MAKALAH

MENGIDENTIFIKASI VISI, MISI dan FUNGSI MANAJEMEN DALAM

SUATU PELAYANAN KESEHATAN
Makalah ini disusun untuk memenuhi tugas individu mata kuliah
manajemen keperawatan
Dosen Koordinator : Ibu Indriati, S.Kep,Ns,M.Kep.

TIKA INDRA OKTAVIANA

P1337420620063
ALIH JENJANG

PRODI D IV KEPERAWATAN SEMARANG

JURUSAN KEPERAWATAN
POLITEKNIK KEMENKES SEMARANG
2020
Lampiran Soal

Tugas :
1. Identifikasi visi dan misi yang ada pada salah satu pelayanan kesehatan
(Rumah Sakit, Puskesmas) ?
2. Apa yang dilakukan pelayanan kesehatan tersebut untuk mewujudkan visi dan
misi yang telah ditetapkan. ?
3. Bagaimana cara pelayanan kesehatan tersebut dalam menjalankan fungsi
managemen dalam pelaksanaannya ?
4. Kritisi tindakan yang dilakukan oleh organisasi tersebut apakah sudah sesuai
dengan ketentuan yang ada ?
1. Identifikasi Visi dan Misi dari Rumah Sakit.
VISI DAN MISI RSUD DR.LOEKMONOHADI KUDUS

VISI
Rumah Sakit Pilihan Utama Rakyat
MISI
1. Terwujudnya pelayanan kesehatan secara tepat waktu dan
akurat
2. Terselenggaranya pelayanan berkeadilan
3. Terlaksananya peningkatan mutu pelayanan
4. Terwujudnya tingkat kepuasan pelayanan dan
5. Tersedianya sumber daya secara berkelanjutan.
2. Apa yang dilakukan Rumah Sakit tersebut untuk mewujudkan visi
dan misi yang telah ditetapkan. ?
a. Upaya yang dilakukan Rumah Sakit untuk mewujudkan visi dan misi
yang telah ditetapkan yaitu dengan mengadakan inovasi baru yaitu
yang dikenal dengan SIMARU SAKTI (Sistem Informasi Manajemen
Rumah Sakit Terintegrasi) guna menjawab tantangan dan kebutuhan
serta tuntutan masyarakat yang mengharapkan pelayanan mudah cepat
dan tepat. Dengan menggunakan aplikasi SIMARU SAKTI semua
kegiatan pelayanan akan berjalan melalui satu sistem menjadi
terintegrasi dapat digunakan sebagai pelaporan dan dapat untuk
memudahkan dan melancarkan setiap proses-proses layanan yang ada
di Rumah Sakit. Dengan inovasi tersebut RSUD dr.Loekmonohadi
Kudus mendapatkan penghargaan dari KEMENPAN RB pada tanggal
2 Mei 2017 sebagai “Role Model Penyelenggara Pelayanan Publik
Kategori A”.
b. RSUD dr.Loekmonohadi Kudus juga mendatkan penghargaan atas
inovasi “ Family Gathering Terpadu Semar Patri” TOP 99 inovasi
pelayanan public tahun 2017 dari KEMENPAN RB pada tanggal 12
Aprol 2017.
c. Serta mendapat sertifikat akreditasi RS (Lulus) tingkat paripurna
diberikan oleh KARS pada 18 Mei 2017.
d. Meluncurkan aplikasi berbasis android yaitu K-119

e. Meluncurkan aplikasi SI PENA HATI

Yang dimana peluncuran aplikasi-aplikasi tersebut bertujuan untuk

meningkatkan mutu pelayanan kesehatan.
f. Dan masih banyak inovasi-inovasi lainnya
3. Bagaimana cara pelayanan kesehatan tersebut dalam menjalankan
fungsi managemen dalam pelaksanaannya ?
RSUD dr.Loekmonohadi Kudus dalam menjalankan fungsi managemen
yaitu sebagai berikut :
a. Planning
Rsud dr.Loekmono Hadi memiliki tujuan yang hendak dicapai yaitu
rumah sakit pilhan utama rakyat. Sehingga disusunlah strategi-strategi
dan program untuk mencapai tujuan tersebut. Salah satu program yang
direncanakan adalah membuat aplikasi SIMARU SAKTI yang
tujuannya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang mengharapkan
pelayanan mudah, cepat dan tepat. Dalam membuat aplikasi SIMARU
SAKTI perlu diperiapkan tindakan-tindakan sehingga disusunlah
beberapa rencana yaitu rencana pembentukan tim elektif, rencana
koordinasi, rencana persiapan alat, dan rencana sosialisasi aplikasi.
b. Organizing
Dalam mencapai tujuannya, rsud dr.loekmono hadi kudus menyusun
struktur oragnisasi seperti gambar dibawah ini :
 Begitupun juga dalam hal pembuatan aplikasi SIMARU SAKTI yaitu
dilakukan beberapa Milestone diantaranya yaitu :
Milostone 1 : Pembentukan Tim Efektif
Milestone 2 : Melakukan Koordinasi
Milestone 3 : Koordinasi dengan stakeholder internal
Milestone 4 : Penyiapan hardware
Milestone 5 : Pembuatan Simaru Sakti
Milestone 6 : Pembuatan media sosialisasi
Milestone 7 : Sosialisasi kepada stakeholder internal bagian umum dan
keuangan
Milestone 8 : Simulasi/ trial sistem.
c. Actuating
RSUD dr.Loekmonohadi senantiasa memberikan motivasi dan
pengarahan kepada pegawainya yaitu dibuktikan dengan tiap pagi
dilaksanakan apel pagi. Yang dimana di dalamnya dimaksud kan untuk
memberikan pengarahan kepada karyawannya. Dan agar karyawannya tidak
bosan, setiap hari jum’at pagi diadakan senam bersama. Dan setiap hari kamis
pagi diberikan pengajian sehingga kebutuhan rohani senantiasa selalu
terpenuhi.
d. Controlling
Dalam melakukan controlling Rumah Sakit menyediakan layanan pengaduan
lewat :
- Email : rsuddrloekmonohadi@kuduskab.go.id, rsudkudus@yahoo.co.id
- Telephone : (0291)444001
- SMS : 081575531104
- Kotak Saran
- Website : rsuddrloekmonohadikudus.com
- Petugas informasi dan pengaduan
Dengan adanya layanan pengaduan tersebut, jika terdapat kesalahan dalam
pelayanan akan segera dengan cepat untuk ditinjau dan dilakukan perbaikana
agar kesalahan yang sama tidak terulang kembali.

4. Kritisi tindakan yang dilakukan oleh organisasi tersebut apakah sudah

sesuai dengan ketentuan yang ada ?
Tindakan pengorganisasian yang ada di RSUD dr.Loekmono Hadi Kudus
sudah berjalan bagus hal tersebut dibuktikan tertatanya sitem manajemen
organisasi dan diluncurkannya aplikasi SIMARU SAKTI. Tujuan peluncuran
aplikasi SIMARU SAKTI yaitu mengimplementasikansebuah sistem
didalamnya yang digunakan untuk fungsi perencanaan, penelitian,
pengembangan informasi dan publikasi, pengelolaan keuangan,
kesekretariatan rumah sakit, umum, kepegawaian, dalam rangka
menindaklanjuti peraturan permenkes no. 82 tahun 2013 tentang sistem
infromasi manajemen Rumah Sakit.
 DAFTAR PUSTAKA

RSUD dr.Loekmono Hadi. 2017. Video SPGDT K 1999 (Sistem Penanggulangan

Gawat Darurat Terpadu).https://www.youtube.com/watch?v=fkdFS8lPQYo (diakses
pada tanggal 07 Agustus 2020)
RSUD dr.Loekmono Hadi. 2019. SIMARU SAKTI (Sistem Informasi Manajemen
Rumah Sakit Terintegrasi).
https://www.youtube.com/watch?v=zF9nkwcqYkQ&t=382s (diakses pada tanggal 07
Agustus 2020)
RSUD dr.Loekmono Hadi. 2019. Video Inovasi Pelayanan Publik “Si Pena
Hati”.https://www.youtube.com/watch?v=LYOldCWDN00&t=46s (diakses pada
tanggal 07 Agustus 2020)
RSUD dr.Loekmono Hadi Kudus. 2017. Struktur Organisasi Fungsional Rumah
Sakit Umum Daerah dr. Loekmono Hadi. http://rsuddrloekmonohadikudus.com/wp-
content/uploads/2017/10/Struktur-Organisasi-Fungsional-RSUD-dr.jpg (diakses pada
tanggal 07 Agustus 2020)
RSUD dr.Loekmono Hadi Kudus. 2017. Rumah Sakit Umum Daerah dr. Loekmono
Hadi. http://rsuddrloekmonohadi.kuduskab.go.id/?page_id=317 (diakses pada tanggal
07 Agustus 2020)