Amanda Syifa

XII IPS 3

Rangkuman Surat Lamaran Pekerjaan

Pengertian

Surat Lamaran Pekerjaan adalah surat permohonan dari pihak pencari pekerjaan
yang ditunjukkan kepada lembaga atau instansi pemberi pekerja dengan menggunakan bahasa
yang formal dan resmi.

 Surat pelamar pekerjaan merupakan salah satu contoh surat pribadi resmi, karena
ditulis oleh seorang pribadi akan tetapi menggunakan bahasa yang resmi atau formal.

Isi Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan berisi tentang permohonan seseorang untuk memperoleh

pekerjaan sesuai dengan jabatan yang ditawarkan serta sesuai dengan kemampuan yang
dimiliki olegh pelamar. Surat lamaran pekerjaan sangat penting bagi pelamar pekerja dan
perusahaan.

Isi pokok dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat 3 poin yaitu :

1. sumber informasi lowongan serta posisi dan jabatan yang diinginkan

2. data pribadi seoang pelamar pekerjaan
3. lampiran lampiran data dengan bukti yang mendukung

Manfaat Surat Lamaran Pekerjaan

Manfaat surat lamaran pekerjaan bagi para pekerja : menunjukkkan data yang berisi
tentang kemampuan dan keahlian yang dimiliki oleh pelamar pekerja kepada pihak
perusahaan
Manfaat surat lamaran pekerjaan bagi pihak perusahaan : menjadi panduan atau
pedoman dalam mencari dan memilih yang layak untuk menjadi calon pegawai dalam
perusahaan

Sistematika surat lamaran pekerjaan :

a) Tempat dan tangal surat

b) Perihal
c) Lampiran
d) Alamat yang dituju
e) Salam pembuka
f) Paragraf pembuka
g) Isi
h) Penutup
i) Salam penutup
 j) Tanda tangan dan nama terang

Unsur surat lamaran pekerjaan :

 Tanggal surat ( kota dan tanggal surat dibuat )

 Hal atau perihal ( judul surat )
 Alamat ( alamat yang ditunjukkan kepada pihak yang dituju oleh pelamar pekerjaan )
 Salam pembuka
 Isi surat ( pembuka, isi, dan penutup )
= bagian isi surat berisi informasi diri ( nama, tanggal lahir, pendidikan, dan alamat )
 Salam penutupp
 Dan nama identitas ( tanda tangan dan nama lengkap )