PENGHITUNGAN ANGKA KREDIT DAN

PENGAJUAN DUPAK JABATAN FUNGSIONAL

ADMINISTRATOR KESEHATAN

DIREKTORAT PEMBINAAN DAN PENGAWASAN TENAGA KESEHATAN

DIREKTORAT JENDERAL TENAGA KESEHATAN
 TUJUAN KHUSUS

Setelah mengikuti materi ini peserta mampu:

∙ Menjelaskan tentang Angka Kredit
∙ Cara Menghitung Angka Kredit
∙ Sandingan butir kegiatan dengan out put
pekerjaan
∙ Memahami Pengisian Dupak
 DASAR HUKUM

1. KEPMENPAN Nomor 42/KEP/M.PAN/12/2000 Tanggal 22

Desember 2000 Tentang Jabatan Fungsional Administrator
Kesehatan dan Angka kreditnya.

2. Keputusan Bersama Menkes – Kesos dan Kepala BKN Nomor

251/Menkes–Kesos/SKB/III/2001dan Nomor 168 Tahun 2001 Tanggal
30 Maret 2001 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional
Administrator Kesehatan dan Angka kreditnya.

3. KEPMENKES Nomor 19/Menkes/SK/I/2002 Tanggal 10 Januari 2002

tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Administrator
Kesehatan dan Angka Kreditnya.
 PENGERTIAN ANGKA KREDIT

• Suatu angka yang diberikan berdasarkan

penilaian atas prestasi yang telah di capai oleh
seorang Administrator Kesehatan dalam
mengerjakan butir kegiatan dan digunakan
sebagai salah satu syarat untuk pengangkatan
dan kenaikan jabatan/pangkat administrator
kesehatan.
Jumlah Pejabat Fungsional Kesehatan

Jenis JFK Jumlah Jenis JFK Jumlah

1 Administrator Kesehatan 2828 18 Penyuluh Kesehatan Masyarakat/ TPKIP 5692
2 Apoteker 5567 19 Perawat 150595
3 Asisten Apoteker 12449 20 Perawat Gigi /TGM 9840
4 Asisten Penata Anestesi 179 21 Perekam Medis 3480
5 Bidan 108185
22 Pranata Laboratorium Kesehatan 13389
6 Dokter 29715
23 Psikologi Klinis 223
7 Dokter Gigi 7741
24 Radiografer 3210
8 Dokter Pendidik Klinis 1939
25 Refraksionis Optisien 439
9 EntoKes 194
26 Sanitarian 10759
10 Epidkes 2153
11 Fisikawan Medis 119 27 Teknisi Elektromedis 1386
12 Fisioterapis 2601 28 Teknisi Gigi 159
13 Nutrisionis 11925 29 Teknisi Transfusi Darah 138
14 Okupasi Terapis 179 30 Terapis Wicara 128
15 Ortotis Prostetis 41
Grand Total 385.784
16 Pembimbing Kesja 337
Sumber Data : BKN, 2 Juni 2021
17 Penata Anestesi 194
Di hapuskan sesuai PP
17/2020
PENGEMBANGAN KARIER
JABATAN FUNGSIONAL

2.

i
Ko

as
mp

fi k
e

ali
ten

Ku
si

1.
4. i an
Ke nila
bu e ja
tu P r
ha
n 3. ine
K
PENGEMBANGAN KOMPETENSI

1.Diklat 2.Seminar

4.Penataran
3.Kursus 5.Praktik
Kerja
6.Pertukaran PNS
dan Swasta

INSTANSI PEMERINTAH WAJIB MENYUSUN RENCANA PENGEMBANGAN

KOMPETENSI & TERTUANG DALAM RENCANA KERJA ANGGARAN
TAHUNAN INSTANSI
 UNSUR-UNSUR PENILAYAN ANGKA KREDIT
JAFUNG ADMINISTRATOR KESEHATAN
11

I. UNSUR PENDIDIKAN
II. UNSUR PELAYANAN ADMINISTRASI KESEHATAN
III. UNSUR PENGEMBANGAN PROFESI
IV. UNSUR PENUNJANG KEGIATAN
 I. PENDIDIKAN
12

Unsur Pendidikan
terdiri dari :

Mengikuti Pendidikan Sekolah dan

mendapat gelar/ijazah

Diklat fungsional di bidang

Administrasi Kesehatan dan mendapat
STTPL/ ( sertifikat )
 Peraturan Kepala BKN
Nomor 28 Tahun 2005
Tanggal 28 Desember 2005 13

ANGKA KREDIT PENDIDIKAN

TINGKAT AHLI

Angka Kredit
No Pendidikan
Lama Baru

1. Sarjana (S1)/D-IV 75 100

Dokter/Apoteker/
2. 100 150
Magister (S2)

3. Doktor (S3 ) 150 200

 Lamanya Pelatihan dan 14
Jumlah AK
No Lamanya AK

1. Lamanya lebih dari 960 jam 15

2. Lamanya antara 641– 960 jam 9

3. Lamanya antara 481- 640 jam 5

4. Lamanya antara 161 - 480 jam 3

5. Lamanya antara 81 -160 jam 2

6. Lamanya antara 30 - 80 jam 1

 II. PELAYANAN ADMINISTRASI KESEHATAN
(Adminkes Pertama = 283 keg, 15

Adminkes Muda = 352 keg, Adminkes Madya = 60)

A. Melaksanakan persiapan pelayanan adminkes

B. Menyusun kebijakan program-program pembangunan
kesehatan
C. Mengorganisasikan pelaksanaan kebijakan program-program
pembangunan kesehatan
D. Memfasilitasi pelaksanaan program-2 Pem.Kes
E. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan program-program
pembangunan kesehatan
F. Melaksanakan perijinan institusi dan pemberi jasa di bidang
kesehatan
G. Melaksanakan akreditasi institusi dan program-program
pembangunan kesehatan
H. Melaksanakan sertifikasi tenaga kesehatan dan produk-2 yang
terkait dengan bidang kesehatan
I. Menyusun laporan
 III. PENGEMBANGAN PROFESI
16

⮚ Membuat Karya Tulis/Karya Ilmiah dibidang

kesehatan.
⮚ Menterjemahkan/menyadur buku dan bahan lain di
bidang kesehatan.
⮚ Membimbing Administrator kesehatan yg berada di
bawah jenjang jabatannya.
⮚ Membuat buku pedoman/petunjuk pelaksanaan/
petunjuk teknis di bidang kesehatan.
⮚ Pengembangan tehnologi tepat guna.
 Karya Tulis disusun bersama
1. Penulis Utama 60 %
2. Penulis Pembantu 40 %
3. Jumlah penulis pembantu sebanyak-banyaknya
3 ( tiga ) orang
Contoh :
Suatu karya tulis ditulis oleh 4 orang,
kalau karya tulis tsb, diberikan nilai
angka kredit sebesar 12,50 maka :

1 (satu ) orang 60 % x 12,50 = 7,50

Penulis Utama 1

3 ( tiga ) orang 40 % x 12,50 = 1,667

17

Penulis Pembantu 3
 IV. UNSUR PENUNJANG 18
Sebanyak-banyaknya 20 %
Meliputi :

1.

⮚Mengajar/melatih
2. yg berkaitan dgn bidang
Mengikuti seminar/lokakarya di bidang
kesehatan.
kesehatan.
⮚Mengikuti seminar/lokakarya dalam bidang
3. Menjadi anggota organisasi profesi.
kesehatan.
⮚Menjadi anggota organisasi profesi.
4. Menjadi anggota Tim Penilai Jabfung
⮚Menjadi anggota tim penilai jabfung Administrator
Adminkes.
Kesehatan.
⮚Memperoleh
5. Memperolehgelargelar
kesarjanaan lain. lain
kesarjanaan
⮚Mendapat
( diluarpenghargaan
bidang tugas/ tanda
). jasa.
6.
SANDINGAN BUTIR KEGIATAN
DENGAN OUT PUT PEKERJAAN
 DASAR HUKUM
1. PERMENKES 5 TAHUN 2022 TENTANG ORTAK
KEMENKES (INSTANSI/UNIT KERJA LAIN
MENYESUAIKAN)
2. PERMENPAN 42 TAHUN 2000 TENTANG JAFUNG
ADMINKES
3. KEPMENKES 153 TAHUN 2006 TENTANG PEDOMAN
PENILAIAN ANGKA KREDIT JAFUNGKES
4. PERMENPANRB 13 TAHUN 2019 TENTANG
PENGUSULAN, PENETAPAN, DAN PEMBINAAN
JAFUNG PNS
 SKP PEJABAT FUNGSIONAL

Penetapan Kinerja 1. Hasil Kerja 1. Hasil Kerja JF

Unit Kerja 2. Uraian Kegiatan 2. Uraian Kegiatan JF

Berdasarkan tingkat kesulitan dan

syarat kompetensi untuk masing-
masing jenjang jabatan
- Pada awal tahun setiap Pejabat Fungsional wajib menyusun SKP yang akan
dilaksanakan dalam 1 tahun berjalan ;
- SKP berasal dari kegiatan jabatan fungsional sesuai Permenpan;
- Target angka kredit minimal dalam SKP per tahun adalah kebutuhan angka kredit
untuk kenaikan jenjang/jabatan 4 tahun
 ▪ Mengacu pada penetapan kinerja/RKT, dalam
melaksanakan kegiatan tugas jabatan

▪ Satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan/atau

akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang harus
Unsur –
dicapai oleh seorang pejabat fungsional
unsur
Sasaran ▪ Pejabat fungsional kesehatan harus menetapkan
Kerja target angka kredit yang akan dicapai dalam 1 satu
Pegawai tahun

▪ Setiap pelaksanaan kegiatan tugas jabatan harus ditetapkan

target yang akan diwujudkan secara jelas, sebagai ukuran
prestasi kerja dalam menetapkan target meliputi sebagai
berikut :
✔ Kuantitas
✔ Kualitas
✔ Waktu
✔ biaya
INSTANSI PENGGUNA JABFUNG KES DI PUSAT & DAERAH
MENYELENGGARAKAN URUSAN KESEHATAN
28 KEMENTERIAN DAN 28
LEMBAGA NON KEMENTERIAN

34 Dinas Kesehatan Provinsi

562 Balai/
Labkes/faskes lain
52 RSU Provinsi 54 RSK Provinsi Prov/Kab/Kota

416 Dinas Kesehatan Kabupaten

98 Dinas Kesehatan Kota

535 RSU 11.000

Kab/Kota 21 RSK Kab/Kota Puskesmas
 DIREKTORAT/PUSAT/UPT

Jabatan Administrasi
Fungsional Umum

TUSI ESELON II

Penyiapan bahan perumusan kebijakan bid ...

1. Hasil Kerja Penyiapan bahan pelaksanaan kebijakan bidkes...

1. Hasil Kerja
2. Uraian Kegiatan 2. Uraian Kegiatan
Perumusan Kebijakan Penyiapan bahan penyusunan NSPK bidkes...
JF. ADMINKES
dibidang.... Penyiapan bahan bimbingan teknis dan supervisi
bidkes .....

Pemantauan, evaluasi dan pelaporan bidkes ....

 Dinas Prov/Kab/Kota..

Jabatan
Jabatan
Administr
Fungsiona
asi
l
TUSI ESELON II

Penyiapan bahan perumusan kebijakan bid ...

1. Hasil Kerja Penyiapan bahan pelaksanaan kebijakan bidkes...

1. Hasil Kerja
2. Uraian Kegiatan 2. Uraian Kegiatan
Perumusan Kebijakan Penyiapan bahan penyusunan NSPK bidkes...
JF. ADMINKES
dibidang.... Penyiapan bahan bimbingan teknis dan supervisi
bidkes .....

Pemantauan, evaluasi dan pelaporan bidkes ....

DUPAK
 ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL
PER TARGET
TAHUN DAN CAPAIAN ANGKA KREDIT ANGKA KREDIT
PER TAHUN KUMULATIF KENAIKAN
KATEGORI JENJANG PANGKAT
PEMELI PANGKAT
NORMA HARAAN PUNCAK PANGKAT JENJANG

Ahli Utama IV/d – IV/e 50 - 25 200 -

Ahli Madya IV/a – IV/b – IV/e 37,5 30 20* 150 450

KEAHLIAN
Ahli Muda III/c – III/d 25 20 - 100 200

Ahli Pertama III/a – III/b 12,5 10 - 50 100

Penyelia III/c – III/d 25 - 10 100 -

Mahir III/a – III/b 12,5 10 - 50 100

KETERAM PILAN
Terampil II/b – II/c – II/d 5 4 - 20 60

Pemula II/a 3,75 3 - 15 15

* dalam hal Ahli Madya merupakan 3

jenjang tertinggi
 TARGET ANGKA KREDIT SETIAP
TAHUN

Pertama Muda/ Madya/ Utama/

Terampil Mahir Penyelia
Minimal 12,5 25/5 37,5/12,5 50/25

18,75 37,5/7,5 56,25/18,75 75/37,5

Maksimal

Target Angka Kredit, tidak
berlaku bagi JFK Ahli
Utama/Penyelia yang memiliki
pangkat tertinggi dalam
jenjang jabatan yang
didudukinya
Capaian Angka Kredit paling tinggi Bila mengerjakan butir
150% (seratus lima puluh persen) kegiatan satu tingkat diatas
dari target Angka Kredit minimal setiap maka mendapat AK 80%,
tahun dan bila mengerjakan satu
tingkat dibawah mendapat
AK 100%
 KENAIKAN PANGKAT - JENJANG
❖ Penyusunan Karya
▪ uji kompetensi kenaikan jenjang Tulis/Karya Ilmiah,

Kenaikan Jenjang
Dapat melaksanakan kegiatan
Kenaikan Pangkat

penunjang yang diberikan ▪ Dapat melaksanakan kegiatan penerjemahan/penyaduran

Angka Kredit paling tinggi 20% pengembangan profesi dan,
dari Angka Kredit Kumulatif meliputi: buku dan karya ilmiah,
kenaikan pangkat dan o Perolehan ijazah/gelar dikecualikan bagi JF yang
diberikan untuk satu kali pendidikan formal; tugas jabatannya
kenaikan pangkat, meliputi:
❑menjadi pengajar/pelatih
o penyusunan Karya Tulis/Karya berkaitan.
Ilmiah; ❖ Untuk kenaikan ke
di bidang tugas JF; o penerjemahan/penyaduran buku Penyelia, Ahli Madya, dan
❑keanggotaan dalam Tim dan karya ilmiah;
Ahli Utama, wajib
Penilai; o penyusunan pedoman/petunjuk
❑perolehan teknis; melaksanakan
penghargaan/tanda jasa; o pelatihan/pengembangan pengembangan profesi.
❑melaksanakan tugas lain kompetensi;atau ❖ Apabila target Angka Kredit
yang mendukung pelaksanaan
tugas JF; atau
o kegiatan lain yang mendukung yang disyaratkan untuk
pengembangan profesi yang kenaikan pangkat/jabatan
❑perolehan gelar/ijazah lain. ditetapkan
Pembinaoleh Instansi
di bidang JF
12 AK untuk tidak tercapai, tidak
6 AK untuk naik jenjang
4 AK untuk diberikan kenaikan
naik jenjang naik jenjang dari AHLI
dari MAHIR dari AHLI MADYA🡪 pangkat/jabatan.
🡪 PENYELIA MUDA🡪 AHLI UTAMA
AHLI MADYA
 Ketentuan lain-lain
Pejabat Fungsional yang
bertugas di daerah
terpencil/rawan/berbahaya,
dapat diberikan tambahan
Angka Kredit 25% (dua
puluh lima persen) dari
Angka Kredit Kumulatif
untuk kenaikan pangkat
setingkat lebih tinggi dan
diakui sebagai tugas pokok
dalam PAK.
Permenpan 13 tahun 2019
✔Pejabat Fungsional yang
✔ Pejabat Administrasi yang
ditugaskan sebagai pimpinan
mengalami Penyetaraan
unit kerja bukan pada Jabatan
Jabatan melaksanakan
Pimpinan Tinggi, Jabatan
• mekanisme koordinasi dan
Administrator, dan Jabatan
pengelolaan kegiatan sesuai
Pelaksana, dapat diberikan
tambahan Angka Kredit 25%
dengan bidang tugasnya,
diberikan nilai Angka Kredit 25%
(dua puluh lima persen) dari
(dua puluh lima persen) dari
Angka Kredit Kumulatif untuk
Angka Kredit Kumulatif untuk
kenaikan pangkat setingkat
kenaikan pangkat setingkat lebih
lebih tinggi dan diakui sebagai
tinggi dan diakui sebagai tugas
tugas pokok dalam PAK.
pokok dalam penetapan Angka
✔ Pemberian tambahan
Kredit, yang diperhitungkan
Angka Kredit sebagaimana
sebagai unsur utama meliputi
dimaksud pada ayat (1)
tugas pokok dan
diberikan satu kali untuk
pengembangan profesi.
kenaikan pangkat
dalam satu jenjang jabatan.
Permenpan 17 tahun 2021
Angka Kredit Kegiatan Pengembangan Profesi
 Angka
Kredit
Kegiatan
Penunjang
 PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN
FUNGSIONAL
❖ Jabatan Fungsional yang memiliki Angka Kredit melebihi Angka Kredit yang ditentukan untuk kenaikan
pangkat setingkat lebih tinggi dalam jenjang jabatan yang sama, kelebihan Angka Kredit tersebut
diperhitungkan untuk kenaikan pangkat berikutnya.
❖ Jabatan Fungsional yang memiliki Angka Kredit melebihi Angka Kredit yang ditentukan untuk kenaikan
pangkat setingkat lebih tinggi ke jenjang jabatan yang lebih tinggi, kelebihan Angka Kredit tersebut
tidak diperhitungkan untuk kenaikan pangkat berikutnya.
❖ Penetapan Angka Kredit untuk kenaikan pangkat dilakukan 3 (tiga) bulan sebelum periode kenaikan
pangkat PNS, dengan ketentuan sebagai berikut:
a. untuk kenaikan pangkat periode April, Angka Kredit ditetapkan paling lambat pada bulan Januari
tahun yang bersangkutan; dan
b. untuk kenaikan pangkat periode Oktober, Angka Kredit ditetapkan paling lambat pada bulan Juli
tahun yang bersangkutan.
 PENYESUAIAN ANGKA KREDIT DARI KONVENSIONAL
KE INTEGRASI
❖ Penghitungan Angka Kredit Kumulatif dari konvensional ke integrasi merupakan hasil penyesuaian
Angka Kredit konvensional yang diperoleh Pejabat Fungsional dikurangi nilai dasar sesuai dengan
jenjang jabatannya.
❖ Hasil dari penghitungan penyesuaian tersebut terdiri dari tugas jabatan, pengembangan profesi, dan
unsur penunjang
❖ Dalam hal Pejabat Fungsional belum dapat memenuhi Angka Kredit yang digunakan untuk kenaikan
pangkat atau jabatan setingkat lebih tinggi pada batas waktu yang ditentukan, perolehan Angka
Kreditnya dapat diperhitungkan dan diakumulasikan dengan Angka Kredit berdasarkan penilaian
Angka Kredit integrasi.

Pada saat Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022 mulai berlaku, penilaian
dan Penetapan Angka Kredit Jabatan Fungsional yang masih berpedoman
pada ketentuan sebelumnya, tetap dilaksanakan sampai dengan periode
kenaikan pangkat bulan Oktober Tahun 2022.
PENETAPAN ANGKA KREDIT PER JENJANG
PER GOL RUANG

a. KETERAMPILAN
KA KREDIT DASAR
40
Mekanisme penilaian AK dan SK Jabfung Yang PBAK
nya di Dinkes Prov/Kab/Kota

PBAK
Ka. Dinkes Prov
/Kab/Kota

ATASAN
LGSG PEJ Set Tim Tim
PF PENGUSUL Penilai Penilai

Biro Kepeg / BKD

Yang Terkait Tim Teknis
SK Jabfung
Langkah-langkah :

4
 Lanjutan

7
Mekanisme penilaian AK dan SK Jabfung Yang PBAK
nya di Pusat sebagai Pembina Jabfungkes Jenjang
Madya Keatas atau Tidak Ada Tim Penilai di Daerah

PBAK
Pembina JF Kemkes

Set TIM Set Tim Unit Tim

Pimp RS/UPT Pemb JF Kemkes Penilai
Dinkes Prov/K

Biro KEPEG
Yang Terkait Tim Teknis
Pejabat SK Jabfung
Pengusul
Langkah - Langkah

3
 Lanjutan

6
Mekanisme penilaian AK dan SK Jabfung Yang PBAK
nya di UPT Kemenkes
PBAK
Pimp. UPT Kemenkes

ATASAN
LGSG PEJ Set Tim Tim
PF PENGUSUL Penilai UPT Penilai

Yang Terkait Biro Kepegawaian Tim Teknis

SK Jafung
PEJABAT YANG BERWENANG MENETAPKAN
ANGKA KREDIT :
LANGKAH-LANGKAH DALAM PENGAJUAN
PENILAIAN DUPAK

1. CERMATI DUPAK YANG SUDAH DIISI MULAI DARI :

IDENTITAS , UNIT KERJA, PERIODE PENGAJUAN, TANGGAL
PENGAJUAN SERTA TANDA TANGAN ATASAN LANGSUNG YANG
MENGESYAHKAN

2. PERHATIKAN LAMPIRAN-LAMPIRAN YANG MENYERTAI DUPAK :

a. ADMINISTRASI
# SK PENGNGKATAN PERTAMA SEBAGAI PEMANGKU
JABATAN FUNGSIONAL UNTUK YANG BARU
MENGAJUKAN DUPAK KENAIKAN JABATAN ATAU
PANGKAT

# SK JABATAN ATAU PANGKAT TERAKHIR

 Lanjutan

b. LAMPIRAN BERKAS
# PENDIDIKAN
* SPMK PENDIDIKAN
* FC SURAT IJIN MENGIKUTI PENDIDIKAN DI LUAR
KEDINASAN ATAU SK PENUGASAN BELAJAR BAGI YANG TGS BLJR
* FC IJAZAH YANG DISYAHKAN / DILEGALISIR OLEH PEJ
BERWENANG BERDASARKAN KETENTUAN PENDIDIKAN NASIONAL.
* FC SK DIRJEN DIKTI KEMENTERIAN PENDDK. TTG
PERSAMAAN IJAZAH UNTUK IJAZAH YANG DIPEROLEH DARI LUAR
NEGERI
 Lanjutan
# PELATIHAN
* SPMK PELATIHAN
* FC SRT TGS
* FC DAN STTPL / SERTIFIKAT YANG DISYAHKAN OLEH
PENYELENGGARA DIKLAT ATAU PEJABAT PENGELOLA
KEPEGAWAIAN

# KEGIATAN PELAYANAN
* SPMK PELAYANAN / PEKERJAAN
* LAP HARIAN YANG DISYAHKAN OLEH ATASAN
LANGSUNG
* LAPORAN BULANAN YANG DISYAHKAN OLEH ATASAN
LANGSUNG
* DOK PENDUKUNG LAINNYA
 Lanjutan
# PENGEMBANGAN PROFESI

* SPMK PENGEMBANGAN PROFESI

* BUKU / MAJALAH / MAKALAH , ASLI
GUNTINGAN MADIA MASSA YANG MEMUAT
TULISAN TSB ATAU FC NYA YANG DISYAHKAN OLEH
KEPALA / PIMP ORGS
* SURAT KETERANGAN DARI PIHAK
PENYELENGGARA PERTEMUAN UNTUK KARYA
ILMIAH / KARYA TULIS YANG DISAMPAIKAN DLM
PERTEMUAN ILMIAH
 lanjutan
# PENGABDIAN MASYARAKAT
* SPMK PENGABDIAN MASYARAKAT
* SRT PENUGASAN YANG DISYAHKAN OLEH PEJABAT YANG
BERWENANG.

# KEGIATAN PENUNJANG
* MENGAJAR/MELATIH/MEMBIMBING PADA DIKLAT
** SMK PENUNJANG
** FC SRT DARI PENYELENGGARA YANG DISERTAI JADWAL DIKLAT
* PERAN SERTA DLM PERTEMUAN ILMAH
** SPMK PENUNJANG
** FC SERTIFIKAT SEMINAR, LOKAKARYA, KONFERENSI ATAU
KONGRES
** FC SRT PENUGASAN
 Lanjutan

# KEANGGOTAAN DLM ORGS PROFESI

* FC KTA
* SK DARI OP JIKA PJF MERUPAKAN PENGURUS
OP TSB

# KEANGGOTAAN DLM TP AK
* SPMK PENUNJANG
* FC SK TP YANG DILEGALISI OLEH PEJABAT
KEPEGAWAIAN
 Lanjutan

# MEMPEROLEH GELAR KESARJANAAN LAINNYA

* SPMK PENDIDIKAN
* FC IJIN MENGIKUTI PENDIDIKAN DILUAR KEDINASAN
ATAU SK PENUGASAN BELAJAR BAGI YANG TGS BELAJAR
* FC IJAZAH YANG DISYHKAN / DILEGALISIR OLEH PEJ
YANG BERWENANG BERDASARKAN KETENTUAN DIKNAS
* FC SK DIRJEN DIKTI KEMDIK TTG PERSAMAAN IJAZAH
UNTUK JAZAH YANG DIPEROLEH DARI LN

# MEMPEROLEH PENGHARGAAN / TANDA JASA

* SPMK PENUNJANG
* FC PIAGAM PENGHARGAAN / TANDA JASA YANG
DISYAHKAN OLEH PEJ. YANG MENANGANI KEPEGAWAIAN
 TEKNIK PENGHITUNGAN ANGKA KREDIT
1.IDENTIFIKASI UNSUR DAN SUB UNSUR SERTA BUTIR-BUTIR KEGIATAN YANG
DIAJUKAN ANGKA KREDITNYA

2.LAKUKAN PENGECEKAN DARI SETIAP BUTIR KEGIATAN DAN KELENGKAPAN

DOKUMEN YANG DIPERLUKAN

3.LAKUKAN PENGECEKAN TERHADAP AK DARI SETIAP BUTIR KEG YANG

DIAJUKAN DENGAN MENGHITUNG ULANG AK DARI BUTIR2 KEG :
a. APAKAH BUTIR KEG SDH SESUAI DGN HASIL/OUTPUT KEGIATAN
b. APAKAH AK DARI BUTIR2 KEG SDH SSI DGN MENGACU PADA
PERMENPAN DARI JF. ADMINKES
c. APAKAH PERHITUNGAN AK SDH TEPAT DAN BENAR
PENGHITUNGAN ANGKA KREDIT

PENILAIAN TIAP BUTIR KEGIATAN SESUAI JENJANG JABATANNYA

MENDAPAT ANGKA KREDIT 100%.

PENILAIAN TIAP BUTIR KEGIATAN SETINGKAT DIBAWAH JENJANG

JABATANNYA MENDAPAT NILAI ANGKA KREDIT 100% ( DENGAN
SURAT PENUGASAN ATASAN LANGSUNGNYA )

PENILAIAN TIAP BUTIR KEGIATAN SETINGKAT LEBIH TINGGI DARI

JENJANG DIATASNA MEMPEROLEH ANGKA KEDIT 80% ( DENGAN
SURAT PENUGASAN ATASAN LANGSUNG )

( # ) DILENGKAPI SURAT PENUGASAN ATASAN LANGSUNG

 Identi
fi
paling kasi kegiata
sering n yang
setiap d ilakuk
admin u nsur d an dar
kes, bu alam jabfu i
1ming at k e g ng
gu ker ts
ja (sen b dalam
en – j u
m’at)
 Bagaimana ya Langkah – langkah
langkah-langkah
pembuatan DUPAK
pembuatan DUPAK

1. Pengisian format laporan harian

2. Pengisian format laporan bulanan
3. Pengisian Dupak Semesteran
4. Pengisian Format
Dupak
 LAPORAN HARIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL ADMINISTRATOR KESEHATAN
Bulan : Januari 2012

NAMA : Tn. Rahmat UNIT KERJA/INSTANSI :

NIP : 140 244 326 KAB/KOTA :
JABATAN : Adminkes Pertama PROPINSI :
GOLONGAN : III/a

NO
BUTIR JUMLAH PRESTASI KERJA HARIAN , TANGGAL Jml AK JML NILAI A.K KET
KEGIATAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

I UNSUR UTAMA :                                                                      
  PELAYANAN ADMINISTRASI                                                                      
  1. Menyusun ranc kerangka acuan 1 1     1 1     1     1 1       7 0,05 0,35 
  2. Mengumpulkan bahan/literatur/laporan :                                                                      
  b. Lebih dari sepuluh sumber 1    1     1 1    1       1     6 0.06 0,36 
  dan lebih dari satu jenis                                                                      
3. Menyusun ranc wewenang & tgg jawab
  b. Program Upaya Kesehatan 1 1     1 1    1     1 2        1   9 0,09 0,81 
4. Menyajikan ranc /hasil uji coba rancangan
  c. Program sumber daya kesehatan 1 2    2     1 2 1    1 1      1     12 0,03 0,36 
5. Melaks uji coba wewenang & tg jwb
  b. Program Upaya Kesehatan 1 1    1     1 2     1 1          8 0,12 0,96 
   
  PENGEMBANGAN PROFESI                                                                      
1. Membuat buku pedoman/juklak/juknis di
  bidang kesehatan          1                                                     1 2 2 
  Jumlah Unsur Utama 4,84 
II UNSUR PENUNJANG                                                                      

Mengikuti kegiatan seminar/lokakarya dalam

bidang kesehatan
1. Mengikuti/berperan serta sebagai delegasi
 
ilmiah        
            1                               1                 2   
                                                                       
  Jumlah Penunjang  
Total 6,84 

Mengetahui, Tanggal,……………………………
Atasan langsung Pejabat yang bersangkutan

N I P :…………………………. N I P :……………………………..
 LAPORAN KEGIATAN PELAYANAN ADMINKES SEMESTER I
MASA PENILAIAN : Januari 2012 s/d Juni 2012

NAMA : Rahmat
NIP :
JABATAN :-
GOLONGAN : Penata Muda/ IIIa
Unit Kerja : RS. Djamil Padang
NO
BUTIR BULAN JUMLAH AK
JML NILAI
Ket
KEGIATAN Jan Pebr Mar Apr Mei Jun AK
UNSUR UTAMA
I  PELAYANAN ADMINKES
                     
  1. Menyusun ranc kerangka acuan 7 5 6 5 6 5 34 0,05 1,7  

2. Mengumpulkan bahan/literatur/laporan
b. Lebih dari sepuluh sumber & lbh  
dari satu jenis  
     6 6 8 7 5 3 36 0,06 2,16  
  3. Menyusun ranc wewenang & tgg jwb  
  pelaksana                      
  b. Program Upaya Kesehatan   9 4 5 4 3 6 31 0,09 2,79 
4. Menyajikan ranc/hasil uji coba ranc wewenang
  & tgg jwb Pelaksana                      
  d. Program Sumber daya kesehatan    12 5 4 4 3 2 30 0,03 0,9  

5. Melaksanakan uji coba Wewenang & tgg jwb

Pelaksana
  b. Program upaya kesehatan   8 6 4 4 3 2 27 0,12 3,24 
 II PENGEMBANGAN PROFESI
1. Membuat buku pedoman/juklak/juknis
  di bidang kesehatan 1 2 2
 
III UNSUR PENUNJANG
Mengikuti kegiatan seminar/lokakarya dalam
bidang kesehatan
1. Mengikuti/berperan serta sebagai delegasi
ilmiah sebagai:

  c. peserta 1 1 2
 
TOTAL 14,79

Mengetahui:
Atasan langsung Pegawai yang bersangkutan

…………………. …………………………….
 Lampiran Keputusan bersama
Menteri Kesehatan dan Kepala BKN
Nomor :
Nomor :
Tanggal :

SURAT PERNYATAAN
MELAKUKAN PELAYANAN ADMINISTRASI KESEHATAN

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Syukri
NIP : 140 752 102
Pangkat/Golongan ruang : Penata Muda - III/a
Jabatan Kepala Instansi....
Unit kerja
RS Djamil Padang

Menyatakan bahwa :
Nama : Rahmat
NIP : 140 300 234
Pangkat/Golongan ruang/TMT : Penata Muda – III/a (01-04-2002)
Jabatan : Adminkes Pertama
Unit kerja : RS Djamil Padang

Telah melakukan kegiatan pelayanan adminkes sebagai berikut :

Jumlah  
Jumlah Nilai Keterangan/ Bukti
No Uraian Kegiatan Pelayanan Adminkes Tanggal Satuan Hasil Volume
ak AK fisik
Kegiatan
1 Menyusun ranc kerangka acuan Jan S/d Juli Kerangka Acuan 34 0,05 1,7
  2012
2 Mengumpulkan bhn/literatur/laporan lbh dr sepuluh Jan S/d Juli Berkas 36 0,06 2,16
sumber & lbh dari satu jenis 2012
 
3 Menyus ranc wewenang & tggjwb dlm prog upaya kes Jan S/d Juli Rancangan 31 0,09 2,79
  2012
4 Menyajikan ranc/hasil uji coba ranc dlm Prog SD Kes Jan S/d Juli Rancangan 30 0,03 0,9
    2012  
5 Melaksanakan uji coba wewenang & tggjwb dlm prog Jan S/d Juli Kali 27 0,12 3,24
Upaya kesehatan 2012
   
II. PENGEMBANGAN PROFESI  
1 Membuat buku pedoman juklak/juknis dibidang Jan S/d Juli Naskah
kesehatan 2012 pedoman 1 2 2

TOTAL
12,79
Demikianlah pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya
Atasan langsung

Daratista
NIP:
“functional position for a
better organizat
ion”

Thank you
 PENUGASAN

Masukkanlah Angka Kredit yang telah saudara hitung sesuai butir

pekerjaan yang saudara lakukan kedalam :
1. Format laporan harian
2. Format laporan bulanan/ semester
3. Format DUPAK

HASIL PERHITUNGAN DI PRESENTASIKAN