PROGRAM KERJA UNIT RUANG BAYI

TAHUN 2022

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa karena pada akhirnya
kami dapat menyelesaikan Program Kerja Unit Ruang Bayi ini. Banyak hambatan
dan kendala yang kami temui saat menyusun program ini, karena kami sama sekali
belum memahami dan mengetahui secara pasti seperti apa program yang dimaksud.
Akan tetapi kami berusaha mencari informasi dan membaca literature yang ada
sehingga pada akhirnya program ini dapat deselesaikan.
Terimakasih kami ucapkan kepada jajaran manajemen dan para staf lain yang telah
membantu penyusunan program ini. Kami berharap walaupun program ini belum
sempurna dan sesuai yang distandarkan akan tetapi kami berharap untuk sementara
waktu program ini dapat digunakan sebagai acuan. Apabila dikemudian hari akan
direvisi dengan materi yang lebih lengkap kami akan senang hati akan melakukan
revisi. dengan keterbatasan ini kami berharap mendapat masukan dan saran agar isi
program ini dapat dilakukan perbaikan sesuia dengan standar.

Tabanan, Januari 2022

Tim Penyusun

ii
 DAFTAR ISI

Cover ………………………………………………………………………………….
........................................................................................................................................i
Kata Pengantar...............................................................................................................ii
Pendahuluan..................................................................................................................1
Latar Belakang...............................................................................................................1
Tujuan............................................................................................................................2
Kegiatan pokok, rincian kegiatan dan anggaran kegiatan…………………………. 2
Cara melaksanakan kegiatan..........................................................................................3
Sasaran ..........................................................................................................................3
Jadwal melaksanakan kegiatan......................................................................................5
Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan...............................................................7
Pencatatan, pelaporan dan evaluasi kegiatan.................................................................7

iii
 PROGRAM KERJA UNIT RUANG BAYI
RSU KASIH IBU

I. PENDAHULUAN
Unit Ruang Bayi adalah salah satu unit rawat inap di RSU Kasih Ibu
menyelenggarakan pelayanan selama 24 jam secara terintregasi oleh berbagai profesi
guna memastikan proses perawatan pasien berjalan secara komprehensif. Setiap tahun
jumlah pasien ruang bayi di RSU Kasih Ibu mengalami kenaikan yang sukup
signifikan.
Saat ini BOR rata-rata unit Ruang Bayi tahun 2021 adalah BOR bayi sehat 40
% , BOR bayi sakit 100 %.
Dalam melaksanakan layanan khususnya melaksanakan asuhan keperawatan
dan asuhan kebidanan di unit ruang bayi maka diperlukan komunikasi yang baik dari
seluruh staf yang ada di ruang bayi. Mengingat bidan adalah profesi yang selalu
mendampingi pasien di ruang bayi selama 24 jam maka komunikasi yang baik antara
bidan dengan pasien sangat diperlukan.

II. LATAR BELAKANG

Pembuatan program kerja tiap tahun berguna untuk menentukan arah
pengembangan dan skala proritas pekerjaan. mengingat tingginya bidan yang keluar
dan masuk ke RSU Kasih Ibu sehingga banyak tenaga baru yang direkrut sehingga
menjadi pertimbangan bagi unit ruang bayi untuk mengadakan pelatihan bagi bidan
demi meningkatkan kompetensi dan keahlian bagi bidan dalam rangka meningkatkan
mutu pelayanan kesehatan secara keseluruhan.

Selain itu untuk meningkatkan jumlah kunjungan di unit ruang bayi di tahun
2022 membutuhkan keahlian di bidang keperawatan dan kebidanan pada khususnya

1
 dan kemampuan komunikasi pada umumnya sehingga diharapkan RSU Kasih Ibu
menjadi pilihan masyarakat dalam memilih layanan rawat inap.

III. TUJUAN
Tujuan Umum
Meningkatkan jumlah kunjungan ruang bayi melalui peningkatan kompetensi serta
kemampuan komunikasi khususnya untuk bidan.
Tujuan Khusus
1. Mengadakan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi bidan
2. Mengadakan pelatihan komunikasi untuk bidan
3. Menjalankan indikator mutu unit demi tercapainya peningkatan mutu pelayanan
4. Melakukan supervise ke Ruang Bayi

IV. KEGIATAN POKOK, RINCIAN KEGIATAN DAN RENCANA

ANGGARAN
No Kegiatan Pokok Rincian kegiatan Anggaran
1. Rapat bulanan ruang Rapat dilakukan tiap Rp.600.000,00
bayi minimal 1 bulan sekali
2 Pelatihan komunikasi Berkoordinasi dengan Rp. 3.500.000,00
efektif bagian diklat
3 Pelatihan Resusitasi Berkoordinasi dengan Rp. 3.500.000,00
bagian diklat
Neonatus
4 Pelatihan Manajemen Berkoordinasi dengan Rp. 3.500.000,00
bagian diklat
Laktasi
5 Pelatihan Manajemen Berkoordinasi dengan Rp. 3.500.000,00
bagian diklat
BBLR

2
 6 Pelatihan pemasangan Berkoordinasi dengan Rp. 1.500.000,00
bagian diklat
infus
7 Pelatihan pemasangan Berkoordinasi dengan Rp. 1.500.000,00
bagian diklat
CPAP
8 Pelatihan PPGD Berkoordinasi dengan Rp. 3.500.000,00
bagian diklat

Total anggaran Rp.21.100.000,-

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

NO. KEGIATAN PELAKSANAAN

1 Pelatihan Komunikasi Efektif Unit ruang bayi mengajukan 2 bidan untuk

2 Pelatihan PPI
3 Pelatihan BHD
4 Pelatihan Resusitasi Neonatus
5
6 Pelatihan Manajemen Laktasi
7 Pelatihan Manajemen BBLR
8 Pelatihan pemasangan infus
pelatihan kepada bagian diklat
Unit ruang bayi mengajukan 2 bidan untuk
pelatihan kepada bagian diklat
Unit ruang bayi mengajukan 5 bidan untuk
pelatihan kepada bagian diklat
Unit ruang bayi mengajukan 2 bidan untuk
pelatihan kepada bagian diklat
Unit ruang bayi mengajukan 2 bidan untuk
pelatihan kepada bagian diklat
Unit ruang bayi mengajukan 2 bidan untuk
pelatihan kepada bagian diklat
Unit ruang bayi mengajukan 2 bidan untuk
pelatihan kepada bagian diklat

3
9 Pelatihan pemasangan CPAP Unit ruang bayi mengajukan 2 bidan untuk
pelatihan kepada bagian diklat
10 Pelatihan Manajemen Risiko Unit ruang bayi mengajukan 2 bidan untuk
pelatihan kepada bagian diklat
11 Pelatihan Keselamatan Pasien Unit ruang bayi mengajukan 2 bidan untuk
pelatihan kepada bagian diklat
12 Meningkatan mutu pelayanan Kepatuhan dalam pelaksanaan indicator mutu
rawat inap ruang bayi dalam implementasi sehari-hari
sesuai dengan yang ditetapkan oleh PMKP
13 Supervisi ke unit rawat inap Supervisi dilakukan oleh Ka. Unit ke Ruang
Bayi setiap 3 bulan sekali
14 Supervisi Laporan Indikator Mutu Melakukan supervise indikator mutu unit
Unit Rawat Inap ruang bayi setiap bulan
15 Pelatihan PPGD Unit ruang bayi mengajukan 1 tenaga bidan
untuk pelatihan kepada bagian diklat

VI. SASARAN
1. Terpenuhinya jumlah bidan yang melakukan pelatihan peningkatan
kompetensi dan pelatihan komunikasi efektif, BHD, PPI, KP, Manajemen
Risiko, Resusitasi Neonatus, Manajemen Laktasi, Manajemen BBLR,
Pemasangan Infus, Pemasangan CPAP, PPGD. Terpenuhinya supervisi ke
ruang bayi setiap 3 bulan sekali
2. Supervisi Laporan Indikator Mutu Unit Rawat Inap

4
VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
BULAN
NO PROGRAM / KEGIATAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Rapat bulanan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
2 Pelatihan komunikasi efektif √
3 Pelatihan BHD √
4 Pelatihan PPI √
5 Pelatihan Resusitasi √
Neonatus
6 Pelatihan Manajemen √
Laktasi
7 Pelatihan Manajemen BBLR √
8 Pelatihan pemasangan infus √
9 Pelatihan pemasangan
CPAP
10 Pelatihan PPGD √
11 Pelatihan Manajemen Risiko √
12 Pelatihan Keselamatan √
Pasien

5
13 Menginput indikator mutu √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
ruang bayi
14 Supervisi ke ruang bayi √ √ √ √
15 Supervisi Laporan Indikator √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Mutu Unit Ruang Bayi

6
VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
1. Evaluasi terkait indikator mutu ruangan akan dilakukan setiap bulan
2. Evaluasi terkait supervisi ke unit rawat inap akan dilakukan setiap 3 bulan
sekali
3. Evaluasi terkait rapat bulanan dilakukan tiap bulan

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan pelaporan dan evaluasi kegiatan terkait indikator mutu ruangan
dan kinerja ruangan berupa laporan bulanan dan tahunan

Tabanan, 10 Januari 2022

Disetujui oleh Disusun oleh
Direktur RSU Kasih Ibu Ka. Ruangan Ruang Bayi

( dr. Ni G.A.Made Sri Pujarini ) ( I.G.A.A. Riana Andina Putri,Amd.Keb )