PROGRAM KERJA UNIT KAMAR BAYI DAN PERINATOLOGI

RS. KARTIKA KASIH KOTA SUKABUMI

2020

I. PENDAHULUAN
Unit Perinatologi sebagai salah satu unit pelayanan di rumah sakit Kartika Kasih Kota
Sukabumi. Unit perinatologi berusaha memberikan Pelayanan yang profesional dan
berpusat pada pasien dengan mengutamakan Mutu dan Keselamatan Pasien Semua
dilakukan untuk mendukung akreditasi yang berpusat pada mutu dan keselamatan pasien.
Sehingga harus berbenah, supaya semua proses dapat dilakukan dengan baik untuk
meningkatkan mutu pelayanan kesehatan di Rumah Sakit Kasih Kota Sukabumi.

II. LATAR BELAKANG

Unit Perinatologi adalah salah satu dari Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit Kartika Kasih
Kota Sukabumi.yang memberikan pelayanan bayi baru lahir, bayi sehat dan bayi sakit.
Untuk meningkatkan pelayanan di Unit Perinatologi ini dibutuhkan SDM dan sarana
pendukung lainnya demi kelancaran pelayanan.Berdasarkan kasus rawat inap yang
bertambah banyak, untuk tahun 2020 itu diperlukan adanya strategi dan program kegiatan
yang dibuat untuk satu tahun kedepan untuk mempertahankan kunjungan dan pelayanan
yang lebih bermutu.
Dalam mendukung akreditasi, diharapkan tenaga kesehatan ada yang mengikuti beberapa
pelatihan untuk memenuhi kualifikasi yang diharapkan. Hal ini tidak saja terhadap
pelayanan yang diberikan tetapi mencakup berbagai aspek pendukung seperti rasa
nyaman dan aman selama proses perawatan, kesigapan petugas dalam mengenali secara
dini dan antisipasi komplikasi atau gawat darurat, rujukan optimal dan tepat
waktu,penanganan segera dan adekuat di fasilitas rujukan sehingga mutu dan
keselamatan pasien dapat terpenuhi. Sehingga pasien & keluarga bisa
mendapatkan pelayanan yang diharapkan.Dengan hal tersebut diharapkan akan dapat
 meningkatkan loyalitas pasien terhadap Rumah Sakit yang tentunya akan berdampak
positif untuk Rumah Sakit itu sendiri.

III. TUJUAN UMUM DAN KHUSUS

1. Tujuan Umum
Meningkatkan pelayanan keperawatan di Unit Perinatologi Rumah Sakit Kartika
Kasih Kota Sukabumi
2. Tujuan Khusus
1) Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan SDM dalam pelayanan keperawatan.
2) Terpenuhinya sarana dan fasilitas sesuai standar.

IV. SASARAN
1. Terlaksananya program kerja tahun 2020 sebesar 85%
2. Tercapainya kepuasan, keamanan, dan keselamatan pasien sebesar 90%.

V. PROGRAM
1. Program Pengembangan sumber Daya Manusia
a Evaluasi kualitas dan kuantitas SDM
b Pengembangan pelayanan perawatan bayi berdasarkan level perawatan : perina
level 1,2, dan 3
c Pengembangan ilmu ( nurse Update ) melalui berbagai jenis pelatihan unit kamar
bayi dan perinatologi seperti
 Pelatihan PERINASIA
 Resusitasi Bayi baru lahir
 Tatalaksana dan penanganan kegawatan pada neonatus
 Penanganan kegawatan BBLR
 Pelaksanaan PMK
 Manajemen Laktasi
2. Program pengembangan sarana, prasarana dan peralatan perinatologi
a. Pengadaan renovasi kamar bayi dan perinatologi untuk penambahan ruangan bayi
sakit dan penambahan perawatan bayi sehat
 b. Pengadaan syringe pump, infuse pump, ventilator, CPAP, bed side monitor bayi,
blue light, penambahan incubator, box bayi
3. Program keselamatan pasien perinatologi
a. Kemampuan melaksanakan ASI eksklusif
b. Kelengkapan assessment bayi baru lahir
c. Kemampuan menangani BBLR
d. Kemampuan melaksanakan IMD
e. Tidak ada kejadian bayi tertukar
f. Kemampuan melaksanakan rawat gabung
4. Tercapainya Akreditasi RS sesuai SNARS edisi 1
a. Mensosialisasikan Sasaran Keselamatan pasien ( SKP )
b. Mensosialisasikan Akses Ke Rumah Sakit Dan Kontinuitas Pelayanan ( ARK )
c. Mensosialisasikan Hak Pasien dan Keluarga ( HPK )
d. Mensosialisasikan Pelayananan Anestesi Bedah ( PAB )
e. Mensosialisasikan Manajemen Komunikasi Dan Edukasi ( MKE )
5. Program Pelayanan Perinatologi
a. Efisiensi SDM
b.
c.

VI. SUMBER DANA

Sumber dana penyelenggaraan program kerja tahun 2020 adalah anggaran Rumah Sakit
Kartika Kasih tahun 2020.

VII. KEGIATAN POKOK, RINCIAN DAN ANGGARAN BIAYA PELAKSANAAN

1. Program Pengembangan sumber Daya Manusia
 Strategi

Rincian Cara Jadwal

No Sasaran
Kegiatan Anggaran Ket
Melaksanakan Pelaksanaan
Kegiatan Kegiatan

1 Pelatihan Semua Mengikuti Seminar, 1 tahun 1 orang 25. 000 000 Pelati
PERINASIA perwat di Workshop han 3
kamar bayi bulan
dan
perinatolog
i

2 Pelatihan Semua Mengikuti Seminar, Semua perwat di Sesuai 10

Resusitasi bayi perwat di di RS Kartika Kasih kamar bayi dan anggaran RS orang
baru lahir kamar bayi perinatologi
dan
perinatolog
i

3 Pelatihan Semua Mengikuti Seminar, 1 tahun 1 orang Sesuai 1

Tatalaksana dan perwat di Workdshop anggaran RS Orang
penanganan kamar bayi
kegawatan pada danperinato
neonatus logi

4 Pelatihan Semua Mengikuti Seminar, 1 tahun 1 orang Sesuai 1

Penanganan perwat di Workdshop anggaran RS Orang
kegawatan BBLR kamar bayi
danperinato
logi

5 Pelatihan Semua Mengikuti Seminar, 1 tahun 1 orang Sesuai 1

Pelaksanaan perwat di Workdshop anggaran RS Orang
perawatan kamar bayi
metode kangguru danperinato
logi

6 Pelatihan Semua Mengikuti Seminar Semua perwat di Sesuai 10

managemen perwat di di RS Kartika Karih kamar bayi dan anggaran RS Orang
laktasi kamar bayi perinatologi
danperinato
logi

2. Program pengembangan sarana, prasarana dan peralatan perinatologi

 Jadwal
Rincian Cara Melaksanakan
No Sasaran Pelaksanaan Anggaran Ket
Kegiatan Kegiatan
Kegiatan
1 Pengadaan 75% Sesuai anggaran RS Jan – Des 2020
Penambahan
syringe pump

2 Pengadaan 75% Sesuai anggaran RS Jan – Des 2020 - -

Penambahan Infus
pump

3 Penambahan 75% Sesuai anggaran RS Jan – Des 2020

ventilator

4 Pengadaan 75% Sesuai anggaran RS Jan – Des 2020

penambahan CPAP

5 Pengadaan 75% Sesuai anggaran RS Jan – Des 2020

penambahan bed
site monitor bayi

6 Pengadaan 75% Sesuai anggaran RS Jan – Des 2020

penambahan blue
light

7 Pengadaan 75% Sesuai anggaran RS Jan – Des 2020

penambahan
incubator

8 Pengadaan 75% Sesuai anggaran RS Jan – Des 2020

penambahan box
bayi

5 Pengadaan 75% Sesuai anggaran RS Jan – Des 2020

renovasi kamar
bayi dan
perinatologi

3. Program keselamatan pasien perinatologi

Jadwal
Rincian Cara melaksanakan
No Sasaran Pelaksanaan Anggaran Ket
Kegiatan Kegiatan
Kegiatan
 1 Kemampuan 100% Membuat laporan Jan – Des 2020 - -
Kemampuan
melaksanakan ASI
melaksanakan ASI
eksklusif eksklusif

2 Kelengkapan 100 % Membuat laporan Jan – Des 2020 - -

Kelengkapan
assessment bayi
assessment bayi baru
baru lahir lahir

3 Kemampuan 100% Membuat laporan Jan – Des 2020

menangani BBLR Kemampuan
menangani BBLR

4 Kemampuan 100% Membuat laporan Jan – Des 2020

melaksanakan IMD Kemampuan
melaksanakan IMD

5 Tidak ada kejadian 100% Membuat laporan Tidak Jan – Des 2020
bayi tertukar ada kejadian bayi
tertukar

6 Kemampuan 100% Membuat laporan Jan – Des 2020

melaksanakan Kemampuan
rawat gabung melaksanakan rawat
gabung

4. Tercapainya Akreditasi RS sesuai SNARS edisi 1

Jadwal
Rincian Cara Melaksanakan
No Sasaran Pelaksanaan Anggaran Ket
Kegiatan Kegiatan
Kegiatan
1 Sosialisasi Sasaran 100% Diklat Internal - -
Keselamatan pasien
( SKP )
2 Sosialisasi Akses Ke 100 % Diklat Internal - -
Rumah Sakit Dan
Kontinuitas
Pelayanan ( ARK )

3 Sosialisasi Hak 100 % Diklat Internal - -

Pasien dan Keluarga
( HPK )

4 Sosialisasi 100 % Diklat Internal

Pelayananan
Anestesi Bedah
(PAB )

5 Mensosialisasikan 100 % Diklat Internal

Manajemen
Komunikasi Dan
Edukasi ( MKE

Jadwal Pembagian Tugas

KAMAR BAYI DAN PERINATOLOGI

PERIODE TAHUN 2020

No TUGAS NAMA PJ BULAN

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Inventaris medis Dinda, asty

 2 Inventaris non Neng neni, hesty
medis

3 IPCLN Riri

4 BHP 1 dan PIC data Anita

enfamil

5 Mutu Keperawatan Rahma, aryani

6 PIC data Penkes kartiningsih

7 Pengontrolan, rapat Dewi

ruangan, jadwal
dinas, rekap daftar
hadir

Catatan : akan rolling setiap 3 bulan

Jadual Pembagian Diklat Perinatologi

PERIODE TAHUN 2019

PENYAJI
No Materi BULAN
MATERI
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Sosialisasi Sasaran Dewi

Keselamatan pasien ( SKP )
2 Sosialisasi Akses Ke Rumah Fadil
Sakit Dan Kontinuitas
Pelayanan ( ARK )

3 Sosialisasi Hak Pasien dan Dewi p

Keluarga ( HPK )

4 Sosialisasi Pelayananan NIA

Anestesi Bedah (PAB )

5 Mensosialisasikan EVI
Manajemen Komunikasi Dan
Edukasi ( MKE)

6 Diklat Pemasangan CPAP DEWI

7 Diklat asistensi pemasangan DEWI

infuse umbilical

8 Diklat persiapan dan DEWI

penerimaan pasien / bayi baru
lahir

9 Asuhan Keperawatan Pada NING

Bayi Dengan Asfiksia

10 Asuhan Keperawatan Pada ARYANI

Bayi BBLR

11 Asuhan Keperawatan Pada DINDA

Bayi dengan Hiperbilirubin

12 Asuhan Keperawatan Pada RAHMA

Bayi dengan Kejang
VIII. RAPAT KOORDINASI/PERTEMUAN

1. Rapat Rutin
Rapat rutin deselenggarakan
Waktu : Setiap awal bulan
Jam : 13. 00 wib – Selesai
Tempat : Kamar Bayi dan Perinatologi
Peserta : Semua petugas di Kamar Bayi dan Perinatologi
Materi :
1) Pembacaan notulen bulan lalu
2) Presentasi laporan unit kerja
3) Evaluasi kendala dan bukti

2. Rapat Insidentil
Rapat insidentil di laksanakan sewaktu-waktu bila ada masalah atau sesuatu yang
perlu dibahas segera

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

1. Laporan Harian :
a. Laporan tertulis jumlah pasien dan tindakan
b. Inventaris harian alat kesehatan dan obat habis pakai
c. Laporan insidentiil : Bila ada masalah atau hal yang perlu dibahas segera
2. Laporan Bulanan
Laporan berupa (Data, Alat , Logistik, sarana prasarana kamar bayi dan perinatologi).
Laporan bulanan diserahkan ke kepala divisi keperawatan.
3. Laporan Tahunan
Laporan sasaran mutu dan kinerja perawat kamar bayi dan perinatologi Laporan
tahunan diserahkan ke kepala divisi keperawatan.
X. PENUTUP
Demikian program kerja departement kamar bayi dan perinatologi tahun 2020. Semoga
dengan program kerja dan sasaran di tahun 2020 dapat terlaksana dengan baik untuk
kemajuan pelayanan di kamar bayi dan perinatologi RS Kartika Kasih Sukabumi.
Terimakasih atas segala perhatiannya.

Sukabumi, 09 Desember 2019

Yang membuat,
Mengetahui,

Teti N. Situmorang S.Kep.,Ners Dewi Lisnawati

Ko. Kep Kamar Bayi dan Perinatologi
Ka. Div Keperawatan