LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT

HIMPUNAN MAHASISWA PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR
PERIODE KEPENGURUSAN 2020-2021

1. Pendahuluan
Segala puji syukur kita sampaikan kepada Allah SWT yang selalu
memberikan kita kenikmatan, kelancaran dan kekuatan dalam menjalankan
amanah yang telah diberikan. Sholawat serta salam senantiasa tercurahkan kepada
junjungan kita nabi besar nabi Muhammad SAW. Yang telah membawa kita dari
zaman kegelapan menuju zaman yang terang benderang hingga saat ini.
Departemen Sosial Masyarakat adalah departemen yang bergerak dibidang
sosial yang memiliki peran sebagai pemegang fungsi penyikapan isu sosial seperti
isu bencana dan kemanusiaan, pemegang fungsi penanaman nilai kepedulian,
kesadaran, dan kepekaan sosial kepada anggota HIMAPALI UNSRI. Serta
sebagai fasilisator dalam gerakan basis melalui upaya penyediaan wadah
kontribusi ataupun upaya penghubung bagi anggota HIMAPALI UNSRI untuk
berkontribusi ke wadah yang lebih luas lagi.
Setelah satu periode kepengurusan berlalu Departemen Sosial Masyarakat
mempunyai beberapa kendala dan kekurangan dalam melaksakan kegiatan
program kerja departemen, sehingga dengan ini kami membuat laporan
pertanggung jawaban guna melaporkan beberapa hal yang telah dilaksanakan
maupun yang belum terlaksana. Sehingga diharapkan kedepannya laporan
pertanggung jawaban ini dapat dijadikan acuan dan gambaran untuk kepengurusan
periode selanjutnya agar kedepannya menjadi periode yang lebih baik.

2. Visi Dan Misi

Visi :
Terwujudnya HIMAPALI UNSRI lebih dikenal oleh masyarakat kabupaten
PALI melalui gerakan sosialnya
 Misi :
1. Membangun pergerakan dalam sosial masyarakat
2. Responsif terhadap isu sosial masyarakat
3. Menumbuhkan rasa kepedulian anggota HIMAPALI UNSRI dalam
memberikan pelayanan masyarakat

3. Job Description
1. Mengembangkan atau meningkatkan rasa kepedulian di HIMAPALI UNSRI
2. Membantu dan menjalankan semua visi misi yang telah dicanangkan oleh
Ketua Umum, Jurusan, Fakultas, dan Universitas.

4. Kondisi Umum Departemen Sosial Masyarakat

Departemen Sosial Masyarakat merupakan salah satu Departemen dari
Himpunan Mahasiswa Penukal Abab Lematang Ilir yang di kepalai oleh Vheren
Arrofi Vionica dan di bantu oleh sekretaris Berly Fatimah Azzahra. Departemen
Sosial Masyarakat memiliki staff khusus dan beberapa anggota. Program kerja
dalam Departemen Sosial Masyarakat berjalan sesuai dengan tujuan yang
dikehendaki saat penyusunan program kerja dan tepat sasaran.
Semua kegiatan dalam Departemen Sosial Masyarakat sangat penting bagi
anggota HIMAPALI UNSRI. Dalam kegiatanya Departemen Sosial Masyarakat
menyesuaikan suatu kegiatan dengan program kerjanya sehingga membutuhkan
dana di dalam melaksanakan kegiatan tersebut. Dalam hal pendanaan inilah
Departemen Sosial Masyarakat bekerja sama dengan Bendahara Umum
HIMAPALI UNSRI.

5. Struktur Keangggotaan Departemen Sosial Masyarakat

Kepala Departemen : Vheren Arrofi Vionica
Sekertaris Departemen : Berly Fatimah Azzahra
Staff Khusus : 1. Prima Dinata
2. Rodhiyah Putri Handayani
6. Program Kerja

Kegiatan Keterangan

Himapali Berbatik (Berbagi Asyik)

Tali Kasih Untuk Anak Panti

Makaroni Himapali ( Mari Kenali Isu
Sosial Masa Kini)
Perban Himapali ( Peduli Korban
Bencana)
Keterangan :
 = Terlaksana,
X = Tidak Terlaksana

Penjabaran Kegiatan
Nama Kegiatan
Bentuk Kegiatan
Tujuan Kegiatan
Sasaran
Waktu
Tempat
PJ
Evaluasi
Saran
Kendala

7. Penutup
Demikian laporan pertanggung jawaban dari Departemen Sosial
Mayarakat dibuat dengan semestinya. Terima kasih kepada rekan-rekan atas
berbagai bantuan, baik pikiran, tenaga, dan materi yang diberikan selama kami
menjabat. Kami dari Departemen Soaial Mayarakat juga meminta maaf yang
sebesar-besarnya atas segala kekurangan kami dalam menjalankan program
 kerja selama satu periode ini. Jadikan kekurangan ini sebagai pelajaran dan
perbaikan untuk kepengurusan kedepannya.

8. Saran Untuk Kepengurusan Mendatang

Adapun saran yang dapat disampaikan untuk kepengurusan mendatang
yaitu :
 Berhati – hati agar tidak salah langkah dalam bertindak baik untuk
perancangan maupun dalam pelaksanaan program kerja.
 Memiliki jadwal rapat intensif dan benar – benar dilakukan.
 Dapat saling memahami, mendengarkan, menasehati, dan menempatkan
diri baik sebagai ketua maupun anggota.
 Bekerjasama dengan baik, memiliki semangat yang tinggi tanpa
merendahkan kinerja rekan.
 Harus paham apa itu skala prioritas.
 Tumbuhkan rasa peduli dan bersikap totalitas.
 Selalu berkoordinasi dengan BPO.

Pendopo, 2021

Yang Bertanggung Jawab

Kepala Departemen SOSMAS HIMAPALI

VHEREN ARROFI VIONICA

NIM. 01031381924178
LAMPIRAN FOTO