01
RUMAH SAKIT TK IV IM 07.01
TENTANG
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Kesatu : KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT TK IV IM 07.01
LHOKSEUMAWE TENTANG KEBIJAKAN KREDENSIALING
TENAGA MEDIS (DOKTER) RUMAH SAKIT TK IV IM 07.01
LHOKSEUMAWE.
Kedua : Kebijakan kredensialing tenaga medis (dokter) Rumah Sakit TK
IV IM 07.01 Lhokseumawe sebagaimana tercantum dalam
Lampiran Keputusan ini.
Ketiga : Pembinaan dan pengawasan pelaksanaan kredensialing
tenaga medis (dokter) Rumah Sakit TK IV IM 07.01
Lhokseumawe dilaksanakan oleh Ketua Komite Medik.
Keempat : Surat keputusan ini akan dievaluasi setiap 3 tahun sekali.
Kelima : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan apabila
di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam surat
keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Lhokseumawe
Pada Tanggal 15 April 2022
Kepala Rumah Sakit TK IV IM 07.01
Kebijakan Umum
1. Setiap tenaga medis di Rumah Sakit harus mempunyai kualifikasi tertentu
yaitu pendidikan formal, izin praktik, pelatihan dan pengalaman kerja sesuai
bidangnya.
2. Bukti-bukti untuk kredensialing harus dilakukan verifikasi.
3. Kredensialing dilaksanakan setiap 3 tahun.
4. Setelah 3 tahun tenaga medis, keperawatan dan tenaga kesehatan lainnya di
Rumah Sakit dilakukan rekredensial untuk menentukan apakah yang
bersangkutan masih layak diberikan kewenangan klinis
5. Kredensialing dan rekredensial diberikan oleh Komite Medik Rumah Sakit Tk
IV IM 07.01
6. Kredensialing dan rekredensial diberikan kepada tenaga medis, keperawatan
dan tenaga kesehatan lainnya baik karyawan tetap maupun karyawan suka
rela.
7. Untuk melaksanakan kredensialing dan rekredensial perlu diadakan rapat
untuk koordinasi dengan unit kerja terkait.
8. Setiap pelaksananaan kredensialing dan rekredensial wajib membuat
laporan.
Kebijakan Khusus
1. Setiap tenaga, medis, keperawatan dan tenaga kesehatan lainnya harus
mempunyai Surat Tanda Regristrasi (STR) atau sedang dalam proses
pengajuan.
2. Pada saat kredensialing dan rekredensial harus ada uraian tugas tenaga
medis, keperawatan dan tenaga kesehatan lainnya
3. Tenaga medis, keperawatan dan tenaga kesehatan lainnya dapat diberikan
perpanjangan kredensialing setiap 3 (tiga) tahun setelah direkredensial
4. Kredensialing dan rekredensial diberikan kepada tenaga medis, keperawatan
dan tenaga kesehatan lainnya baik tenaga yang baru bekerja atau yang lama.
5. Komite Medik melakukan pendataan pada unit terkait untuk pelaksanaan
kredensialing dan rekredensial
6. Kredensialing dan rekredensial diberikan kepada tenaga medis yang
memberikan pelayanan pasien
7. Berkas kredensialing dan rekredensial di dokumentasikan pada sub
kredensialing komite medik serta unit terkait.
8. Setiap tenaga medis menyiapkan porto folio untuk perpanjangan
kredensialing dan rekredensial.
9. Setiap pelaksanaan kredensialing dan rekredensial dibuat laporan.
Ditetapkan di Lhokseumawe
Pada Tanggal 15 April 2022
Kepala Rumah Sakit TK IV IM 07.01,