Surat Kontrak Perjanjian Kerja

Nomor : KS01/03/I/2021
Jl. Raya Barat No.17 Cikunten Kec. Singaparna Kab. Tasikmalaya

Bahwa saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Salim, ST., MT

NIK : 3206161708860006
Alamat : Bulakan 003/005 Sukanagara Kec.Tanjungjaya
Kab. Tasikmalaya
Jabatan : Direktur CV Medang Alma Haruman
Unit Usaha : Kamala Store

Akan disebut sebagai pihak pertama (Ke-1).

Nama : Siti Masitoh

NIK : 3206140711990002
Alamat : Kp. Saungseel 018/003 Sukarasa Kec. Salawu Tsm
TTL : Tasikmalaya, 07 November 1999
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Nomor Telepon : 089662657193

Akan disebut sebagai pihak kedua (Ke-2).

Pasal 1
Saya sebagai pihak pertama menyatakan bahwa pihak kedua telah diangkat untuk bekerja
sebagai karyawan di CV Medang Alma Haruman sebagai bagian Admin Digital Marketing Unit
Usaha fashion Kamala Store. Oleh sebab itulah dengan ditandatanganinya surat kontrak
perjanjian kerja ini membuat ketentuan akan terus berlaku selama pihak kedua masih bekerja
di perusahaan ini.

Pasal 2
Pihak kedua memiliki kewajiban untuk hadir mulai dari hari Senin hingga Sabtu dan
diharapkan kehadirannya paling lambat pukul 08.00 pagi hari dan akan bekerja hingga
pukul 16.00 di sore hari.

Pasal 3
Pihak pertama akan bertanggung jawab untuk mengurus dan melakukan maintenance
listrik, wife atau perawatan komponen Komputer yang ada pada Kamala Store. Pihak
pertama juga bekerja sama dengan Pay’U Digital Agency dalam penjualan produk-produk
fashion kamala store.
 Pasal 4
Selama pihak kedua bekerja di perusahaan akan berhak mendapatkan gaji sebesar
Rp1.000.000 yang akan dibayarkan melalui chas atau rekening pribadi pihak kedua selambat-
lambatnya pada tanggal 5 setiap bulannya. Selain itu juga pihak kedua akan menerima jatah
makan siang (tidak bisa diuangkan) dan bonus penjualan sebesar 10% dari margin keuntungan
setelah mencapai target penjualan (diluar penjualan mitra Pay’U Digital Agency).

Pasal 5
Pihak kedua terlebih dahulu akan melewati masa uji coba selama satu bulan untuk pencapaian
target penjualan dan akan dievalusi apabila tidak mencapai target penjualan maka gaji pokok
akan desuaikan dengan capaian pada bulan pertama. Apabila karyawan mengundurkan diri
selama masa uji coba sedang berlangsung maka akan dikenakan denda sebesar Rp1.000.000
untuk membayar biaya pelatihan yang sudah dilakukan.

Pasal 6
Surat Kontrak Perjanjian Kerja ini berlaku efektif sejak ditandatanggani dan berakhir pada 31
januari 2022 dengan tidak menghilangkan hak para pihak untuk memperpanjang kontrak kerja
ini.

Hal-hal yang tidak atau belum di atur dalam perjanjian Kerjasama ini akan di atur
kemudian oleh PARA PIHAK berdasarkan kesepakatan Bersama. Demikianlah surat
perjanjian kontrak kerja ini dibuat dan harap untuk diikuti sebaik-baiknya.

Tasikmalaya, Februari 2021

Pihak Pertama Pihak Kedua

(Materai Cukup)

Salim, ST., MT Siti Masitoh