1.

Yang termasuk strategi pembangunan kesehatan 2005-2025, kecuali…

a. Pengembangan dan pemberdayaan SDM Kesehatan
b. Pemberdayaan masyarakat dan daerah
c. Pengembangan upaya dan pembiayaan dana kesehatan
d. Penanggulangan keadaan darurat kesehatan
e. Pembangunan nasional berwawasan kebangsaan.

2. Dibawah ini yang bukan termasuk fungsi dari dibentuknya visi dan misi adalah…
a. Meningkatkan motivasi kerja
b. Menjadi acuan untuk melangkah
c. Mempengaruhi pengambilan keputusan
d. Langkah awal tercapainya visi.
e. Memastikan tujuan dasar

3. Dalam menyelenggarakan program kesehatan, Kemenkes harus mempertimbangkan

bahwa program tersebut sesuai dengan kebutuhan dan keinginan rakyat, serta tanggap
dalam mengatasi permasalahan di daerah, situasi kondisi setempat, sosial budaya dan
kondisi geografis. Peryataan diatas terkandung dalam nilai-nilai yang harus
dipertimbangkan saat perumusan program pembangunan kesehatan guna mendukung visi
misi Kementerian Kesehatan, yaitu nilai…
a. Efektif
b. Responsif.
c. Pro rakyat
d. Bersih
e. Inklusif
4. Kalimat di bawah ini adalah merupakan gambaran dari visi, kecuali
a. Visi adalah tujuan utama, gambaran secara garis besar ataucita citatertentu dari suatu
organisasi, atua lemabag di masa yg akan datang
b. Visi adalah wujud cita cita dalam jangka panjang
c. Visi memiliki sifat yang lebih peramanen
d. Visi biasanya hanya terdiri dari satu kalimat
e. Visi memiliki sifat yang lebih fleksibel.
5. Program Pembangunan Berwawasan Kesehatan, merupakan program yang sudah
lama digulirkan Pemerintah melalui….
a. Departemen Pendidikan
b. Departemen Kesehatan.
c. Dinas Kesehatan
d. Dinas Pemuda dan Olahraga
e. Dinas Pendidikan
6. Pembangunan kesehatan diselenggarakan untuk ….
a. mencapai kemampuan hidup sehat bagi setiap orang.
b. mencapai kemampuan kesejahteraan hidup bagi masyarakat
c. mencapai keinginan bersama setiap orang
d. mencapai keinginan tokoh masyarakat
e. mencapai harapan bersama untuk memajukan kesehatan
7. Suatu aturan, tata tertib, atau system yang mengatur semua perihal mengenai
kesehatan yang bertujuan untuk membuat setiap orang dapat hidup produktif secara
sosial dan ekonomi disebut…
a. Tatanan Kesehatan.
b. Peraturan Kesehatan
c. Undang-Undang kesehatan
d. Peraturan Kesehatan
e. Tujuan Kesehatan
8. Kesehatan adalah keadaan sehat, baik secara fisik, mental, spritual maupun sosial
yang memungkinkan setiap orang untuk hidup produktif secara sosial dan ekonomis.
Ini merupakan pengertian Kesehatan menurut Undang-Undang Republik Indonesia
nomor…
a. UU No 39 Tahun 2009
b. UU No 38 Tahun 2009
c. UU No. 37 Tahun 2009
d. UU No. 36 Tahun 2009.
e. UU No. 35 Tahun 2009
9. Di bawah ini yang bukan merupakan ciri-ciri system pelayanan kesehatan adalah…
a. Pleasantness
b. Respect for other people
c. Neatness indicates pride in self and job
 d. Loyality to both management and colleagues make good time work
e. Accurate in only some aspect and focused is permanent importance.

10. Suatu organisasi harus memiliki visi dan misi untuk kemajuan organisasi. Dibawah ini
yang bukan merupakan manfaat dari misi adalah…
a. Membangun harapan bersama dalam meraih keberhasilan, baik saat ini maupun di
masa yang akan datang.
b. Mempengaruhi pengambilan keputusan.
c. Mampu membuat peningkatan standar kerja yang lebih baik.
d. Mampu menumbuhkan dan meningkatkan perasaan tanggung jawab dan kinerja
dalam bekerja.
e. Mampu menumbuhkan dan meningkatkan rasa memiliki bersama perusahaan
kepada karyawan.
11. Untuk menjadi dasar bagi seseorang dalam berinteraksi dengan lingkungannya
merupakan

a. Pengertian paradigma
b. Tujuan paradigma
c. Fungsi paradigma.
d. Ciri-ciri paradigma
e. Jenis paradigma
12. Cara mendasar untuk memahami, berpikir, menilai dan melakukan yang berkaitan
dengan sesuatu yang khusus tentang realitas.Pengertian paragdima menurut :
a. Baker
b. Harmon.
c. Bahasa yunani
d. George Ritzer
e. Thomas Kuhn

13. Membentuk kerangka pemikiran dalam mendekati dan terlibat dengan berbagai hal
atau dengan orang lain merupakan ....
a. Pengertian paradigma
b. Tujuan paradigma.
c. Fungsi paradigma
d. Ciri-ciri paradigma
 e. Jenis paradigma
14. Pandangan dasar yang bersifat filosofi yang mengarahkan masyarakat dalam berpikir
dan bertindak dalam kehidupan sehari-hari merupakan Paradigma dalam hal
a. Paradigma Hukum
b. Paradigma Sosial dan Budaya.
c. Paradigma Politik
d. Paradigma Ekonomi
e. Paradigma Bidang Kehidupan Antar Agama

15. Suatu upaya yang di selenggarakan sendiri/secara bersama dalam suatu oragnisasi
untuk memelihara dan meningkatkan ksehatan, mencegah dan memulihkan kesehatan
perorangan, keluarga, atau kelompok masnyarakat adalah…
a. Lingkup sistem pelayanan Kesehatan
b. Pengertian pelayanan kesehatan
c. Ciri – ciri pelayanan kesehatan
d. Jenis – jenis pelayanan kesehatan
e. Syarat pokok sistem pelayanan kesehatan
16. Di bawah ini termasuk syarat pokok system pelayanan kesehatan, kecuali…..
a. tersedia dan berkesinambungan
b. dapat diterima
c. bermutu
d. biaya tinggi.
e. mudah dicapai
17. Tingkat pertama dalam memberikan pelayanan melalui peningkatan kesehatan yang
bertujuan untuk meningkatkan status kesehatan masyarakat merupakan pengertian
tingkatan sistem pelayanan kesehatan yaitu...
a. Health promotion ( Promosi kesehatan )
b. Specifik protection ( perlindungan khusus )
c. Early diagnosis and prompt treatment
d. Disability limitation (pembatasan kecacatan)
e. Rehabilitation (rehabilitasi)
18. Pelayanan kesehatan yang bersifat pokok yang dibutuhkan oleh sebagian besar
masyarakat serta mempunyai nilai strategis untuk meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat adalah pengertian dari…
 a. Accessible
b. Primary health service
c. Affortable
d. Secondary health service
e. Tertiery health service
19. Ciri pelayanan yang meliki keinginan untuk kuat dari dalam dirinya untuk
membanntu adalah pengertian dari…
a. Eagerness to help others
b. Pleasantness
c. Respect for other people
d. Neatnesaa indicates pride in self and job
e. Loyality to both management and colleagues
20. Semua jenis pelayanan kesehatan yang dibutuhkan masyarakat harus mudah
ditemukan serta selalu siaga keberadaannya di masyarakat setiap kali dibutuhkan.
Dari uraian tersebut termasuk syarat pokok pelayanan kesehatan…
a. Bermutu / Quality
b. Mudah di jangkau / Affortable
c. Mudah dicapai / Accessible
d. Tersedia dan Berkesinambungan
e. Dapat diterima dan Wajar

21. Dasar hukum yang mengatur tentang standart profesi bidan adalah
a. Kepmenkes 320 Tahun 2020.
b. UU No. 22 tahun 1999
c. UU No. 36 tahun 2014
d. UU No. 23 tahun 2003
e. Permenkes No. 1464/MENKES/X/2010
22. Syarat pokok sistem pelayanan kesehatan diantaranya adalah dapat diterima dan
wajar, yang berarti...
a. Semua pelayanan kesehatan yang dibutuhkan masyarakat harus mudah ditemukan
keberadaannya
b. Pelayanan kesehatan dan sarana kesehatan merata di seluruh wilayaj
c. Pelayanan kesehatan tidak bertentangan dengan keyakinan dan kepercayaan
masyarakat.
 d. Sesuai dengan kemampuan ekonomi masyarakat
e. Dapat memuaskan para pemakai jasa pelayanan dan tata cara penyelenggaraannya
disesuaikan kode etik yang telah ditetapkan
23. Melakukan penyiapan dan koordinasi penyusunan rencana, program anggaran,
pelaksanaan anggaran, pembukuan dan investarisasi barang milik negara, urusan
sumber daya manusia, pengelolaan data dan sistem informasi, pemantauan, evaluasi,
laporan, kearsipan, persuratan, dan kerumahtanggaan Biro merupakan tugas dari…
a. Biro Perencanaan
b. Biro Keuangan
c. Subbagian Administrasi Umum.
d. Biro Umum
e. Direktorat Jendral Kesehatan
24. Yang termasuk dalam dimensi kualitas pelayanan prima adalah....
a. Keamanan, ketrrbukaan
b. Efisien, empati
c. Keamanan, kehandalan
d. Penampilan, ketanggaoan.
e. Keterbukaan, ekonomis
25. Dibawah ini yang bukan merupakan fungsi dari biro komunikasi dan pelayanan public
adalah…
a.pemantauan, evaluasi dan pelaporan
b.pelaksanaan hubungan media
c.pelaksanaan urusan administrasi biro
d.pelaksanaan layanan pengadaan secara elektronik.
e.pengelolaan perpustakaan
26. Bidang perancangan sistem dan strategi mempunyai tugas yaitu :
a. Melaksanakan penyusunan perancangan sistem dan strategi Kesehatan.
b. Pemantauan, Evaluasi dan pelaporan
c. Pelaksanaan analisis, harmonisasi dan sinergi dan sistem kesehatan
d. Pengelolaan komunikasi dan informasi layanan publik
e. Semua benar
27. Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, pemberian bimbingan teknis dan supervisi, evaluasi, dan
 pelaporan di bidang promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat merupakan
tugas dari....
a. Biro komunikasi dan pelayanan publik
b. Biro organisasi dan SDM
c. Biro hukum
d. Biro keuangan dan barang milik negara
e. Direktorat Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat.
28. Rujukan yang dilakukan dalam upaya penyembuhan penyakit serta pemulihan
kesehatan dan berlaku untuk pelayanan kedokteran adalah . . .
a. Rujukan Kesehatan
b. Rujukan Internal
c. Rujukan Eksternal
d. Rujukan Operasional
e. Rujukan Medik.
29. Direktorat Fasilitas Pelayanan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan perumusan
dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria,
pemberian bimbingan teknis dan supervisi, evaluasi, dan pelaporan di bidang fasilitas
pelayanan kesehatan yang diatur dalam pasal nomor…
a. 118.
b. 116
c. 117
d. 119
e. 115
30. Dibawah ini merupakan Susunan organisasi Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan,
kecuali…
a. Sekretariat Direktorat Jenderal;
b. Direktorat Perencanaan Tenaga Kesehatan;
c. Direktorat Pemberdayaan Tenaga Kesehatan;
d. Direktorat Pendayagunaan Tenaga Kesehatan;
e. Direktorat Peningkatan Mutu Tenaga Kesehatan
31. Pembangunan kesehatan diselenggarakan untuk mencapai kemampuan hidup sehat
bagi setiap orang demi tercapainya derajat kesehatan masyarakat yang optimal
menurut…

a. Depkes, 2004.
 b. Depkes, 2002.
c. Kemenkes, 2014.
d. Depkes, 2006.
e. Depkes, 20012

32. Istilah strategi adalah turunan dari kata dalam bahasa Yunani, yaitu Strategos yang
berarti….
a. Militer berkomandan
b. Pasukan militer
c. Komandan militer
d. Pasukan gabungan
e. Militer bersenjata

33. Cara pandang orang terhadap diri dan lingkungan nya yang akan mempengaruhinya
dalam berpikir (kognitif), bersikap (afektif) dan bertingkah laku merupakan arti
dari….
a. Perspektif
b. Paradigma
c. Strategi
d. Memanajemen
e. Kognitif

34. Guest menyatakan kegiatan MSDM terdiri dari 4 proses generic yaitu….
a. Selection (Seleksi)
b. Appraisal (Penilaian kinerja)
c. Rewards (Penghargaan)
d. Developmet (pengembangan)
e. Benar semua

35. Perubahan perilaku karena meniru merupakan cara perubahan perilaku yang banyak
terjadi. Individu cenderung meniru tindakan orang lain atau bahkan meniru apa yang
dilihat tanpa mencera apa yang dilihatnya merupakan pengertian dari bentuk
perubahan perilaku….
a. Terpaksa (compliance)
b. Meniru (identification)
c. Menghayati (internalization)
d. Menerima (compliance)
e. Benar semua

36. Semua kegiatan dan usaha untuk merumuskan perincian penentu kebutuhan dalam
suatu skala tertentu skala standar yaitu skala mata uang dan jumlah biaya.
Diatas merupakan pengertian dari….
a. Fungsi penganggaran
b. Fungsi perencanaan
 c. Fungsi penyewaan
d. Fungsi penyediaan
e. Fungsi peminjaman

37. Proses pengadaan peralatan dan perlengkapan pada umumnya dilaksanakan dengan
tahapan….
a. Kebutuhan awal
b. Alat dasar
c. Perencanaan awal
d. Tindak lanjut
e. Perencanaan dan penentuan kebutuhan

38. Faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan perilaku menurut Pieter & Lubis, 2017
adalah….
a. Faktor lingkungan
b. Pengaruh persepsi manusia
c. Emosi, persepsi, motivasi, belajar, intelegensi
d. Mood dan sikap
e. Keadaan sekitar

39. Perangkaian kegiatan perencanaan, pengorganisasian dan pengawasan terhadap

kegiatan pengadaan, pencatatan pendistribusian, penyimpanan, pemelihraan dan
penggunaan logistik guna mendukung efektifitas dan efisiensi dalam upaya
pencapaian tujuan organisasi merupakan definisi dari…
a. Manajemen perlengkapan
b. Tujuan manajemen logistik
c. Fungsi manajemen perlengkapan
d. Fungsi penganggaran
e. Fungsi penyimpanan

40. Menurut Subagya 1994 kegiatan atau usaha untuk mengelola, pemindahan barang dari
satu tempat ketempat lainnya merupakan fungsi…
a. Fungsi penyimpanan
b. Fungsi Penyaluran
c. Fungsi penghapusan
d. Fungsi pengandaan
e. Fungsi penganggaran

41. Tujuan pengelolaan keuangan sebenarnya bisa berlaku untuk siapa saja, bukan
terbatas pada perusahaan. Hanya saja untuk level perusahaan ada beberapa
kekhususan. Kekhususan tersebut pernyataan yang paling benar adalah :
 a. Perusahaan bisa dimiliki oleh lebih dari satu orang.
b. Ada peraturan-peraturan yang berlaku untuk perusahaan.
c. Penggunaan prinsip-prinsip akuntansi untuk mencatat transaksi keuangan
dalam perusahaan.
d. a,b, dan c benar
e. c benar
42. Faktor yang Mempengaruhi Perubahan Perilaku Manusia adalah
a. emosi
b. b. persepsi
c. motivasi
d. belajar
e. a,b,c dan d semua benar
43. Berdasarkan pendekatan tersebut, Guest menyatakan ada kebijakan utama dalam
MSDM yang mempengaruhi yaitu, kecuali :
a. Employee Influence (strategi mempengaruhi)
b. Human resource flow (mekanisme sistemik)
c. Rewards systems (penghargaan, motivasi)
d. Work systems (system Kerja)
e. Strategi ekonomi
44. Guest menyatakan kegiatan MSDM terdiri dari proses generik yaitu, kecuali
a. Selection (seleksi)
b. Appraisal (penilaian )
C. Reward (penghargaan)
d. Development (pengembangan)
e. Pendidikan
45. Fungsi utama MSDM ada berapa?
a. 1
b. 2
c. 3
d. 4
e. 5
46. Melalui fungsi perencanaan dan penentuan kebutuhan ini akan menghasilkan antara
lain :
a. Rencana pembelian
 b. Rencana rehabilitasi
c. Rencana dislokasi
d. Rencana sewa
e. Semua benar
47. Fungsi dari Manajemen perlengkapan diantaranya, kecuali :
a. Fungsi Perencanaan
b. Fungsi Penganggaran
c. Fungsi Pengadaan
d. Fungsi Penyimpanan
e. Fungsi Pendayagunaan

48. Perubahan perilaku yang dilakukan melalui proses pembelajaran, mulai dari
pemberian informasi atau penyuluhan disebut.....
a. Education
b. Inforcement
c. Awarness
d. Interest
e. Trial
49. Menurut roger dan shoemakercit perubahan perilaku terbagi menjadi beberapa tahap,
diantaranya yaitu:
a. Tahap awarness

b. tahap interest

c. tahap trial

d. tahap adoption

e. semua jawaban diatas benar

50. Menurut Suad Husna (2012:3) ada berapa fungsi ujian keuangan?
A. 5

B. 4

C. 3

D. 2

E. 6
KELAS PURBALINGGA

Tugas membuat soal MK MOK

1. Dalam menyusun anggaran terdapat beberapa hal yang harus di

perhatikan antara lain adalah:
a. Peraturan peraturan terkait.
b. Pertimbangan politik, sosial, ekonomi dan tehnologi
c. Hal-hal yang berhubungan dengan anggaran.
d. Pengaturan anggaran seperti$ sumber biaya pendapatan sampai
dengan pegaturan logistic
e. Benar semua

2. Bagaimana Cara cara yang dapat dilakukan untuk menjalankan fungsi pengadaan
adalah kecuali
a. Pembelian
b. Peminjaman
c. Pemberian ( hibah)
d. Penukaran
e. Pengusulan

3. Proses pengadan peralatan dan perlengkapan pada umumnya dilaksanakan dengan

tahapan sebagai berikut, kecuali
a. Perencanaan dan penentuan kebutuhan
b. Penyususnan dokumen tender
c. Pengiklanan penyampaian undangan lelang.
d. Pemasukan dan pembukuan penawaran
e. Perbaikan

4. Faktor yang mempengaruhi mempengaruhi penyaluran barang antara lain:

a. Proses Administrasi,
b. Proses penyampaian berita (data data informasi).
c. Proses pengeluaran fisik barang.
d. Proses angkutan
e. benar semua

5. Tujuan Management Keuangan :

a. Memaksimumkan nilai perusahaan/harga yang bersedia dibayar pembeli
b. tidak terbatas pada keuangan namun juga perencanaan, analisis, dan pengendalian
c. aktivitas dapat dilihan dari cara perolehan dan investasi dana perusahaan itu
d. profit atau laba dari investasi dapat diputar kembali guna pemilik dana atau
investasi lebih lanjut.
e. Keputusan management keuangan menentukan bagaimana dana yang ada akan
dialokasikan.
6. Yang dimaksud dengan fungsi penganggaran adalah :
a. metode membentuk SOP kebutuhan logistik guna memenuhi kebutuhan baik
dalam pelaksanaan maupun evaluasi nya
b. kegiatan dan usaha untuk merumuskan perincian penentu kebutuhan. Guna
penyesuaian kebutuhan dan resource.
c. kegiataan dan usaha untuk menambah dan memenuhi kebutuhan barang dan jasa
sesuai hukum.
d. kegiatan dan usaha untuk melakukan pngelolaan barang persediaan di tempat
penyimpanan.
e. kegiatan atau usaha untuk mengelola, pemindahan barang dari satu tempat
ketempat lainnya. Memperhatikan pencatatan detail dan teliti serta keamanan
barang

7. Yang bukan termasuk fungsi management perlengkapan yaitu :

a. Fungsi perencanaan
b. Fungsi penganggaran
c. Fungsi Administrasi
d. Fungsi Penghapusan
e. Fungsi Penyaluran

8. Yang Bukan Termasuk fungsi management keuangan adalah :

a. tidak terbatas pada keuangan namun juga perencanaan, analisis, dan pengendalian
b. aktivitas dapat dilihan dari cara perolehan dan investasi dana perusahaan itu
c. profit atau laba dari investasi dapat diputar kembali guna pemilik dana atau
investasi lebih lanjut.
d. pengelolaan keuangan dapat berlaku pada siapa saja
e. Keputusan management keuangan menentukan bagaimana dana yang ada akan
dialokasikan.

9. Yang termasuk aktifitas management keuangan yaitu :

a. Ada peraturan-peraturan yang berlaku untuk perusahaan.
b. Aktivitas pengelolaan aktiva, yaitu setelah dana diperoleh dan dialokasikan
dalam bentuk aktiva, dana harus dikelola seefisien mungkin.
c. Memaksimumkan nilai perusahaan (atau harga saham) tidak identik dengan
memaksimumkan laba per lembar saham (Earning Per Share).
d. Secara normatif tujuan keputusan keuangan adalah untuk memaksimumkan nilai
perusahaan.
e. Penggunaan prinsip-prinsip akuntansi untuk mencatat transaksi keuangan dalam
perusahaan.

10. fungsi perencanaan dan penentuan kebutuhan ini akan menghasilkan antara lain
Kecuali :
a. Rencana Pembelian
b. Rencana Rehabilitasi
c. Rencana Dislokasi
d. Rencana Pengadaan
e. Rencana Sewa
11. Apa yang dilakukan seseorang atau apa yang diamati seseorang, merupakan pengertian
Prilaku dari....
a. Rahayu, 2021
b. Pakpahan er all, 2021
c. Pieter dan Lubis, 2017
d. Mahdadela, 2017

12. Bentuk perubahan prilaku menurut Irwan, 2017, kecuali :

a. Terpaksa
b. Meniru
c. Menghayti
d. Mencontoh

13. Menurut WHO (dalam Pakpahan, et.al., 2021) perubahan perilaku itu terbagi menjadi
tiga, kecuali :
a. Perubahan Alamiah
b. Perubahan Terencana
c. Perubahan Buatan
d. Kesediaan untuk berubah

14. Salah satu contoh perubahan terencana adalah :

a. Seseorang yang notabene perokok berat, pada suatu hari terkena penyakit
dan harus menghindari rokok, maka orang tersebut memutuskan untuk
tidak merokok.
b. Seseorang mengikuti cara orang lain berpakaian sehingga terlihat anggun.
c. Anggota kelompok mengikuti perubahan budaya sesuai kondisi lingkungannya.
d. Sekelompok orang antusias dalam mengikuti program pemerintah.

15. Faktor- faktor yang mempengaruhi perubahan prilaku manusia diantaranya, kecuali :
a. Emosi
b. Motivasi
c. Belajar
d. Berpikir kritis

16. Presepsi Salah satu contoh perubahan terencana Salah satu contoh perubahan
terencana Diagnosa berdasarkan interpretasi data dasar klien merupakan
pengalaman yang dihasilkan melalui indra penglihatan, penciuman, pendengaran dan
sebagainya. Melalui persepsi seseorang dapat mengetahui atau mengenal objek
berdasarkan fungsi pengindraan. Salah satu yang mempengaruhi presepsi adalah :
a. Kepuasan
b. Kemauan
c. Kepentingan
d. Keingintahuan

17. Menurut Teori Kurt Lewin (1970) (dalam Nasrah, et.al., 2020), faktor perubahan
prilaku manusia terbagi menjadi 3, kecuali :
a. Kekuatan-kekuatan penahan menurun
b. Kekuatan-kekuatan yang bersifat pendorong meningkat.
 c. Kekuatan pendorong meningkat, kekuatan penahan menurun.
d. Kekuatan pendorong meningkat, kekuatan penahan meningkat
18. Individu yang akan mengubah  perilakunya harus melalui proses yang kompleks dan
memerlukan waktu. Tahap dari perubahan perilakunya adalah sebagai berikut (Irwan,
2017) :
a. Pengetahuan, Sikap, Perilaku
b. Sikap, Perilaku, Perubahan
c. Pengetahuan, Perilaku, Perubahan
d. Perilaku, Tindakan, Perubahan

19. Menurut Roger dan Shoemakercit, yang dimaksud tahap adoption adalah :
a. Tahap individu menaruh perhatian pada ide baru tersebut.
b. Tahap saat individu mulai mencoba memakai ide baru tersebut.
c. Tahapan individu mengetahui atau menyadari tentang adanya ide baru.
d. Tahapan saat individu tertarik maka ia akan menerima ide baru tersebut.

20. Menurut Walgito (dalam Koswanto, 2020) pembentukan perilaku pada manusia terdiri
dari tiga cara yaitu:
a. Pengetahuan, Perilaku, Tindakan
b. Kebiasaan, Pengertian, Model
c. Kemauan, Kebiasaan, Perilaku
d. Pengetahuan, Kebiasaan, Model

21. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2022 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kesehatan, manakah di bawah ini yang
termasuk pokok bahasan yang terdapat pada BAB I:
1. Kedudukan
2. Tugas
3. Fungsi
4. Tanggungjawab

a. 1 dan 2
b. 2 dan 4
c. 3 dan 4
d. 1,2, dan 3
e. Semua jawaban benar

22. Di bawah ini isi dari Pasal 2 BAB I pada Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor 5 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian
Kesehatan, kecuali:………
a. Dalam memimpin Kementrian Kesehatan, Menteri dapat dibantu oleh Wakil
Menteri sesuai dengan penunjukan Presiden.
b. Kementrian Kesehatan dipimpin oleh Menteri
c. Wakil Menteri diangkat dan diberhentikan oleh Presiden
d. Wakil Menteri berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri
e. Wakil Menteri mempunyai tugas membantu Menteri dalam memimpin
pelaksanaan tugas Kementrian Kesehatan
23. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2022 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kesehatan BAB II tentang Susunan
Organisai pada pasal 6, yang bukan susunan organisasi Kementrian Kesehatan
adalah……
a. Sekretariat Jendral
b. Direktorat Jendral Kesehatan Masyarakat
c. Direktorat Jendral Pelayanan Kesehatan
d. Direktorat Jendral Dinas Kesehatan
e. Inspetorat Jendral

24. Biro Perencanaan dan Anggaran mempunyai tugas melaksanakan koordinasi dan
penyusunan rencana, program, dan anggaran Kementrian Kesehatan merupakan
bunyi pasal…….
a. 11
b. 12
c. 13
d. 14
e. 15

25. Pada pasal 37 Susunan Biro Umum terdiri atas:…..

a. Pelayanan Kesehatan dan Tenaga Kesehatan
b. Bagian Rumah Tangga dan Kelompok Jabatan Fungsional
c. Subbagian Pengamanan dan Subbagian Administrasi Umum
d. Subbagian Perencanaan Anggaran dan Subbagian Gizi
e. Bagian Analis dan Kelompok Jabatan Struktural

26. Pada Pasal 73 Susunan organisasi Direktorat Jenderal Pencegahan dan Pengendalian
Penyakit terdiri atas:…..
1. Sekertariat Direktorat Jendral
2. Direktorat Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak menular
3. Direktorat Pengolahan Imunisasi
4. Direktorat Surveilans dan Kekarantinaan Kesehatan
5. Direktorat Penyehatan Lingkungan
Pilihan yang benar adalah…..
a. 1 dan 2
b. 2 dan 4
c. 1, 2, dan 3
d. 3 dan 2
e. Semua jawaban benar

27. Sesuai Pasal 158 tugas Sekretariat Direktorat Jendral adalah…..

a. Melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas dan pemberian dukungan
administrasi Direktorat Jendral
b. Melaksanakan koordinasi tugas lapangan dan perencanaan program
c. Melaksanakan penyusunan laporan keuangan dan kegiatan
d. Mengelola dan penyusunan laporan barang milik negara
e. Melaksanakan fungsi lain yang diberikan oleh Menteri
28. Tugas dari Pusat Kebijakan Sistem Ketahanan Kesehatan dan Sumber Daya
Kesehatan pada Pasal 222 adalah……
a. Melaksanakan analisis, perumusan rekomendasi, dan evaluasi kebijakan di
bidang system ketahanan kesehatan dan sumber daya kesehatan
b. Melaksanakan pemantauan, evaluasi, dan pelaporan
c. Melaksanakan integrase dan sinergi kebijakan di bidang upaya kesehatan
masyarakat dan upaya kesehatan perorangan
d. Melakukan penyiapan dan koordinasi penyusunan rencana, program anggaran
dan pelaksanaan anggaran
e. Melaksanakan pemantauan, evaluasi, dan pelaporan

29. Pada Pasal 185 yang termasuk Susunan Organisasi Inspektorat Jendral yang benar di
bawah ini adalah……
a. Inspektorat IV
b. Inspektorat V
c. Inspektorat VI
d. Inspektorat VII
e. Inspektorat VIII

30. Pada BAB XXIV mengenai Ketentuan Penutup pasal 286, Peraturan Menteri
Kesehatan dinyatakan dicabut dan dinyatakan tidak berlaku adalah…..
a. Permenkes Nomer 22 Tahun 2020
b. Permenkes Nomer 22 Tahun 2021
c. Permenkes Nomer 24 Tahun 2020
d. Permenkes Nomer 25 Tahun 2020
e. Permenkes Nomer 25 Tahun 2021

31. Tokoh besar yang menjadi bapak Manajemen adalah

a. Frederich W Taylor dan Henry Royal
b. Abraham H Maslow
c. Smart dan Huber
d. Guest

32. Elemen yang paling penting dalam Organisasi yaitu

a. Modal
b. Metode atau strategi
c. Sumber Daya Manusia
d. Uang

33. Untuk merencanakan ,mengelola dan mengendalikan sumber daya manusia

dibutuhkan suatu alat manajerial yang disebut dengan….
a. Manajemen sumber daya manusia (MSDM )
b. Manajemen sumber daya alam
c. Pengelolaan keuangan
d. Organisasi

34. Terdapat lima fungsi utama dari Manajemen Sumber Daya Manusia diantaranya…..
 a. Perencanaan untuk kebutuhan SDM
b. Staffing sesuai dengan kebutuhan organisasi
c. Penilaian kinerja
d. Jawaban semua benar

35. Memberikan pertimbangan manajemen dalam membuat kebijakan SDM untuk

memastikan bahwa organisasi memiliki pekerja yang bermotivasi dan berkinerja tinggi
,memiliki pekerja yang selalu siap mengatasi perubahan dan memenuhi kewajiban
pekerjaan secara legal adalah salah satu dari…
a. Tujuan MSDM
b. Fungsi MSDM
c. Kegiatan MSDM
d. Arti MSDM

36. Guest menyatakan ada empat kebijakan utama dalam MSDM yang mempengaruhi
yaitu
a. Employee Influence ( Strategi mempengaruhi)
b. Human resource flow ( mekanisme sistemik )
c. Rewards system dan work system ( Penghargaan dan sintem kerja )
d. Jawaban semua benar

37. Kegiatan berkaitan dengan penyediaan staf dan pekerja yang akan mengisi berbagai
formasi pekerjaan dan jabatan dalam organisasi adalah bagian dari…..
a. Penilaian kinerja
b. Rewards/Penghargaan
c. Seleksi
d. Develomment/pengembangan

38. Analisis jabatan dalam oganisasi untuk menentukan

tugas ,tujuan,keahlian,pengetahuan dan kemampuan yang dibutuhkan adalah bagian
dari
a. Penarikan/rekrutmen
b. Perencanaan Kebutuhan SDM
c. Pemilihan/seleksi
d. Penilaian kinerja

39. Kegiatan generic yang terakhir dari Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM )
adalah
a. Pengembengan
b. Seleksi
c. Motivasi
d. Kualitas kerja

40. Untuk memotivasi pekerja organisasi memiliki skema yang dirupakan dalam bentuk…
 a. Sertifikat
b. Troffi
c. Tiket Liburan
d. Gaji dan penghargaan

41. Suatu aturan, tata tertib, atau system yang mengatur semua perihal mengenai kesehatan
yang bertujuan untuk membuat setiap orang dapat hidup produktif secara sosial dan
ekonomi merupakan pengertian dari ……
a. Paradigma Kesehatan
b. Pelayanan Kesehatan
c. Tatanan Kesehatan
d. Etika Kesehatan

42. Kementrian Kesehatan memiliki nilai-nilai yang menjadi acuan dalam menjalankan
program kesehatan, sebutkan nilai-nilai tersebut
a. Pro Rakyat, Responsibility, Inklusif, Bersih, Cepat
b. Pro Rakyat, Reliabel, Inklusif, Akurat, Terpercaya
c. Pro Rakyat, Responsif, Inklusif, Efektif, Bersih
d. Pro Rakyat, Efektif, Responsif, Menyeluruh, Inklusif

43. Paradigma yang digunakan untuk pembangunan Indonesia adalah

a. Paradigma Pancasila
b. Paradigma Nasionalis
c. Paradigma UUD 1945
d. Paradigma kemasyarakatan

44. Posbindu termasuk salah satu dari tingkatan sistem pelayanan kesehatan yang
merupakan….
a. Specific Protection
b. Early Diagnosis and Prompt Treatment
c. Disability Limitation
d. Rehabilitation

45. Pelayanan kesehatan tersebut tidak bertentangan dengan keyakinan dan kepercayaan
masyarakat. Pelayanan kesehatan yang bertentangan dengan adat istiadat,
kebudayaan, keyakinan dan kepercayaan masyarakat bukan pelayanan kesehatan yang
baik. Hal ini merupakan syarat pokok pelayanan kesehatan yaitu
a. Tersedia dan berkeseinambungan
b. Mudah Dicapai/ Accessible
c. Dapat diterima dan wajar
d. Bermutu

46. Terdapat unsur-unsur dalam pelayanan prima yang tertuang pada peraturan pemerintah
yaitu
a. Menpan No 81/1993
b. UU No 36 tahun 2014
c. UU No. 13 Tahun 2003
d. UU No. 10/1992
47. Pemeriksaan spesimen dahak pasien TBC tidak bisa dilakukan di Puskesmas sehingga
perlu pemeriksaan di Rumah Sakit, hal itu termasuk dalam rujukan…
 a. Rujukan Internal
b. Rujukan Eksternal
c. Rujukan Medik
d. Rujukan Kesehatan Masyarakat

48. Memperjelas sistem pelayanan kesehatan, karena terdapat hubungan kerja antara
berbagai sarana kesehatan yang tersedia. Merupakan manfaat sistem rujukan dari
segi….
a. Policy Maker
b. Health Consumer
c. Health Provider
d. Public Health

49. Pemeriksaan antibodi, antigen dan RT-PCR merupakan penunjang untuk penegakan
diagnosa covid-19. Tanpa adanya pandemi tidak ada inovasi yang muncul untuk
pemeriksaan penyakit baru seperti covid-19, sehingga pemeriksaan yang dilakukan
termasuk dalam faktor yang mempengaruhi pelayanan kesehatan dari segi….
a. Pergeseran Nilai Masyarakat
b. Pengendalian Penyakit
c. Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Baru
d. Ekonomi

50. Pemeriksaan Kanker Leher Rahim dapat dilakukan dengan deteksi dini seperti IVA
dan Papsmear. Namun tidak semua fasilitas kesehatan dapat melakukan pemeriksaan
terutama papsmear sehingga diperlukan rujukan ke tingkatan lebih lanjut sehingga
menambah biaya yang harus dikeluarkan pasien, hal itu termasuk dalam masalah….
a. Teknologi Canggih
b. Biaya Kesehatan Mahal
c. Regulasi Pemeriksaan
d. Kurangnya Sarana dan Prasarana

KELAS : ALIH JENJANG BANYUMAS

Tugas Membuat Soal MK MOK

1. Suatu sarana untuk memaksimalkan efektivitas organisasi dalam mencapai tujuannya
adalah pengertian ....
a. Penilaian Kerja
b. MSDM
c. Tenaga Kesehatan
d. Pencapaian Efektivitas Kerja
e. Kerjasama
2. Dua tokoh besar bapak Manajemen adalah...
a. Henry Fayol dan Abraham H.Maslow
b. Frederick W. Taylor dan Abraham H.Maslow
c. Frederick W. Taylor dan Henry Fayol
d. Hasibuan dan Henry fayol
e. Hasibuan dan Frederick W. Taylor
3. Elemen – elemen kebijakan dalam organisasi untuk mengolah SDM kecuali...
a. Organisasional
b. Komitmen pekerja
c. Kelenturan organisasi dalam berorganisasi
d. Pencapaian kualitas hasil kerja
e. Jawaban A,B,C,D salah semua
4. Fungsi utama MSDM kecuali...
a. Perencanaan untuk kebutuhan SDM
b. Staffing sesuai kebutuhan organisasi
c. Penilaian kerja
d. Pencapaian efektivitas hubungan kerja
e. Jawaban A, B, C, D salah semua
5. Salah satu kegiatan utama dalam penilaian kerja adalah
a. Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan SDM
b. Penilaian dan pengevaluasian penilaian kinerja
c. Memperbaiki kondisi fisik kerja
d. Memperbaiki kualitas lingkungan kerja
e. Melakukan penelitian

6. Mengimplementasikan dan menjaga semua kebijakan dan prosedur SDM dalam organisasi
dan mencapai tujuannya merupakan salah satu tujuan...
a. Kebidanan
b. Manejemen sumber daya manusia
c. Neatness indicates pride in self and job
d. Eagerness to help others
e. Accurate in everything done is of permanent importance
7. 4 kebijakan utama yang memepengaruhi dalam MSDM menurut GUEST kecuali yaitu:...
a. Employee Influence (strategi mempengaruhi)
 b. Human resource flow (mekanisme sistemik)
c. Rewards systems (penghargaan, motivasi)
d. Work systems (system Kerja)
e. Rehabilitation
8. Guest menyatakan ada 4 proses generic dalam MSDM kecuali...
a. Selection ( seleksi )
b. Medik
c. Appraisal ( Penilaian kerja )
d. Rewards ( Penghargaan )
e. Development ( Pengembangan )
9. Salah satu jenis pengembangan dalam MSDM adalah...
a. Upah
b. Gaji
c. Job placement
d. Pendidikan
e. Penghargaan
10. Menurut Schuler et al setidaknya MSDM memiliki 3 tujuan utama yaitu:...
a. Memperbaiki tingkat produktivitas
b. Memperbaiki kulaitas kehidupan kerja
c. Meyakinkan bahwa organisasi memenuhi aspek legal
d. Jawaban A, B, C benar semua
e. Jawaban A, B, C salah semua

11. Dasar hukum pelayanan kebidanan Kepmenkes Republik Indonesia Nomor

369/Menkes/SK/III/2007 mengatur tentang....
a. Registrasi dan Praktik Bidan
b. Standar Profesi Bidan
c. Tenaga Kesehatan
d. Persetujuan Tindakan Medis
e. Kebidanan
12. Untuk mencapai tujuan dan sasaran pembangunan kesehatan, maka strategi
pembangunan kesehatan 2005-2025 kecuali...
a. Pemberdayaan masyarakat dan daerah
b. Pembangunan nasional berwawasan kesehatan
 c. Pembangunan upaya dan pembiayaan kesehatan
d. Penanggulangan keadaan darurat kesehatan
e. Pengembangan sumber daya manusia kesehatan
13. Mempengaruhi dengan pengambilan keputusan dilakukan untuk memberikan yang
terbaik kepada perusahaan sesuai visi dan misi yang telah ditetapkan, merupakan
fungsi visi dan misi...
a. Mempengaruhi pengambilan keputusan
b. Memastikan tujuan dasar
c. Meningkatkan motivasi kerja
d. Meningkat 5meja posyandukan loyalitas karyawan
e. Menjadi acuan untuk melangkah
14. Penyelenggaraan pembangunan keseahatan harus bebas dari korupsi, kolusi dan
nepotisme (KKN), transparan dan akuntabel merupakan nilai-nilai...
a. Efektif
b. Bersih
c. Responsif
d. Inklusif
e. Pro Rakyat
15. Cara mendasar untuk memahami, berpikir, menilai dan melakukan yang berkaitan
dengan sesuatu yang khusus tentang realistis adalah definisi paradigma menurut...
a. Steven Coey
b. Harmon
c. Bakerr
d. Thomas Kuhn
e. George Ritzer
16. Ciri-ciri sistem pelayanan kesehatan memiliki keinginan yang kuat dari dalam dirinya
untuk membantu adalah...
a. Pleasantness
b. Respect for other people
c. Neatness indicates pride in self and job
d. Eagerness to help others
e. Accurate in everything done is of permanent importance
17. Seorang bidan sedang memberikan imunisasi campak pada bayi usia 9 bulan.
Tindakan tersebut merupakan tingkatan sistem pelayanan kesehatan...
 a. Health Promotion
b. Disability Limitation
c. Specifik Protection
d. Early Diagnosis and Prompt Treatment
e. Rehabilitation
18. Sistem rujukan dari puskesmas ke rumah sakit umum daerah merupakan sistem
rujukan eksternal...
a. Horizontal
b. Medik
c. Kuratif
d. Rehabilitatif
e. Vertikal
19. Memperjelas jenjang karir tenaga kesehatan dengan berbagai akibat positif lainnya
seperti semangat kerja, ketekunan dan dedikasi merupakan manfaat sistem rujukan
dari sudut...
a. Pemerintah sebagai penentu kebijakan
b. Masyarakat sebagai pengguna jasa pelayanan
c. Masyarakat sebagai pengguna pelayanan kesehatan
d. Kalangan kesehatan sebagai penyelenggara pelayanan kesehatan
e. Kalangan kesehatan sebagai pemberi pelayanan kesehatan

20. Penyakit yang harus segera di tanggulangi, karena bila terlambat dapat menyebabkan
kematian adalah penyakit yang bersifat...
a. Darurat
b. Menahun
c. Akut tapi tidak gawat
d. Akut
e. Gawat
21. Di alasan perubahan perilaku karena pemahaman dari pengalaman pribadi atau
mengadopsi dari pengalaman orang lain adalah :

a. Meniru
b. Terpaksa
 c. Alamiah
d. Menghayati
e. Terencana
22. Perubahan yang terjadi diharapkan bersifat :
a. Monoton
b. Statis
c. Dinamis
d. Fluktuatif
e. Fleksibel
23. RI yg mengatur tentang strategi pembngunan kesehatan adalah...
a. No. 21 th 2021
b. No.36 th 2020
c. No. 320 th 2020
d. No 22 th 1999
e. No.61 th 2021
24. Perubahan Perilaku karena adanya Inovasi disebut……
a. Readmess to change
b. Planned change
c. Natural change
d. Internalization
e. Identification

25. Perilaku manusia merupakan keadaan yang seimbang antara kekuatan pendorong dan
penahan,menurut…….
a. WHO
b. Hosland
c. Irwan
d. Kurt Lewin
e. Roger & Shoemakercit
26. Perubahan perilaku terjadi karena direncanakan oleh diri individu sendiri disebut?
a. Compliance
b. Natural change
c. Planned change
d. Readiness to change
 e. Identification
27. Yang termasuk bentuk perubahan perilaku yaitu …….
a. Terpaksa
b. Meniru
c. Menghayati
d. A,B,C Benar
e. A dan B
28. Yang termasuk perubahan perilaku menurut WHO yaitu…..
a. Memberikan kekuatan, kekuasaan atau dorongan
b. Pemberian informasi
c. Diskusi partisipasi
d. A ,B dan C Benar
e. A, B, dan C Salah
29. Yang termasuk tahapan perubahan perilaku menurut Roger dan Shoemarkecit
yaitu……
a. Awareness
b. Interest
c. Trial
d. Adoption
e. Semua benar

30. Faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan perilaku menurut (Pieter & Lubis, 2017)
adalah…..
a. Emosi, persepsi, motivasi, belajar, inteligensi
b. Persepsi dan motivasi
c. Motivasi dan belajar
d. Emosi dan inteligensi
e. Persepsi dan belajar
31. Organisasi kementrian Kesehatan tertuang dalam peraturan kemenkes no…..tahun….
a. No 5 tahun 2022
b. No 4 tahun 2022
c. No 3 tahun 2022
d. No 2 tahun 2022
e. No 1 tahun 2022
32. Kementerian Kesehatan berada di bawah dan bertanggungjawab kepada…..
a. Menteri coordinator Hukum dan HAM
b. Presiden
c. Wakil presiden
d. Menteri koordinasi ekonomi dan industry
e. MPR dan DPR
33. Wakil Menteri Kesehatan berada di bawah dan bertanggungjawab kepada…..
a. Menteri Kesehatan
b. Menteri Koordinator Hukum dan HAM
c. Menteri coordinator ekonomi dan industry
d. Presiden
e. MPR dan DPR
34. Susunan organisasi Kementrian Kesehatan terdiri atas kecuali….
a. Sekertaris jendral
b. Direktorat jendral Kesehatan masyarakat
c. Direktorat jendral pencegahan dan pengendalian penyakit
d. Direktorat jenderal pelayanan penyakit menular dan tidak menular
e. Inspektorat jenderal

35. Institusi Pendidikan di bawah kemenkes berada di bawah tanggung jawab….

a. Direktorat jenderal tenaga Kesehatan
b. Sekertaris jendral
c. Direktorat jendral pencegahan dan pengendalian penyakit
d. Direktorat jenderal pelayanan penyakit menular dan tidak menular
e. Inspektorat jenderal
36. Menyelenggarakan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan dukungan, administrasi
kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan kementerian Kesehatan merupakan
tugas…..
a. Staf ahli
b. Inspektorat jenderal
c. Sekeratris jenderal
d. Pusat krisis Kesehatan
 e. MPR dan DPR
37. Dibawah ini susunan organisasi sekertaris jenderal Kesehatan kecuali……
a. Sekretariat jenderal
b. Inspektora jenderal
c. Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan
d. Biro Politik
e. Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan
38. Melaksanakan koordinasi penyusunan rencana program dan anggaran kementerian
Kesehatan merupakan tugas…..
a. Biro perencanaan dan anggaran
b. Biro Hukum
c. Biro Politik
d. Biro keuangan dan barang milik Negara
e. MPR dan DPR
39. Melaksanakan koordinasi dan penyusunan peraturan perundang undangan dan
pelaksanaan advokasi hukum merupakan tugas…..
a. Biro umum
b. Biro komunikasi dan pelayanan public
c. Biro hukum
d. Biro perancanaan dan anggaran
e. Biro keuangan milik Negara
40. Melaksanakan pengelolaan urusan rumah tangga dan pelaksanaan urusan administrasi
biro merupan tugas…..
a. Bagian Rumah tangga
b. Biro perancanaan dan anggaran
c. Biro komunikasi dan pelayanan public
d. Biro umum
e. Biro keuangan negara
41. Rangkaian Kegiatan Perencanaan, Pengorganisasian,dan Pengawasan terhadap
kegiatan pengadaan, pencatatan Pendistribusian, Penyimpanan, Pemeliharaan dan
penggunaan logistik untuk mendukung efektivitas dan efisiensi untuk tujuan
organisasi, disebut ;
a. Manajemen Perlengkapan
b. Manajemen Perencanaan
c.. Manajemen Pengorganisasian
 d. Manajemen Pengawasan
e. Menejemen Pengadaan
42. Perencanaan kegiatan dibagi menjadi beberapa Periode ,antara lain :
a. Rencana Tahunan
b. Rencana Bulanan
c. Rencana Harian
d. Rencana Trimester
e. Rencana Jangka Panjan
43. Dibawah ini yang termasuk Rencana yang dihasilkan melalui fungsi
Perencanaan dan penentuan kebutuhan, kecuali :
a. Rencana Pembelian
b. Rencana Rehabilitasi
c. Rencana Dislokasi
d. Rencana Sewa
e. Rencana Penjualan

44. Faktor-Faktor yang mempengaruhi Penyaluran Barang diantaranya adalah :

a. Proses Pengamanan
b. Proses Administrasi
c. Proses Pemasukan fisik Barang
d. Proses Keselamatan
e. Proses Penggunaan Alat
45. Dibawah ini yang termasuk tahapan dalam proses pengadaan peralatan
dan perlengkapan, kecuali :
a. Penyusunan Dokumen Tender
b. Evaluasi Penawaran
c. Pemasukan dan Pengeluaran
d. Perencanaan dan Penentuan Kebutuhan
e. Pengusulan dan Penentuan Pemenang
46. Dibawah ini yang bukan termasuk cara-cara untuk menjalankan fungsi
 pengadaan adalah
a. Pembelian
b. Penyewaan
c. Peminjaman
d. Penukaran
e. Penjualan
47. Manajemen keuangan menjelaskan tentang beberapa keputusan yang harus
dilakukan yaitu keputusan investasi,keputusan pendanaan,dan keputusan kebijakan deviden
adalah pengertian manajemen keuangan menurut :
a. Musthafa (2017:3)
b. Sartono (2011:10)
c. Darsono (2011:101)
d. Suad Husna (2012:3)
e. Rahayu (2013:4)
48. Yang termasuk kedalam Aktivasi Manajemen keuangan adalah:
a. Aktivasi penggunaan dana
b. Aktivasi pengeluaran dana
c. Aktivasi pengolahan Aktiva
d. Aktivasi pengurangan dana
e. Aktivasi standar pelayanan

49. Menurut Suad Husna (2012:3) pertimbangan moral dibagi berapa segi?
a. 1
b. 2
c. 3
d. 4
e. 5
50. Manajer keuangan perlu memperoleh dana dari pasar keuangan,atau
biasa disebut istilah
a. Iivestasi
b. Finansial Market
c. Dividen
d. Economic Profit
e. Earning per share
 SOAL UAS MANAJEMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN

IBU SRI WAHYUNI

1. Alat menagemen program KIA untuk memantau cakupan pelayanan KIA di suatu
Wilayah kerja secara terus menerus agar dapat ditindak lanjuti secara tepat dan cepat
terhadap desa yang cakupan layanan KIA nya masih rendah disebut...
A. Kohort
B. Cakupan ibu hamil
C. Akses pelayanan antenatal
D. Deteksi ibu hamil berisiko
E. PWS KIA
2. Kode pengisian kohort pada ibu hamil berupa simbol lingkaran yang memiliki arti...
A. Ibu hamil yg telah mendapat fe
B. K1 murni
C. K1 akses
D. K4
E. Ibu hamil yg telah memasuki TM III
3. Seorang bidan bertugas melakukan pencatatan dan pelaporan hasil pelayanan yang
dilakukan. Hasil pencatatan kohort tersebut di sajikan dalam bentuk symbol. Saat ini
bidan sedang membuat simbol tentang kunjungan ibu hamil yang sudah diberikam
tablet Fe. Apa simbol yang akan dibuat bidan pada kasus tersebut...?
A. Bintang
B. Bulat
C. Segi empat
D. Segi tiga
E. Jajar genjar
4. Registrasi kohort ibu merupakan sumber data pelayanan ibu hamil dan bersalin serta
keadaan atau resiko yang dimiliki ibu. Berikut ini yang bukan termasuk kedalam
pengisian kolom kohort ibu adalah...
A. Nama ibu
B. Nomor urut
C. Nomor indeks
D. Umur suami
 E. Umur ibu
5. Ny.A usia 29 tahun G1P0A0 dengan usia kehamilan 20 minggu melakukan kunjungan
antenatal untuk pertama kalinya. Kunjungan tersebut disebut dengan...
A. K1 murni
B. KI akses
C. K4 murni
D. K4 akses
E. K4 pertama
6. Peranana bidan dalam pengisian register kohort ibu dan balita adalah...
A. Memberitahukan jumlah ibu yang sedang hamil
B. Melakukan pemeriksaaan dan pengisian register kohort
C. Mencatat resiko dalam persalinan pada ibu hamil
D. Mempermudah pekerjaan kader
E. Memantau cakupn pelayanan KIA di suatu wilayah kerja secaraterus-menerus
7. Sumber data yang mempermudah bidan dalam pengumpulan data sebagai informasi
untuk ibu hamil, bayi dan balita disebut…
A. Kohort bayi
B. Kohort balita
C. Kohort ibu dan balita
D. Kohort
E. Kohort ibu
8. Kode huruf R pada pengisian kohort balita mempunyai makna...
A. Naik
B. Baru
C. Turun
D. Bawah garis merah
E. Bawah garis titik titik
9. Ny. M berumur 25 tahun sedang hamil anak pertama datang ke PMB untuk
memeriksakan kehamilannya. Ny. M mengatakan ini pertama kali ia memeriksakan
kehamilannya dan hasil dari PP test positif. Bidan melakukan pemeriksaan kehamilan
sesuai standar asuhan kehamilan. Pada saat bidan melakukan pengisian kohort, pada
kolom kunjungan diberikan tanda...
A. K1
B. K2
 C. K3
D. K4
E. KF
10. Alat untuk mengukur tingkat kemampuan dan peran serta masyarakat dalam
melakukan deteksi ibu hamil berisiko disuatu wilayah dinamakan...
A. Deteksi ibu hamil berisiko oleh masyarakat
B. Deteksi ibu hamil oleh nakes
C. Cakupan ibu hamil
D. Cakupan ibu bersalin berisiko
E. Deteksi ibu nifas berisiko
11. Pada saat mengumpulkan informasi, para manajer yang dapat menunjukkan salah satu
dari dua gaya mengumpulkan informasi atau sikap terhadap total volume informasi
yang tersedia, gaya manajer jenis ini mengikuti management by exception
(pengecualian) dan menyaring segala sesuatu yang tidak berhubungan dengan area
minatnya disebut …
f. Gaya Teratur
g. Gaya Menerima
h. Gaya Sistematik
i. Gaya Intuitif
j. Gaya Tertentu
12. Mengidentifikasi tingkat system tempat persoalan berada adalah tujuan dari
A. tahap I usaha persiapan
B. Tahap II usaha definisi
C. Tahap III Usaha Solusi
D. Tahap IV usaha evaluasi
E. Tahap V Usaha mandiri
13. Apa yang harus dilakukan selanjutnya oleh seorang manager setelah melakukan
evaluasi manajemen?
A. Lakukan Evaluasi Sistem Output
B. Lakukan evaluasi input dan sumber daya
C. Evaluasi pengolahan Informasi
D. Evaluasi standar
E. Evaluasi proses transformasi
14. Seorang manajer berusaha menghalangi kemungkinan masalah dengan mengabaikan
informasi atau menghindarinya sepanjang perencanaan dan mengambil sikap positif,
menganggap bahwa semua baik-baik saja. hal tersebut termasuk ciri kategori manajer
dalam hal gaya merasakan masalah yaitu...
a. pemecah masalah
b. penghindar masalah
c. pencari masalah
d. pengikut masalah
e. pelarian masalah
15. Suatu kondisi yang memiliki potensi untuk menimbulkan kerugian luar biasa atau
menghasilkan keuntungan luar biasa disebut....
A. Keputusan
B. Solusi
C. Masalah
D. Usaha
E. Upaya
16. Salah satu cara dalam mengevaluasi alternatif solusi yaitu dengan...
A. Mengukur seberapa baik alternatif solusi dapat memecahkan masalah
B. Mencari alternatif lain
C. Mengulang tahapan dari awal
D. Mencari pemicu masalah
E. Mengidentifikasi sistem lingkungan
17. Evaluasi setiap alternatif dalam pemecahan masalah pembuatan keputusan, harus
mempertimbangkan berbagai kendala, berikut ini yang bukan termasuk kendalanya
adalah…
A. Sumber daya terbatas
B. Kurangnya bahan baku
C. Modal kerja yang kurang
D. Tekanan dari berbagai elemen lingkungan
E. Lingkungan yang kondusif
18. Suatu langkah – langkah memandang perusahaan sebagai suatu sistem, mengenal
sistem lingkungan, mengidentifikasi subsistem – subsistem perusahaan untuk
meneruskan masalah yang ada termasuk dalam tahap pemecahan masalah nomer
berapa...
 A. Tahap 2
B. Tahap 3
C. Tahap 1
D. Tahap 4
E. Tahap 5
19. Manajer jenis ini mengikuti management by exception (pengecualian) dan menyaring
segala sesuatu yang tidak berhubungan dengan area minatnya. Berdasarkan gaya
pemecahan masalah, pernyataan tersebut termasuk dalam gaya...
A. Gaya Teratur
B. Gaya Menerima
C. Gaya Sistematik
D. Gaya Intuitif
E. Gaya Non sistematik
20. Manajer ini mengambil sikap positif dan menganggap bahwa semua baik-baik saja. Ia
berusaha menghalangi kemungkinan masalah dengan mengabaikan informasi atau
menghindarinya sepanjang perencanaan. Berdasarkan kategori dasar manajer,
pernyataan tersebut termasuk dalam kategori...
A. Pencari Masalah
B. Pemecah Masalah
C. Penghindar Masalah
D. Pembuat Masalah
E. Penyelesaian Masalah
21. Pada syarat mendirikan Praktik Mandiri Bidan salah satunya lokasi, syarat lokasi yang
di maksud adalah......
A. Harus dekat dengan mall atau tempat perbelanjaan
B. Harus dekat dengan pasar
C. Harus dekat dengan kantor pemerintahan
D. Harus berada pada lokasi yang mudah akses rujukan dan memperhatikan aspek
kesehatan lingkungan.
E. Harus dekat dengan pusat kota
22. Seorang bidan yang memiliki PMB di daerah kota semarang telah habis masa berlaku
SIPB nya. Hal pertama apa yang harus disiapkan bidan tersebut, untuk
memperpanjang masa SIPBnya ?
A. Fotokopi STRB yang masih berlaku dan dilegalisasi asli.
 B. Surat pernyataan memiliki tempat praktik
C. Surat keterangan dari pimpinan Fasilitas Pelayanan Kesehatan tempat Bidan
akan berpraktik
D. Rekomendasi dari kepala dinas kesehatan kabupaten/kota setempat
E. Rekomendasi dari Organisasi Profesi

23. Apa yang membuat SIPB seorang bidan tidak berfungsi...

A. tempat praktik sesuai dengan SIPB

B. Bidan meninggal dunia.

C. masa berlaku STRB masih aktif

D. Bidan yang belajar dari luar negeri dan telah melakukan proses evaluasi

E. Bidan WNI yang belajar dari luar negeri yang sudah mendapatkan perizinan oleh
instansi pemberi izin

24. Untuk Menperoleh SIPB, bidan harus mengajukan persyaratan apa saja kecuali

A. foto kopi STRB yang masih berlaku dan dilegalisasiasli;

B. b.surat keterangan sehat dari dokteryang memiliki surat izin praktik;
C. c.surat pernyataan memiliki tempat praktik;
D. surat keterangan dari pimpinan Fasilitas Pelayanan Kesehatan tempat Bidan akan
berpraktik;
E. E.tidak ada surat keterangan dari pimpinan fasilitas pelayanan kesehatan tempat
bidan berpraktik

25. SIPB tidak berlaku dalam hal apa saja ?

A. Tempat praktik sesuai dengan ketentuan

B. Masa berlaku STRB masih panjang

C. STR sementara dan SIPB bagi Bidan warga negara asing berlaku selama 1 (satu)
tahun dan dapat diperpanjang hanya untuk 1(satu) tahun berikutnya

D.diperoleh Bidan warga negara asing tidak lulus evaluasi kompetensi

E.Bidan warga negara Indonesia lulusan luar negeri tidak harus melakukan
permohonan kepada Instansi Pemberi Izin dan memenuhi persyaratan
26. Seorang Ibu Hamil datang ke bidan praktik mandiri untuk memeriksakan
kehamilannya yang sudah masuk trimester ke dua. akan tetapi klien dan bidan
sebelumnya telah mengenal satu sama lain,bahkan sempat ada masalah di masa lalu,
sikap seperti apa yang seharusnya bidan berikan?

A. Menolak Pasien

B. Merujuk pasien ke teman sejawat

C. Mendiamkan pasien

D. Melayani Pasien sebagaimana mestinya

E. Meninggalkan Pasien

27. Berapa lama SIPB dapat digunakan...

A. 5 th

B. 4 th

C. 3th

D. 2 th

E. Seumur hidup

28. Dasar hukum yang mengatur tentang izin dan penyelenggaraan praktik bidan adalah...

A. Permenkes nomer 28 tahun 2018

B. Permenkes nomer 28 tahun 2017
C. Permenkes nomer 28 tahun 2019
D. Permenkes nomer 27 tahun 2017
E. Permenkes nomer 27 tahun 2018
29. Bidan yang melakukan pelanggaran dalam penyelenggaraan praktik, akan diberikan
tindakan administratif berupa
A. Teguran saja
B. Teguran lisan, teguran tertulis, pencabutan SIP untuk sementara paling lama 1
tahun
 C. Pencabutan SIP selama 5 tahun
D. Larangan ptaktik
E. Pembinaan
30. Seorang bidan memiliki hak untuk bisa teregistrasi sebagai bidan sehingga bisa
menjalankan pekerjaannya untuk praktik mandiri bidan apakah bukti tersebut?
A. Ijazah perguruan tinggi
B. Serifikat kompetensi
C. Surat Izin Praktik Bidan (SIPB)
D. Surat pernyataan ucap janji
E. Surat penyataan mematuhi etika profesi

31. Tiga strategi pokok untuk mewujudkan visi misi promosi kesehatan secara efektif
yaitu….
A. Pemberdayaan Masyarakat
B. Advokasi
C. Dukungan Sosial
D. Kerjasama Linsek
E. A,B,C benar

32. Berbincang-bincang secara informal dengan para pejabat untuk menginformasikan

dan membahas masalah dan program kesehatan yang akan dilaksanakan merupakan
kegiatan advokasi berupa….
A. Loby politik
B. Seminar
C. Media advokasi
D. Perkumpulan
E. Presentasi

33. Bidan berusia 23 tahun bekerja disebuah desa dan baru bekerja selama 2 bulan.
Setelah dilakukan pendataan banyak dijumpai ibu bersalin dengan komplikasi karena
banyak masyarakat desa tidak mempunyai biaya untuk dana persalinan. Apakah yang
dilakukan bidan menyikapi kasus diatas….
A. Pembentukan ambulan siaga
 B. Pembentukan donor darah
C. Pembentukan desa siaga
D. Pembentukan suami siaga
E. Advokasi ke pemangku kebijakan terkait bantuan tubulin

34. Advokasi adalah kegiatan untuk mendapatkan dukungan dari para pejabat diberbagai
sektor. Dari kesimpulan diatas, tujuan advokasi adalah….
A. Adanya pemahaman atau kesadaran terhadap masalah kesehatan
B. Tidak adanya tindak lanjut
C. Tidak ada tindakan nyata dalam menyelesaikan masalah kesehatan
D. B dan A benar
E. A dan C benar

35. Pada Kabupaten X Angka Kematian Ibu (AKI) mencapai 302/100.000 KH, sementara
standar MDGs 102/100.000 KH. Banyak hal yang harus dilakukan untuk
mengatasinya. Salah satu cara untuk menurunkan AKI tersebut diperlukan regulasi di
daerah untuk mendukung hal tersebut. Apa yang harus dilakukan seorang tenaga
Promosi Kesehatan untuk mendukung pembuatan regulasi tersebut….
A. Social Support
B. Empowerment
C. Advokasi dan Negosiasi
D. Komunikasi
E. Vokasi

36. Kasus Angka Kematian Bayi (AKB) di Kabupaten X pada tahun 2013 50/1000 KH.
Menurut beberapa hasil survei dan riset yang dilakukan, ternyata masih banyak
ibubersalin yang ditolong oleh non Tenaga Kesehatan (Dukun). Perilaku Ibu dalam
memilih pertolongan persalinan pada dukun ternyata dipengaruhi anggapan bahwa
tenagakesehatan (bidan) masih sangat muda belum berpengalaman.Apa strategi yang
harus dilakukan agar Ibu memilih pertolongan persalinan ke Tenaga Kesehatan….
A. Penyuluhan
B. Menyediakan Fasilitas Kesehatan
C. Mengganti Tenaga Kesehatan yang lebih Tua
D. Kemitraan Nakes dan Dukun
 E. Promosi Kesehatan

37. Langkah advokasi yang paling penting adalah menyusun materi atau instrumen
advokasi yang berada pada tahap….
A. Persiapan
B. Pelaksanaan
C. Evaluasi
D. Penilaian
E. Pelaksanaan

38. Kegiatan untuk mendapatkan dukungan dari para pejabat, baik eksekutif dan legislatif
di berbagai tingkat dan sektor yang terkait dg masalah kesehatan disebut….
A. Edukasi
B. Advokasi
C. Promosi Kesehatan
D. Alokasi
E. Komunikasi

39. Metode atau cara untuk melakukan advokasi, terhadap institusi pemerintahan. Di
antaranya adalah….
A. Politikellobbying, kegiatan sosial, memberikan arahan dan mensosialisasikan
program kesehatan
B. Politikellobbying, kegiatan pengajaran ,memberikan semangat, dan
mensosialisasikan program Kesehatan
C. Politikellobbying, kegiatan persuasiv, memberikan semangat dan memberikan
pressure atau tekanan pada pimpinan institusi
D. Politikellobbying, kegiatan persuasif memberikan arahan dan mensosialisasikan
program kesehatan.
E. Politikellobbying, kegiatan pengajaran , memberikan arahan dan semangat

40. Beberapa hal yg dpt memperkuat argumentasi dalam melakukan kegiatan advokasi,
yaitu….
A. Meyakinkan (credible)
B. Layak (fleasible)
C. Relevan (relevant)
D. Media advokasi
E. A, B & C benar