Anda di halaman 1dari 3

KLINIK PRATAMA RAWAT INAP SITI RAHMAH

Jl. Limau Mungkur Dusun IV Desa Tanjung Morawa A


Kecamatan Tanjung Morawa
Telp. (061) 7947252

KERANGKA ACUAN
PROGRAM ORIENTASI KLINIK PRATAMA RAWAT INAP SITI RAHMAH

1. Pendahuluan
Fungsi operasional merupakan dasar dalam pelaksanaan menajemen sumber daya
manusia (SDM) yang efesien dan efektif untuk mencapai tujuan suatu organisasi/instansi
tersebut. Fungsi operasional tersebut terdiri dari orientasi, pelatihan dan pembangunan SDM.
Sistem orientasi tersebut sangat dibutuhkan sebagai wahana pembinaan ketenagakerjaan
yang mampu beroperasi secara efektif dan menghasilkan tenaga kerja yang siap pakai.
2. Latar Belakang
Ketika memulai suatu pekerjaan baru bagi seorang karyawan, hal pertama yang akan
muncul dalam pikirannya adalah pertanyaan-pertanyaan tentang kesanggupan melakukan
pekerjaan baru serta kecocokan dengan lingkungan barunya. Hal ini tentunya dapat
mengurangi kepuasan karyawan baru dan kemampuan untuk belajar bekerja, jika tidak ada
antipasi lebih awal. Pada dasarnya kesan awal akan terasa begitu kuat dan wajar –wajar saja
bagi karyawan baru, karena karyawan baru masih memiliki sesuatu yang sedikit, seperti
pengetahuan dan pengalaman kerja, serta untuk melakukan penilaian diri. (Mangkuprawira,
2003)
3. Tujuan Program Orientasi
Orientasi merupkan suatu hal yang penting dalam protes penerimaan karyawan baru.
Tanpa informasi dasar mengenai hal-hal seperti peraturan dan kebijakan dalam perusahaan,
karyawan baru dapat melakukan kesalahan dalam menjalani pekerjaannya, dan tidak
menutupi kemungkinan terjadi kesalahan yang berbahaya (Gary, 2006). Oleh karena itu
harus ada tujuan yang jelas dalam pelaksanaan program orientasi.
a. Umum: Tenaga kesehatan yang baru dapat memahami tugas dan fungsinya dengan tepat
sesuai dengan visi, misi dan tujuan klinik
b. serta dapat mencapai target capaian yang diharapkan.
c. Khusus:
KLINIK PRATAMA RAWAT INAP SITI RAHMAH
Jl. Limau Mungkur Dusun IV Desa Tanjung Morawa A
Kecamatan Tanjung Morawa
Telp. (061) 7947252

 Tenaga kesehatan memahami tugas pokok dan fungsi klinik


 Tenaga kesehatan memahami Visi, Misi dan tujuan klinik
 Tenaga kesehatan memahami tugas, fungsi dari masing-masing dari klinik
 Tenaga klinik memahami tugas pokok, fungsi dan tanggung jawabnya
4. PELAKSANAAN ORIENTASI
Pada uraian diatas bahwa orientasi merupakan suatu penyesuaian diri karyawan
terhadap perusahaan. Tujuannya jelas untuk membina karyawan baru merasa cocok dengan
lingkungan barunya. Selain itu karyawan baru perlu dipersiapkan sejak awal agar nantinya
mampu melakukan sesuatu tugas yang dibebankan kepada mereka dengan lebih baik.
Program orientasi berhubungan erat dengan sosialisasi, yaitu menciptakan hubungan
sosial pada karyawan baru. Sosialisasi merupakan proses yang berlansung melalui upaya
agar seorang karyawan mulai mengerti dan menerima nilai, norma, dan kepercayaan seperti
yang terjadi di perusahaan. Proses sosialisasi membantu memenuhu kebutuhan unutk
meningkatkan produktifitas karyawannya. Suatu instansi akan sukses karena program
orientasinya berlansung optimal, melalui peningkatan proses sosialisasi terhadap karyawan
baru.
5. LANGKAH-LANGKAH ORIENTASI
a. Pengarahan oleh Kepala Klinik
b. Pengarahan oleh masing-masing unit kerja di Klinik
c. Peninjauan ke masing-masing unit kerja di Klinik
d. Perkenalan dengan karyawan lama
e. Membuat uraian tugas
6. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
a. Persiapan (menyusun kegiatan rencana dan jadwal)
b. Pelaksanaan (dikoordinir oleh tatausaha)
c. Metode (ceramah, tanya jawab dan observasi unit kerja)
d. Alat dan bahan (ATK, buku-buku pedoman pelaksanaan program masing-masing unit)
KLINIK PRATAMA RAWAT INAP SITI RAHMAH
Jl. Limau Mungkur Dusun IV Desa Tanjung Morawa A
Kecamatan Tanjung Morawa
Telp. (061) 7947252

7. SASARAN
a. Petugas kesehatan yang baru diangkat, pindah dan menduduki jabatan baru
b. Pengelola program yang BARU ada diklinik
8. EVALUASI DAN PELAPORAN HASIL ORIENTASI
Kegiatan orientasi dicatat oleh Notulen dan dibuat laporannya oleh Tata Usaha sebagai
bahan untuk evaluasi kegiatan.

Mengetahui,
Pimpinan Klinik Pratama Rawat Inap Siti Rahmah

Syaiful Bahri, S.Kep, Ners

Anda mungkin juga menyukai