Anda di halaman 1dari 7

RENCANA KERJA TAHUNAN

TK NEGERI PEMBINA CIAWIGEBANG

TUJUAN TARGET/SASARAN KEBIJAKAN PROGRAM/KEGIATAN PEMBIAYAAN


Program: Standar Tingkat Pencapaian Swadaya
Menghasilkan lulusan Lulusan yang berkualitas Perkembangan 3.500.000,-
yang berkualitas secara optimal
1. Memberikan bimbingan kepada anak dalam
kegiatan-kegiatan ekskul dan permainan
manasik haji untuk mengoptimalkan setiap
aspek perkembangan anak melalui pengalaman
pembelajaran yang menyenangkan

2. Menggali setiap potensi yang dimiliki anak.

Program: Standar Isi Swadaya


1. Mendorong kreativitas Penyusunan dan pengembang-
dan inovasi guru dalam an program dan rencana 1. Melengkapi setiap dokumen yang diperlukan 1.000.000,-
proses pembelajaran. pembelajaran dan keterlaksanaan kurikulum
2. Penyusunan beban dan bahan ajar
2. Terciptanya kualitas
KBM yang akan
menciptakan lulusan 3. Pembagian anak menurut kelompok umur
berkualitas pula.
4. Menyusun daftar kelompok A yang naik ke
kelompok B

5. Melaksanakan peninjauan kurikulum

6. Melaksanakan sosialisasi dan penetapan


kalender pendidikan
TUJUAN TARGET/SASARAN KEBIJAKAN KEGIATAN PEMBIAYAAN
Program: Standar Proses

Meningkatkan kesehatan gizi, Optimalisasi kegiatan-kegiatan 1. Melaksanakan kegiatan-kegiatan ekskul Swadaya


rangsangan pendidikan, ekskul secara mandiri dan 2. Melaksanakan program Holistik Integratif
pengasuhan dan perlindungan professional dengan mengadakan kerja sama dengan instansi
bagi anak didik sehingga
dapat meningkatkan kualitas Meningkatnya kesehatan, gizi, terkait.
dan kompetensi lulusan. rangsangan pendidikan, 3. Pemberian Makanan Tambahan
pengasuhan dan perlindungan
bagi anak melalui program 4. Mengintegrasikan setiap program dalam KBM
Holistik Integratif /HI.
Meningkatkan KBM Penyusunan RKS, RPPM dan 5. Menyusun RKS, RPPM dan RPPH
RPPH
6. Melaksanakan pencatatan penilaian dalam
Terlaksananya penilaian yang
sesuai dengan standar penilaian setiap perkembangan anak didik dan
melaksanakan pelaporan penilaian anak kepada
orang tua.

Program: Standar PTK


Swadaya
Kompetensi pendidik yang Kompetensi pendidik 1. Mengikutsertakan Pendidik dan Tenaga 1.500.000,-
Rapat Lembaga
sesuai dengan standar PTK Kependidikan dalam pelatihan-pelatihan atau
untuk menghasilkan lulusan seminar-seminar.
yang berkualitas. 2. Mengupayakan sumber-sumber pendanaan
Kesejahteraan Pendidik dan Guru dan Tenaga yang dapat meningkatkan kesejahteraan
Tenaga Kependidikan. Kependidikan Pendidik dan Tenaga Kependidikan honorer.
TUJUAN TARGET/SASARAN KEBIJAKAN KEGIATAN PEMBIAYAAN
Program: Standar Sapras
Mengoptimalkan dan Pengadaan fasilitas belajar Rapat Lembaga, Melengkapi fasilitas belajar: Swadaya, rutin
memenuhi kebutuhan yang sesuai dengan kebutuhan Standar Sarpras 1. Menganalisis kebutuhan fasilitas belajar -
sebagai fasilitas belajar dan 2. Menyusun program pemeliharaan dan -
pengembangan sekolah Perawatan dan pemeliharaan perawatan fasilitas
fasilitas belajar dan fasilitas 3. Melaksanakan perawatan dan pemeliharaan
sekolah fasilitas belajar, antara lain:
a. Perbaikan kunci ruangan 500.000,-
b. Pengecetan APE luar 1.000.000,-
c. Perbaikan Lantai (Keramik) 2.000.000,-
d. Perawatan kebersihan, potong rumput dll. 1.400.000,-

Program: Standar Pengelolaan


Masyarakat mengetahui Visi, Masyarakat, orang tua peserta Swadaya
misi dan tujuan lembaga TK didik mengetahui visi, misi dan Mensosialisasikan Visi, Misi dan Tujuan Lembaga 1.500000,-
Negeri Pembina tujuan lembaga TK Negeri Ciawigebang melalui:
Ciawigebang - Rapat Orang Tua/Wali
- Rapat Kerja Lembaga
- Sarana/Alat Publikasi (spanduk, media
cetak/brosur dll)

Program/Kegiatan Lembaga Program layanan terintegrasi Penyusunan Program Tahunan


TK terencana dan terarah
Terjalinnya kemitraan dengan pembuatan surat-surat perjanjian kerja sama/ MOU
dinas/ instansi terkait untuk dengan dinas/instansi terkait.
kelancaran program kegiatan
Pengadaan Kelengkapan kelengkapan Administrasi 1. Pembuatan acuan tema, PROTA, PROMES, Swadaya
Administrasi Kegiatan Belajar Mengajar dan RPPM, RPPH
Belajar Mengajar dan administrasi umum 2. Penyelenggaraan KBM
administrasi umum 3. Penyelenggaraa evaluasi KBM
4. Melengkapi administrasi KBM
5. Pengarsipan surat masuk dan keluar
6. Pencatatan buku-buku administrasi umum

Pengadaan dan Kelengkapan Penyusunan RKAS PAUD


Adm Keuangan (Tertib Pembuatan kartu iuran buku keuangan/tabungan
Adm) Pelaporan keuangan
Pengadaan Sistem Informasi Pembuatan brosur, papan pengumumann, dll.
Manajemen Pengelolaan data peserta didik, data guru dan
pencatatan uang SPP, kwitansi dll

Mengetahui masalah, Melaksanakan pencatatan pengawasan terhadap


penyebab, solusi, kendala dan program kegiatan
tindak lanjut program
kegiatan
Program Pembiayaan
Mengupayakan sumber- Peningkatan sumber-sumber Rapat Kepala TK 1. Mencari sumber dana baru (masyarakat, Swadaya
sumber dana operasional dana operasional sekolah dan guru. Pemda/Pusat).
sekolah. 2. Menyusun RAPB Taman Kanak-Kanak.
3. Penerimaan dan pengadministrasian
anggaran rutin, honor pegawai dll.
4. Pengajuan proposal BOP TK.
Program Pembiayaan
Memantau perkembangan Perkembangan setiap aspek Rapat Kepala TK 1. Menyusun buku penilaian anak secara Swadaya
dan kemampuan anak didik pengembangan anak terpantau dan guru. lengkap. 1.000.000,-
dan mengupayakan anak 2. Melakukan penilaian secara objektif dan
mampu mencapai indikator maksimal.
sesuai dengan STPPA 3. Melakukan pencatatan penilaian
4. Memberikan laporan penilaian kepada
orang tua.

Ciawigebang, Juli 2015


Kepala TK Negeri Pembina Ciawigebang

Yuli Pramiati, M.Pd.


NIP 19730625 200604 2 013
LAPORAN HASIL PENGAWASAN PELAKSANAAN KEGIATAN
TK NEGERI PEMBINA CIAWIGEBANG
TAHUN PELAJARAN 2015/2016

KENDALA YANG
NO. PENEMUAN MASALAH PENYEBAB MASALAH PEMECAHAN TINDAK LANJUT
DIHADAPI

Kepala TK Negeri Pembina Ciawigebang

Yuli Pramiati, M.Pd


NIP 19730626 200604 2 013
LAPORAN HASIL PENGAWASAN PELAKSANAAN KEGIATAN
TK NEGERI PEMBINA CIAWIGEBANG
TAHUN PELAJARAN 2015/2016

KENDALA YANG
NO. PENEMUAN MASALAH PENYEBAB MASALAH PEMECAHAN TINDAK LANJUT
DIHADAPI

Anda mungkin juga menyukai