Program Diklat RS UMMI

Rencana Anggaran Biaya

Periode Januari - Desember 2018

Grand Total 675,650,000

Jenis Pelatihan
InHouse
No Nama Jabatan Training Exhouse Nama Pelatihan Satuan Jumlah Biaya Frekuensi Total Waktu Pelaksanaan Keterangan
training

Information Teknologi
V Pelatihan IT Stategic Orang 1 4,000,000 1 4,000,000 Maret / September
1 Head IT
V Training Programming Advance PHP Orang 0 4,000,000 1 4,000,000 Maret, Oktober
V Training Networking Basic dan Advanced Orang 1 4,000,000 1 4,000,000 Maret / September
Staff IT
2 V Training Programming Advance PHP Orang 0 4,000,000 1 4,000,000 Maret, Oktober

RM dan Pendaftaran
V WORKSHOP AKREDITASI SNARS Orang 1 5,000,000 1 5,000,000 Februari/maret
1
Kepala Instalasi RM V WORKSHOP KOMITE TENAGA KESEHATAN Orang 1 5,000,000 1 5,000,000 Maret/ April
TEKNIK PERENCANAAN UNIT RM Orang 1 5,000,000 1 5,000,000 MEI
2 Koordinator Pendaftaran V MANAJEMEN REKAM MEDIS DASAR Orang 1 4,000,000 1 4,000,000 Maret / Oktober
3 Staf Pendaftaran V SEMINAR REKAM MEDIS Orang 1 250,000 8 2,000,000 Maret, Oktober
3 Koder V PELATIHAN KODING Orang 4 6,000,000 4 24,000,000 Januari - Desember biaya 4,5jt + akomodasi 1.5jt
4 Staf Pelaporan V PELATIHAN pelaporan Orang 1 6,000,000 1 6,000,000 Januari - Desember biaya 4,5jt + akomodasi 1.5jt

Penunjang Medik

PIT IAI 2018 : Improving an Accessible and Trusted 7,000,000 1 7,000,000 Setiap tahun mengikuti PIT IAI atau
Pharmacist ATAU Orang 1 19 - 21 April 2018 PIT Hisfarsi (nasional)
1 Kepala Instalasi Farmasi
PIT HISFARSI : Improving Patient Outcome biaya sama untuk meningkatkan ilmu
Through Quality Pharmaceutical Care and pengetahuan dan menambah skp
V Interprofessional Collaboartion 12-14 September 2018 ( SKP PIT nasional = 25 SKP)

Peningkatan pelayanan Farmasi dan product

knowledge 6 2,000,000 1 2,000,000 untuk meningkatkan ilmu
2 Apoteker Pendamping V Orang maret - oktober 2018 pengetahuan dan menambah skp
Peningkatan pelayanan Farmasi dan product
1,000,000 untuk meningkatkan ilmu
knowledge
3 Asisten Apoteker V Orang 10 1,000,000 1 maret - oktober 2018 pengetahuan dan menambah skp

workhop persedian perbekalan farmasi untuk 1,350,000

seluruh karyawan farmasi (sudah berkoordinasi diadakan dirs ummi ( biaya
4 Apoteker dan Asisten Apoteker (all) V dengan direktur keuangan ) Orang 1 50,000 27 feb - juli 2018 konsumsi dan pembicara external)

Laboratorium
1 Staf Laboran √ Peningkatan Kualitas Hasil Pemeriksaan Lab Orang 6 1,000,000 1 6,000,000 Februari - November

Radiologi

1 Radiografer √ Peningkatan Kualitas Hasil Pemeriksaan Radiologi Orang 3 1,500,000 3 4,500,000 Februari - November

Rehabilitasi Medik
 Jenis Pelatihan
InHouse
No Nama Jabatan Training Exhouse Nama Pelatihan Satuan Jumlah Biaya Frekuensi Total Waktu Pelaksanaan Keterangan
training

1 Fisioterapis √ Seminar / workshop Orang 3 1,500,000 3 4,500,000 Februari - November

Purchasing

1 V Seminar/ workshop Pengelolaan Pengadaan 1 6,000,000 6,000,000

Manager Purchasing Barang (Supply Chain Management) Orang 1 Januari -Juni
2 Seminar/workshop pengadaan e-purchasing 1 4,000,000 4,000,000
Staff Purchasing - Farmasi V Farmasi mengikuti harga e-katalog Orang 1 Januari -Juni
3 Seminar/workshop pengadaan barang-barang 1 4,000,000 4,000,000
Staff Purchasing - Logistik Umum V Logistik Orang 1 Juli - Desember
4 Staff Purchasing - Logistik Gizi V Seminar/workshop pengadaan barang-barang LogistOrang 1 4,000,000 1 4,000,000 Juli - Desember
IPSRS
1 Ka.Inst IPSRS √ Training Instalasi Pemeliharaan Sarana & Prasarana Orang 1 5,000,000 1 5,000,000 Januari - Desember
2 Teknik Medis (BIOMEDIC) √ Seminar/Pelatihan/Workshop IKATEMI Orang 1 5,000,000 1 5,000,000 Oktober
3 Teknik Umum (ME) √ Training K3 LISTRIK Orang 1 6,500,000 1 6,500,000 Januari - Desember
4 Tim IPSRS & Perawatan √ Pelatihan peralatan Medik Orang 1 8,000,000 1 8,000,000 Januari - Desember
Keperawatan
V Assesor Orang 1 3,800,000 3 11,400,000 Februari - Juli
V Manajemen Keperawatan Bangsal Orang 1 2,500,000 2 5,000,000 Januari - Juli
V Manajemen Keperawatan (jenjang karir) Orang 1 3,000,000 1 3,000,000 Maret-Agustus
1 Keperawatan
V Pelatihan CI Orang 1 3,000,000 2 6,000,000 Maret - Juli
V Work Shop Mutu Keperawatan Orang 1 2,500,000 1 2,500,000 April
V Work shop Audit Mutu Keperawatan Orang 2 2,800,000 2 5,600,000 Mei- September
Umum

1 Koordinator Gizi V Pelatihan tentang penyelenggaraan makanan 3,000,000 1 3,000,000

Rumah Sakit berdasarkan standar PGRS Orang 1 Maret
V Pelatihan NCP basic dan advance Orang 1 4,000,000 1 4,000,000 Maret
V Pelatihan ttg pembuatan MP ASI Orang 1 2,000,000 1 2,000,000 April
2 Ahli Gizi V Pelatihan antropometri Orang 1 2,000,000 1 2,000,000 Maret
V Pelatihan surveilance gizi Orang 1 3,000,000 1 3,000,000 April
V Pelatihan manajemen laktasi Orang 1 2,500,000 1 2,500,000 Mei

PJ Gizi Pelatihan tentang penyelenggaraan makanan Orang 1,000,000 1 1,000,000

3 V Rumah Sakit berdasarkan standar PGRS 1 Maret

PJ Dapur V Pelatihan tentang penyelenggaraan makanan Orang 1,000,000 1,000,000

4 Rumah Sakit berdasarkan standar PGRS 1 1 Mei
pelatihan tentang komunikasi efektif, service
V exellent Orang 7,500,000
5 Penyaji 15 500,000 1 April
Pelatihan tentang table manner, pelatihan
Cook V membuat menu pasien sesuai diet Orang 4,000,000
6 2 2,000,000 1 Maret
Pelatihan tentang table manner, pelatihan
Pastry V kreasitivitas snack untuk pasien rumah sakit Orang 4,000,000
7 1 4,000,000 1 Maret
Koordinator Sanitasi dan Kesehatan V Orang 5,000,000
8 Lingkungan Manajemen pengelolaan limbah 1 5,000,000 1 April
9 Petugas IPAL V Teknis pengerjaan pemeliharaan IPAL Orang 1 3,000,000 1 3,000,000 Maret
10 Koordinator Rumga V Pelatihan Leadership Orang 1 3,000,000 1 3,000,000 April
11 Staf Adm. Rumga V Manajemen administrasi Orang 1 2,000,000 1 2,000,000 Mei
12 Staf Logistik V Manajemen logistik Orang 2 2,000,000 1 4,000,000 April
13 Staf Linen V Manajemen linen & laundry Orang 2 3,000,000 1 6,000,000 April
14 PJ Security V Sertifikasi Orang 1 3,000,000 1 3,000,000 Maret
 Jenis Pelatihan
InHouse
No Nama Jabatan Training Exhouse Nama Pelatihan Satuan Jumlah Biaya Frekuensi Total Waktu Pelaksanaan Keterangan
training

15 Driver V Sertifikasi Driver ambulance Orang 4 3,000,000 1 12,000,000 Maret

Medis
Manajemen Bangsal 4 4,500,000 1 18,000,000
Pelatihan Kamar Bedah 1 16,500,000 1 16,500,000
1 16,500,000 1 16,500,000
Training CSSD 2 6,500,000 1 13,000,000
Pelatihan Perawat Anestesi 1 16,500,000 1 16,500,000
1 16,500,000 1 16,500,000
PICU 2 23,000,000 1 46,000,000
ICU 1 23,000,000 1 23,000,000
NICU 1 23,000,000 1 23,000,000
Penanganan pasien syok (PPGD-Ruangan) 4 3,500,000 1 14,000,000
PPGD 1 6,000,000 1 6,000,000
BTCLS 6 2,500,000 1 15,000,000
APN 4 5,500,000 1 22,000,000
PoneK 2 8,000,000 1 16,000,000
Komite Keperawatan 1 4,700,000 1 4,700,000
Pelatihan Dasar PPI 0 50,000,000 1 -
Pelatihan IPCO 1 8,500,000 1 8,500,000
Case Manager 1 9,000,000 1 9,000,000
NEMO 2 8,600,000 1 17,200,000
Workshop Casemix 2 5,000,000 1 10,000,000
Workshop clinical pathway 2 5,200,000 1 10,400,000
ATLS 1 8,500,000 1 8,500,000
RN 4 7,000,000 1 28,000,000
EKG 4 2,500,000 1 10,000,000
PENUNJANG 10 1,500,000 1 15,000,000
Sekretariat
1 Sekretaris v Manajemen Kesekretraiatan 2 4,000,000 1 8,000,000

Marketing
1 Staf Marketing v Kehumasan dan Marketing RS Paket 2 4,000,000 1 8,000,000 April
(Fungsi Pemasaran, Perencanaan, Handling Complain,
Hubungan dg Media)

HRD
1 Staf Diklat 1 Diklat Orientasi Karyawan Paket 1 2,000,000 4 8,000,000 Januari,April,Juli,Oktober
2 1 Service excelent Paket 1 10,000,000 1 10,000,000 Februari All Karyawan
3 1 Excelent Grooming Paket 5 2,000,000 1 10,000,000 Januari - Juni 2017 Front Line
4 SDM 1 Certified Human Resource Generalist 1 7,000,000 1 7,000,000 Maret

Recruitmen, seleltion,Organisation Devlopmnent,

Reward Mnagemen, Perpormance Management
dan Remunerasi, HR, Industri Relation, carer and
talent Manageman

Jumlah 675,650,000

Bogor. Desember 2017

Direkap Oleh Diketahui Oleh Disetuji Oleh 56,304,167
 Jenis Pelatihan
InHouse
No Nama Jabatan Training Exhouse Nama Pelatihan Satuan Jumlah Biaya Frekuensi Total Waktu Pelaksanaan Keterangan
training

Fariha Rudyanto dr. Nikmah Aziz, MARS

Manajer HRD Direktur Umum dan Pemasaran Direktur Utama