PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

KEPALA SUB BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM DAN

ANGGARAN RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ROCHMAD NUR FAUZI H, SKM., M.Sc

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM DAN

ANGGARAN RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : DIANA PURWITASARI, SKM

Jabatan : KEPALA BAGIAN PERENCANAAN RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN PERENCANAAN KEPALA SUB BAGIAN PENYUSUNAN
RSUD MENGGALA PROGRAM DAN ANGGARAN
RSUD MENGGALA

DIANA PURWITASARI, SKM. ROCHMAD NUR FAUZI H, SKM., M.Sc

Penata Penata
NIP. 19810527 201001 2 014 NIP. 19850609 200604 1 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Tersedianya layanan
kesehatan perorangan
kepada masyarakat Terwujutnya Rumah Sakit yang
1  
sesuai dengan standar terakreditasi dan berstandar
klasifikasi pelayanan
rumah sakit

Presentase Pelaporan Capaian Kinerja

 
dan Keuangan Tepat Waktu
Jumlah penyusunan perencanaan
sesuai dengan siklus perencanaan  
Tersusunnya Sistem
pembangunan daerah 2017-2022
2 manajemen dan
Presentase ketepatan penyampaian
pelayanan yang efektif
laporan kegiatan internal dan eksternal  
periode bulanan, semester dan tahun.
Persentase verivikasi perubahan
 
realisasi belanja barang dan jasa

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan
1    
Kesehatan BLUD RSUD Menggala
Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD
    Rp. 600.000.000,00
Menggala
JUMLAH Rp. 600.000.000,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN PERENCANAAN KEPALA SUB BAGIAN PENYUSUNAN
RSUD MENGGALA PROGRAM DAN ANGGARAN RSUD
MENGGALA

DIANA PURWITASARI, SKM. ROCHMAD NUR FAUZI H, SKM., M.Sc

Penata Penata
NIP. 19810527 201001 2 014 NIP. 19850609 200604 1 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SUB BAGIAN EVALUASI DAN PELAPORAN
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : TAMSIL PUTRA, SE., MM

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN EVALUASI DAN PELAPORAN

RSUD MENGGALA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : DIANA PURWITASARI, SKM

Jabatan : KEPALA BAGIAN PERENCANAAN RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN PERENCANAAN KEPALA SUB BAGIAN EVALUASI DAN
RSUD MENGGALA PELAPORAN RSUD MENGGALA

DIANA PURWITASARI, SKM. TAMSIL PUTRA, SE., MM

Penata Penata Tk. I
NIP. 19810527 201001 2 014 NIP. 19740326 199403 1 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Tersedianya layanan
kesehatan perorangan
kepada masyarakat Terwujutnya Rumah Sakit yang
1  
sesuai dengan standar terakreditasi dan berstandar
klasifikasi pelayanan
rumah sakit

Presentase Pelaporan Capaian Kinerja

 
dan Keuangan Tepat Waktu
Jumlah penyusunan perencanaan
sesuai dengan siklus perencanaan  
Tersusunnya Sistem
pembangunan daerah 2017-2022
2 manajemen dan
Presentase ketepatan penyampaian
pelayanan yang efektif
laporan kegiatan internal dan eksternal  
periode bulanan, semester dan tahun.
Persentase verivikasi perubahan
 
realisasi belanja barang dan jasa

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan Kesehatan

1    
BLUD RSUD Menggala

Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD

    Rp. 600.000.000,00
Menggala

JUMLAH Rp. 600.000.000,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN PERENCANAAN KEPALA SUB BAGIAN EVALUASI DAN
RSUD MENGGALA PELAPORAN RSUD MENGGALA

DIANA PURWITASARI, SKM. TAMSIL PUTRA, SE., MM

Penata Penata Tk. I
NIP. 19810527 201001 2 014 NIP. 19740326 199403 1 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SUB BAGIAN PENGEMBANGAN RSUD MENGGALA
KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : dr. HERMAWAN SUTANTO, Sp.THT-KL

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PENGEMBANGAN RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : DIANA PURWITASARI, SKM

Jabatan : KEPALA BAGIAN PERENCANAAN RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN PERENCANAAN KEPALA SUB BAGIAN PENGEMBANGAN
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

DIANA PURWITASARI, SKM. dr. HERMAWAN SUTANTO, Sp.THT-KL

Penata Penata Muda Tk. I
NIP. 19810527 201001 2 014 NIP. 19801207 200902 1 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Tersedianya layanan
kesehatan perorangan
kepada masyarakat Terwujutnya Rumah Sakit yang
1  
sesuai dengan standar terakreditasi dan berstandar
klasifikasi pelayanan
rumah sakit

Presentase Pelaporan Capaian Kinerja

 
dan Keuangan Tepat Waktu
Jumlah penyusunan perencanaan
sesuai dengan siklus perencanaan  
Tersusunnya Sistem
pembangunan daerah 2017-2022
2 manajemen dan
Presentase ketepatan penyampaian
pelayanan yang efektif
laporan kegiatan internal dan eksternal  
periode bulanan, semester dan tahun.
Persentase verivikasi perubahan
 
realisasi belanja barang dan jasa

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan Kesehatan
1    
BLUD RSUD Menggala
Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD
    Rp. 600.000.000,00
Menggala
JUMLAH Rp. 600.000.000,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN PERENCANAAN KEPALA SUB BAGIAN PENGEMBANGAN
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

DIANA PURWITASARI, SKM. dr. HERMAWAN SUTANTO, Sp.THT-KL

Penata Penata Muda Tk. I
NIP. 19810527 201001 2 014 NIP. 19801207 200902 1 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SUB BAGIAN RUMAH TANGGA RSUD MENGGALA
KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SUSI META SARI, SE

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN RUMAH TANGGA RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : YULIYANTI, SH., MM

Jabatan : KEPALA BAGIAN UMUM RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN UMUM KEPALA SUB BAGIAN RUMAH TANGGA
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

YULIYANTI, S.H., MM SUSI META SARI, S.E.

Pembina Penata Muda Tk. I
NIP. 19690707 199402 2 002 NIP. 19810820 200701 2 006
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Tersedianya layanan
Presentase Pemenuhan Kebutuhan
kesehatan perorangan  
Administrasi Perkantoran
kepada masyarakat
1
sesuai dengan standar
klasifikasi pelayanan Terwujutnya Rumah Sakit yang
rumah sakit terakreditasi dan berstandar

Tersusunnya Sistem
Tersedianya aplikasi program
2 manajemen dan  
persediaan rumah sakit
pelayanan yang efektif

Terselenggaranya
pengembangan,
kelengkapan, dan
pemiliharaan peralatan Pengadaan dan Rehabilitasi Gedung
3  
medis dan non medis, dan Bangunan Rumah Sakit
banguanan yang
menunjang pelayanaan
yang profesional
Terlaksannya pengadaaan peralatan
medik, membelair, peralatan rumah  
tangga dan penunjang lainnya
Pemenuhan kebutuhan umum dan
 
Terpenuhinya kapasitas rumah tangga rumah sakit
sumber daya manusia Pemenuhan kebutuhan kegiatan
4 dan peralatan sesuai Dewang Pengawas dan Satuan  
denga standar kalsifikasi Pengendali Internal Rumah Sakit
rumah sakit Terlaksananya KLPCM rumah sakit  
Terpenuhinya kebutuhan pelayanan
 
rekam medis rumah sakit
Terlaksananya SIM RS  
Terwujudnya pusat data Rumah Sakit  

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan Kesehatan
1    
BLUD RSUD Menggala

Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD 10.811.012.200,0

    Rp.
Menggala 0

10.811.012.200,0
JUMLAH Rp. 0

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN UMUM KEPALA SUB BAGIAN RUMAH TANGGA
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

YULIYANTI, S.H., MM SUSI META SARI, S.E.

Pembina Penata Muda Tk. I
NIP. 19690707 199402 2 002 NIP. 19810820 200701 2 006
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD MENGGALA
KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ALI AMIN

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : YULIYANTI, SH., MM

Jabatan : KEPALA BAGIAN UMUM RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN UMUM KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

YULIYANTI, S.H., MM ALI AMIN

Pembina Penata Tk. I
NIP. 19690707 199402 2 002 NIP. 19690703 199101 1 001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Tersedianya layanan Presentase Pemenuhan Kebutuhan
kesehatan perorangan  
Administrasi Perkantoran
kepada masyarakat
1
sesuai dengan standar
klasifikasi pelayanan Terwujutnya Rumah Sakit yang
rumah sakit terakreditasi dan berstandar

Tersusunnya Sistem
Tersedianya aplikasi program
2 manajemen dan  
persediaan rumah sakit
pelayanan yang efektif

Terselenggaranya
pengembangan,
kelengkapan, dan
pemiliharaan peralatan Pengadaan dan Rehabilitasi Gedung
3  
medis dan non medis, dan Bangunan Rumah Sakit
banguanan yang
menunjang pelayanaan
yang profesional

Terlaksannya pengadaaan peralatan

medik, membelair, peralatan rumah  
tangga dan penunjang lainnya
Pemenuhan kebutuhan umum dan
 
Terpenuhinya kapasitas rumah tangga rumah sakit
sumber daya manusia Pemenuhan kebutuhan kegiatan
4 dan peralatan sesuai Dewang Pengawas dan Satuan  
denga standar kalsifikasi Pengendali Internal Rumah Sakit
rumah sakit Terlaksananya KLPCM rumah sakit  
Terpenuhinya kebutuhan pelayanan
 
rekam medis rumah sakit
Terlaksananya SIM RS  
Terwujudnya pusat data Rumah Sakit  

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan Kesehatan
1    
BLUD RSUD Menggala
Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD
    Rp. 10.811.012.200,00
Menggala
JUMLAH Rp. 10.811.012.200,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN UMUM KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

YULIYANTI, S.H., MM ALI AMIN

Pembina Penata Tk. I
NIP. 19690707 199402 2 002 NIP. 19690703 199101 1 001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SUB BAGIAN ASET DAN PERLENGKAPAN
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SYAIFUDDIN, A.Md.RM

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN ASET DAN PERLENGKAPAN

RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : YULIYANTI, SH., MM

Jabatan : KEPALA BAGIAN UMUM RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN UMUM KEPALA SUB BAGIAN ASET DAN
RSUD MENGGALA PERLENGKAPAN RSUD MENGGALA

YULIYANTI, S.H., MM SYAIFUDDIN, A.Md.RM

Pembina Penata
NIP. 19690707 199402 2 002 NIP. 19800909 200501 1 007
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Tersedianya layanan
Presentase Pemenuhan Kebutuhan
kesehatan perorangan  
Administrasi Perkantoran
kepada masyarakat
1
sesuai dengan standar
klasifikasi pelayanan Terwujutnya Rumah Sakit yang
rumah sakit terakreditasi dan berstandar
Tersusunnya Sistem
Tersedianya aplikasi program
2 manajemen dan  
persediaan rumah sakit
pelayanan yang efektif
Terselenggaranya
pengembangan,
kelengkapan, dan
pemiliharaan peralatan Pengadaan dan Rehabilitasi Gedung
3  
medis dan non medis, dan Bangunan Rumah Sakit
banguanan yang
menunjang pelayanaan
yang profesional
Terlaksannya pengadaaan peralatan
medik, membelair, peralatan rumah  
tangga dan penunjang lainnya
Pemenuhan kebutuhan umum dan
 
Terpenuhinya kapasitas rumah tangga rumah sakit
sumber daya manusia Pemenuhan kebutuhan kegiatan
4 dan peralatan sesuai Dewang Pengawas dan Satuan  
denga standar kalsifikasi Pengendali Internal Rumah Sakit
rumah sakit Terlaksananya KLPCM rumah sakit  
Terpenuhinya kebutuhan pelayanan
 
rekam medis rumah sakit
Terlaksananya SIM RS  
Terwujudnya pusat data Rumah Sakit  

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan Kesehatan
1    
BLUD RSUD Menggala
Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD
    Rp. 10.811.012.200,00
Menggala

JUMLAH Rp. 10.811.012.200,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN UMUM KEPALA SUB BAGIAN ASET DAN
RSUD MENGGALA PERLENGKAPAN RSUD MENGGALA

YULIYANTI, S.H., MM SYAIFUDDIN, A.Md.RM

Pembina Penata
NIP. 19690707 199402 2 002 NIP. 19800909 200501 1 007
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SUB BAGIAN PEMBELANJAAN
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SEPTI MUJIANA, SE

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PEMBELANJAAN RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : HENNI PURWATININGSIH, SH,.MH

Jabatan : KEPALA BAGIAN KEUANGAN RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN KEUANGAN KEPALA SUB BAGIAN PEMBELANJAAN
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

HENNI PURWATININGSIH, SH,.MH SEPTI MUJIANA, SE

Pembina Penata Muda Tk. I
NIP. 19780613 199803 2 001 NIP. 19850923 201503 2 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Tersedianya layanan
kesehatan perorangan
kepada masyarakat Terwujutnya Rumah Sakit yang
1  
sesuai dengan standar terakreditasi dan berstandar
klasifikasi pelayanan
rumah sakit
Terlaksananya penyusunan laporan
Tersusunnya Sistem  
keuangan yang akuntabel
2 manajemen dan
Tersedianya aplikasi program
pelayanan yang efektif  
persediaan rumah sakit

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan Kesehatan
1    
BLUD RSUD Menggala
Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD
    Rp. 6.344.000.000,00
Menggala
JUMLAH Rp. 6.344.000.000,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN KEUANGAN KEPALA SUB BAGIAN PEMBELANJAAN
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

HENNI PURWATININGSIH, SH,.MH SEPTI MUJIANA, SE

Pembina Penata Muda Tk. I
NIP. 19780613 199803 2 001 NIP. 19850923 201503 2 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SUB BAGIAN PERBENDAHARAAN
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : DICKY AJIS NOOR, SE

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PERBENDAHARAAN RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : HENNI PURWATININGSIH, SH,.MH

Jabatan : KEPALA BAGIAN KEUANGAN RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN KEUANGAN KEPALA SUB BAGIAN PERBENDAHARAAN
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

HENNI PURWATININGSIH, SH,.MH DICKY AJIS NOOR, SE

Pembina Penata Muda Tk. I
NIP. 19780613 199803 2 001 NIP. 19890627 201503 1 006
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Tersedianya layanan
kesehatan perorangan
kepada masyarakat Terwujutnya Rumah Sakit yang
1  
sesuai dengan standar terakreditasi dan berstandar
klasifikasi pelayanan
rumah sakit
Terlaksananya penyusunan laporan
 
Tersusunnya Sistem keuangan yang akuntabel
2 manajemen dan
pelayanan yang efektif Tersedianya aplikasi program
 
persediaan rumah sakit

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan Kesehatan

1    
BLUD RSUD Menggala
Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD
    Rp. 6.344.000.000,00
Menggala
JUMLAH Rp. 6.344.000.000,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN KEUANGAN KEPALA SUB BAGIAN PERBENDAHARAAN
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

HENNI PURWATININGSIH, SH,.MH DICKY AJIS NOOR, SE

Pembina Penata Muda Tk. I
NIP. 19780613 199803 2 001 NIP. 19890627 201503 1 006
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SUB BAGIAN AKUNTANSI DAN VERIFIKASI
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : DEBRY BIRANDIKA, SE

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN AKUNTANSI DAN VERIFIKASI

RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : HENNI PURWATININGSIH, SH,.MH

Jabatan : KEPALA BAGIAN KEUANGAN RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN KEUANGAN KEPALA SUB BAGIAN AKUNTANSI DAN
RSUD MENGGALA VERIFIKASI RSUD MENGGALA
HENNI PURWATININGSIH, SH,.MH DEBRY BIRANDIKA, SE
Pembina Penata Muda Tk. I
NIP. 19780613 199803 2 001 NIP. 19921206 201503 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Tersedianya layanan
kesehatan perorangan
kepada masyarakat Terwujutnya Rumah Sakit yang
1  
sesuai dengan standar terakreditasi dan berstandar
klasifikasi pelayanan
rumah sakit
Terlaksananya penyusunan laporan
Tersusunnya Sistem  
keuangan yang akuntabel
2 manajemen dan
pelayanan yang efektif Tersedianya aplikasi program
 
persediaan rumah sakit

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan Kesehatan
1    
BLUD RSUD Menggala
Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD
    Rp. 6.344.000.000,00
Menggala
JUMLAH Rp. 6.344.000.000,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN KEUANGAN KEPALA SUB BAGIAN AKUNTANSI DAN
RSUD MENGGALA VERIFIKASI RSUD MENGGALA

HENNI PURWATININGSIH, SH,.MH DEBRY BIRANDIKA, SE

Pembina Penata Muda Tk. I
NIP. 19780613 199803 2 001 NIP. 19921206 201503 1 003
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SEKSI PENGADAAN DAN MUTASI PEGAWAI
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : HERMAENI CAHYANI, SE

Jabatan : KEPALA SEKSI PENGADAAN DAN MUTASI PEGAWAI

RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : H. MUHAMMAD SALEH, SKM

Jabatan : KEPALA BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG SUMBER DAYA KEPALA SEKSI PENGADAAN DAN
MANUSIA RSUD MENGGALA MUTASI PEGAWAI RSUD MENGGALA

H. MUHAMMAD SALEH, SKM HERMAENI CAHYANI, SE

Pembina Penata Tk. I
 NIP. 19640123 198502 1 001 NIP. 19810516 200604 2 017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Tersedianya layanan Persentasi Disiplin Pegawai  

kesehatan perorangan
kepada masyarakat Persentase Peingkatan Pelayanan dan
1  
sesuai dengan standar Kinerja
klasifikasi pelayanan
rumah sakit Presentase jumlah tenaga medis
 
sesuai standar klasifikasi rumah sakit

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan

1    
Kesehatan BLUD RSUD Menggala

Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD

    Rp. 38.275.000,00
Menggala

JUMLAH Rp. 38.275.000,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG SUMBER DAYA KEPALA SEKSI PENGADAAN DAN
MANUSIA RSUD MENGGALA MUTASI PEGAWAI RSUD MENGGALA

H. MUHAMMAD SALEH, SKM HERMAENI CAHYANI, SE

Pembina Penata Tk. I
NIP. 19640123 198502 1 001 NIP. 19810516 200604 2 017
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN PEGAWAI
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : DENI PUSPITA SARI, SKM

Jabatan : KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN PEGAWAI

RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : H. MUHAMMAD SALEH, SKM

Jabatan : KEPALA BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG SUMBER DAYA KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN DAN
MANUSIA RSUD MENGGALA PEMBIANAAN PEGAWAI RSUD MENGGALA

H. MUHAMMAD SALEH, SKM DENI PUSPITA SARI, SKM

Pembina Penata Muda Tk. I
 NIP. 19640123 198502 1 001 NIP. 19840118 200902 2 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Tersedianya layanan Persentasi Disiplin Pegawai  

kesehatan perorangan
kepada masyarakat Persentase Peingkatan Pelayanan dan
1  
sesuai dengan standar Kinerja
klasifikasi pelayanan
Presentase jumlah tenaga medis
rumah sakit  
sesuai standar klasifikasi rumah sakit

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan Kesehatan

1    
BLUD RSUD Menggala
Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD
    Rp. 38.275.000,00
Menggala
JUMLAH Rp. 38.275.000,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG SUMBER DAYA KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN DAN
MANUSIA RSUD MENGGALA PEMBIANAAN PEGAWAI RSUD MENGGALA

H. MUHAMMAD SALEH, SKM DENI PUSPITA SARI, SKM

Pembina Penata Muda Tk. I
NIP. 19640123 198502 1 001 NIP. 19840118 200902 2 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SEKSI DIKLIT MEDIS DAN NON MEDIS
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ANJAR RUSMIATI, SE

Jabatan : KEPALA SEKSI DIKLIT MEDIS DAN NON MEDIS

RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Hj.BERTI, SKM., M.Kes

Jabatan : KEPALA BIDANG PENDIDIKAN DAN PENELITIAN

RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PENDIDIKAN DAN KEPALA SEKSI DIKLAT MEDIS DAN
PENELITIAN RSUD MENGGALA NON MEDIS RSUD MENGGALA

Hj.BERTI, SKM., M.Kes ANJAR RUSMIATI, SE

Pembina Penata
NIP. 19660624 198703 2 008 NIP. 19751230 200012 2 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Terwujutnya Rumah Sakit yang

 
terakreditasi dan berstandar
Tersedianya layanan
kesehatan perorangan Terwujudnya Peningkatan status
kepada masyarakat Rumah Sakit Menjadi rumah Sakit  
1
sesuai dengan standar Pendidikan
klasifikasi pelayanan
rumah sakit Terlaksananya pendidikan dan
pelatihan tenaga medis, dan penunjang  
medis dan manejemen.

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan

1    
Kesehatan BLUD RSUD Menggala

Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD

    Rp. 764.500.000,00
Menggala

JUMLAH Rp. 764.500.000,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PENDIDIKAN DAN KEPALA SEKSI DIKLAT MEDIS DAN
PENELITIAN RSUD MENGGALA NON MEDIS RSUD MENGGALA

Hj.BERTI, SKM., M.Kes ANJAR RUSMIATI, SE

Pembina Penata
NIP. 19660624 198703 2 008 NIP. 19751230 200012 2 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SEKSI DIKLIT KEPERAWATAN
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : DANIEL EDY YUWANA, S.Kep,.Ns

Jabatan : KEPALA SEKSI DIKLIT KEPERAWATAN RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Hj.BERTI, SKM., M.Kes

Jabatan : KEPALA BIDANG PENDIDIKAN DAN PENELITIAN

RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PENDIDIKAN DAN KEPALA SEKSI DIKLIT MEDIS DAN
PENELITIAN RSUD MENGGALA NON MEDIS RSUD MENGGALA

Hj.BERTI, SKM., M.Kes DANIEL EDY YUWANA, S.Kep,.Ns

Pembina Penata Tk. I
 NIP. 19660624 198703 2 008 NIP. 19760906 200501 1 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Terwujutnya Rumah Sakit yang
 
terakreditasi dan berstandar
Tersedianya layanan
kesehatan perorangan Terwujudnya Peningkatan status
kepada masyarakat Rumah Sakit Menjadi rumah Sakit  
1
sesuai dengan standar Pendidikan
klasifikasi pelayanan
rumah sakit Terlaksananya pendidikan dan
pelatihan tenaga medis, dan penunjang  
medis dan manejemen.

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan

1    
Kesehatan BLUD RSUD Menggala
Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD
    Rp. 764.500.000,00
Menggala
JUMLAH Rp. 764.500.000,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PENDIDIKAN DAN KEPALA SEKSI DIKLIT
PENELITIAN RSUD MENGGALA KEPERAWATAN RSUD MENGGALA

Hj.BERTI, SKM., M.Kes DANIEL EDY YUWANA, S.Kep,.Ns

Pembina Penata Tk. I
NIP. 19660624 198703 2 008 NIP. 19760906 200501 1 007
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SEKSI HUKUM DAN ADVOKASI
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : YULI FITRININGRUM,SKM

Jabatan : KEPALA SEKSI HUKUM DAN ADVOKASI RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : MIRANTI UTAMI, ST,. MM

Jabatan : KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN SUMBER DAYA MANUSIA

RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN KEPALA SEKSI HUKUM DAN
SDM RSUD MENGGALA ADVOKASI RSUD MENGGALA
 MIRANTI UTAMI, ST,. MM YULI FITRININGRUM,SKM
Penata Tk. I Penata Tk. I
NIP. 19860927 200902 2 001 NIP. 19790728 200501 2 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Tersedianya layanan
kesehatan perorangan
kepada masyarakat Terwujutnya Rumah Sakit yang
1  
sesuai dengan standar terakreditasi dan berstandar
klasifikasi pelayanan
rumah sakit

Presentase kesehatan dan

Terpenuhinya kapasitas keselamatan kerja karyawan rumah  
sumber daya manusia sakit
2 dan peralatan sesuai
denga standar kalsifikasi
rumah sakit Pemantauan peggunaan APD unit
 
pelayanan

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan Kesehatan

1    
BLUD RSUD Menggala
Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD
    Rp. 176.000.000,00
Menggala
JUMLAH Rp. 176.000.000,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN KEPALA SEKSI HUKUM DAN
SDM RSUD MENGGALA ADVOKASI RSUD MENGGALA

MIRANTI UTAMI, ST,. MM YULI FITRININGRUM,SKM

Penata Tk. I Penata Tk. I
NIP. 19860927 200902 2 001 NIP. 19790728 200501 2 006
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SEKSI HUBUNGAN ANTAR LEMBAGA
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : dr. DIAJENG ARIWIDYOWATI

Jabatan : KEPALA SEKSI HUBUNGAN ANTAR LEMBAGA

RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : MIRANTI UTAMI, ST,. MM

Jabatan : KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN SUMBER DAYA MANUSIA

RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
 Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN KEPALA SEKSI HUBUNGAN ANTAR
SDM RSUD MENGGALA LEMBAGA SUD MENGGALA

MIRANTI UTAMI, ST,. MM dr. DIAJENG ARIWIDYOWATI

Penata Tk. I Penata Tk. I
NIP. 19860927 200902 2 001 NIP. 19810123 201101 2 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Tersedianya layanan
kesehatan perorangan
kepada masyarakat Terwujutnya Rumah Sakit yang
1  
sesuai dengan standar terakreditasi dan berstandar
klasifikasi pelayanan
rumah sakit
Presentase kesehatan dan
Terpenuhinya kapasitas keselamatan kerja karyawan rumah  
sumber daya manusia sakit
2 dan peralatan sesuai
denga standar kalsifikasi Pemantauan peggunaan APD unit
 
rumah sakit pelayanan

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan

1    
Kesehatan BLUD RSUD Menggala

Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD

    Rp. 176.000.000,00
Menggala

JUMLAH Rp. 176.000.000,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN KEPALA SEKSI HUBUNGAN ANTAR
SDM RSUD MENGGALA LEMBAGA SUD MENGGALA

MIRANTI UTAMI, ST,. MM dr. DIAJENG ARIWIDYOWATI

Penata Tk. I Penata Tk. I
NIP. 19860927 200902 2 001 NIP. 19810123 201101 2 008
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SEKSI RAWAT JALAN DAN GAWAT DARURAT
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : dr. ANISA HARUM SARI

Jabatan : KEPALA SEKSI RAWAT JALAN DAN GAWAT DARUARAT

RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : dr. BAGUS ANGGORO DWI PUTRO

Jabatan : KEPALA BIDANG PELAYANAN MEDIS RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
 Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PELAYANAN MEDIS KEPALA SEKSI RAWAT JALAN DAN
RSUD MENGGALA GAWAT DARUARAT RSUD MENGGALA

dr. BAGUS ANGGORO DWI PUTRO, dr. ANISA HARUM SARI

Penata Tk. I Penata
NIP. 19831024 201001 1 018 NIP. 19840216 201503 2 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Presentase Jumlah Kunjungan dan
Tersedianya layanan  
Kepuasan Pasien
kesehatan perorangan
Terwujutnya Rumah Sakit yang
kepada masyarakat  
1 terakreditasi dan berstandar
sesuai dengan standar
klasifikasi pelayanan Terlaksananya pelayanan klinik
 
rumah sakit eksekutif rawat Jalan
Terlaksananya pelayanan unggulan  
Terselenggaranya Prasarana Sarana/Prasarana dan
pengembangan, Peralatan kesehatan di RSUD  
kelengkapan, dan Menggala
pemiliharaan peralatan Pengadaaan Sarana Peralatan
2  
medis dan non medis, Kesehatan
banguanan yang
Pengadaan dan Rehabilitasi Gedung
menunjang pelayanaan  
dan Bangunan Rumah Sakit
yang profesional
Presentase tingkat kepuasan pasien di
 
RSUD Menggala
Presentase tingkat hunian RS (BTO)  
Rata-rata lama pasien dirawat (AvLos)  
Rata-rata lama tempat tidur kosong
 
Terpenuhinya kapasitas (TOI)
sumber daya manusia Frekuensi Pemakaian tempat tidur
3 dan peralatan sesuai  
dalam kurun waktu tertentu (BTO)
denga standar kalsifikasi Presentase pemenuhan kebutuhan
rumah sakit  
pelayanan medis
Terlaksannya pengadaaan peralatan
medik, membelair, peralatan rumah  
tangga dan penunjang lainnya
Terlasananya rehab/pembangunan
 
ruang/gedungpelayanan

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan Kesehatan

1    
BLUD RSUD Menggala
Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD
    Rp. 900.000.000,00
Menggala
 JUMLAH Rp. 900.000.000,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PELAYANAN MEDIS KEPALA SEKSI RAWAT JALAN DAN
RSUD MENGGALA GAWAT DARUARAT RSUD MENGGALA

dr. BAGUS ANGGORO DWI PUTRO, dr. ANISA HARUM SARI

Penata Tk. I Penata
NIP. 19831024 201001 1 018 NIP. 19840216 201503 2 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

KEPALA SEKSI RAWAT INAP DAN PERAWATAN KHUSUS
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : dr. BRAM ARFIAN PUTRA, Sp.S.

Jabatan : KEPALA SEKSI RAWAT RAWAT INAP DAN PERAWATAN

KHUSUS RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : dr. BAGUS ANGGORO DWI PUTRO

Jabatan : KEPALA BIDANG PELAYANAN MEDIS RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
 Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PELAYANAN MEDIS KEPALA SEKSI RAWAT INAP DAN
RSUD MENGGALA PERAWATAN KHUSUS RSUD MENGGALA

dr. BAGUS ANGGORO DWI PUTRO, dr. BRAM ARFIAN PUTRA, Sp.S.
Penata Tk. I Penata
NIP. 19831024 201001 1 018 NIP. 19831119 201001 1 020

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Presentase Jumlah Kunjungan dan
Tersedianya layanan  
Kepuasan Pasien
kesehatan perorangan
Terwujutnya Rumah Sakit yang
kepada masyarakat  
1 terakreditasi dan berstandar
sesuai dengan standar
klasifikasi pelayanan Terlaksananya pelayanan klinik
 
rumah sakit eksekutif rawat Jalan
Terlaksananya pelayanan unggulan  
Terselenggaranya Prasarana Sarana/Prasarana dan
pengembangan, Peralatan kesehatan di RSUD  
kelengkapan, dan Menggala
pemiliharaan peralatan Pengadaaan Sarana Peralatan
2  
medis dan non medis, Kesehatan
banguanan yang
Pengadaan dan Rehabilitasi Gedung
menunjang pelayanaan  
dan Bangunan Rumah Sakit
yang profesional
Presentase tingkat kepuasan pasien di
 
RSUD Menggala
Presentase tingkat hunian RS (BTO)  
Rata-rata lama pasien dirawat (AvLos)  
Rata-rata lama tempat tidur kosong
 
Terpenuhinya kapasitas (TOI)
sumber daya manusia Frekuensi Pemakaian tempat tidur
3 dan peralatan sesuai  
dalam kurun waktu tertentu (BTO)
denga standar kalsifikasi Presentase pemenuhan kebutuhan
rumah sakit  
pelayanan medis
Terlaksannya pengadaaan peralatan
medik, membelair, peralatan rumah  
tangga dan penunjang lainnya
Terlasananya rehab/pembangunan
 
ruang/gedungpelayanan

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan Kesehatan

1    
BLUD RSUD Menggala
 Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD
    Rp. 900.000.000,00
Menggala
JUMLAH Rp. 900.000.000,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PELAYANAN MEDIS KEPALA SEKSI RAWAT INAP DAN
RSUD MENGGALA PERAWATAN KHUSUS RSUD MENGGALA

dr. BAGUS ANGGORO DWI PUTRO, dr. BRAM ARFIAN PUTRA, Sp.S.
Penata Tk. I Penata
NIP. 19831024 201001 1 018 NIP. 19831119 201001 1 020

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS RSUD MENGGALA
KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : dr. YULIA TRI SUDARTI,

Jabatan : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : SUWANTO, SKM

Jabatan : KEPALA BIDANG PENUNJANG RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
 Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PENUNJANG KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

SUWANTO, SKM dr. YULIA TRI SUDARTI

Penata Tk. I Penata Tk. I
NIP. 19721005 199403 1 008 NIP. 19820701 201101 2 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Presentase Jumlah Kunjungan dan
Tersedianya layanan  
Kepuasan Pasien
kesehatan perorangan
Terwujutnya Rumah Sakit yang
kepada masyarakat  
1 terakreditasi dan berstandar
sesuai dengan standar
klasifikasi pelayanan Terlaksananya pelayanan klinik
 
rumah sakit eksekutif rawat Jalan
Terlaksananya pelayanan unggulan  
Terselenggaranya Prasarana Sarana/Prasarana dan
pengembangan, Peralatan kesehatan di RSUD  
kelengkapan, dan Menggala
pemiliharaan peralatan Pengadaaan Sarana Peralatan
2  
medis dan non medis, Kesehatan
banguanan yang
Pengadaan dan Rehabilitasi Gedung
menunjang pelayanaan  
dan Bangunan Rumah Sakit
yang profesional
3 Terpenuhinya kapasitas Presentase tingkat kepuasan pasien di
 
sumber daya manusia RSUD Menggala
dan peralatan sesuai Presentase tingkat hunian RS (BTO)  
denga standar kalsifikasi Rata-rata lama pasien dirawat (AvLos)  
rumah sakit Rata-rata lama tempat tidur kosong
 
(TOI)
Frekuensi Pemakaian tempat tidur
 
dalam kurun waktu tertentu (BTO)
Presentase pemenuhan kebutuhan
 
pelayanan medis
Pemenuhan kebutuhan perbekalan
 
farmasi dan gas medis
Terlaksannya pengadaaan peralatan
medik, membelair, peralatan rumah  
tangga dan penunjang lainnya
Terpenuhinya kebutuhan peraltan
 
sarana pra sarana penunjang
Terlasananya rehab/pembangunan
 
ruang/gedungpelayanan
Pemeliharaan sarana dan prasarana
 
sesuai jadwal
Presentase kesehatan dan  
keselamatan kerja karyawan rumah
 sakit
Pemantauan peggunaan APD unit
 
pelayanan
Terlaksananya pengelolaan limbah cair
 
dan padat sesuai standar.
Terlaksananya KLPCM rumah sakit  

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan Kesehatan

1    
BLUD RSUD Menggala
Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD
    Rp. 6.633.713.700,00
Menggala
JUMLAH Rp. 6.633.713.700,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PENUNJANG KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

SUWANTO, SKM dr. YULIA TRI SUDARTI

Penata Tk. I Penata Tk. I
NIP. 19721005 199403 1 008 NIP. 19820701 201101 2 006
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SUB BAGIAN BINA PROGRAM RSUD MENGGALA
KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : TUTI INDRIYANI, S.Farm., Apt

Jabatan : KEPALA SEKSI PENUNJANG NON MEDIS RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : SUWANTO, SKM

Jabatan : KEPALA BIDANG PENUNJANG RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
 Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PENUNJANG KEPALA SEKSI PENUNJANG NON MEDIS
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

SUWANTO, SKM TUTI INDRIYANI, S.Farm., Apt

Penata Tk. I Penata Tk. I
NIP. 19721005 199403 1 008 NIP. 19810502 201001 2 016

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Presentase Jumlah Kunjungan dan
Tersedianya layanan  
Kepuasan Pasien
kesehatan perorangan
Terwujutnya Rumah Sakit yang
kepada masyarakat  
1 terakreditasi dan berstandar
sesuai dengan standar
klasifikasi pelayanan Terlaksananya pelayanan klinik
 
rumah sakit eksekutif rawat Jalan
Terlaksananya pelayanan unggulan  
Terselenggaranya Prasarana Sarana/Prasarana dan
pengembangan, Peralatan kesehatan di RSUD  
kelengkapan, dan Menggala
pemiliharaan peralatan Pengadaaan Sarana Peralatan
2  
medis dan non medis, Kesehatan
banguanan yang
Pengadaan dan Rehabilitasi Gedung
menunjang pelayanaan  
dan Bangunan Rumah Sakit
yang profesional
3 Terpenuhinya kapasitas Presentase tingkat kepuasan pasien di
 
sumber daya manusia RSUD Menggala
dan peralatan sesuai Presentase tingkat hunian RS (BTO)  
denga standar kalsifikasi Rata-rata lama pasien dirawat (AvLos)  
rumah sakit Rata-rata lama tempat tidur kosong
 
(TOI)
Frekuensi Pemakaian tempat tidur
 
dalam kurun waktu tertentu (BTO)
Presentase pemenuhan kebutuhan
 
pelayanan medis
Pemenuhan kebutuhan perbekalan
 
farmasi dan gas medis
Terlaksannya pengadaaan peralatan
medik, membelair, peralatan rumah  
tangga dan penunjang lainnya
Terpenuhinya kebutuhan peraltan
 
sarana pra sarana penunjang
Terlasananya rehab/pembangunan
 
ruang/gedungpelayanan
Pemeliharaan sarana dan prasarana
 
sesuai jadwal
Presentase kesehatan dan  
keselamatan kerja karyawan rumah
sakit
 Pemantauan peggunaan APD unit
 
pelayanan
Terlaksananya pengelolaan limbah cair
 
dan padat sesuai standar.
Terlaksananya KLPCM rumah sakit  

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan

1    
Kesehatan BLUD RSUD Menggala

Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD

    Rp. 6.633.713.700,00
Menggala

JUMLAH Rp. 6.633.713.700,00

Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PENUNJANG KEPALA SEKSI PENUNJANG NON MEDIS
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

SUWANTO, SKM TUTI INDRIYANI, S.Farm., Apt

Penata Tk. I Penata Tk. I
NIP. 19721005 199403 1 008 NIP. 19810502 201001 2 016
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KEPALA SEKSI ASUHAN KEPERAWATAN
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : RESNAWATI PURBA, S.Kep,.Ns

Jabatan : KEPALA SEKSI ASUHAN KEPERAWATAN RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : DEDY NUGROHO ISWAHYUDI, S.Kep

Jabatan : KEPALA BIDANG KEPERAWATAN RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
 Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN KEPALA SEKSI ASUHAN KEPERAWATAN
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

DEDY NUGROHO ISWAHYUDI, S.Kep RESNAWATI PURBA, S.Kep,.Ns

Penata Tk. I Penata Tk. I
NIP. 19761008 199903 1 003 NIP. 19800605 200604 2 026

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Presentase Jumlah Kunjungan dan
Tersedianya layanan  
Kepuasan Pasien
kesehatan perorangan
Terwujutnya Rumah Sakit yang
kepada masyarakat  
1 terakreditasi dan berstandar
sesuai dengan standar
klasifikasi pelayanan Terlaksananya pelayanan klinik
 
rumah sakit eksekutif rawat Jalan
Terlaksananya pelayanan unggulan  
Presentase tingkat kepuasan pasien di
 
RSUD Menggala
Presentase tingkat hunian RS (BTO)  
Rata-rata lama pasien dirawat (AvLos)  
Rata-rata lama tempat tidur kosong
 
(TOI)
Terpenuhinya kapasitas Frekuensi Pemakaian tempat tidur
 
sumber daya manusia dalam kurun waktu tertentu (BTO)
2 dan peralatan sesuai Presentase pemenuhan kebutuhan
 
denga standar kalsifikasi pelayanan medis
rumah sakit Terselenggaranya Pelaksanaan
praktek keperawatan profesional  
secara tim
Pendokumentasian asuhan
 
keperawatan berbassis komputer
Terselenggaranya Pelaksanaan ronde
 
keperawatan

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan

1    
Kesehatan BLUD RSUD Menggala

Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD -

    Rp.
Menggala

JUMLAH Rp. -
 Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN KEPALA SEKSI ASUHAN KEPERAWATAN
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

DEDY NUGROHO ISWAHYUDI, S.Kep RESNAWATI PURBA, S.Kep,.Ns

Penata Tk. I Penata Tk. I
NIP. 19761008 199903 1 003 NIP. 19800605 200604 2 026

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

KEPALA SEKSI TENAGA KEPERAWATAN
RSUD MENGGALA KAB. TULANG BAWANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : R.DESY SESARIA PNR, S.Kep

Jabatan : KEPALA SEKSI TENAGA KEPERAWATAN RSUD MENGGALA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : DEDY NUGROHO ISWAHYUDI, S.Kep

Jabatan : KEPALA BIDANG KEPERAWATAN RSUD MENGGALA

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
 Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN KEPALA SEKSI TENAGA KEPERAWATAN
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

DEDY NUGROHO ISWAHYUDI, S.Kep R.DESY SESARIA PNR, S.Kep

Penata Tk. I Penata Muda Tk. I
NIP. 19761008 199903 1 003 NIP. 19771222 200604 2 019

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

SKPD RSUD MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Presentase Jumlah Kunjungan dan
Tersedianya layanan  
Kepuasan Pasien
kesehatan perorangan
Terwujutnya Rumah Sakit yang
kepada masyarakat  
1 terakreditasi dan berstandar
sesuai dengan standar
klasifikasi pelayanan Terlaksananya pelayanan klinik
 
rumah sakit eksekutif rawat Jalan
Terlaksananya pelayanan unggulan  
Presentase tingkat kepuasan pasien di
 
RSUD Menggala
Presentase tingkat hunian RS (BTO)  
Rata-rata lama pasien dirawat (AvLos)  
Rata-rata lama tempat tidur kosong
 
(TOI)
Terpenuhinya kapasitas Frekuensi Pemakaian tempat tidur
 
sumber daya manusia dalam kurun waktu tertentu (BTO)
2 dan peralatan sesuai Presentase pemenuhan kebutuhan
 
denga standar kalsifikasi pelayanan medis
rumah sakit Terselenggaranya Pelaksanaan
praktek keperawatan profesional  
secara tim
Pendokumentasian asuhan
 
keperawatan berbassis komputer
Terselenggaranya Pelaksanaan ronde
 
keperawatan

No. Program Anggaran

Program Peningkatan dan Pelayanan

1    
Kesehatan BLUD RSUD Menggala

Pelayanan Pendukung Kesehatan BLUD RSUD -

    Rp.
Menggala

JUMLAH Rp. -
 Menggala, 31 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN KEPALA SEKSI TENAGA KEPERAWATAN
RSUD MENGGALA RSUD MENGGALA

DEDY NUGROHO ISWAHYUDI, S.Kep R.DESY SESARIA PNR, S.Kep

Penata Tk. I Penata Muda Tk. I
NIP. 19761008 199903 1 003 NIP. 19771222 200604 2 019