Buku Hasil Kongres GMNI Sikka

KATA PENGANTAR
Sebagai insan yang percaya kepada Tuhan Yang Maha Esa patutlah bersyukur atas
kuasa dan ridho-Nya dalam setiap tapak langkah perjuangan kita. Bahwa setelah
melewati sekelumit problematika, suka dan duka yang mewarnai dinamika aktivitas
organisasi sampailah pula pada muara yang progresif dan revolusioner dalam
merealisasikan amanat Kongres XIX Tahun 2015 di Kabupaten Sikka, Provinsi Nusa
Tenggara Timur, yang menegaskan kembali tentang manajemen organisasi yang efektif
dan efisien.
Berdasarkan amanat Kongres XIX itulah Presidium GMNI Periode 2015-2017 telah
melakukan sebuah evaluasi kembali serta merumuskan format baru dalam pelaksanaan
teknis organisasi di semua tingkatan struktural. Bahwa untuk menyamakan gerakan
secara ideologi maupun organisasi maka perlu didistribusikan hasil-hasil sidang komisi
pada Kongres XIX kepada seluruh kader GMNI se-Indonesia agar dapat mengetahui
dan memahami secara baik. Sehingga dalam proses kerja-kerja organisasi di tingkatan
Komisariat, DPC, KORDA dan Presidium terjadi keseragaman dalam menganalisa dan
bertindak. Harapannya dengan didistribusikan hasil-hasil kongres ini dapat menjawab
mimpi besar kita bersama dalam mewujudkan organisasi yang tertib administrasi, tertib
ideologi dan tertib dalam setiap garis perjuangan. .
Dibalik semua mimpi dan harapan besar ini, diperlukan kesadaran dan ketegasan
khusus bagi Komisariat, DPC dan Korda agar dalam menjalankan aktivitas organisasi
tetaplah mengacu pada AD/ART dalam melaksanakan tanggungjawab mulia kita
sebagai Marhaenis sejati menuju sosialisme Indonesia.
Jangan pernah berhenti bermimpi dan bercita-cita jika ingin memiliki semangat hidup
yang kuat. Gelorakanlah terus semangat perjuangan demi kejayaan kita untuk
kemenangan sejati kaum Marhaen.
Merdeka…!!
Jakarta 23 Februari 2016
Presidium GMNI
1
DAFTAR ISI
1. Kata Pengantar ……………………………………………………………. 1

2. Daftar Isi ………………...……………………….……………………….. 2
3. Daftar Peserta Kongres XIX GMNI ………………...…………………… 3
4. Agenda Persidangan Kongres XIX GMNI .…….………………………… 11
5. Tata Tertib Persidangan Kongres XIX GMNI .……,,,,…………………... 14
6. Surat-Surat Ketetapan Hasil Kongres XIX GMNI ....…………………..... 20
7. Anggaran Dasar GMNI ............................................................................... 40
8. Anggaran Rumah Tangga GMNI ............................................................... 47
9. Penjelasan Anggaran Dasar & Anggaran Rumah Tangga GMNI ............... 61
10. Kriteria dan Tata Cara Pemilihan Pimpinan Nasional GMNI …………… 69
11. Pedoman Operasional dan Tata Tertib Organisasi (POTTO) GMNI .......... 79
12. Program Pokok Perjuangan Gerakan Mahasiswa Nasional Indonesia
2015-2017 ...............................................................................……………………....…. 90
13. Visi Misi GMNI 2015 2017 ...................................................................................... 92
14. Gerakan Mahasiswa Nasionalis Indonesia ...................................................... 95
15. Keputusan Komisi Politik Kongres XIX GMNI ....................................... 108
16. Lampiran ....................................................... …………………………… 110
2
DAFTAR PESERTA KONGRES JAS MERAH KEPULAUAN XIX
GERAKAN MAHASISWA NASIONAL INDONESIA
(GMNI)
SIKKA,5-10 SEPTEMBER 2015
NO DPC NAMA PESERTA
1. ARAMIKO ARITONANG
1 ACEH TENGAH 2. ASRA ARISAHPITRA
3. SATRIA DARMAWAN
1. ALBAR MECHTA
2 TANAH KARO 2. PARMIN DAILO MANULLANG
3. DATHA CHARNAIN KABAN
1. SUHAIRI NAHDA PANJAITAN
3 ASAHAN 2. SHOPIA
3. MUHAZIR SIAGIAN
1. NERIANTO GULO
4 TAPANULI UTARA 2. ROY NAPITUPULU
3.YANCI PARDE
1. SITORI MENDROFA
GUNUNG SITOLI
5 2. WARISMAN S. TELAUMBANUA
NIAS
3. FATINIWAO HAREFA
1. RIKARDO LOI
6 NIAS SELATAN 2. PEDRO S. MARUNDURI
3. YONIAMAN BULOLO
1. CHANDRA PANGABEAN
SIANTAR
7 2. LISNAWATI MANURUNG
SIMALUNGAN
1. EDWARK M . LOHY
8 SIBOLGA
1. M. RIDWAN
9 LABUHAN BATU 2. PARAMADI HARAHAP
3. ASIEP MUNANDAR SALEH
1. NINI KARLINA
10 PADANG 2. ABDI JUAN
3. SIO
1. RAHMAD
11 PEKANBARU 2. RIZKIAH IBNUL BARKAH
3. WIDYA FATTAH ALMIS
1.M. ANGGA WIJAYA
12 BATAM 2. JULIANA RAHMASARI
3. JUMANTO
13 TANJUNG PINANG 1. BENN GUSTIANO
3
2. PEBRI PUJIAYANTO
3. DARMAN
1. EDO SYAHPUTRA
14 KARIMUN 2. NURUL IZZATUR RAHMI
3. DARMAN
1. ASUAN TONI
15 BENGKULU 2. RISEN LUBIS
3. AHMAD MASKURI DAULAI
1. FEBRI HABIBI ASRIL
16 LUBUK LINGGAU 2. SYAHBUDDIN
3. M. NASRUDDIN
1. YETRA
17 PALEMBANG 2. JOB FAYOL TAMPUBOLON
3. JANUARI SIAHAAN
1. ALAN NOPRIANSYAH
18 OKU 2. ARAHMAN JULIANTO
3. FEBRI YANTO ADE SAPUTRA
1. SAPRIZAL
BANDAR
19 2. RIA MAHARESTY
LAMPUNG
3.RAHMATULLAH
1. BIHAQ DUHA PRIMA
20 PALANGKARAYA 2. ARIFUDDIN
3. TRI OKTAVIANA
1. WASANTI
21 BALIKPAPAN 2. POWERMAN PUTRA PATANDUNG
3. ABDI SYAIFUL JIHAD
1. ERWIN FEBRIAN S
22 KUTAI TIMUR 2. SUMIYADIN
3. KALETUS LEGI
1. RONI SIANTURI
23 SAMARINDA 2. BERNARD MARBUN
3. STEFANUS KARDI
1. RUVINUS HABRIYADI
24 SINTANG 2. KRISTINA RITA
3. STEFANUS KARDI
1. ZUBAIRI
25 PONTIANAK 2. SUHIRMANTO
3. MARSUM
1.YOHANA MARIS BUDIANTI R
26 JAKARTA TIMUR 2.YUSUF PASARIBU
3. HAWER TRIMARYANTO
1. FEBRI SETIADI
27 SERANG 2. SOLAHUDDIN
3. EDWARD ROMARIO
4
1. DEAN BAYU PRADANA
28 PANDEGLANG 2. INDRA
3. DEDE S. FATURROCHMAN
1. ISMAIL
29 LEBAK 2. YOGI PRAYUDI
3. ANGGIH ARI SUTANTO
1. ABDUR ROZAK
KOTA
30 2. KUSNANDAR DODI RAHMAT
TANGERANG
3. YOPI LESMANA
1. ASEP MULYANA
TANGERANG
31 2. FACHRI HIDAYAT
SELATAN
3. NISA DINIYATY
1. FREDRIK RONALDO YESNATH
32 DEPOK 2. DIAN GAUTOMO
3. NATALIUS
1. JIOVANNO NAHAMPUN
33 BEKASI 2. SATRIYO PURWOKO
3. JALALUDIN
1. MUHARMAN ARSYD
2. NURUL PUSPA INDAH
34 BOGOR
3. ENDRY SETIAWARD HASIBUN
1. FAHMY ISS WAHYUDY
35 BANDUNG 2. DANU KUSNENDAR
3. ANTONIUS DONI M SIMBOLON
1. FACHRULROJI AL-FITRI
36 GARUT 2. ARIF HANBUL
3. SANDI SATRIO
1. WIDA WIDYA
37 CIANJUR 2. JAMAN NURDIN
3. SYAHRIAN US ZAINUDDDIN
1. TOMI SYAHPUTRA
38 PURWAKARTA 2. DEA NUGRAHA
3. ERIKA VIRGIAWAN L.
1. PUTRA MUHAMMAD WIFDI KAMAL
39 KARAWANG 2. CHRISTOFORUS S. TAKAWADA
3. PUTRA MUHAMMAD AZMI
1. FRANSISCO ANTONIO YASSIE
40 SUMEDANG 2. YENGLIS DONGCHE DAMANIK
3. ADE ADRIANTA SINULINGGA
1. DAWEX SAPTA ANUGRAH
41 SUKABUMI 2. RUDINI
3. FAHMI SETIA DWI NUGRAHA
42 SUBANG 1. DARMAWAN SANTOSA
5
2. ANDRES WIDINUGROHO
3. SANDY ARIP SUMARNA
1. AI FITRI NURHAPSARI
43 MAJALENGKA 2. AMELIA
3. ANDIKA
1. AGUS SUPRIATNA
44 KUNINGAN 2. ISMAH WINARTONO
3. MUHAMMAD DICKY HILMAWAN
1. HERNANTO
45 INDRAMAYU 2. WARTONO
3. FARIZ BANI ADAM
1. TITA RATNASARI
46 CIREBON 2. TRI SUTRISNO
3. SYARIFUDDIN REHALAT
1. DWI ANDIKA BARNABAS
47 PURWOKERTO 2. IQBAL LASUARDI
3. AANG SIROJUL MUNIR
1. AZWAR ASARI
2. IMAM SANTOSO
48 TEGAL 3. DEDI KUSDIANTO
1. YOGI MAULANA MALIK

49 SEMARANG 2. HENDI ADISAPUTRA
3. OTNIEL YURISTO YUDHA P.
1. EDO JOHAN PRATAMA
50 SURAKARTA 2. KIKI MARSHEILA
3. KUKUH CAHYONO
1. YOKI MISTOYO
51 TEMANGGUNG 2. MATTAUHID NGABIDIN
3. TRAWIYADI
1. M. MAULANA ZULKARNAIN
52 YOGYAKARTA 2. SUYATNO
3. R. KENDY FRALINANG
1. M. AGENG DENDY SETIAWAN
53 SURABAYA 2. LINGGA NUR SYAMSU
3. ADIWIRA SATYA AGUSTIONO
1. NOH KAY
76 ALOR 2. IMANUEL M. DOLLU
3. LUS ANDRY ATARING
1. JEMI BITINO
HALMAHERA
77 2. JENFANHER LAHI
UTARA
3. DELFIS TENANG
78 AMBON 1. REMON AMTU
6
1. HASAN BASRI
54 PAMEKASAN 2. ACHMAD LUTFI
3. SYAHRUL MUNIR
1. DIVO KURNIAWAN JAYADI
55 BANGKALAN 2. DONI JULIYANSAH
3. QOMARUDDIN
1. MUCHAMMAD HASYIM ARIFIN
56 PASURUAN 2. MOCHAMMAD ROIS
3. ICHWAN ARIF
1. DWI KRISTIANTO
57 LAMONGAN 2. MUHAMMAD ZANUAR PRASETYA
3. SUGENG HARIONO
1. ADI PRIATAMA
58 MALANG RAYA 2. ROBAYTULLAH KUSUMA JAYA
3. CHRISTIAN DANIEL S
1. ALUK SANJAYA
59 BLITAR 2. YONGKI INDRIAWAN
3. WAHYU PRASETYO
1. KOSTANTINUS NARANLELE
60 MALANG 2. SIRILUS LIGU
3. KRISTOFORUS B.F. BERE
1. MOHAMMAD ARIFUL ANAM
61 KEDIRI 2. ALIFAH MANSYUR
3. AFIP PRIYONO
1. M. ARIF MURTADHO
62 BOJONEGORO 2. ARUL EFANSYAH
3. ARIEL SHARON
1. GALANG RAMADHANI
63 BANYUWANGI
2. RIZKY APRILIYANTI
1. MOCHAMMAD SUDARSONO
64 TUBAN 2. NABRISI ROHID
3. NIBROSU ROHID
1. IMAM R.
65 JOMBANG
2. MUCHAMMAD SUGIANTO
1. YANUAR BUDI ANANDA
66 JEMBER 2. C. DENY
3. AGENG PRISTIWASAKTI
1. I PUTHU SINDHU ANDREDITHA
67 DENPASAR 2. NI KADEK NOVI FEBRIANI
3. PUTU BAGUS KRESNA PRADNYADHKIA
1. JAYADI
68 SUMBAWA 2. ABDUL MALIK
3. FAISAL AKBAR
69 ENDE 1. DONATUS SEDA
7
2. PASKALIS PAMA PAWAE
3. MARIA URSULA GAU
1. YANTONIUS NDUNDU TAY
70 WAINGAPU 2. ELVENSIAS UMBU MARAMBA AWANG
3. ARIS LUWAHANG
1. FARDARIKUS FERDI REWA BAY
71 NAGEKEO 2. DIONSIUS ANSELMUS DURA
3. ROBERTUS B. RADHO
1. ELVIS JEHAMA
72 KUPANG 2. DOMINGGUS DAKI
3. PAULUS Y. Y. PONES
1. FERDINANDUS
73 SIKKA 2. ADRIANUS LAWE
3. FRASISTUS NGAGA
1. MARSEL TFAITOB
74 KEFA 2. JERY KOMPISASI
3. YEFTA RETNO SILA
1. FABIANUS APUL
75 MANGGARAI 2. YOHANES HALAN
3. HENI GORETI BLUS
2. ADOLOF UNAWEKLA
3. MARADONA LESNUSA
1. JAM’ALIM TUHAREA
79 BURU 2. MASRI KALIMUDIA
3. M. AKBAR BUGIS
1. MOCH. NAWAWI NAMSA
MALUKU
80 2. MARIA NOVITA TAMNGE
TENGGARA
3. JALIL YAMBLEAN
1. ALIMUN NASRUN
81 TERNATE 2. IWAN MARWAN
3. ABD. AZIZ KELIAN
1. MASKUR
82 MAROS 2. MUHAMMAD AWALUDDIN
3. MUHAMMAD YUSUF
1. HIKMAWAN PASALO
83 MAKASAR 2. EMBRON TORAU
3. MANDIANSYAH
1. IMRAN HABIR
84 MAMUJU 2. ALI HARTONO
3. MUH. SYARIF
1. RAYLA PRAJNARISWANI B. K
85 MANADO 2. PETER NAMANGKELY
3. SAFRIN TIFDOR
86 MINAHASA 1. MIKSON WAKOLU
8
2. OKTAVIAN RENGKULU
3. VENTRICO NONUTU
1. ALFIAN ALOW
87 BITUNG 2. MARTINUS SOMPOTAN
3. YUSUF ALI
1. UNTUNG SURAPATI
88 BAU-BAU 2. ARU PRATAMA
3. FIRMAN
1. PARULIAN SIBURIAN
89 JAMBI
1. DELIANA SIRFEFA
90 KAIMANA 2. MUHLIS WARITA
3. MARIA MANUNGGALINA TUMANGLO
1. EDUWARD KUWAY
91 MANOKWARI 2. SIKURI W ROSRES
3. JURINUS NUHAM
1. JEFRI ALASTRA
92 ACEH TENGGARA
2. MURHAM JAYADI
1. MULYADI S.R
93 BENER MERIAH
2. MULYADI
1. ANDI JUNIANTO BARUS
94 MEDAN 2. MAMAN SILABAN
1. ELIATA SIHITE
95 JAKARTA PUSAT
2. BLASIUS JAMREWAV
1. RIZKI
96 JAKARTA BARAT
2. MARTUA SILALAHI
JAKARTA 1. ADE FAUJI RAHMAT
97
SELATAN 2. LEONARD LAIYAN
1. MUHSIN HAMID DAROINI
98 NGAWI
2. PUPUT IRFANTO
1. MAS’UDI
99 PROBOLINGGO
2. MAT ROSIT
1. HELMI YUSUF EVENDI
100 PACITAN
2. YOGA PRATAMA
1. CINDI LEA PRASTINA
101 SUMENAP
2. SUMITRO
1. DIMAS ANGGARA
102 SIDOARJO
2.KOES DIRGANTARA ADI MULIA
SUMBAWA 1. FIFIN ARMADI
103
BARAT 2. ALFIAN MUSLIM
1. YOHANES KABOSU
104 BELU
2. YULIANUS FEKA
9
1. RUSDI
105 LUWUK BANGGAI
2. MUCHLIS MULTADI
1. HERMANSYAH
106 MAJENE
2. ARFIANI
1. HAERUDIN
107 MAMASA
2. MUHAMMAD FAHMIN
1. MUH. FURQON
108 PALOPO
2. BENI HALDI
1. JUMRAN
109 SIDRAP
2. NARSIN
1. ARDIANTO IRWAN
110 GOWA
2. MUCH. NADZIR
1. DIDIN INDRA SAPUTRA
111 PANGKEP
2.NASRUM SADIQ
1. LAODE MUSTAWADHAR
112 KENDARI
2. MUHAMAD AMANG
KORDA 1. CHARLES MUNTE
113 SUMATERA
UTARA
1. NURASEP SAEFUDDIN FIRDAUS
114 KORDA BANTEN
2. REZA FAJAR NUGRAHA
1. MUHAMMAD ALI SHODIKIN
115 KORDA JATIM
2. AGUSTIAN A. SIAGIAN
1. NONATO SARNEATO
116 KORDA NTT
2. ELAS JAWAMAR
1. SAMDAR RERY
KORDA MALUKU
117 2. NURNANGSI BADJO
KORDA 1. CLANCE TEDDY
118
SULAWESI UTARA 2. FARLAND LENGKONG
10
AGENDA PERSIDANGAN KONGRES XIX
(GMNI)
SIKKA, 5-10 SEPTEMBER 2015
JUMAT 04 , SEPTEMBER 2015

NO WAKTU AGENDA PJ
12.00 - 18.00
1 Registrasi Peserta Panitia
W IT
18.00 - 19.00
2 Istirahat dan Makan Panitia
W IT
SABTU 05, SEPTEMBER 2015
NO WAKTU AGENDA PJ
Upacara Pembukaan Kongres XIX
GMNI;
1. Menyanyikan Lagu Kebangsaan Indonesia

Raya
2. Menyanyikan Mars GMNI
3. Mengheningkan Cipta oleh Sekjend Presidium
GMNI Periode 2013-2015 (Bung Bintar L.
Pradipta)
4. Pembacaan Teks Pancasila
10.00 - 12.00
5. Sambutan Ketua Yayasan Univ. Nusa Nipa
3 W IT MC (dari Pemda)
Maumera.
6. Sambutan Ketua Presidium GMNI Periode
2013-2015 (Bung Twedy Noviady) GMNI
7. Sambutan Ketua Umum DPP PA GMNI, Drs
Ahmad Basarah, MH.
8. Sambutan Gubernur NTT (Bapak Frans Lebu
Raya)
9. Sambutan dan Membuka Acara Kongres XIX
GMNI oleh Menteri Dalam Negeri (Bapak
Thahjo Kumolo)
10. Pembacaan Do'a
12.00 - 13.00 Pagelaran Seni Budaya Daerah sekaligus makan
4 Panitia
W IT siang
Seminar Nasional dengan Tema Membangun
13.00 - 15.00 Indonesia Dari Daerah
5 Moderator
WIT 1. Keynote Speaker
Gubernur NTT (Bapak Frans Lebu Raya)
15.00 – 15.20
6 Coffee Break
W IT
15.20 - 17.30
7 Istirahat, Shalat dan Makan
W IT
17.30 – 18.00
8
W IT
Pimpinan sidang
18.00 - 19.00 PLENO I
9 sementara (Presidium
W IT
GMNI)
11
- Pembahasan dan Pengesahan Peserta dan
Peninjau Kongres
PLENO II Pimpinan sidang
19.00 - 20.00
W IT
- Pembahasan dan Pengesahan Jadwal Acara GMNI)
PLENO III Pimpinan sidang
20.00 - 21.00
W IT
- Pembahasan dan Pengesahan Tata Tertib GMNI)
21.00 - 21.30
12 Istirahat, Shalat dan Makan All
W IT
PLENO IV
Pimpinan sidang
21.30 - 22.00
W IT - Pemilihan dan Penetapan Pimpinan Sidang
GMNI)
Pleno Kongres
22.00 - 07.00
14 Istirahat Malam All
W IT
MINGGU 06, SEPTEMBER 2015

NO WAKTU AGENDA PJ
07.00 - 08.00
15 Makan Pagi All
W IT
08.00 – 09.00
W IT
PLENO V
09.00 – 12.00 - Penyampaian Laporan Pertanggung jawaban

17 Pimpinan sidang pleno
W IT (LPJ) Presidium GMNI Periode 2013-2015
- Penyampaian Pandangan Umum DPC-DPC
GMNI
12.00 – 13.00
W IT
PLENO VI
- Pemilihan Pimpinan Sidang Komisi-Komisi

19 13.00 - 17.00
- Sidang Komisi-komisi Pimpinan sidang pleno
W IT
1. Komisi Organisasi
2. Komisi Program dan Kaderisasi
3. Komisi Politik
17.00 – 18.00
W IT
PLENO VII
18.00 - 19.00
W IT
- Pleno penetapan hasil-hasil Sidang Komisi
PLENO VIII
19.00 – 21.00
W IT - Pemilihan dan Penetapan Tempat
Penyelenggaraan Kongres GMNI
PLENO IX
21.00 – 22.00
W IT - Pemilihan dan Penetapan Ketua dan Sekretaris
Jenderal Presidium GMNI, periode 2015-2017
Rabu 9 SEPTEMBER 2015
12
N
WAKTU AGENDA PJ
O
06.00 – 08.00
24 Makan Pagi All
WIT
08.00 – 09.00
WIT
PLENO X
9.00 - 12.00
W IT - Pemilihan dan Penetapan Tim Formatur
Kongres.
12.00 – 13.00 Penutupan Sidang – sidang Pleno Kongres XIX
W IT GMNI
13.00 - 14.00
28 Coffee Break Panitia
W IT
Upacara Penutupan Kongres XIX
GMNI;
1. Menyanyikan Lagu Indonesia Raya

2. Mars GMNI
14.00 - 16.00 3. Pembacaan Teks Pancasila
29 MC
W IT 4. Mengheningkan Cipta
5. Sambutan Ketua Presidium GMNI
periode 2015-2017
6. Sambutan Ketua Presidium GMNI
periode 2013-2015
7. Do'a dan Ramah Tamah
16.00 - 17.00
W IT
18.00 - 22.00
31 Pagelaran kesenian dan budaya rakyat Panitia
W IT
22.00-06. 00
32 Istirahat
W IT
SELASA, 08 SEPTEMBER 2015
NO WAKTU AGENDA PJ
06.00 – 09.00
33 Makan Pagi All
W IT
09.30 - 20.00
34 Wisata kepulauan Provinsi Nusa Tenggara Timur All
W IT
20.00 – 21.00
35 Makan Malam All
W IT
21.00 - 06.00
36 Istirahat All
W IT
RABU, 10 SEPTEMBER 2015
NO WAKTU AGENDA PJ
06.00 - 08.00
W IT
08.00 – 10.00 Panitia
38 Persiapan pulang dari Maumere menuju Jakarta
W IT
39 10.00 W IT Kepulangan Seluruh Peserta Kongres XIX

All
13
TATA TERTIB PERSIDANGAN KONGRES XIX
( GMNI )
BAB I
PENGERTIAN DAN KEDUDUKAN

Pasal 1
(1) Kongres adalah badan musyawarah tertinggi organisasi yang melaksanakan

kedaulatan tertinggi yang diselenggarakan satu kali dalam dua tahun.
(2) Kongres XIX GMNI dilaksanakan oleh Presidium GMNI dengan membentuk
Panitia Nasional sebagai pelaksana teknis untuk membantu penyelengaraan
kongres.
(3) Penanggungjawab Kongres XIX GMNI adalah Presidium GMNI periode 2013-
2015.
Pasal 2
WAKTU DAN TEMPAT
1. Kongres XIX GMNI diselenggarakan pada tanggal 05 – 09 September 2015

2. Tempat penyelenggaraan Kongres XIX GMNI adalah Gor Kota Maumere
Kabupaten Sikka NTT.
Pasal 3
TUJUAN
Tujuan diselenggarakan Kongres XIX GMNI adalah untuk mengevaluasi seluruh

kebijakan organisasi secara nasional, menetapkan arah dan strategi perjuangan
organisasi untuk periode berikutnya serta memilih Presidium GMNI periode
selanjutnya.
Pasal 4
TUGAS DAN WEWENANG
(1) Menilai Pertanggungjawaban Presidium periode 2013-2015.

(2) Merumuskan dan menetapkan Garis-Garis Besar Program Perjuangan GMNI.
(3) Dapat mengadakan perubahan terhadap Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah
Tangga GMNI.
(4) Merumuskan peraturan, kebijakan, serta hal-hal lainnya
menyangkutkeorganisasian secara nasional.
(5) Memilih dan menetapkan Presidium GMNI periode selanjutnya.
14
BAB II
KEABSAHAN KONGRES
Pasal 5
Kongres di anggap sah, apabila penyelenggaraanya memenuhi ketentuan Anggaran
Dasar dan Anggaran Rumah Tangga GMNI dan dihadiri oleh minimal 2/3 Cabang
definitif yang berhak diundang.
Pasal 6
PESERTA, PENINJAU, DAN UNDANGAN
(1) Peserta Kongres terdiri dari utusan Cabang definitif maksimal tiga orang,
berdasarkan surat mandat yang sah dari DPC yang bersangkutan.
(2) Peninjau Kongres terdiri dari :
a. Presidium GMNI
b. Utusan Korda dua orang, berdasarkan surat mandat yang sah dari Pengurus
Korda bersangkutan.
c. Utusan Cabang Caretaker dua orang, berdasarkan surat mandat sah dari DPC
Caretaker bersangkutan.
(3) Undangan adalah mereka yang diundang secara khusus oleh Panitia Pelaksana yang
disetujui sebagai pengamat, peliput dan lain-lain yang di anggap berguna bagi
kepentingan organisasi.
Pasal 7
HAK DAN KEWAJIBAN
(1) Peserta mempunyai hak suara dan hak bicara.
(2) Peninjau hanya mempunyai hak bicara.
(3) Peserta dan Peninjau berhak mengajukan pendapat, pertanyaan dan saran-saran
yang berkaitan dengan materi persidangan yang sedang di bahas, dan dilakukan
secara tertib dan teratur sesuai dengan mekanisme yang berlaku.
(4) Peserta dan Peninjau wajib mengikuti setiap acara persidangan Kongres.
(5) Peserta dan Peninjau wajib hadir dalam setiap acara minimal 15 menit sebelum
acara sidang dimulai.
(6) Peserta dan Peninjau wajib menjaga ketertiban di dalam dan di luar persidangan
tanpa terkecuali.
(7) Setiap Peserta, Peninjau dan Undangan wajib memakai tanda pengenal dan mengisi
daftar hadir yang di sediakan Panitia Kongres.
(8) Undangan hanya berhak untuk melihat dan memantau jalannya kongres dan tidak
memiliki hak suara dan hak bicara.
BAB III
KELENGKAPAN SIDANG
Pasal 8
(1) Persidangan Kongres terdiri dari sidang-sidang pleno / paripurna dan sidang-sidang
Komisi.
(2) Sidang pleno / paripurna dihadiri oleh peserta dan peninjau Kongres dengan
membahas materi-materi sebagai berikut :
15
a. Pembahasan dan penetapan jadwal acara persidangan Kongres, Tata Tertib
Kongres dan pemilihan pimpinan sidang tetap pleno / paripurna Kongres, yang
dipimpin oleh Presidium sebagai pimpinan sidang sementara.
b. Pembacaan Laporan Pertanggungjawaban Presidium GMNI periode 2013-
2015 dan dialog selama 30 menit.
c. Pandangan Umum DPC-DPC dalam sidang pleno / paripurna pandangan
umum.
d. Pembacaan dan pengesahan hasil-hasil sidang Komisi.
e. Pemilihan dan penetapan lembaga-lembaga tingkat nasional Presidium GMNI.
f. Pemilihan dan penetapan tempat penyelenggaraan Kongres XX
g. Pemilihan Presidium GMNI.
(3) Pimpinan Sidang pleno / paripurna dipimpin oleh pimpinan sidang pleno /
paripurna.
(4) Pimpinan Sidang Komisi dipimpin oleh Ketua dan Sekretaris Komisi.
(5) Sidang Komisi terdiri dari :
a. Komisi Program yang akan membahas materi Garis-Garis Besar Program
Perjuangan (GBPP) serta program-program nasional organisasi yang dianggap
penting untuk dilakukan.
b. Komisi Organisasi yang akan membahas Anggaran Dasar dan Anggaran
Rumah Tangga (AD-ART) GMNI, tata cara pemilihan Presidium GMNI, serta
hal-hal lain yang dianggap perlu bagi organisasi.
c. Komisi Politik yang akan membahas materi kebijakan politik nasional
organisasi serta sikap politik nasional organisasi.
(6) Pembagian peserta untuk masing-masing sidang Komisi didasarkan pada ketentuan
bahwa dalam komisi yang sama tidak diperkenankan terdapat lebih dari satu peserta
dari cabang yang sama.
(7) Pembagian peninjau atas masing-masing sidang Komisi di dasarkan pada ketentuan
bahwa dalam komisi yang sama tidak diperkenankan terdapat lebih dari satu
peninjau dari Korda dan/atau Cabang yang sama.
(8) Pembagian peserta dan peninjau dalam sidang-sidang komisi sepenuhnya
diserahkan pada DPC dan Korda bersangkutan.
Pasal 9
PIMPINAN SIDANG DAN WEWENANG SIDANG
(1) Pimpinan Sidang pleno / paripurna dan sidang-sidang Komisi dipilih diantara para
peserta kongres.
(2) Pimpinan Sidang pleno / paripurna terdiri dari, Ketua Sidang, Wakil Ketua Sidang
dan Sekretaris Sidang.
(3) Pimpinan Sidang Komisi terdiri dari ketua sidang dan Sekretaris Sidang.
(4) Pemilihan pimpinan sidang pleno / paripurna dipimpin oleh Presidium, dan
pemilihan pimpinan sidang Komisi dipimpin oleh pimpinan sidang pleno /
paripurna.
(5) Pimpinan Sidang berkewajiban untuk mengarahkan dan menjaga ketertiban serta
memutuskan kepastian jalannya acara sidang.
16
(6) Pimpinan Sidang berhak menghentikan pertanyaan/sanggahan, usul yang dianggap
menyimpang dari pokok permasalahan yang sedang dibahas.
(7) Pimpinan Sidang berhak memberikan peringatan terhadap peserta/peninjau yang
mengganggu kelancaran sidang.
(8) Apabila peringatan sebagaimana poin (7) di atas tidak diindahkan, pimpinan sidang
berhak memberikan sanksi atas persetujuan forum sidang.
(9) Apabila pimpinan sidang dianggap tidak mampu lagi melaksanakan kewajibannya,
maka peserta forumpersidangan dapat mengganti pimpinan sidang dengan
memilihpimpinan sidang yang baru dari peserta lainnya.
Pasal 10
TATA CARA PEMILIHAN PIMPINAN SIDANG PLENO DAN KOMISI
(1) Pemilihan pimpinan sidang pleno:
a. Pimpinan sidang pleno dipilih diantara peserta oleh para peserta forum
kongres dengan dipimpin oleh pimpinan sidang sementara.
b. Setiap cabang defenitif berhak mengajukan bakal calon pimpinan
sidang pleno.
c. Setiap bakal calon pimpinan sidang pleno diajukan dalam bentuk nama
cabang dan bukan nama perorangan.
d. Bakal calon yang mendapat dukungan dari minimal sepuluh (10) cabang
ditetapkan sebagai calon pimpinan sidang pleno untuk maju dalam
proses pemilihan.
e. Bila terdapat lebih dari satu (1) calon pimpinan sidang pleno maka
ditempuh mekanisme pemilihan berdasarkan suara terbanyak dengan
ketentuan satu (1) cabang satu (1) suara (voting block).
f. Calon pimpinan sidang pleno yang memperoleh suara terbanyak
pertama, kedua, dan ketiga secara berturut-turut juga langsung terpilih
sebagaiketua, wakil ketua dan sekretaris sidang pleno.
(2) Pemilihan pimpinan sidang komisi
g. Pimpinan sidang komisi dipilih diantara peserta oleh para peserta forum
kongres dengan dipimpin oleh pimpinan sidang pleno tetap.
h. Setiap cabang defenitif berhak mengajukan bakal calon pimpinan
sidang komisi.
i. Setiap bakal calon pimpinan sidang komisi diajukan dalam bentuk nama
cabang dan bukan nama perorangan.
j. Bakal calon pimpinan sidang komisi yang mendapat dukungan dari
minimal sepuluh (10) cabang ditetapkan sebagai calon pimpinan sidang
komisi untuk maju dalam proses pemilihan.
k. Bila terdapat lebih dari satu (1) calon pimpinan sidang komisi maka
ditempuh mekanisme pemilihan berdasarkan suara terbanyak dengan
ketentuan satu (1) cabang satu (1) suara (voting block).
l. Calon pimpinan sidang komisi yang memperoleh suara terbanyak
pertama dan kedua, secara berturut-turut juga langsung terpilih
sebagaiketua dan sekretaris sidang komisi.
17
Pasal 11
TATA CARA PEMILIHAN PIMPINAN NASIONAL GMNI
(1) Pemilihan Ketua da Sekjen Presidium GMNI dilakukan secara langsung melalui
sidang pleno/paripurna.
(2) Tata cara pemilihan Ketua dan Sekjen presidium GMNI yang meliputi syarat-syarat
dan mekanisme pemilihan ditentukan melalui sidang Komisi Organisasi.
Pasal 12
KEABSAHAN SIDANG
(1) Persidangan dianggap sah (quorum) apabila di hadiri oleh 1/2 + 1 dari jumlah
peserta yang hadir.
(2) Apabila ketentuan pada point 1 tersebut di atas belum dapat dipenuhi, maka sidang
dapat di tunda maksimal 2 x 15 menit.
(3) Apabila ketentuan pada point 2 di atas juga belum terpenuhi, sidang dapat
dilanjutkan dan dianggap sah setelah mendapat kesepakatan dari peserta yang hadir
dan penanggung jawab Kongres.
Pasal 13
TATA CARA PENGAMBILAN KEPUTUSAN
(1) Semua keputusan pada dasarnya diambil dengan mengedepankan prinsip
musyawarah untuk mufakat, namun apabila musyawarah untuk mufakat tidak juga
mencapai hasil, maka keputusan dapat diambil dengan cara menempuh mekanisme
voting.
(2) Satu peserta dan atau blok delegasi (cabang) hanya mempunyai satu hak suara.
(3) Penggunaan suaratidak dapat diwakilkan kepada siapapun tanpa terkecuali.
(4) Keputusan dianggap sah apabila disetujui oleh mayoritas suara dari peserta yang
hadir.
Pasal 14
TERTIB PESERTA/PENINJAU PERSIDANGAN
(1) Peserta/peninjau yang tidak tercantum namanya di daftar absensi tidak
diperkenankan memasuki ruang sidang.
(2) Setiap peserta/peninjau wajib menjaga ketertiban di dalam dan di luar persidangan
tanpa kecuali.
(3) Setiap peserta/peninjau dilarang meninggalkan sidang yang sedang berlangsung
tanpa meminta izin dari pimpinan sidang terlebih dahulu.
(4) Apabila peserta / peninjau tidak mengikuti 2 pleno secara berturut-turut tanpa
seizin pimpinan sidang maka akan dicabut status kepesertaannya di Kongres XIX
tanpa perlu dimintakan lagi persetujuan dari peserta forum sidang.
Pasal 15
SANKSI PELANGGARAN DISIPLIN
(1) Apabila peserta/peninjau melakukan pelanggaran terhadap tata tertib ini akan
diperingatkan secara lisan ataupun tertulis oleh pimpinan sidang selama berada di
dalam persidangan dan oleh panitia apabila terjadi di luar persidangan.
(2) Apabila peringatan pada point 1 di atas tidak diindahkan, maka peserta/peninjau
tersebut akan dicabut status kepesertaannya di Kongres XIX dan harus
meninggalkan lokasi persidangan setelah mendapat persetujuan dari sidang
18
Pasal 16
ATURAN TAMBAHAN
(1) Seluruh peserta/peninjau wajib mentaati tata tertib ini.
(2) Tata tertib ini berlaku sejak waktu ditetapkan sampai dengan berakhirnya Kongres
XIX.
Ditetapkan : di Kabupaten Sikka NTT

Pada Tanggal : 6 September 2015
Pukul : 8.34 WITA
Pimpinan Sidang Sementara,
ttd ttd
Twedy Noviady Bintar Pradipta

Ketua Sekretaris
19
SURAT KETETAPAN
NOMOR : 01/TAP/Kongres.XIX/GMNI/IX/2015
Tentang
Pengesahan Peserta Kongres XIX GMNI
Menimbang : 1. Bahwa untuk menjamin kelancaran dan keteraturan

pelaksanaan Kongres, dipandang perlu adanya
pengesahan Peserta Kongres.
2. BahwaPeserta Kongres XIX GMNI perlu disahkan
melalui Ketetapan Kongres.
Mengingat : 1. Pasal 13 Anggaran Dasar GMNI.

2. Pasal 19 Angaran Rumah Tangga GMNI.
Memperhatikan : 1. Pemikiran, gagasan, usul, dan saran dalam Sidang

Pleno Pembahasan keabsahan Kongres XIX GMNI.
2. Hasil Pembahasan keabsahan Kongres.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Pengesahan Peserta Kongres XIX GMNI
Pertama : Mengeshkan Peserta Sidang Kongres XVII.

Kedua : Peserta Persidangan yang dimaksud dalam Ketetapan ini
sebagaimana terlampir dan menyatu dengan Surat Ketetapan
ini.
Ketiga : Ketetapan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di : Sikka – NTT

Pukul : 17.17 WITA
Pimpinan Sidang Sementara
Ttd Ttd
Ketua Sekretaris
20
SURAT KETETAPAN
Tentang
Pengesahan Jadwal Acara Kongres XIX GMNI
Menimbang : 1. Bahwa untuk menjamin kelancaran dan keteraturan

pelaksanaan Kongres, dipandang perlu adanya
pengesahan Jadwal Acara sebagai panduan jalannya
sidang-sidang Kongres.
2. Bahwa Jadwal Acara Kongres XIX GMNI dimaksud
perlu dibahas ditetapkan dalam forum persidangan
Kongres.
3. Bahwa Jadwal Acara Kongres XIX GMNI perlu
disahkan melalui Ketetapan Kongres.
Pleno Pembahasan keabsahan Jadwal Acara Kongres
XIX GMNI.
2. Hasil Pembahasan Jadwal Kongres XVII.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Pengesahan Jadwal Acara Kongres XIX GMNI
Pertama : Mengesahkan Agenda Persidangan Kongres XIX GMNI di
Gor Kota MaumereKabupaten Sikka Nusa Tenggara Timur
pada tanggal 26 - 30 Agustus 2015.
Kedua : Agenda Persidangan yang dimaksud dalam Ketetapan ini
sebagaimana terlampir dan menyatu dengan Surat Ketetapan
ini.

W aktu : 17. 56 W ITA

Ttd Ttd
Ketua Sekretaris
21
SURAT KETETAPAN
Tentang
Pengesahan Tata Tertib Kongres XIX GMNI
Menimbang : 1. Bahwa Kongres XIX BMNI membutuhkan Tata Tertib

yang keteraturan dan kelancaran pelaksanaan sidang-
sidang Kongres.
2. Bahwa Tata Tertib Kongres dimaksud perlu dibahas dan
ditetapkan dalam forum Sidang Pleno Kongres XIX
GMNI.
3. Bahwa Tata Tertib Kongres XIX GMNI perlu disahkan
Memperhatikan : 1. Pemikiran, gagasan, usul, dan saran dalamSidangPleno
Pembahasan Tata Tertib Kongres XIX GMNI.
2. Hasil Pembahasan Tata Tertib Kongres XIX GMNI.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Pengesahan Tata Tertib Kongres XIX GMNI
Pertama : Mengesahkan Tata Tertib Persidangan Kongres XIX
GMNI.
Kedua : Tata Tertib Persidangan yang dimaksud dalam Ketetapan
ini sebagaimana terlampir dan menyatu dengan Surat
Ketetapan ini.

Pukul : 01.02 W ITA
Ttd Ttd

Ketua Sekretaris
22
SURAT KETETAPAN
Tentang
Pengesahan Pimpinan Sidang Pleno Kongres XIX GMNI
Menimbang : 1. Bahwa Presidium GMNI sebagai Pimpinan Sidang

Sementara bertugas memimpin sidang-sidang Kongres
XIX GMNI sampai terpilihnya Pimpinan Sidang Pleno
Kongres.
2. Bahwa untuk memimpin jalannya sidang – sidang
pleno Kongres selanjutnya harus dipilih Pimpinan
Sidang Pleno Kongres dari peserta Kongres.
3. Bahwa Pimpinan Sidang Pleno Kongres XIX GMNI
terpilih perlu disahkan melalui Ketetapan Kongres.

Memperhatikan : 1. Pemikiran, gagasan, usul, dan saran dalam Sidang Pleno

Pembahasan Tata Tertib Kongres XIX GMNI.
2. Hasil Pemilihan Pimpinan Sidang Pleno Kongres XIX
GMNI.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Pengesahan Pimpinan Sidang Pleno Kongres XIX GMNI.
Pertama : Mengesahkan Pimpinan Sidang Pleno Kongres XIX GMNI.

Kedua : Pimpinan Sidang Pleno Kongres yang dimaksud dalam
Ketetapan ini adalah sebagai berikut :
Ketua : DPC GMNI Kupang
Wakil Ketua : DPC GMNI Gunungsitoli-Nias
Sekretaaris : DPC GMNI Subang
Ketiga : Pimpinan Sidang Pleno Kongres bertugas memimpin/
mengarahkan jalanya Kongres XIX GMNI, serta
bertanggung jawab atas keberlangsungan hingga
berakhirnya Kongres XIX GMNI.
Keempat : Ketetapan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan
23
Waktu : 02.43 WITA

ttd ttd
Twedy Noviady Wempy Hadir

Ketua Sekretaris
24
SURAT KETETAPAN
Tentang
Pengesahahan Laporan Pertanggungjawaban Presidium GMNI
Periode 2013-2015
Menimbang : 1. Bahwa Presidium GMNI Periode 2013-2015 sebagai
Pimpinan nasional organisasi, perlu
mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas-tugas
ideologis dan keorganisasian dalam forum kongres.
2. Bahwa forum kongres berhak menilai laporan
pertanggungjawaban Presidium GMNI
3. Bahwa hasil penilaian Laporan Pertanggungjawaban
dimaksud perlu disahkan melalui Ketetapan Kongres.
Memperhatikan : 1. Materi laporan Pertanggungjawaban Presidium GMNI
Periode 2013-2015 yang disampaikan dalam Sidang
Pleno Kongres.
2. Hasil dialog antara Presidium GMNI periode 2013-
2015 dengan forum Kongres XIX GMNI.
3. Pandangan Umum Cabang-cabang GMNI peserta
Kongres XIX GMNI.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Hasil Penilaian Laporan Pertanggungjawaban Presidium
GMNI Periode 2013-2015.
Pertama : MENERIMA Laporan Pertanggungjawaban Presidium
GMNI Periode 2013-2015.
Kedua : Materi Laporan Pertanggungjawaban Presidium Periode
2013-2015 dan Pandangan Umum Cabang-cabang GMNI
yang dimaksud dalam ketetapan ini sebagaimana
terlampir.
Ketiga : Presidium GMNI Periode 2013-2015, dengan ini dinyatakan
DEMISIONER.
Keempat : Ketetapan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di : Sikka - NTT
Pukul : 05 : 00 WITA
Pimpinan Sidang Pleno
Ttd Ttd Ttd

Elvis Jehama Sitori Mendrofa Darmawan Santosa
Ketua Wakil Ketua Sekretaris
25
SURAT KETETAPAN
Tentang
Pengesahan Pimpinan Sidang Komisi-komisi
Menimbang : 1. Bahwa untuk membahas dan mengakselerasi

organisasi, perangkat-perangkat keorganisasian,
Grais-garis Besar Program Perjuangan Organisasi dan
Rekomendasi-rekomendasi politik, perlu dilakukan
secara khusus melalui sidang komisi-komisi Kongres
XIX GMNI.
2. Bahwa untuk memimpin dan mengarahkan jalannya
sidang komisi-komisi dimaksud, perlu dipilih dan
ditetapkannya pimpinan Sidang Komisi-komisi dan
cabang-cabang peserta Kongres XIX GMNI.
3. Bahwa Pimpinan Sidang Komisi-komisi yang telah
dipilih, perlu disahkan melalui Ketetapan Kongres.
Memperhatikan : 1. Pemikiran, gagasan, usul, dan saran peserta maupun
peninjau Kongres dalam Sidang Pleno Pemilihan
Sidang Komisi-komisi.
2. Hasil Pemilihan Pimpinan Sidang Komisi-komisi oleh
peserta Kongres.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Pengesahan Pimpinan Sidang Komisi-komisi.
Pertama : Mengesahkan Pimpinan Sidang komisi-komisi Kongres XIX
GMNI yang meliputi Komisi Organisasi, Komisi Program,
dan Komisi Politik.
Kedua : Pimpinan Sidang Komisi-komisi yang dimaksud dalam
Ketetapan ini adalah sebagai berikut
1. Komisi Organisasi
Ketua : DPC GMNI Ende
Sekretaris : DPC GMNI Maluku Tenggara
2. Komisi Program
Ketua : DPC GMNI Makasar
Sekretaris : DPC GMNI Pekan Baru
3. Komisi Politik
Ketua : DPC GMNI Ternate
Sekretaris : DPC GMNISerang
26
Pukul : 19: 24 WITA
ttd ttd ttd

27
SURAT KETETAPAN
NOMOR : 07/A/TAP/Kongres.XIX/GMNI/IX/15
Tentang
Pengesahan Hasil Sidang Komisi Organisasi
Menimbang : 1. Bahwa untuk mencermati dan mendinamisasikan

AD/ART Organiasi serta segala perangkat
keorganisasian lainnya, perlu dibahas secara khusus
dalam kongres melalui Sidang Komisi Organisasi.
2. Bahwa Hasil-hasil Sidang Komisi Organisasi perlu
Komisi Organisasi Kongres XIX GMNI.
2. Hasil-hasil Sidang Komisi Organisasi Kongres XIX
GMNI.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Hasil-hasil Sidang Komisi Organisasi
Pertama : Mengesahkan perubahan-perubahan dan penyempurnaan
AD/ART Organisasi sebagai pedoman sekaligus spirit
perjuangan organisasi.
Kedua : Mengesahkan mekanisme Pemilihan Presidium GMNI
Periode 2015-2015.
Ketiga : Hasil-hasil sidang Komisi Organisasi yang dimaksud dalam
Ketetapan ini sebagaimana terlampir.

Waktu : 01. 45 WITA
Ttd Ttd Ttd

28
SURAT KETETAPAN
NOMOR : 07/B/TAP/Kongres.XIX/GMNI/IX/15
Tentang
Pengesahan Hasil Sidang Komisi Program
Menimbang : 1. Bahwa untuk kelangsungan, dinamika, dan eksistensi
organisasi, dipandang perlu dirumuskan Garis-garis
Besar Program Perjuangan (GBPP) untuk dua tahun
berikutnya.
2. Bahwa Garis-garis Besar Program Perjuangan (GBPP)
dimaksud, perlu dibahas dalam kongres melalui
Sidang Komisi Program.
3. Bahwa hasil Sidang Komisi Program perlu disahkan
Komisi Program Kongres XIX GMNI.
2. Hasi-hasil Sidang Komisi Program Kongres XIX
GMNI.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Hasil-hasil Sidang Komisi Program.
Pertama : Mengesahkan Garis-garis Besar Program Perjuangan
(GBPP) secara nasional sebagai dasar pijakan dalam
menata dinamisasi dan perjuangan organisasi.
Kedua : Hasil-hasil sidang Komisi Program yang dimaksud dalam
ketetapan ini sebagaimana terlampir.

Waktu : 01.50 WITA

Ttd Ttd Ttd

29
SURAT KETETAPAN
NOMOR : 07/C/TAP/Kongres.XIX/GMNI/IX/2015
Tentang
Pengesahan Hasil Sidang Komisi Politik
Menimbang : 1. Bahwa untuk menyikapi berbagai persoalan

kebangsaan dan kenegaraan yang terjadi, perlu
dirumuskan rekomendasi politik organisasi secara
nasional.
2. Bahwa pembahasan rekomendasi politik dimaksud,
dilakukan dalam sidang Kongres melalui sidang
komisi politik.
3. Bahwa Hasil-hasil Sidang Komisi Organisasi perlu
Komisi Politik Kongres XIX GMNI.
2. Hasil-hasil Sidang Komisi Politik Kongres XIX GMNI.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Hasil-hasil Sidang Komisi Politik.
Pertama : Mengesahkan rekomendasi dan sikap politik organisasi
sebagai perwujudan, kepedulian terhadap berbagai
persoalan kebangsaan dan kenegaraan.
Kedua : Hasil-hasil sidang Komisi Politik yang dimaksud dalam
Ketetapan ini sebagaimana terlampir.

Pukul : 01.50 WITA
Ttd Ttd Ttd

30
SURAT KETETAPAN
Tentang
Tempat Penyelenggaraan Kongres XX GMNI
Menimbang : 1. Bahwa pelaksanaan Kongres memerlukan persiapan
secara matang dalam hal ini policy dan teknis baik dari
aspek infrastruktur maupun suprastruktur.
2. Bahwa Kongres berwewenang membahas dan
menetapkan waktu dzn tempat penyelenggaraan
Kongres berikutnya.
3. Bahwa cabang GMNI yang terpilih menjadi tuan
rumah Kongres berikutnya perlu disahkan melalui
Ketetapan Kongres.
Mengingat : 1. Pasal 13 dan 14 Anggaran Dasar GMNI.
2. Pasal 18 dan 19 Angaran Rumah Tangga GMNI.
Pleno Pemilihan Tempat Penyelenggaraan Kongres
XIX GMNI.
2. Hasil pemilihan Cabang Tuan Rumah sebagai tempat
penyelenggaraan Kongres XIX GMNI.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Tempat Penyelenggaraan Kongres XIX GMNI
Pertama : Calon Tempat Penyelenggaraan Kongres XIX GMNI
adalah:
1. DPC GMNI Ambon
2. DPC GMNI Minahasa
3. DPC GMNI Tanah Karo
4. DPC GMNI Bekasi
Kedua : DPC yang akan ditetapkan menjadi tuan rumah Kongres
sebagai penanggungjawab teknis sebagai Panitia Daerah
Kongres XX GMNI.

Pukul : 6.13 WITA
Ttd Ttd Ttd

31
SURAT KETETAPAN
Tentang
Pemecatan Status Keanggotan
Menimbang : 1. Bahwa demi menjaga nama baik organisasi, setiap
pelanggaran organisasi akan mendapatkan sanksi.
2. Bahwa telah terjadi pelanggaran organisasi dan tidak
hadir dalam melakukan pembelaan atas pemecatan
sementara oleh DPC.
3. Bahwa untuk melegitimasi sanksi atas pemecatan
status keanggotan Bung Turedo Sitindaon maka perlu
ditetapkan dalam sebuah surat ketetapan.
Mengingat : 1. Pasal 5,6,7,11 Anggaran Dasar GMNI.
2. Pasal 4,5,6,13,14,15 Anggaran Rumah Tangga
GMNI.
Komisi Organisasi dan Sidang Pleno.
2. SK Pemecatan Sementara DPC Caretaker Medan
No:01/SK/DPC.Car GMNI-Medan/IV/2015.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Pemecatan status keanggotan GMNI
Pertama : Memecat dan mencabut status keanggotaan Bung Turedo
Sitindaon.
Kedua : Setelah ditetapkannya pemecatan ini maka Bung Turedo
Sitindaon tidak lagi berhak mengatasnamakan sebagai
kader GMNI.

Pukul : 6.13 WITA
Ttd Ttd Ttd

32
SURAT KETETAPAN
Tentang
Ketua dan Sekretaris Jenderal Presidium GMNI Periode 2015-2017
Menimbang : 1. Bahwa secara nasional GMNI dipimpin oleh
Presidium yang terdiri atas Ketua dan Sekretaris
Jenderal.
2. Bahwa Ketua dan Sekretaris Jenderal Presidium
GMNI periode 2015-2017 dipilih langsung dalam
sidang pleno Kongres.
3. Bahwa Ketua dan Sekretaris Jenderal Presidium
GMNI periode 2015-2017 terpilih, perlu disahkan

Pleno Pemilihan Ketua dan Sekretaris Jenderal
Presidium GMNI Periode 2015-2015.
2. Hasil pemilihan Ketua dan Sekretaris Jenderal
Presidium GMNI Periode 2015-2017.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Ketua dan Sekretaris Jenderal Presidium GMNI Periode
2015-2017
Pertama : Mengesahkan Bung Chrisman Damanik sebagai Ketua
Presidium dan Bung Pius A Bria sebagai Sekretaris
Jenderal Presidium GMNI Periode 2015-2017.
Kedua : Ketua dan Sekretaris Jenderal terpilih sekaligus menjadi
Ketua dan Sekretaris Formatur Kongres XIX GMNI.

Pukul : 8.23 WITA
ttd ttd ttd

33
SURAT KETETAPAN
Tentang
Tim Formatur Kongres XIX GMNI
Menimbang : 1. Bahwa untuk memilih anggota Presidium GMNI
periode 2015-2017 dilakukan melalui Tim Formatur
Kongres.
2. Bahwa Tim Formatur Kongres dipilih dari Cabang-
cabang GMNI Se-Indonesia yang merupakan peserta
kongres.
3. Bahwa Hasil pemilihan Tim Formatur perlu disahkan
Memperhatikan : 1. Pemikiran, gagasan, usul , dan saran dalam Sidang
Pleno Pemilihan Tim Formatur Kongres XIX GMNI.
2. Hasil pemilihan Tim Formatur Kongres XIX GMNI.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Tim Formatur Kongres XIX GMNI
Pertama : Mengesahkan Tim Formatur Kongres XIX GMNI.
Kedua : Ketua dan Sekretaris Tim Formatur adalah Ketua dan
Sekretaris Jenderal Presidium GMNI terpilih pada
Kongres XIX GMNI.
Ketiga : Tim Formatur Kongres XIX GMNI yang dimaksud dalam
ketetapan ini adalah sebagaimana terlampir.
Keempat : Tim Formatur terpilih bertugas menyusun komposisi dan
personalia anggota Presidium GMNI periode 2015-2017
dalam tempo 1 x 24 jam dan selambat-lambatnya 30 hari
terhitung sejak Kongres XIX GMNI atau sejak tangggal
ditetapkan.
Kelima : Ketetapan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Pukul : 8. 52 WITA
Ttd Ttd Ttd

34
Lampiran
TIM FORMATUR KONGRES XIX

(GMNI)
Berdasarkan Surat Ketetapan 10/TAP/Kongres.XIX/GMNI/IX/15 tentang tim formatur

Kongres XIX GMNI di Maumere, Kabupaten Sikka, Nusa Tenggara Timur, bertugas
menyusun struktur kepengurusan Presidium GMNI Periode 2015-2017. Berikut
susunan tim formatur Kongres XIX GMNI.
Ketua : Chrisman Damanik (Ketua Presidium)
Sekretaris : Pius A Bria ( Sekretaris Jenderal)
Anggota : Adi Surya Purba
: Amila Hatta
: Safrin Titdoy
: Ali Shodikin
: Sitori Mendrofa
35
KETETAPAN FORMATUR KONGRES XIX GMNI
NOMOR : 01/TAP/FORMATUR/Kongres.XIX/GMNI/X/2015
Tentang
HASIL KEPUTUSAN RAPAT FORMATUR
Menimbang : 1. Bahwa untuk memilih anggota Presidium GMNI periode

2015-2017 dilakukan melalui Tim Formatur Kongres.
2. Bahwa Tim Formatur Kongres dipilih dari Cabang-
cabang GMNI Se-Indonesia yang merupakan peserta
kongres.
3. Bahwa Hasil pemilihan Tim Formatur perlu disahkan

Memperhatikan :1. Pemikiran, gagasan, usul, dan saran dalam rapat

Formatur Kongres XIX GMNI.
2. Hasil pemilihan Tim Formatur Kongres XIX GMNI.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Kepengurusan Presidium GMNI Periode 2015-2017
Pertama : Mengesahkan hasil rapat formatur Kongres XIX GMNI

(terlampir)
Kedua : Setiap pengurus yang direkomendasikan wajib
menandatangani pakta integritas tentang kesediaan
menjalankan tugas dan tanggungjawab.
Ketiga : Apabila terdapat perbedaan penafsiran terhadap hasil rapat
formatur dikemudian hari maka akan dijelaskan oleh
Ketua dan Sekretaris Jenderal.
Keempat : Seluruh anggota formatur menyetujui keputusan ini
dengan sadar tanpa ada paksaan dari pihak manapun dan
berkewajiabn mendukung hasil rapat formatur ini
sepenuhnya.
Kelima : Ketetapan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di : Jakarta
Pada Tanggal : 10 Oktober 2015
36
Tim Formatur Kongres XIX GMNI
Ketua : Chrisman Damanik (Ketua Presidium)
Sekretaris : Pius A Bria ( Sekretaris Jenderal)
Anggota : Adi Surya Purba
Amila Hatta
Safrin Titdoy
Ali Shodikin
Sitori Mendrofa
37
Lampiran
STRUKTUR PENGURUS PRESIDIUM
PERIODE 2015-2017
Chrisman Damanik
Ketua
(DPC Purwokerto)
Ahmad Tabroni
Komite Kaderisasi dan Ideologi
(DPC Sumedang)
Remon Amtu
Komite Organisasi
(DPC Ambon)
Faris Rifqi Ihsan
Komite Politik, Keamanan
(DPC Surabaya)
Desta Ardiyanto
Komite Reforma Agraria
(DPC Bogor)
Makruf
Komite Agitasi dan Propaganda
(DPC Pamekasan)
Komite Lintas Sektoral dan Hubungan Antar Jayadi
Lembaga (DPC Sumbawa)
Sitori Mendrofa
Komite Kemaritiman
(DPC Sitoli Nias)
Wasanti
Komite Pergerakan Sarinah
(DPC Balikpapan)
Efniadyansah
Komite Hukum dan Perundang-undangan
(DPC Palembang)
Widia Fattah Almis
Komite Pendidiakan dan Kebudayaan
(DPC Pekanbaru)
Komite Ekonomi Koperasi dan Muhamad Nday
Kewirausahaan (DPC Lebak)
Hermianto
Komite Pelajar, Mahasiswa dan Pemuda
(DPC Sikka)
Ahmad Maskuri
Komite Sosial dan Bencana Alam
(DPC Bengkulu)
Ariel Saron
Komite Hubungan Luar Negeri
(DPC Bojonegoro)
Pius A Bria
Sekretaris Jenderal
(DPC Kupang)
Christine Walangrei
Bendahara
(DPC Manado)
Andi Juniato Barus
Badan Kaderisasi Nasional
(DPC Medan)
Badan Hukum dan Advokasi Gerakan Ojak Jeremias
38
(DPC Purwokerto)
Refiansyah
Badan Informasi, Riset dan Teknologi
(DPC Jakarta)
Badan Penelitian dan Pengembangan Dwi Agus Setiawan
Nasional (DPC Tegal)
39
ANGGARAN DASAR
PEMBUKAAN
Dengan rahmat Tuhan Yang Maha Esa, kami menyadari sepenuhnya tugas
dan tanggung jawab kami sebagai mahasiswa yang berada di tengah-tengah rakyat.
Oleh karena itu, sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari rakyat Indonesia, kami
bertekad untuk tetap mewujudkan cita-cita Proklamasi 17 Agustus 1945, yaitu
terciptanya suatu tatanan masyarakat yang di dalam segala halnya menyelamatkan
kaum Marhaen.
Sebagai mahasiswa Indonesia yang percaya kepada Tuhan Yang Maha
Esa, dan berjiwa Marhaenis, kami bertekad untuk mempertahankan Negara
Kesatuan Republik Indonesia, yang didalamnya terselenggara masyarakat
Indonesia yang berdaulat di bidang politik, berdikari di bidang ekonomi, dan
berkepribadian di bidang kebudayaan, maka dengan ini kami menyusun suatu
organisasi GERAKAN MAHASISWA NASIONAL INDONESIA.
Kemudiandaripada itu, untuk membentuk suatu organisasi sebagai alat
pendidikan kader bangsa dan alat perjuangan untuk mencapai masyarakat adil dan
makmur sesuai dengan tujuan revolusi berdasarkan cita-cita proklamasi, maka
dibentuklah susunan organisasi yang berkedaulatan dan berkeadilan agar
didalamnya terselenggara suatu tatanan organisasi yang progresif revolusioner
serta berkemampuan dalam menjalankan tugas-tugas kemasyarakatannya.
Untuk itu disusunlah ANGGARAN DASAR GERAKAN MAHASISWA
NASIONAL INDONESIA, sebagai berikut :
BAB I
NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT KEDUDUKAN
Pasal 1
1. Organisasi ini bernama GERAKAN MAHASISWA NASIONAL
INDONESIA disingkat GMNI
2. Organisasi ini didirikan pada tanggal 23 Maret 1954 untuk waktu yang tidak
ditentukan lamanya
3. Pelaksana organisasi tertinggi berkedudukan di Ibukota Negara Kesatuan
Republik Indonesia
BAB II
AZAS
Pasal 2
1. GMNI berazaskan Marhaenisme, yaitu Sosio-Nasionalisme, Sosio-Demokrasi
dan Ketuhanan Yang Maha Esa
2. Marhaenisme yang dimaksud dalam ayat (1) pasal ini sebagai azas perjuangan
GMNI
3.
40
BAB III
TUJUAN DAN SIFAT
Pasal 3
1. GMNI adalah organisasi kader dan organisasi perjuangan yang bertujuan
untuk mendidik kader bangsa dalam mewujudkan Sosialisme Indonesia
berdasarkan Pancasila 1 Juni 1945 dan UUD 1945.
2. GMNI adalah organisasi yang bersifat Independen, bebas aktif serta berwatak
kerakyatan.
BAB IV
MOTTO
Pasal 4
GMNI mempunyai motto Pejuang Pemikir-Pemikir Pejuang
BAB V
USAHA
Pasal 5
1. Melaksanakan tujuan organisasi dengan semangat gotong royong melalui
usaha-usaha yang tidak bertentangan dengan azas perjuangan GMNI.
2. Dalam menyelenggarakan usaha-usaha organisasi senantiasa memperhatikan
kesatuan, persatuan, keutuhan dan peraturan organisasi.
BAB VI
KEANGGOTAAN
Pasal 6
1. Anggota GMNI adalah mahasiswa warga Negara Kesatuan Republik
Indonesia yang menerima dan menyetujui Azas, Tujuan, Sifat, Motto, dan
Usaha Organisasi serta memenuhi dan menerima syarat-syarat yang telah
ditetapkan.
2. Syarat-syarat yang dimaksud dalam pasal 6 ayat (1) ditetapkan dalam
Anggaran Rumah Tangga.
3.
Pasal 7
HAK DAN KEWAJIBAN KEANGGOTAAN
1. Hak-hak anggota :
a. Hak bicara dan hak suara
b. Hak memilih dan dipilih
c. Hak membela diri
d. Hak mendapatkan perlindungan dari organisasi
2. Kewajiban anggota :
a. Mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga, Peraturan serta
Disiplin organisasi.
b. Menjunjung tinggi nama dan kehormatan organisasi, aktif melaksanakan
program dan kegiatan organisasi.
41
BAB VII
SUSUNAN ORGANISASI, PENGURUS DAN WEWENANG
Pasal 8
SUSUNAN ORGANISASI
1. GMNI di tingkat Nasional dipimpin secara kolektif-kolegial oleh Presidium
2. GMNI di tingkat Provinsi dikoordinasi oleh Koordinator Daerah
3. GMNI di tingkatKabupaten/Kotadipimpin oleh Dewan Pimpinan
Cabang(DPC)
4. GMNI di tingkat Universitas/Akademi/Sekolah Tinggi/Jurusan pada akademi
atau sekolah tinggi dipimpin oleh Pengurus Komisariat.
Pasal 9
PRESIDIUM
1. Pimpinan tertinggi yang bersifat kolektif-kolegial dengan keanggotaan yang
ditetapkan dalam Anggaran Rumah Tangga.
2. Memimpin seluruh kegiatan organisasi nasional dan mewakili organisasi
keluar serta kedalam.
3. Berkewajiban menjalankan segala ketetapan Kongres dan
mempertanggungjawabkan seluruh kebijakannya kepada Kongres berikutnya.
4. .Tugas dan wewenang Presidium ditetapkan dalam Anggaran Rumah Tangga
5. Pelaksanaan administratif kebijakan Presidium adalah Sekretariat Jenderal
yang dipimpin oleh Sekretaris Jenderal.
6. Tugas dan wewenang Sekretariat Jenderal ditetapkan dalam Anggaran Rumah
Tangga.
7. Tata cara pengambilan keputusan dalam Presidium ditetapkan dalam
8. Memimpin gerakan pelopor dalam mengejawantahkanmachtsvorming dan
machtsweending bersama Alumni GMNI dan organisasi seasas lainnya di
tingkat nasional
9. Dalam hal menjaga kehormatan dan wibawa organisasi serta menegakkan
disiplin organisasi, Presidium dibantu oleh Komisi Etik dan Kehormatan
Organisasi yang selanjutnya diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.
Pasal 10
KOORDINATOR DAERAH
1. Badan Koordinatif tertinggi di tingkat daerah bersifat kolektif Kolegial dan
bertugas menjalankan kebijakan Presidium di daerah.
2. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan organisasi di tingkat daerah dan
mewakili organisasi keluar serta kedalam daerah yang bersangkutan.
3. Memimpin gerakan pelopor dalam mengejawantahkan machtsvorming dan
machtsweending bersama organisasi seasas lainnya di tingkat daerah.
4. Tugas dan wewenang Koordinator Daerah diatur dalam Anggaran Rumah
Tangga.
Pasal 11
DEWAN PIMPINAN CABANG
1. Pimpinan tertinggi ditingkatKabupaten/Kota dan memimpin kegiatan
organisasi di wilayah DPC yang bersangkutan.
42
2. Berkewajibanmenjalankan setiap ketetapan Konferensi Cabang dan
mempertanggungjawabkan seluruh kebijakannya dalam Konferensi Cabang
berikutnya.
machtsweending bersama organisasi seasas lainnya di tingkat cabang
4. Tata cara pengambilan keputusan dalam Dewan Pimpinan Cabang ditetapkan
dalam Anggaran Rumah Tangga.
5. Tugas dan wewenang Dewan Pimpinan Cabang ditetapkan dalam Anggaran
Rumah Tangga.
Pasal 12
PENGURUS KOMISARIAT
1. Pengurus Komisariat adalah pimpinan organisasi di tingkat Komisariat.
2. Berkewajiban menjalankan segala ketetapan-ketetapan Musyawarah Anggota
Komisariat.
machtsweending bersama organisasi seasas lainnya di tingkat kampus.
4. Tata cara pengambilan keputusan dalam Komisariat ditetapkan dalam
BAB VIII
PERMUSYAWARATAN
Pasal 13
Permusyawaratan organisasi terdiri dari :
a. Kongres
b. Kongres Luar Biasa
c. Rapat Koordinasi Nasional
d. Forum Koordinasi Antar Cabang
e. Konferensi Cabang
f. Konferensi Cabang Khusus
g. Rapat Kordinasi Antar Komisariat
h. Musyawarah Anggota Komisariat
Pasal 14
KONGRES
1. Badan musyawarah tertinggi yang melaksanakan kedaulatan dan memutuskan
kedaulatan serta memutuskan kebijakan nasional dalam organisasi.
2. Diselenggarakan 1 (satu) kali dalam 2 (dua) tahun.
3. Dapat mengadakan perubahan terhadap Anggaran Dasar dan atau Anggaran
Rumah Tangga
4. Menyusun dan menetapkan Garis-garis Program Perjuangan (GBPP)
organisasi untuk 2 (dua) tahun berikutnya.
5. Memilih dan menetapkan Ketua dan Sekretaris Jenderal.
6. Berwenang memutuskan dan membatalkan pemecatan keanggotaan sekalipun
tanpa dihadiri oleh yang bersangkuatan (in-absentia).
7. Membatalkan keputusan pemecatan anggota yang dilakukan oleh Dewan
Pimpinan Cabang dan melakukan rehabilitasi.
43
8. Menilai pertanggungjawaban Presidium.
9. Menetapkan waktu dan tempat penyelenggaraan Kongres berikutnya.
Pasal 15
KONGRES LUAR BIASA
1. Jika dipandang perlu dapat diadakan Kongres Luar Biasa.
2. Syarat-syarat mengenai penyelenggaraan Kongres Luar Biasa ditetapkan
dalam Anggaran Rumah Tangga
Pasal 16
RAPAT KOORDINASI NASIONAL
1. Diselenggarakan sekurang-kurangnya sekali dalam 1 (satu) tahun.
2. Dapat membuat rekomendasi terhadap perubahan Anggaran Dasar dan
3. Dapat membuat rekomendasi tentang perubahan Garis-garis Besar Kebijakan
Politik (GBKP), untuk selanjutnya disahkan dalam Kongres.
4. Penyampaian Progress Report oleh Presidium, Korda, dan DPC dalam rangka
memetakan perkembangan organisasi secara nasional.
5. Memberikan rekomendasi kepada Presidium tentang kebijakan yang sedang
dan akan ditempuhnya.
6. Dapat memberikan rekomendasi untuk menyelenggarakan Kongres Luar Biasa
7. Merumuskan dan mengadakan perubahan materi pokok kaderisasi serta
mengevaluasi pelaksanaannya oleh Presidium
8. Apabila dipandang perlu dapat menetapkan perubahan waktu dan tempat
penyelenggaraan Kongres.
9. Tata cara penyelenggaraan Rapat Koordinasi Nasional ditetapkan dalam
Pasal 17
FORUM KOORDINASI ANTAR CABANG
1. Forum Koordinasi Antar Cabang dalam satu Provinsi.
2. Dilaksanakan 2 (dua) tahun sekali dengan dihadiri sekurang-kurangnya 2/3
DPC di wilayah yang bersangkutan.
3. Tata cara penyelenggaraan Forum Koordinasi Antar Cabang ditetapkan
dalam Anggaran Rumah Tangga.
Pasal 18
KONFERENSI CABANG
1. Badan musyawarah tertinggi di tingkat Cabang.
2. Diselenggarakan 1 (satu) kali dalam 2 (dua) tahun.
3. Menyusun dan menetapkan program umum Dewan Pimpinan Cabang untuk 2
(dua) tahun berikutnya.
4. Memilih dan menetapkan Dewan Pimpinan Cabang.
5. Menilai laporan pertanggungjawaban Dewan Pimpinan Cabang.
6. Tata cara Konferensi Cabang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.
Pasal 19
KONFERENSI CABANG KHUSUS
1. Jika dipandang perlu dapat diadakan Konferensi Cabang Khusus
44
2. Syarat-syarat Konferensi Cabang Khusus ditetapkan dalam Anggaran Rumah
Tangga
Pasal 20
RAPAT KOORDINASI ANTAR KOMISARIAT
1. Forum musyawarah koordinasi DPC dengan komisariat-komisariat dalam
suatu wilayah cabang.
2. Diselenggarakan 1 (satu) kali dalam 6 (enam) bulan.
3. Memberikan rekomendasi kepada DPC tentang kebijakan yang sedang dan
akan ditempuhnya.
4. Dapat memberikan rekomendasi tentang Konferensi Cabang Khusus
5. Tata cara penyelenggaraan Rapat Koordinasi Antar Komisariat diatur dalam
Pasal 21
MUSYAWARAH ANGGOTA KOMISARIAT
1. Badan musyawarah tertinggi di tingkat Komisariat
2. Diselenggarakan 1 (satu) kali dalam 1 (satu) tahun
3. Merumuskan dan menetapkan tata cara rekrutmen calon anggota
4. Merumuskan dan menetapkan program komisariat.
5. Menilailaporan pertanggungjawaban pengurus komisariat, serta memilih dan
menetapkan pengurus komisariat periode berikutnya.
6. Tata cara penyelenggaraan Musyawarah Anggota Komisariat ditetapkan
dalam Anggaran Rumah Tangga (ART).
BAB IX
ATRIBUT
Pasal 22
1. GMNI mempunyai bendera organisasi yang berbentuk segi empat panjang
dengan warna merah di kedua sisinya dan warna putih ditengah yang memuat
gambar bintang segi lima berikut kepala banteng ditengahnya serta tulisan
GMNI di bawahnya.
2. GMNI mempunyai Lambang, Mars, Hymne, dan Panji serta atribut organisasi
lainnya yang ditetapkan kongres.
3. Pembuatan dan pemakaian atribut organisasi diatur dalam peraturan internal
Presidium yang diberlakukan secara nasional.
BAB X
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR
Pasal 23
Perubahan Anggaran Dasar (AD) hanya dapat dilakukan melalui kongres dengan
mendapat persetujuan dari sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari peserta yang
hadir.
45
BAB XI
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 24
1. Segala sesuatu yang dalam Anggaran Dasar (AD) menimbulkan perbedaan
penafsiran dikoordinasikan melalui hierarki organisasi dan dimusyawarahkan
dalam Rapat Koordinasi Nasional yang selanjutnya dipertanggungjawabkan
dalam kongres.
2. Segala sesuatu yang belum diatur dalam Anggaran Dasar (AD), akan diatur
dalam Anggaran Rumah Tangga (ART), Peraturan dan kebijakan organisasi
lainnya.
3. Seluruh tingkatan organisasi yang pada saat ditetapkannya Anggaran Dasar
(AD) ini, masih memiliki masa kepengurusan lebih dari 6 (enam) bulan harus
melakukan penyesuaian selambat-lambatnya 3 (tiga) bulan sejak
ditetapkannya Anggaran Dasar (AD) ini.
4. Mekanisme penyesuaian organisasi sebagaimana yang dimaksud ayat 3 (tiga)
di atas, diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART).
BAB XII
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 25
1. Anggaran Dasar (AD) ini disertai Anggaran Rumah Tangga (ART) dan
lampiran penjelasannya yang merupakan bagian tak terpisahkan
2. Anggaran Dasar (AD) ini disempurnakan dalam Kongres GMNI XIX
diAuditorium Universitas Nusa Nipa Maumere, Sikka Provinsi NTT dan
berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di : Kabupaten Sikka, Provinsi NTT

Tanggal : 9 September 2015
46
ANGGARAN RUMAH TANGGA
BAB I
KEANGGOTAAN
Pasal 1
1. Keanggotaan GMNI tidak membeda-bedakan latar belakang suku, agama,
etnis, golongan dan status sosial calon anggota.
2. Calon aggota adalah mereka yang masih dalam masa perkenalan selama
1(satu) bulan terhitung sejak tanggal pendaftaran atau sejak dimulainya masa
perkenalan dimaksud.
3. Anggota adalah calon anggota yang sudah mengikuti Pekan Penerimaan
Anggota Baru (PPAB) yang selanjutnya dilakukan seleksi dan pengesahan
oleh DPC.
4. DPC berwenang melakukan seleksi dan pengesahan terhadap calon anggota
yang dihimpun oleh komisariat untuk menjadi anggota melalui Pekan
Penerimaan Anggota Baru (PPAB).
5. DPC berkewajiban menyerahkan daftar anggota kepada Presidium setiap 1
(satu) tahun sekali.
Pasal 2
SYARAT-SYARAT KEANGGOTAAN
1. Mengajukan permohonan tertulis kepada DPC melalui komisariat dan
menyatakan setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI),
Pancasila 1 juni 1945. Undang-Undang Dasar 1945, Anggaran Dasar dan
Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) serta peraturan-peraturan organisasi
lainnya.
2. Tidak menjadi anggota organisasi kemasyarakatan sejenis dan atau partai
politik serta TNI-POLRI.
3. Umur maksimum calon anggota 25 tahun sejak tanggal mendaftarkan diri.
4. Tercatat sebagai mahasiswa aktif pada saat mendaftarkan diri yang dibuktikan
dengan menunjukan Kartu Tanda Mahasiswa (KTM).
Pasal 3
1. Setiap anggota yang berpindah tempat diluar wilayah DPC bersangkutan,
wajib membawa surat pengantar dan melaporkannya kepada DPC setempat.
2. 3 (tiga) tahun setelah menyelesaikan masa studinya, anggota masih diakui
sebagai anggota biasa dengan batas usia 30 tahun kecuali melanjutkan studi
kejenjang yang lebih tinggi dengan batas usia maksimum 35 tahun.
Pasal 4
HAK-HAK ANGGOTA
1. Hak suara dan hak bicara dalam rapat-rapat dan permusyawaratan organisasi
selama tidak ada ketentuan lain yang mengatur hal tersebut.
2. Memilih dan dipilih dalam segala jabatan organisasi selama tidak ada
ketentuan lain yang mengatur hal tersebut.
47
3. Bertanya, mengeluarkan pendapat dan mengajukan usul kepada pimpinan
secara langsung, baik lisan maupun tertulis berkaitan dengan kebijakan
organisasi.
4. Melakukan pembelaan diri dalam Kongres terhadap pemecatan sementara.
5. Mendapat perlidungan organisasi sepanjang berkaitan dengan pelaksanaan
tugas dan kebijakan organisasi.
Pasal 5
KEWAJIBAN ANGGOTA
1. Mentaati Anggaran Dasar (AD), Anggaran Rumah Tangga (ART) , peraturan
dan keputusan serta ketentuan lainnya dalam organisasi.
2. Menjunjung tinggi kehormatan dan nama baik organisasi.
3. Aktif melaksanakan tujuan, usaha dan program-program organisasi tanpa
terkecuali.
4. Membayar uang iuran anggota yang besarnya ditetapkan melalui
kebijaksanaan DPC.
Pasal 6
KEHILANGAN KEANGGOTAAN
1. Bukan mahasiswa lagi kecuali mereka yang memenuhi ketentuan pasal (3).
2. Bertempat tinggal di luar wilayah DPC yang bersangkutan dan tidak
melaporkan kepindahannya kepada DPC setempat dalam tenggang waktu 6
(enam) bulan.
3. Bukan lagi Warga Negara Republik Indonesia.
4. Atas permintaan sendiri yang diajukan secara tertulis kepada DPC.
5. Dipecat dan yang bersangkutan tidak mampu melakukan pembelaan diri dalam
Kongres.
6. Meninggal dunia.
BAB II
PENGURUS
Pasal 7
Presidium
1. Kepengurusan Presidium bersifat kolektif-kolegial dan masing-masing
anggota mempunyai kedudukan yang sederajat.
2. Jumlah pengurus Presidium ditetapkan sekurang-kurangnya 11 (sebelas) orang
dan sebanyak-banyaknya 25 (dua puluh lima) orang.
3. Pengurus Presidium dipilih dan ditetapkan dalam kongres.
4. Pengurus Presidium dilarang merangkap jabatan dan keanggotaan dalam :
a. Organisasi peserta pemilu dan partai politik.
b. Organisasi kemasyarakatan pemuda sejenis.
c. Organisasi lainnya yang ditetapkan oleh kongres.
5. Dalam melaksanakan kegiatan organisasi, diantara pengurus Presidium
dilakukan pembagian tugas secara fungsional melalui tata kerja Presidium
yang ditentukan dalam Rapat Presidium.
6. Kepengurusan Presidium maksimal 2 (dua) kali masa kepengurusan dan
setelah itu tidak dapat dipilih kembali.
48
7. Jika dalam melaksanakan tugasnya terjadi kevakuman kepengurusan seorang
pengurus Presidium dan/atau dinilai melakukan tindakan yang mengaggangu
eksistensi dan keutuhan organisasi, maka dapat dilakukan Pergantian Antar
Waktu.
8. Pergantian Antar Waktu didasarkan atas rekomendasi Dewan Pimpinan
Cabang asal dan/atau diputuskan melalui Rapat Presidium dan dipertanggung
jawabkan pada Rapat Koordinasi Nasional dan/atau Kongres.
9. Pada masa akhir jabatannya, Presidium menyampaikan laporan
pertanggungjawaban dalam Kongres.
10. Presidium dikoordinasikan oleh seorang Ketua Presidium.
Pasal 8
Tugas dan Wewenang
1. Melaksanakan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) serta
ketetapan-ketetapan kongres lainnya.
2. Dalam melaksanakan ayat (1), Presidium menetapkan peraturan-peraturan dan
keputusan-keputusan Presidium.
3. Membentuk Badan–badan dan lembaga-lembaga tingkat nasional.
4. Menyampaikan Progress Report dalam Rakornas.
5. Memberikan penjelasan yang bersifat penafsiran terhadap AD/ART yang
kemudian dimusyawarahkan dalam Rakornas dan dipertanggungjawabkan di
Kongres.
6. Menetapkan DPC berdasarkan ketetapan Konfercab atau Konfercabsus.
7. Bila dipandang perlu Presidium berwenang mengupayakan penyelesaian
sengketa pada tingkat organisasi dibawahnya.
8. Menyelenggarakan Rakornas dan Kongres sesuai waktu yang ditetapkan atau
kegiatan nasional lainnya yang dianggap penting.
9. Menegakkan disiplin organsisasi.
10. Membangun sinergisitas dengan Alumni GMNI dan organisasi seasas lainnya
dalam mengejawantahkan machtsvorming dan machtsweending di tingkat
nasional.
11. Disiplin organisasi yang dimaksud pada Ayat (9) termasuk menonaktifkan
status jabatan struktur dari Presidium, KORDA atau DPC/ DPC Caretaker.
12. Menetapkan pengurus Koordinator Daerah (KORDA) berdasarkan usulan
Forum Koordinasi Antar Cabang (Forkorancab) yang dibahas dalam rapat
pleno Presidium.
Pasal 9
Sekretariat Jenderal
1. Dipimpin oleh seorang Sekretaris Jenderal yang dipilih dalam Kongres.
2. Apabila Sekretaris Jenderal berhalangan, fungsi Sekretaris Jenderal untuk
sementara dapat dilaksanakan oleh salah satu pengurus Presidium yang
ditetapkan dalam Rapat Presidium.
3. Sekretaris Jenderal bertugas menggerakkan fungsi administrasi organisasi
secara nasional.
49
4. Dalam melaksanakan tugasnya Sekretaris Jenderal dapat membentuk biro-
biro, yang diangkat dan diberhentikan berdasarkan keputusan Rapat
Presidium.
5. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas biro-biro yang berada dibawahnya.
6. Dalam melaksanakan tugasnya, Sekretaris Jenderal bertanggung jawab kepada
Rapat Presidium.
Pasal 10
Rapat Presidium
1. Pengambilan kebijakan Presidium dilakukan melalui Rapat Presidium.
2. Setiap keputusan dalam Rapat Presidium pada dasarnya diambil berdasarkan
musyawarah untuk mencapai mufakat.
3. Apabila ayat (2) tidak dapat dilaksanakan dan keputusan yang di ambil
menyangkut keselamatan/eksistensi organisasi, maka dapat dilakukan
penetapan berdasarkan suara terbanyak.
4. Apabila diantara keputusan yang akan diambil berada diluar ketetapan
Kongres terlebih dahulu perlu mendapat permufakatan Rakornas.
5. Rapat Presidium hanya sah apabila dihadiri sekurang-kurangnya 2/3 (dua
pertiga) jumlah pengurus Presidium.
6. Untuk kepentingan keselamatan/eksistensi organisasi yang mendesak dimana
ayat (5) diatas tidak terpenuhi, maka rapat ditunda 3x60 menit. Apabila
penundaan tersebut tidak memenuhi ayat (5), maka Rapat Presidium dianggap
sah bila dihadiri 1/2 n+1 dari jumlah pengurus Presidium dan hasil-hasil
tersebut dilaporkan pada Rapat Presidium berikutnya.
7. Keputusan Rapat Presidium mengikat semua pengurus Presidium.
Pasal 11
Koordinator Daerah
1. Pembagian wilayah KORDA ditetapkan oleh keputusan Presidium
berdasarkan provinsi.
2. Calon-calon pengurus KORDA diusulkan oleh DPC-DPC pada Forum
Koordinasi Antar Cabang.
3. Jumlah anggota atau susunan pengurus KORDA ditetapkan secara
proporsional berdasarkan jumlah DPC di wilayah Provinsi tersebut.
4. Provinsi yang didalamnya terdapat 3 (tiga) sampai 6 (enam) DPC, jumlah
pengurus KORDA sebanyak-banyaknya 5 (lima) orang. Provinsi yang
didalamnya terdapat 7 (tujuh) sampai 10 (sepuluh) DPC, jumlah pengurus
KORDA sebanyak-banyaknya 7 (tujuh) orang. Provinsi yang didalmnya
terdapat lebih dari 10 (sepuluh) DPC, jumlah pengurus KORDA sebanyak-
banyaknya 11 (sebelas) orang.
5. Pengurus KORDA terdiri dari seorang Ketua, seorang Sekretaris dan seorang
Bendahara serta komite-komite apabila diperlukan.
6. Keanggotaan KORDA maksimal 2 (dua) kali masa kepengurusan dan setelah
itu tidak dapat dipilih kembali.
7. Masa kepengurusan KORDA selama 2 (dua) tahun.
8. Dalam menjalankan tugasnya koordinator daerah bertanggung jawab kepada
Presidium.
50
9. Syarat terbentuknya KORDA minimal terdapat 3 (tiga) DPC defenitif di
wilayah Provinsi yang bersangkutan.
Pasal 12
Tugas dan Wewenang
1. Mengkoordinasikan program-program kerja nasional organisasi didaerah
provinsi yang diatur dalam keputusan Presidium dan hasil-hasil Forkorancab.
2. Berwenang menjabarkan program-program kerja nasional organisasi yang
diatur dalam keputusan Presidium untuk disesuaikan dengan kondisi wilayah
provinsinya.
3. Membantu dan mengupayakan pertemuan-pertemuan antar DPCdi Wilayah
provinsinya.
4. Mempersiapkan pembentukan DPC-DPC baru di wilayah provinsinya.
5. Menyampaikan Progress Report dalam Rakornas.
6. Menyampaikan laporan perkembangan Korda kepada Presidium secara
berkala setiap 6 (enam) bulan sekali.
daerah.
8. Bersama-sama DPC melaksanakan Kaderisasi Tingkat Menengah (KTM).
9. Bersama-sama Presidium melaksanakan Kaderisasi Tingkat Pelopor (KTP).
Pasal 13
Dewan Pimpinan Cabang
1. Dalam satu wilayah kabupaten/kota yang sekurang-kurangnya terdapat 1(satu)
lembaga perguruan tinggi dapat di bentuk DPC Caretaker.Setelah dibentuk
minimal 3(tiga) Komisariat maka ditetapkan sebagai DPC Definitif melalui
Konferensi Cabang.
2. Dalam satu kabupaten/kota hanya ada satu DPC sesuai SK Presidium.
3. Dalam melaksanakan kebijaksanaan sehari-hari DPC bertanggung jawab
kepada Presidium.
4. Pengurus DPC tidak diperkenankan merangkap keanggotaan dan jabatan:
a. Organisasi partai politik peserta pemilu
b. Organisasi kemasyarakatan pemuda sejenis
c. Organisasi lainnya yang ditetapkan oleh Kongres
5. Pengurus pemangku sementara (caretaker) DPC yang baru di bentuk oleh
Presidium bertugas menyiapkan KonferensiCabang dalam jangka waktu
minimal 6 (enam) bulan dan maksimal 1 (satu) tahun setelah ditetapkan.
6. Apabila dalam jangka waktu maksimal 1 (satu) tahun, DPC Caretaker belum
mampu melaksanakan Konferensi Cabang menuju DPC Definitif, maka status
DPC Caretaker tersebut ditinjau kembali.
7. Susunan pengurus DPC terdiri dari seorang Ketua, beberapa Wakil Ketua,
seorang Sekretaris, seorang Bendahara dan beberapa Wakil Bendahara.
8. Tata kerja DPC ditetapkan dalam Rapat Kerja DPC, dalam melaksanakan
hasil-hasil Konferensi Cabang.
51
9. Jika melaksanakan tugasnya terjadi kevakuman pengurus DPC maka dapat
dilakukan Pergantian Antar Waktu (PAW) melalui Rapat Koordinasi Antar
Komisariat.
10. Pada akhir masa jabatannya, pengurus DPC mempertanggungjawabkan segala
Program dan kebijakannya dalam Konferensi Cabang.
Pasal 14
Tugas dan Wewenang
1. Melaksanakan program-program kerja nasional organisasi di wilayah cabang
yang diatur dalam keputusan DPC.
2. Berkewajiban menjabarkan dan melaksanakan ketetapan-ketetapan
Konfercab/ Konfercabsus.
3. Mengesahkan susunan pengurus Komisariat hasil Musyawarah Anggota
Komisariat maksimal 1 (satu) bulan sejak laporan Musyawarah Anggota
Komisariat diterima.
4. Melakukan pemecatan sementara terhadap anggota yang di anggap melakukan
pelanggaran terhadap peraturan dan disiplin organisasi.
5. Mempersiapkan pembentukan Komisariat-Komisariat baru dalam wilayah
cabang bersangkutan.
6. Melaksanakan pertemuan-pertemuan antar Komisariat dalam wilayah
cabangnya.
7. Bertugas memimpin seluruh kegiatan organisasi di tingkat DPC.
DPC.
9. Menyampaikan laporan perkembangan DPC dan data base anggota secara
berkala setiap 6 (enam) bulan sekali kepada Presidium.
10. DPC dapat membentuk Koordinator Komisariat bila terdapat minimal 3 (tiga)
Komisariat dalam 1 (satu) Universitas/Perguruan Tinggi.
11. Untuk menjalankan tugas-tugas organisasi, DPC dapat membentuk dan
mengangkat biro-biro sesuai dengan kebutuhan.
12. Melaksanakan Kaderisasi Tingkat Dasar (KTD) minimal 2 (dua) kali dalam 1
(satu) periode kepengurusan.
Pasal 15
Rapat-Rapat Dewan Pimpinan Cabang
1. Dalam menjalankan ketetapan Konferensi Cabang, DPC dapat membuat
peraturan-peraturan dan keputusan-keputusan DPC yang ditetapkan dalam
rapatDPC.
2. Setiap keputusan dalam DPC, pada dasarnya diambil secara musyawarah
untuk mencapai mufakat.
3. Penetapan keputusan berdasarkan suara terbanyak, dapat diambil jika
keputusan tersebut menyangkut keselamatan/eksistensi organisasi.
4. Rapat DPC hanya sah jika di hadiri sekurang-kurangnya 2/3 (dua per tiga) dari
jumlah anggota pengurus DPC.
5. Untuk kepentingan keselamatan organisasi yang mendesak dimana ayat (4)
diatas tidak terpenuhi, maka rapat ditunda maksimal 3x60 menit.
52
6. Apabila ayat (4) dan (5) tidak terpenuhi, maka rapat DPC dianggap sah, bila
dihadiri oleh 1/2n+1 dari pengurus DPC dan hasil-hasil tersebut dilaporkan
pada rapat DPC berikutnya.
7. Keputusan rapat DPC mengikat semua pengurus dan anggota
DPCbersangkutan.
Pasal16
Pengurus Komisariat
1. Komisariat dapat dibentuk disetiap Universitas/Akademi/Sekolah
Tinggi/Jurusan pada Akademi atau Sekolah Tinggi yang memilikianggota
minimal 10 orang.
2. Pengurus Komisariat merupakan struktur organisasi yang bertugas melakukan
koordinasi pelaksanaan program operasional ditingkat Komisariat.
3. Pengurus Komisariat dipilih oleh Musyawarah Anggota Komisariat dan
disahkan oleh DPC.
4. Susunan pengurus Komisariat terdiri dari seorang Komisaris, beberapa Wakil
Komisaris, seorang Sekretaris, seorang Bendahara,dan beberapa Biro.
5. Pada Universitas/Akademi/Sekolah Tinggi/Jurusan pada Akademi atau
Sekolah Tinggi yang belum memiliki pengurus Komisariat, dibentuk
pemangku sementara (caretaker) Komisariat oleh DPC yang bertugas
mempersiapkan dan menyelanggarakan Musyawarah Anggota Komisariat.
6. Tata kerja pengurus Komisariat ditetapkan dalam rapat kerja Komisariat.
7. Dalam melaksanakan tugas sehari-hari, pengurus Komisariat
bertanggungjawab kepada DPC.
Pasal 17
Tugas Wewenang Pengurus Komisariat
1. Melakukan koordinasi pelaksanaan program operasional organisasi ditingkat
Universitas/Akademi/Sekolah Tinggi/Jurusan pada Akademi atau Sekolah
Tinggi
2. Menghimpun calon anggota, menarik uang pangkal, dan iuran serta pengadaan
tentang kebijakan nasional organisasi kepada seluruh anggota ditingkat basis.
3. Melaksanakan Pekan Penerimaan Anggota Baru (PPAB) dan Kaderisasi
Tingkat Dasar (KTD) mininal 1 (satu) kali dalam 1 (satu) periode
kepengurusan.
4. Menyampaikan laporan perkembangan Komisariat secara berkala 3 (tiga)
bulan sekali kepada DPC.
5. Melaksanakan pertemuan-pertemuan antar Komisariat.
6. Dalam menjalankan tugas-tugas organisasi,pengurus Komisariat dapat
membentuk Biro-Biro.
BAB III
PERMUSYAWARATAN
Pasal 18
Kongres
1. Diselenggarakan Presidium dengan dibantu oleh kepanitiaan Kongres yang
dibentuk oleh Presidium.
53
2. Rancangan materi, Acara dan tata tertib Kongres dipersiapkan oleh Presidium
untuk selanjutnya dibahas dan ditetapkan oleh sidang-sidang Kongres.
3. Pembahasan Acara dan tata tertib dipimpin oleh Presidium dan selanjutnya
dipimpin oleh pimpinan sidang terpilih.
4. Kongres sah jika dihadiri oleh 2/3 (dua per tiga) dari jumlah DPC Definitif.
Pasal 19
Peserta Kongres
1. Peserta Kongres adalah utusan DPC Definitif yang jumlahnya berdasarkan
kategori DPC yang bersangkutan.
2. Peninjau Kongres adalah Presidium, Badan Tingkat Nasional, dan Biro-Biro
Sekretariat Jenderal, KORDA, DPC Caretaker.
Pasal 20
Pengambilan Ketetapan-Ketetapan Kongres
1. Ketetapan-ketetapan pada dasarnya diambil dengan mengutamakan
musyawarah untuk mencapai mufakat.
2. Dalam keadaan dimana terdapat pendapat-pendapat yang tidak dapat
dipertemukan, Kongres dapat meminta Presidium untuk menjelaskan pokok
persoalan.
3. Apabila ayat (1) dan (2) tidak dapat dipenuhi, maka dilakukan mekanisme lobi
maksimal 2x15 menit.
4. Apabila ayat (1), (2) dan (3) tidak dapat dipenuhi, ketetapan dapat diambil
berdasarkan suara terbanyak. Ketetapan sah jika disetujui oleh minimal 1/2n+1
peserta yang mempunyai hak suara.
Pasal 21
Kongres Luar Biasa
1. Kongres Luar Biasa hanya dapat diselanggarakan dalam keadaan darurat yang
dinilai dapat mengancam eksistensi dan keutuhan organisasi, setelah mendapat
persetujuan minimal 2/3 (dua per tiga) DPC definitif.
2. Rancangan Materi, Acara dan tata tertib Kongres Luar Biasa, dipersiapkan
oleh Presidium untuk selanjutnya ditetapkan dalam sidang-sidang Kongres
Luar Biasa.
3. Pembahasan acara dan tata tertib dipimpin oleh Presidium dan selanjutnya
dipimpin oleh pimpinan sidang terpilih.
4. Pelaksanaan Kongres Luar Biasa ditetapkan melalui Rakornas melalui inisiatif
Presidium dan atau DPC yang disetujui oleh 2/3 (dua per tiga) DPC definitif.
5. Pengambilan keputusan dalam Kongres Luar Biasa mengacu pada pasal 18
Anggaran Rumah Tangga (ART).
Pasal 22
Rapat Koordinasi Nasional
1. Diselenggarakan sekurang-kurangnya 1(satu) kali dalam 1(satu) tahun oleh
Presidium, dan dibantu oleh panitia yang dibentuk oleh Presidium.
2. Apabila ayat (1) tidak dapat diselenggarakan sesuai dengan Anggaran Dasar
(AD) pasal 15 ayat 1, maka DPC-DPC dapat menyelenggarakan Rapat
Koordinasi Nasional bila disetujui minimal2/3 (dua per tiga) DPC definitif.
3. Rancangan materi, acara dan tata tertib disiapkan oleh panitia Rakornas.
54
4. Penyampaian Progress Report secara nasional oleh Presidium, Korda dan
DPC.
5. Pembahasan acara dan tata-tertib dan Sidang-Sidang Pleno dipimpin oleh
Presidium
6. Sidang Komisi dipimpin oleh pimpinan sidang terpilih yang dipilih dari peserta
dan didampingi oleh Pengurus Presidium.
7. Dalam setiap sidang-sidang komisi, Presidium berwenangmenjelaskan materi
persidangan.
8. Rapat Koordinasi Nasional sah jika dihadiri oleh 2/3 (dua per tiga) DPC
definitif.
9. Ketetapan-ketetapan dalam Rapat Koordinasi Nasional pada dasarnya diambil
dengan mengutamakan musyawarah untuk mufakat.
10. Apabila ayat (8)tidak dapat dipenuhi, maka dilakukan mekanisme lobi
maksimal 2x15 menit
11. Apabila ayat (7) tidak dapat di lakukan, maka ketetapan Rapat Koordinasi
Nasional sah apabila disetujui minimal½ n+1 peserta yang hadir.
Pasal 23
Forum Koordinasi Antar Cabang
1. Diselenggarakan oleh Koordinator Daerah dalam suatu wilayah Provinsi
dan/atau dari hasil kesepakatan DPC-DPC dengan membentuk Kepanitian
dalam rapat antar cabang.
2. Apabila ayat (1) tidak terlaksana maka rancangan materi, acara dan tata tertib
disiapkan oleh panitia Forum Koordinasi Antar Cabang.
3. Ketetapan-ketetapan dalam Forum Koordinasi Antar Cabang pada prinsipnya
diambildengan mengutamakan musyawarah untuk mufakat.
4. Forum Koordinasi Antar Cabang memberikan hasil berupa usulan nama-nama
pengurus Koordinator Daerah yang selanjutnya ditetapkan oleh Presidium
melalui Rapat Pleno Presidium.
Pasal 24
Konferensi Cabang
1. Diselenggarakan oleh DPC dibantu oleh panitia Konferensi Cabang yang
dibentuk melalui Rapat DPC.
2. Pembahasan acara dan tata tertib dipimpin oleh DPC dan selanjutnya dipimpin
oleh pimpinan sidang terpilih.
3. Konferensi Cabang sah jika dihadiri oleh 2/3 (dua per tiga) Komisariat
definitif.
4. Verifikasi Komisariat dilaksanakan paling lambat 3 (tiga) hari sebelum
penyelenggaraan Konfercab.
5. Ketetapan-ketetapan Konfrensi Cabang pada dasarnya diambil dengan
mengutamakan musyawarah untuk mufakat.
6. Apabila ayat (4) tidak dapat dipenuhi, maka dilakukan mekanisme lobi
7. Jika ayat(4) tidak dapat dilakukan, maka ketetapan dalam Konferensi Cabang
dianggap sah jika disetujui minimal ½ n+1peserta yang hadir.
Pasal 25
55
Konferensi CabangKhusus
1. Konferensi Cabang Khusus hanya dapat diselenggarakan dalam keadaan
darurat yang dinilai mengancam eksistensi dan keutuhan organisasi, setelah
mendapat persetujuan 2/3 (dua per tiga) Komisariat definitif.
2. Pembahasan acara dan tata tertib dipimpin oleh DPC dan selanjutnya dipimpin
oleh pimpinan sidang terpilih.
3. Rancangan materi, acara dan tata tertib Konferensi CabangKhusus disiapkan
oleh DPC, untuk selanjutnya ditetapkan dalam sidang-sidang Konferensi
Cabang Khusus.
4. Pelaksanaan Konferensi CabangKhusus ditetapkan melalui Rapat Koordinasi
Antar Komisariat atas inisiatif DPC.
5. Ketetapan dalam Konferensi CabangKhusus diambil berdasarkan musyawarah
untuk mufakat.
7. Jika ayat (5) tidak terpenuhi, maka ketetapan Konferensi Cabang Khusus sah
jika disetujui ½ n+1 jumlah peserta yang hadir.
Pasal 26
Rapat Koordinasi Antar Komisariat
1. Diselenggarakan 6 (enam) bulan sekali oleh DPC.
2. Apabila ayat (1) tidak dapat dilaksanakan sesuai dengan Anggaran Dasar (AD)
pasal 20 ayat (1), maka Komisariat-komisariat dapat menyelenggarakan Rapat
Koordinasi Antar Komisariat bila disetujui oleh minimal ½ n+1 jumlah
Komisariat definitif diwilayah cabang yang bersangkutan.
3. Rapat Koordinasi Antar Komisariat sah jika dihadiri oleh sekurang-kurangnya
2/3 (dua per tiga) jumlah Komisariat definitif.
4. Rancangan materi, acara dan tata tertib Rapat Koordinasi Antar Komisariat
disiapkan oleh DPC.
5. Dapat memberikan rekomendasi tentang pelaksanaan Konferensi Cabang
Khusus.
6. Ketetapan-ketetapan dalam Rapat Koordinasi Antar Komisariat pada
prinsipnya diambil dengan mengutamakan musyawarah untuk mencapai
mufakat.
maksimal 2x15 menit
8. Jika ayat (6) tidak dapat terpenuhi maka ketetapan Rapat Koordinasi Antar
Komisariat sah apabila disetujui oleh minimal ½ n+1 jumlah peserta yang
hadir.
Pasal 27
Musyawarah Anggota Komisariat
1. Diselenggarakan oleh pengurus Komisariat.
2. Musyawarah anggota Komisariat sah jika dihadiri oleh 2/3 (dua per tiga)
jumlah anggota Komisariat yang bersangkutan.
56
3. Rancangan materi, acara dan tata tertib musyawarah anggota Komisariat
dipersiapkan oleh pengurus Komisariat, untuk selanjutnya ditetapkan dalam
musyawarah anggota Komisariat.
4. Ketetapan-ketetapan dalam musyawarah anggota Komisariat, pada dasarnya
diambil dengan musyawarah untuk mufakat.
maksimal 2x15 menit
6. Jika ayat (5) tidak dapat dilakukan, maka ketetapan musyawarah anggota
Komisariat sah bila disetujui oleh minimal ½ n+1 peserta yang hadir.
7. DPC hadir dalam musyawarah anggota Komisariat sebagai peninjau, pengurus
Komisariat sebagai anggota peserta kehormatan, dan utusan Komisariat
lainnya sebagai undangan.
BAB IV
PENTAHAPAN KADERISASI
Pasal 28
1. Pentahapan Kaderisasi pada dasarnya adalah proses kaderisasi untuk
menunjang kesinambungan, kualitas kepemimpinan dan pengabdian
organisasi.
2. Setiap anggota adalah kader berdasarkan syarat-syarat yang ditetapkan oleh
Presidium.
3. Kaderisasi dibagi menjadi 3 (tiga) tahap yaitu :
a. Kaderisasi Tingkat Dasar disingkat KTD
b. Kaderisasi Tingkat Menengah disingkat KTM
c. Kaderisasi Tingkat Pelopor disingkat KTP
BAB V
DISIPLIN ORGANISASI
Pasal 29
1. Dilarang melakukan kegiatan yang mencemarkan kehormatan dan nama baik
organisasi.
2. Dilarang melakukan tindakan yang dapat menimbulkan pertentangan dan
perpecahan dalam tubuh organisasi serta tindakan lainnya yang menyimpang
dari kebijakan organisasi.
3. Dilarang menyebarluaskan paham, isu serta fitnah yang dapat menimbulkan
permusuhan diantara anggota dan masyarakat pada umumnya.
4. Larangan sebagaimana dalam ayat (1), (2) dan (3) tersebut diatas berlaku bagi
seluruh anggota tanpa membeda-bedakan jenjang jabatan dalam organisasi.
Pasal 30
Penilaian Pelanggaran Organisasi
(1) Penilaian pelanggaran disiplin anggota dilakukan langsung oleh pengurus
Komisariatbersangkutan dan secara tidak langsung oleh DPC.
57
(2) Penilaian pelanggaran disiplin oleh pengurus Komisariat dilakukan oleh DPC
dengan memperhatikan pandangan anggota.
(3) Penilaian pelanggaran disiplin oleh DPC dilakukan oleh Presidium dengan
memperhatikan pandangan pengurus Komisariat dan/atau anggota.
(4) Penilaian pelanggaran disiplin oleh Presidium dilakukan oleh Rapat
Presidium, dibahas dan disahkan dalam Rapat Koordinasi Nasional dan atau
Kongres.
Pasal 31
Pelaksanaan Tindakan Disiplin
1. Pelaksanaan tindakan disiplin dilakukan sesuai dengan hierarki organisasi.
2. Jenis tindakan disiplin dan mekanisme pelaksanaannya diatur dalam peraturan
dan keputusan organisasi.
3. Presidium dapat melakukan pemecatan sementara terhadap salah satu dan atau
beberapa Presidium yang melakukan pelanggaran disiplin.
4. Anggota Presidium yang mengalami pemecatan sementara dapat melakukan
pembelaan diri dalam Kongres.
5. Presidium dapat melakukan penonaktifan terhadap pejabat pada struktur
KORDA atau DPC/ DPC Caretaker yang melakukan pelanggaran disiplin
organisasi
6. DPC dapat melakukan pemecatan sementara terhadap anggota yang
melakukan pelanggaran disiplin.
7. Anggota yang mengalami pemecatan sementara dapat melakukan pembelaan
diri dalam Kongres.
8. Pemecatan diputuskan dalam Kongres setelah yang bersangkutan tidak dapat
membela diri dalam Kongres.
BAB VI
PENYELESAIAN SENGKETA
Pasal 32
1. Yang dimaksud dengan sengketa dalam hal ini adalah perselisihan diantara
anggota yang membahayakan keutuhan organisasi.
2. Pedoman penyelesaian sengketa adalah kemurnian azas, keluhuran budi,
Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga dan Peraturan Organisasi,
persatuan dan kesatuan serta keutuhan organisasi.
Pasal 33
Pelaksanaan Penyelesaian Sengketa
1. Penyelesaian sengketa dilakukan sesuai dengan hierarki organisasi.
2. Apabila dipandang perlu, dapat dibentuk tim khusus yang disetujui oleh pihak-
pihak yang bersengketa.
3. Apabila sengketa tidak dapat diselesaikan dan sengketa tersebut dinilai
membahayakan keutuhan organisasi, maka pengurus organisasi pada hierarki
diatasnya berhak mengambil kebijaksanaan yang dianggap perlu.
BAB VII
KEKAYAAN ORGANISASI
58
Pasal 34
1. Yang dimaksud dengan kekayaan organisasi adalah seluruh harta benda yang
dimiliki oleh organisasi.
2. Organisasi berkewajiban memelihara harta benda dan diinventarisasikan
secara baik.
BAB VIII
KEUANGAN
Pasal 35
Keuangan organisasi diperoleh dari uang pangkal, iuran anggota, sumbangan yang
tidak mengikat dan usaha-usaha lain yang tidak bertentangan dengan Anggaran
Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART).
BAB IX
HIERARKI PERATURAN ORGANISASI
Pasal 36
Tata urutan peraturan organisasi disusun secara hierarki sebagai berikut :
a) Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
b) Ketetapan Kongres
c) Keputusan Rapat Koordinasi Nasional
d) Peraturan Presidium
e) Keputusan Presidium
f) Instruksi Presidium
g) Ketetapan Forum Koodinasi Antar Cabang
h) Ketetapan Konferensi Cabang
i) Keputusan Rapat Koordinasi Antar Komisariat
j) Peraturan Dewan Pimpinan Cabang
k) Keputusan Dewan Pimpinan Cabang
l) Instruksi Dewan PimpinanCabang
m) Ketetapan Musyawarah Anggota Komisariat
n) Keputusan Pengurus Komisariat
BAB X
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 37
1. Segala sesuatu dalam Anggaran Rumah Tangga (ART) yang menimbulkan
perbedaan penafsiran, dimusyawarahkan dalam Rapat Koodinasi Nasional.
2. Segala sesuatu yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART) ini,
akan diatur dalam peraturan dan kebijakan organisasi.
3. Seluruh tingkatan organisasi yang pada saat ditetapkannya Anggaran Rumah
Tangga (ART) ini masih memiliki masa kepengurusan lebih dari 6 (enam)
59
bulan, harus melakukan penyesuaian selambat-lambatnya 3 (tiga) bulan sejak
ditetapkannya Anggaran Rumah Tangga ini.
4. Mekanisme organisasi untuk melakukan penyesuaian sebagaimana dimaksud
dengan ayat (3) adalah :
a. DPC melalui mekanisme Konferensi Cabang
b. Pengurus Komisariat dipilih melalui mekanisme Musyawarah Anggota
Komisariat.
BAB XI
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 38
1. Anggaran Rumah Tangga (ART) ini merupakan bagian tak terpisahkan dari
Anggaran Dasar.
2. Anggaran Rumah Tangga(ART) ini disempurnakan kembali dalam Kongres
XIX di Universitas Nusa Nipa Maumere, Sikka Provinsi NTT 9 September
2015 dan berlaku sejak ditetapkan.
Ditetapkan di : Kabupaten Sikka, Provinsi NTT

Tangga : 9 September 2015
PIMPINAN SIDANG KOMISI ORGANISASI
Ttd Ttd
Donatus Seda Moh Nawawi Namsa
Ketua Sekretaris
60
PENJELASAN
ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA
UMUM
Penjelasan ini merupakan bagian yang tak terpisahkan dari AD/ART, dikeluarkan
dengan maksud untuk memperjelas ketentuan-ketentuan dalam Anggaran Dasar dan
Anggaran Rumah Tangga GMNI sehingga seluruh anggota GMNI dapat memiliki
pemahaman yang sama dalam menggerakkan organisasi untuk mencapai tujuan
perjuangan organisasi, sesuai dengan ketetapan-ketetapan Kongres XIX GMNI di
Kabupaten Sikka, Provinsi NTT.
ANGGARAN DASAR
PEMBUKAAN
Alinea I (cukup jelas)

Alinea II (cukup jelas)
Alinea III (cukup jelas)
Penjelasan pasal demi pasal
BAB I
NAMA, WAKTU DAN TEMPAT KEDUDUKAN
Pasal 1
Ayat 1,2,3 (cukup jelas)
BAB II
AZAS
Pasal 2
Ayat 1,2(cukup jelas)
BAB III
TUJUAN DAN SIFAT
Pasal 3
Ayat 1 (cukup jelas)
Penjelasan ayat 2 :
GMNI adalah organisasi yang bersifat :
- Independen; tidak memiliki hubungan instruktif dengan organisasi apapun.
- Berwatak Kerakyatan; dalam orientasi gerakkannya selalu berpihak kepada rakyat
yang tertindas oleh sistem kapitalisme.
61
BAB IV
MOTTO
Pasal 4
(cukup jelas)
BAB V
USAHA
Pasal 5
Ayat 1,2 (cukup jelas)
BAB VI
KEANGGOTAAN
Pasal 6
Ayat 1, 2 (cukup jelas)
Pasal 7
Ayat 1 (cuku jelas)
Ayat 2 (Peraturan; lihat ART BAB IX pasal 36)
BAB VII
SUSUNAN ORGANISASI, PENGURUS DAN WEWENANG
Pasal 8
SUSUNAN ORGANISASI
Ayat 1, 2, 3, 4, 5 (cukup jelas)
Pasal 9
PRESIDIUM
Ayat 1 (lihat ART BAB II pasal 7)
Ayat 2, 3, 5 (cukup jelas)
Ayat 6 (lhat ART BAB II pasal 9)
Pasal 10
KOORDINATOR DAERAH
Ayat 3 (lihat BAB II Pasal 11)
Pasal 11
DEWAN PIMPINAN DPC
62
Ayat 3 (lihat ART BAB II Pasal 15)
Ayat 4 (lihat BAB II Pasal 14)
Pasal 12
KOMISARIAT
Ayat 2 (lihat ART BAB II PAsal 17)
Pasal 13
PERMUSYAWARATAN
1. A. Lihat ART BAB III Pasal 18
B. Lihat ART BAB III Pasal 21
C. Lihat ART BAB III Pasal 22
D. Lihat ART BAB III Pasal 23
E. Lihat ART BAB III Pasal 24
F. Lihat ART BAB III Pasal 25
G. Lihat ART BAB III Pasal 26
H. Lihat ART BAB III Pasal 27
Pasal 14
KONGRES
Ayat 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 (cukup jelas)
Pasal 15
KONGRES LUAR BIASA
Cukup jelas
Lihat ART BAB III Pasal 21
Pasal 16
Ayat 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 (cukup jelas)
Pasal 17
FORUM KOORDINASI ANTAR DPC
Penjelasan :
Ayat 1, 2, 3, 5 (cukup jelas)
Ayat 4 (lihat ART BAB III Pasal 23)
Pasal 18
KONFERENSI DPC
AYAT 1, 2, 3, 4, 5 (cukup jelas)
AYAT 6 (lihat ART BAB III Pasal 24)
Pasal 19
KONFERENSI DPC KHUSUS
Ayat 1 (cukup jelas)
Pasal 20
Ayat 1, 2, 3, 4 (cukup jelas)
63
Pasal 21
MUSYAWARAH ANGGOTA KOMISARIAT
BAB IX
ATRIBUT
Pasal 22
BAB X
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR
Pasal 23
(cukup jelas)
BAB XI
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 24
Ayat 4 (lihat ART BAB X Pasal 37)
BAB XII
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 25
(cukup jelas)
ANGGARAN RUMAH TANGGA
BAB I
KEANGGOTAAN
Pasal 1
Pasal 2
SYARAT-SYARAT KEANGGOTAAN
Pasal 3
Pasal 4
HAK-HAK ANGGOTA
Pasal 5
KEWAJIBAN ANGGOTA
64
Pasal 6
KEHILANGAN KEANGGOTAAN
Ayat 1, 2, 3, 4, 5, 6 (cukup jelas)
BAB II
PENGURUS
Pasal 7
PRESIDIUM
Ayat 1, 2, 3, 4 huruf a dan c, 5, 6, 7, 9, 10 (cukup jelas)
Penjelasan ayat 4 huruf b :
Yang di maksud dengan organisasi kemasyarakatan pemuda sejenis adalah :
1. Organisasi yang bernaung di dalam Komite Nasional Pemuda
Indonesia (KNPI);
2. Organisasi mahasiswa ekstra kampus berskala nasional yang terdaftar
di Kementrian Dalam Negeri Republik Indonesia.
Penjelasan ayat 8 :
Pergantian Antar Waktu (PAW)dapat dilakukan terhadap anggota Presidium yang tidak
melakukan aktivitas organisasi di Presidium selama 3 (tiga) bulan berturut-turut.
Jika dalam proses Pergantian Antar Waktu (PAW) tersebut, DPC asal anggota
Presidium yang di PAW tidak mengusulkan nama pengganti, maka fungsi dan tugas
anggota Presidium yang telah di PAW tersebut dijalankan oleh anggota Presidium yang
lain dan atau Presidium mengusulkan DPC diluar asal anggota DPC yang bersangkutan.
Penjelasan ayat 9 :
Yang di maksud dengan menyampaikan laporan pertanggungjawaban dalam kongres
adalah termasuk penyerahan aset organisasi secara simbolik kepada Presidium terpilih.
Pasal 8
TUGAS DAN WEWENANG
Ayat 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 (cukup jelas) Penjelasan ayat 12 : Presidium
menetapkan struktur kepengurusan Koordinator Daerah berdasarkan usulan nama-nama
calon pengurus yang dihasilkan dalam Forum Koordinasi Antar Cabang (Forkorancab).
Pasal 9
SEKRETARIS JENDERAL
(cukup jelas)
Pasal 10
RAPAT-RAPAT PRESIDIUM
(cukup jelas)
Pasa7 11
KOORDINATOR DAERAH
Ayat 1, 2, 3, 4, 5, 7 (cukup jelas)
Penjelasan ayat 6:
Dalam pertanggungjawabannya dilakukan dalam Forum Koordinasi AntarDPC.
Pasal 12
TUGAS DAN WEWENANG
Ayat 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 (cukup jelas)
65
Pasal 13
TUGAS DAN WEWENANG
Cukup jelas
Pasal 14
RAPAT-RAPAT DEWAN PIMPINAN DPC
Cukup jelas
Pasal 15
PENGURUS KOMISARIAT
Cukup jelas
Pasal 16
TUGAS DAN WEWENANG
Cukup jelas
BAB III
PERMUSYAWARATAN
Pasal 17
KONGRES
Cukup jelas
Pasal 18
PESERTA KONGRES
Cukup jelas
Pasal 19
PENGAMBILAN KETETAPAN-KETETAPAN DALAM KONGRES
Cukup jelas
Pasal 20
KONGRES LUAR BIASA
Cukup jelas
Pasal 21
Cukup jelas
Pasal 22
FORUM KOORDINASI ANTAR CABANG
Ayat 1, 2, 3 Cukup jelas
Penjelasan ayat 4 :
Forum Koordinasi Antar Cabang tidak memiliki kewenangan menetapkan struktur
kepengurusan Koordinator Daerah dan hanya mengusulkan nama-nama calon pengurus,
selanjutnya struktur kepengurusan Koordinator Daerah akan dibahas dan ditetapkan
dalam rapat pleno Presidium.
Pasal 22
KONFERENSI CABANG
Cukup jelas
Pasal 23
KONFERENSI CABANG KHUSUS
Cukup jelas
66
Pasal 24
Cukup jelas
Pasal 25
MUSYAWARAH ANGGOTA KOMSARIAT
Cukup jelas
BAB 1V
DISIPLIN ORGANISASI
Pasal 26
Cukup jelas
Pasal 27
PENILAIAN PELANGGARAN DISIPLIN
Cukup jelas
Pasal 28
PELAKSANAAN TINDAKAN DISIPLIN
Cukup jelas
BAB VI
PENYELESAIAN SENGKETA
Pasal 29
Cukup jelas
Pasal 30
PELAKSANAAN PEYELESAIAN SENGKETA
Cukup jelas
BAB VII
KEKAYAAN ORGANISASI
Pasal 31
Cukup jelas
BAB VIII
KEUANGAN
Pasal 32
Cukup jelas
BAB IX
HIERARKI PERATURAN ORGANISASI
Pasal 33
Cukup jelas
67
BAB X
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 34
Cukup jelas
BAB XI
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 35
Cukup jelas
68
KRITERIA DAN TATA CARA PEMILIHAN PIMPINAN NASIONAL GMNI
PERIODE 2015-2017
A. KRITERIA PIMPINAN NASIONAL

1. Warga Negara Indonesia
2. Setia dan taat terhadap pancasila 1 Juni 1945 dan UUD 1945
3. Anggota GMNI yang mendapat rekomendasi dari DPC asal definitif dan
tidak menjadi anggota alumni GMNI.
4. Tidak menjadi anggota organisasi kemasyarakatan sejenis atau partai
politik serta TNI/Polri dan PNS.
5. Tidak sedang dicabut status keanggotan GMNI berdasarkan AD/ART.
6. Siap berdomisili tetap di Jakarta selam menjalani jabatan pimpinan
Nasional GMNI.
7. Minimal pernah menjadi pengurus cabang sekurang-kurangnya satu
periode.
8. Memiliki loyalitas dan dedikasi yang tinggi terhadap GMNI.
9. Sehat jasmani dan Rohani.
B. TATA CARA PEMILIHAN PIMPINAN PRESIDIUM GMNI PERIODE
2015-2017.
1. Pemilihan pimpinan Nasional dipimpin oleh pimpinan sidang pleno
Kongres GMNI.
2. Pemilihan pimpinan Nasional yang dimaksud adalah ketua dan sekretaris
jenderal yang diusulkan secara berpasangan (paket)
3. Setiap Cabang definitif berhak mengajukan bakal calon pimpinan nasional
4. Seleksi syarat-syarat administrasi bakal calon ketua dan sekretaris
jenderal oleh pimpinan sidang pleno serta pernyataan kesedian dari
masing-masing pasangan calon.
5. Verifikasi kriteria secara terbuka oeh pimpinan sidang pleno kepada
kandidat pasangan calon ketua dan sekretaris jenderal yang berhak maju
dalam pemilihan.
6. Pemaparan visi-misi oleh masing-masing pasangan calon dengan waktu
1x 15 menit.
7. Pemilihan ketua dan sekretaris jenderal Presidium GMNI dengan cara
musyawarah mufakat.
8. Apabila poin (7) tidak terpenuhi maka pemilihan ketua dan sekretaris
jenderal dengan cara voting block (satu DPC Definitif satu suara) secara
tertutup sesuai dengan tata tertib Kongres XIX GMNI.
Adagium Perjuangan Bangsa dan Kewajiban GMNI dalam Perjuangan Bangsa
Revolusi industri di Inggris sejak awal abad 19 adalah awal perubahan sejarah
dunia yang telah merekonstruksi peradaban baru dalam sistem perekonomian dunia.
Revolusi industri telah memunculkan imperialisme yang kemudian menjadi politik luar
69
negeri bangsa-bangsa eropa dalam abad sembilan belas sampai awal abad dua puluh.
Imperialisme dipandang sebagai satu-satunya jalan yang harus ditempuh oleh negara-
negara maju sebagai sebuah keharusan ekonomi (economische noodzakelijkheid) jika
tidak menginginkan negaranya mengalami krisis ekonomi dan kebangkrutan akibat
akumulasi barang dan modal karena terbatasnya pasar dan lahan usaha.
Implikasinya, sejarah dunia kemudian berubah menjadi sebuah sejarah
peperangan panjang antar negara-negara maju yang saling berebut wilayah jajahan demi
penguasaan pasar, investasi modal, dan bahan baku (sumber daya alam). Bangsa
Indonesia adalah salah satu bangsa yang masuk dalam perebutan wilayah jajahan
tersebut. Selama tiga abad lebih, bangsa Indonesia menjadi koloni-koloni imperium
negara maju silih berganti. Dan selama tiga abad itu pula realitas sosial masyarakat
Indonesia telah terjerumus dalam penindasan dan penghisapan.
Walaupun perang fisik antara negara-negara maju telah berakhir paska perang
dunia kedua dengan dilahirkannya declaration of human right, namun peradaban dunia
ternyata masih belum mampu lepas dari cengkeraman imperialisme negara-negara
maju. Politik imperialisme yang pada abad sembilan belas dilakukan secara fisik dengan
pengerahan kekuatan bersenjata, saat ini telah berubah dengan cara membuat sebuah
ketergantungan baru negara-negara dunia ketiga dengan investasi modal dan pinjaman
hutang dari negara-negara maju. Lembaga-lembaga donatur internasional (IMF, W orld
Bank, ADB, dan lain-lain) adalah salah satu alat yang digunakan oleh perusahaan-
perusahaan transnasional (TNC) untuk menundukkan negara-negara dunia ketiga
dengan jebakan hutang luar negeri.
Bangsa Indonesia adalah salah satu korban dari jebakan hutang luar negeri
yang dimainkan TNC melalui W orld Bank, IMF dan lembaga-lembaga donatur
internasional tersebut. Implikasinya, saat ini negara Indonesia terpaksa harus tunduk
pada kemauan TNC dengan menjadikan wilayah nusantara sebagai pasar global melalui
liberalisasi dan deregulasi, dan membiarkan MNC mengeruk sumber daya alam melalui
privatisasi. Tidak cukup itu, pos-pos anggaran yang dianggap “tidak produktif” (seperti
pendidikan dan kesehatan) dan segala jenis subsidi pun harus dipotong karena dianggap
merugikan TNC.
Ekspansi ekonomi barat dengan berbagai jebakannya juga diikuti oleh ekspansi
sistem secara menyeluruh dalam berbagai aspek kehidupan. Negara-negara dunia ketiga
dipaksa untuk mengikut pola dan orientasi pembangunan pada cara barat atas nama
globalisasi. Jika dalam ekpansi ekonomi ‘barat’ menggunakan investasi modal
internasional, jebakan hutang (debt trap) serta pengaruhnya dalam mengendalikan
pasar, dalam aspek politik ‘barat’ lebih menggunakan sistem demokrasi liberal-nya
sebagai model untuk dicontoh dan diterapkan oleh negara-negara dunia ketiga. Seiring
dengan penguasaan dalam bidang ekonomi dan politik maka secara otomatis aspek
kebudayaan juga terpengaruh secara signifikan, mewabahnya konsumerisme dan
invidualisme menjadi indikator bahwa secara budaya Indonesia juga telah terjajah
secara kebudayaan.
70
Realitas tersebut di atas adalah pil pahit yang harus ditelan oleh rakyat
Indonesia akibat pengkhianatan rejimyang berkuasa terhadap cita-cita bangsa, sehingga
Indonesia yang seharusnya menjadi negara yang berdaulat dan merdeka kini hanya
menjadi negara satelit dari negara-negara adikuasa. Untuk itu sebagai organisasi kader
sekaligus organisasi perjuangan sudah menjadi kewajiban bagi GMNI untuk
menyelamatkan kehidupan rakyat Indonesia dari segala bentuk penindasan dan
penghisapan seperti yang terjadi saat ini, dan oleh karenanya maka GMNI harus mampu
menjadi wadah perjuangan bagi seluruh kader bangsa yang peduli dan sadar terhadap
realitas kehidupan kebangsaan Indonesia saat ini. GMNI harus mempu mencetak kader-
kader bangsa yang akan menyelamatkan dan membawa kehidupan rakyat Indonesia
menuju cita-cita kebangsaan yaitu terciptanya masyarakat Indonesia yang adil dan
makmur dalam sebuah kehidupan negara yang merdeka dan berdaulat. Sebagai lembaga
perjuangan kader, maka GMNI dituntut menjadikan tubuhnya sebagai lembaga
pendidikan bagi kader bangsa dengan tugas pokok menyusun segala strategi perjuangan
yang akan digunakan para kader untuk mewujudkan cita-cita kebangsaan tersebut.
Dasar Perjuangan GMNI
Dasar perjuangan GMNI adalah Marhaenisme yaitu: Sosio Nasionalisme,
Sosio Demokrasi dan Ketuhanan Yang Maha Esa. Sosio Nasionalisme adalah satu asas
kehidupan rakyat Indonesia yang berdasarkan pada nilai-nilai semangat kebangsaan
Indonesia. Nasionalisme Indonesia muncul dan tumbuh dari sejarah ketertindasan
bangsa oleh kapitalisme dan imperialisme. Oleh karena itu nilai-nilai yang dianut oleh
nasionalisme Indonesia adalah nilai-nilai kebangsaan yang menginginkan penegakan
nilai-nilai kemanusiaan yang adil dan beradab, zonder exploitation de lhomme par
lhomme dan zonder exploitation de nation par nation, dan bersifat melindungi serta
menyelamatkan kehidupan seluruh rakyat Indonesia.
Sosio-nasionalisme adalah ide yang dijadikan sebagai asas pergaulan hidup
bangsa maupun antar bangsa-bangsa yang dilandasi oleh semangat cinta terhadap
manusia dan kemanusiaan. Lebih jauh, sosio-nasionalisme tidak menghendaki sebuah
susunan masyarakat yang chauvinistic ataupun yang ultra nasionalis, melainkan
menghendaki susunan masyarakat yang humanis, namun tetap memiliki sikap yang
tegas dan revolusioner terhadap segala bentuk penindasan yang dilakukan oleh sistem
feodalisme, kapitalisme, kolonialisme dan imperialisme sebagai sebuah kesadaran dan
keharusan sejarah (historische notwendeigheit).
Sosio demokrasi adalah asas kehidupan rakyat Indonesia yang pemaknaannya
meliputi demokrasi politik dan demokrasi ekonomi. Demokrasi politik adalah sistem
kehidupan politik ketata-negaraan Indonesia yang memberikan keadilan serta
kesetaraan hak politik kepada seluruh rakyat Indonesia, dan tidak mengabdi pada
kepentingan segolongan masyarakat semata melainkan mengabdi kepada seluruh
golongan masyarakat. Demokrasi politik Indonesia adalah demokrasi yang memberikan
hak penuh kepada seluruh rakyat Indonesia sebagai entitas merdeka untuk
mengartikulasikan seluruh kemerdekaan politiknya dalam kehidupan berbangsa dan
bernegara. Demokrasi politik Indonesia mengedepankan nilai-nilai solidaritas
kebangsaan daripada kepentingan individu, kelompok maupun golongan.
71
Demokrasi ekonomi adalah bangunan sistem perekonomian nasional yang
berpijak pada pondasi nilai-nilai ideologi, dimana manusia Indonesia menjadi sebuah
kedirian (entity) bebas yang hak dan kewajibannya diletakkan di dalam suatu
kepentingan bersama. Setiap warga negara berhak memperoleh penghidupan yang layak
bagi kemanusiaan dan bebas berusaha demi perkembangan kemanusiaannya (pasal 27
UUD 1945). Namun demikian, negara juga menjamin bahwa setiap cabang produksi
dan kekayaan alam yang menguasai hajat hidup orang banyak akan dikuasai (dikelola)
oleh negara untuk dipergunakan seluas-luasnya untuk kemakmuran rakyat (pasal 33
UUD 1945).
Dasar penyusunan perekonomian nasional juga harus didasarkan pada upaya
mewujudkan nilai-nilai (asas) kekeluargaan, yang kemudian dijabarkan dalam bentuk
ekonomi koperasi sebagai badan hukum (recht persoon) utama dalam perekonomian
nasional. Sebab koperasi adalah sebuah badan hukum yang mampu mengintegrasikan
sistem kepemilikan pribadi dalam naungan kebersamaan.
Ketuhanan Yang Maha Esa adalah asas kehidupan rakyat Indonesia yang
berketuhanan. Ketuhanan Yang Maha Esa adalah nilai-nilai yang menjadi landasan
kehidupan berbangsa dan bernegara seluruh rakyat Indonesia karena setiap nilai-nilai
Ketuhanan (agama) akan mengajarkan kepada rakyat tentang hakekat kemanusiaan dan
keluhuran budi nurani manusia Indonesia. Nilai-nilai Ketuhanan tersebut diletakkan
dalam Ketuhanan yang berkebudayaan, yang meletakkan nilai-nilai luhur budaya
bangsa dengan cara saling hormat-menghormati sesama pemeluk agama dan
kepercayaan.
Tujuan Perjuangan GMNI
Tujuan perjuangan GMNI adalah terciptanya keadilan sosial dalam kehidupan
kebangsaan yang bebas, merdeka dan berdaulat. Setiap individu masyarakat Indonesia
merupakan entitas merdeka yang berhak memperoleh penghidupan yang layak bagi
kemanusiaan dan bebas berusaha demi perkembangan kemanusiaanya (Social
Conscience of Man). Atas dasar dan tujuan revolusi tersebut maka kehidupan
kebangsaan Indonesia harus dibangun dalam konstruksi kehidupan negara bangsa yang
berdaulat di bidang politik, berdikari di bidang ekonomi dan berkepribadian di bidang
kebudayaan.
Berdaulat di bidang politik diletakkan dalam kerangka negara bangsa yang
mengabdi kepada rakyat dengan kewajiban melindungi segenap kehidupan rakyat
Indonesia dari segala bentuk penindasan dan penghisapan. Oleh karena itu, negara tidak
boleh terikat maupun bergantung secara politik dengan kekuatan lain, baik kekuatan
permodalan ataupun kekuatan asing lainnya, Negara diharapkan hanya tunduk kepada
kedaulatan rakyat dan mengabdi kepada rakyat.
Berdikari di bidang ekonomi diletakkan dalam kerangka negara bangsa yang
mendasarkan perekonomiannya pada potensi bangsa (ilmu pengetahuan, teknologi,
sumber daya alam, dan lain-lain) tanpa tergantung dengan kekuatan lain (modal dan
negara asing) yang terbukti tidak progressif. Susunan perekonomian Indonesia juga
72
harus didasarkan pada nilai-nilai (asas) kekeluargaan yang mengintegrasikan sistem
kepemilikan pribadi dalam naungan kebersamaan. (the variants of private ownership
include individual, partnership, cooperative and enterpreise).
Berkepribadian di bidang kebudayaan diletakkan dalam kerangka negara
bangsa yang mendasarkan pergaulan hidupnya pada budaya bangsa sendiri. Budaya
bangsa adalah bangunan karakter kebangsaan rakyat Indonesia dalam semangat
persatuan (nasionalisme) yang berkesadaran sejarah, humanis dan percaya kepada
kekuatan sendiri (self reliance).
Kewajiban Perjuangan GMNI (Penjabaran Kewajiban Sejarah)

 Menciptakan masyarakat yang memiliki kesadaran akan sebuah revolusi dalam
upaya mencapai sebuah tujuan perubahan yang lebih baik;
 Melakukan penyadaran kelas kepada seluruh rakyat tentang sejarah
ketertindasan bangsa sampai saat ini;
 Membangkitkan perlawanan rakyat terhadap segala bentuk-bentuk penindasan
dan penghisapan;
 Membangun nilai-nilai kegotong-royongan sebagai manifestasi cita-cita
kehidupan negara bangsa;
 Membangun progressifitas revolusioner gerakan sebagai alat percepatan
menuju cita-cita sosialisme Indonesia;
Sifat Perjuangan GMNI
Sifat perjuangan GMNI adalah perjuangan bersama-sama dengan seluruh
kekuatan rakyat dalam sebuah massa aksi. Oleh karena itu machtvorming menjadi
syarat pokok perjuangan GMNI dalam sebuah revolusi melawan musuh-musuh GMNI.
Hari Depan Perjuangan GMNI
Hari depan perjuangan GMNI adalah terwujudnya masyarakat yang adil dan
makmur dalam kehidupan negara bangsa yang merdeka dan berdaulat. Setiap individu
masyarakat Indonesia harus menjadi entitas merdeka yang berhak memperoleh
penghidupan yang layak bagi kemanusiaan dan bebas berusaha demi perkembangan
kemanusiaanya (Social Conscience of Man). Atas dasar dan tujuan revolusi tersebut
maka kehidupan kebangsaan Indonesia harus dibangun dalam konstruksi kehidupan
negara bangsa yang berdaulat di bidang politik, berdikari di bidang ekonomi dan
berkepribadian di bidang kebudayaan.
Musuh-Musuh Perjuangan GMNI
 Neo Liberalisme dan Neo Imperialisme
73
Neo imperialisme adalah fenomena baru paska perang dunia kedua
berkembang dalam kedok pemberian kemerdekaan bagi negara-negara jajahan, namun
kedaulatannya tetap di bawah kekuatan politik negara penjajah. Bahkan dalam
perkembangan terakhir, selain dengan menggunakan kekuatan modal dan jebakan
hutang, negara-negara maju dalam upaya menjajah negara-negara dunia ketiga adalah
dengan menggunakan kekuatan militer terselubung dengan kedok penegakan hak asasi
manusia dan penjaga perdamaian dunia. Namun dibalik semua kedok tersebut,
kepentingan yang diharapkan dari pengerahan kekuatan militer tersebut adalah
penguasaan sumber daya alam milik negara-negara dunia ketiga khususnya sumber
daya alam yang menyangkut energi. Sebab energi (minyak) saat ini pemegang kekuatan
utama negara-negara maju untuk menggerakkan mesin-mesin industri yang
memproduksi barang.
Neoliberalisme adalah runtutan dari sejarah perkembangan kapitalisme dunia
yang telah berlangsung hampir dua abad lamanya. Neoliberalisme berakar dari ekonomi
neo-klasik, yang menuntut kebebasan dari campur tangan negara terhadap segala
kegiatan ekonomi, karena negara dianggap sebagai penghalang berjalannya mekanisme
pasar, yang berarti juga sebagai penghalang terwujudnya pertumbuhan ekonomi
(economic growth).
 Feodalisme
Dalam kesejarahan bangsa di seluruh wilayah nusantara, kaum marhaen
Indonesia telah diperintah oleh raja-raja kerajaan Hindustan dalam tatanan kehidupan
feodal. Kaum marhaen hanya menjadi alat kepuasan para raja dengan segala bala
keningratannya. Kaum marhaen tidak memiliki hak menentukan nasibnya sendiri (self
determination). Akibat sistem feodalisme yang berlangsung selama berpuluh-puluh
abad tersebut telah membentuk mental masyarakat Indonesia yang lemah, tidak percaya
diri (minder),sungkan dan ewuh pakewuh terhadap kelas yang memiliki kekuatan dan
kekuasaan yang lebih tinggi. Mental-mental warisan feodalisme tersebut adalah faktor
penghambat terwujudnya revolusi Indonesia karena kontradiktif dengan syarat-syarat
revolusi yang menginginkan kejuangan bersifat progressif, revolusioner, radikal dan
kritis.
 Kekuatan Kontra Revolusi
Kekuatan kontra revolusi yang menjadi musuh utama GMNI adalah: kaum
kapitalis, tuan-tuan tanah (landlords), para komprador, kaum federalis yang
menginginkan perpecahan Negara Kesatuan Republik Indonesia, kaum ortodoks,
konservatif dan kaum doktriner formalistik (otoriter), kaum oportunis dan politisi-
politisi korup serta spekulan-spekulan ekonomi yang selama ini telah menjadi para
pelaku yang membawa bangsa ini dalam kungkungan kekuatan kapitalisme global.
Alat-Alat Perjuangan GMNI
Alat-alat perjuangan GMNI adalah semua kekuatan-kekuatan elemen bangsa
yang memiliki kesesuaian dengan cita-cita organisasi yaitu terwujudnya sosialisme
74
Indonesia (masyarakat yang adil dan makmur) dalam kerangka “tri sakti”: berdaulat di
bidang politik, berdikari di bidang ekonomi, berkepribadian di bidang kebudayaan.
Usaha-Usaha Pokok Perjuangan GMNI

Politik
Di bidang politik, untuk membangun sebuah tatanan organisasi yang ideal,
maka GMNI harus mampu membangun partisipasi politik seluruh kader-kadernya
dalam setiap langkah-langkah perjuangan. Partisipasi politik tersebut adalah wujud
kesadaran para kader dengan segala bentuk tangung jawabnya terhadap organisasi dan
bangsa.
GMNI harus memiliki ketahanan politik baik dari luar dan dalam sebagai
upaya membangun sebuah organisasi yang kuat dan tahan terhadap segala bentuk
represifitas gerakan kaum kontra revolusioner. Ketahanan politik memiliki nilai urgensi
tersendiri bagi GMNI sebab akan menentukan stabilitas perjuangan GMNI dalam
menghadapi ancaman dan tantangan musuh-musuh GMNI.
Sebagai organisasi gerakan, GMNI dituntut untuk aktif terlibat sebagai
mediator maupun dinamisator untuk membangkitkan semangat perlawanan rakyat demi
segera tersusunnya kekuatan rakyat untuk massa aksi demi jalannya revolusi perjuangan
menuju cita-cita bangsa. Untuk menjaga proses transformasi informasi gerakan, GMNI
harus menyusun proses sosialisasi gerakan secara menyeluruh baik ke dalam maupun
ke luar organisasi.
Ekonomi
Untuk menjalankan roda gerak organisasi, GMNI perlu mengadakan dana
perjuangan dengan cara mencari sumber-sumber dana yang tidak mengikat dan bisa
menjaga independensi GMNI. Oleh karena itu maka GMNI perlu menyusun syarat-
syarat mekanisme pencarian dana agar tidak mempengaruhi roda gerak organisasi dan
gerakan yang dilakukan di tubuh GMNI.
Setiap anggota GMNI diwajibkan memberikan sumbangan dana sebagai
bentuk komitmen dan kesadaran terhadap organisasi. Dengan sumbangan wajib tersebut
diharapkan akan memunculkan sense of belonging seluruh anggota terhadap organisasi.
Peran aktif masyarakat ataupun elemen di luar GMNI tetap dibutuhkan dalam
penggalangan dana perjuangan. Namun harus tetap mengacu pada syarat-syarat yang
telah ditetapkan dalam mekanisme pencarian dana. Untuk kontinyuitas perjuangan,
GMNI perlu untuk menyusun strategi dasar pengelolaan dana perjuangan agar bisa
menopang roda gerak organisasi. Oleh karena itu GMNI perlu membuat usaha-usaha
ekonomi dalam media koperasi demi kelangsungan dana perjuangan tersebut.
Sosial
Penguatan internal dari berbagai aspek adalah penting menuju stabilitas

organisasi yang harus terjaga untuk menunjang gerakan GMNI yang lebih massif dari
75
tingkat basis yaitu komisariat hingga tingkat nasional. Berbagai aspek tersebut tidak
terlepas dari aspek sosial sebagai bentuk pola hubungan yang baik antar kader, antar
alumni serta antar hierarki struktur organisasi. GMNI sebagai satu kesatuan sosial yang
bulat utuh adalah tujuan akhir dari upaya penguatan internal dalam aspek sosial ini,
untuk itu penguatan norma sosial serta penguatan moralitas yang berlandas pada sikap
yang marhaenistis merupakan jembatan emas menuju pergaulan hidup yang harmonis
antar kader GMNI se-Indonesia.
Dalam pergaulan hidup antar kader maupun antar hierarki organisasi

hendaknya turut pula dibangun suatu semangat interaksi sosial yang edukatif. Semangat
interaksi yang demikian adalah penting demi terus menjaga dinamika dialektika
pemikiran yang harapannya dapat terus berkembang. Dialektika pemikiran tersebut juga
hendaknya tidak hanya terkait dengan isue-isue politik semata, akan tetapi lebih luas
dari itu dialektika pemikiran yang berkembang haruslah diupayakan pada berbagai ilmu
pengetahuan ilmiah yang berguna untuk membangun kehidupan masyarakat, bangsa
dan negara, terkait berbagai aspek hukum, kebudayaan, ekonomi, sosial, politik dan
lainnya.
Keseluruhan hal tersebut tentu akan membawa GMNI pada ketahanan sosial
yang tidak mudah disusupi apalagi diobrak-abrik oleh pihak-pihak diluar GMNI yang
tidak berkepentingan terhadap terjadinya harmonisasi sosial di tubuh GMNI, yang mana
harmonisasi tersebut dapat menjadi jembatan untuk menjadikan GMNI sebagai
organisasi yang bulat, kuat dan utuh tidak hanya sebagai kekuatan politik yang me-
representasikan kaum nasionalis muda akan tetapi juga sebagai satu kekuatan sosial
yang utuh dan memiliki daya tahan terhadap berbagai serangan yang bertujuan untuk
memecah belah GMNI.
Sebagai kontiniuitas konsolidasi sosial yang dibangun maka kiranya penting

untuk menyusun suatu strategi umum demi penguatan aspek sosial GMNI, baik antar
kader, antar kader dengan alumni serta antara hierarki kepemimpinan di tubuh GMNI,
demi tercapainya harmonisasi hubungan sosial yang akan mendukung stabilitas
organisasi.
Mental dan Kebudayaaan
Pembangunan mental dan kebudayaan dimaksudkan sebagai salah satu upaya

dalam merombak (mereformasi) berbagai mental dan kebudayaan yang dinilai tidak
baik outputnya bagi keberlangsungan organisasi. Budaya konflik, budaya curiga
mencurigai, mentalitas arogan dan mentalitas elitis terhadap rakyat adalah sekian dari
banyaknya mental dan budaya negatif yang harus dikikis dan di counter dengan sebuah
upaya pembangunan mental dan budaya sosial yang bersemangat pejuang yang
progressif-revolusioner dengan tetap mengindahkan semangat kekeluargaan tanpa
menghilangkan fungsi dan daya kritis dari tiap-tiap elemen GMNI.
76
Mental borjuis kecil sebagai prilaku kelas mahasiswa juga secara perlahan /
reformatif harus diupayakan digeser kearah mentalitas yang lebih marhaenistis, agar api
semangat perjuangan untuk bisa berdiri berdampingan dengan massa marhaen tetap bisa
terjaga dengan baik dalam kerangka mendorong perubahan secara revolusioner demi
perbaikan bangsa dan negara. Fungsi mahasiswa yang saat ini bernuansa elitis dan
cendrung menjadi puritan dari berbagai persoalan massa harus dibalikkan sehingga
fungsi tersebut dapat berubah kembali kepada khittah dan fitrahnya yang lebih
bernuansa egaliter terhadap massa dalam lingkup pembangunan basis-basis marhaen.
Budaya kreatif, etika dan estetika anggota juga harus terus menerus diasah
dengan tidak mengesampingkan nilai-nilai religiusitas yang harapannya menjadikan
kader-kader GMNI sebagai sosok manusia yang kreatif, egaliter, arif dan bijaksana,
rendah hati serta theis dalam prilaku sehari-hari. Karena selain sebagai bagian dari
upaya untuk memperbaiki citra GMNI dimata publik sekaligus juga untuk mengasah
mental dan budaya yang jauh lebih bermoral dalam melaksanakan gerakan perjuangan
yang bertujuan untuk menciptakan masyarakat adil dan makmur yang sama sekali
percaya kepada Tuhan.
Keamanan / Security
Keamanan organisasi dimaksudkan berarti adalah upaya-upaya serta strategi

preventif dalam melakukan pengawalan serta pengamanan kekuatan-kekuatan GMNI
dari intelegen, baik dari pihak pemerintah maupun dari pihak-pihak luar GMNI lainnya
yang dapat dikatakan sebagai kekuatan kontra revolusi. Pengamanan ini bermaksud
mengamankan informasi-informasi serta rencana-rencana pergerakan yang akan
dilakukan oleh GMNI sebagai organisasi perjuangan, disamping data-data yang
diklasifikasikan sebagai data-data rahasia internal organisasi.
Selain daripada itu, organisasi juga harus mulai membangun suatu lembaga
rahasia yang difungsikan sebagai kontra inteligen untuk mengimbangi penyusupan-
penyusupan yang dilakukan oleh pihak luar GMNI. Selain juga berfungsi untuk
melakukan investigasi-investigasi yang bersifat tertutup dan rahasia demi mendukung
langkah-langkah serta strategi dan taktik perjuangan GMNI.
Struktural
Mengupayakan evaluasi menyeluruh yang dianggap perlu untuk struktur

keorganisasian serta mekanisme politik organisasi adalah keperluan yang cukup
mendesak saat ini. Hal ini bertujuan untuk mempersiapkan struktur maupun
infrastruktur pendukung yang lebih progresif yang mampu menopang arus pergerakan
yang sangat dinamis. Kondisi gerakan perjuangan GMNI saat ini tengah berlangsung
parsial-statis, untuk itu adalah penting untuk menciptakan perubahan-perubahan yang
dianggap perlu di tingkatan hierarki struktur kepemimpinan organisasi serta model
mekanisme pengambilan keputusan dan mekanisme politik di internal GMNI untuk
77
dapat mendukung serta mengarahkan gerakan perjuangan GMNI kearah yang lebih
kontekstual-dinamis.
Dalam hal infrastruktur organisasi maka merupakan suatu kebutuhan dalam

membentuk lembaga-lembaga atau biro-biro yang berdikari, yang walaupun tidak
terlepas dari garis struktur eksekutif akan tetapi mampu mengatur dirinya sendiri secara
semi otonom. Hal ini demi menopang gerak GMNI agar lebih leluasa dan dapat berjalan
secara normal walaupun ada gangguan secara politik ataupun ketidakstabilan politik
yang berasal dari dalam lingkungan hierarki struktural GMNI itu sendiri. Lembaga-
lembaga semi otonom ini selain meliputi lembaga-lembaga yang berfungsi menjalankan
program organisasi juga meliputi lembaga-lembaga kajian diskusi atau kelompok studi
ataupun sejenisnya, lembaga sayap ataupun lembaga taktis lainnya.
Selain daripada itu, mengefektifkan struktur yang berfungsi kordinatif seperti

Korda dan Korkom juga penting untuk menjaga pola hubungan antara hierarki yang
berfungsi eksekutif seperti Pimpinan Nasional, DPC maupun Komisariat. Disamping
juga kita harus mempersiapkan rayon jalur komunikasi demi mengefektifkan
komunikasi yang mampu menjangkau seluruh lapisan GMNI ditingkat basis agar
tercapai pola hubungan organisasi yang berkesatuan gerak dari hierarki struktur yang
paling tinggi hingga yang paling rendah.
Perjuangan Bidang Pelaksana

 Keadaan “pelaksanaan birokrasi” organisasi
 Pendapat umum yang salah bahwa pengurus komisariat cukup anak-anak kecil
 Sinergisitas pendidikan kader dengan kemampuan birokrasi organisasi
 System pengangkatan petugas
 Kedudukan kader dalam pelaksanaan gerakan “di kelompok oligarkhi” atau
“memimpin dengan ide dan konsepsi”
 Strategi pembinaan organisasi
 Rekruitmen kader dan birokrasi
 Pembidaan kader dan birokat
 Kesejahteraan kader dan birokrat
Penutup
Demikian GBPP-GMNI ini disusun, demi terbentuknya organisasi GMNI
yang menunjang gerakan demi perwujudan cita-cita organisasi.
78
Pedoman Operasional dan Tata Tertib Organisasi (POTTO)
Perjuangan Bidang Pelaksana

 Keadaan “pelaksanaan birokrasi” organisasi
 Pendapat umum yang salah bahwa pengurus komisariat cukup anak-anak kecil
 Sinergisitas pendidikan kader dengan kemampuan birokrasi organisasi
 System pengangkatan petugas
 Kedudukan kader dalam pelaksanaan gerakan “di kelompok oligarkhi” atau
“memimpin dengan ide dan konsepsi”
 Strategi pembinaan organisasi
 Rekruitmen kader dan birokrasi
 Pembidaan kader dan birokrat
 Kesejahteraan kader dan birokrat
Pedoman Operasional
Menerangkan pokok-pokok strategi dalam tiap-tiap cabang aktifitas

1. Politik luar negeri GMNI
a. arti politik luar negeri
b. tujuan menuju pada integrasi sosial
c. cara pendekatan
o filosofis
o ideologis
o politis
o aktivitas bersama
o sasaran pendekatan
o organisasi ekstra
o organisasi buruh
o organisasi profesi
79
o buruh tani
o nelayan
o organisasi pelajar (OSIS)
o organisasi kepercayaan
o strategi
2. Pengusahaan dan pengendalian lembaga taktis
a. arti pengendalian dan penguasaan
b. arti lembaga taktis
c. tujuan
d. pengendalian langsung
e. penyusunan
f. remote kontrol
g. pengamatan saja
h. sasaran materiil
 lembaga mahasiswa intra kampus
 lembaga kepemudaan
 organisasi sosial politik dan lain-lain
3. Pembinaan Keluarga Besar Marhaenis
a. arti keluarga besar marhaenis
b. kondisi keluarga besar front marhaenis sekarang
c. fungsi dan peranan yang mungkin dijalankan oleh keluarga besar front
marhaenis
d. GMNI sebagai stimulator kebangkitan semangat
e. GMNI membantu konsolidasi organisasi front marhaenis
f. Pendekatan: ideologis, romantisme sejarah, servis informasi masalah
konstalasi politik, kegiatan yang saling menunjang;
4. Penerangan propaganda
a. maksud dan tujuan
b. sasaran materiil
 ke dalam anggota
80
 ke dalam front marhaenis
 masyarakat luas
c. strategi penerangan propaganda
d. media penerangan propaganda
e. peneranga-penerangan propaganda kontra propaganda, agitas kontra agitas,
intrik kontra intrik, isu kontra isu
5. Pengelolaan dana
a. perkiraan kebutuhan dana
b. keadaan dana perjuangan sekarang
c. sumber-sumber dana
d. administrasi pengelolaan
e. perimbangan pendapatan komisariat, DPC, Korda dan Presidium
6. Pengajaran kader, pembinaan, penugasan, inventarisasi kader
a. arti pengajaran kader
b. tiga tahap pengkaderan
c. sasaran:
 output GMNI adalah kader bangsa
 kebutuhan tenaga kader dalam mekanisme
d. kualitas dan kuantitas yang diharapkan
e. program pembinaan formal
f. program pembinaan lapangan
g. penugasan dan evaluasi
7. Pendidikan dan pengembangan ilmu
b. multi fungsi Gemini Study Club
c. bimbingan test
d. lembaga kajian
8. Penelitian dan pengembangan organisasi
b. pengumpulan data
81
c. perpustakaan organisasi
d. konsep-konsep menjelang kongres
e. konsep-konsep ke masa dating
9. Kesejahteraan/hiburan
b. bidang-bidang kegiatan
c. pentingnya kegiatan ini dalam membentuk kesatuan sosial
d. kesejahteraan dan latihan berkoperasi
10. Pembudayaan masyarakat
b. bidang-bidang kegiatan
c. sasaran sebagai komunikasi dengan warga marhaen
d. pendekatan GMNI pada warga marhaen
e. penghayatan kepada nasib si marhaen, perombakan mental kader yang masih
feodal dan borjuis
11. Keamanan gerakan
b. latar belakang
 lawan-lawan perjuangan GMNI
 pola gerakan lawan
 pengaburan ideologi
 intelejen
12. Keputrian/ Sarinah
b. latar belakang masalah
c. strategi pembinaan kader sarinah
13. Organisasi
b. bagaimana membentuk komisariat baru
c. bagaimana membentuk cabang baru
82
d. bagaimana membentuk korkom dan Korda
e. Keanggotaan
o PPAB
o Kaderasasi
o Pelantikan
o Penyumpahan
o Indentitas anggota
14. Kesekretariatan
b. kearsipan
c. surat menyurat
Petunjuk Teknis
Tahap-Tahap Pembangunan
1. Perlunya tahap-tahap pembangunan
2. Pembangunan GMNI tidak selesai dalam satu periode
3. Perlunya kesinambungan satu periode dengan periode selanjutnya
4. Dengan pentahapan memudahkan evaluasi
Pentahapan disesuaikan:
 periode jabatan
 rakornas, lokakarya, kongres
 perkembangan politik nasional
I. PROGRAM INTERNAL
1. Konsolidasi Organisasi
Dualisme Kepemimpinan Nasional yang terjadi di GMNI, mau tidak
mau memunculkan kurangnya komunikasi yang terbangun antar cabang-
cabang pendukung tiap Kepresidiuman. Meskipun tidak dipungkiri, bahwa
dibeberapa wilayah, komunikasi tersebut telah terbangun cukup baik.
Tugas mendesak bagi Presidium ke depan adalah, melakukan
konsolidasi seluruh cabang se-Indonesia. Konsolidasi tersebut dapat dilakukan
lewat menggelar pertemuan-pertemuan skala nasional yang tujuannya dapat
mempererat hubungan emosional segenap cabang agar tercipta sinergisitas
organisasi.
83
Menggelar pertemuan berskala nasional dan regional minimal 2 (dua)
kali dalam 1 (satu) pengurusan untuk membangun hubungan emosional
segenap cabang, Korda dan Presidium, diluar agenda Kongres dan Rakornas
serta melaksanakan Rakornas sesuai amanah AD/ART
2. Penataan Organisasi
Untuk memaksimalkan terwujudnya cita-cita idelogi, organisasi harus
ditata sedemikian rupa. Penataan organisasi meliputi :
a. Tertib Administrasi
- Tertib administrasi ini adalah bertujuan agar tercipta
sinergi kerja organisasi. Upaya ini dapat dilakukan dengan
melakukan pendataan seluruh anggota diseluruh daerah.
Dan pendataan ini juga harus diikuti dengan pengarsipan
data anggota tersebut sehingga jelas secara kuantitas
berapa keseluruhan jumlah kader di seluruh daerah di
Indonesia.
- Presidium harus menginfentarisir data base kader setiap
enam bulan sekali dan DPC wajib menyerahkan data base
anggota setiap 6 (enam) bulan sekali kepada Presidium.
- DPC dan Korda wajib menyerahkan laporan berkala
setiap 6 (enam) bulan sekali mengenai perkembangan
organisasi di wilayah bersangkutan.
- Penerbitan buku panduan organisasi dan silabus
kaderisasi.
- Presidium wajib menerbitkan KTA Pengurus Presidium,
Pengurus Korda, Pengurus DPC berdasarkan data yang
diserahkan oleh Korda dan DPC.
- DPC wajib menerbitkan KTA pengurus dan anggota
Komisariat.
b. Pendataan Cabang-Cabang
- Cabang-cabang lama yang sudah definitif harus didata
kembali dan dibuatkan arsip tiap-tiap cabang berikut
jumlah kader tiap-tiap cabang. Pendataan ini juga
menyangkut cabang-cabang caretaker dengan mengikuti
pola cabang-cabang definitif
- Membuat data base On line.
Disamping hal tersebut, Presidium ke depan dibantu oleh Korda dan
DPC, dipandang perlu untuk meningkatkan kualitas teknis surat-menyurat,
yang meliputi, kop surat dan stempel organisasi, nomor surat dll. Selain
penyeragaman teknis surat menyurat, Presidium bersama Korda dan DPC juga
harus melakukan penyeragaman perangkat-perangkat organisasi, berupa,
bendera, seragam organisasi dll.
84
Untuk teknisnya, Presidium dapat memberikan petunjuk lewat surat
yang akan disampaikan ke seluruh cabang.
3. Pembentukan Cabang-Cabang
Presidium yang baru nanti, harus mengupayakan pembentukan cabang-
cabang baru, sehingga upaya penyebaran ideologi dapat secara massif
dilakukan. Disamping sebuah upaya penyebaran ideologi, keberadaan GMNI
didaerah-daerah yang belum memiliki basis GMNI, diharapkan dapat
menghempang keberadaan isu-isu politik yang berbasis sektarian dan
kewilayahan sebagai lawan dari ideologi GMNI.
Selain itu, keberadaan cabang-cabang baru tersebut adalah salah satu
bukti bahwa tugas kader untuk menyebarkan benih-benih marhaenisme,
menjadi kenyataan. Dan tentunya proses pembentukan cabang-cabang
tersebut, diharapkan mengikuti apa yang sudah digariskan dalam AD/ART
organisasi.
Presidium harus melakukan pemetaan daerah yang akan digarap lewat
DPC dalam satu wilayah dengan mengoptimalkan kinerja Korda-korda yang
ada maka presidium harus membentuk 10 cabang baru se-Indonesia/se-
nusantara, setiap DPC harus membentuk minimal 3 komisariat baru di wilayah
DPC yang bersangkutan.
4. Mengupayakan Usaha Pendanaan Organisasi
Dana dalam sebuah organisasi menjadi hal yang sangat penting.
Kemandirian ekonomi dalam sebuah organisasi akan memungkinan organisasi
tersebut mandiri dalam menentukan sikap-sikap politiknya.
Untuk itu Presidium, Korda, DPC dan Komisariat ke depan, harus
meng-optimalkan dan kreatif dalam pencarian dana abadi, tanpa harus
melanggar prinsip-prinsip organisasi. Untuk pendanaan cabang-cabang,
kesadaran segenap kader harus dimaksimalkan, lewat penarikan iuran anggota,
yang nominalnya disesuaikan dengan AD/ART.
5. Media Organisasi
1. Meningkatkan kualitas Website GMNI.
2. Email untuk menginventarisasi issue
3. Jurnal dan Majalah Presidium,Korda dan DPC
Media ini sangat penting bagi terbangunnya komunikasi antar kader.
Disamping itu, pertukaran ide dapat terjadi lewat tulisan-tulisan tiap
cabang/kader yang akan dimuat dalam media cetak atau elektronik.
Selain mengasah kemampuan menulis tiap kader, buletin ini juga
menjadi media propaganda organisasi ke luar. Untuk itu, perlu dibuat buletin
organisasi yang sifatnya untuk internal dan eksternal.
85
6. Kaderisasi
a. Penyelenggaraan lokakarya nasional kaderisasi, organisasi, politik dan
kemandirian ekonomi. Dalam Lokakarya Nasional membahas :
- Kursus kader bersama yang berkesinambungan
- Memastikan diadakannya proses kaderisasi pada semua
jenjang di semua daerah
- Kaderisasi khusus sesuai kemampuan kader
- Mengevaluasi pelaksanaan silabus kaderisasi.
b. Pelaksanaan kaderisasi tingkat menengah dan kaderisasi tingkat pelopor
minimal 1 (satu) kali dalam 1 (satu) masa periode kepengurusan.
c. Lokakarya nasional sarinah.
d. Sertifikasi kaderisasi mulai dari KTD,KTM, KTP sesuai dengan jenjang
kaderisasi. (membuat schedule KTD, KTM, KTP)
e. Presidium wajib membentuk sekaligus memfasilitasi tim kajian dari
beberapa cabang untuk melakukan kajian ilmiah mengenai marhaenisme
sebagai asas GMNI. Kajian Marhaenisme tersebut berangkat dari
ontologi, epistomologi dan aksiologi, sehingga kerangka teori
marhaenisme menjadi kuat.
f. Hasil kajian teoritik marhaenisme wajib dibukukan oleh Presidium dan
didistribusikan oleh-cabang-cabang di Indonesia, sehingga untuk menjadi
bahan referensi kader-kader disetiap cabang.
g. Perlu adanya jembatan kaderisasi pada setiap tingkatan pengakderan
formil dalam bentuk kursus kader sehingga calon kader yang mengikuti
proses pengkaderan tidak gagap.
7. Membuat dan menerbitkan silabus kaderisasi(hasil evaluasi pelaksanaan
silabus kaderisasi) dan memasukan materi kesarinahan didalam kaderisarisasi.
Jenjangnya :
1. PPAB (Pengantar Ke-sarinahan)
2. KTD ( Kesarinahan, Perspektif Gender, Aplikasi Marhaenisme terhadap
gerakan Sarinah)
8. Presidium memfasilitasi atribut-atribut organisasi harus lengkap dari tingkat
Korda sampai DPC. DPC memfasilitasi atribut-atribut organisasi sampai
tingkat komisariat, kemudian diverifikasi kelayakannya dalam satu tahun
sekali
9. Penerbitan SK DPC dan Korda maksimal 1 (satu) bulan setelah permohonan
SK diterima Presidium. Penerbitan SK Komisariat maksimal 1 (satu) bulan
setelah permohonan SK diterima DPC.
86
10. Mendorong pembentukan Korda-Korda sesuai dengan kebutuhan cabang-
cabang yang bersangkutan.
11. Pendistribusian buku-buku Nasional dalam 1 paket :
a) DBR Jilid I
b) DBR Jilid II
c) Manipol Usdek
d) Sarinah
e) Pancasila 1 Juni 1945
f) Indonesia menggugat.
12. Presidium, Korda, DPC dan Komisariat wajib melakukan diskusi rutin dan
membuat perpustakaan di sekretariat masing-masing.
13. Membentuk biro-biro riset untuk mengetahui potensi masing-masing cabang.
14. Mengumpulkan dan mendokumentasikan sejarah GMNI dari berdiri sampai
saat ini secara nasional dan lokal kemudian dibukukan serta didistribusikan.
15. Mendorong Presidium agar lebih jelih yaitu dalam menjalankan tugas, terlebih
khusus segera membentuk Korda di masing-masing daerah agar dalam
kaderisasi KTD,KTM dan KTP bisa ada jaringan koordinasi antara Korda dan
DPC.
16. Membentuk organ taktis gerakan GMNI dari tingkat pusat sampai ke daerah.
a.Membentuk dan mendeklarasikan Gerakan Siswa Nasional Indonesia
(GSNI) ditingkat pusat dan mengintruksikan DPC untuk membentuk
ditingkatan daerah masing-masing.
b. Membentuk organ taktis dalam bidang kebudayaan dan kesenian mengingat
kedua hal tersebut selalu menjadi isu seksi dilingkungan.
II. Program Eksternal
1. Penguatan Jaringan
Untuk mempercepat keberhasilan cita-cita ideologi, diperlukan
jaringan yang bisa berjuang secara bersama-sama. Jaringan yang sudah
terbangun selama ini tetap harus dikuatkan, dan diperlukan untuk membangun
jaringan yang baru.
Jaringan yang dimaksud adalah kelompok organisasi mahasiswa
sejenis berikut kelompok-kelompok mahasiswa yang berbasis kelompok-
kelompok aksi maupun diskusi, bila perlu dengan membentuk semacam sayap-
sayap GMNI di tingkatan mahasiswa, untuk memudahkan melakukan
penetrasi kepada kelompok-kelompok mahasiswa tersebut. Disamping
memudahkan upaya penetrasi, usaha ini juga harus dimaknai sebagai sebuah
strategi, dengan memperbanyak kelompok-kelompok perlawanan, sehingga
isu-isu dapat dimainkan tanpa harus memunculkan GMNI.
Disamping jaringan di tingkatan mahasiswa, GMNI juga harus
mengupayakan pembangunan jaringan di tingkatan rakyat lainnya. Upaya ini
87
dapat dimulai dengan membentuk organisasi-organisasi rakyat, apakah itu
Tani, Buruh, Nelayan, Pemuda, dll.
Gerakan Mahasiswa Naional Indonesia (GMNI) harus mampu
mengagas jaringan dengan organisasi pemuda dan mahasiswa secara
internasional.
Kaderisasi
Setiap peserta KTP harus membuat karya ilmiah tentang konsep marhaenisme yang
relevansi dengan materi marhaen sebagai objek perjuangan GMNI.
2. Merebut Lembaga-Lembaga Kampus

Basis daripada GmnI adalah kampus, karena itu, dipandang perlu untuk
menguasai kembali kampus-kampus sebagai basis utama GMNI. Usaha ini,
dapat dimulai dengan memaksimalkan kaderisasi dengan merekrut sebanyak
mungkin mahasiswa untuk dijadikan sebagai kader-kader GMNI.
Penguasaan lembaga kampus dapat menjadikan kampus sebagai sentral
kekuatan GMNI dalam memainkan peranan politik di tingkat lokal. Tidak
dapat dipungkiri jika mahasiswa masih tetap sebagai kelompok yang
dipandang cukup signifikan dalam psoses mengkritisi kebijakan pemerintah.
Dan lembaga kampus adalah corong daripada kekuatan mahasiswa tersebut.
Disamping itu, lembaga kampus dapat dimanfaatkan untuk proses kaderisasi
informal bagi tiap-tiap kader GMNI.
Pola-pola perekrutan kader untuk memaksimalkan target GMNI dalam
upaya penguasaan lembaga kampus, dapat diupayakan lewat kerja-kerja
politik organisasi di kampus sehingga terbentuk opini bahwa GMNI adalah
organisasi mahasiswa yang benar-benar memperjuangkan aspirasi mahasiswa.
Untuk selanjutnya tentang pola rekrutmen kader dan strategi penguasaan
lembaga kampus, dapat diputuskan lewat keputusan organisasi.
3. Penyikapan Kebijakan-Kebijakan Negara (Pemerintah)
Ditengah-tengah hegemoni kapitalisme global, tidak diragukan lagi jika
kebijakan dari Negara tidak menguntungkan bagi rakyat.
Sejarah Orde Baru telah mengajarkan kita akan banyak hal, bahwa
Negara (Pemerintah) kita adalah sub-ordinat atau antek dari AS dan sekutunya.
Tidak bisa dihindari, karena hal ini adalah tugas sejarah kaum muda khususnya
GMNI, untuk tetap mengkritisi setiap kebijakan dari Pemerintah yang
merugikan rakyat.
Setiap penyikapan atas kebijakan-kebijakan pemerintah, dimaksudkan
untuk membangkitkan kesadaran rakyat terhadap ketertindasan yang dialami
88
mereka sehingga diharapkan kesadaran rakyat segera pulih dan akan
memunculkan benih-benih perlawanan di dalam diri rakyat.
Upaya ini juga bisa ditindak lanjuti dengan mengadakan kursus-kursus
politik, ekonomi maupun hukum bagi tiap-tiap organisasi rakyat yang telah
dibangun.
Membuat gerakan secara nasional maupun advokasi kebijakan publik
sebagai bargaining position GMNI untuk melahirkan pemikiran-pemikiran
yang konsultif.
Oleh karena itu presidium harus mampu bekerjasama dengan Korda dan
DPC guna mengemas isu dalam menanggapi masalah-masalah di tiap-tiap
daerah tanpa harus menunggu instruksi dari Presidium.
GMNI harus juga dapat melakukan gerakan dalam kancah dinamika
bangsa, dan juga harus mampu melakukan advokasi, pertanian dan pendidikan.
4. Membangun Opini
Untuk mengkampanyekan wacana-wacana GMNI, diperlukan pembangunan
opini ke segala lini organisasi maupun individu masyarakat. Pembangunan
opini ini dapat dilakukan dengan menggalang pertemuan-pertemuan dan
diskusi dengan segala organisasi, baik sipil maupun militer. Opini yang harus
dibangun adalah :
- Menyelenggarakan pameran Budaya Nasional, produk-produk rakyat
dalam rangka membangun opini
- Presidium harus membuat pernyataan resmi di media massa sesuai
dengan issu kekinian yang berhubungan dengan masalah kebangsaan.
89
Program Pokok Perjuangan
Gerakan Mahasiswa Nasional Indonesia
2015-2017
Pendahuluan
Program pokok perjuangan merupakan implementasi dari Garis-Garis Besar Program

perjuangan (GBPP) GMNI yang telah disepakati dalam musyawarah tertinggi
organisasi yaitu Kongres. Berkat kesadaran tinggi serta tuntutan sejarah akan peran
yang lebih luas GMNI dalam mewujudkan masyarakat sosialisme Indonesia, maka
upaya untuk menyatukan pikiran, menyatukan hati serta menyatukan tindakan dalam
kongres XIX di Kabupaten Sikka, Provinsi NTT dapat terlaksana.
Salah satu rekomendasi hasil sidang komisi program adalah menjadikan GBPP GMNI
sebagai acuan pelaksanaan program yang harus dilaksanakan Presidium terpilih.
Dengan mengacu pada GBPP diharapkan Presidium selaku hirarki organisasi tertinggi
dalam struktur organisasi mampu menggerakan seluruh potensi yang dimiliki,
kemudian membuat perencanaan, mengarahkan pada sasaran serta melakukan evaluasi
terhadap pelaksanaan program sehingga mampu fokus kepada apa yang menjadi
kebutuhan serta kehendak yang digariskan ideologi organisasi.
Dalam GBPP telah dirumuskan Adagium Perjuangan bangsa dan kewajiban GMNI
dalam perjuangan bangsa. Adagium ini memuat pen-definisi-an situasi global. Dimana
negara kapitalisme global melalui paradigma pembangunan Neo-Liberal melakukan
penjajahan gaya baru yang memiskinkan banyak negara terutama di belahan benua
Asia, Amerika dan Afrika. Dalam bab ini juga diterangkan bahwa situasi Indonesia pada
hari ini masih dalam posisi negara yang terhisap dan terjebak dalam setting agenda
kapitalisme internasional. Hal ini ditandai dengan sulitnya Indonesia keluar dari
ketergatungan hutang luar negeri pada lembaga donor internasional seperti IMF, World
Bank dan ADB.
Berangkat dari situasi tersebut, Marhaenisme sebagai pedoman dasar perjuangan GMNI
yang menggariskan Sosio Nasionalisme, Sosio Demokrasi dan ketuhan YME sebagai
tawaran sistem yang mampu mengangkat nasib rakyat, harus ter-artikulasi-kan secara
berkesinambungan. Hal ini terkait dengan tujuan perjuangan GMNI yaitu mewujudkan
masyarakat Sosialisme Indonesia yang ditandai dengan berdaulatnya rakyat di bidang
politik, berdikari di bidang ekonomi dan berkepribadian di bidang budaya. Hal tersebut
dapat terwujud manakala GMNI mampu memenuhi kewajiban perjuangannya yaitu
menciptakan kesadaran revolusioner masyarakat, mengorganisir segenap kekuatan
revolusioner serta mengarahkan secara tepat dengan kekuatan penuh sehigga mampu
meruntuhkan bangunan sistem yang berbasis pada kapitalisme.
Revolusi mutlak membutuhkan antagonisme. Situasi antagonistik melahirkan sebuah

tatanan baru yang arahnya tergantung pada kekuatan mana yang lebih mampu
membawa arah antagonisme tersebut. Sistem dan tata nilai yang berpijak pada
90
Neoliberalime serta neo imperialisme menjadi lawan utama perubahan kita. Tugas kita
kemudian adalah mempertegas perbedaan paradigma antara kita dengan mereka yang
meyakini neoliberalisme mampu membawa pada kesejahteraan.
Selain itu anasir feodalisme yang telah berkembang lama di bangsa ini masih perlu
menjadi pokok sasaran kritik. Mentalitas rakyat terjajah menghambat bangkitanya
kontradiksi yang dibangun. Perasaan bangsa yang lebih rendah dibandingkan bangsa
lain membuat proses hegemoni budaya yang dilakukan negara-negara kapitalisme pusat
berlangsung tanpa perlawanan. Sementara disisi yang lain ekstrimitas feodalisme
muncul melalui mereka yang menggunakan “agama” sebagai alat untuk merebut
kekuasaan.
Dengan memperhatikan beberapa point diatas maka mutlak bagi kita melakukan
langkah-langkah kerja yang sistematis. Perencanaan, pelaksanaan serta evalusi program
harus dalam koridor yang digariskan GBPP. Untuk itu usaha-usaha pokok perjuangan
GMNI dalam bidang politik, ekonomi dan kebudayaan harus dirancang lebih
komprehensif.
Landasan operasional
Pancasila 1 Juni 1945
UUD 1945
Anggaran Dasar
Anggaran Rumah Tangga
91
Visi GMNI 2015-2017
“GMNI menjadi organisasi mahasiswa yang mampu mempengaruhi arah kebijakan

politik, ekonomi serta budaya yang tidak berpihak pada rakyat mejadi berpihak pada
rakyat , ditopang oleh sistem organisasi progresif serta kader kritis dan berwatak
kerakyatan”
Misi GMNI 2015-2017
a. Mempengaruhi kebijakan politik, ekonomi dan kebudayaan negara agar berpihak
pada rakyat
b. Mendorong partisipasi rakyat miskin dalam proses mempengaruhi kebijakan
politik, ekonomi dan kebudayaan
c. Membangun sistem organisasi progresif
d. Mendorong proses pendidikan kader yang berorientasi pada pengemgangan nalar
kritis, kemampuan organisatoris serta pembentukan watak kerakyatan
Tujuan program
a. Lahirnya sistem serta kebijakan politik, ekonomi dan kebudayaan yang mampu
melindungi dan mensejahterakan rakyat miskin
b. Rakyat mampu mengorganisir diri dalam merebut kedaulatannya
c. Terbangunnya sistem organisasi yang mampu menopang pemecahan masalah-
masalah kerakyatan
d. Kader sebagai penggerak organ memiliki kemampuan mendorong arah, proses
serta out put program sesuai dengan garis organisasi
Indikator keberhasilan
a. Paradigma GMNI diadopsi dalam kebijakan politik, ekonomi dan kebudayaan
b. Terbangunnya Organisasi Rakyat dampingan GMNI
c. Terbangunnya sistem organisasi progresif
d. Terbentuknya kader yang memiliki daya analisis kritis, ketrampilan
organisatoris dan watak kerakyatan yang kuat
Analisa SWOT (Strenghts, Weaknesses, Opportunities, threats)

Strenghts (kekuatan)
Dasar ideologi menjadi ideologi bangsa
Struktur organisasi terdapat hampir diseluruh propinsi di Indonesia.
Kader sebagai Jaringan kerja tersebar di berbagai bidang
Weaknesses (kelemahan)
Konflik internal organisasi
Rendahnya tradisi intelektual
92
Rendahnya tradisi organisatoris
Belum terbangunnya sistem security organisasi
Opportunities (kesempatan)
Krisis kapitalisme dunia
Rakyat makin gelisah atas Kegagalan program2 neoliberal negara
Meningkatnya partisipasi demokrasi rakyat
Threats (ancaman)
Arus budaya pragmatisme, konsumerisme dan hedonisme
Meningkatnya Refresifitas aparatur negara
Meningkatnya gelombang fundamentalisme keagamaan dan kesukuan
Strategi kekuatan-kesempatan
 Mentransformasikan kepada seluruh komponen pokok-pokok pikiran berbasis
ideologi sebagai jawaban atas krisis kapitalisme dunia
 Menggerakan struktur secara nasional untuk mampu menangkap kegelisahan
rakyat atas kegagalan program2 neoliberal dan menggerakannya untuk
melakukan perubahan
 Mendistribusikan peran kader sesuai bidang keahliannya masing-masing
dalam kerangka membangun kesadaran masyarakat terhadap kebijakan
neoliberal.
Strategi Kekuatan-Ancaman
 Transformasi nilai-nilai ideologi kepada masyarakat dalam kerangka Nation
Character Building
 Mendorong lahirnya kebijakan pembentukan Nation Character Building
berbasis pada nilai-nilai ideologi
 Mengefektifkan kerja struktur nasional dalam melakukan kontrol terhadap
peran aparatus negara
 Mengefektifkan distribusi peran kader dalam pembentukan organisasi rakyat
Strategi kelemahan-kesempatan
 Memfasilitasi pelaksanaan program peningkatan nalar kritis kader dalam
membedah problem krisis kapitalisme dunia dan kegagalan program neoliberal
 Memfasilitasi pelaksanaan program peningkatan ketrampilan kader dalam
mengorganisir potensi perubahan
 Belajar sistem security organisasi pada organisasi rakyat
Strategi kelemahan – ancaman

 Mengintensifkan interaksi kader GMNI dengan kelas pekerja
93
 Mengintensifkan aktifitas-aktifitas intelektual yang berorientasi pada
pemecahan masalah kerakyatan
 Mentransformasikan gagasan mengenai kebangsaan kepada seluruh
komponen masyarakat
 Kontrol terhadap pelaksanaan sistem security organisasi
94
I. MARHAENISME
Marhaenisme yang dijadikan sebagai asas, asas perjuangan dan strategi
perjuangan GMNI mengandung 3 (tiga) nilai-nilai dasar yaitu: sosio nasionalisme, sosio
demokrasi dan Ketuhanan Yang Maha Esa.
a. Sosio Nasionalisme
Sosio nasionalisme adalah satu asas kehidupan rakyat Indonesia yang
berdasarkan pada nilai-nilai nasionalisme Indonesia. Nasionalisme Indonesia muncul dan
tumbuh atas kesadaran sejarah ketertindasan bangsa oleh kapitalisme dan imperialisme.
Oleh karena itu nilai-nilai yang dianut oleh nasionalisme Indonesia adalah nilai-nilai
kebangsaan yang menginginkan penegakan nilai-nilai kemanusiaan yang beradab,
zonder exploitation de nation par nation dan zonder exploitation de nation par nation, dan
bersifat melindungi serta menyelamatkan kehidupan seluruh rakyat Indonesia, dan
bertindak berdasarkan hukum-hukum yang berlaku dan berkembang dalam kehidupan
masyarakat.
Sosio-nasionalisme adalah idea yang dijadikan sebagai asas pergaulan hidup
rakyat dan bangsa Indonesia, yang dilandasi oleh semangat cinta terhadap manusia dan
kemanusiaan. Sosio nasionalisme adalah idea tentang sebuah susunan masyarakat
Indonesia yang tidak chauvist melainkan humanis, tegas dan revolusioner terhadap
segala bentuk penindasan yang dilakukan oleh feodalisme, kapitalisme, kolonialisme
dan imperialisme sebagai sebuah kesadaran dan keharusan sejarah (historische
notwendeigheti)
b. Sosio Demokrasi
Sosio demokrasi adalah asas kehidupan rakyat Indonesia yang memiliki 2
(dua) makna demokrasi yaitu: demokrasi politik dan demokrasi ekonomi. Demokrasi
politik adalah sistem kehidupan politik ketata-negaraan Indonesia yang memberikan
keadilan kepada seluruh rakyat Indonesia, dan tidak mengabdi pada segolongan
masyarakat. Demokrasi politik Indonesia adalah demokrasi yang memberikan hak penuh
kepada seluruh rakyat Indonesia sebagai entitas merdeka untuk mengartikulasikan
seluruh kemerdekaan politiknya dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Demokrasi
politik Indonesia mengedepankan nilai-nilai solidaritas kebangsaan daripada kepentingan
individu, kelompok maupun golongan.
Demokrasi ekonomi adalah bangunan sistem perekonomian nasional yang
berpijak pada pondasi nilai-nilai ideologi, dimana manusia Indonesia menjadi sebuah
kedirian (entity) bebas yang hak dan kewajibannya diletakkan di dalam suatu
kepentingan bersama. Setiap warga negara berhak memperoleh penghidupan yang layak
bagi kemanusiaan dan bebas berusaha demi perkembangan kemanusiaannya. Dasar
penyusunan perekonomian nasional juga harus didasarkan pada upaya mewujudkan
nilai-nilai (asas) kekeluargaan, yang kemudian oleh Bung Karno dijabarkan lebih lanjut
dalam bentuk ekonomi koperasi sebagai badan hukum (recht persoon) utama dalam
95
perekonomian nasional. Sebab koperasi adalah sebuah badan hukum yang mampu
mengintegrasikan sistem kepemilikan privat dalam naungan kebersamaan.
c. Ketuhanan Yang Maha Esa

Ketuhanan Yang Maha Esa adalah asas kehidupan rakyat Indonesia yang
Berketuhanan. Ketuhanan Yang Maha Esa adalah nilai-nilai yang menjadi landasan
kehidupan berbangsa dan bernegara seluruh rakyat Indonesia karena setiap nilai-nilai
Ketuhanan (agama) akan mengajarkan kepada rakyat tentang hakekat kemanusiaan dan
budi nurani manusia Indonesia. Nilai-nilai Ketuhanan tersebut diletakkan dalam
Ketuhanan yang berkebudayaan, yang meletakkan nilai-nilai luhur budaya bangsa
dengan cara saling hormat-menghormati sesama pemeluk agama.
d. Historis Materialisme
Historis materialisme adalah metode berpikir (dehk methode) yang digunakan
untuk mengetahui jalannya sejarah sekaligus mencari cara untuk mengubahnya. Dengan
historis materialisme dapat diketahui bahwa segala kejadian, segala alam pikiran
manusia di dalam setiap masa, di semua kehidupan bangsa, adalah pencerminan dari
keadaan-keadaan sosial ekonomi. Jika keadaan sosial ekonornis materiilnya berubah,
maka alam pikiran manusia pun ikut berubah. Sehingga setiap perubahan dalam alam
pikiran manusia akan selalu mengikuti perubahan-perubahan sosial ekonomi di dalam
setiap komunitas manusia (masyarakat).
Secara prinsip, historis materialisme akan membuka pikiran kita tentang
sejarah yang akan terns dan selalu mengalami perubahan. Perubahan tersebut terjadi
karena adanya pertentangan (kontradiksi) nilai dalam setiap kehidupan sejarah manusia.
Setiap perubahan tersebut adalah sebuah proses akumulasi kuantitatif yang kemudian
bergerak menuju kualitatif (the law of the quantitative change into the qualitative
change). Perubahan tersebut akan menuju sebuah arah perubahan yang dipandang lebih
baik dibandingkan dengan kondisi kehidupan sebelumnya (the law of the negation of the
negation).
Historis materialisme oleh GMNI digunakan sebagai pisau analisa untuk
mencari jawaban terhadap segala perubahan-perubahan sejarah yang terjadi sekaligus
mencari cara untuk menyusun perubahan-perubahan tersebut menuju perubahan yang
lebih baik sesuai dengan cita-cita ideologi. Historis materialisme akan memberikan
seluruh perangkat kepada nilai-nilai marhaenisme agar dapat terbumikan dalam
kehidupan sejarah manusia. Sebab historis materialisme telah memberikan metode
untuk mengetahui segala jenis dan bentuk perubahan sejarah yang sekaligus memberikan
jawaban untuk merubahnya.
II. PANDANGAN TENTANG INDONESIA DAN MASYARAKAT

1. Kapitalisme Global dan Neo Liberalisme
Peradaban baru saat ini telah memasuki fase dimana ekonomi dan budaya
nasional serta batas-batas kenegaraan (territorial) telah kehilangan makna dan luntur
oleh sebuah proses globalisasi yang cepat dan baru. Ekonomi dunia saat ini didominasi
oleh perusahaan-perusahaan yang telah menginternasionalisasikan aktivitas produksi
barang mereka ke seluruh negara-negara dunia. Perusahaan-perusahaan tersebut tidak
96
memiliki kesetiaan terhadap suatu negara-bangsa secara khusus, mereka hanya setia
kepada negara yang memberikan keuntungan baginya. Jika sebuah negara dipandang
kontra atau tidak kooperatif dengan mereka, maka mereka pun akan memindahkan
modal dan usahanya ke negara lain yang dipandang lebih kooperatif dan mendatangkan
keuntungan yang lebih baik dari sebelumnya.
Globalisasi yang membawa ideologi neoliberalisme tersebut pada dasarnya
adalah runtutan dari sejarah perkembangan kapitalisme dunia yang telah berlangsung
hampir dua abad lamanya. Neoliberalisme tersebut sebenarnya berakar dari ekonomi neo-
klasik, yang menuntut kebebasan dari campur tangan negara terhadap segala kegiatan
ekonomi karena negara dianggap sebagai penghalang berjalannya mekanisme pasar,
yang berarti juga sebagai penghalang terwujudnya pertumbuhan ekonomi (economic
growth).
Pandangan negatif kekuatan kapitalisme global terhadap tentang peran negara
tersebut ternyata benar-benar membawa negara (state) menuju jurang “kematian”.
Bahkan di akhir abad 20 kekuatan neoliberalisme telah memaksa negara-negara menjadi
subordinat dari kekuatan kapitalisme global. Bahkan kebijakan welfare state yang telah
menjadi kebijakan populis beberapa puluh tahun di Eropa Barat harus rontok
menghadapi perkembangan neoliberalisme tersebut. Dan akhirnya, jalan ketiga Giddens
ditempuh sebagai sebuah bentuk usaha kompromi untuk menyelamatkan negara dari
ambang kematian, namun tetap saja dibawah subordinat kekuatan kapitalisme global.
2. Feodalisme
Indonesia telah diperintah oleh raja-raja kerajaan Hindustan dalam tatanan kehidupan
feodal. Kaum marhaen hanya menjadi alat kepuasan para raja dengan segala bala
keningratannya. Kaum marhaen tidak memiliki hak menentukan nasibnya sendiri (self
determination). Akibat sistem feodalisme yang berlangsung selama berpuluh-puluh abad
tersebut telah membentuk mental masyarakat Indonesia yang lemah, tidak percaya diri
(minder), sungkan dan ewuh pakewuh terhadap kelas yang memiliki kekuatan dan
kekuasaan yang lebih tinggi. Mental-mental warisan feodalisme tersebut adalah faktor
penghambat terwujudnya revolusi Indonesia karena kontradiktif dengan syarat-syarat
revolusi yang menginginkan kejuangan bersifat progressif, revolusioner, radikal dan
kritis.
3. Masyarakat Indonesia
a. Politik
Dalam perkembangannya saat ini, neoliberalisme telah mengakibatkan terjadinya
sebuah perubahan politik ketatanegaraan yang ternyata mengarah pada
penguatan kapitalisme global di seluruh wilayah (daerah) Indonesia.
Kebijakan otonomi daerah adalah salah satu bentuk pengingkaran terhadap
nilai-nilai kedirian bangsa yang tertuang dalam Pembukaan UUD 1945 yang
menginginkan adanya kesatuan gerak dan perjuangan dalam upaya
mewujudkan bangsa yang adil dan makmur.
Kedirian itu adalah sebuah wujud komitmen atas kesamaan nasib sejarah
ketertindasan bangsa-bangsa di wilayah nusantara. Namun, dengan adanya
97
kebijakan otonomi daerah, bangsa ini telah dibawa pada sebuah perpecahan
solidaritas kejuangan yang melupakan atas kesamaan nasib tersebut. Setiap
daerah diberikan kewenangan untuk mengelola daerahnya melalui perjanjian-
perjanjian internasional tanpa perlu membuat kesepakatan bersama antar
daerah. Tentu saja kebijakan itu akan mempermudah kekuatan kapitalisme
global melakukan penetrasi modal, pasar dan sumber daya alam di seluruh
wilayah nusantara Otonomi daerah adalah sebuah contoh terhadap quo
vadisnya visi kebangsaan kita akibat euphoria dalam memaknai transisi
demokrasi termasuk didalamnya masalah amandemen UUD 1945 yang
sebagian besar isinya telah mengarah pada bentuk-bentuk federalisme yang
jelas-jelas bertentangan dengan nilai-nilai ideologi negara dan konstitusi.
Perkembangan sistem multipartai dalam transisi demokrasi Indonesia saat ini
juga berimplikasi terjadinya perubahan realitas politik Indonesia yang
mengarah pada penguatan kekuatan-kekuatan kelompok yang mengatas
namakan agama, kesukuan dan bentuk-bentuk golongan lainnya. Dalam
perspektif penguatan daya kritis masyarakat dapat dipandang sebagai sebuah
perkembangan yang cukup positif dalam kehidupan ketatanegaraan di
Indonesia. Namun jika kekuatan-kekuatan kelompok tersebut tidak dapat
dibingkai dalam kerangka kesatuan bangsa maka tentu akan mengakibatkan
fragmentasi perjuangan yang akan menghambat konsentrasi kekuatan nasional
dalam upaya memuluskan jalan revolusi yang sedang ditempuh.
Sejatinya, sistem multi partai yang berkembang saat ini harus menempatkan
partai sebagai avantgarde atau pelopor dalam kejuangan mewujudkan cita-cita
revolusi sebagaimana yang tertuang dalam Pembukaan UUD 1945. Sebagai
partai pelopor, maka tugas utama partai politik adalah melakukan pendidikan
politik dan pemberdayaan terhadap seluruh masyarakat Indonesia agar tercipta
peran serta aktif masyarakat dalam segala tingkat perubahan yang hendak dan
akan dicapai.
b. Ekonomi
Di negara dunia ketiga khususnya di Indonesia, neoliberalisme telah tumbuh
dan menguat sejak awal 70-an dibawah kepemimpinan rejim militer Orde
Baru. Jika mau jujur, tumbuhnya neoliberalisme tersebut sebenarnya telah
membawa kematian “negara” di Indonesia. Mengutip teori dependensianya
Paul Baran (Direktur ECLA), jebakan hutang (dept trap) yang digunakan MNC
melalui World Bank dan IMF kepada Indonesia telah memaksa negara ini
menjadikan wilayahnya sebagai pasar global melalui liberalisasi dan
deregulasi, dan membiarkan MNC mengeruk sumber daya alam melalui
privatisasi.
Tidak cukup itu, pos-pos anggaran yang dianggap “tidak produktif (seperti
pendidikan dan kesehatan) dan segala jenis subsidi pun harus dipotong. Aturan
main yang ditetapkan IMF dan World Bank ini adalah bagian dari political
game MNC yang telah disahkan dalam sidang tahunan IMF dan World Bank
di Washington DC sejak tahun 1976, sebagai syarat bagi negara-negara
penghutang termasuk Indonesia.
98
Implikasinya, negara ini pada akhirnya harus terjerembab dalam jurang
kemiskinan sebagai negara koloni (jajahan) baru di era globalisasi akibat
keterjebakannya pada hutang dan ketergantungannya pada investasi MNC.
Sehingga wajar jika sampai saat ini, walaupun telah terjadi proses pergantian
kepemimpinan nasional sebanyak tiga kali paska Orde Baru (Habibie, Gus Dur
dan Megawati), negara ini tetap saja tidak mampu melepaskan diri dari
cengkraman neoliberalisme, bahkan perannya semakin melenyap karena terus
terdikte oleh permainan MNC.
Akhirnya, negara yang sebenarnya memiliki tanggung jawab ideologi, sebagai
pengemban “amanat penderitaan rakyat”, karena dipilih oleh rakyat, pada
akhirnya harus membunuh nilai-nilai ideologi (Pancasila), konstitusi (UUD
1945) dan konstituennya (rakyatnya) sendiri, yang seharusnya menjadi sumber
dari segala kebijakannya.
Sebagai negara subordinat kekuatan MNC, negara Indonesia secara efektif
telah mematikan nilai-nilai demokrasi atas nama “stabilitas pembangunan”
demi kepentingan pasar. Orde Baru secara massif membungkam kekuatan
demokrasi demi memberikan kenyamanan dan keamanan bagi para investor.
Bahkan selama 33 tahun pemerintahannya, segala gerakan berbau sosialis
terutama yang bersumber pada ajaran marxis menjadi larangan dan masuk
kategori subersif. Tidak cukup itu, Orde Baru pun memaksa merendahkan nilai
paja, mempermurah upah buruh dan membungkam setiap pemogokan buruh
dengan kekuatan militernya, sebagai varian pendukung kebijakan meraih
simpati para investor dalam kebijakan penanaman modal asing.
c. Sosial Budaya
Harus disadari bahwa globalisasi saat ini telah membawa proses perubahan
nilai terhadap masyarakat Indonesia tentang hidup dan eksistensi hidup.
Globalisasi secara massif telah memaksa masyarakat Indonesia untuk membuat
sebuah pandangan baru tentang eksistensi dirinya yang diarahkan pada
kemampuan membeli barang (konsumerisme). Pandangan bam tersebut
ternyata mampu membuat sebuah perubahan besar-besaran dalam sejarah
peradaban bangsa-bangsa di dunia. Bangunan baru tersebut dikemas dalam
image “modernisme” yang dipropagandakan kapitalisme global melalui media-
media informasi yang juga telah mengglobal.
Propaganda media itu diarahkan pada upaya pembangunan image (pencitraan)
terhadap barang dalam bungkus “modernisme”. Di Indonesia, pencitraan
tersebut telah efektif memasuki kisi-kisi bangunan pergaulan hidup
masyarakat Indonesia akibat masih kuatnya budaya feodal yang membuat
sebagian besar masyarakat mengalami penyakit minder karena merasa
bangsanya adalah bangsa kecil dan primitif dibandingkan dengan
perkembangan budaya negara-negara maju. Implikasinya, semua perubahan
sosial dan budaya masyarakat Indonesia sepenuhnya dikendalikan oleh
kekuatan kapitalisme global terutama dalam budaya pergaulan hidup yang
hedonis, konsumeris dan pragmatis.
Harus diakui bahwa propaganda media iklan kapitalis telah memasukkan
sebuah episteme baru yang memaksa pandangan masyarakat berubah tentang
99
kemajuan dan modernisme yang diarahkan pada kepentingan pasar. Pandangan
itu pun pada akhirnya menjadi sebuah “rejim kebenaran” ketika masyarakat
Indonesia membenarkan dan menerapkannya. Dan pada akhirnya
konsumerisme pun menjadi budaya hidup yang merubah tatanan peradaban
masyarakat dengan segala asumsinya atas episteme mayoritas yang dimiliki
(hegemoni wacana liberal). Implikasinya, budaya hidup tersebut pada akhirnya
telah membawa masyarakat pada sebuah tatanan kehidupan masyarakat yang
mengarah pada patronase peradaban yang berkembang di negara-negara maju.
d. Pendidikan dan IPTEK
Pendidikan nasional seharusnya tetap menjadi tanggung jawab negara dalam
upaya mencerdaskan kehidupan bangsa sebagaimana yang telah menjadi
amanat cita-cita konstitusi. Pendidikan gratis adalah kerangka ideal yang hams
segera diwujudkan oleh negara demi terjangkaunya biaya pendidikan oleh
seluruh lapisan masyarakat tanpa adanya diskriminasi ras, suku, agama, gender
maupun tingkat sosial.
Privatisasi pendidikan melalui kebijakan otonomi kampus adalah bentuk
pengingkaran dari konstitusi dimana negara secara tidak langsung telah
melepas tanggung jawabnya dalam upaya mencerdaskan kehidupan bangsa.
Dengan privatisasi pendidikan tersebut maka lembaga pendidikan secara
otomatis. telah mengalami disfungsionalisasi dari lembaga sosial (nirlaba)
menjadi lembaga profit dimana setiap kampus dituntut untuk membiayai
secara otonom kelembagaannya yang berarti setiap lembaga pendidikan akan
mencari keuntungan yang sebesar-besarnya dalam upaya memajukan sarana
dan prasarana pendidikannya. Secara mendasar konsepsi kebijakan otonomi
kampus tersebut jelas telah mengalami quo vadis visi karena bertentangan
dengan kebangsaan Indonesia saat ini.
Otonomi pendidikan seharusnya dipandang lebih pada upaya pengembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi dimana setiap kampus diberikan kebebasan
dan keleluasaan untuk menyusun kurikulum pendidikannya yang akan
disesuaikan dengan kultur dan natur daerah (wilayah) kampus sendiri. Dengan
otonomi kurikulum tersebut diharapkan ilmu pengetahuan dan teknologi akan
mampu berkembang lebih pesat karena bersinggungan dengan basic material
masyarakat secara langsung. Sehingga ilmu pun tidak sebatas untuk ilmu,
tetapi ilmu untuk perjuangan yang akan mendukung jalannya revolusi sosial di
Indonesia (science is not for science but science for struggle).
e. Peran Agama dan Kepercayaan
Agama pada dasarnya pemegang kunci strategis dalam nation and character
building. Sebab nilai-nilai agama adalah nilai-nilai universal yang syarat
dengan ajaran-ajaran kebenaran, kebaikan, kemanusiaan dan keadilan yang
sebenarnya menjadi roh kunci dari ideologi bangsa. Oleh karena itu, agama
sudah seharusnya tidak boleh dicampur-adukkan dengan kepentingan-
kepentingan politik apalagi kekuasaan. Simbolisasi pertarungan elite yang
kadangkala membawa-bawa agama, adalah salah satu contoh konkrit yang
cukup ironis bagaimana agama telah menjadi alat justifikasi politik dalam
perebutan kekuasaan elite. Apalagi dalam beberapa kurun waktu terakhir,
100
kekuatan-kekuatan agama yang muncul justru membawa bangsa ini pada
sebuah konflik sosial terlebih belakangan ini atas nama agama juga dijadikan
pembenaran dalam melakukan tindakan – tindakan kekerasan terhadap agama
lainnya yang mengarah pada disintegrasi bangsa. Padahal nilai-nilai
Ketuhanan masyarakat Indonesia sebenarnya adalah nilai-nilai Ketuhanan
yang berkebudayaan dimana setiap pemeluk agama menjunjung tinggi nilai-
nilai kebersamaan dalam semangat saling menghargai dan menghormati dalam
bingkai kesatuan.
f. Hukum dan Kekuasaan
Selama kepemimpinan rejim Orde Baru sampai dengan rezim saat ini, disadari
bahwa hukum di Indonesia telah menjadi salah satu kekuatan politik rejim
untuk menjustifikasi setiap tindakan dan kebijakan yang dilakukan oleh
pemerintah. Kita juga dapat melihat bagaimana hukum di Indonesia dapat
dipermainkan oleh para mafia hukum yang juga penanganannya terkesan main
– main dan tebang pilih yang hanya untuk kepentingan Rezim, sehingga
banyak kasus – kasus hukum di negeri ini berujung pada ketidakjelasan atau
bahkan tidak terselesaikan sampai saat ini. Selain itu sebagian besar produk-
produk hukum tersebut merupakan produk yang dibuat oleh pemerintah untuk
kepentingan kekuatan modal asing dalam upaya pembangunan pasar,
penanaman modal dan penggerukan sumber daya alam. Bahkan hampir
keseluruhan produk-produk hukum tersebut secara kasat mata telah
bertentangan dengan roh cita-cita kebangsaan sebagaimana yang tertuang dalam
Pembukaan UUD 1945.
Produk-produk hukum yang dibuat oleh Rejim tersebut adalah sebagai bentuk
konsekuensi politik dari posisi pemerintah yang menyerahkan negara menjadi
subordinat (antek) kekuatan kapitalisme global. Wajar jika implikasi politik
yang harus diterima adalah ketidakmampuan negara dalam menahan setiap
intervensi kapitalisme global dalam bentuk penetrasi politik dengan memaksa
negara melakukan deregulasi ekonomi dengan merubah dan membuat aturan-
aturan hukum baru yang dapat memberi peluang kepada kekuatan kapitalisme
global untuk melancarkan kepentingannya.
Penetrasi politik dalam bentuk intervensi kebijakan hukum di Indonesia oleh
kekuatan kapitalisme global tersebut sampai saat ini belum mampu teratasi secara
signifikan karena lemahnya bargaining negara akibat ketergantungannya
terhadap hutang dan investasi asing. Walaupun saat ini terdapat beberapa produk
hukum baru yang mending upaya menuju perubahan nasib yang lebih baik
seperti aturan hukum yang membahas masalah korupsi, narkotika dan HAM,
namun belum mampu menunjukkan sebuah perubahan yang signifikan. Faktor
pokok yang menghambat efektifitas produk hukum baru tersebut lebih banyak
disebabkan Oleh faktor penegak hukum yang masih lemah dan tidak bisa
dipercaya. Beberapa kasus menonjol adalah dalam penanganan masalah
korupsi dimana aparat penegak hukum belum mampu melawan intervensi
politik dari kekuatan luar dan dalam negeri sehingga membuat berlarut-larutnya
pemberantasan korupsi di Indonesia.
101
Faktor pokok yang harus diperhatikan oleh negara dalam mengeluarkan produk
hukum adalah harus tetap berpijak pada nilai-nilai yang berkembang di masyarakat
terutama hal-hal yang menyangkut adat-istiadat, budaya dan hal-hal lain yang
dipandang adil dan benar oleh masyarakat. Dengan demikian, maka secara tidak
langsung negara telah melakukan kontrak social (kesepakatan) dengan
masyarakat dalam setiap pembuatan kebijakan hukum yang tentunya lebih
obyektif. Kesalahan pokok negara selama ini dalam setiap membuat kebijakan
hukum adalah atas dasar kepentingan kekuasaan atau kepentingan lain yang
justru bertolak belakang dengan kepentingan masyarakat.
Implikasinya, sebagian besar produk hukum yang dikeluarkan selalu mendapatkan
aksi protes (penolakan) dari masyarakat karena dianggap tidak berkeadilan dan
bertentangan dengan hati nurani (kebenaran) masyarakat. Padahal Bung Karno
telah menegaskan bahwa sosio-nasionalisme harus berpihak pada wet-wetnya
(hukum) masyarakat.
g. Ideologi
- Stigmatisasi ideologi
- Tripolarisme (nasionalisme, sekulerisme, agama)
III. KONSEP PERUBAHAN

1. Dasar dan Tujuan GMNI
Dasar Perjuangan GMNI adalah terciptanya keadilan sosial dalam kehidupan
kebangsaan yang bebas, merdeka dan berdaulat. Setiap individu masyarakat Indonesia
merupakan entitas merdeka yang berhak memperoleh penghidupan yang layak bagi
kemanusiaan dan bebas berusaha demi perkembangan kemanusiaanya. Atas dasar dan
tujuan perjuangan tersebut maka kehidupan kebangsaan Indonesia harus dibangun
dalam konstruksi kehidupan negara bangsa yang berdaulat di bidang politik, berdikari
di bidang ekonomi dan berkepribadian di bidang kebudayaan.
Berdaulat di bidang politik diletakkan dalam kerangka negara bangsa yang
mengabdi kepada rakyat dengan kewajiban melindungi segenap kehidupan rakyat
Indonesia dari segala bentuk penindasan dan penghisapan. Oleh karena itu, negara tidak
boleh terikat maupun tergantung dengan kekuatan lain (negara asing, modal, militer,
dan lain-lain). Negara hanya tunduk kepada kedaulatan rakyat dan mengabdi kepada
rakyat.
Berdikari di bidang ekonomi diletakkan dalam kerangka negara bangsa yang
mendasarkan perekonomiannya pada potensi bangsa (ilmu pengetahuan, teknologi,
sumber daya alam, dan lain-lain) tanpa tergantung dengan kekuatan lain (modal dan
negara asing). Susunan perekonomian Indonesia juga hams didasarkan pada nilai-nilai
(asas) kekeluargaan yang mengintegrasikan sistem kepemilikan privat dalam naungan
kebersamaan. (the variants of private ownership include individual, partnership, cooperative
and enterprise.
Berkepribadian di bidang kebudayaan diletakkan dalam kerangka negara
bangsa yang mendasarkan pergaulan hidupnya pada budaya bangsa sendiri. Budaya
bangsa adalah bangunan karakter kebangsaan rakyat Indonesia dalam semangat
persatuan (nasionalisme) yang berkesadaran sejarah, humanis dan percaya kepada
kekuatan sendiri (self reliance).
102
2. Dasar Revolusi GMNI
Dasar revolusi GMNI adalah marhaenisme yaitu: sosio nasionalisme, sosio
demokrasi dan Ketuahan Yang Maha Esa sebagaimana yang telah dijelaskan dalam
BAB I Manifesto Politik tentang Marhaenisme.
3. Kewajiban Perjuangan GMNI

- Menciptakan masyarakat yang memiliki kesadaran akan sebuah revolusi dalam
upaya mencapai sebuah tujuan perubahan yang lebih baik;
- Melakukan penyadaran kelas kepada seluruh rakyat tentang sejarah
ketertindasan bangsa sampai saat ini;
- Membangkitkan perlawanan rakyat terhadap segala bentuk-bentuk
penindasan dan penghisapan;
- Membangun nilai-nilai kegotong-royongan sebagai manifestasi cita-cita
kehidupan negara bangsa;
- Membangun progressifitas revolusioner gerakan sebagai alat percepatan
menuju cita-cita sosialisme Indonesia;
4. Kekuatan Perjuangan GMNI

a. Kaum Marhaen Indonesia
Kaum marhaen Indonesia adalah potensi kekuatan sosial bagi perjuangan
GMNI yang akan menjadi barisan pelopor perwujudan cita-cita sosialisme
Indonesia. Sebab kaum marhaen adalah kaum yang mengerti, memahami dan
mengalami secara langsung tentang ketertindasan dan penghisapan.
b. Kaum Marhaenis Indonesia
Kaum marhaenis Indonesia adalah kekuatan yang akan mengawal kaum
marhaen Indonesia dalam sebuah gerakan perlawanan bersama-sama menuju
cita-cita sosialisme Indonesia. Kaum marhaenis akan bersatu bahu membahu
bersama kaum marhaen membuka jalan perubahan dalam setiap kerangka
revolusi.
c. Pembukaan UUD 1945 dan Revolusi 1945

Pembukaan UUD 1945 adalah declaration of independence bangsa yang
menjadi phillosophisce grondslag rakyat Indonesia yang didalamnya
mengandung nilai-nilai luhur tentang dasar kemerdekaan dan cita-cita
kehidupan rakyat Indonesia. Pembukaan UUD 1945 akan menjadi landasan
pijak perjuangan rakyat Indonesia menuju cita-cita sosialisme Indonesia.
Revolusi 1945 adalah potensi pendukung yang akan membantu terwujudnya
sosialisme Indonesia. Sebab revolusi 1945 telah menyelesaikan kerangka
revolusi pertama yaitu terwujudnya negara bangsa yang merdeka dan
berdaulat. Jika dalam perkembangan kehidupan kebangsaan Indonesia,
kemerdekaan dan kedaulatan negara kembali terjajah oleh kekekuatan neo
liberalisme maka sudah menjadi kewajiban bagi GMNI untuk mengembalikan
kedaulatan dan kemerdekaan tersebut atas nama jiwa revolusi rakyat Indonesia.
d. Konsentrasi kekuatan nasional Indonesia
103
Konsentrasi (persatuan) kekuatan nasional Indonesia diperlukan sebagai alat
untuk melakukan perlawanan secara bersama-sama terhadap kapitalisme
global (neo kolonialisme dan imperialisme). Jika perlawanan dilakukan dalam
kondisi parsialitas kekuatan nasional, maka akan menyulitkan jalannya revolusi
Indonesia. Oleh karena itu maka perlawanan terhadap kekuatan kapitalisme
global harus tetap dilakukan secara serentak oleh seluruh rakyat Indonesia,
oleh seluruh elemen-elemen bangsa. Sehingga segala bentuk perbedaan antar
elemen bangsa harus dikesampingkan atas nama persatuan dan kesatuan
perlawanan bangsa terhadap kekuatan kapitalisme global tersebut;
e. Letak geografis Indonesia yang strategis
Sebagaimana diakui oleh sejarah bangsa-bangsa di dunia, Indonesia memiliki
potensi letak geografis yang strategis baik dalam percaturan politik internasional
maupun perekonomian dunia. Dan potensi itulah yang mengakibatkan sejarah
ketertindasan yang cukup panjang yang dialami oleh rakyat Indonesia sampai
detik ini. Mengingat potensi strategis dimana bangsa-bangsa dunia memiliki
kepentingan yang sangat besar terhadap keberadaan Indonesia, maka potensi
tersebut harus diproteksi guna melindungi rakyat dari segala bentuk ancaman
penindasan dan penghisapan. Sebaliknya, potensi tersebut harus digunakan
sebagai bargaining terhadap dunia internasional untuk membangun hubungan
internasional yang lebih baik dalam kerangka perdamaian abadi, bukan
penindasan sesama bangsa;
f. Percaya pada Kekuatan bangsa sendiri
Kepercayaan pada kemampuan dan keuletan bangsa sendiri (self reliance)
penting untuk membangun semangat kejuangan rakyat Indonesia yang sedang
menjalankan revolusinya. Sejarah telah membuktikan tentang kejayaan tersebut
khususnya pada masa-masa kerajaan Hindustan beberapa abad yang lalu dimana
bangsa ini telah menunjukkan kekuatannya kepada dunia.
g. Semua kekuatan revolusioner lainnya
5. Syarat Revolusi Perjuangan GMNI

a. Progressif Revolusioner
Progressif dimaknai sebagai sebuah perubahan yang berlangsung terus
menerus, sebuah perubahan dari kuantitatif menuju kualitatif (dialektika
perubahan). Revolusioner dimaknai sama dengan makna "radikaF yaitu
mencapai perubahan secara cepat" (omvormend in snel tempo). Sehingga
dapat diartikan bahwa revolusi Indonesia harus dilakukan secara cepat dan
dipercepat serta terus menerus (permanen), sebagaimana sejarah yang terus
merevolusi dirinya.
b. Radikal
Radikal adalah semangat perubahan yang harus dilakukan secara cepat dengan
mendobrak segala bentuk penindasan demi percepatan revolusi Indonesia;
c. Dialektis
Dialektis adalah syarat yang mewajibkan revolusi Indonesia atas dasar hukum
dialektika sejarah. Sebuah hukum yang mempelajari sebab akibat terjadinya
104
perubahan sejarah yang akan memberikan arah perubahan pasti bagi cita-cita
revolusi Indonesia;
d. Kritis
Kritis adalah sikap dan cara berpikir rakyat Indonesia dalam menjalankan
revolusi Indonesia. Sikap dan cara berpikir kritis tersebut adalah sikap dan cara
berpikir yang tidak puas dan tidak percaya terhadap segala bentuk kebijakan
dan sistem yang ada. Sebuah sikap dan cara berpikir yang terus mengkaji dan
menilai setiap kebijakan dan sistem yang timbul dalam sejarah perkembangan
masyarakat sehingga mampu menilai tentang keadaaan dan kebenaran dari
setiap perubahan yang terjadi, dan mampu memperbaikinya dalam sebuah
perubahan untuk menuju sebuah tatanan kehidupan yang lebih baik;
e. Mandiri
Mandiri adalah sikap revolusi Indonesia yang tidak tergantung oleh kekuatan lain
selain kekuatan nasional, kekuatan seluruh rakyat Indonesia. Mandiri adalah
sikap revolusi yang tidak tunduk pada kemauan siapapun kecuali kemauan
seluruh rakyat Indonesia yang didasarkan pada tuntutan budi nurani;
f. Gotong Royong
Gotong royong adalah kehidupan revolusi Indonesia yang meletakkan entitas
manusia Indonesia yang bebas merdeka di atas kepentingan bersama yang
berdasarkan pada nilai-nilai solidaritas kebangsaan (kekeluargaan);
g. Kemanusiaan
Kemanusiaan adalah jiwa dan roh revolusi Indonesia yang menginginkan
sebuah perubahan menuju kehidupan yang berdasar atas dasar-dasar
perikemanusiaan zonder exploitation de I'hommepar I'homme.
h. Religius
Religiusitas masyarakat Indonesia adalah alat untuk membangun kesadaran
revolusi yang didasarkan atas tuntutan budi nurani manusia, yang mana
tuntutan budi nurani tersebut merupakan inti dari nilai-nilai ajaran agama yang
dianut dan diyakini oleh seluruh rakyat Indonesia.
6. Musuh-Musuh Perjuangan Gmnl

a. Neo kolonialisme dan Neo Imperialisme
Neo kolonialisme sebagai nomena paska perang dunia kedua berkembang
dalam kedok pemberian kemerdekaan bagi negara-negara jajahan, namun
kedaulatannya tetap dibawah kekuatan politik negara penjajah. Bahkan dalam
perkembangan terakhir, selain dengan menggunakan kekuatan modal dan
jebakan hutang, negara-negara maju dalam upaya menjajah negara-negara
dunia ketiga adalah dengan menggunakan kekuatan militer terselubung dengan
kedok penegakan hak asasi manusia dan penjaga perdamaian dunia. Namun
dibalik semua kedok tersebut, kepentingan yang diharapkan dari pengerahan
kekuatan militer tersebut adalah penguasaan sumber daya alam milik negara-
negara dunia ketiga khususnya sumber daya alam yang menyangkut energi.
Sebab energi (minyak) saat ini menjadi pemegang kekuatan utama negara-
negara maju untuk menggerakkan mesin-mesin industri yang memproduksi
barang.
105
b. Feodalisme Bangsa
Indonesia telah diperintah oleh raja-raja kerajaan Hindustan dalam tatanan
kehidupan feodal. Kaum marhaen hanya menjadi alat kepuasan para raja
dengan segala bala keningratannya. Kaum marhaen tidak memiliki hak
menentukan nasibnya sendiri (self determination). Akibat sistem feodalisme
yang berlangsung selama berpuluh-puluh abad tersebut telah membentuk
mental masyarakat Indonesia yang lemah, tidak percaya diri (minder), sungkan
dan ewuh pakewuh terhadap kelas yang memiliki kekuatan dan kekuasaan
yang lebih tinggi Mental-mental warisan feodalisme tersebut adalah faktor
penghambat terwujudnya revolusi Indonesia karena kontradiktif dengan syarat-
syarat revolusi yang menginginkan kejuangan bersifat progressif, revolusioner,
radikal dan kritis.
c. Kekuatan Kontra Revolusi

Kekuatan kontra revolusi yang menjadi musuh utama GMNI adalah: kaum
kapitalis, tuan-tuan tanah (landlords), para komprador, kaum federalis yang
menginginkan perpecahan Negara Kesatuan Republik Indonesia, kaum
ortodoks, konservatif dan kaum doktriner formalistik (otoriter), kaum oportunis
dan politisi-politisi korup serta spekulan-spekulan ekonomi yang selama ini
telah menjadi para pelaku yang membawa bangsa ini dalam kungkungan
kekuatan kapitalisme global.
IV. TAKTIK DAN STRATEGI GMNI

1. Strategi
Strategi :
- Ideologisasi dan masifikasi gerakan
- Advokasi kebijakan dan pengorganisasian rakyat
- Peluang aliansi taktis dan strategis
Dalam perspektif ideologi, neoliberalisme diakui telah memaksa negara
Indonesia menjadi subordinat (antek) kekuatan kapitalis global. Padahal dalam asas
perjuangan, negara diberikan peran dan kepercayaan yang sangat besar sebagai alat
pemersatu, pelopor revolusi sosial, dan panglima penegak keadilan dalam demokrasi politik
dan demokrasi ekonomi yang berjalan. Distorsifitas peran negara sebagai subordinat
kekuatan kapitalis global, yang melanda seluruh negara-negara dunia, memaksa GMNI
untuk merumuskan kembali tentang peran negara dalam keikutsertaannya mewujudkan
revolusi sosial di Indonesia. Namun yang pasti, bahwa terlalu sulit bagi GMNI untuk
mengandalkan “negara” sebagai alat perlawanan terhadap kapitalisme global dalam
kondisi ketergantungan seperti saat ini.
Oleh karena itu, GMNI kemudian secara institusional mengambil strategi
sebagai “oposisi permanen” (deklarasi Lembang 2001) terhadap negara. Strategi
tersebut diambil sebagai upaya melakukan kontrol terhadap kekuasaan negara yang
berada dalam kendali kekuatan kapitalis global. Hal ini penting dilakukan, sebab negara
sampai saat ini dipandang sebagai representasi rakyat dalam konstitusi kita, dimana
keselamatan dan nasib rakyat Indonesia berada di tangan negara. Namun di satu sisi,
106
justru negara acapkali mengkhianati amanat penderitaan rakyat. Unsur-unsur yang
mempengaruhi negara antara lain: eksekutif, legislatif, yudikatif dan partai politik.
Untuk itu maka dalam kerangka non-kooperatif GMNI dituntut melakukan
upaya penetrasi kebijakan melalui agitas dan propaganda terhadap kekuasaan dari
tingkat pusat sampai daerah demi terwujudnya sistem yang mendukung nilai-nilai
ideologi. Dalam upaya non-kooperatif pula, GMNI harus mampu mengontrol jalannya
kebijakan kekuasaan secara langsung dengan cara massa aksi, melalui aksi penolakan
bersama-sama kekuatan rakyat. Dalam kerangka massa aksi tersebut, GMNI dituntut
untuk terus melakukan penyusunan kekuatan (machtvorming) dengan cara
pengorganisiran rakyat yang dilakukan secara holistik dan integratif. Dan berdasarkan
silabus kaderisasi, setiap kader GMNI memiliki tanggung jawab pengorganisiran rakyat
tersebut dengan cara memasuki sentra-sentra komunitas untuk membangun simpul-
simpul komunitas.
2. Taktik
Taktik yang dilakukan dalam perjuangan oleh GMNI adalah: isu kontra isu,
propaganda ideologis, penguasaan media, statement, intelejen kontra intelejen,
kaderisasi, diplomasi, tanpa kekerasan (non violence), kontra hegemoni, aliansi taktis
dan strategis, pendampingan.
107
KEPUTUSAN KOMISI POLITIK KONGRES XIX GMNI
POINTER SIKAP POLITIK GMNI PERIODE 2015-2017
1. GMNI perlu mendesak ke Pemerintah meratakan pembangunan infrastruktur

baik dari segi pendidikan,ekonomi di daerah-daerah.
2. GMNI mendesak kepada Pemerintah untuk memberikan pengakuan kepada
provinsi-provinsi kepulauan yang ada di NKRI
3. GMNI mendesak kepada Pemerintah untuk memperhatikan daerah-daerah
yang sedang di exploitasi pertambangannya.
4. GMNI mendesak kepada Pemerintah agar gunung sinabung menjadi bencana
nasional.
5. GMNI harus menantang dan menjadikan musuh besar yang namanya
neoliberalisme,kapitalisme dll.
6. GMNI mendesak kepada Pemerintah agar supaya menetapkan 1 Juni sebagai
hari lahirnya Pancasila.
7. GMNI mendesak kepada Pemerintah lebih memperkuat pertahanan di poros
maritim
8. GMNI mendesak kepada Pemerintah supaya menuntaskan pelangaran hak
asasi manusia (HAM) yang terjadi di daerah-daerah.
9. GMNI harus berkoordinasi aktif di setiap DPC-DPC yang di daerah.
10. GMNI harus mendesak Pemerintah membuat kurikulum terkait dengan
pancasila.
11. GMNI perlu mengkritisi kabinet Jokowi- Jusuf Kalla yang tidak menjalankan
Trisakti Bung Karno dan Nawa Cita.
12. GMNI perlu mendesak kepada Pemerintah supaya pembangunan di kususkan
pada daerah-daerah terpencil.
13. GMNI mendesak kepada Pemerintah harus menyelesaikan tindakan separatis
karena di angap mengganggu keutuhan NKRI.
14. GMNI harus membuat front nasional di tingkat buruh, tani, nelayan dan PKL.
15. GMNI harus meningkatkan kader Marhaenis baik dari segi
pendidikan,politik,budaya dll.
16. GMNI harus menjadi garda terdepan untuk membela kaum marhaen
17. GMNI harus mendesak kepada Pemerintah untuk menjalankan UU PA No 4
Tahun 1960
18. GMNI mendesak kepada Pemerintah agar supaya menghapus yang namanya
otonomi kampus.
19. GMNI mendesak kepada pemerintah untuk mempertegas terkait UUD No 33
Tahun 1945 ayat 1,2,3
20. GMNI mendesak kepada Pemerintah untuk mempercepat pemekaran provinsi
baru yang ada di daerah-daerah.
21. GMNI mengkritisi kabinet kerja yang tidak berjalan maksimal
108
22. GMNI mendesak Pemerintah untuk melindungi para korban (TKI) di luar
negara Indonesia.
23. GMNI mendesak kepada Pemerintah untuk lebih serius menangani masalah
ekonomi dan turunnya mata uang rupiah.
109
LAMPIRAN
110
Lampiran :
ATRIBUT ORGANISASI GMNI
Sebagai organisasi, GMNI mempunyai sejumlah Atribut Organisasi, yang

berfungsi sebagai:
1. Alat untuk membangkitkan semangat Korps dan sekaligus sebagai alat

untuk menggambarkan Nilai-Nilai Dasar yang terkandung dalam
Doktrin Perjuangan GMNI.
2. Sarana untuk mengenalkan diri kepada pihak lain.
Atribut GMNI terdiri dari:

1. Panji/Bendera GMNI
2. Lambang/Simbol GMNI
3. Logo GMNI
4 Jas GMNI
5. Jaket GMNI
6. Gordon/Salempang GMNI
7. Peci GMNI
8. Mars GMNI
9. Hymne GMNI
10. Motto GMNI
1. Panji/Bendera GMNI
Panji/Bendera GMNI berbentuk empat persegi, dengan komposisi warna

MERAH - PUTIH - MERAH, tegak vertikal, perbandingan tiap warna masing-
masing 1/3 (satu per tiga) dari panjang Panji/Bendera.
111
Lebar Bendera 2/3 (dua per tiga) dari ukuran Panjang. Pada dasar putih,
terdapat lukisan lambang GMNI (Bintang Merah beserta Kepala Banteng
Hitam), serta dibawah bintang tertulis logo GMNI.
Khusus Panji:
Panjang 120 cm, Lebar 90 cm, pada tiap pinggir dilengkapi dengan rumbai
berwarna Kuning Emas, panjang rumbai 5 cm. Selain itu Panji dilengkapi
dengan tongkat Panji dan Tali hias warna Kuning. Panjang tongkat 2 meter
dengan warna kayu asli.
Lebih lengkap tentang fisik Panji/Bendera lihat peraturan organisasi mengenai

Panji/Bendera.
2. Lambang/Simbol GMNI
Lambang GMNI berbentuk Perisai bersudut enam, atau tiga sudut diatas, dan
tiga sudut dibagian bawah. Komposisi warna dua bidang Merah mengapit
bidang Putih, tegak vertikal. Di tengah perisai terdapat lukisan Bintang Merah
dengan Kepala Banteng Hitam sebagai pusat. Dibawah Bintang terdapat logo
GMNI.
Makna yang terkandung:
1. Tiga Sudut atas Perisai melambangkan Marhaenisme
112
2. Tiga Sudut bawah Perisai melambangkan Tri Dharma Perguruan
Tinggi
3. Warna Merah berarti Berani, warna putih berarti suci. Makna
komposisi: Keberanian dalam menegakkan Kesucian.
4. Bintang melambangkan ketinggian cita-cita, serta keluhuran budi
5. Kepala Banteng melambangkan Potensi rakyat Marhaen. Warna Hitam
melambangkan keteguhan pendirian dalam mengemban tugas
perjuangan.
3. Logo GMNI
GmnI
Logo GMNI berbentuk tulisan yang terdiri dari empat huruf yaitu huruf "G", "m",
"n", "I" dengan komposisi sebagai berikut:
1. Huruf "G" yaitu kependekan dari kata "GERAKAN" ditulis dalam huruf
Kapital (huruf besar)
2. Huruf "M" yaitu kependekan dari kata "MAHASISWA" ditulis dalam
huruf kecil
3. Huruf "N" yaitu kependekan dari kata "NASIONAL" ditulis dalam huruf
kecil
4. Huruf "I" yaitu kependekan dari kata "INDONESIA" ditulis dalam huruf
Kapital (huruf besar)
Penulisan tadi mengandung makna bahwa, Aspek GERAKAN dan INDONESIA

merupakan elemen pokok yang harus ditonjolkan oleh organisasi GMNI,
sementara aspek MAHASISWA dan NASIONAL hanya menunjukkan predikat
yang mempertegas keberadaan organisasi GMNI.
4. Jas GMNI
Jas GMNI berwarna MERAH, dengan model "JAS". Pada kantong kiri depan
terpasang Lambang GMNI, dan diatas kantong kanan depan terpasang
identitas lokasi. Kelengkapan lainnya seperti tanda jabatan, dan lain-lain
dipasang sesuai ketentuan organisasi.
113
5. Jaket GMNI
Jaket GMNI berwarna MERAH/HITAM, dengan model "Sukarno Look". Pada

kantong kiri depan terpasang Lambang GMNI, dan diatas kantong kanan depan
terpasang identitas lokasi. Kelengkapan lainnya seperti tanda jabatan, dan lain-
lain dipasang sesuai ketentuan organisasi.
6. Gordon/Salempang GMNI
Gordon/Salempang GMNI merupakan jalinan seperti pita yang terdiri dari dua
warna, merah dan putih dengan panjang 100 cm dan lebar 5 cm. Sebagai
bandul/gantungan berupa lambang GMNI terbuat dari logam kuningan dengan
ukuran 6 x 9 cm (empat persegi panjang), contoh terlampir
7. Peci GMNI
Peci GMNI berwarna HITAM dengan Strip merah diatas, tutup atas juga
berwarna merah, pada bagian depan sebelah kiri dipasang lencana (pin) GMNI.
114
8. Mars GMNI
Mars GMNI adalah modifikasi dari lagu "Marhaen Bersatu", dengan syair yang
disesuaikan dengan identitas GMNI. Syair lagu tersebut adalah sebagai berikut:
Mahasiswa Indonesia
Bersatulah Segera
Di dalam satu barisan
anti kemiskinan
dalam satu barisan
serasa sama bahagia
Berjuang secara dinamis
di dalam Front Marhaenis
Reff.
Bersama buruh tani, bersama GMNI
Abdi rakyat sejati
Bersatulah segera
Marhaen pasti menang
9. Hymne GMNI
lagu dan lirik : Eros Djarot
Kami pemuda Indonesia, putra-putri sang fajar

Merah warna darahku, putih warna tulangku
bersih jernih jiwa kita
Kami mahasiswa Indonesia, cinta rakyat merdeka

siap rela berkorban sepenuh jiwa raga
demi nusa dan bangsa
Gerakan Mahasiswa Nasional Indonesia

Pejuang Pemikir yang tetap setia
Mengawal Pancasila hingga akhir hayatnya
GMNI.., GMNI.., Jaya...!
10. Motto GMNI
Motto GMNI adalah " PEJUANG PEMIKIR-PEMIKIR PEJUANG ",
115
Contoh format Kepala Surat (Kop) :
PRESIDIUM
(G M N I)
Sekretariat : Jl. Percetakan Negara XI No. 131 B – Jakarta Pusat
10570
Contact Person/Fax : 081388945925 – 082131018283/021-
42800554
KOORDINATOR DAERAH
(G M N I)
MALUKU
Sekretariat :
Jl……………………………………………………………………………………………

(G M N I)
PAMEKASAN
Sekretariat :
Jl……………………………………………………………………………………………
KOMISARIAT
(G M N I)
STMIK STIKOM
Sekretariat :
Jl……………………………………………………………………………………………
116
Contoh format penomoran surat (Internal & Eksternal)
KOORDINATOR DAERAH
(G M N I)
SUMATERA UTARA
Sekretariat :
Jl……………………………………………………………………………………………
Nomor : 01/Int/KORDA.GMNI-Sumut/VII/2015 Medan, 17 Juli 2015

Lamp : sesuai kebutuhan
Perihal : sesuai kebutuhan
Kepada YTH,
……………….
Di Jakarta
Merdeka ..!!!
GMNI Jaya….!!!
Marhaen …..!!!
KOORDINATOR DAERAH
(GMNI)
SUMATERA UTARA
…………………….. ……………………..
Ketua Sekretaris
117
KOORDINATOR DAERAH
(G M N I)
SULAWESI UTARA
Sekretariat : Jl…………………………………………………………………………………
Nomor : 01/Eks/KORDA.GMNI-Sulut/VII/2015 Manado, 17 Juli 2015

Kepada YTH,
………………
Di Jakarta
Merdeka ..!!!
GMNI Jaya….!!!
Marhaen …..!!!
KOORDINATOR DAERAH
(GMNI)
SULAWESI UTARA
…………………….. ……………………..
Ketua Sekretaris
118
(G M N I)
AMBON
Sekretariat :
Jl……………………………………………………………………………………………
Nomor : 01/Int/DPC.GMNI-Ambon/VII/2015 Ambon, 17 Juli 2015

Kepada YTH,
………………….
Di Jakarta
Merdeka ..!!!
GMNI Jaya….!!!
Marhaen …..!!!
DEWAN PIMPINAN
(GMNI)
BANDUNG
…………………….. .……………………..
Ketua Sekretaris
119
(G M N I)
SUMEDANG
Sekretariat : Jl…………………………………………………………………………………
Nomor : 01/Eks/DPC.GMNI-Smdng/VII/2015 Sumedang, 17 Juli 2015

Kepada YTH,
………………….
Di Jakarta
Merdeka ..!!!
GMNI Jaya….!!!
Marhaen …..!!!
DEWAN PIMPINAN
(GMNI)
SUMEDANG
…………………….. ……………………..
Ketua Sekretaris
120
KOMISARIAT
(G M N I)
FISIP - UNPAD
Sekretariat :
Jl……………………………………………………………………………………………
Nomor : 01/Int/Kom.GMNI-FISIP UNPAD/VII/2015 Sumedang, 17 Juli 2015

Kepada YTH,
………………….
Di Jakarta
Merdeka ..!!!
GMNI Jaya….!!!
Marhaen …..!!!
PENGURUS KOMISARIAT
(GMNI)
FISIP UNPAD
…………………….. ……………………..
Ketua Sekretaris
121
KOMISARIAT
(G M N I)
EKONOMI - UGM
Sekretariat :
Jl……………………………………………………………………………………………
Nomor : 01/Eks/Kom.GMNI-Ekonomi UGM/VII/2015 Yogyakarta, 17 Juli 2015

Kepada YTH,
………………….
Di Jakarta
Merdeka ..!!!
GMNI Jaya….!!!
Marhaen …..!!!
PENGURUS KOMISARIAT
(GMNI)
EKONOMI UGM
…………………….. ……………………..
Komisaris Sekretaris
122
Contoh format Penomoran Rekomendasi :
KOORDINATOR DAERAH
(G M N I)
NUSA TENGGARA TIMUR
Sekretariat : Jl……………………………………………………………………………
SURAT REKOMENDASI
Nomor: 01/Rekom/KORDA.GMNI-NTT/VII/2015
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.................................. SESUAI KEBUTUHAN ....................................
.............................................................................................................
KOORDINATOR DAERAH
(GMNI)
NUSA TENGGARA TIMUR
…………………….. ……………………..
Ketua Sekretaris
123
(G M N I)
BALIKPAPAN
Sekretariat : Jl……………………………………………………………………………………
URAT REKOMENDASI
Nomor: 01/Rekom/DPC.GMNI-Bpn/VII/2015
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................

(GMNI)
BALIKPAPAN
…………………….. ……………………..
Ketua Sekretaris
124
KOMISARIAT
(G M N I)
HUKUM - UNAIR
Sekretariat : Jl……………………………………………………………………………………
SURAT REKOMENDASI
Nomor: 01/Rekom/Kom.GMNI-HUKUM UNAIR/VII/2015
.............................................................................................................
.............................................................................................................
.................................SESUAI KEBUTUHAN ......................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
PENGURUS KOMISARIAT
(GMNI)
HUKUM - UNAIR
…………………….. ……………………..
125
Contoh format Penomoran Mandat :
KOORDINATOR DAERAH
(G M N I)
JAWA BARAT
Sekretariat : Jl…………………………………………………………………………………
SURAT MANDAT
Nomor: 01/SM/KORDA.GMNI-Jabar/VII/2015
..............................................................................................................
..............................................................................................................
.................................. SESUAI KEBUTUHAN .....................................
..............................................................................................................
..............................................................................................................
KOORDINATOR DAERAH
(GMNI)
JAWA BARAT
…………………….. ……………………..
Ketua Sekretaris
126
(G M N I)
KUPANG
Sekretariat : Jl…………………………………………………………………………………
SURAT MANDAT
Nomor: 01/SM/DPC.GMNI-Ende/VII/2015
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
................................................. SESUAI KEBUTUHAN ....................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................

(GMNI)
ENDE
…………………….. ……………………..
Ketua Sekretaris
127
KOMISARIAT
(GMNI)
FISIP – UNIDA
10570. Hp/Tlp
SURAT MANDAT
Nomor: 01/SM/Kom.GMNI-FISIP UNIDA/VII/2015
.....................................................................................................................
.....................................................................................................................
....................................... SESUAI KEBUTUHAN .......................................
.....................................................................................................................
.....................................................................................................................
PENGURUS KOMISARIAT
(GMNI)
FISIP - UNIDA
…………………….. ……………………..
128
Contoh format Penomoran surat tugas :
KOODINATOR DAERAH
(GMNI)
JAWA TIMUR
10570. Hp/Tlp
SURAT TUGAS
Nomor: 01/ST/KORDA.GMNI-Jatim/VII/2015
........................................................................................................................
........................................................................................................................
............................................. SESUAI KEBUTUHAN ...................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
KOORDINATOR DAERAH
(GMNI)
JAWA TIMUR
…………………….. ……………………..
Ketua Sekretaris
129
(GMNI)
PURWOKERTO
10570. Hp/Tlp
SURAT TUGAS
Nomor: 01/ST/DPC.GMNI-GRT/VII/2015
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................. SESUAI KEBUTUHAN .......................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................

(GMNI)
GARUT
…………………….. ……………………..
Ketua Sekretaris
130
KOMISARIAT
(GMNI)
FISIP-UNPATTI
10570. Hp/Tlp
SURAT TUGAS
Nomor: 01/ST/Kom.GMNI-Fisip-Unp/VII/2015
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
........................................... SESUAI KEBUTUHAN ........................................
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
PENGURUS KOMISARIAT
(GMNI)
PERTANIAN - USU
…………………….. ……………………..
131
Contoh format Laporan :
SISTEMATIKA LAPORAN MUSYAWARAH ANGGOTA KOMISARIAT,

KONFERENSI CABANG DAN FORKORANCAB
 MUSYAWARAH ANGGOTA KOMISARIAT
1. Surat permohonan penerbitan Surat Keputusan (SK) kepada Dewan

Pimpinan Cabang
2. Daftar peserta Musyawarah Anggota Komisariat
3. Ketetapan-ketetapan Sidang Pleno. Ketetapan ini meliputi :
- Ketetapan peserta MAK
- Ketetapan Agenda /Jadwal MAK
- Ketetapan tata tertib sidang MAK (lampirkan tata tertib)
- Ketetapan pemilihan pimpinan sidang pleno (dilampirkan)
- Ketetapan Laporan Pertanggungjawaban/LPJ, (dilampirkan)
- Ketetapan Pimpinan komisi-komisi, (lampiran peserta komisi)
- Ketetapan Hasil Sidang komisi-komisi (hasil-hasil di lampirkan)
- Ketetapan Pemilihan pimpinan komisariat (lampirkan absensi peserta)
- Ketetapan tim formatur (tim formatur dilampirkan)
- Lampiran surat-surat dan dokumentasi
4. Berita Acara Hasil tim formatur (melampirkan struktur pengurus komisariat
terpilih)
 KONFERENSI CABANG
1. Permohonan Surat Keputusan (SK) kepada Presidium

2. Kata pengantar
3. Daftar isi
4. Daftar Peserta Konfercab
5. Surat mandat peserta Konfercab
6. Foto Copy Surat Keputusan (SK) Komisariat-Komisariat
7. Ketetapan-ketetapan Konferensi Cabang, meliputi :
a) Ketetapan Pleno I terdiri dari :
- Ketetapan peserta konfercab (dilampirkan)
- Ketetapan agenda sidang Konfercab (dilampirkan)
- Ketetapan tata tertib Konfercab (dilampirkan)
- Ketetapan pimpinan sidang pleno (dilampirkan)
b) Ketetapan Pleno II terdiri dari :
- Ketetapan pengesahan LPJ (dilampirkan)
- Pandangan umum komisariat (dilampirkan)
c) Ketetapan Pleno III terdiri dari :
- Ketetapan pimpinan sidang komisi-komisi (dilampirkan pimpinan
sidang dan anggota komisi)
- Ketetapan hasil komisi program (absensi sidang dilampirkan)
132
- Ketetapan hasil komisi organisasi (absensi sidang dilampirkan)
- Ketetapan hasil komisi politik (absensi sidang dilampirkan)
d) Ketetapan Pleno IV terdiri dari :
- Ketetapan ketua dan sekretaris terpilih (hasil pemilihan dilampirkan)
- Ketetapan tim formatur (absensi rapat dilampirkan)
8. Hasil sidang komisi-komisi
9. Rekomendasi (bila dipandang perlu)
10. Berita acara hasil rapat formatur
11. Kronologis konfercab
12. Data base anggota Cabang
13. Lampiran surat-surat
14. Dokumentasi konfercab
 FORUM KOODINASI ANTAR CABANG
1. Permohonan Surat Keputusan (SK) kepada Presidium

2. Kata pengantar
3. Daftar isi
4. Daftar peserta Forkorancab
5. Surat mandat peserta Forkorancab
6. Foto Copy Surat Keputusan (SK) Cabang-Cabang
7. Ketetapan-ketetapan Forkorancab meliputi :
a) Ketetapan Pleno I terdiri dari :
- Ketetapan peserta Forkorancab (dilampirkan)
- Ketetapan agenda sidang Forkorancab (dilampirkan)
- Ketetapan tata tertib Forkorancab (dilampirkan)
- Ketetapan pimpinan sidang pleno (dilampirkan)
b) Ketetapan Pleno II terdiri dari :
- Ketetapan pengesahan LPJ (dilampirkan)
- Pandangan umum DPC-DPC (dilampirkan)
c) Ketetapan Pleno III terdiri dari :
- Ketetapan pimpinan sidang komisi-komisi (dilampirkan pimpinan
komisi dan anggota komisi)
- Ketetapan hasil komisi program (absensi sidang dilampirkan)
- Ketetapan hasil komisi organisasi (absensi sidang dilampirkan)
- Ketetapan hasil komisi politik (absensi sidang dilampirkan)
d) Ketetapan Pleno IV terdiri dari :
- Ketetapan Calon Pengurus KORDA (CV dan Rekomendasi
masing-masing Cabang dilampirkan)
8. Hasil sidang komisi-komisi

9. Rekomendasi (bila dipandang perlu)
10. Berita acara hasil rapat formatur
11. Kronologis forkorancab
12. Data base anggota DPC-DPC
133
13. Lampiran surat-surat
14. Dokumentasi forkorancab
Sistimatika Penulisan Laporan Berkala Komisariat, DPC dan KORDA
1. Kata Pengantar
2. Daftar Isi
3. Gambaran umum kondisi Komisariat/DPC/ KORDA
4. Sturuktur Kepengurusan dengan Tupoksi masing-masing
5. Realisasi Program Kerja masing-masing bidang
6. Administrasi Organisasi
- Surat menyurat baik internal dan eksternal serta Surat Keputusan
(dilampirkan)
- Data base anggota
- Jumlah kader yang sudah mengikuti KTD dan KTM
7. Sikap Politik Komisariat/DPC/KORDA
8. Masukan dan kritikan tentang strategi pengembangan Organisasi dan
Kaderisasi yang sedang dan akan dilaksanakan
9. Dokumentasi aktivitas organisasi
134
Contoh format Laporan Kegiatan :
TEKNIS PEMBUATAN LAPORAN

PERTANGGUNG JAWABAN KEGIATAN
Pada dasarnya setiap kerangka laporan kegiatan yang disampaikan memuat

perencanaan kegiatan, pelaksanaan dan hasil kegiatan beserta evaluasi. Untuk
itu setiap LPJ kegiatan hendaknya memuat hal-hal sebagai berikut :
Pengantar
Latar belakang kegiatan, tujuan dan sasaran kegiatan, kesimpulan dari hasil
kegiatan
Daftar isi
Time Schedule
Hal ini dimaksudkan bahwa parameter kesuksesan tidak semata-mata
terlaksananya kegiatan tetapi juga menyangkut managemen kepanitiaan,
waktu dsb.
Susunan acara
Susunan acara yang dimaksudkan meliputi protokoler dan ceremonial (dalam
hal ini dengan realisasi pelaksanaan kegiatan)
Hasil-hasil kegiatan
 Makalah/materi beserta narasumber/pembicara yang hadir
 Hasil notulensi, rekaman segala gagasan, argumentasi/ide yang
disampaikan, pertanyaan/jawaban selama kegiatan berlangsung
 Daftar hadir peserta (dimuat dilampiran)
 Dokumentasi selama kegiatan berlangsung (dimuat dilampiran)
Laporan pendanaan
Yang dimaksudkan dalam laporan pendanaan adalah :
 Besarnya pemasukan beserta sumbernya (bukti dilampirkan)
 Pengeluaran dana, serta bukti-bukti pengeluaran (bukti dimuat dilampiran)
 Setiap laporan pengeluaran dana wajib menggunakan meterai.
Evaluasi kegiatan
 Pra pelaksanaan, dimulai dari pembentukan panitia beserta kendala-
kendala yang dihadapi.
 Pelaksanaan
 Pasca pelaksanaan, sampai pada penyusunan LPJ kegiatan dibuat.
Rencana tindak lanjut kegiatan

Setiap kegiatan hendaknya dilaksanakan secara berkesinambungan, sehingga
senergisitas selalu terbangun dalam diri setiap kader.
135
Penutup
Dalam hal ini memuat harapan, saran, rekomendasi yang dianggap perlu serta
segala bentuk etika dan kepatutan yang dianggap perlu untuk dicantumkan.
136
FORMULIR PENDATAAN ANGGOTA
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama Lengkap :
Nama Panggilan :
Jenis Kelamin :
Tempat, Tanggal Lahir :
Alamat Asal (tetap) :
Alamat Sekarang :
Tlp, Hp, e-mail :
Perguruan Tinggi Asal¹ :
Alamat Perg. Tinggi :
Semester² :
Komisariat :
Tahun Masuk GMNI :
Nomor Anggota³ :
Jabatan di Organisasi :
Dengan ini saya menyatakan bahwa data-data diatas adalah benar, sehingga
dapat diproses lebih lanjut.
Kota,…tgl/bln/thn
Hormat saya
Tanda tangan dan Nama yang bersangkutan
Mengetahui,
KOMISARIAT DEWAN PIMPINAN CABANG
Ttd/stamp komisariat Ttd/stamp DPC

Komisaris Ketua
¹Jurusan/Fakultas/Nama Perg. Tinggi

²Anggota yang sudah lulus dicantumkan tahun kelulusannya
³Dikeluarkan oleh Presidium
137
138
139
140
141
142

Buku Hasil Kongres GMNI Sikka

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Buku Hasil Kongres GMNI Sikka

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

KATA PENGANTAR

Jakarta 23 Februari 2016

1. Kata Pengantar ……………………………………………………………. 1

NO DPC NAMA PESERTA

1. YOGI MAULANA MALIK

JUMAT 04 , SEPTEMBER 2015

1. Menyanyikan Lagu Kebangsaan Indonesia

MINGGU 06, SEPTEMBER 2015

09.00 – 12.00 - Penyampaian Laporan Pertanggung jawaban

- Pemilihan Pimpinan Sidang Komisi-Komisi

1. Menyanyikan Lagu Indonesia Raya

39 10.00 W IT Kepulangan Seluruh Peserta Kongres XIX

PENGERTIAN DAN KEDUDUKAN

(1) Kongres adalah badan musyawarah tertinggi organisasi yang melaksanakan

WAKTU DAN TEMPAT

1. Kongres XIX GMNI diselenggarakan pada tanggal 05 – 09 September 2015

Tujuan diselenggarakan Kongres XIX GMNI adalah untuk mengevaluasi seluruh

TUGAS DAN WEWENANG

(1) Menilai Pertanggungjawaban Presidium periode 2013-2015.

PIMPINAN SIDANG DAN WEWENANG SIDANG

Ditetapkan : di Kabupaten Sikka NTT

Pimpinan Sidang Sementara,

Twedy Noviady Bintar Pradipta

Pengesahan Peserta Kongres XIX GMNI

Menimbang : 1. Bahwa untuk menjamin kelancaran dan keteraturan

Mengingat : 1. Pasal 13 Anggaran Dasar GMNI.

Memperhatikan : 1. Pemikiran, gagasan, usul, dan saran dalam Sidang

Pertama : Mengeshkan Peserta Sidang Kongres XVII.

Ditetapkan di : Sikka – NTT

Pimpinan Sidang Sementara

Menimbang : 1. Bahwa untuk menjamin kelancaran dan keteraturan

Ditetapkan di : Sikka – NTT

Pimpinan Sidang Sementara

Twedy Noviady Bintar Pradipta

Menimbang : 1. Bahwa Kongres XIX BMNI membutuhkan Tata Tertib

Ditetapkan di : Sikka – NTT

Pimpinan Sidang Sementara

Twedy Noviady Bintar Pradipta

Menimbang : 1. Bahwa Presidium GMNI sebagai Pimpinan Sidang

Mengingat : 1. Pasal 13 Anggaran Dasar GMNI.

Memperhatikan : 1. Pemikiran, gagasan, usul, dan saran dalam Sidang Pleno

Menetapkan : Pengesahan Pimpinan Sidang Pleno Kongres XIX GMNI.

Pertama : Mengesahkan Pimpinan Sidang Pleno Kongres XIX GMNI.

Pimpinan Sidang Sementara

Twedy Noviady Wempy Hadir

Pimpinan Sidang Pleno

Ttd Ttd Ttd

Menimbang : 1. Bahwa untuk membahas dan mengakselerasi

Pimpinan Sidang Pleno

ttd ttd ttd

Menimbang : 1. Bahwa untuk mencermati dan mendinamisasikan

Ditetapkan di : Sikka - NTT

Ttd Ttd Ttd

Elvis Jehama Sitori Mendrofa Darmawan Santosa

Ditetapkan di : Sikka - NTT

Pimpinan Sidang Pleno

Elvis Jehama Sitori Mendrofa Darmawan Santosa

Menimbang : 1. Bahwa untuk menyikapi berbagai persoalan

Ditetapkan di : Sikka - NTT

Pimpinan Sidang Pleno

Ttd Ttd Ttd

Elvis Jehama Sitori Mendrofa Darmawan Santosa

Ditetapkan di : Sikka - NTT