Anda di halaman 1dari 2

TUPOKSI KEPALA PROGRAM KEAHLIAN BISNIS DARING DAN PEMASARAN

A.    Kegiatan Awal Tahun


1. Organisasi dan Manajemen
a.       Menyusun struktur organisasi, uraian tugas dan mekanisme kerjanya.
b.      Menyusun pembagian tugas sesuai dengan struktur organisasi.
c.       Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran.
d.      Melaksanakan inventarisasi peralatan RPS bisnis daring dan pemasaran
2. Pengembangan KBM
a.       Menata kelengkapan kurikulum Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran.
b.      Melakukan koordinasi dengan waka Kurikulum dalam penyusunan jadwal mata diklat/
Struktur Kompetensi pada Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran.
3. Pelaksanaan Kesiswaan
a.       Berkoordinasi dengan waka kesiswaan menyusun program Penerimaan Siswa Baru
(PSB).
b.      Melaksanakan pendaftaran PSB.
c.       Melaksanakan seleksi PSB.
d.      Melaksanakan kegiatan Orientasi/ MOS bagi siswa baru.
e.       Berkoordinasi dengan waka Kesiswaan dan BP untuk pembinaan- pembinaan terhadap
siswa-siswi yang bermasalah.
4. Pengembangan Fasilitas
a.       Melakukan koordinasi dengan waka Sarana dan Prasarana menyusun kelengkapan
bahan dan peralatan praktek siswa untuk Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan
Pemasaran.
b.      Menganalisa kebutuhan alat dan bahan praktek.
c.       Menginventarisasi peralatan dan sarana prasarana pendukung praktek dan Bengkel
5. Pengembangan Hubungan Kerja Industri
a.         Melaksanakan promosi sekolah melalui brosur dan iklan ke lingkungan sekitar dengan
berkoordinasi dengan waka Humas.
b.         Melaksanakan praktek kerja industri( Prakerin )/ Pendidikan Sistem Ganda/PSG
c.         Menjalin kemitraan dan kerjasama dengan Dunia Usaha/DU dan Dunia Industri /DI dan
berkoordinasi dengan Waka Humas
B.     Program Kegiatan Operasional
1. Organisasi dan Manajemen
a.       Memasyarakatkan dan mengaplikasikan Visi dan Misi SMKN 1 Legonkulon.
b.      Mendelegasikan tugas, tanggung jawab dan wewenang kepada staf.
c.       Melengkapi dokumen-dokumen administrasi.
2. Pengembangan KBM
a.       Memotivasi tenaga pengajar Kompetensi Keahlian Teknik Bisnis Daring dan Pemasaran
untuk menyusun bahan ajar (modul, diktat, lembar kerja dll)
b.      Memotivasi tenaga pengajar guna kelancaran proses pemelajaran, kegiatan pengayaan
dan perbaikan hasil belajar siswa Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran.
c.       Melaksanakan Uji Kompetensi (Project Work).
3. Pembinaan Kesiswaan
a.       Membina kedisiplinan siswa, khususnya Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan
Pemasaran.
b.      Melaksanakan bimbingan siswa berkoordinasi dengan guru BP/BK.
c.       Membina kegiatan OSIS dan ekstrakurikuler berkoordinasi dengan waka kesiswaan dan
pembina OSIS dan pembina ekstrakurikuler.
d.      Menerapkan Rewoard dan Punisment bagi Siswa Kompetensi keahlian Bisnis Daring dan
Pemasaran

4. Pengembangan Fasilitas
a.       Menyusun pengadaan bahan-bahan praktik untuk Kompetensi Keahlian  Bisnis Daring
dan Pemasaran.
b.      Menyusun pengadaan peralatan praktik.
c.       Menyusun tata tertib pemanfaatan fasilitas Bidang Keahlian.
d.      Menginventarisasi peralatan dan sarana prasarana praktik
5. Pengembangan Hubungan Kerja Industri
Melaksanakan kegiatan Pendidikan Sistem Ganda (PSG) di DU/DI untuk siswa
Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran bekerjasama dengan pihak/instansi
(DU/DI) terkait berkoordinasi dengan Waka Humas.
C.    Kegiatan Akhir Tahun
1.      Organisasi dan Manajemen
a.       Mengevaluasi keterlaksanaan program.
b.      Mengevaluasi kelengkapan program.
c.       Mengevaluasi struktur organisasi.
d.      Menindaklanjuti hasil evaluasi.
e.       Membuat laporan tahunan.
2.      Pengembangan KBM
a.       Mengevaluasi keterlaksanaan program.
b.      Menindaklanjuti hasil evaluasi.
3.      Pembinaan Kesiswaan
a.       Mengevaluasi keterlaksanaan program.
b.      Menindaklanjuti hasil evaluasi.
2.      Pengembangan Fasilitas
a.       Mengevaluasi kelengkapan dokumen sarana dan prasarana kompetensi Keahlian Bisnis
Daring dan Pemasaran.
b.      Membuat laporan keadaan sarana dan prasarana.
c.       Menugusulkan penambahan dan atau  pengadaan sarana dan prasarana yang
diperlukan pada tahun 2019/2020.
d.      Menindaklanjuti hasil evaluasi.
3.      Pengembangan Hubungan Kerja Industri DU/DI
Mengevaluasi keterlaksanaan program.
Mengetahui,
Kepala SMKN 1 Legonkulon

Dedi Junaedi, SE
NIP. 19670324 198901 1 003

Anda mungkin juga menyukai