ANALISIS BEBAN KERJA

Nama Jabatan : Pengelola Bimbingan Kemandirian

Unit Kerja Pengawas : Subseksi Bimbingan Kerja Dan Pengelolaan Hasil Kerja
Unit Kerja Administrator : Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA ……….
Lokasi : (kota - provinsi)

*Satuan Waktu dalam MENIT

WAKTU WAKTU KERJA KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS SATUAN HASIL BEBAN KERJA Σ BEBAN KERJA
PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
( OUTPUT ) (A) ( WKE ) (B) ( ΣBK = A x B ) ( ΣBK / WKE )
1 Mencatat pelaksanaan kegiatan keterampilan kegiatan kerja Absensi 45 72,000 228 10,260 0.1425

2 Mengupdate SDP terkait jumlah WBP yang mengikuti kegiatan Update Data SDP 120 72,000 48 5,760 0.0800
kerja produksi dan sejenisnya

3 Mengelola pelatihan keterampilan Kegiatan Laporan 240 72,000 12 2,880 0.0400

pengelolaan
pelatihan
4 Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan kerja produksi keterampilan
Laporan Monev 180 72,000 24 4,320 0.0600

5 Menyusun laporan kegiatan kerja dan produksi Laporan Giatja 120 72,000 12 1,440 0.0200
dan Produksi

6 Menyusun bahan kerjasama di bidang pelatihan keterampilan Bahan Kerjasama 180 72,000 10 1,800 0.0250

7 Memeriksa dan mencatat hasil kerja produksi Buku hasil kerja 120 72,000 12 1,440 0.0200

8 Melakukan pengawasan terhadap kegiatan dan hasil produksi Kegiatan s/d 240 72,000 230 55,200 0.7667
Laporan Kegiatan
9 Melakukan promosi dan pemasaran hasil kerja produksi Kegiatan s/d 180 72,000 12 2,160 0.0300
Laporan Kegiatan
10 Melakukan pembukuan dan menghitung prosentase hasil Laporan 180 72,000 12 2,160 0.0300
pemasaran produksi (PNBP, Upah/ premi WBP) Pembukuan
11 Menyusun laporan pengelolaan hasil kerja produksi Laporan 180 72,000 12 2,160 0.0300
pengelolaan hasil
kerja produksi
12 Melakukan kerjasama (termasuk kegiatan pameran hasil kerja Kegiatan s/d 240 72,000 10 2,400 0.0333
sama) Dokumen dan
Laporan Kegiatan
JUMLAH 91,980 1.28
Jumlah Pemangku Jabatan 5
Waktu Kerja Efektif (WKE) 72,000
Pembagi [ Jumlah Pemangku Jabatan x WKE ] 459,900
Efektifitas Jabatan (EJ) [ Jumlah ΣBK / Pembagi ] 0.20
Produktivitas Kerja Jabatan (PJ) E

*Produktifitas Kerja Jabatan (PJ) :

1) EJ di atas 1.00 A = Sangat Baik
2) EJ antara 0.90 - 1.00 B = Baik
3) EJ antara 0.70 - 0.89 C = Cukup
4) EJ antara 0.50 - 0.69 D = Sedang
5) EJ di bawah 0.50 E = Kurang

………., Oktober 2020

Mengetahui Atasan Langsung, Responden,
Kepala Subsi Bimker dan PHK Pengelola Pembinaan Kemandirian

(nama lengkap) (nama lengkap)

NIP. ………………. NIP. ……………….

Mengetahui,
Kepala Seksi Binadik

(nama lengkap)
NIP. ……………….
 WAKTU WAKTU KERJA KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS SATUAN HASIL BEBAN KERJA Σ BEBAN KERJA
PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
( OUTPUT ) (A) ( WKE ) (B) ( ΣBK = A x B ) ( ΣBK / WKE )