PEMERINTAH KABUPATEN NGAWI

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS TEGUHAN
JL Raya Paron - Ngawi No.100, Teguhan, Paron, Ngawi
Telp. 081336973339, Kode Pos 63253
Email : puskteguhan@gmail.com KEPUTUSAN

KEPALA UPT PUSKESMAS TEGUHAN

NOMOR: SK/ /

TENTANG
BUDAYA KERJA DAN POLA PIKIR
BAGI PEGAWAI DI LINGKUNGAN PUSKESMAS TEGUHAN

KEPALA UPT PUSKESMAS TEGUHAN,

Menimbang : a. Bahwa budaya kerja dan pola pikir

dapatmengubahsikapdanjugaperilaku SDM yang ada agar
dapatmeningkatkanproduktivitaskerjadan profesionalisme di
lingkungan UPT Puskesmas teguhan;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
huruf a, maka perlu menetapkan Budaya kerja dan pola pikir di
UPT Puskesmas Teguhan

Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin

Pegawai Negeri Sipil ( Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2010 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5135 );

2. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian

Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil ( Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2011 Nomor 121, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5258);

3. Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 52 tahun 2014 tentang pembangunan
Zona Integritas menuju WBK / WBBM.

4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen

Pegawai Negeri Sipil ( Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 6037);

5. Peraturan Bupati Ngawi Nomor 33 Tahun 2017 tentang

 PelaksanaanKewajiban Masuk Kerja dan Menaati Jam Kerja Bagi
Pegawai Negeri Sipil (Berita Daerah Kabupaten Ngawi Tahun
2017 Nomor 33).

6. Pemenpan nomer 10 tahun 2019 tentang WBK dan WBBM

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS PADAS TENTANG BUDAYA

KERJA DAN POLA PIKIR DI UPT PUSKESMAS TEGUHAN.
KESATU : Budaya kerja karyawan / karyawati di UPT Puskesmas Teguhan
sebagaimana tercantum dalam Lampiran I Keputusan ini.
.
KEDUA : Pola Pikir karyawan / karyawati sebagaimana tercantum dalam Lampiran
II Keputusan ini;

KETIGA : Keputusan ini berlaku pada tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian
hari ternyata ada kekeliruan dalam penetapannya akan diadakan
perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di: Padas

PadaTanggal:15 Februari 2020
KEPALA UPT PUSKESMAS TEGUHAN

. MUDA TRIMARYO P,SSI,APT,MSI

Tembusan Keputusan ini disampaikan kepada :

Yth 1. Arsip

LAMPIRAN I KEPUTUSAN KEPALA UPT

PUSKESMAS TEGUHAN
NOMOR :SK/ .
TENTANG : BUDAYA KERJA DAN POLA PIKIR
UPT PUSKESMAS TEGUHAN
 BUDAYA KERJA UPT PUSKESMAS TEGUHAN

I. Hari dan Jam kerja PNS dan Non PNS yang melaksanakan tugas jabatannya pada
Pusat Kesehatan Masyarakat ditetapkan 6 (enam ) hari kerja dalam 1 (satu ) minggu
mulai hari Senin sampai Sabtu. Pelaksanaan jam kerja ditetapkan sebagai berikut :

1. Hari dan jam kerja bagi PNS dan Non PNS yang melaksanakan 6 ( enam ) hari kerja
dalam 1 (satu) minggu mulai hari Senin sampai dengan Sabtu. Pelaksanaan jam kerja
ditetapkan sebagai berikut :
a. Jam kerja hari Senin sampai dengan Kamis dimulai pukul 07.30 WIB sampai dengan
14.00 WIB;
b. Jam kerja hari Jumat dimulai pukul 07.00 WIB sampai dengan 14.00 WIB;
c. Jam kerja hari Sabtu dimulai pukul 07.30 WIB sampai dengan 13.00 WIB.

2. Jam kerja untuk PNS dan Non PNS yang memberikan pelayanan dengan sistem 3 (tiga)
shift diatur sebagai berikut :
a. Jam kerja shift pagi, ditetapkan mulai pukul 07.30 WIB sampai dengan 14.00 WIB;
b. Jam kerja shift siang, ditetapkan mulai pukul 14.00 WIB sampai dengan 21.00 WIB;
c. Jam kerja shift malam, ditetapkan mulai pukul 21.00 WIB sampai dengan 07.30 WIB.

3. Hari dan Jam kerja bagi PNS dan atau Non PNS dengan Jabatan Tertentu atau
memberikan pelayanan tertentu pada UPT PUSKESMAS TEGUHAN sebagai berikut :
a. PNS dan Non PNS dengan Jabatan Pengadministrasi Umum pada bagian Loket
Pendaftaran dan Loket Pembayaran Keuangan :
- Senin - Kamis : 08.00 WIB – 12.00 WIB
- Jum’at : 08.00 WIB – 11.00 WIB
- Sabtu : 08.00 WIB – 10.00 WIB

II. Pakaian Kerja

a. Hari Senin
- seragam drill warna Keki untuk PNS
- seragam dril warna keki untuk pegawai Non PNS
b. Hari Selasa
- seragam drill warna Keki untuk PNS
- seragam dril warna keki pegawai Non PNS

c. Hari Rabu
 - seragam atasan Putih dan bawahan Hitam untuk PNS dan pegawai Non
PNS
d. Hari Kamis
- Seragam atasan batik puskesmas warna merah untuk PNS dan pegawai
Non PNS
e. Hari Jumat
- Baju olahraga untuk PNS dan pegawai Non PNS
f. Hari Sabtu
- Seragam batik coklat untuk PNS dan pegawai Non PNS
III. Memakai tanda pengenal / identitas diri pada saat jam kerja
IV. Apel pagi setiap hari Senin
V. Senam jum’at sehat
VI. Apel setiap hari senin
VII. Budaya 5 S
a. Senyum
b. Salam
c. Sapa
d. Sopan
e. Santun
VIII. Budaya 5 R
a. Ringkas
b. Rapi
c. Resik
d. Rawat
e. Rajin

KEPALA UPT PUSKESMAS TEGUHAN

MUDA TRIMARYO P,SSI,APT,MSI

.

LAMPIRAN II KEPUTUSAN KEPALA UPT

PUSKESMAS TEGUHAN
NOMOR :SK/
TENTANG : BUDAYA KERJA DAN POLA PIKIR
UPT PUSKESMAS TEGUHAN
 POLA PIKIR UPT PUSKESMAS TEGUHAN

VISI : “ Menjadi fasilitas pelayanan kesehatan tingkat pertama (FKTP) yang mampu
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di lingkungan Kecamatan Teguhan

Misi :
1. Memelihara dan meningkatkan derajat kesehatan, serta mencegah dan menanggulangi
timbulnya masalah kesehatan dengan sasaran keluarga, kelompok, dan masyarakat
2. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang ditujukan untuk peningkatan,
pencegahan, penyembuhan penyakit, pengurangan penderitaan akibat penyakit dan
pemulihan kesehatan bagi perorangan
3. Memelihara dan meningkatkan mutu pelayanan kesehatan secara merata dan
terjangkau oleh masyarakat

Nilai :
1. Peduli
2. Amanah
3. Dedikasi
4. Aman
5. Sehat

Motto : “ MELAYANI SETULUS HATI”

KEPALA UPT PUSKESMAS TEGUHAN

MUDA TRIMARYO P,SSI,APT,MSI

.