Jawab :
Objek penelitian yang saya ambil sebelumnya adalah terkait “Persiapan PNS di kota
Padang dalam menjalani Work from Home (WFH)”. Dalam menentukan teori yang
digunakan, akan digunakan penjelasan intensional yang menjelaskan mengenai
apa yang mendasari atau menjadi tujuan perilaku sesesorang. Teori yang digunakan
terkait permasalahan penelitian ini adalah:
Sumber :
BMP ISIP4216-Metode Penelitian Sosial;Lilik Aslichhati dkk. ed.1 (Hal. 3.4 s.d. 3.8 dan 3.16
s.d. 3.20)
Mohon maaf pak, Saya belum dapat memberikan jawaban yang sesuai harapan pada
diskusi ini dikarenakan kurangnya ilmu dan kurangnya informasi saya Pak.
Untuk itu saya memohon kepada Bapak, untuk menerima koreksi saya terkait pertanyaan no
1 pada diskusi ini :
Untuk penjelasan maupun prediksi suatu permasalahan penelitian diperlukan adanya suatu
teori yang berkaitan dengan masalah penelitian yang diteliti. Silakan paparkan teori yang
anda gunakan terkait permasalahan penelitian (sesuai dengan objek penelitian yang sudah
Anda tentukan pada pertemuan sebelumnya)!
Yang menjadi objek penelitian saya menggunakan penelitian korelatif adalah terkait :
“Hubungan peningkatan kompensasi yang diterima oleh karyawan dengan peningkatan
produksi hasil olahan minyak dari kelapa sawit pada PT. Incasi Raya ”. Dan yang menjadi
inti masalahnya adalah bagaiman hubungan peningkatan produksi hasil olahan minyak dari
kelapa sawit pada PT. Incasi Raya.
Pada penelitian ini, hal-hal yang akan diteliti adalah terkait :
- Apasaja bentuk kompensasi yang diberikan PT. Incasi Raya kepada karyawannya pada
tahun 2018 s.d. 2019
- Apakah ada peningkatan dari kompensasi tersebut selama tahun 2018 s.d 2019,
apabila tidak ada saya akan mengambil data dari beberapa tahun kebelakang.
- Apasaja bentuk hasil olahan kelapa sawit dan berapa hasil produksi hasli olahan
tersebut pada tahun 2018 s.d. 2019.
- Apakah ada peningkatan produksi ketika perusahaan memberikan peningkatan
kompensasi kepada karyawan.
Dalam hal ini saya akan menggunakan teori-teori terkait Manajemen strategik dan Sistem
Pengendalian Manajemen, dimana kompensasi merupkan suatu bentuk strategi yang
digunakan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia yang ada pada
perusahaan. Untuk itu, saya akan berusaha menggunakan penjelasan menggunakan
generalisasi empirik dalam teorinya.