LAPORAN KELOMPOK

PELAKSANAAN KAJIAN DAN PRAKTIK LAPANGAN

DI UPT BLK TULUNGAGUNG

Oleh:

Aufa Id’ha Veranda Putri 160121600250

Erni Nidatul Dwi Utari 160121600213
Erry Sutiono 160121606885
Luluk Pramita Sari 160121600278
Rima Prihar Putri 160121606888
Shinta Candra Karnaningsih 160121600298

UNIVERSITAS NEGERI MALANG

FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN
JURUSAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN
SEPTEMBER 2019
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penyusun panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang
telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya, sehingga program Praktik Kerja
Lapangan (KPL) dan penyusunan laporan ini dapat berjalan dengan lancar.
Laporan ini disusun sebagai pertanggungjawaban dari pelaksanaan KPL
yang telah berlangsung pada tanggan 22 Juli 2019 sampai dengan 30 Agustus
2019 di UPT BLK Tulungagung yang beralamat di Jl. Raya Pulosari No.KM.8,
Salamrejo, Ngunut, Kec. Ngunut, Kabupaten Tulungagung.
Dalam pelaksanaan KPL sampai dengan penyusunan laporan KPL
banyak pihak yang telah membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan sehingga tak
lupa penyusun menyampaikan terima kasih kepada:

1. Bapak M. Guntur Agung Subali, S.Pd, M.Si selaku Kepala UPT BLK
Tulungagung yang telah memfasilitasi seluruh program PPL kami.
2. Bapak dan Ibu pegawai UPT BLK Tulungagung yang telah memberikan
bantuan dan masukan kepada kami ketika KPL.
3. Ibu Ike Herlina Oktaviani, S.Pd, M.Pd. selaku dosen pendamping lapangan
yang telah membimbing kami dan memberikan arahan selama KPL di UPT
BLK Tulungagung
4. Orang tua dan keluarga yang selalu memberikan dukungan moral dan
material kepada kami.
5. Rekan-rekan KPL TEP 2016 di UPT BLK Tulungagung yang telah bekerja
sama melaksanakan seluruh program KPL dengan semangat kekeluargaan.

Penyusun sadar bahwa banyak sekali kekurangan dalam melaksanakan

programprogram KPL, semoga kontribusi ini memberi manfaat bagi UPT BLK
Tulungagung.

Tulungagung, November 2019

Penyusun,
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Dunia kerja saat ini membutuhkan tenaga proffesional dan terlatih.
Pada saat ini persaingan dunia kerja sangat ketat, sehingga masing-masing
individu dituntut untuk memiliki kompetensi yang berkualitas. Sedangkan
pada nantinya mahasiswa setelah lulus dari perguruan tinggi harus siap
untuk terjun pada profesi yang sesuai dengan kompetensi yang dimiliki.
Teori yang diperoleh mahasiswa dapat perkuliahan tidak cukup
sebagai bekal untuk terjun ke dunia kerja nantinya. Mahasiswa harus
memperoleh pengalaman tentang kegiatan yang nyata dilapangan.
Sehingga dengan begitu mahasiswa dapat menerapkan teori yang didapat
diperkuliahan dengan dunia kerja yang ada. Maka dari itu Jurusan
Teknologi Pendidikan Universitas Negeri Malang melaksanakan kegiatan
Kajian dan Praktik Lapangan (KPL) Non-Keguruan.
Kegiatan Kajian dan Praktik Lapangan (KPL) non-keguruan yang
dimaksud adalah kegiatan KPL tidak berupa kegiatan belajar mengajar.
Jadi dengan adanya kegiatan Kajian dan Praktik Lapangan (KPL)
mahasiswa dapat menerapkan dan menyelaraskan teori yang didapat
dengan dunia kerja yang sebenarnya. Selain itu juga dapat dijadikan
penyesuaian bagi pihak perguruan tinggi khususnya jurusan Teknologi
Pendidikan.
UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung berdiri pada tanggal 13 Juni
1982 di atas tanah 2,0 Ha. Beralamat di Jalan Raya Pulosari KM 8, UPT
Balai Latihan Kerja Tulungagung merupakan tempat yang kondusif dalam
melakukann proses pelatihan. Dalam nomenklatur selama ini selalu
mengalami perubahan sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan pada saat itu.
UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung siap mencetak tenaga kerja yang
kopeten, professional dan berdayasaing tinggi dalam dunia kerja. Lembaga
tersebut sesuai dengan kompetensi yang dimiliki oleh mahasiswa
Teknologi Pendidikan dibidang pendidikan dan pelatihan.
B. Tujuan
1. Untuk mengaplikasikan teori-teori yang didapatkan selama
perkuliahan berlangsung
2. Melengkapi pengetahuan, keterampilan dan pemahaman yang belum
didapat melalui perkuliahan.
3. Melatih mahasiswa dalam merancang, mengevaluasi, serta mengelola
program pendidikan dan pelatihan.
4. Mengenali dan mempraktekkan proses adaptasi di lingkungan kerja,
serta sosialisasi terhadap sesama pegawai.
5. Membekali keterampilan professional kepada mahasiswa untuk terjun
ke dunia kerja kelak.
 BAB II
KELEMBAGAAN

A. Kedudukan, Tugas dan Fungsi

Kedudukan :
Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Tulungagung
merupakan Unit Pelaksana Teknis Pelatihan kerja di bidang pemberdayaan
masyarakat yang berada di bawah dan bertanggung jawab Dinas Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur.

Tugas:
Unit Pelaksanan Teknis Balai Latihan Kerja Tulungagung
mempunyai tugas UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung mempunyai
tugas melaksanakan sebagian tugas dinas dalam pelatihan
ketenagakerjaan, pengetahuan dan ketatausahaan serta pelayanan
masyarakat, penyusunan rencana dan pelaksanaan kegiatan serta
kerjasama pelatihan dan menyebarluaskan informasi tentang pelatihan
penyerapan, metode, kurikulum, jadwal, dan alat peraga pelatihan,
pelaksanaan pemasaran program pelatihan, hasil produksi dan jasa,
pelaksanaan pelatihan dan uji kompetensi.

Fungsi
1. Menyusun rencana dan pelaksanaan kegiatan pelatihan.
2. Pelayanan dan penyebarluasan nformasi bidang pelatihan.
3. Menyiapkan metode, kurikulum jadwal dan media pelatihan.
4. Pelaksanaan pemasaran program pelatihan hasil produksi dan jasa.
5. Pelaksanaan pelatihan dan uji ketrampilan/kompetensi dan setifikasi
tenaga kerja.
6. Pendayagunaan fasilitas pelatihan.
7. Pelaksanaan ketatausahaan dan pelayanan masyarakat
8. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala dinas.
B. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Lembaga
Visi :
Terciptanya tenaga kerja profesional, inovatif dan produktif yang
sesuai dengan perkembangan pasar kerja global

Misi :
1. Menyelenggarakan pelatihan berbasis kompetensi
2. Membuat program pelatihan sesuai dengan kebutuhan dunia usaha
3. Meningkatkan kemampuan instruktur yang sesuai perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi
4. Memanfaatkan fasilitas pelatihan yang ada secara maksimal
5. Meningkatkan pelayanan publik melalui informasi dan administrasi
yang efektif dan efisien

C. Lokasi Lembaga
Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Tulungagung terletak di
Jl. Raya Pulosari KM No.8, Tulungagung, Jawa Timur.

D. Denah Lembaga
 BAB III
STRUKTUR ORGANISASI DAN PEMBAGIAN TUGAS JABATAN

A. Struktur Organisasi

KEPALA UPT
Drs. Bambang Badi Utama,MM

Ka. Sub. Bag. TU

Margono, ST,M.Si

Kasi Pelatihan dan Sertifikasi Kasi Pengembangan dan Pemasaran

Galih Agus Suryanto, STP, MA M.Guntur Agung S,S.Pd,M.Si

B. Pembagian Tugas
Adapun pembagian tugas yang ada di UPT Balai Latihan Kerja
Tulungagung:
1. Kegiatan Pelatihan
Melakukan kegiatan pelatihan sesuai kejuruan masing-masing di
bengkel yang telah disediakan UPT Latihan Kerja Tulungagung. Pada
proses pelatihan praktik kompetensi dserahkan kepada instruktur.
2. Sertifikasi
Melakukan pendataan kejuruan disetiap gelombang kemudian
menyeragamkan kompetensi pelatihan setiap kejuruan di UPT Balai
Latihan Kerja Tulungagung dari pusat.
3. Penempatan
Memonitoring penempatan alumni atau lulusan seluruh kejuruan UPT
Balai Latihan Kerja Tulungagung. Menyambut dan menindaklanjuti
kunjungan perusahaan.
 BAB IV
PROGRAM DAN PEMBIAYAAN LEMBAGA

A. Jenis Kegiatan Pelatihan

Berikut adalah penjabaran dari kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan :
1. Persiapan Pelatihan
Adapun persiapan yang dilakukan sebelum pelatihan dilaksanakan
adalah sebagai berikut:
a. Koordinasi persiapan pelatihan
b. Penyusunan SK Pelatihan
c. Penyusunan pedoman penyelenggaraan
d. Penyusunan jadwal pelatihan
e. Penyusunan dan pengiriman surat-surat, antara lain:
1) Surat pemanggilan peserta
2) Surat pemberitahuan pelatihan
3) Surat permintaan narasumber
4) Surat tugas sebagai fasilitator
5) Surat tugas ke panitiaan
f. Penyusunan sambutan pembukaan dan penutupan
g. Laporan pembukaan dan penutupan
h. Praktek Lapang, antara :
1) Penyusunan pedoman PL
2) Penyusunan surat izin PL
3) Penyusunan instrument PL
4) Penyusunan sambutan PL
5) Penyusunan RAB PL
6) Pelaksanaan pra-kondisi
i. Rapat fasilitator tentang materi pelatihan
j. Koordinasi antar fasilitator dalam persiapan pelatihan
k. Penggandaan bahan ajar
l. Pembuatan media
m. Kedatangan Peserta Pelatihan
2. Pelaksanaan Kegiatan Pelatihan
 Berikut adalah rincian dari pelaksanaan kegiatan pelatihan di UPT
Balai Latihan Kerja Tulungagung.
Pembukaan orientasi oleh Kepala UPT Balai Latihan Kerja
Tulungagung
a. Proses :
1) Penyajian materi di kelas
2) Umpan balik
3) Pelaksanaan PL/KL
4) Evaluasi penyelenggaraan
5) Penyusunan laporan penyelenggaraan
Kegiatan pelaksanaan diawali dengan pembukaan pelatihan di aula
semua peserta berkumpul untuk mendapatkan pengarahan terkait hal-hal
yang berhubungan dengan jalannya pelatihan selanjutnya.
Hari berikutnya Senin, Selasa, Rabu dan Kamis adalah hari efektif
pelaksanaan proses kegiatan pelatihan yaitu penyampaian materi dan
praktik langsung di bengkel kejuruan. Pada penyampaian materi ini,
materi disampaikan secara bergantian sesuai dengan isi materi dan dengan
pelatihan yang berbeda-beda sesuai materi yang disampaikan.
Hari Jum’at adalah hari yang digunakan untuk olahraga, adapun
kegiatan hari ini adalah senam yang dilakukan setelah apel pagi. Senam
dilakukan oleh seluruh peserta pelatihan pegawai.
Hari Sabtu dan Minggu adalah hari libur pelatihan.

B. Sumber Dana
Dukungan pembiayaan dalam melaksanakan program kegiatan
mahasiswa KPL difasilitasi langsung oleh UPT Balai Latihan Kerja
Tulungagung. Pihak UPT menyetujui seluruh program kerja yang
diusulkan mahasiswa, kemudian mahasiswa merancang angggaran dana.

C. Pelaksanaan Anggaran
Pengelolaan anggaran kegiatan program kerja di UPT Balai Latihan
Kerja Tulungagung memuat:
1. Usulan kegiatan dengan dilampiri rencana anggaran diajukan ke pihak
UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung.
2. Pembahasan anggaran yang berdasarkan usulan tersebut kemudian
dituangkan dalam program/kegiatan UPT Balai Latihan Kerja
Tulungagung berdasarkan hasil yang telah disetujui melalui pamong
atau pembimbing lapangan
3. Rencana anggaran disetujui dan anggaran cair
4. Pelaksanaan anggaran:
a. Setiap rencana anggaran tertulis sesuai keperluan program kerja
di UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung.
b. Pengumpulan kwitansi dan nota belanja keperluan program kerja

Untuk belanja barang, meliputi: (Hosting & Domain)

 BAB V
KAJIAN PRAKTEK LAPANGAN

A. Rasional Program
Kajian Praktik Lapangan (KPL) merupakan kegiatan wajib
mahasiswa untuk mengaplikasikan teori-teori yang didapatkan selama
perkuliahan berlangsung. Kajian Praktik Lapangan (KPL) dilaksanakan di
tempat yang sesuai dengan program studi masing-masing.
Teknologi pendidikan merupakan salah satu jurusan non-keguruan.
Kajian Praktik Lapangan (KPL) Teknologi Pendidikan tidak dilaksanakan
di sekolah namun dilaksanakan dilembaga pengembangan guru. Kajian
Praktik Lapangan dilaksanakan selama 1,5 bulan di lembaga-lembaga
pengembangan guru.
Kajian Praktik Lapangan (KPL) terdiri dari 2 kegiatan yaitu KPL
Kampus dan KPL lembaga. KPL kampus merupakan Kajian Praktik
Lapangan yang dilaksanakan dikampus. KPL kampus ini dilaksanakan
sebagai tahap awal dan syarat sah sebelum melaksanakan KPL lembaga.

B. Tujuan Program
Tujuan yang diharapkan dalam Kajian Praktik Lapangan (KPL)
Kampus adalah:
1. Melatih mahasiswa mempersiapkan bekal yang akan digunakan dalam
pelaksanaan KPL di lembaga yang akan dituju.
2. Mahasiswa mampu membuat proposal Kajian Praktik Lapangan KPL
yang akan diajukan ke lembaga yang akan dituju.

Maka Kajian Praktik Lapangan (KPL) Non-Keguruan Kampus ini

diharapkan penyusun mendapatkan bekal untuk melaksanakan KPL di
lembaga yang akan dituju pada bidang Teknologi Pendidikan dan
memiliki seperangkat pengetahuan, keterampilan dan sikap serta nilai yang
diperlukan dalam tugas profesinya terutama dibidang Teknologi
Pendidikan.
C. Waktu Pelaksanaan Program
Kajian Praktik Lapangan (KPL) Non-Keguruan Teknologi
Pendidikan dilaksanakan sebelum KPL dilembaga yang dituju. Waktu
pelaksanaan Kajian Praktik Lapangan (KPL) Non-Keguruan di dikampus
dilaksanakan pada 18 Juli 2019.

No Tanggal Kegiatan
1. 18 Juli 2018  Pembagian dosen pembimbing lapangan
 Konsultasi dengan dosen pembimbing
 Pengarahan pelaksanaan KPL
 BAB VI
KEGIATAN

A. Tahap Orientasi KPL

Orientasi Kajian dan Praktik Lapangan adalah kegiatan pengenalan
seputar kelembagaan Unit Pelaksana Teknis Pelatihan Kerja Tulungagung.
Pada tahap orientasi, mahasiswa dikenalkan tentang pengelolaan lembaga
dan bidang-bidang kegiatan di Unit Pelaksana Teknis Pelatihan Kerja
Tulungagung. Pada tahap orientasi, mahasiswa diberi penjelasan tentang
tugas-tugas yang akan dilaksanakan oleh mahasiswa selama kegiatan
Kajian dan Praktik Lapangan. Selain itu, mahasiswa juga dikenalkan
kepada pegawai Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Tulungagung.
Tahap orientasi dilaksanakan pada hari pertama kegiatan Kajian
danPraktik Lapangan, yaitu pada 22 Juli 2019.
Pengelolaan lembaga Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja
Tulungagung berada di bawah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Jawa Timur. Kegiatan yang dilakukan di Unit Pelaksana Teknis
Balai Latihan Kerja Tulungagung ini adalah berupa pelatihan-pelatihan
kepada masyarakat yang mendaftar sebagai peserta pelatihan. Selain itu
Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Tulungagung juga melakukan
pengabdian bagi masyarakat setempat yang ingin meningkatkan
kemampuan sesuai kebutuhan dunia kerja.
Tugas mahasiswa dalam kegiatan Kajian dan Praktik Lapangan adalah
membantu pelaksanaan tugas yang ada dari berbagai bidang di Unit
Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Tulungagung. Kemudian mahasiswa
juga membuat program. Dalam kegiatan Kajian dan Praktik Lapangan ini,
program yang dibuat mahasiswa adalah pembuatan video profil Unit
Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Tulungagung, pembuatan website
Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Tulungagung, pembuatan
grafik data jumlah pendaftar dan penyerapan kerja Unit Pelaksana Teknis
Pelatihan Kerja Tulungagung dan mengerjakan joobsheet, lesson plan, dan
bahan ajar untuk bengkel di Unit Pelaksana Teknis Pelatihan Kerja
Tulungagung.
B. Tahap Pelaksanaan KPL
Kajian dan Praktik Lapangan mahasiswa Teknologi Pendidikan
dilaksanakan selama kurang lebih 6 minggu (45 hari kerja) pada 22 Juli
2019 sampai 30 Agustus 2019. Mahasiswa diwajibkan mengikuti apel
pagi setiap hari pukul 07.00 dan meninggalkan kantor pukul 15.30 pada
hari Senin – Kamis dan pukul 14.30 pada hari Jumat. Dalam kegiatan
sehari-hari, mahasiswa membantu pelaksanaan kegiatan. Selain itu,
mahasiswa juga melaksanakan program pembuatan video profil, website,
grafik Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Tulungagung. Selama
masa kegiatan Kajian dan Praktik Lapangan, mahasiswa menyelesaikan
proker tersebut secara step by step di Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan
Kerja Tulungagung.
 Jurnal Kegiatan Mahasiswa KPL
Universitas Negeri Malang di UPT BLK Tulungagung

Minggu Ke-, Penanggung

Uraian Kegiatan Lokasi Praktik
Hari, Tanggal Jawab
Minggu ke-1, Observasi bengkel/kelas, PS, TU, KIOS 3 Aufa, Erni, Erry,
22-26 Juli 2019 orientasi keseluruhan UPT IN 1, Ruang Luluk, Rima,
BLK Tulungagung, Kepala, Ruang Shinta
membantu kegiatan Rapat, Aula
administrasi, menyusun
program kerja, diskusi dan
pengusulan program kerja,
serta membantu
pelaksanaan seleksi peserta
pelatihan tahap 6 APBN
Minggu ke-2, Program kerja disetujui, TU Luluk, Rima,
29 Juli-02 dan membantu administrasi Shinta
Agustus 2019 sub bidang pengembangan KIOS 3 IN 1 Aufa, Erni, Erry
dan pemasaran dan sub Ruang Rapat,
bidang tata usaha, serta Aula
membantu pembukaan
pelaksanaan peserta
pelatihan tahap 6 APBN
Minggu ke-3, Program kerja bank data Seluruh Aufa, Erni, Erry,
05-09 Agustus mengumpulkan data untuk Bengkel/Kelas Luluk,
2019 pembuatan grafik, Kejuruan, Ruang Rima, Shinta
konsultasi dengan Rapat, Aula,
instruktur dan pamong, KIOS 3 IN 1
pengambilan gambar untuk
pembuatan video profil,
membantu pelaksanaan
acara job market fair
(JMF), membuat proposal
 inovasi pelayanan publik.
Minggu ke-4, Membuat grafik, membuat Ruang Rapat Aufa, Erni, Erry,
12-16 Agustus video profil, membuat job Luluk, Rima,
2019 sheet fashion technology Shinta
dan pembuatan lesson plan
teknik mekanik
Minggu ke-5, Pembuatan naskah dan Aula, Ruang Aufa, Erni, Erry,
19-23 Agustus narasi video, membantu Rapat, PP, TU, Luluk, Rima,
2018 pelaksanaan penutupan dan PS Shinta
peserta pelatihan tahap 3
APBD, membantu
administrasi di sub bidang
pengembangan dan
pemasaran, sub bidang tata
usaha, sub bidang pelatihan
sertifikasi
Minggu ke-6, Mengumpulkan data Ruang Rapat Aufa, Erni, Erry,
26-30 Agustus website untuk kontennya, Lab. Komputer Luluk, Rima,
2019 mengorder hosting dan Shinta
domain, mngatur interface
website, penyelesaian
website, penyelesaian
pengerjaan video,
penyelsaiaan dan mencetak
grafik, penyelesaian lesson
plan dan bahan ajar kejuran
las, persiapan penutupan,

Hasil Kegiatan yang Dilakukan

Selama masa kegiatan Kajian dan Praktik Lapangan, hasil dari kegiatan mahasiswa
antara lain:
1. Membuat website informasi UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung
2. Pembuatan Grafik data jumlah pendaftaran, jumlah peserta, dan jumlah
penempatan UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung.
3. Membuat Video profil UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung
4. Membuat job sheet, lesson plan, dan bahan ajar untuk bengkel di jurusan fashion
technology dan teknik mekanin di UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung.
5. Pembuatan proposal pelayanan inovasi publik
 BAB VII
HAMBATAN DAN CARA MENGATASI

A. Hambatan
Pada Kajian Praktik Lapang di Balai UPT BLK Tulungagung ada beberapa
hambatan. Salah satunya yaitu bersumber dari pihak BLK sebagian ada yang kurang
mengenal jurusan Teknologi Pendidikan sehingga ada beberapa pegawai yang sering
menyamakan kami dengan KPL dari jurusan lain.
Beberapa hambatan tersebut yang kami alami selama kegiatan KPL, antara lain:
1. Pada program pembuatan video profil mahasiswa sedikit terhambat dengan
kurangnya alat pendukung pembuatan video yang dapat mempercepat proses
pembuatan video profil. Diantaranya recorder, tripod dan pada akhirnya
pembuatan video profil di batalkan karena faktor waktu. Ada juga faktor lain
yaitu situasi, kondisi dan cuaca pada saat pengambilan video yang kurang
kondusif.
2. Pada program pembuatan website UPT BLK Tulungagung yang terhambat oleh
akun hosting yang dipakai sebelumnya lupa password dan email yang digunakan.
Sehingga kami harus membuat website mulai dari awal dengan waktu yang cukup
singkat.
3. Pada program pembuatan grafik pendaftar peserta penempatan terdapat
hambatan dari data yang tidak tertata dengan baik, sehingga menghambat kami
dalam mencari data-data yang valid.
4. Pada program pembuatan media pembelajaran di workshop ada beberapa
hambatan salah satunya yaitu banyak Instruktur yang tidak memerlukan bantuan
untuk membuat media pembelajaran. Sehingga saat kami di workshop, kami
hanya membantu membuatkan lesson plan dan job sheet.

B. Cara mengatasi
1. Mahasiswa KPL melakukan koordinasi dan konsultasi kepada pihak yang
membantu dalam penyediaan alat-alat pendukung dan mencari alterative hari
lain.
2. Mahasiswa KPL dianjurkan oleh salah satu pegawai UPT BLK untuk
mendaftar hosting baru dan membuat website dari awal.
3. Mahasiswa KPL berinisiatif mencari dan mengumpulkan sendiri data-data
yang dikira valid dengan cara menghitung manual data dari KIOS 3in1.
4. Mahasiswa KPL meniadakan pembuatan media pembelajaran dan mencari
alternative lain yaitu membantu membuatkan dan merevisi lesson plan dan job
sheet.
 BAB VIII
KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan
Proses pembelajaran di dalam UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung telah
berjalan sesuai yang diharapkan, baik dalam penggunaan metode maupun medianya.
Namun demikian setelah terjadinya evaluasi masih perlu pengadaan program yang
belum ada dalam UPT Latihan Kerja Kerja Tulungagun. Hal ini sesuai dengan
pengamatan dan pelibatan mahasiswa dalam kegiatan tersebut menyimpulkan hal-hal
sebagai berikut:
1. Data jumlah pendaftar, jumlah peserta, jumlah penempatan tidak teradministrasi
dengan baik
2. Video profil yang telah ada berdurasi lama, sehingga kurang efektif dalam
penyampaian informasi keseluruhan
3. Pembuatan website yang memulai dari awal dengan waktu yang mendadak

B. Saran
Proses pembelajaran di dalam pelatihan UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung
telah berjalan sesuai dengan perencanaan, namun, evaluasi dan perbaikan masih
diperlukan untuk proses pembelajaran yang lebih baik. Dari kesimpulan yang telah
dibuat, mahasiswa dapat merumuskan saran sebagai berikut:
1. Perlunya pembuatan grafik data jumlah pendaftar, jumlah peserta, jumlah
penempatan sehingga data tersebut dapat teradministrasi dengan baik. Kemudian
diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh lapisan UPT Balai Latihan Kerja
Tulungagung semakin meningkatkan kualitas pelatihan
2. Video yang ada menjadi media evaluasi yang kemudian akan diperbaiki
kekurangannya. Video dibuat menarik dan to the point sehingga keseluruhan
informasi tersampaikan.
3. Website resmi UPT Pelatihan Kerja Tulungagung sudah terealisasikan. Konten di
dalam website menyesuaikan informasi yang ada saat ini di UPT Pelatihan Kerja
Tulungagung.
4. Pembuatan joobsheet dan lesson plan yang di gunakan sebagai laporan bulanan
untuk para instruktur.
LAMPIRAN