TUGAS SESI 4

SOAL 1

Nama Karyawan Deru Hari Jaka

Tarif reguler per jam kerja Rp 5.000 Rp 6.000 Rp 7.000

Upah lembur (diatas 40

Jam/minggu)      

1 s/d 6 Jam 50% 50% 50%

Lebih dari 6 Jam 200% 200% 200%

Premi shift malam hari 10% 10% 10%

Nama karyawan Reguler Lembur Jumlah Siang Malam

Deru 40 5 45 25 20

Hari 40 12 52 40 12

Jaka 40 8 48 28 20

Diminta : tentukan upah kotor berdasarkan format tersedia dan jurnal yang diperlukan

SOAL 2

Data berikut ini terkait dengan upah dari karyawan pabrik PT GARUDA untuk minggu yang berakhir
tanggal 7 Desember 2006

Karyawan Jam kerja Tarif per jam Upah mingguan

Jali 50
Rp 3.000
Kurnia 44 2.500

Landu Rp 250.000

Mamat 47 2.000

Nury 40 1.750

Oman 45 2.600

Pepen 40 2.000
 Quini Rp 150.000

Rasdi 36 1.500

Semua karyawan pabrik adalah langsung kecuali Nury dan Pepen karyawan tidak langsung
sedangkan Landu dan Quini adalah karyawan bagian penjualan. Setiap karyawan yang bekerja lebih
dari 40 jam seminggu dibayar lembur 1,5 kali tarif reguler. Ada potongan upah terdiri dari pajak
karyawan 5% dari total upah dan Iuran Jamsostek Rp 1.000 perminggu.

1. Susunlah daftar upah untuk minggu yang berakhir tanggal 7 Desember 2006

2. Buatlah ayat jurnal untuk mencatat : a) Pembayaran upah b) Distribusi upah

Soal 3

Pembayaran gaji & upah sebesar Rp 87.000.000 setelah dipotong PPh pasal 21 Rp 1.500.000

Distribusi Gaji dan upah bulan Januari 2004 sbb :

Upah langsung Rp 38.500.000

Upah tidak langsung pabrik 18.000.000

Gaji Bagian Penjualan 20.000.000

Gaji Bagian Administrasi dan umum 12.000.000

Jumlah gaji & upah kotor Rp 88.500.000

PPh Pasal 21 ditanggung karyawan

Rp 1.500.000
Gaji & Upah bersih yang dibayarkan Rp 87.000.000

Diminta :

Jurnal pembayaran dan distribusi Gaji dan upah

Soal 4

a. Gaji & Upah setelah dipotong PPh pasal 21 sebesar 5% adalah Rp 72.200.000 jumlah tersebut

adalah terhutang yang dibayar bulan Maret 2005.

b. Gaji dan upah tersebut pada butir a untuk sbb :

Upah langsung 55%

Upah tidak langsung 20%

Bagian pemasaran 15%

Bagian Administrasi 10%

Diminta :

Jurnal pembayaran dan distribusi Gaji dan upah

Soal 5

Jam kerja langsung besarnya 10.000 jam yang dibagikan untuk masing-masing pesanan sbb :

Pesanan No. Prosentase

202 20%

204 50%

206 30%

Tarip upah per jam Rp 500. Selain upah langsung diatas timbul premi lembur Rp 200.000 untuk

mengerjakan pesanan nomor 202.

Diminta : Jurnal pembebanan upah langsung kepada produk

Soal 6
PT VANILA memperkerjakan 150 orang, yang bekerja 8 jam sehari, 5 hari seminggu.
Kapasitas normal ini didasarkan pada asumsi bahwa setiap karyawan diharapkan bekerja
selama 47 minggu kerja.
Diminta :
a. Jumlah jam kerja langsung yang dipakai untuk menetapkan tarif overhead pabrik
berdasarkan kapasitas normal.
b. Jumlah jam kerja langsung apabila manajemen dan karyawan sepakat untuk bekerja 10
jam sehari, 4 hari seminggu.