. Support
 B. Laws

C. Demands

D. Rules

E. Resources

15. Berikut yang bukan mencakup unsur pembinaan dan pengawasan upaya kesehatan
adalah…

A. Standarisasi

B. Sertifikasi

C. Kualifikasi

D. Lisensi

E. Akreditasi

16. Sebutkan model model dalam perilaku organisasi…

A. Model otokratik

B. Model kastodial

C. Model suportif

D. Model kolegial

E. Semua benar

17. Rumah sakit sebagai bagian integral dari suatu organisasi sosial dan kesehatan dengan
fungsi menyediakan pelayanan paripurna (komprehensif), penyembuhan penyakit
(kuratif), dan pencegahan penyakit (preventif) kepada masyarakat merupakan pengertian
rumah sakit menurut...

A. UU RI No. 44 Tahun 2009 Pasal 1 ayat 1

 B. Kepmenkes No. 128 Tahun 2004

C. World Health Organization

D. UU RI No. 44 Tahun 2009 Pasal 42

E. Permenkes No. 147 Tahun 2010 Pasal 1

18. Berikut yang termasuk elemen perilaku organisasi, kecuali...

A. Manusia

B. Struktur Organisasi

C. Teknologi

D. Lingkungan

E. Transportasi

19. Ditujukan kepada semua pdd tanpa membedakan umur,jenis kelamin,sejak pembuahan
s/d tutup usia termasuk kedalam…

A. Wilayah kerja puskesmas

B. Jangkauan yankes puskesmas

C. Pelayanan puskesmas

D. Organisasi dan tata kerja

E. Pelayanan kesehatan

20. Ukuran yang mempunyai dua arah dan dua dimensi, arah ke dalam (personal) berarti
sebuah kesadaran diri (self awareness), penerimaan diri (self acceptance), dan hormat diri
(self respect), dan penguasaan diri (self mastery) dan arah keluar (interpersonal) berarti
kemampuan memahami orang (to understand others), menerima orang (to accept others),
mempercayai orang (to trust others), dan mempengaruhi orang (to influence
others). Pernyataan diatas merupakan variabel individu dalam perilaku organisasi yaitu...
 A. Kategori Biografik

B. Kemampuan Kerja Intelektual (IQ)

C. Kepribadian

D. Kemampuan Kerja Emotional (EQ)

E. Kesesuaian Kemampuan

21. Berikut elemen perilaku organisasi,kecuali…

A. Organisasi

B. Manusia

C. Teknologi

D. Lingkungan

E. Kepribadian

22. Dibawah ini yang merupakan cara untuk mengukur pelaksanaan kegiatan antara lain,
kecuali…

A. Dilakukan pengamatan secara langsung / observasi

B. Tidak melalui pemeriksaan intern sebagai pelaksanaan pengukuran

C. Menggunakan metode - metode otomatis

D. Melalui laporan yang dikumpulkan, baik melalui laporan lisan dan tulisan

E. Inspeksi dan pengujian atau dengan pengambilan sampel

23. BPJS kesehatan menyelenggarakan program…

A. Jaminan hari tua

B. Kesehatan
 C. Kematian

D. Kecelakaan kerja

E. Pensiun

24. Puskesmas X bermaksud melakukan pelayanan kesehatan dengan sasaran Ibu Hamil,
Bayi dan tujuannya agar mereka sebagai kelompok berisiko dapat diminimalisir risiko
kejadian penyakit terhadap mereka. Jenis Pelayanan Kesehatan Yang dilakukan adalah…

A. Penyuluhan

B. Rehabilitatif

C. Kuratif

D. Preventif

E. Promotif

25. Perhatikan unsur pekerjaan berikut ini!

a. Direktur utama

b. Mandor

c. Pengawas lapangan

d. Kepala bagian

e. Supervisor

f. Dewan direksi

Yang merupakan bagian dari lower manajemen yaitu…

A. b, d, f

B. a,b,c

C. b,c,e
 D. b,c,d

E. c,e,f

26. Berikut yang merupakan salah satu prinsip subsistem litbang adalah...

A. Efektif dan Efisien

B. Kompeten dan berintegritas

C. Aman, berkhasiat, bermanfaat dan bermutu

D. Kesempatan mengemukakan pendapat dan memilih pelayanan kesehatan

E. Perlindungan terhadap subjek penelitian dan etik

27. Standar-standar fisik, standar moneter, standar-standar waktu merupakan tiga bentuk
standar yang umum digunakan pada proses pengawasan tahap...

A. Penetapan standar pelaksanaan

B. Penentuan pengukuran pelaksanaan kegiatan

C. Pengukuran pelaksanaan kegiatan

D. Membandingkan hasil dengan standar evaluasi

E. Melakukan perbaikan

28. Perhatikan ciri-ciri dibawah ini!

- Memahami perilaku (individu, kelompok, sistem organisasi) dalam organisasi

- Meramalkan kejadian-kejadian dalam organisasi

- Mengendalikan perilaku (efektifitas organisasi)

- Memberikan informasi untuk perubahan dan pengembangan organisasi

Pernyataan diatas merupakan tujuan...

 A. Perilaku Organisasi

B. Kebijakan

C. Organisasi kesehatan

D. Sistem kesehatan

E. Perilaku kesehatan

29. Di bawah ini yang termasuk dalam dimensi struktural organisasi adalah…

A. Formalisasi organisasi

B. Ukuran organisasi

C. Teknologi yang digunakan

D. Lingkungan organisasi

E. Metode yang digunakan

30. Dilakukan dengan pengamatan langsung, inspeksi langsung secara teratur, pelaporan
yang dilakukan baik secara lisan maupun tertulis, melakukan evaluasi pelaksanaan dan
berdiskusi dengan bawahan terkait pelaksanaan suatu kegiatan. Merupakan bagian dari
metode…

A. Kuantitatif

B. Kualitatif

C. Umpan balik

D. Pengawasan awal

E. Pengawasan pada proses

31. Yang termasuk dalam hirarki kebijakan kesehatan bedasarkan sistem politik adalah…

A. Peraturan daerah oleh DPRD TK 1

 B. Kebijakan utama

C. Kebijakan yang dibuat eksekutif

D. Kebijakan turunan

E. Kebijakan jangka pendek

32. Orang yang duduk dalam posisi pimpinan memiliki kekuasaan untuk memerintah
berdasarkan kewenangan formal, merupakan pengertian dari model…

A. Model otokratik

B. Model kastodial

C. Model suporatif

D. Model kolegial

E. Model perilaku organisasi

33. Yang merupakan organisasi tingkat kota adalah...

A. Puskesmas

B. Organisasi kesehatan swasta

C. Puskesmas keliling

D. Puskesmas pembantu

E. Polindes

34. Berikut ini terdapat karakteristik pengawasan yang efektif, kecuali…

A. Realistik secara ekonomi

B. Akurat

C. Tepat waktu
 D. Subjektif

E. Objektif

35. Merujuk pada suatu kenyataan bahwa kelompok atas yang relatif sedikit akan selalu
memiliki kekuasaan lebih untuk mengatur kelompok bawah,merupakan model
pendekatan pengembangan kebijakan…

A. Model Elite Massa

B. Model Rasional

C. Model Kelembagaan

D. Model proses

E. Model system

36. Apa saja pilar pertimbangan terpenting dalam agenda setting pengembangan kebijakan
kesehatan…

A. Problems atau Issue, possible solutions to the problems, politic circumtances

B. Pembuatan kebijakan, implementasi kebijakan, monitoring dan Evaluasi

C. Implementasi kebijakan, problems, agenda Setting

D. Penetapan prioritas, perancanagan kebijakan, penggambaran pilihan-pilihan

E. Demands, Support, Resources

37. Yang termasuk dalam konsepsi dasar hakekat manusia adalah…

A. Kemampuan fisik

B. Perilaku yg bermotifasi

C. Faktor keturunan

D. Pengendalian
 E. Faktor Sosial

38. Berikut adalah hal yang perlu diperhatikan dalam pengembangan kebijakan, kecuali…
A. Area yang mendapat pengaruh
B. Elemen sistem politik
C. Tujuan yang diharapkan
D. Tindakan yang telah dilakukan
E. Monitoring dan Evaluasi

39. Orang memandang organisasi sebagai sarana mencapai tujuan pribadi dan organisasi
memerlukan orang untuk mencapai tujuan organisasi" Merupakan hakekat organisasi
sebagai…

A. Wadah keuntungan Bersama

B. Sistem sosial

C. Sarana pendukung

D. Sumber pengalaman

E. Sumber penghasilan

40. Sebutkan sub sistem dalam sistem kesehatan nasional…

A. Upaya kesehatan

B. Litbang

C. Pembiayaan

D. Pemeberdayaan masyarakat

E. Semua jawaban benar

41. Perhatikan ciri ciri berikut:

- Satu / sebagian kecamatan

 - Luas daerah

- Keadaan geografis

- Kepadatan penduduk (rata-rata 30.000 pdd)

- Khusus kota besar/ satu kelurahan dg rata-rata pdd 150.000 jiwa

- Penetapan oleh Bupati/ Wali Kota

Berdasarkan ciri ciri diatas merupakan wilayah kerja dari…

A. Rumah Sakit

B. Polindes

C. Puskesmas

D. Posyandu

E. Poskestren

42. Ada berapakah fungsi komunikasi…

A. 5

B. 7

C. 4

D. 6

E. 2

43. Evaluasi dilakukan untuk memilih dan menentukan prioritas dari beberapa alternatif dan
kemungkinan cara mencapai tujuan yang telah di rumuskan sebelumnya. Penyataan
diatas merupakan evaluasi menyeluruh pada...

A. Evaluasi pada perencanaan

B. Evaluasi pada pelaksanaan

 C. Evaluasi pada pasca pelaksaan

D. Evaluasi untuk mengukur efektifitas program

E. Evaluasi untuk mengukur efesiensi program

44. Dibawah ini yang merupakan alat bantu pengawasan manajerial adalah…

A. Management by Exception

B. Management by system

C. Management by information

D. Management System Technology

E. Management by Excetion Information

45. Tujuan pencegahan penyakit dalam penyelenggaraan upaya kesehatan adalah sebagai
berikut, kecuali…

A. Menghindari atau mengurangi resiko

B. Operasi semua pasien gawat darurat

C. Mengurangi dampat buruk dari suatu penyakit

D. Menghindari masalah dari suatu penyakit

E. Menghindari kelanjutan dari suatu penyakit

46. Siapakah yang berwenang melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan
Sistem Kesehatan Nasional…

A. Presiden

B. Menteri Kesehatan

C. Direktur Utama BPJS

D. Kepala Dinas Kesehatan Provinsi

 E. Kepala Dinas Kesehatan Kab/Kota

47. Pusat Kesehatan Masyarakat adalah suatu keseatuan organisasi fungsional yang langsung
memberikan pelayanan secara menyeluruh kepada masyarakat dalam suatu wilayah kerja
tertentu dalam bentuk-bentuk usaha kesehatan pokok, menurut pengertian dari…

A. Dr, azrul azwar Mph

B. WHO

C. Prof. Dr. Gerrit A. Siwabessy

D. Prof. Dr. Sardjito

48. Yang bukan kawasan bebas merokok menurut UU kesehatan no.36/2009 yaitu…

A. Tempat pelayanan kesehatan

B. Tempat Pendidikan

C. Angkutan umum

D. Tempat kerja

E. Rumah

49. Berikut yg merupakan pengertian fungsi pergerakan dan pelaksanaan, kecuali…

A. Actuating(memberi bimbingan)

B. Motivating(membangkitkan motivasi)

C. Directing(memberi arahan)

D. Influencing(mempengaruhi)

E. Underestimating(meremehkan)

50. Formasi kebijakan adalah suatu proses berulang-ulang yang melibatkan sebagian besar
komponen dari siklus perencanaan, merupakan pengertian menurut…
 A. Easton, 1965

B. Dunn, 2003

C. UU atau Kebijakan

D. HTWE, 2006

E. Easton, 1972

51. Yang termasuk kedalam sub sistem SKN adalah, kecuali...

A. Upaya kesehatan

B. Litbang

C. Pemberdayaan

D. Sumber Daya Manusia

E. Farmasi, Alkes, Makanan

52. Setiap rakyat berhak mendapatkan pelayanan kesehatan menerut…

A. UUD 1945 pasal 28

B. UUD 1945 pasal 29

C. UUD 1945 pasal 30

D. UUD 1945 pasal 31

E. UUD 1945 pasal 32

53. Melaksanakan dengan penuh tanggungjawab, terus menyesuaikan dengan aturan.

merupakan fungsi managemen dari…

A. Controlling

B. Organizating
 C. Actuiting

D. Planning

E. Skipping

54. Puskemas dibedakan menjadi 4 macam, kecuali…

A. Puskesmas tingkat desa

B. Puskesmas tingkat kawedan

C. Puskesmas tingkat kecamatan

D. Puskesmas tingkat kabupaten

E. Puskesmas tingkat nasional

55. Dibawah ini yang merupakan peran manager dalam mengelola perilaku organisasi adalah,
kecuali...

A. Fokus pada peningkat produktifitas

B. Meningkatkan perilaku kewargaan organisasi dan kepuasan kerja

C. Menginvestigasi dampak individu

D. Mengukur kinerja organisasi

E. Mengembangkan keterampilan interpersoanalnya dengan efektif

56. Dukungan yang disampaikan oleh mayoritas dalam sistem kesehatan seperti jejak
pendapat nasional, kemauan membayar pajak, pengakuan terhadap pemerintah, atau
tekanan untuk memperoleh keamanan. Menurut model sistem Easton (1962) termasuk
jenis input yaitu…

A. Support

B. Demands
 C. Resources

D. Rules

E. Simpatis

57. Agenda setting merupakan hal yang sangat krusial dalam pembuatan kebijakan kesehatan
secara nasional. Berikut *yang bukan termasuk* tiga pilar penting dalam agenda setting
adalah…

A. Problem atau issue

B. Possible solution to the problem

C. Politic circumtances

D. Penggambaran masalah

E. Benar semua

58. Perilaku organisasi adalah bidang ilmu yang mempelajari dan mengaplikasikan
pengetahuan tentang bagaimana manusia berperilaku atau bertindak didalam organisasi,
definisi perilaku organisasi tersebut dikemukakan oleh…

A. Robbins, 1993

B. Robin 2003

C. Davis & Newstrom, 1989

D. Dr. Azrul Anwar, MPH 1990

E. John Frech

59. Peningkatan akselerasi dan mutu pelaksanaan SKN perlu melandaskan pada pemikiran
tentang pelaksanaan, tujuan, dan prinsip dasar pembangunan kesehatan. Dibawah ini
*yang bukan termasuk* peningkatan akselerasi dan mutu pelaksanaan SKN adalah…

A. Perlindungan
 B. Perikemanusiaan

C. Pemberdayaan dan kemandirian

D. Adil dan merata

E. Pengutamaan dan manfaat

60. Upaya kesehatan diselenggarakan oleh pemerintah (termasuk TNI/Polri), pemerintah

daerah atau masyarakat/swasta melalui upaya peningkatan kesehatan, pencegahan
penyakit, pengobatan, dan pemulihan kesehatan. Berikut yang termasuk prinsip upaya
kesehatan adalah…

A. Bermutu, aman dan sesuai kebutuhan

B. Pembinaan dan pengawasan upaya kesehatan

C. Fasilitas pelayanan kesehatan

D. Pemberdayaan dan kemandirian kesehatan

E. Sumber daya upaya kesehatan

61. Suatu proses berulang-ulang yang melibatkan sebagian besar komponen dari siklus
perencanaan. Ini merupakan pengertian dari…

A. Pembuatan agenda

B. Formulasi kebijakan

C. Pengadopsian kebijakan

D. Pengimplementasian kebijakan

E. Kebijakan evaluasi

62. Sebuah proses untuk secara formal mengambil atau mengadopsi alternatif solusi
kebijakan yang ditetapkan sebagai sebuah regulasi atau produk kebijakan yang
selanjutnya akan dilaksanakan. Ini merupakan pengertian dari…
 A. Pembuatan agenda

B. Formulasi kebijakan

C. Pengadopsian kebijakan

D. Pengimplementasian kebijakan

E. Kebijakan evaluasi

63. Kebijakan dianggap sebagai sebuah proses kolektif masyarakat yang berkepentingan atas
keputusan tersebut. Ini merupakan model pendekatan pengembangan kebijakan yaitu…

A. Model proses

B. Model rasional

C. Model pilihan public

D. Model incremental

E. Model teori permainan

64. Membandingkan antara tingginya nilai keberhasilan kebijakan dengan rendahnya nilai
pengorbanan yang harus terjadi. Ini merupakan model pendekatan pengembangan
kebijakan yaitu…

A. Model proses

B. Model rasional

C. Model pilihan public

D. Model incremental

E. Model teori permainan

65. SDM kesehatan mempumyai hak untuk memenuhi kebutuhan dasarnya (hak asasi)
sebagai makhluk sosial, wajib memiliki kompetensi, kewenangan untuk mengabdikan
 dirinya dibidang kesehatan, mempunyai etika, berakhlak luhur, dan berdedikasi tinggi
dalam melakukan tugasnya. Hal ini merupakan…
A. Prinsip SDM Kesehatan
B. Hak-Kewajiban SDM Kesehatan
C. Unsur-Unsur SDM Kesehatan
D. Tujuan SDM Kesehatan
E. Tugas SDM Kesehatan

66. Suatu hubungan yang dilakukan melalui surat, kata, symbol atau peran yang bertujuan
agar setiap manusia terlibat dalam proses dapat saling tukar menukar arti dan pengertian
terhadap sesuatu. Hal ini dalam pergerakan dan pelaksanaan disebut pengertian dari…
A. Komunikasi
B. Motivasi
C. Kepemimpinan
D. Pelaksanaan
E. Pergerakan

67. Prinsip ini memiliki makna bahwa resiko akan ditanggung secara Bersama-sama oleh
seluruh peserta asuransi dan anggota keluarganya tanpa melihat berapa besar konstribusi
yang telah mereka berikan. Ini merupakan prinsip penyelenggaraan asuransi sosial di
Jerman yaitu…
A. The Principle of Compulsary Insurance
B. The Principle of Free Movement
C. The Principle of Solidarity
D. The Principle of Equivalence
E. The Principle of Shared Financing

68. Prinsip ini menjelaskan bahwa organisasi asuransi sosial bersifat mandiri baik dari segi
kelembagaan ataupun finansial dan tidak berstatus sebagai Lembaga dari suatu negara,
dimana dalam penyelenggaraan sesuai dengan ketentuan hukum public yang tercantum
 dalam Undang-Undang Jaminan Sosial. Ini merupakan prinsip penyelenggaraan asuransi
sosial di Jerman yaitu…
A. The Principle of Compulsary Insurance
B. The Principle of Self-Government
C. The Principle of Solidarity
D. The Principle of Equivalence
E. The Principle of Shared Financing

69. Sistem terbentuk dari bagian atau elemen yang saling berhubungan dan mempengaruhi.
Bagian dan elemen yang dimaksud telah dijelaskan didalam unsur sistem kesehatan.
Berikut yang bukan merupakan Unsur kesehatan adalah…
A. Masukan
B. Proses
C. Keluaran
D. Dampak
E. Perilaku

70. Tujuan dari pembangunan kesehatan adalah meningkatkan kesadaran, kemauan dan
kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujudnya derajat kesehatan masyarakat
yang optimal. Dibawah ini yang merupakan permasalahan yang terkait erat dengan
pembangunan kesehatan di Indonesia adalah, kecuali…
A. Disparitas status penyakit
B. Beban ganda penyakit
C. Rendahnya kondisi kesehatan lingkungan
D. Lingkup penyelenggaraan kesehatan
E. Terbatasya tenaga kesehatan dan distribusi tidak merata