1 C.V amina tuzzuhro memperkerjakan 10 orang tenaga kerja, tenaga bekerja 8 jam sehari
dimana masing masing pekerja menghasilkan 80 unit per hari atau 10 unit per jam
Tarif perjam yang dibayarkan Rp 3000. Untuk meningkatkan penghasilan karyawan dan dapat menekan bia
Menerapkan upah intensif, dengan memberikan tarif Rp 20,045 per jam apabila seorang pekerja dapat men
Biaya lain yang dikeluarkan perusahaan adalah biaya bahan baku sebesar RP 500 per unit dan biaya overhe
Diketahui
Bahan baku
Tenaga kerja sebelum
insentif
Jml Tenaga kerja = Rp 10.00
Tarif per jam = Rp 3,000.00
Hasil tenaga kerja = Rp 80.00
Overhead Pabrik
Tenaga kerja setelah
insentif
Jml Tenaga kerja = Rp 10.00
Tarif per jam = Rp 20,0045.00
Hasil tenaga kerja = Rp 90.00
Dengan naiknya tarif biaya pekerja dari Rp 3000 menjadi Rp 20045 per jam, namun biaya per unit turun dar
Penurunan biaya per unit disebabkan oleh 2 faktor yaitu : unit yang dihasilkan naik sebesar
tenaga kerja hanya sebesar 6%
Diketahui :
Jam kerja perhari 8
Hari kerja 5
Tarif reguler Rp 3,500.00
Penghasilan perminggu Rp 140,000.00
Contoh latihan soal 3
3 C.V Amina tuzzuhro mempekerjakan 10 orang karyawan dengan jam kerja 8 jam sehari / 40 jam perminggu
perusahan 30 unit perhari untuk masing - masing pekerja / 150 unit perminggu. Tarif upah reguler Rp 3000
melebihi standart yang ditetapkan akan diberikan upah insentif sebesar Rp 20045 per unit. Seandainya mas
per hari, berapa penghasilan masing - masing pekerja per minggu ?
Diketahui :
Jumlah karyawan 10
Jam kerja per minggu 40
Standar hasil yg
diharapkan per hari 30
Standar hasil yg
diharapkan per minggu 150
Tarif Upah reguler Rp 3,000.00
Upah insentif Rp 20,045.00
Target yg ingin di capai
/ hari 40
Target yg ingin di capai
/ minggu 200
Diketahui :
Jam kerja perminggu 40
Tarif reguler Rp 4,000.00
Jam lembur Rp 5.00
Diketahui :
Upah reguler Rp 400,000
Upah cuti Rp 800,000
Jumlah week dalam 1
tahun 52
Jumlah minggu
pembebanan upah cuti 50
Hak cuti 2
Upah cuti dibebankan
tiap minggu Rp 16,000
Keterangan :
Jika seorang pekerja berhasil melampaui jumlah produksi standart 24 unit, maka akan tetap menerima upah
Biaya pekerja per unit akan menurun, sampai tercapai keluaran standart, dan selanjutnya akan tetap konsta
Kendati tarif / unit mencerminkansuatu keadaan sebab akibat yang antara keluaran dan upa, namun insenti
mengendalikan hasil kerja mereka sendiri. Tarif per unit ini tidak akan efektif bila tingkat keluaran menggun
Ditanya :
1. Rasio efisiensi
2.Tarif efektif per jam
3.Total penghasilan
4.Biaya pekerja per unit
5.Biaya BOP per unit
6.Biaya konversi per unit
Total
Nama Pekerja Rasio efisiensi Tarif efektif penghasilan
Andy 0.0 9,000.00 360,000.00
Benny 1.10 9,900.00 396,000.00
Ceppy 1.33 12,000.00 480,000.00
Diniwati 1.08 10,291.67 411,666.67
Farhan 1.25 13,750.00 550,000.00
Gogon 1.35 13,500.00 540,000.00
= Rp 500.00
= Rp 375.00
= Rp 200.00
20,0045.00
Rp 2,227.00
pekerja adalah 40 jam, dengan tarif reguler Rp 4000 per jam. Apabila seorang pekerja
Seandainya seorang pekerja telah bekerja dengan waktu 45 jam per minggu, berapa
da mempunyai hak cuti selama 2 minggu. Gaji tetap Adinda Rp 400000 / minggu
ksi / jam
32 35
Rp 9,000.00 Rp 9,000.00
Rp 375.00 Rp 375.00
Rp 12,000.00 Rp 13,125.00
Rp 375.00 Rp 375.00
Rp 6,000.00 Rp 6,000.00
Rp 187.50 Rp 171.43
Rp 562.50 Rp 546.43
keluaran dan upa, namun insentif akan efektif bila para pekerja dapat
ktif bila tingkat keluaran menggunakan mesin.
g karyawan per minggu sebesar 600 unit, dengan jam kerja 40 jam / minggu, dan tarif overhead / jam
n Oktober 2006
Biaya
Biaya TK/unit BOP/Unit konversi /unit
666.67 370.37 296.30
600.00 303.03 296.97
600.00 250.00 350.00
633.33 307.69 325.64
733.33 266.67 466.67
666.67 246.91 419.75