Secretariat : Jl, Slt. Alauddin II Lr. Pa’betengan No, 28 Makassar.

 081341072312

ANGGARAN DASAR, ANGGARAN RUMAH TANGGA

HIMPUNAN PEMUDA PELAJAR MAHASISWA LAMAKERA (HIPPMAL)
SOLOR TIMUR, FLORES TIMUR, NTT.,MAKASSAR

MUKADDIMAH
Secara kodrati, manusia diciptakan oleh Allah SWT sebagai khalifah dengan potensi
yang harus diaktualisasikan dalam bentuk rill. Guna mengaktualisasikan potensi-potensi
tersebut, manusia dituntut untuk membuat ketentuan-ketentuan secara terarah dan sistematis.
Pemuda Pelajar Mahasiswa Lamakera, sebagai bagian dari generasi yang sadar akan hak
dan tanggung jawabnya untuk mendarmabaktikan segenap potensinya bagi Bangsa dan
Negara.
Atas berkat rahmat Allah SWT, Pemuda Pelajar Mahasiswa Lamakera (HIPPMAL),
Solor Timur, Flores Timur, NTT., Makassar, menghimpun diri dalam satu wadah yang diberi
nama HIPPMAL., dengan AD, ART

ANGGARAN DASAR

BAB I
NAMA, WAKTU DAN TEMPAT KEDUDUKAN

Pasal 1 NAMA
Organisasi ini bernama Himpunan Pemuda Pelajar Mahasiswa Lamakera (HIPPMAL)

Pasal 2 WAKTU, TEMPAT DAN KEDUDUKAN

HIPPMAL didirikan pada tanggal 25 Desember 1984 di Ujung Pandang untuk waktu yang
tidak ditentukan dan berkedudukan di Kelurahan Mangasa, Kecamatan Tamalate, Kota
Makassar.

BAB II
ASAS
Pasal 3 ASAS
HIPPMAL berasaskan Pancasila
 Secretariat : Jl, Slt. Alauddin II Lr. Pa’betengan No, 28 Makassar.  081341072312

BAB III
TUJUAN, USAHA DAN SIFAT
Pasal 4 TUJUAN
Menghimpun dan Mengembangkan potensi kader dalam rangka terciptanya sumber daya
manusia yang berkompeten dan bermoral

Pasal 5 USAHA
Ayat 1. Membangun Integritas yang Bermartabat
Ayat 2. Mengembangkan Tradisi Keilmuan
Ayat 3. Mengembangkan Kreatifitas dan Keterampilan

Pasal 6 SIFAT
HIPPMAL bersifat Independen

BAB IV
STATUS DAN FUNGSI

Pasal 7 STATUS
HIPPMAL adalah Organisasi Kedaerahan

Pasal 8 FUNGSI
HIPPMAL adalah Organisasi Pengkaderan

BAB V
KEANGGOTAAN

Pasal 9 KEANGGOTAAN ORGANISASI

Ayat 1. Yang menjadi Anggota HIPPMAL adalah Pemuda Pelajar Mahasiswa Lamakera
yang berdomisili di Makassar
Ayat 2. Anggota Biasa, Anggota Luar Biasa dan Anggota Kehormatan

BAB VI
STRUKTUR ORGANISASI

Pasal 10 KEPENGURUSAN HIPPMAL

Ayat 1. Kepengurusan Organisasi sekurang-kurangnya terdiri dari Ketua, Sekretaris,
Bendahara dan Koordinator Departemen
Ayat 2. Masa Kepengurusan HIPPMAL 1 tahun periode kepengurusan
Pasal 11. KEPENGURUSAN ASRAMA
Ayat 1. Kepengurusan Asrama sekurang-kurangnya terdiri dari Ketua,Sekretaris,Bendahara,
dan Koordinator Departemen
Ayat 2. Masa kepengurusan asrama 1 periode kepengurusan HIPPMAL
Ayat 3. Pengurus asrama di (SK) kan oleh pengurus HIPPMAL
 Secretariat : Jl, Slt. Alauddin II Lr. Pa’betengan No, 28 Makassar.  081341072312

BAB VII
MUSYAWARAH DAN RAPAT

Pasal 12 MUSYAWARAH
Musyawarah tertinggi HIPPMAL dipegang oleh Musyawarah Kerja (MUSYKER)

Pasal 13 RAPAT
Rapat HIPPMAL terdiri dari
Ayat 1. Rapat Kerja (RAKER)
Ayat 2. Rapat Anggota
Ayat 3. Rapat Pengurus
Ayat 4. Rapat Departemen
Ayat 5. Rapat Presidium

BAB VIII
PERBENDAHARAAN

Pasal 14 Harta Benda HIPPMAL diperoleh :

Ayat 1. Usaha Pangkal dari iuran anggota
Ayat 2. Usaha-usaha lain yang tidak mengikat

BAB IX
PERUBAHAN
Pasal 15
Perubahan AD hanya dapat dilakukan melalui Musyawarah Kerja (MUSYKER)

BAB X
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 16
Ketentuan lain yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ( AD) ini akan diatur lebih lanjut
dalam Anggaran Rumah Tangga
 Secretariat : Jl, Slt. Alauddin II Lr. Pa’betengan No, 28 Makassar.  081341072312

ANGGARAN RUMAH TANGGA

BAB I
KEANGGOTAAN

Pasal 1 KEANGGOTAAN
Ayat 1. Anggota Biasa adalah Pemuda Pelajar Mahasiswa Lamakera yang
telah terdaftar sebagai Anggota
Ayat 2. Anggota Luar Biasa adalah mereka yang berpartisipasi
dalam kegiatan Organisasi
Ayat 3. Anggota Kehormatan adalah mereka yang telah berjasa dalam
Organisasi

Pasal 2 SYARAT-SYARAT KEANGGOTAAN

Ayat 1. Yang menjadi Anggota HIPPMAL adalah Pemuda Pelajar
Mahasiswa Lamakera yang berdomisili di Makassar
Ayat 2. Mengikuti Latihan Dasar Kepemimpinan ( LDK )
Ayat 3. Mentaati AD/ART dan ketentuan - ketentuan organisasi lainya

Pasal 3 HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA

Ayat 1. Setiap anggota mempunyai hak :
a. Anggota biasa mempunyai Hak Bicara dan Hak Suara
b. Anggota Luar Biasa dan Kehormatan mempunyai Hak Bicara
c. Berpartisipasi dalam Kegiatan organisasi
Ayat 2. Setiap anggota mempunyai kewajiban :
a. Anggota Biasa berkewajiban membayar uang Pangkal dari Iuran anggota yang
besarnya ditetapkan oleh MUSYKER
b. Mentaati AD/ART dan ketentuan organisasi lainnya
c. Berpartisipas dalam kegiatan organisasi

Pasal 4 SANKSI
Ayat 1. Sanksi bagi Anggota Biasa dan Pengurus yang melanggar AD/ART atau ketentuan
Oraganisasi lainnya dapat berupa :
a. Teguran Lisan
b. Pernyataan Tertulis, setelah mendapat Teguran Lisan dua kali berturut-turut
c. Diberhentikan sementara/dicabut hak Keanggotaan setelah mendapat peringatan
tertulis sebanyak dua kali dari Pengurus HIPPMAL
Ayat 2. Pertimbangan dan penetapan sanksi dilakukan setelah pembelaan diri dihadapan
Pengurus HIPPMAL dalam rapat yang khusus dilaksanakan untuk keperluan ini.

Pasal 5 BERAKHIRNYA KEANGGOTAAN

Keanggotaan dapat berakhir apabila yang bersangkutan :
Ayat 1. Meninggal dunia
Ayat 2. Berhenti atas permintaan sendiri atau mengundurkan diri secara tertulis dengan
pertimbangan dan alasan yang diajukan sendiri melalui Pengurus HIPPMAL
Ayat 3. Dinonaktifkan atau diberhentikan sementara
 Secretariat : Jl, Slt. Alauddin II Lr. Pa’betengan No, 28 Makassar.  081341072312

Ayat 4. Diberhentikan secara tetap oleh Pengurus HIPPMAL melalui rapat yang khusus
dilaksanakan untuk keperluan itu
Pasal 6 BERAKHRNYA STATUS KEANGGOTAAN
Status Keanggotaan berakhir karena :
Ayat 1. Bagi pelajar dan mahasiswa terhitung setelah satu tahun mengkhiri Studi Strata 1
(S1) atau Diploma
Ayat 2. Bagi Pemuda yang telah berumur 35 tahun dan atau menikah

BAB II
STRUKTUR ORGANISASI

Pasal 7 KEPENGURUSAN
Ayat 1. Kepengurusan HIPPMAL
Yang menjadi pengurus HIPPMAL adalah anggota biasa
Ayat 2. Kepengurusan asrama
Yang menjadi pengurus asrama adalah anggota asrama

BAB III
MUSYAWARAH DAN RAPAT

Pasal 8 STATUS
Ayat 1. MUSYKER
a. MUSYKER merupakan Musyawarah Tertinggi Organisasi
b. MUSYKER diadakan sekali dalam 1 periode kepengurusan
Ayat 2. RAKER
a. RAKER merupakan Rapat Tertinggi Kedua setelah MUSYKER
b. RAKER diadakan sekali dalam satu periode kepengurusan

Pasal 9 KEKUASAAN DAN WEWENANG

Ayat 1. MUSYKER
a. Menetapkan Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus
b. Menetapkan AD, ART, GBHO dan Rekomendasi
c. Memilih dan menetapkan Formatur dan Mid Formatur
Ayat 2. RAKER
Menetapkan Program Kerja Kepengurusan
Pasal 10 TATA TERTIB
Ayat 1. Peserta MUSYKER terdiri dari Peserta Penuh dan Peserta Peninjau
a. Peserta Penuh adalah Anggota Biasa
b. Peserta Peninjau adalah Anggota Luar Biasa, Anggota Kehormatan dan
Undangan
Ayat 2. Peserta Penuh mempunyai Hak Bicara dan Suara sedangkan Peserta Peninjau
mempunyai Hak Bicara
Pasal 11 KEPUTUSAN
Ayat 1. Keputusan diambil berdasarkan Musyawarah untuk Mufakat
Ayat 2. Bila Ayat 1 tidak terpenuhi Keputusan diambil berdasarkan Suara terbanyak atau
Voting
 Secretariat : Jl, Slt. Alauddin II Lr. Pa’betengan No, 28 Makassar.  081341072312

BAB IV
QUORUM

Pasal 12 MUSYKER
Ayat 1. MUSYKER dinyatakan sah apabila dihadiri oleh ½ + 1 dari jumlah peserta
Ayat 2. Apabila Ayat 1 tidak terpenuhi maka RAPAT diundur 1 x 15 menit dan setelah itu
dinyatakan sah

Pasal 13 RAPAT
Ayat 1. RAPAT dinyatakan sah apabila dihadiri oleh ½ + 1 dari jumlah Peserta
Ayat 2. Apabila Ayat 1 tidak terpenuhi maka RAPAT diundur 1 x 15 menit dan setelah itu
dinyatakan sah
BAB V
PERBENDAHARAAN

Pasal 14 UANG PANGKAL DAN IURAN ANGGOTA

Ayat 1. Uang pangkal sebesar Rp. 250.000,00
Ayat 2. Iuran anggota sebesar Rp 3.000,00/bulan

Pasal 15
Semua dana yang diperoleh organisasi tidak diperkenankan untuk dipinjam kepada
siapapun.

BAB VI
ATRIBUT

Pasal 16 LAMBANG DAN LOGO

Ayat 1. Lambang dan Logo Organisasi berbentuk bundar
Ayat 2. Kartu anggota berbentuk Persegi Panjang

Pasal 17 BENDERA
Ayat 1. Bendera Organisasi berbentuk persegi panjang
Ayat 2. Warna dasar hijau tua
Ayat 3. Lambang dan logo terletak ditengah

BAB VII
PERUBAHAN

Pasal 18
Perubahan ART hanya dapat dilakukan melalui Musyawarah Kerja (MUSYKER)
 Secretariat : Jl, Slt. Alauddin II Lr. Pa’betengan No, 28 Makassar.  081341072312

BAB VIII
PEMBUBARAN

Pasal 19
Ayat 1. Pembubaran Organisasi hanya dapat dilakukan melalui Musyawarah Kerja
(MUSYKER) yang dihadiri oleh seluruh Anggota Biasa dan Anggota Kehormatan
Ayat 2. Kekayaan dan Keuangan Organisasi yang masih ada setelah pembubaran diserahkan
kepada Organisasi Sosial atau Organisasi lain yang berasas, tujuan dan usahanya
sama dengan organisasi ini

BAB IX
ATURAN PERALIHAN

Pasal 20
Ayat 1. Hal – hal yang belum diatur dalam ART ini akan ditentukan lebih lanjut dalam
aturan dan ketentuan Organisasi lainnya yang tidak bertentangan dengan AD/ART
Ayat 2. ART Mulai Berlaku Sejak Tanggal Ditetapkannya
Ayat 3. Seluruh anggota organisasi ini dianggap telah mengetahui dan menyetujui AD/ART
ini.
 Secretariat : Jl, Slt. Alauddin II Lr. Pa’betengan No, 28 Makassar.  081341072312

GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI

(GBHO)

BAB I
PENDAHULUAN

Himpunan Pemuda Pelajar Mahasiswa Lamakera (HIPPMAL) dalam melaksanakan tugas dan
tanggung jawab sebagai organisasi semestinya dilakukan secara terencana, sistematis dan
terukur. Maka, perlu penjabaran lebih lanjut dalam Garis-Garis Besar Haluan Organisasi
(GBHO) sebagai berikut :
A. Pengertian
Garis-Garis Besar haluan Organisasi merupakan Pedoman dalam melakukan kegiatan
B. Maksud dan Tujuan
Maksud dan tujuan GBHO adalah Memberikan arah dalam Penjabaran Program Kerja
C. Landasan
GBHO berlandaskan pada ketentuan-ketentuan dalam AD/ART
D. Sistematika
Guna memberikan kejelasan pada GBHO maka sistematika GBHO dijabarkan sebagai
berikut:
I. Pendahuluan
II. Pola umum Program Kerja
III. Pedoman Pelaksanaan Program Kerja
IV. Penutup
 Secretariat : Jl, Slt. Alauddin II Lr. Pa’betengan No, 28 Makassar.  081341072312

BAB II
POLA UMUM PROGRAM KERJA

Untuk kegiatan berikutnya, MUSYKER XXIV HIPPMAL, perlu menyusun tahapan

program kerja yang konstruktif dan pragmatis dalam bentuk program kerja yang selaras
dengan tujuan organisasi. Oleh karena itu, demi terciptanya keinginan tersebut harus
memperhatikan sasaran yang hendak dicapai baik internal maupun eksternal disesuaikan
kemampuan HIPPMAL
Agar pelaksanaan program kerja organisasi dapat berjalan secara terarah dan
berkesinambungan, maka perlu menentukan Pola Umum Program Kerja Jangka Panjang dan
Pola Umum Program Kerja Jangka Pendek.
1. Pola Umum Kegiatan Jangka Panjang
a. Arah Program Jangka Panjang
Diarahkan untuk terciptanya pengembangan organisasi secara internal dan
eksternal
b. Sasaran Bidang Pengembangan Organisasi
Sasaran bidang pengembangan organisasi yaitu meningkatkan Sumber Daya
Manusia (SDM) yang berkompeten dan bermoral
2. Pola Umum Kegiatan Jangka Pendek
a. Tujuan
Tujuan pola umum jangka pendek ditetapkan dengan maksud memberikan arah
dalam terciptanya sasaran pola umum kegiatan jangka pendek sekaligus berfungsi
sebagai pedoman bagi pelaksanaan kegiatan dalam satu tahun periode
kepengurusan
b. Sasaran Bidang Kegiatan Jangka Pendek
Untuk mencapai sasaran bidang kegiatan jangka pendek ditetapkan sasaran sebagai
berikut
1. DEP. Keilmuan dan Kerohanian
2. DEP. Pemberdayaan Ekonomi
3. DEP. Hubungan Masyarakat
4. DEP. Bakat dan Minat
 Secretariat : Jl, Slt. Alauddin II Lr. Pa’betengan No, 28 Makassar.  081341072312

5. DEP. Keputrian

BAB III
PEDOMAN PELAKSANAAN PROGRAM KERJA

1. GBHO yang ditetapkan di MUSYKER XXIV untuk dilaksanakan oleh Pengurus selama
1 tahun periode kepengurusan
2. Pola umum yang dicantumkan oleh GBHO ini dapat dijabarkan lebih lanjut oleh
Pengurus melalui Rapat Kerja (RAKER)

BAB IV
PENUTUP

Demikian disusunnya GBHO ini maka diharapkan HIPPMAL sebagai organisasi kedaerahan
yang mempunyai pola kegiatan dalam mewujudkan cita-cita keorganisasian.
 Secretariat : Jl, Slt. Alauddin II Lr. Pa’betengan No, 28 Makassar.  081341072312

REKOMENDASI
1. Penertiban kesekretariatan HIPPMAL
2. Melanjutkan Pembangun Asrama II
3. Pedoman Pengkaderan
4. Mengadakan Perpustakaan Mini
5. Menagen Keuangan
6. Melakukan Titian Muhibbah

KRITERIA FORMATUR

1. Beriman Kepada ALLAh SWT

2. Sehat Jasmani dan Rohani
3. Mahasiswa Aktif dan Tidak melewati perkulihan minimal 14 semerter dan maksimal
S1 dan Diploma
4. Pernah menjadi penguru
5. Memiliki Sikap Loyaliutas dan dedikasi terhadap Organisasi
6. Tidak sedang merangkap jabatan pada organisasi lain
7. Tidak cacat Hukum
 Secretariat : Jl, Slt. Alauddin II Lr. Pa’betengan No, 28 Makassar.  081341072312

DRAF AGENDA ACARA

MUSYKER XXIV 2020
N HARI/TGL Waktu Agenda Peng.jawab
o
1 JUMAD,03-01- 21.30-22.00 PEMBUKAAN PANITIA
2020
2 JUMAD,03-01- Sidang Pleno 1
22.00-23.00
2020  Pembahasan dan Penetapan
Agenda Acara dan tata tertib
23.00-02.30  Laporan Pertanggungjawaban SC
Pengurus HIPPMAL periode 2018-
2019
3. 02.30-03.00 ISTIRAHAT
4. Pleno II
03.00-03.30  Pembagian Komisi SC
03.30-07.30  Pembahasan dan pengesahan hasil PRESIDIUM
sidang komisi SIDANG
SABTU,
07.30-10.30
04  Pembahasan dan pengesahan SC
JANUARI 2020 kriteria formatur dan mid formatur
2019-2020
10.30-14.00  Pembahsan dan pengesahan SC
mekanisme pemilihan formatur dan
mid formatur
5.
6. Pleno III
15.30-19.30  Pengesahan uji kriteria calon
formatur dan mid formatur
19.30-22.00  Pemilihan formatur dan mid SC
SABTU,04 formatur
JANUARI
22.00-23.00
2020  Pengesahan formatur dan mid
formatur
23.00-00.00  Penyerahan hasil ketetapan
musyker periode 2018-2019
7. MINGGU,
08.00-10.00
05 PENUTUP PANPEL
JANUARI 2020