LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

MENANGANI ARSIP TATA USAHA DAN MARKETING DI

LABORATORIUM KESEHATAN DAERAH

Laporan ini disusun untuk memenuhi syarat dalam mengikuti Uji Kompetensi
Kejuruan

Disusun oleh:

No. Nama Siswa Nis Kelas

1. Aliyah Fahmi Jamil 21150 Xl MPLB 3
2. Daniar 21157 Xl MPLB 3
3. Sasgita Maharani 21177 XI MPLB 3
4. Vina Naelatul Izzah 21179 Xl MPLB 3

BIDANG KEAHLIAN BISNIS DAN MANAJEMEN PROGRAM KEAHLIAN

PERKANTORAN
BAGIAN TAMAN KARYA MADYA EKONOMI
SMK TAMANSISWA 1 JAKARTA
Jl. Garuda No.25, Kemayoran, Jakarta Pusat
 LEMBAR PERSETUJUAN

Karya tulis ini telah diperiksa dan disetujui untuk diujikan, pada:

Hari :
Tanggal :

Pembimbing Sekolah Pembimbing Instansi

Yoga Setia Prihadi S.Pd. Hasfiah Fattah, S.Si

ii
 LEMBAR PENGESAHAN

Karya tulis ini disahkan pada:

Hari :
Tanggal :

Pamong Penguji Ketua Program Keahlian

Melvida Dwi Agustya S.Pd.

Mengetahui:
Kepala SMK Tamansiswa 1 Jakarta

( Sri Kusumawati S.Pd )

iii
 KATA PENGANTAR

Kami panjatkan puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa.Yang telah
melimpahkan hidayahNya dan memberi kami kesempatan dalam menyelesaikan
laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang kami buat ini.
Seiring dengan berkembangnya dunia Industri yang disesuaikan dengan
perkembangan implementasi kurikulum yang berlaku di dunia pendidikan, maka
diperlukan suatu buku pendoman dan panduan dari pelaksanaan Praktek Kerja
Lapangan.
Ucapan terimakasih kami kepada:
1. Ibu Sri Kusumawati S.Pd, Selaku kepala sekolah Tamansiswa 1 Jakarta
2. Dr. Budi Wibowo, M,A,R,S Selaku Kepala Pimpinan Laboratorium
Kesehatan Daerah (LABKESDA)
3. Ibu Hasfiah Fattah, S.Si Selaku Pembimbing PKL Laboratorium
Kesehatan Daerah (LABKESDA)
4. Seluruh Staff di Laboratorium Kesehatan Daerah (LABKESDA)
5. Pak Yoga Setia Prihadi, S.Pd Selaku Pembimbing Prakerin Sekolah
6. Pak Yogi Januardi Selaku Wakil Ketua Bagian Bidang Hubungan Industri
7. Ibu Melvida Dwi Agustya Selaku Kepala Jurusan Manajemen Perkantoran
Dan Layanan Bisnis
8. Bpk/Ibu Pamong Dan Seluruh staff Pemimpin SMK Tamansiswa 1 Jakarta

Jakarta,.....,..........,2023

Penulis

iv
 DAFTAR ISI
Halam Judul……………………………………………………………...I
Lembar Persetujuan…………………………………………………….II
Lembar Pengesahan….……………………………………...……….....III
KataPengantar………………...………………………………………...IV
Daftar Isi……………………………………………………………..…..V
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang………………………..……………………..1
1.2 Tujuan PKL………………………………………………….2
1.3 Teknik Pengumpulan Data…………………………………..3
1.4 Sistematika Penulisan…………………………………..…...7
BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI
2.1 Sejarah Instansi……………...……………………………....8
2.2 Visi Dan Misi Instansi……………………………………...10
2.3 Tempat PKL………………………………………………..10
2.4 Prosedur Pelayanan………………………………………....10
2.5 Kepegawaian……………………………………………….11
BAB III PELAKSANAAN PRAKTEK
3.1 Definisi…………………………………………………….18
3.2 Waktu Dan Pelaksanaan……………………..…………….20
3.3 Hasil Kegiatan……………………………………………..21
3.4 Faktor Pendukung & penghambat PKL …………………..21
3.5 Laporan Kegiatan………………………………………….22
BAB IV PENUTUPAN
4.1 Kesimpulan….……………………………………………..35
4.2 Saran-Saran………………………………………...............35
LAMPIRAN
Dokumentasi Daftar Hadir……………………………………...37
KETERANGAN……………………………………………………….44
DAFTAR PUSTAKA ………………………………………………....45

v
 BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

A. Landasan Hukum
Sebagai mana diamanatkan didalam amandemen Undang-undang
Sistem Pendidikan Nasional No.20 tahun 2003, bahwa tanggung jawab
pendidikan harus melibatkan peran serta masyarakat.Oleh karena itu
keterlibatan Dunia Usaha/Dunia Industri( DU / DI ) secara intergral untuk
memajukan pendidikan dalam proses mencerdaskan anak bangsa adalah
suatu bagian yang sangatdi harapkan, karena pada akhirnya akan dapat
mendorong pertumbuhan pembangunan secara nasional.
Selain itu didalam PP No.29 tahun 1990 pasal 3 ayat (2) tentang;
Pendidikan Menengah Kejuruan mengutamakan penyiapan siswa untuk
memasuki lapangan kerja serta mengembangkan sikap-sikap professional
untuk dapat bekerja dalam bidang tertentu.Hal ini sejalan dengan
kebijakan link and macth yang di rencakan pada dasarnya merupakan cara
memandang bahwa pendidikan bagian intgrasi dari kehidupan masyarakat,
oleh karena itu pendidikan harus dirancang dan dilaksanakan dalam kaitan
yang harmonis, selaras dengan aspirasi kebutuhan yang tumbuh dan
berkembang dimasyarakat.
Atas dasar itu maka tidak seharusnya pendidikan sekedar untuk
pendidikan (education not just for the sake of education) tetapi harus
merupakan bagian integrasi dari upaya pengembangan sumber daya
manusia, dan jelas perannya sebagai instrumental pembangunan dalam
menghasilkan manusia-manusia pelaku pembangunan.
Sehubungan dengan hal tersebut diatas, keterlibatan dunia Usaha/dunia
industry sebaiknya mengikat jalinan kerja sama dalam bentuk :
1. Penyusunan kurikulum yang sesuai dengan tuntunan dunia kerja
2. Sebagai guru tamu bagi lembaga pendidikan
3. Pemberian beasiswa bagi siswa yang tidakmampu
4. Pemberian fasilitas tempat praktek kerja lapangan

1
 2

5. Kerjasama unit produksi

6. Rekrutmen tenaga kerja
B.Hubungan sekolah dengan dunia usaha( DU ) / dunia industry ( DI )
1.Pengertian
Hubungan sekolah dengan dunia usaha /dunia industry diartikan
sebagai jalinan kerja sama secara kelembagaan yang saling
menguntungkan antara pihak sekolah dengan pihak dunia usaha / dunia
industry dalam bentuk penyelenggaran pendidikan dan latihan,mulai
dari penerimaan siswa baru,perencanaan program,pelaksanaan program,
sampai pada tahun evaluasi dan pemasaran tamatan

1.2 TUJUAN PKL

Secara umum tujuan dari praktik kerja lapangan adalah agar siswa dapat
menerapkan, membandingkan antara pengetahuan teori maupun praktik
yang didapat selama di sekolah dengan pekerjaan sebenernya yang ada
dilingkungan DU/DI.
Selain itu dari kegiatan praktik kerja lapangan diharapkan dapat
membekali siswa untuk lebih meningkatkan pengalaman dan pengetahuan
keterampilannya secara professional sesuai dengan tuntutan dunia kerja dan
perkembangan teknologi yang berkembang di masyarakat.
Melalui kegiatan PKL, diharapkan siswa secara tidak langsungakan
mendapatkan umpan balik dari DU/DI dalam meningkatkan mutu tamatan.
Adapun tujuan PKL secara khusus tentang kegiatan PKL bagisiswa, setelah
selesai melaksanakan kegiatan praktik kerja lapangan, diharapkan siswa dapat;
1. Memiliki wawasan yang luas tentang kegiatan lingkungan kerja di
dunia industry
2. Memiliki kemampuan bekerja yang sesuai dengan standar kerjaDunia
Usaha/ Dunia Industri.
3. Memiliki disiplin dan inisiatif kerja yang tinggi sesuai tuntutan DU/DI
4. Memiliki kreatifitas dan motivasi kerja dalam mengembangkan
keahliannya sesuai dengan profesi yang digelutinya.
 3

5. Memiliki ketekunan, dan keuletan dalam bekerja.

6. Memperhatikan kualitas dan tanggung jawab pekerjaan sesuai dengan
tuntutan profesi
1.3 TEKNIK PENGUMPULAN DATA
A. Mekanisme Kegiatan Praktek Kerja Lapangan
Sebagaimana tertuang didalam kebijakan konsep PKL harus
dilaksanakan selama konsep pembelajaran langsung disekolah dan di
industri.Ruang Lingkup bimbingan diarahkan kepada penyiapan siswa
memasuki dunia kerja,pelaksanaan pembelajaraan dan evaluasi hasil
pembelajaran agar tujuan program PKL dapat dipahami oleh semua
pihak yang terkait dalam pelaksanaan, maka berikut ini kami
gambarkan tentang mekanisme alur kegiatan PKL dari awal persiapan
sampai dengan akhir kegiatan pada gambar diagram dibawah ini:

Di Sekolah MengantarKe DU / DI
• Persiapan dan • Serah terima peserta
perlengkapan PKL dari pembimbing,
administrasi sekolah dengan pihak
• Pembekalanteknis pembimbing DU/ DI

Penyiapan ADM Praktik PengenalanOrientasiLapangan

• Penyiapan format- • Penjelasan
format pembimbing industri
• Membuat rencana • Rencana dan jadwal
jadwal kegiatan PKL kegiatan
 4

Penjemputansiswa PembuatanLaporanPKL

• Oleh guru • Bimbingan penulisan

pembimbingpenyampaik oleh pembimbing
an ucapan sekolah dan
pembimbing DU/ DI
• Terimakasihkepada DU
/DI oleh guru • Pengesahan oleh sekolah
pembimbing dan DU /DI

KegiatanPraktik
Monitoring
• Melaksanakan tugas sesuai
• Oleh pembimbing
petunjuk / arahan
sekolah
pembimbingindustri
• Laporan / konsultasi
• Menjaga keselamatan kerja
siswa dengan
pembimbing PKL • Mencatat agenda kegiatan harian
pada buku jurnal yang diparaf
oleh pembimbing industri
• Merencanakan pembuatan laporan
PKL dari salah satu untuk dibahas
• Mendapatkan sertifikat

B. Petunjuk Umum
Untuk menjaga hubungan yang baik antara sekolah dengan Dunia
usaha/Dunia Industri, maupun dengan peserta praktek kerja lapangan
maka harus :
1. Bersikap sopan dan santun serta bekerja dengan jujur.
2. Memperlihatkan dan melaksanakan pekerjaan yang diperoleh
dengan rasa tanggung jawab
3. Mentaati dan melaksanakan semua tata tertib yang berlaku
ditempat pelaksanaan PKL.
 5

4. Menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan karyawan di

tempat PKL.
5. Menjaga nama baik almamater sekolah dimanapun anda berada.

C. Petunjuk Khusus
1. Petunjuk Pengisian Jurnal
a. Pengisian format orientasi
Untuk pengisian format-format orientasi tempat praktik kerja
industri, sebaiknya siswa berkoordinasi dengan pembibing PKL di
industri. Hal ini dimaksudkan untuk memperoleh data tentang
DU/DI secara jelas, antara lain sebagai berikut:
• Siswa mengenali identitas perusahaan/instansi tempat praktik
kerja lapangan
• Siswa menegetahui dan memahami tata tertib yang berlaku
ditempat praktik kerja lapangan
• Siswa mengetahui riwayat singkat perusahaan tempat praktik
kerja lapangan.
• Siswa mengetahui struktur organisasi dari perusahaan tempat
praktik kerja lapangan
• Siswa dapat mengenal staf / karyawan maupun deskripsi tugas
dan tanggung jawabnya pada perusahaan tempat praktik kerja
lapangan
• Siswa dapat mengetahui jenis peralatan yang dipakai ditempat
praktik kerja lapangan
Dari rincian tugas tersebut diatas, maka siswa harus:
• Mengisi format identitas siswa dengan baik dan benar membuat
identitas perusahaan
• Menandatangani format tata tertib yang sudah disiapkan untuk
melaksanakan PKL
• Membuat struktur organisasi perusahaan tempat praktek kerja
lapangan
 6

• Membuat deskripsi uraian tugas staf dan karyawan di

perusahaan tempat PKL dan laporan PKL.
Pada saat melaksanakan praktik kerja lapangan agar memperhatikan
hal-hal sebagai berikut :
✓ Selalu berkosentrasi dengan pembimbing industry atau guru
pembimbing dalam melaksanakan tugas orientasi ini.
✓ Selalu menjaga etika sopan santun dan tata tertib selama
berkonsultasi maupun mengikuti praktek kerja lapangan.
✓ Waktu pelaksanaan orientasi di perusahaan, agar tetap mengikuti
jadwal, penjelasan, arahan dari bimbingan industry.
D. Pengisian Format Praktik Kerja Lapangan di DU/DI
Untuk melengkapi dokumentasi para siswa selama
melaksanakan kegiatan PKL, maka para siswa ditugaskan untuk
mencatat agenda kegiatan harian kerja praktik pada buku jurnal
praktek kerja lapangan sebagai berikut:
• Mencatat kegiatan praktik harian selama dilapangan pada
format jurnal yang tersedia, selanjutnya di paraf oleh
pembimbing industry.
• Mencatat, atau deskripsi pekerjaan sesuai dengan instruksi atau
arahan dari pembimbing industry.
• Melaksanakan tugas yang di berikan pembimbing DU/DI pada
saat melaksanakan kegiatan praktik
Pengisian jurnal dapat ditulis tangan dengan rapih dan jelas, serta
perhatikan dan ikut saran-saran yang di sampaikan oleh
pembimbing industri yang akan ditulis pada jurnal. Selama
berkonsultasi tetap selalu menjaga etika sopan santun.
 7

1.4 SISTEMATIKA PENULISAN

Sistematika Penulis
• HALAMAN JUDUL
• DAFTAR ISI
• LEMBAR PENGESAHAN
• KATA PENGANTAR
• BAB I : PENDAHULUAN
• BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI
• BAB II PELAKSANAAN PRAKTEK
• BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN.
• DAFTAR PUSTAKA
• LAMPIRAN
 BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI

2.1 Sejarah Instansi

Diawali pada diselenggarakannya Pekan Olahraga Nasional (PON)

XIII tahun 1993 di Jakarta dengantema PON .PRESENTASI.Untuk mencapai
tujuan tersebut salah satu langkah yang ditempuh Pemerintah adalah
melakukan pemeriksaan doping secara sungguh-sungguh, tetapi laboratorium
pengawasan doping belum ada di Indonesia, sehingga pemeriksaan doping
dilakukan di Beijing (RRC) yang selain memerlukan biaya besar juga
hasilnya diperoleh cukup lama. Peristiwa tersebut menimbulkan keinginan
Pemerintah Indonesia untuk memiliki sebuah laboratorium anti doping yang
bertaraf Internasional dan diakuioleh IOC.(International Olympic
Committee).
Dalam rangka rencana pembangunan laboratorium tersebut pada tahun
1995, sejumlah pejabat teras DKI diantaranya Wagub Bidang Kesra, Ketua
Bappeda, Kepala Dinas Olahraga, Kepala Dinas Kesehatan, serta beberapa
staf mengadakan peninjauan kebeberapa laboratorium doping di Luarnegeri
yaitu Beijing, Paris dan KOLN. ada Tahun 1995 dan 1996 diselenggarakan
beberapa kali Lokakarya di Jakarta yang bertujuan merumuskan bentuk

8
 9

laboratorium, struktur organisasi, tata laksana serta manajemen yang sesuai

dengan kebutuhan di Negara kita.
Pada pertengahan tahun 1996 Beberapa staf teknis pemda DKI dari
unsur bidang teknik bidang perencanaan ,bidang kesehatan, bidang olahraga
mengadakan kunjungan ke Australia Sport Drugs Testing Laboratory
(ASDTL), Sydney Australia. Dari kunjungan tersebut Pemda DKI Jakarta
dengan pemerintah Australia yaitu ASDLT membuat ikatan kerja sama
dimana pemerintah Austaralia akan membantu untuk men set-up danmelatih
personel laboratorium.
Gubernur DKI Jakarta pada saat itu Bapak Suryadi Sudirdja akhirnya
memprakarsai pembangunan laboratorium pegawasan doping yang dibangun
dengan dana APBD sebagai suatu unit pelaksana teknis ( UPT ) Dinas
Kesehatan DKI Jakarta pada tanggal 30 Agustus 1996 Gubernur DKI Jakarta
meresmikan Laboratorium Doping tersebut dengan nama Laboratorium
Doping DKI Jakarta ( LDJ ) dan dipakai untuk pertama kali untuk
pemeriksaan doping atlet PON XIII di Jakarta tahun 1996 LDJ dilengkapi
dengan SDM handal dan peralatan canggih tetapi pelayanan LDJ pada saat itu
hanya untuk masyarakat olah raga saja maka untuk meningkatkan utilitas dan
peranan laboratorium, diusulkan LDJ dikembangkan menjadi laboratorium
yang lebih luas fungsinya, maka pada tahun 2002 dikembangkan menjadi
Laboratorium Kesehatan Daerah dengan ruang lingkup pekerjaan lebih luas
sehingga dapat menunjang program Dinas Kesehatan di wilayah Provinsi
DKI Jakarta pada tanggal 6 Agustus 2002 sesuai dengan keputusan Gubernur
provinsi DKI Jakarta No.106 Tahun 2002 Tentang pembentukan organisasi
dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Dinkes Provinsi DKI
Jakarta.
Laboratorium Kesehatan Daerah (LABKESDA) Provinsi DKI Jakarta
telah resmi sebagai pengganti Laboratorium Doping Jakarta dan pada tanggal
6 November 2002 Komite Akreditasi Nasional (KAN) telah memutuskan
memberikan akreditasi kepada Laboratorium Kesehatan Daerah, Dinas
kesehatan provinsi DKI Jakarta sebagai laboratorium penguji dengan nomor
 10

akreditasi LP-157-IDN. Dengan demikian seluruh kinerja Labkesda telah

diakui pemerintah dan memiliki standar Intenasional ISO / IEC 17025 ( SNI
19-17025-2000 ).

2.3 Visi Dan Misi Instansi

VISI
Laboratorium terpercaya berkualitas internasional
MISI
1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia sesuai dengan
perkembangan IPTEK
2. Meningkatkan mutu pengujian yang cepat dan akurat
3. Meningkatkan sarana dan prasarana laboratorium sesuai dengan
perkembangan IPTEK
4. Menciptakan lingkungan kerja yang aman,nyaman dan harmonis
5. Menjalin kemitraan secara professional dengan institusi terkait dan
masyarakat.

2.4 Tempat PKL

A. Nama Instansi : LABKESDA PROV.DKI JAKARTA
B. Alamat Lengkap : Jl.Rawasari Selatan no.2 Jakarta Pusat
10510
Tlp. (021) 4247404, Fax. (021) 4247364
C. Nama Pimpinan : Dr. Budi Wibowo,M,A,R.S

2.5 Prosedur Pelayanan

Pelayanan laboratorium kepada pelanggan menurut persyaratan
Standar Nasional Indonesia (SNI) International ISO/IEC 17025:2008,
termasuk system manajemen untu yang mana seorang manajer
laboratorium, baik manajer teknis maupun manajer mutu memberikan
peran besar terhadap kualitas pelayanan laboratorium.
 11

Sehingga, seorang manajer dituntut memiliki kompetensi pemimpin

mampu mengoptimalkan seluruh sumber daya secara optimal. Maka
seorang manajer yang ideal adalah yang memiliki kemampuan intuitif,
pengalaman kerja yang cukup, dan kemampuan mengambil keputusan
maupun resiko.“Selain system manajemen yang baik, untuk mampu
memberikan pelayanan prima, laboratorium perlu memperhatikan Quality
Assurance, yaitu adanya sebuah jaminan mutu data”, ungkap instruktur
pelatihan.
Menambahkan bahwa data yang diperoleh harus bisa di
pertanggung jawabkan kesalahannya dan dijaga kerahasiaannya. Quality
assurance diperoleh apabila terdapat komunikasi yang baik antara
laboratorium dan pelanggan agar laboratorium mampu memastikan
permintaan yang sebenarnya diinginkan pelanggan.Untuk mendapatkan
kualitas pelayan prima.
Labkesda DKI Jakarta perlu melakukan sejumlah perbaikan
diantaranya adalah kompetensi laboratorium yang berkualitas, yang
memahami SNIISO/IEC 17025:2008 yang mana di dalamnya memuat
system manajemen mutu SNI ISO 9001:2008 sehingga pelayanan yang
diberikan kepada pelanggan telah terstandarkan. Selain itu, adanya
komitmen laboratorium untuk selalu mengedepankan kepuasan pelanggan
diantaranya memperhatikan mutu hasil uji dan senantiasa melakukan
perbaikan kualitas pelayanannya. (umk)

2.6 Kepegawaian
Pada umumnya yang dimaksud dengan kepegawaian adalah segala hal
mengenai kedudukan, kewajiban, hak dan pembinaan pegawai.Pegawai
merupakan tenaga kerja manusia. Jasmaniah maupun rohaniah (mental dan
fikiran), yang senantiasa dibutuhkan dan menjadi salah satu modal pokok
dalam badan usaha kerja sama untuk mencapai tujuan organisasi tertentu.
 12

Jumlah seluruh pegawai di Labkesda adalah 97 orang .terbagi atas Pegawai

Negeri Sipil (PNS) 20 orang, Partime 1 orang ,Pegawai Harian Lepas ( PHL)
18 orang , dan Non PNS 71 orang .
• Cuti : Keadaan tidak masuk kerja yang di izinkan dalam jangka waktu
tertentu.
a. Tata Cara Pemberian Cuti PNS (PP 11/2017 & Peraturan BKN
24/2017)
b. Jenis Cuti :
1. Cuti Tahunan (CT)
❖ PNS dan calon PNS
❖ Telah bekerja paling kurang 1 tahun secara terus
menerus
❖ Lamanya 12 hari kerja
❖ Tidak digunakan dalam tahun yang bersangkutan
( ybs ) ~ paling lama 18 hari bekerja
❖ Sisa hak atas cuti tahunan untuk tahun berjalan ~
dihitung penuh dalam tahun berikutnya

2. Cuti Besar (CB)

❖ Telah bekerja paling singkat 5 tahun secara terus
menerus
❖ Paling lama 3 bulan
❖ Telah menggunakan hak atas cuti tahunan pada
tahun ybs
❖ Dapat ditangguhkan

3. Cuti Sakit
❖ 1 hari : keterangan sakit tertulis
dilampirkan
Surat keterangan dokter
❖ 2 s/d 14 hari : surat keterangan dokter
 13

❖ 14 < 1 thn : surat keterangan dokter

pemerintah
Dapat ditambah < 6 bln atas
surat tim penguji kesehatan

Jika belum sembuh diuji

kembali kesehatannya dan
hasilnya belum sembuh

Dihentikan dengan hormat

dari jabatan dengan diberikan
uang tunggu

4. Cuti Melahirkan ( CM )
❖ Untuk kelahiran anak pertama s.d ketiga
pada saat menjadi PNS, berhak atas CM
❖ Untuk kelahiran anak keempat dst, kepada
PNS diberikan CB.
❖ Lamanya CM adalah 3 bulan
❖ Dalam hal tertentu PNS dapat mengajukan
permintaan CM kurang dari 3 bulan.

5. Cuti Karena Alasan Penting ( CAP )

❖ Ibu, bapak, istri atau suami , anak, adik,
kakak, mertua, atau menantu sakit keras
atau meninggal dunia
❖ Salah satu orang anggota keluarga yang
dimaksud pada huruf a meninggal dunia,
dan menurut peraturan perundang-
undangan PNS Ybs harus mengurus hak-
 14

hak dari anggota keluarganya yang

meninggal dunia.
❖ Melangsungkan perkawinanan

6. Cuti di Luar Tanggungan Negara ( CLTN )

PNS Yang Telah Bekerja 5 Tahun Secara BerTurut –
Turut
❖ Mengikuti atau mendampingi suami / istri tugas
Negara/ tugas belajar di dalam / luar negeri
❖ Menjalani program untuk mendapatkan keturunan
❖ Mendampingi suami /istri/ anak yang
memerlukan perawatan khusus

• Prosedur Surat Masuk & Surat Keluar

A. Surat Masuk
1. Mencatat/ Membukuan dan memberikan tanggal pada surat
masuk
2. Mencatat dilembar disposisi dan lembar pengantar
3. Memasukan surat masuk kepada kepala labkesda
4. Memasukan surat masuk yang sudah didisposisikan kepada
labkesda kepada kasubbag tata usaha
5. Mendistribusikan surat masuk yang sudah didisposikan
kassubag tata usaha ke para seksi dan karyawan yang
bersangkutan
6. Mengarsipkan surat masuk sesuai kode klarifikasinya

B. Surat Keluar
1. Mencatat dan membukukan surat keluar dan memberikan
tanggal
2. Memasukan surat keluar ke kasubbag tata usaha untuk diparaf
 15

3. Memasukan surat keluar yang sudah diparaf kasubbag tata

usaha ke kepala labkesda untuk ditandatangani
4. Memberikan nomor pada surat keluar yang sudah
ditandatangani kepala labkesda
5. Memberikan amplop dan lembar pengantar pada surat keluar
yang akan dikirim ke instansi lain
6. Mengarsipkan surat keluar sesuai kode klarifikasinya

• GOLONGAN LABKESDA
Nama Pangkat Golongan Ruang Jenjang Pendidikan
GOLONGAN IV (Pembina)
Pembina Utama IV E
Pembina UtamaMadya IV D
Pembina Utama Muda IV C
Pembina Tingkat I IV B
Pembina IV A
GOLONGAN III (Penata)
Penata Tingkat I III D
Penata III C lulusan S3 atau sederajat
lulusan S2 sederajad/S1
Penata Muda Tingkat I III B
Kedokteran/S1 Apoteker
Penata Muda III A lulusan S1 atau sederajat
GOLONGAN II (Pengatur)
Pengatur Tingkat I II D
Pengatur II C lulusan D3 atau sederajat
lulusan D1/D2 atau
Pengatur Muda Tingkat I II B
sederajat
lulusan SMA atau
Pengatur Muda II A
sederajat
GOLONGAN I (Juru)
 16

Juru Tingkat I I D
Juru I C
lulusan SMP atau
Juru Muda Tingkat I I B
sederajat
lulusan SD atau
Juru Muda I A
sederajat

• GAJI LABKESDA
Gaji adalah merupakan balas jasa yang dibayarkan kepada
pemimpin, pengawas, pegawai tata usaha, pegawai kantor serta para
manajer lainnya. Proses pembayaran gaji biasanya diberikan dalam setiap
bulannya. Gaji biasanya tingkatannya lebih tinggi dari pada pembayaran-
pembayaran kepada pekerja-pekerja upahan .

Non PNS Peraturan Gubernur DKI Jakarta 221

SMA 5 – 6 Juta
D3 7 - 8 Juta
PNS Peraturan Gubernur DKI Jakarta 136 perubahan ke 4
GOL
IA : 1,486,500 - 2,224,600
IB : 1,623,400 - 2,355,200
IC : 1,692,100 - 2,454,800
ID : 1,763,600 - 2,558,700

GOL
IIA : 1,926,000 - 3,213,100
IIB : 2,103,300 - 3,348,900
IIC : 2,192,300 - 3,490,600
IID : 2,285,000 - 3,638,200
GOL
IIIA : 2,456,700 - 4,034,800
 17

IIIB : 2,560,600 - 4,205,400

IIIC : 2,668,900 - 4,383,800
IIID : 2,781,800 - 4,568,800

GOL
IV A : 2,889,500 - 4,762,000
IV B : 3,022,100 - 4,963,400
` IV C : 3,149,900 - 5,173,400
IV D : 3,283,200 - 5,392,200
IV E : 3,422,100 - 5,620,300
 BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK

3.1 Definisi
Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah salah satu bentuk
emplementasi secara sistematis dan sinkron antara program pendidikan di
sekolah dengan program penguasaan keahlian yang diperoleh melalui
kegiatan kerja secara langsung di dunia kerja untuk mencapai tingkat
keahlian tertentu.
• Pengertian Arsip
Arsip adalah rekaman kegiatan atau peristiwa dalam berbagai
bentuk dan media sesuai dengan perkembangan teknologi informasi dan
komunikasi yang dibuat dan diterima oleh lembaga negara, pemerintahan
daerah,lembaga pendidikan, perusahaan, organisasi politik, organisasi
kemasyarakatan, dan perseorangan dalam pelaksanaan kehidupan
bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.
arsip adalah setiap catatan yang tertulis, atau tercetak dalam bentuk
huruf ataupun dalam bentuk suara (rekaman), angka maupun gambar yang
memiliki arti dan tujuan tertentu sebagai bahan komunikasi dan informasi
seperti kertas (kartu, formulir), kertas film (slide, film-strip, mikro film),
komputer (pita tape, piringan, disket), salinan/photocopy dan lain
sebagainya.
arsip, yaitu “archive” yang memiliki arti kumpulan dokumen atau
catatan sejarah yang mampu memberikan informasi terkait suatu lembaga,
kelompok orang ataupun tempat tertentu.
• Arsip menurut para ahli
The Liang Gie
The Liang Gie menjelaskan bahwa arsip adalah kumpulan atau
himpunan warkat yang disimpan secara terencana dan teratur karena
memiliki nilai suatu fungsi agar setiap kali dibutuhkan bisa ditemukan
kembali dengan cepat.

18
 19

Sularso Mulyono
Berdasarkan Sularso Mulyono, pengertian dari arsip adalah
penempatan berbagai kertas dalam suatu tempat penyimpanan yang baik
menurut aturan yang sudah ditentukan terlebih dahulu dengan sedemikian
rupa, sehingga setiap kertasnya bisa ditemukan dengan cepat dan mudah
jika waktunya dibutuhkan.
Agus Sugiarto
Agus Sugiarto menjelaskan bahwa pengertian arsip adalah
kumpulan suatu dokumen yang disimpan secara teratur dan berencana
karena memiliki fungsi agar setiap kali dibutuhkan bisa ditemukan
kembali dengan cepat.
I.G. Wursanto
Menurut I.G. Wursanto, pengertian dari arsip adalah suatu aktivitas
pengaturan atau pengurusan arsip dengan memanfaatkan suatu sistem
tertentu agar seluruh arsip bisa ditemukan kembali secara cepat dan mudah
jika suatu waktu dibutuhkan.
Yohannes Suraja
Berdasarkan Yohannes Suraja, pengertian arsip adalah suatu
catatan atau naskah yang dibuat dan juga diterima oleh organisasi
pemerintah, perorangan atau swasta terkait suatu hal atau peristiwa
kehidupannya dan dalam bentuk apapun, baik itu berkelompok atau
individu, yang mempunyai kegunaan tertentu, serta disimpan secara
sistematis agar bila diperlukan bisa disajikan kembali dengan cepat dan
mudah.
Fungsi Arsip
Berdasarkan pengertian Arsip yang sudah kita bahas bersama di
atas, pada dasarnya arsip memiliki fungsi sebagai suatu alat informasi dan
juga alat bukti yang bisa digunakan untuk masa depan. Segala bentuk
kegiatan pengarsipan ini pastinya memiliki nilai guna arsip, yang mana
dibedakan menjadi dua fungsi, yaitu fungsi primer dan fungsi sekunder.
 20

Sifat dan Karakteristik Arsip

Sebuah arsip bisa dinilai dari beberapa sifat dan juga
karakteristiknya. Berikut ini adalah karakteristik dari arsip:
Autentik, arsip memiliki informasi fakta yang aktual dan faktual
yang meliputi informasi waktu dan tempat arsip tersebut dibuat atau
diterima, tujuan aktivitas, serta bukti kebijakan dan organisasi yang
menyusun arsip.
Legal, arsip adalah suatu upaya dokumentasi yang mampu
mendukung tugas dan juga kegiatan serta berfungsi sebagai bukti resmi
atas pengambilan kebijakan dan pelaksanaan kegiatan.
Unik, setiap arsip mempunyai kronologi dan tidak disusun secara
serentak. Saat arsip diduplikasi, maka arsip tersebut sudah memiliki arti
yang berbeda dalam hal pelaksanaan kegiatannya.
Terpercaya, suatu arsip bisa digunakan dan dipercaya sebagai bukti
yang faktual dan sebagai bahan pendukung pelaksanaan kegiatan.

3.2 Waktu dan Pelaksanaan

A. Waktu Pelaksaan
a. Lama Praktek : 8 Minggu ( 2Bulan)
b. Dimulai Tanggal : 1 November 2022
c. Diakhiri Tanggal : 30 Desember 2022
Dalam melaksanakan Praktek Kerja Lapangan sesuai dengan yang
telah ditentukan yaitu tanggal 1 November 2022. Adapun jadwal
kegiatan jam kerja adalah sebagai berikut :
 21

Jam
Hari Jam Masuk Jam istirahat Pulang

Minggu Libur Libur Libur

Senin 07.30 WIB 12.00-13.00 WIB 16.00 WIB

Selasa 07.30 WIB 12.00-13.00 WIB 16.00 WIB

Rabu 07.30 WIB 12.00-13.00 WIB 16.00 WIB

Kamis 07.30 WIB 12.00-13.00 WIB 16.00 WIB

Jum’at 07.30 WIB 12.00-13.00 WIB 16.30 WIB

Sabtu Libur Libur Libur

3.3 Hasil Kegiatan

Berikut adalah kegiatan selama melaksanakan Praktek Kerja
Lapangan di LABKESDA PROV. DKI JAKARTA antara lain :
• Aliyah di TU mengerjakan arsip SPK,SPMK,STR,SIP
• Daniar di LAB mengimput hasil uji lab air,makanan,cemaran
• Sasgita di MARKETING membikin surat masuk dan surat keluar
• Vina di MARKETING mengerjakan surat berita acara
3.4 Faktor Pendukung & pemghambat PKL
• Faktor pendukung pelaksanaan pkl
1) Fasilitas peralatan yang baik
2) Lokasi Strategis
3) Karyawan yang baik dan ramah
4) Lingkungan kerja yang bersih
 22

• Faktor penghambat pelaksanaan pkl

1) Kurangnya pengalaman
2) Kurangnya menguasai peralatan kantor
3.5 Laporan Kegiatan

Aliyah Fahmi Jamil

NO Hari Tanggal Uraian Kegiatan Keterangan
-belajar memfotocopy
-mengarsip surat perintah
01-11-
1 Selasa mulai kerja [SPMK]
2022
-mengarsip surat perintah
kerja [SPK]
-mengarsip surat perintah
02-11- kerja [SPK]
2 Rabu
2022 -mengarsip surat perintah
mulai kerja [SPMK]
-mengarsip surat perintah
03-11- kerja [SPK]
3 Kamis
2022 -mengarsip surat perintah
mulai kerja [SPMK]
-mengarsip surat perintah
04-11- kerja [SPK]
4 Jumat
2022 -mengarsip surat perintah
mulai kerja [SPMK]
-mengdokumentasi
kepegawaian
07-11-
5 Senin -scan surat izin praktik
2022
[SIP]
-scan surat tanda
 23

registrasi [STR]
08-11-
6 Selasa Tidak hadir Sakit
2022
09-11-
7 Rabu
2022
10-11-
8 Kamis Tidak hadir Sertijab
2022
11-11-
9 Jumat Tidak hadir Sakit
2022
14-11-
10 Senin Scan STR dan SIP
2022
15-11-
11 Selasa
2022
16-11-
12 Rabu
2022
17-11-
13 Kamis
2022
18-11-
14 Jumat tidak hadir Covid
2022
21-11-
15 Senin
2022
22-11-
16 Selasa
2022
23-11-
17 Rabu
2022
24-11-
18 Kamis Scan STR dan SIP
2022
25-11-
19 Jumat tidak hadir Hari guru
2022
20 Senin 28-11- Menginput no
 24

2022 ijazah,SIPdan STR

29-11- Menginput no
21 Selasa
2022 ijazah,SIPdan STR
30-11- Menginput no
22 Rabu
2022 ijazah,SIPdan STR
01-12- Menginput no
23 Kamis
2022 ijazah,SIPdan STR
02-12- Menginput no
24 Jumat
2022 ijazah,SIPdan STR
05-12-
25 Senin
2022
06-12-
26 Selasa
2022
07-12-
27 Rabu PAS
2022
08-12-
28 Kamis
2022
09-12-
29 Jumat
2022
-memfotocopy
-mengecek verifikasi
12-12-
30 Senin input ijazah di SISDMK
2022
-mengarsip SPK dan
SPMK
13-12- -scan
31 Selasa
2022 -merapihkan SPK
- merapihkan SPK dan
14-12-
32 Rabu SPMK
2022
-memfotocopy
33 Kamis 15-12- Membuat excel data tgl
 25

2022 SIP&STR
-Membuat excel data tgl
16-12- SIP&STR
34 Jumat
2022 - mengecek data tgl
SIP&STR di SISDMK
19-12-
35 Senin Fotocopy
2022
20-12-
36 Selasa Fotocopy
2022
21-12- Membuat excel
37 Rabu
2022 kelengkapan dokumen
22-12- Merapihkan kertas
38 Kamis
2022 evaluasi penilaian kerja
23-12- Membuat excel data
39 Jumat
2022 lamaran relawan
26-12- Membuat excel data
40 Senin
2022 lamaran relawan
27-12- Membuat excel data
41 Selasa
2022 lamaran relawan
Merapihkan data lamaran
28-12-
42 Rabu relawan di gmail di
2022
pindahkan ke excel
Mengarsip dokumen dan
29-12- merapikan laporan hasil
43 Kamis
2022 lab dan memberikan
nomor
30-12-
44 Jumat Fotocopy
2022
 26

Daniar
No Hari Tanggal Uraian Kegiatan Keterangan
Menginput hasil uji lab ke
1 Selasa 01-11-2022
excel [makanan]
Menginput hasil uji lab ke
2 Rabu 02-11-2022
lims [makanan]
Menginput hasil uji lab ke
3 Kamis 03-11-2022
lims [air]
Menginput hasil uji lab ke
4 Jumat 04-11-2022
lims [air]
Menginput hasil uji lab ke
5 Senin 07-11-2022
excel [cemaran]
Menginput hasil uji lab ke
6 Selasa 08-11-2022
lims [cemaran]
Menginput hasil uji lab ke
7 Rabu 09-11-2022
excel [air]
Menginput hasil uji lab ke
8 Kamis 10-11-2022
lims [air]
9 Jumat 11-11-2022 Sakit
10 Senin 14-11-2022 Menginput hasil uji lab ke
excell [cemaran]
11 Selasa 15-11-2022 Menginput hasil uji lab ke
lims [cemaran]
12 Rabu 16-11-2022 Menginput hasil uji lab ke
excell [makanan]
13 Kamis 17-11-2022 Izin
14 Jum’at 18-11-2022 Menginput hasil uji lab ke
lims [air]
15 Senin 21-11-2022 Menginput hasil uji lab ke
excell [air]
 27

16 Selasa 22-11-2022 Menginput hasil uji lab ke

lims [makanan]
17 Rabu 23-11-2022 Menginput hasil uji lab ke
excell [makanan]
18 Kamis 24-11-2022 Menginput hasil uji lab ke
lims [cemaran]
19 Jum’at 25-11-2022 Menginput hasil uji lab ke
excell [cemaran]
20 senin 28-11-2022 Menginput hasil uji lab ke
lims [air]
21 selasa 29-11-2022 Menginput hasil uji lab ke
excell [air]
22 rabu 30-11-2022 Menginput hasil uji lab ke
lims [makanan]
23 kamis 01-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
excell [makanan]
24 Jum’at 02-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
lims [cemaran]
25 Senin 05-12-2022
26 selasa 06-12-2022
27 Rabu 07-12-2022 PAS
28 kamis 08-12-2022
29 jumat 09-12-2022
30 Senin 12-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
excell [cemaran]
31 selasa 13-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
lims [air]
32 Rabu 14-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
excell [air]
33 kamis 15-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
 28

lims [makanan]

34 jumat 16-12-2022 Menginput hasil uji lab ke

excell [makanan]
35 Senin 19-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
lims [cemaran]
36 selasa 20-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
lims [cemaran]
37 Rabu 21-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
excell [cemaran]
38 kamis 22-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
lims [air]
39 jumat 23-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
excell [air]
40 Senin 26-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
lims [makanan]
41 selasa 27-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
excell [makanan]
42 Rabu 28-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
lims [cemaran]
43 kamis 29-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
excell [cemaran]
44 jumat 30-12-2022 Menginput hasil uji lab ke
excel dan lims untuk
sampel air,makanan dan
cemaran pada lab mikro
 29

Sasgita Maharani
No. Hari Tanggal Uraian Kegiatan Keterangan
1
Selasa 01-11-2022 Menggunakan Excel

2 Rabu 02-11-2022 Menggunakan Word

Membuat surat
3 Kamis 03-11-2022
penawaran
Scand PDF dan
4 Jumat 04-11-2022 membalas komentar
di Gmail

5 Senin 07-11-2022 Membantu

menginput data
6 Selasa 08-11-2022 sampel ke salam
system, membantu
7 Rabu 09-11-2022
merekap data sampel
8 kamis 10-11-2022 harian
Membuat surat
9 Jumat 11-11-20522
penawaran
List MOU SHK
10 Senin 14-11-2022
Karyawan
11 Selasa 15-11-2022
12 Rabu 16-11-2022
Sakit
13 Kamis 17-11-2022
14 Jumat 18-11-2022
Membuat surat
15 Senin 21-11-2022
balasan
Memnuat surat
16 Selasa 22-11-2022
penawaran
17 Rabu 23-11-2022 Scand PDF
18 kamis 24-11-2022 Memasukan data
 30

No. Hari Tanggal Uraian Kegiatan Keterangan

karyawan
Memasukan data
19 Jumat 25-11-2022
karyawan
Membuat surat
20 Senin 28-11-2022
penawaran
Merapikan data data
21 Selasa 29-11-2022
tahin 2022
List MOU SHK
22 Rabu 30-11-2022
Karyawan
Membuat surat
23 Kamis 01-12-2022
penawaran
Membuat surat
24 Jumat 02-12-2022
balasan PKL
25 Senen 05-12-2022
26 Selasa 06-12-2022
27 Rabu 07-12-2022 PAS
28 Kamis 08-12-2022
29 Jumat 09-12-2022
Membuat surat
30 Senen 12-12-2022
penawaran
31 Selasa 13-12-2022 Membuat surat PKL
Membuat surat
32 Rabu 14-12-2022
penawaran
Merapikan data
33 Kamis 15-12-2022
Coustemer
Belajar membuat
34 Jumat 16-12-2022
CV
35 Senin 19-12-2022 Membuat CV
36 Selasa 20-12-2022 Belajar membuat
 31

No. Hari Tanggal Uraian Kegiatan Keterangan

Artikel
37 Rabu 21-12-2022
Membuat Artikel
38 Kamis 22-12-2022
Membuat surat
39 Jumat 23-12-2022
penawaran
Membuat surat
40 Senin 26-12-2022
penawaran
Merapikan data-data
41 Selasa 27-12-2022
coustemer
Scand data-data
42 Rabu 28-12-2022
MOU-SHK
Membuat surat
43 Kamis 29-12-2022
penawaran
Membuat surat
44 Jumat 30-12-2022
penawaran

Vina Naelatul Izzah

No. Hari Tanggal Uraian Kegiatan Keterangan
1 Selasa 01-11-2022 Membuat berita acara
- Membuata berita acara
2 Rabu 02-11-2022 - Cara menghitung
subjumlah
Membuat surat
3 Kamis 03-11-2022
permintaan pembelian
Membuat surat perintah
4 Jumat 04-11-2022
kerja
5 Senin 07-11-2022 Membuat SPK
- Membuat tabel surat
6 Selasa 08-11-2022
PT.INDOFA
 32

No. Hari Tanggal Uraian Kegiatan Keterangan

- Membuat table
pengajukan
- Membuat surat
PT.BERCA NIAGA
MEDIKA
- Membuat surat
7 Rabu 09-11-2022 permohonan penundaan
- Membuat surat
permintaanpemeriksaan
- Membuat surat
permohonan pembayaran
- Membuat surat PAKTA
INTEGRITAS
- Membuat surat
penundaan pembayaran
8 Kamis 10-11-2022 - Membuat surat
permintaan pemeriksaan
administrasi
- Membuat surat
permohonan pembayaran
Membuat PO/Surat
9 Jumat 11-11-2022
permintaan pembeliaan
Membuat table
10 Senin 14-11-2022
PT.BABAD
- Membuat surat Per Pem
ADM
11 Selasa 15-11-2022
- Masukin data SPJ
- Membuat berita acara
12 Rabu 16-11-2022 Sakit
 33

No. Hari Tanggal Uraian Kegiatan Keterangan

13 Kamis 17-11-2022
14 Jumat 18-11-2022 Membuat Per Pem ADM
Membuat data
15 Senin 21-11-2022
PT.INDOFA
Membuat surat
16 Selasa 22-11-2022
PT.BINTANG
17 Rabu 23-11-2022 Membuat Per Pem ADM
18 Kamis 24-11-2022 Membuat SPJ
19 Jumat 25-11-2022 Masukin data SPJ
20 Senin 28-11-2022 Membuat Per Pem ADM
21 Selasa 29-11-2022 Membuat SPJ
22 Rabu 30-11-2022 Masukin data-data SPJ
23 Kamis 01-12-2022 Membuat Per Pem ADM
24 Jumat 02-12-2022 Membuat Per Pem ADM
25 Senin 05-12-2022
26 Selasa 06-12-2022
27 Rabu 07-12-2022
PAS
28 Kamis 08-12-2022
29 Jumat 09-12-2022
30 Senin 12-12-2022 Membuat SPJ
31 Selasa 13-12-2022 Me,buat Per Pem ADM
32 Rabu 14-12-2022 Membuat Per Pem ADM
33 Kamis 15-12-2022 Membuat SPJ
34 Jumat 16-12-2022 Membuat Per Pem ADM
35 Senin 19-12-2022 Membuat SPJ
36 Selasa 20-12-2022 Membuat Per Pem ADM
37 Rabu 21-12-2022 Membuat SPJ
38 Kamis 22-12-2022 Membuat Per Pem ADM
39 Jumat 23-12-2022 Membuat SPJ
 34

No. Hari Tanggal Uraian Kegiatan Keterangan

40 Senin 26-12-2022 Membuat Per Pem ADM
41 Selasa 27-12-2022 Membuat SPJ
42 Rabu 28-12-2022 Membuat Per Pem ADM
Mengantarkan SPJ ke
43 Kamis 29-12-2022
keuangan
Mengantarkan SPJ ke
44 Jumat 30-12-2022
keuangan
 BAB IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Setelah kami melakukan PKL (Praktik Kerja Iapangan) di LABORATORIUM
KESEHATAN DAERAH Prov Jakarta Pusat. Kami mendapatkan banyak
manfaat, baik itu pengalaman, pengetahuan, dan semua yang terkait dalam
dunia kerja. Selain itu kami dapat menambah wawasan yang kami dapatkan
selama ini, karena hanya dengan praktek kami bisa mengetahui seberapa jauh
kemampuan yang sudah kami dapat di sekolah. Sehingga suatu saat nanti jika
kami memasuki dunia kerja tidak akan ragu melakukannya, karena
sebelumnya sudah mempunyai pengalaman yang baik.

4.2 Saran - Saran

Selama kami melakukan PKL kami merasa senang serta mendapatkan
pengalaman bekerja, meskipun kami masih banyak kekurangan tetapi kami
tetap berusaha semaksimal mungkin untuk mengikuti system kerja. Kami
juga sangat berterimakasih kepada semua karyawan LABORATORIUM
KESEHATAN.

Saran Instansi:
• perusahaan agar lebihmemaksimalkan lagi akan kepercayaan terhadap
peserta praktikkerja industri dalam menjalankan suatu pekerjaan dalam
prosespraktik kerja industri.
• proses pekerjaan yang menyesuaikan program keahlianmampu
memberikan pembekalan dalam menghadapi dunia kerjayang sebenarnya

Saran Sekolah:
• Sebaiknya bagi pihak sekolah khususnya guru pembimbing sebaiknya
lebih memperhatikan siswa-siswinya dengan meluangkan sedikit
waktunya untuk memonitoring atau menanyakan kepada pembimbing
yang ada di perusahaan tentang siswa-siswi bimbingannya

35
 36

• supaya dapat lebih meningkatkan lagi system kinerja mengenai praktek

kerja lapangan (PKL) agar pada kegiatan praktek kerja lapangan (PKL)
tahun berikutnya dapat berjalan dengan baik dan lancar

Saran Untuk Siswa/Siswi:

• Untuk para peserta PKL (Praktek Kerja Lapangan) diharapkan untuk lebih
mempersiapkan diri sebelum terjun langsung bekerja di industri. Misalnya
saja mempelajari hal-hal dasar yang harus dilakukan selama PKL di
perusahaan agar lebih mudah dan tidak merasa bingung.
• Untuk perusahaan PT. Amarta Putri, kami berharap kedepannya dapat
lebih membimbing para peserta PKL dengan lebih baik tanpa ada rasa
sungkan. Tujuannya agar anak-anak PKL dapat bekerja dengan lebih
maksimal serta efektif dan efisien.
• Bagi PKL diharapkan untuk tetap bersikap sopan dan melaksanakan setiap
kegiatan di perusahaan dengan maksimal dan mematuhi setiap peraturan
yang ditetapkan. Hal ini demi menjaga nama baik almamater sekolah.
 LAMPIRAN DAFTAR HADIR

Aliyah Fahmi Jamil

Tanda Tangan
No Hari Tanggal keterangan
Datang Pulang
1 Selasa 01-11-2022 08.00 16.00
2 Rabu 02-11-2022 08.00 16.00
3 Kamis 03-11-2022 08.00 16.00
4 Jumat 04-11-2022 08.00 16.30
5 Senin 07-11-2022 08.00 16.00
6 Selasa 08-11-2022 08.00 16.00
Sakit
7 Rabu 09-11-2022 08.00 16.00
8 kamis 10-11-2022 sertijab
9 Jumat 11-11-20522 Sakit
10 Senin 14-11-2022 08.00 16.00
11 Selasa 15-11-2022
12 Rabu 16-11-2022
13 Kamis 17-11-2022
14 Jumat 18-11-2022 Covid
15 Senin 21-11-2022
16 Selasa 22-11-2022
17 Rabu 23-11-2022
18 kamis 24-11-2022 08.00 16.00
19 Jumat 25-11-2022 08.00 16.30
20 Senin 28-11-2022 08.00 16.00
21 Selasa 29-11-2022 08.00 16.00
22 Rabu 30-11-2022 08.00 16.00
23 Kamis 01-12-2022 08.00 16.00
24 Jumat 02-12-2022 08.00 16.30

37
 38

25 Senin 05-12-2022
26 Selasa 06-12-2022
27 Rabu 07-12-2022 PAS
28 Kamis 08-12-2022
29 Jumat 09-12-2022
30 Senin 12-12-2022 08.00 16.00
31 Selasa 13-12-2022 08.00 16.00
32 Rabu 14-12-2022 08.00 16.00
33 Kamis 15-12-2022 08.00 16.00
34 Jumat 16-12-2022 08.00 16.30
35 Senin 19-12-2022 08.00 16.00
36 Selasa 20-12-2022 08.00 16.00
37 Rabu 21-12-2022 08.00 16.00
38 Kamis 22-12-2022 08.00 16.00
39 Jumat 23-12-2022 08.00 16.30
40 Senin 26-12-2022 08.00 16.00
41 Selasa 27-12-2022 08.00 16.00
42 Rabu 28-12-2022 08.00 16.00
43 Kamis 29-12-2022 08.00 16.00
44 Jumat 30-12-2022 08.00 16.30

Daniar
Tanda Tangan
No Hari Tanggal Keterangan
Datang Pulang
1 Selasa 01-11-2022 08.00 16.00
2 Rabu 02-11-2022 08.00 16.00
3 Kamis 03-11-2022 08.00 16.00
4 Jumat 04-11-2022 08.00 16.30
5 Senin 07-11-2022 08.00 16.00
6 Selasa 08-11-2022 08.00 16.00
 39

7 Rabu 09-11-2022 08.00 16.00

8 kamis 10-11-2022 08.00 16.00
9 Jumat 11-11-20522 Sakit
10 Senin 14-11-2022 08.00 16.00
11 Selasa 15-11-2022 08.00 16.00
12 Rabu 16-11-2022 08.00 16.00
13 Kamis 17-11-2022 Izin
14 Jumat 18-11-2022 08.00 16.00
15 Senin 21-11-2022 08.00 16.00
16 Selasa 22-11-2022 08.00 16.00
17 Rabu 23-11-2022 08.00 16.00
18 kamis 24-11-2022 08.00 16.00
19 Jumat 25-11-2022 08.00 16.30
20 Senin 28-11-2022 08.00 16.00
21 Selasa 29-11-2022 08.00 16.00
22 Rabu 30-11-2022 08.00 16.00
23 Kamis 01-12-2022 08.00 16.00
24 Jumat 02-12-2022 08.00 16.30
25 Senin 05-12-2022
26 Selasa 06-12-2022
27 Rabu 07-12-2022
PAS
28 Kamis 08-12-2022
29 Jumat 09-12-2022
30 Senin 12-12-2022 08.00 16.00
31 Selasa 13-12-2022 08.00 16.00
32 Rabu 14-12-2022 08.00 16.00
33 Kamis 15-12-2022 08.00 16.00
34 Jumat 16-12-2022 08.00 16.30
35 Senin 19-12-2022 08.00 16.00
36 Selasa 20-12-2022 08.00 16.00
 40

37 Rabu 21-12-2022 08.00 16.00

38 Kamis 22-12-2022 08.00 16.00
39 Jumat 23-12-2022 08.00 16.30
40 Senin 26-12-2022 08.00 16.00
41 Selasa 27-12-2022 08.00 16.00
42 Rabu 28-12-2022 08.00 16.00
43 Kamis 29-12-2022 08.00 16.00
44 Jumat 30-12-2022 08.00 16.30

Sasgita Maharani
Tanda Tangan
No Hari Tanggal keterangan
Datang Pulang
1 Selasa 01-11-2022 08.00 16.00
2 Rabu 02-11-2022 08.00 16.00
3 Kamis 03-11-2022 08.00 16.00
4 Jumat 04-11-2022 08.00 16.30
5 Senin 07-11-2022 08.00 16.00
6 Selasa 08-11-2022 08.00 16.00
7 Rabu 09-11-2022 08.00 16.00
8 Kamis 10-11-2022 08.00 16.00
9 Jumat 11-11-20522 08.00 16.30
10 Senin 14-11-2022 08.00 16.00
11 Selasa 15-11-2022
12 Rabu 16-11-2022
Sakit
13 Kamis 17-11-2022
14 Jumat 18-11-2022
15 Senin 21-11-2022 08.00 16.00
16 Selasa 22-11-2022 08.00 16.00
17 Rabu 23-11-2022 08.00 16.00
18 Kamis 24-11-2022 08.00 16.00
 41

19 Jumat 25-11-2022 08.00 16.30

20 Senin 28-11-2022 08.00 16.00
21 Selasa 29-11-2022 08.00 16.00
22 Rabu 30-11-2022 08.00 16.00
23 Kamis 01-12-2022 08.00 16.00
24 Jumat 02-12-2022 08.00 16.30
25 Senin 05-12-2022
26 Selasa 06-12-2022
27 Rabu 07-12-2022 PAS
28 Kamis 08-12-2022
29 Jumat 09-12-2022
30 Senin 12-12-2022 08.00 16.00
31 Selasa 13-12-2022 08.00 16.00
32 Rabu 14-12-2022 08.00 16.00
33 Kamis 15-12-2022 08.00 16.00
34 Jumat 16-12-2022 08.00 16.30
35 Senin 19-12-2022 08.00 16.00
36 Selasa 20-12-2022 08.00 16.00
37 Rabu 21-12-2022 08.00 16.00
38 Kamis 22-12-2022 08.00 16.00
39 Jumat 23-12-2022 08.00 16.30
40 Senin 26-12-2022 08.00 16.00
41 Selasa 27-12-2022 08.00 16.00
42 Rabu 28-12-2022 08.00 16.00
43 Kamis 29-12-2022 08.00 16.00
44 Jumat 30-12-2022 08.00 16.30
 42

Vina Naelatul Izzah

Tanda Tangan
No Hari Tanggal Keterangan
Datang Pulang
1 Selasa 01-11-2022 08.00 16.00
2 Rabu 02-11-2022 08.00 16.00
3 Kamis 03-11-2022 08.00 16.00
4 Jumat 04-11-2022 08.00 16.30
5 Senin 07-11-2022 08.00 16.00
6 Selasa 08-11-2022 08.00 16.00
7 Rabu 09-11-2022 08.00 16.00
8 Kamis 10-11-2022 08.00 16.00
9 Jumat 11-11-20522 08.00 16.00
10 Senin 14-11-2022 08.00 16.00
11 Selasa 15-11-2022 08.00 16.00
12 Rabu 16-11-2022
Sakit
13 Kamis 17-11-2022
14 Jumat 18-11-2022 08.00 16.00
15 Senin 21-11-2022 08.00 16.00
16 Selasa 22-11-2022 08.00 16.00
17 Rabu 23-11-2022 08.00 16.00
18 Kamis 24-11-2022 08.00 16.00
19 Jumat 25-11-2022 08.00 16.30
20 Senin 28-11-2022 08.00 16.00
21 Selasa 29-11-2022 08.00 16.00
22 Rabu 30-11-2022 08.00 16.00
23 Kamis 01-12-2022 08.00 16.00
24 Jumat 02-12-2022 08.00 16.30
25 Senin 05-12-2022
26 Selasa 06-12-2022 PAS
27 Rabu 07-12-2022
 43

28 Kamis 08-12-2022
29 Jumat 09-12-2022
30 Senin 12-12-2022 08.00 16.00
31 Selasa 13-12-2022 08.00 16.00
32 Rabu 14-12-2022 08.00 16.00
33 Kamis 15-12-2022 08.00 16.00
34 Jumat 16-12-2022 08.00 16.30
35 Senin 19-12-2022 08.00 16.00
36 Selasa 20-12-2022 08.00 16.00
37 Rabu 21-12-2022 08.00 16.00
38 Kamis 22-12-2022 08.00 16.00
39 Jumat 23-12-2022 08.00 16.30
40 Senin 26-12-2022 08.00 16.00
41 Selasa 27-12-2022 08.00 16.00
42 Rabu 28-12-2022 08.00 16.00
43 Kamis 29-12-2022 08.00 16.00
44 Jumat 30-12-2022 08.00 16.30
 44

Keterangan

Bahwa dari tempat perusahaan PKL kami tidak mengizinkan untuk mengambil
foto kegiatan kerja kami selama PKL,karena perusahaan tersebut bersifat privasi.
 DAFTAR PUSTAKA

Berita terkini (25 juni 2021) contoh latar belakang laporan PKL untuk siswa
SMK. Kumparan; kumparan.
https://kumparan.com/berita-terkini/contoh-latar-belakang-laporan-pkl-untuk-
siswa-smk-1w0jcX4hdsb
tujuan praktik kerja lapangan. (2018) . PKL 2018.
https://pkl2018.blogspot.com/2017/12
Fatma. (2022, september 22). Contoh Kesimpulan Laporan PKL dan Penutup
yang baik dan benar. Blog. Mamikos; Mamikos.
https://mamikos.com/info/contoh-kesimpulan-laporan-pkl-pljr/
pengertian,fungsi,tujuan dan manfaat arsip. 8 april 2022
https://dinkes.jogjaprov.go.id/berita/detail/pengertian-fungsi-tujuan-dan-manfaat-
arsip
pengertian arsip dan berbagai jenisnya. 4 November 2020
https://accurate.id/marketing-manajemen/pengertian-arsip/

45