M Raihan Reza H - 185020301111069 - Tugas UTS SIM
M Raihan Reza H - 185020301111069 - Tugas UTS SIM
Disusun untuk memenuhi tugas Ujian Tengah Semester mata kuliah Sistem Informasi
Manajemen
Dosen Pengampu:
Disusun oleh:
Muhammad Raihan Reza Hariyono
185020301111069
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
2020
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya
sehingga saya dapat menyelesaikan tugas makalah yang berjudul " Peran Penting Sistem
Informasi Manajemen Dalam Menanggapi Covid-19" ini tepat pada waktunya.
Adapun tujuan dari penulisan dari makalah ini adalah untuk memenuhi nilai UTS
Bapak Yuki Firmanto, SE., MSA., Ak. pada mata kuliah Sistem Informasi Manajemen. Selain
itu, makalah ini juga bertujuan untuk menambah wawasan tentang dampak COVID-19
terhadap perkembangan SIM bagi para pembaca dan juga bagi penulis.
Saya mengucapkan terima kasih kepada Bapak Yuki Firmanto, SE., MSA., Ak.,
selaku Dosen Sistem Informasi Manajemen yang telah memberikan tugas ini sehingga
dapat menambah pengetahuan dan wawasan sesuai dengan bidang studi yang saya
tekuni.
Saya juga mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membagi
sebagian pengetahuannya sehingga saya dapat menyelesaikan makalah ini. Saya
menyadari, makalah yang saya tulis ini masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu,
kritik dan saran yang membangun akan saya nantikan demi kesempurnaan makalah ini.
Penulis
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR............................................................................................................i
DAFTAR ISI........................................................................................................................ii
BAB I PENDAHULUAN......................................................................................................1
BAB II PEMBAHASAN.......................................................................................................3
BAB III PENUTUP..............................................................................................................9
DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................................10
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Kemunculan sebuah virus menular yakni Covid-19 pada akhir 2019 silam sangat
mempengaruhi kondisi perekonomian negara Indonesia. Tingkat penularan yang masif
beserta potensi kematian yang tidak bisa diremehkan, menyebabkan pemerintah
Indonesia dan banyak perusahaan kelimpungan. Perusahaan dihadapkan pada kondisi
yang sulit, mereka harus tetap beroperasi agar memperoleh pemasukan, namun di sisi
lain mereka juga harus menjaga agar karyawan mereka tidak tertular virus ini. Karena
sebagaimana kita tahu, satu orang saja tertular, maka orang-orang disekitarnya juga
berpotensi tertular dan langsung menyandang status ODP (Orang Dalam Pemantauan).
Hal ini tentu menimbulkan dilema bagi perusahaan, di sisi lain pemerintah pun juga
menyadari, apabila seluruh perusahaan tidak beroperasi karena Covid-19 ini, maka
perekonomian negara terancam.
Akhirnya pemerintah mengeluarkan himbauan untuk menerapkan kebijakan
Work From Home untuk seluruh perusahaan swasta maupun milik negara, tanpa
terkecuali organisasi pemerintahan itu sendiri. Kebijakan Work From Home ini
mengharuskan perusahaan untuk merubah sistem kerja manual menjadi sebuah
sistem baru yang kita kenal dengan virtual office. Sistem virtual office ini pada awalnya
didesain untuk sebuah organisasi/perusahaan yang bersifat tersentralisasi, dimana
hanya ada satu pengambil keputusan di pusat, namun memiliki tim-tim yang tersebar
luas dan berjauhan. Dengan mengadopsi konsep office automation dan memanfaatkan
komputer sebagai perangkat penunjang utama, virtual office dapat menjadi solusi
utama bagi perusahaan yang ingin tetap beroperasi ditengah Covid-19 ini. Meskipun
tidak semua perusahaan bisa menerapkan sistem virtual office, terutama perusahaan
manufaktur yang memiliki banyak buruh, setidaknya sistem virtual office ini bisa
digunakan dalam perusahaan jasa dan beberapa instansi pemerintah.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang di atas, maka dapat dirumuskan masalah sebagai berikut:
1. Bagaimanakah dampak Covid-19 terhadap sistem informasi yang diterapkan
perusahaan?
2. Bagaimanakah dampak keberadaan virtual office dalam dunia bisnis?
3. Bagaimanakah cara mengimplementasikan sistem virtual office dalam dunia bisnis?
C. Tujuan Makalah
Berdasarkan rumusan masalah di atas, berikut adalah tujuan penulisan makalah:
1. Untuk mengetahui dampak Covid-19 terhadap sistem informasi yang diterapkan
perusahaan?
2. Untuk mengetahui bagaimanakah dampak keberadaan virtual office dalam dunia
bisnis.
3. Untuk mengetahui cara mengimplementasikan sistem virtual office dalam dunia
bisnis.
BAB II
PEMBAHASAN
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Konsep kantor maya (virtual office) dapat menjadi jawaban permasalahan
keterbatasan perusahaan yang harus tetap beroperasi meskipun harus merumahkan
karyawannya sebagai bentuk kepatuhan terhadap kebijakan work from home
pemerintah di tengah-tengah pandemic Covid-19 seperti saat ini. Kantor maya (virtual
office) telah dikembangkan sejak awal permulaan tahun 90-an hingga saat ini. Kantor
maya sendiri memiliki banyak keuntungan bagi perusahaan, diantaranya yaitu
mengurangi biaya fasilitas dan peralatan, mempercepat arus informasi, mengurangi
jumlah PHK, dan dapat memberikan kontribusi sosial.
Agar dampak menguntungkan tersebut dapat terjadi, maka setiap orang harus
berperan serta secara aktif. Para pekerja di semua tingkatan harus memiliki
pengetahuan dan keahlian yang diperluakan untuk berhasil dalam kantor maya dan
organisasi maya. Untuk memperoleh tingkat kemampuan yang tinggi itu, peranan
lembaga pendidikan sangat penting pada semua tingkatan, dan pemerintah harus
mendorong perubahan tersebut.
B. Saran
Penulis tentunya masih menyadari jika makalah diatas masih terdapat banyak
kesalahan dan jauh dari kesempurnaan. Penulis akan memperbaiki makalah tersebut
dengan berpedoman pada banyak sumber serta kritik yang membangun dari para
pembaca.
DAFTAR PUSTAKA
McLeod, Raymond. Jr. & Schell, George. 2007. Management Information Systems (10th
ed). New Jersey: PEARSON.
Laudon, Kenneth. C. & Laudon, Jane. P. 2011. Management Information Systems (8th ed).
New Jersey: PEARSON.
Pasharibu, Y., H. Sunarto, A. Sugiarto, dan Y. B. R. Silintowe. 2013. University management
information system: Is that supportive enough and is it already integrated?
Proceedings The 2nd International Conference on Information Systems for Business
Competitiveness: 192–195.
Piccoli, G., dan B. Ives. 2005. IT-dependent strategic initiatives and sustained competitive
advantage: A review and synthesis of the literature. MIS Quarterly. Vol.29 No.4
(December): 747–776.
Chaabouni, A., dan T. Abdelfattah. 2014. Usage d’un système ERP (Enterprise Resource
Planning) au sein de deux PMI Tunisiennes: analyse basée sur la théorie de la gestion
des connaissances. Revue Des Sciences De Gestion. Vol.49 No.266: 99–108.