PROPOSAL PROGRAM DIKLAT

BIDANG KEPERAWATAN
TAHUN 2017
1. PENDAHULUAN
Menghadapi situasi persaingan yang berat dan sangat kompleks, serta dalam
upaya mewujudkan tujuan rumah sakit sebagai salah satu sentraL pelayanan kesehatan,
RSI “ Ibnu Sina” Simpang Ampek telah berusaha menumbuhkan motivasi serta
membangun perspektif pada seluruh jajaran penyelenggaraan pelayanan di rumah
sakit. Untuk melaksanakan upaya kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna
dengan mengutamakan upaya penyembuhan (Curative), pemulihan (Rehabilitative)
yang dilakukan secara serasi, terpadu dengan peningkatan dan pencegahan
(Preventive) serta melaksanakan rujukan secara profesional.
2. LATAR BELAKANG
Era globalisasi menuntut semua industri termasuk industri jasa pelayanan
kesehatan/keperawatan untuk memberikan pelayanan yang berkualitas yang dapat
diukur dari segi kualitas jasa yang diberikan agar mampu bersaing diera bebas.
Kualitas jasa pelayanan yang diberikan kepada pelanggan dapat ditentukan salah
satunya oleh pemberi jasa pelayanan. Pemberi jasa pelayanan kesehatan/keperawatan
tersebut harus mampu mengaplikasikan dan menunjukan kemampuan pekerjaan dan
tugas tugasnya sesuai dengan standar yang telah ditetapkan
Bagian keperawatan RSI “Ibnu Sina” Simpang Empat sebagai salah satu pusat
pelayanan kesehatan/keperawatan yang tetap memiliki keinginan memberikan yang
terbaik bagi masyarakat, berusaha meningkatkan kualitas SDM keperawatan melalui
penddikan dan pelatihan, pendidikan dan pelatihan ini akan berfokus pada
pengelolaan/asuhan yang diberikan kepada pasien sehingga kulaitas SDM keperawatan
dapat dicapai dengan efektif dan efisien
Berdasarkan hal tersebut diatas, bidang keperawatan mencoba menyusun
kegiatan pendidikan dan pelatihan ini dalam bentuk sebuah program, untuk
melaksanakan program perlu adanya sebuah proposal yang menyusun semua kegiatan
dan proses yang harus diikuti setiap adanya kegiatan Diklat keperawatan

1
3. TUJUAN
Meningkatkan SDM keperawatan dengan menguasai kompetensi sebagai
pengelola pelayanan/asuhan keperawatan serta dapat mempergunakan prinsip – prinsip
mutu dan keselamatan pasien
4. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
a) Pelatihan
 Pelatihan manajemen bangsal
 Resertifikasi asesor
 Pelatihan BTCLS/PPGD
 Pelatihan APN
 Pelatihan besic OK
 Pelatihan manajemen nyeri
 Pelatihan transfer pasien
 Pelatihan Nicu/Picu
b) Inhous training
 Wound care
 Komunikasi efektif
 Servise exelents
5. CARA PELAKSANAAN
a) Kegiatan pelatihan extern dilaksanakan sesuai brosur yang diterima
Bidang keeprawatan mengajukan permohonan kepada Diklat RS untuk
mengikuti pelatihan, Diklat akan merekomendasikan ke Direktur
b) Pelatihan intern dilakukan bekerjasama dengan Diklat RS dalam pelaksanaanya
6. SASARAN
Tenaga keperawatan yang belum pernah mengikuti pelatihan dengan penilaian kinerja
baik dan mempunyai loyalitas yang tinggi terhadap RS atau lembaga

2
 7. JADWAL PELKSANAAN

Tahun 2017
No Kegiatan Ket
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 SDM
 Pelatihan manajemen
X X X
Bangsal
 Pelatihan
X x x X
BTCL/PPGD
 Pelatihan APN x X
 Pelatihan NICU/PICU X X
 Pelatihan besic OK X
 Pelatihan manajemen
X X X
nyeri
 Komunikasi efektif X X
 Triase/transfer X X
 Pelatihan internal
(inhous training) X X X
wound care
 Komunikasi efektif
 Servise excelents
 Resertifikasi asesor

8. EVALUASI KEGIATAN
a) Evaluasi pelaksanaan kegiatan akan dilakukan setiap satu bulan sekali
b) Laporan evaluasi kegiatan ini dibuat oleh bidang keperawatanatau kasi profesi
ditujukan kepada direktur
c) Dari direktur direkomendasikan ke bagaian yang bertanggung jawab pada kegiatan
tersebut untuk ditindak lanjuti
9. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI
a) Pencatatan
Pada setiap kegiatan dalam upaya meningkatkan mutu SDM tenaga keperawatan
ada beberapa hal yang perlu didokumentasikan seperti :
1) Pre planing kegiatan
2) Materi
3) Undangan
4) Daftar hadir

3
 5) Laporan hasil kegiatan
6) Dokumentasi (foto) kegiatan
b) Pelaporan
Laporan pelaksanaan program dibuat setiap selesai kegiatan dilakukan (maksimal 1
minggu setelah kegiatan berlansung) dan dilaporkan kepada direktur
c) Evaluasi kegiatan
Evaluasi pelaksanaan program dilakukan 1 tahun sekali dengan cara melihat seluruh
pelaksanaan kegiatan yang sudah dilakukan dan kegiatan yang belum dilakukan
beserta hambatan pelaksanaan kegiatan
10. PENUTUP
Dengan mepertimbangkan kebutuhan anggaran dan biaya serta meningkatkan mutu
layanan bagi RSI “Ibnu Sina” Simpang Empat, maka kegiatan ini diharapkan dapat
terlaksana dengan baik

Simpang Empat, Desember 2016

Diketahui oleh Keperawatan

Dr. H. Agung Mulia, MARS Ns. Rendra, S. Kep

Direktur Kabid Keperawatan