PLN

KANTOR PUSAT
Nomor : OO(L. /KLH.00.02/01040512020 Januari 2020
Surat Sdr. No. -
Lam piran 1 (Satu) Set
Sifat : Penting
Perihal : Quotes Pelaksanaan Bulan K3 Nasional Kepada:
*) Terlampir
Tahun 2020

Up. General ManageslDirektur

Menu nj uk:
1. Surat DIR HCM HSSE Nomor 0006/KLH.00..02/010400/2020 tanggal 8 Januari 2020
tentang Pelaksanaan Bulan K3 Nasional Tahun 2020.
2. Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 328 Tahun 2019
tentang Petunjuk Pelaksanaan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional
Tahun 2020

Dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional Tahun 2020 yang berlangsung pada
tanggal 12 Januari sampai dengan 12 Februari dengan tema pokok "Optirnalisasi
Kemandirian Masyarakat Berbudaya K3 pada Era Revolusi Industri 4.0 Berbasis Teknologi
Informasi", agar dapat dibacakan quotes dan Divisi HSSE oleh Announcer Unit/AP
masing-masing setiap pagi, siang, dan sore yang diperdengarkan rutin setiap han selama
Bulan K3 Nasional Tahun 2020, dengan isi sebagaimana terlampir.

Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

EXECUTIVE VICE PRESIDENT

HEALTH, SAFETY, SECURITY AND
ENVIRONMENT

Tern busan Yth.: KOMAN PARMITA

1. Seluruh Direksi (Sebagai Laporan)
2. Seluruh SEVP
3. Seluruh EVP
4. CAE

JI. Trunojoyo Blok Mu 35 Kebayoran Baru Jakarta 12160

T (021) 7261875, 7261122, 7262234, 7251234, 7250550
F (021) 7221330, 7397150 W www.pin.co.id Paraf
 *) Up. Yth. General Manager

1. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Aceh

2. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Utara
3. PT PLN (Persero) Unit Iriduk Wilayah Sumatera Barat
4. PT PLNI (Persero) Unit Induk Wilayah Riau dan Kepulauan Riau
5. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sunisel, Jambi dan Bengkulu
6. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Bangka Belitung
7. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Kalimantan Barat
8. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah
9. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Kalirnantan Timur dan Kalimantan Utara
10. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah dan Gorontalo
11. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara dan Barat
12. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Maluku dan Maluku Utara
13. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Papua dan Papua Barat
14. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Nusa Tenggara Barat
15. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Nusa Tenggara Timur
16. PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Barat
17. PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Banten
18. PT PLN (Persero) Unit lnduk Distribusi Jakarta Raya
19. PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta
20. PT PLN (Persero) Unit lnduk Distribusi Jawa Timur
21. PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Bali
22. PT PLN (Persero) Unit lnduk Distribusi Lampung
23. PT PLN (Persero) Pusat Sertifikasi Ketenagalistnkan
24. PT PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek
25. PT PLN (Persero) Pusat Enjinering Ketenagalistnkan
26. PT PLN (Persero) Pusat Pemeliharaari Ketenagalistrikan
27. PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan
28. PT PLN (Persero) Pusat Penelitian dan Pengembangan Ketenagalistrikan
29. PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Surnatera Bagian Utara
30. PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan
31. PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Tanjung Jati B
32. PT PLN (Persero) Unit Induk Pusat Pengatur Beban (P2B) Jawa Bali
33. PT PLN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Barat
34. PT PLN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Tengah
35. PT PLN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali
36. PT PLN (Persero) Unit Induk Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Sumatera
37. PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan dan Penyaluran Kalimantan
38. PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan dan Penyaluran Sulawesi
39. PT PLN (Persero) UIP Pembangkitan Sumatera
40. PT PLN (Persero) UIP Sumatera Bagian Utara
41. PT PLN (Persero) UIP Sumatera Bagian Tengah
42. PT PLNJ (Persero) UlP Sumatera Bagian Selatan
43. PT PLN (Persero) UIP lnterkoneksi Sumatera Jawa
44. PT PLN (Persero) UIP Jawa Bagian Barat
45. PT PLN (Persero) UIP Jawa Bagian Tengah I
46. PT PLN (Persero) UIP Jawa Bagian Tengah II
47. PT PLN (Persero) UIP Jawa Bagian Timur dan Bali I
48. PT PLN (Persero) UIP Jawa Bagian Timur dan Bali II
49. PT PLN (Persero) UIP Kalimantan Bagian Tengah
50. PT PLN (Persero) UIP Kalimantan Bagian Barat
51. PT PLN (Persero) UIP Kalimantan Bagian Timur
52. PT PLN (Persero) UIP Nusa Tenggara
53. PT PLN (Persero) UIP Sulawesi Bagian Utara
54. PT PLN (Persero) UIP Sulawesi Bagian Selatan
55. PT PLN (Persero) UIP Maluku
56. PT PLN (Persero) UIP Papua
57. PT Indonesia Power
58. PT Indonesia Comnets Plus
59. PT Pelayanan Listrik Nasional Batam
60. PT Pelayanan Listrik Nasional Tarakan
61. PT PLN Gas dan Geothermal
62. PT PLN Batu Bara
63. PT Pembangkitan Jawa Bali
64. PT Prima Layanan Masional Enjineenng
65. PT Pelayaran Bahtera Adhiguna
66. PT Haleyora Power
 LAMPIRAN QUOTES BULAN K3 NASIONAL TAHUN 2020
PLN GROUP

Kepada seluruh pegawai PLN Group dan mitra kerja PLN Group, diingatkan agar
melaksanakan pekerjaan secara aman, memulai pekerjaan den gan 1/in kerja seba gal
bag/an dan pen gendalian risiko kecelakaan, pastikan memeriksa insta/asi yang dikerjakan
dalam kondisi aman, dan ingat SAFETY
S, se/a/u berkomitmen menjalankan prosedur kerja yang sesuai dan memastikan din
send/ri bekerja secara aman
A, aktif mengingatkan rekan-rekan kerja untuk se/a/u memperhatikan keselamatan saat
bekerja
F, fit dan sehatnya tubuh se/a/u menjadi syarat pertama dan utama ketika akan bekerja
E, eliminasi bahaya dikedepankan sebagaimana hirarki pen gendalian bahaya
T, taat akan perintah pen gawas dan menjalankannya dengan balk
Y, yak/n akan pulang dengan selamatjika bekerja secara safety

Lokasi kerja hanyalah ruang sin ggah semen tara, sebab tempat pulang Anda ada/ah
keluarga. Nyawa t/dak hanya untuk han mi saja.
 * PLN
Nomor OQO /KLH.00.021010400/2020 Januari 2020
Lampiran 1 (Satu) Set
Sifat : Pentirig
Perihal : Pelaksanaan Bulan K3 Nasional Tahun 2020 Kepada:
*) Terlampir

Up. Yth. General Manager/Direktur,

Memperhatikan:
1. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
2. Undarig-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
3. Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 328 Tahun 2019
tentang Petunjuk Pelaksanaan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional
Tahun 2020

Dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional Tahun 2020 yang berlangsung pada
tanggal 12 Januari sampal dengan 12 Februari dengan tema pokok "Optimalisasi
Kemandirian Masyarakat Berbudaya K3 pada Era Revolusi Industri 4.0 Berbasis
Teknologi Informasi", agar dapat melaksanakan kegiatan minimal sebagai berikut:
1. Ape) bendera Bulan K3 Nasional.
2. Pemasangan bendera K3 dan spanduk/standing banner berisi tema Bulan K3 Nasional
Tahun 2020 sesuai tema yang tertera dalam Kepmen Nomor 328 Tahun 2019 dan
menggunakan template desain korporat. Unit dipersilakan membuat sub-tema yang
mengakomodir tujuan K3 yang ingin dicapai di tahun ni serta mendukung terwujudnya
Budaya K3 yang optimal.
3. Simulasi tanggap darurat dan penanggulangan bencana di setiap Unit/AP PLN.
4. Lomba K3 (cerdas cermat antar pegawai, kompetensi mitra kerja, safety campaign,
safety briefing, dll.).
5. Sosialisasi dan edukasi atau seminar keselamatan kerja kepada pegawai, mitra kerja,
dan masyarakat umum.
6. Penanaman pohon di lingkungan kerja masing-masirig.
7. Membacakan quotes dan Divisi HSSE setiap pagi, siang, dan sore yang
diperdengarkan rutin setiap han selama Bulan K3 Nasional Tahun 2020. si quotes
akan dikirimkan pada Jumat, 10 Januari 2020.

Selanjutnya evidence kegiatan tersebut dikirimkan ke email divk3lpinpusatgmail.com

paling lambat 21 Februari 2020 dan hardcopy TIDAK PERLU dikirimkan kepada Divisi
HSSE

Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan tenima kasih.

DIREKTUR
TAL MANAGEMENT

Tembusan Yth.: AMAD ALl

1.Direktur Utama dan Wakil Direktur Utama agal Laporan)
2. Seluruh Direks)
3. EVP COM

iilrunojoyo Blok M/135 Kebayoran Baru Jakarta 12160

T (021)7261875,7261122,7262234,7251234,7250550
F (021)7221330,7397150 W www.pin.co.id Paraf
 *iPLN
) Up. Viii. General Manager

1. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Aceh

2. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Utara
3. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Barat
4. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Riau dan Kepulauan Riau
5. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayab Sumsel, Jambi dan Bengkulu
6. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Bangka Belitung
7. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Kalimantan Barat
8. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah
9. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara
10. PT PLN (Persero) Unit Induk Wiiayah Sulawesi Utara. Sulawesi Tengah dan Gorontalo
11. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara dan Barat
12. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Maluku dan Maluku Utara
13. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Papua dan Papua Barat
14. PT PLN (Persero) Unit lnduk Wilayah Nusa Tenggara Barat
15. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Nusa Tenggara Timur
16. PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Barat
17. PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Banten
18. PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jakarta Raya
19. PT PLN (Per5ero) Unit Induk Distribusi Jawa Tengah dan D.l Yogyakarta
20. PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Timur
21. PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Bali
22. PT PLN (Persero) Unit tnduk Distribusi Lampung
23. PT PLN (Persero) Pusat Sertifikasi Ketenagalistrikan
24. PT PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek
25. PT PLN (Persero) Pusat Enjinenng Ketenagalistrikan
26. PT PIN (Persero) Pusat Pemeliharaan Ketenagalistrikan
27. PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan
28. PT PLN (Persero) Pusat Penelitian dan Pengenibangan Ketenagalistrikan
29. PT PIN (Persero) Unit lnduk Pembangkitan Sumatera Bagian Utara
30. PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan
31. PT PLN (Persero) Unit Induk Penibangkitan Tanjung Jati B
32. PT PLN (Persero) Unit Induk Pusat Pengatur Beban (P28) Jawa Bali
33. PT PIN (Persero) Unit Induk Traosmisi Jawa Bagian Barat
34. PT PIN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Tengali
35. PT PIN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali
36. PT PLN (Persero) Unit Induk Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Sumatera
37. PT PLN (Persero) Unit lnduk Pembangkitan dan Penyaluran Kalimantan
38. PT PIN (Persero) Unit Induk Pembangkitan dan Penyaluran Sulawesi
39. PT PLN (Persero) UIP Pembangkitan Sumatera
40. PT PIN (Persero) UIP Sumatera Bagian Utara
41. PT PLN (Persero) UIP Sumatera Bagian Tengah
42. PT PLN (Persero) UlP Sumatera Bagian Selatan
43. PT PLN (Persero) UlP lnterkoneksi Sumatera Jawa
44. PT PLN (Persero) UIP Jawa Bagian Barat
45. PT PLN (Persero) UIP Jawa Bagian Tengah I
46. PT PLN (Persero) UIP Jawa Bagian Tengah II
47. PT PLN (Persero) UIP Jawa Bagian Timur dan Bali I
48. PT PLN (Persero) UIP Jawa Bagian Timur dan Bali II
49. PT PLN (Persero) UIP Kalimantan Bagian Tengah
50. PT PLN (Persero) UIP Kalimantan Hagian Barat
51. PT PLN (Persero) UIP Kalimantan Bagian Timur
52. PT PLN (Persero) UIP Nusa Tenggara
53. PT PLN (Persero) UIP Sulawesi Bagian Utara
54. PT PLN (Persen,) UIP Sulawesi Bagian Selatan
55. PT PIN (Persero) UIP Maluku
56. PT PIN (Persero) UlP Papua
57. PT Indonesia Power
58. PT Indonesia Comnets Plus
59. PT Pelayanan Listrik Nasional Batam
60. PT Pelayanan Ustrik Nasional Tarakan
61. PT PIN Gas dan Geothermal
62. PT PIN Batu Bara
63. PT Pembangkitan Jawa Bali
64. PT Prima Iayanan Nasional Enjineenng
65. PT Pelayaran Bahtera Adhiguna
66. PT Haleyora Power

JI. Trunojoyo Blok M/135 Kebayoran Baru Jakarta 12160

T (021)7251875,7261122,7262234.7251234,7250550
F (021) 7221330, 7397150 W www.pin.co.id Paraf
 MENTERI KETENAGAKERJAAN
REPUBUK INDONESIA
KEPUTUSAN MENTERI KETENAGAKERJ/N
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 28 TAHUN 2019
TENTANG
PETUNJUK PELAKSANAAN BULAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN
KERJA NASIONAL TAHUN 2020

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAI-IA ESA

MENTERI KETENAGAKERJ,\.N REPUBLIK INDONESIA,

Meriimbang a. bahwa dalarn rangka melaksanakan ketentuan

Undang-Undang Nomor I Tahun 1970 tentang
Kesciamatan Kcrja dan mendorong gcralcan nasional
mcmbudayakan kcsclamatan dan kcschatan kerja
perlu dilakukan kegiatari bulan keselamatan dan
kesehatan kcrja nasiorial sccara bcrkesiriambungan;
b. bahwa Kcputusan Mcntcri Kctcnagakcrjaan Nomor 386
Tahun 2014 lcntang Petunjuk Pelaksanaan Bulan
Kesejamatan dan Kesehatan Kcrja Nasional Tahun
2015-2019 perlu dilakukan pembaruan;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu
mcrictaplcan Keputusan Mcnteri Ketcnagakcrjaan
tentang Pclunjuk Pclaksarmaan Bulan Kesciamatan dan
Kcschatan Kei-ja Nasional Tahun 2020;

Mengingat 1. Undang-Undang Nomor 1 tahun 1970 tentang

Kesciamatan Rcrja (Lembaran Ncgara Republik
Indonesia Tahun 1970 Nomor 1, Tambahari Lembaran
Negara Rcpi..iblik Indonesia Nomor 2918);
2. Undang4Jndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
 2

Ketcnagakerjaan (Lembaran Negara Rcpubli k

lndoncsia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahari
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279);
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pcmcrintahan Dacrah (Lcmbaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)
sebagaimana tclah diubah bcbcrapa kali terakhir
dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahtm 2015
tentang Pcrubahan Kedua Atas Undarig-Undang
Nomor 23 Tahun 2014 tcntang Pemerintahan Dacrab
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015
Nomor 58, Tambahan Lcmbaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5679);
4. Pcraturan Presiden Nomor 34 Tahun 2014 tentang
Pengesahan Convention concerning The Promoiona 1
Framework for Occupational Safety and
HealthJConvenion 187, 2006 (Konvensi Mcngcnai
Kcrangka Kerja Peningkatan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja/ Konvensi 187, 2006) (Lembaran
Ncgara Rcpublik Indonesia Tahun 2014 Nomor 89);
5. Keputusan Menleri Tenaga Kerja Nomor KEP.
425/MEN/ 1990 tentang Han Keselamatan dan
Kcschatan Kerja Nasional;

MEMUTUSKAN:
Menetapkan : KEPUTUSAN MENTERJ KETENAGAKERJAAN TENTANG
PETUNJUK PELAKSANAAN BULAN KESELAMATAN DAN
KESEHATAN KERJA NASIONAL TAHUN 2020.

KESATU : Pclaksanaan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kcrja (KS)

pada Tahun 2020 bcrpcdoman pada petunjuk pclaksanaan
scbagaimana tcrcantum dalam Lampiran yang merupakan
bagian tidak tcrpisahkan dan Keputusan Menteri mi.

KEDUA : Petunjuk pelaksanaari sebagaimana dirnaksud dalam

Diktum KESATU merupakan pedoman bagi setiap
pimpirian Kcmcntcrian, Lcmbaga Non Kemenicrian.
 -3.-

Pemerintah Provinsi, BUMN/BUMD, Lembaga K3, Scrikat.

Pckcrja/Scrikat Buruh, Asosiasi Pengusaha, Lembaga
Pendidikan, Perusahaan, dan masyarakat, dalam
pelaksanaan kegiatan Bulan 1(3 Tahun 2020.

KETIGA : Pclaksanaan l3ulan K3 Tahun 2020 dimulai pada tanggal

12 Januari 2020 sampal clengan 12 Februari 2020 dan
dilaksanakan sccara tcrus menerus dan
berkesinambungan.

KEEMPAT : Keputusan Menteri mi mulai berlaku pada tanggal

ditetapkan.

Ditctapkan di Jakarta
pa.da tanggal 6 Desember 20:1.9

MENTERI KETENAGAKERJAAN
UBLIK fNDONESIA,

A U ZIYA F I
 -4-

LAM 1'! RAN

KEPUTUSAN MENTERI KETENAGAKERJAAN
REPUBUK INDONESIA
NOMOR 328 TAHUN 2019
TENTANG
PETUNJUI< PELAKSANAAN I3ULAN KESELAMATAN DAN
L(ESEI-IATAN KERJA NASIONAL TAHUN 2020

PETUNJUK PELAKSANAAN

PENDAHULUAN
Globalisasi saai. mi mcnghadapi tantangan dengan Era Revolusi
Industri 4.0. yang dirnotori adanya inovasi otomatisasi, super computer,
robot, ortficial intelligence, ficksibilitas pola kcrja, dan modifikasi enetic
yang tclah membawa perubahan di bcrbagai bidang, salah satunya
memunculkan ekonomi berbasis digital. Pcmanfaatan tcknologi digital
berdampak positif dalam mendorong tumbuhriya gcncrasi rnilenial
mcnjadi pcmimpin dan pcngcmbangan ckonorni digital laInnya. Kita
harus mampu mcmanfaatkan potcnsi ekonomi digital dcngan sebaik-
baiknya, sehingga Indonesia bcrpcluang mcnjadi salah satu kckuatan
ekoriomi baru dunia.
Di sisi lain hal tcrsebut di alas juga menimbulkari dampak adariya
potensi bahaya yang beragam dan kompleks. Untuk itulah
perkembangan teknologi dan informasi harus diimbangi dcngan upaya
urituk menckan kccclakaan kcrja dan pertyakit akibat kcrja mclalui
pclaksanaan kcsclamatan dan keschatan kerja (K3). K3 merupakan
salah saw aspck pcnting dalam perlindungari kctcnagakcrjaan dan
merupakan hak dasar dan setiap lenaga kerja yang saat mi tclah
mcngalami perkembangan ruang lingkup dan pendekatan pckerja
rncnjadi kcbutuhan masyarakat secara umum.
Filosoli dasar 1<3 adalah mcnjamin kcutuhan dan kcscmpurnaan
pckerja dalam rncnjalankan pckcrjaannya mclalui perlindungan K3,
dengan melakukan upaya-upaya pengendalian scmua bentuk potcnsi
bahaya yang ada di lingkungan tcrnpat kcrjanya. Apabila scniva potcnsi
bahaya di Lempal. kerja tclah dikendalikan sampai batas standar aman,
maka terciptalah kondisi lingkungan kcrja yang aman dan schat
sehingga proses produksi dapat berjalan lancar, yang pada akhirnya
 5

akan terjadi periingkatan produktivitas. Upaya-upaya 1<3 harus terus

mcncrus ditingkatkan mclalui bcrbagai pcndckatan sccara tekriis dan
kcsisteman dengan memperhatikan perkembangan ilrnu pcngc.ahuan
dan teknologi scrta sandar 1(3 lainnya.
Kebijakan penerapan 1<3 di Lempat kerja telah diatur dalam
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Kcteriagakerjaan,
Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja don
Peraturan Pemcrintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang Pencrapan Sistem
Manajcmcn 1<3 (SMK3), serta peraturan pelaksanaanriya.
Menteri Kctcnagakcrjaan scbagai pemcgang kebijakan nasional di
bidang 1<3 bersama para pcmangku kepentingan lainnya telah
mclakukan bcrbagai upaya urituk mcndorong pclaksanaan 1<3 melalui
berbagai kcgiatan antara lain kampanyc, seminar, Iokakarya, konvensi,
pembinaan dan peningkatan kompetensi personil K3, pcmbcntukan
dan pemberdayaan Jcmbaga-lcmbaga 1<3 baik tingkat nasional sampai
dengan tingkat perusahaan, pcmbcrian penghargaan 1<3, dan
perbaikan-perbaikan sistem K3 sccara berkelanjutan.
Pelaksanaan 1<3 tidak hanya merupakan tanggung jawab
Pemenntah tetapi juga merupakan tanggung jawab scmua pihak,
khususnya masyarakat industri. Dengan demikian scmua pihak terkait.
berkewajiban untuk bcrperan aktif scsuai fungsi dan kcwcnangannya
untuk melakukan berbagai upaya di bidang 1<3 secara tcrus menerus
dan berkcsinarnbungan serta menjadikan K3 sebagai bagian dan
budaya kcrja, sehingga dapat mcncegah kccclakaan dan penyakit
akibat keija.
Scjak tahun 1984 dengan ditcrbitkannya Kcput.usan McnLcri
Tenaga Kcrja Nomor Kep. 13/MEN! 1984 tcntang Pola Kampanyc
Nasional 1<3 hingga tahun 1992, Perncrintah bersama-sama pcmangku
kepentingan telah melakukari upaya yang inteiisif untuk
memasyarakatkan 1<3 metalui Kampanyc Nasional 1<3 sclama 1 (satu)
bulan dimutai tanggal 12 Januari sampai dengan 12 Fcbruari setiap
tahunnya. Sclaiijutnya, telah ditetapkan Visi "Indoncsia l3crbudaya 1<3
Tahun 2015" mclalui Kcpmenakcrtrans No. 372/MEN/XI/2009. Untuk
melanjutkan visi K3 nasional, pada tahun 2015 tclah ditetapkan arah
kebijakan dalarn mendorong 1(3 agar mcnjadi budaya di tempat kcrja
dan momotivasi masyarakat Indonesia agar lcbih mandiri dalam
bcrbudaya 1(3. Arah kebijakan dimaksud adalah "Kemandirian
 -6-

Masyarakat Indonesia Bcrbudaya K3 Tahuri 2020'. Arah kebijakan K3

nasional mcrupakan pea-wujudan dan agenda Pemerintah dalam
mcndukung pembarigunan nasiorial schingga harus mcndapatkan
dukungan dan scmua pihak secara nasional.
Tahun 2020 merupakan tahun yang sangat strategis dan
bersejarah mengingat Undang-Undang Nomor Tahun 1970 tentang
Keselamatan Kcrja tclah rnerlcapai usia 50 tahun. Semua pihak yang
berkepcntingan dalam upaya pcningkatan kemandirian berbudaya 1<3
tersebut perlu torus mencrus mcnggclorakan K3 di setiap waktu dan
kesempatan. Dihara pkan selu ruh lapisan masyarakat, baik masyara kat
umum maupun industni, para cendckiawan, organisasi profesi, asosiasi
dan pihak terkait lainriya dapat tcrmotivasi untuk bcrperari aktif dalam
peningkatan pemasyarakatan 1<3 sehi ngga tcrcipta pclaksanaan K3
secara mandiri dan dapat mcndukung arah kebijakan terscbut. Dcngan
demikian tujuan 1<3 dalam menciptakan tempat kcrja yang aman,
nyaman, sehat menuju kccclakaan nihil guna peningkatan
produktivitas nasional dapat segera terwujud secara nyata.

11. TUJUAN DAN SASARAN

Tujuan
a. Mcningkatkan kesadaran dan kepatuhan norma 1<3;
b. Menjamin terlaksananya perlindungan 1<3 pada setiap
kegiatan usaha di era ekonomi digital;
c. Meningkatkan pencrapan 1<3 pada pola dun bentuk pekerjaan
baru yang timbul akibat era ekonorni digitalisasi;
d. Mewujudkan sumber daya manusia 1<3 yang unggul dan
bcrdaya saing;
e. Mcningkatkan partisipasi scmua pihak dularn rncwujudkan
pelaksanaan budaya K3 disetiap kegiatan pembangunan
ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan.

2. Sasaran
a. Meningkatnya jumlah perusahaan yang menerapkan SMK3
berbasis teknologi informasi;
b. Meningkanya.jumlah perusahaan nihil kecelakaan;
c. Meningkatnya pertumbuhan ekonomi di era ekonomi digital
yang bcrbudaya 1<3;
 7

d. Meningkatnya produklivitas kcrja sccara riasiorial.

111. TEMA
1. Tema Pokok Bulan 1<3 Nasional Tahun 2020 adalah:
UOPTIMALISASJ KEMANDIRIAN MASYARAKAT BERBUDAYA 1<3
PADA ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 BERBASIS TEKNOLOGI
INFORMASI".

2. Sub Tema
Gubcrnur dapat mcnctapkan Sub 'l'cma Pelaksanaan Bulan 1(3
Tahun 2020 di dacrahnya masing-masing scsuai isu,
permasalahan dan kondisi 1<3 scrta kcbuluhan di wilayahnva.

IV. PENYELENGARAAN
PELAKSANA
Untuk melaksanakan 8u1ari 1<3 Tahun 2020 dcngan berbagai
kegiatannya yang akan mcnggcrakkan masyarakal sccara luas,
maka Kementerian, Lembaga Non Kemcntcriari, Pemcrintah,
Pcmerintah Provinsi, UPTP/UPTD Balai K3, BUMN/BUMD,
Lembaga 1<3, Serikat Pckcrja/Scrikat Buruh, Asosiasi Pengusaha,
Lembaga Pcndidikan, Pcrusahaan dan masyarakat, dalam
pelaksanaan kegiatan Bulan 1<3 Nasional dapat mcmbcntuk
Panitia Pclaksana dengan mclibatkan bcrbagai unsur terkait
scsuai dcngari kebutuhan.

2. PELAKSANAAN
a. Pelaksanaan l3ulan 1<3 'I'ahun 2020 dimulai tanggal 12
Januari 2020 sampai dengan 12 Februari 2020.
b. Implementasi kegiatan 1<3 dilaksanakan sccara terus mcncrus
dan bcrkesinambungan.

3. PROGRAM
Program-program kegiatan Bulari 1<3 Tahun 2020, mcliputi:
a. Kegiatari yang bcrsifat. strategis antara lain:
1) Pcncariangan.
2) Ape! bendcra l3ulan K3 Tahun 2020 dilaksanakan rnulai
tanggal 1.2 Januari 2020 san-ipai dcngan 12 Februari
 -8-

2020 (pelaksanaannya dalam bulan Januari, tanggalnya

disesuaikan dengan kondisi masing-masing).
3) Pemberiari pcnghargaan 1<3.
4) Konvcnsi 1<3.
5) Pembentukan komite investigasi kecelakaan kcrja.
6) Pembcniukan forum, komunitas, dan jejaring 1<3.
7) Dan lain-lain.

b. Kegialan yang bersifat promotif, antara lain:

1) IkIan layanan 1<3.
2) Promosi 1<3 pada kegiatan c-commerce.
3) Pamcran 1<3.
4) Edukasi 1<3 sccara interaktif.
5) Seminar / lokakarya Isemiloka 1<3.
6) Lon-iba 1<3 kreatif.
7) Aksi Sosial 1<3.
8) Kampanyc Pekcrja Schat dalam mendukung Gcrakan
Masyarakat. H idup Schat (G ERMAS).
9) Pemasangan bcndcra, spanduk, umbul-umbul daii
baliho 1<3.
10) Dan lain-lain.

c. Kegiatan yang bersifat implementatif, antara lain:

1) Pcnilaian penghargaan 1<3.
2) Audit SMK3.
3) Pcmbinaan dan pengujian lisensi 1<3.
4) Pcmcriksa'an dan/atau perigujian objck K3.
5) Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja.
6) Pengukuran dan pcngujian lingkungan kcrja.
7) Operasi tcri.ib di bidang 1<3 pada scktor tcrtcritu.
8) Pcnanganan kasus-kasus kccclakaan kcrja dan periyakit
akibat kerja.
9) Inovasi digitalisasi e-safety dalam implcmcntasi dan
pengawasan K3.
10) Informasi dan Pelaporan K3 sccara dalam jaringan
(online).
11) Dan lain-lain.
 9

4. PENDANAAN
Kementerian, Lombaga Non Kementenan, Pemerintah,
Pcmerintah Provinsi, UPTP/UPTD Balai K3, BUMN/BIJMD,
Lembaga K3, Scrjkat Pckcrja/Serikat Buruh, Asosiasi Pcngusaha,
Lembaga Pendidikan, Pcrusahaan dan masyarakat menyediakan
anggaran untuk pelaksanaan bulan K3.

5. PELAPORAN
Pelaksanaart kcgiatan Bulan 1<3 Tahun 2020 di masing-
masing tingkatan, inembuat dan mcnyampaikan laporan sebagai
berikut:
1. Pcrusahaan melaporkan kepada instansi yang bertanggung
jawab di bidang ketenagakerjaan di provinsi, selanjutnya
dilaporkan kepada Gubcrnur.
2. Gubernur mclaporkan kepada Mcntcri Ketenagakcrjaan
tembusan kepada Menten Dalam Nogeri.

V. PENUTUP
Petunjuk pelaksanaan Bulan 1<3 Tahun 2020 mi ditetapkan dan
digunakan scbagai pedoman pelaksanaan Bulan 1<3 Tahun 2020.

MENTERI KETENAGAKERJAAN
INDONESIA,