Laporan Magang
Laporan Magang
Laporan Magang
Disusun Oleh :
NIS : 9649
KELAS : XI TKJ2
2017
i
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
Laporan Praktik Kerja Lapangan ini telah disetujui dan di sahkan pada :
Hari :
Tanggal :
Tahun :
Menyetujui,
Mengetahui,
Kepala Sekolah SMK Pelita Nusantara 1
Dra.Eny Yulianti
NIY.01.0020
ii
LEMBAR PENGESAHAN INSTANSI
LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
Laporan Praktik Kerja Lapangan ini telah disetujui dan disahkan pada :
Hari :
Tanggal :
Tahun :
Menyetujui,
Pembimbing PKL
Adi Triswantoro,A.Md
NIP/NIK. -
iii
KATA PENGANTAR
( Nama Penyusun )
iv
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL
BAB I PENDAHULUAN
BAB IV PENUTUP
DAFTAR PUSAKA
LAMPIRAN
v
vi
BAB I
PENDAHULUAN
keahlian dan siap kerja karena lulusan SMK biasanya belum diakui oleh
pihak Dunia Usaha/Dunia Industri (DU/DI). Oleh karena itu di adakan suatu
Praktik Kerja Lapangan (PKL) agar setiap peserta didik lulusan SMK
wawasan dan pengalam di dunia kerja yang sebenernya, selain itu juga
bertujuan agar peserta didik dapat memahami serta menerapkan ilmu yang
di peroleh pada waktu praktik kerja lapangan (PKL) di masa yang akan
datang.
1
(industri/perusahaan atau instansi tertentu) yang secara bersama-sama
kedua belah pihak seharusnya terlibat dan bertanggung jawab mulai dari
Berdasarkan ilmu yang saya dapat selama praktik kerja lapanagan (PKL)
(Acronis)
2
1.3. TUJUAN LINGKUP PRAKTIK KERJA LAPANGAN
2. Menanamkan cara kerja yang tinggi bagi peserta didik untuk memasuki
di sekolahan.
3
e. Mengembangkan kemampuanya sesuai dengan bimbingan/
dunia kerja
selama PKL.
4
BAB II
Periode ini ditandai dengan berdirinya IKIP PGRI Jawa Tengah padatanggal
23 Juli 1981 oleh Pengurus Daerah Tingkat I PGRI Provinsi Jawa Tengah di
lain Taruna, S.H.; Drs. Is Riwidigdo; Drs. Karseno; Drs. R. Antonius Supardi
0395/0/1984 IKIP PGRI Jawa Tengah berubah menjadi STKIP PGRI Jawa
Tengah.
5
Periode kedua adalah periode pembangunan kelembagaan (1987-
1992). Pada periode ini, dibawah kepemimpinan Rektor Taruna, S.H., STKIP
Periode ini dibawah kepemimpinan Rektor Prof. Drs. Satmoko dengan fokus
untuk bertahan dengan bentuk IKIP. Euforia berbagai perguruan tinggi untuk
sebagai 5 (lima) besar Perguruan Tinggi Swasta (PTS) yang paling diminati
calon mahasiswa.
bawah kepemimpinan Rektor Dr. Muhdi, S.H. M.Hum. yang hingga saat ini
6
terus mensosialisasikan metode pembelajaran pendidikan karakter pada anak
Semarang dengan 2 (dua) program studi S2, 13 (tiga belas) program studi S1
D3 teknik.
VISI
Islami
MISI
Indonesia.
negara.
7
4. Mencerahkan dan meningkatkan kualitas masyarakat Indonesia
6.
TUJUAN
8
2.3. STRUKTUR ORGANISASI UNIVERSITAS PGRI SEMARANG
(BPTIK)
KEPALA BPTIK
Ir.Agung Handayanto,M.Kom
KASUBBAG
INFRASTRUKTUR DAN
JARINGAN
KASUBBAG
STAF STAF
Adi Triswantoro, A.Md. Adi Triswantoro, A.Md.
Bambang Hadi K, S.T 9 Bambang Hadi K, S.T
Abdul Rokhim, S.Pd. Abdul Rokhim, S.Pd.
12
BAB III
LAPANGAN
50232
motherboard
11
Tekan 2 kunci kipas processor yang bertentangan, secara serentak.
Putar anak panah pada kunci kipas processor kepada lawan anak
panah
proses
flashdisk
13
4 24 Oktober 2017 Setting alamat IP computer
Menjaga pendaftaran
hostpot mahasiswa 80%
14
Menginstal OS windows
dan Microsoft office 80%
15
28 27 November 2017 Pendalaman materi 75%
16
75%
17
52 18 Januari 2018 Pengelepasan dan ucapan
terima kasih siswa magang
dan memberikan kenangan
dengan senang hati
90%
22
BAB IV
PENUTUP
4.1 KESIMPULAN
Dengan begitu siswa- siswi akan mempunyai sikap yang akan menjadi
hari.
4.2 SARAN
baik.
DAFTAR PUSAKA
https://gerakanopensource.wordpress.com/2016/01/03/konfigurasi-router-
mikrotik-interface-ip-address-ip-route-ip-dns-ip-dhcp-server-ip-firewall-
nat-ip-firewall-mangle-hotspot-server-radius-server-manajemen-
bandwidth-queue-tree/
19
LAMPIRAN 1
Gambar 1
20
Menjaga pendaftaran Hostpot Mahasiswa
Gambar 2
Merancang bagian HF computer
Gambar 3
21
Merakit bagian CPU Computer
Gambar 5
22
Gambar 6
Mendeteksi barcode reader
LAMPIRAN 2
Daftar absensi selama Praktik Kerja Lapangan
23
30
31
No Bulan Januari
24
LAMPIRAN 3
1. Penilaian sikap
.
1 Disiplin
2 Tanggung jawab
3 Jujur
4 Santun
Jumlah
Rata-rata
.
1 Kemampuan peserta didik dalam
menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu
2 Kemampuan peserta didik dalam
menyelesaikan pekerjaan sesuai prosedur
3 Kemampuan peserta didik dalam
menyelesaikan pekerjaan dengan terampil
Jumlah
Rata-rata
Total Nilai Rata-rata 1 + 2
25
Keterangan Nilai :
A. Sangat baik ( 86 - 100 )
B. Baik ( 71 - 85 )
C. Cukup ( 56 - 70 )
D. Kurang ( <55 )
Semarang, 18 Januari 2018
Pembimbing Instansi DU / DI
……………….
26