KERANGKA ACUAN KEGIATAN

(TERM OF REFERENCE)

PELATIHAN APPLIED APPROACH (AA) BAGI DOSEN

Kementerian Lembaga : Kementerian Pendidikan dan kebudayaan

Unit Eselon I : Ditjen Pembelajaran dan Kemahasiswaan Pendidikan
Tinggi, Kemenristekdikti
Program : Pendidikan Tinggi
Hasil : Peningkatan Mutu dan Kualitas tenaga Dosen
(Tenaga Pendidik) PNS dan Non PNS
Unit Eselon II/Satker : Universitas Mulawarman
Kegiatan : Pelatihan Applied Approach (AA) bagi Dosen
berbasis Student Center Learning (SCL)
Indikator Kinerja Kegiatan : Terselenggaranya pelatihan AA
Satuan Ukur dan jenis keluaran : Terlatihnya dosen tetap (PNS) berbasis SCL
Volume : 1 (satu) kegiatan

A. LATAR BELAKANG
1. Dasar Hukum Tugas dan Fungsi Lembaga
a. Undang-Undang Nomorv 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
b. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi.
c. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi
dan pengelolaan Pendidikan tinggi
d. Permenristekdikti Nomor 13 Tahun 2015 tentang Rencana Strategis Kementerian Riset,
Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Tahun 2015-2019.
e. Permenristekdikti Nomor 15 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian
Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Bab IV: Kedudukan, Tugas, dan Fungsi
Direktorat Jenderal Kemahasiswaan dan Pembelajaran.
f. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi.
Pusat Pengembangan/Pelatihan Pendidikan merupakan salah satu Pusat yang berada di
bawah koordinasi LP3M sebagai organisasi yang bertanggung jawab melakukan koordinasi
pelaksanaan pengembangan dan pelatihan pendidikan di tingkat universitas. LP3M didirikan pada
tanggal 27 September 2015 dengan Surat Keputusan Rektor Nomor Berdasarkan SK Rektor
Nomor 358/SK/2016. Pelaksanaan Kebijakan Pengembangan/Pelatihan Pendidikan sudah berjalan
di tingkat Universitas memiliki tanggung jawab sebagai pelaksana pengembangan mutu
pendidikan baik dari mutu sumberdaya (dosen/tenaga pendidik) maupun sumber pembelajaran.
Salah satu wujud tanggung jawab Pusat ini adalah menyelenggarakan pelatihan Applied Approach
(AA) bagi dosen yang dilaksanakan di Universitas Mulawarman.
1. Gambaran Umum Pelatihan AA bagi Dosen

Program pelatihan Applied Approach (AA) untuk dosen merupakan sebuah program pelatihan
yang dapat dimanfaatkan dalam rangka peningkatan kompetensi profesional dosen dalam
memangku jabatan fungsional, terutama dalam peningkatan keterampilan pedagogis. Pelatihan
AA menjadi penting dalam pengembangan profesionalisme dosen karena kurikulum yang
ditetapkan oleh DIKTI sejalan dengan amanat UU No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
dan Permenristekdikti No.44 Tahun 2015 tentang Standar nasional Pendidikan Tinggi. Disebutkan
bahwa, beban kerja dosen mencakup kegiatan pokok, yaitu perencanaan, pelaksanaan proses,
penilaian hasil pembelajaran, pembimbingan dan pelatihan, serta melakukan penelitian. Di
samping itu melaksanakan tugas tambahan dan pengabdian kepada masyarakat. Program
PEKERTI-AA merupakan program pelatihan yang dirancang kemenristekdikti (Direktorat
Pendidikan Tinggi) untuk peningkatan kompetensi pedagogik bagi para dosen.

B. PENERIMA MANFAAT

Dosen yang ada di 14 Fakultas Universitas Mulawarman

C. STRATEGI PENCAPAIAN
1. Metoda Pelaksanaan
Metode yang dilaksanakan dalam rangka mencapai hasil yang diharapkan kegiatan ini adalah
Pelatihan
1) Persiapan pelaksanaan pelatihan SK Rektor Unmul
2) Membuat rancangan pelatihan AA
a. Merancang Topik Kegiatan Pelatihan AA
b. Merancang Standar Pelatihan
c. Merancang Manual/materi Pelatihan AA
d. Merancang Narasumber Pelatihan AA
3) Melakukan rapat koordinasi
4) Melaksanakan Pelatihan
5) Membuat laporan hasil pelatihan

Kegiatan ini akan dilaksanakan melalui rapat tim kecil, koordinasi dengan unit unit
terkait, dengan melibatkan semua unsur pimpinan di LP3M Unmul. Agar pelaksanaan pelatihan
dapat berjalan dengan baik.
2. Tahapan Waktu Pelaksanaan
No Kegiatan Januari Oktober November
1. Persiapan
pelaksanaan
X
pelatihan SK Rektor
Unmul
2. Membuat rancangan
X X
pelatihan
2. Melakukan rapat
X
koordinasi
3. Melaksanakan
X X
Pelatihan
4. Membuat laporan
X X
hasil Pelatihan

D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

Kegiatan ini adalah diharapkan tercapai pada tahun 2020

E. BIAYA YANG DIPERLUKAN; Rp. 47.600.000

Samarinda, 30 Desember 2019

Menyetujui, Mengetahui, Pembuat,

Ketua LP3M, Sekretaris LP3M Kepala Pusat,

Prof. Dr.Lambang Subagiyo Dr. Hamdi Mayulu,M.Si Dr. Sudarman, S.Pd., M.Pd
NIP. 19660520 1991031006 NIP. 19680910 200501 1 001 NIP.19720215 200501 1 002