(PKL)
DI
DISUSUN OLEH
NIS : 0062862462
KOMPETENSI KEAHLIAN
TAHUN 2023
LEMBAR PENGESAHAN
Disahkan di Gorontalo
Pada tanggal :
Mengetahui
Bissmillahirahmanirrohim………
1. Ibu Dr.Ha. Fatmah Tome,S.Pd, M.Pd selaku Kepala Sekolah SMK Negeri 4
Gorontalo
2. Bapak Dr. Mohamad Syafri Tuloli,ST.MT selaku pimpinan UPT.TIK UNG
3. Bapak Asmar Amir Selaku Kepala Program Keahlian.
4. Bapak Sofyan Mustapa S,Pd Selaku Guru Pembibing
5. Bapak Firdaus Zakaria, S.Pd, M.Pd selaku Pembimbing Lapangan dan
kegiatan PSG di UPT.TIK UNG.
6. Bapak / Ibu. Staf dan Karyawan UPT.TIK UNG.
7. Bapak / Ibu. Dewan Guru dan Staf Tata Usaha SMK Negeri 4 Gorontalo.
i
DAFTAR ISI
COVER
Lembar Pengesahan
Kata Pengantar ------------------------------------------------------------------------(i)
Daftar Isi -------------------------------------------------------------------------------(ii)
Daftar Lampiran :
Identitas Peserta Didik
Identitas Dunia Kerja dan Jam Kerja
Gambar / Lensa Kegiatan (jika ada)
Daftar Hadir
Jurnal Harian
ii
BAB I
PENDAHULUAN
Praktek kerja lapangan adalah penerapan seorang siswa/siswi pada dunia kerja
nyata yang sesungguhnya, yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dan
etika pekerjaan, serta untuk mendapatkan kesempatan dalam menerapkan ilmu
pengetahuan dan keterampilan yang ada kaitannya dengan kurikulum pendidikan.
Sekolah sebagai tempat pendidikan formal harus dapat memberikan pelayanan dan
fasilitas yang terbaik bagi siswa dan juga kepada wali murid.
1
Karena pentingnya program ini, maka perlu dibuat pedoman khusus guna
menjamin terselenggaranya PKL secara baik, benar, dan mendapatkan hasil yang
optimal. Hal ini sesuai Permendikbud No. 34 tentang Standar Proses (SP) yang
dinyatakan bahwa pelaksanaan pembelajaran praktik di DU/DI berupa PKL diatur
lebih lanjut oleh Direktorat Jenderal terkait.
2
Peraturan Presiden Nomor 87 Tahun 2017 tentang Peningkatan pendidikan
Karakter.
c) Manfaat Bagi Dunia Usaha, Dunia Industri dan Dunia Kerja (DUDIKA)
a. Meningkatkan peranan Dunia Kerja dalam membina dan mengembangkan
SMK/MAK sesuai industri Presiden Nomor 9 Tahun 2016
b. Untuk mendapatkan calon tenaga kerja yang berkualitas sesuai dengan
kebutuhan
c. Sarana promosi profil, produk, tata kelola, dll, melalui masyarakat sekolah
d. Kesempatan mengembangkan proses dan produk melalui optimalisasi
peran serta peserta PKL.
3
BAB II
Praktek kerja lapangan (PKL) ini merupakan salah satu bentuk kegiatan yang
dilaksanakan oleh kelas XII (dua belas) pada setiap semester ganjil.
4
untuk mencapai kemandirian dalam tata kelola universitas dan perbaikan mutu
akademik. Selain itu, penataan dan penguatan mutu akademik, pelayanan
kemahasiswaan dan penyediaan infrastruktur dengan tidak mengabaikan
sistem manajemen secara menyeluruh di tingkat universitas maupun di
lingkungan unit kerja yang ada. Dengan modal itulah, ddaya saing dan
prestasi UNG ditampilkan dan dipertaruhkan di tingkat nasional dan global.
UPT TIK mensupport visi jangka panjang UNG 2035, yaitu sebagai "Leading
University dalam pengembangan Kebudayaan dan Inovasi Berbasis Potensi
Regional di Kawan Asia Tenggara". Saat ini UPT TIK mengambil bagian
dalam mengimplementasikan empat pilar UNG yaitu : Quality Assurance,
Soft Skill & Enterpreneurship, Partnership dan Environment for Green
Campus kedalam kebijakan dan program kerja guna menopang pencapaian
sasaran strategis UNG.s
B. Struktur Organisasi
UPT. TIK dipimpin oleh seorang Kepala dan bertanggung jawab
kepada Rektor dan dibawah pembinaan Wakil Rektor bidang Perencanaan,
Kerjasama dan Sistem Informasi. Untuk menjalankan tugas pokok dan
fungsinya kepala UPT. TIK dibantu oleh seorang Kepala Sub Bagian Tata
Usaha yang mengelola kelompok pegawai programmer, analis, teknisi,
operator, dan tenaga administrasi serta kelompok fungsional pranata
komputer. Disamping itu juga ada beberapa Divisi yang membidangi Sistem
Informasi, Infrastruktur Jaringan serta Multimedia dan Wirausaha. Masing-
masing divisi dipimpin oleh Kepala Divisi yang merupakan jabatan non-
struktural dan bertanggung jawab kepada Kepala UPT.TIK.
5
Perkembangan Pembuatan Program Aplikasi dan Website
6
MEN PROGRAM STUDI, KEPEGAWAIAN, PERSURATAN DAN ASET
KELEMBAGAAN
WEBSITE
7
2.2 Implementasi Kegiatan PKL
A. Mereset Password Siat
Berikut ini adalah cara reset pasword/sandi siat :
a. Yang pertama masuk ke situs SIAT melalui URL berikut
https://siat.ung.ac.id
b. Masukan username operator, pasword dan jangan lupa masukan
type kodenya
8
d. Masukan NIM mahasiswa yang akan di reset sandi nya kemudian
kita cari apakah benar itu NIM mahasiswa tersebut, jika sudah
benar kita klik buat paswaord acak lalu tes login jika bisa login
langkah selanjutnya tinggal kita beritahukan paswordnya pada
mahasiswa tersebut.
9
B. Mereset Password E-mail Siat
Berikut ini adalah cara reset pasword/sandi siat :
b. Setelah itu klik kelola organisasi ini seperti pada gambar berikut
10
c. Kemudian telusuri nama mahasiswa atau pun dosen yang akun
emailnya akan direset seperti pada gambar berikut
11
e. Terakhir kita bisa membuat sandi mereka dan meresetnya, kita bisa
menggunakan nim untuk mahasiswa ataupun nipm untuk dosen agar
mudah mengingatnya
Pengalaman yang saya dapatkan selama praktik kerja di UPT TIK Universitas
Negeri Gorontalo, alhamdulilah banyak ilmu yang saya dapatkan disana. Contohnya
saat di kantor saya terlibat langsung dalam lingkungan kerja yang sebenarnya. Saya
dapat merasakan dinamika, tuntutan, dan tanggung jawab yang ada dalam dunia
profesional. Hal ini memberi saya wawasan yang berharga tentang apa yang
diharapkan dari seorang pekerja dan bagaimana berperilaku secara profesional di
tempat kerja.
12
baru ataupun mereset jika mahasiswa tersebut sudah memiliki akun
gmail.
3. Saya menghadapi kesulitan dalam proses beradaptasi di kantor, tetapi
saya menemukan solusinya dengan menjadi lebih berani dalam
berbicara dan meminta bantuan ketika menghadapi kesulitan dalam
bekerja.
Rencana saya untuk karir kedepan ,Saya memiliki keinginan untuk melanjutkan
pendidikan setelah menyelesaikan PKL ini. Saya bermaksud untuk mengejar gelar
sarjana atau program magister terkait dengan bidang yang saya geluti selama PKL.
Dengan melanjutkan pendidikan, saya dapat memperluas pengetahuan saya,
mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam, dan meningkatkan peluang saya
untuk maju dalam karir.
BAB III
PENUTUP
1.1 Kesimpulan
Praktik Kerja Lapangan adalah pelaksanaan dari model Pendidikan Sistem Ganda
pada pendidikan menengah kejuruan di Indonesia. Keberhasilan dalam melaksanakan
PKL adalah sama pentingnya dengan keberhasilan pendidikan di dalam sekolah.
13
Panduan pelaksanaan ini menjadi wujud tanggung jawab oleh satuan pendidikan
disesuaikan dengan pedoman yang disusun oleh Direktorat PSMK guna memberikan
jaminan kualitas minimal yang harus dicapai.
Pengalaman dan pelajaran itu bagi saya sesuatu yang paling berharga, terutama
sifat kekeluargaannya menjadikan suasana kerja lebih nyaman dan menyenangkan
untuk saya
Harapan akhir dari keberhasilan PKL adalah kualitas SMK yang semakin baik dan
keterserapan dalam dunia kerja semakin tinggi. Untuk itu kepedulian dari semua
pihak akan sangat diharapkan dalam membantu kegiatan ini.
1.2 Saran-saran
1.2.1 Saran Untuk Lokasi
Hubungan pegawai / staff dengan siswa PKL diharapkan selalu terjaga
keharmonisannya agar dapat tercipta suasana kerjasama yang baik.
Untuk UPT. TIK diharapkan pada tahun berikutnya agar tetap bisa
menerima siswa PKL terutama siswa dari SMK N 4 Gorontalo
Tetap Bisa memanfaatkan Siswa Prakerin sesuai dengan program
keahlian yang diikuti oleh siswa.
1.2.2 Saran Untuk Sekolah
Pemantauan terhadap siswa yang sedang PKL agar lebih ditingkatkan
lagi untuk menyakinkan pihak perusahaan terhadap program PKL ini.
Setiap Guru mengigatkan Pengetahuan Siswa agar dilapangan nanti
tidak menemui hambatan
14
Untuk Sekolah Saya menyarankan agar kedepannya komunikasi
langsung antara pihak-pihak sekolah dengan perusahaan atau instansi
tempat PKL.
15
IDENTITAS PESERTA DIDIK
5. Jenis Kelamin :
6. Bidang Keahlian :
Perempuan
7. Program Keahlian
:
8. Kompetensi Keahlian Teknologi Informasi Dan Komunikasi
:
9. Sekolah Teknik Komputer dan Informatika
10. Alamat :
Teknik Komputer dan Jaringan (TKJ)
11. Nomor Telepon
: SMK Negeri 4 Gorontalo
12. Nomor Faximile
:
13. E-Mail
:
14. Nama Ayah / Ibu
()
15. Alamat :
()
16. Nomor Telepon / Hp
:
Smkn4gtlo@yahoo.co.id
:
Suprianto Wadja/ Yusna Arsyad S,AP
:
:
0821-9559-9378 / 0821-9165-1273
Gorontalo, ………………. 2023
NISN. 0062862462
Nomor Faximile : -
E-mail : pustiko@ung.ac.id
Jam Kerja
Intruktur,
Panitia Konsumsi Pelatihan TIK MABA 23 Panitia Pembagian Sertifikat Pelatihan TIK
Menyiapkan Sertifikat
Teman Seperjuangan