KEPUTUSAN
KEPALA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP RESTU IBU
NOMOR ....../KL. RI/SI/ SK-ADM/ I/2019
TENTANG
ORIENTASI PEGAWAI BARU
Menimbang : a. bahwa dalam rangka inisiasi dan pengenalan organisasi meliputi visi, misi,
nilai/budaya kerja organisasi, kebijakan umum organisasi serta menjalin
keakraban antar pegawai Klinik ;
b. bahwa untuk mendukung pelaksanaan sebagaimana yang dimaksud huruf a di
atas, maka dipandang perlu untuk menyelenggarakan Orientasi bagi pegawai
baru;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan pada huruf a dan b, perlu menetapkan
Keputusan Kepala Klinik Pratama Rawat Inap Restu Ibu tentang Orientasi
Pegawai Baru.
MEMUTUSKAN;
KESATU : Orientasi Pegawai Baru Klinik Pratama Rawat Inap Restu Ibu adalah program
inisiasi dan pengenalan organisasi meliputi visi, misi, nilai/budaya kerja, kebijakan
umum Klinik yang ditujukan kepada seluruh pegawai baru.
KEDUA : Jadwal pelaksanaan Orientasi ditetapkan paling lambat 3 (tiga) hari dihitung dari
hari pertama pegawai baru tersebut aktif bekerja di Klinik Pratama Rawat Inap
Restu Ibu.
KETIGA : Orientasi Pegawai Baru dilaksanakan dalam kurun waktu selama 1 (satu) minggu,
diawali dengan kegiatan pembukaan dan penyerahan buku orientasi, serta diakhiri
dengan kegiatan yang berisi presentasi dan penilaian singkat pegawai orientasi.
KEEMPAT : Hal-hal yang belum diatur dalam surat keputusan ini, akan diatur tersendiri dan
ditetapkan dikemudian hari.
KELIMA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini, akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di ...............
pada tanggal ................
KEPALA KLINIK,
RATNA ANGGRAINI