eksternal (X2).
B. Hipotesis Penelitian
motivasi kerja karyawan pada PT. Riau Crumb Rubber Faktory Rumbai
Pekanbaru.
C. Metodologi Penelitian
1. Jenis Penelitian
Adapun lokasi penelitian ini adalah PT. Riau Crumb Rubber Faktory
Siak Pekanbaru.
a. Data Primer
b. Data Sekunder
a. Populasi
berjumlah 51 orang yang diambil dari data karyawan tetap pada tahun
2013.
b. Sampel
jika populasinya kurang dari 100 orang, maka sampel Iebih baik diambil
a. Angket (kuesioner)
b. Wawancara
c. Dokumentasi
a. Uji Validitas
ukuran yang menunjukkan tingkat ketepatan suatu alat ukur. Jika instrumen
dikatakan valid berarti menujukkan alat ukur yang digunakan untuk mendapatkan
data itu valid sehingga valid berarti instrumen tersebut dapat digunakan untuk
mengukur apa yang seharusnya diukur, Sugiyono (2005) yang dikutip oleh
Riduwan (2005:97).
Tekhnik yang digunakan untuk mengetahui validitas (kesejajaran) adalah
2005:212).
b. Uji Reliabilitas
instrumen dari angket tersebut, dicari koefisien korelasi dan dimasukkan dalam
pada analisis regresi linear berganda yang berbasis ordinary least square
(OLS).
normalitas. Jika data menyebar jauh dari garis diagonal, maka model
2. Uji Autokorelasi
adanya autokorelasi dalam suatu model regresi adalah varians sampel tidak
3. Uji Multikolinearitas
satu sama lain. Tujuannya adalah untuk menguji apakah model regresi yang
4. Uji Heteroskedastisitas
dilakukan dengan melihat ada tidaknya pola pada grafik dimana sumbu Y
a. Statistik deskriptif
Y= a + b1X1 + b2X2 + e
a = Konstanta
X2 = Faktor Ekstrinsik
c. Pengujian hipotesis
1. Uji statistik T
dengan nilai Thitung. Apabila nilai Thitung > Ttabel maka variabel
2. Uji statistik F
0,05).