Anda di halaman 1dari 15

Menu Banding Pada

Akun Pegawai

1
LOGIN
• Kunjungi kinerja.jabarprov.go.id
• Masukan Username & Password Anda
Username : NIP
Password : 6 digit password

Pada awal Anda mengakses, password yang dapat


digunakan untuk login adalah 123456

Segera ganti password Anda untuk menjaga


kemanan akun Anda

2
PEGAWAI FASILITATOR OPD TIM EVALUASI KINERJA

Selesai Terproses

3
• Setelah berhasil login, pilih menu
“Komunikasi” -> “Banding Kinerja”
Atau
• Scroll ke bawah hingga menemukan
menu Banding

Menu “Banding diajukan” digunakan untuk Menu “Banding diterima” untuk


membuat laporan banding dan monitoring melihat laporan banding yang
banding yg telah diajukan diterima

Menu “Banding terjawab” untuk melihat laporan


Menu “Banding ditolak” untuk melihat
banding yang telah dijawab. Menu ini digunakan
laporan banding yang ditolak
untuk hal – hal yang bersifat pertanyaan dan
tidak perlu tindak lanjut. 4
Diteruskan ke Tim
Evaluasi Kinerja

Ajukan Banding
• Pilih Menu “+ Ajukan Banding”

5
Diteruskan ke Tim
Evaluasi Kinerja

Menu “Semua Status” Menu “Diterima” digunakan


digunakan untuk melihat semua untuk melihat banding yang
status banding telah diterima

Menu “Terjawab” digunakan Menu “Ditolak” digunakan


untuk melihat banding yang untuk melihat banding yang
terjawab dittolak

Diteruskan ke Tim Menu “Diteruskan ke Tim Evaluasi


Menu “Diajukan” digunakan Evaluasi Kinerja Kinerja” digunakan untuk melihat
untuk melihat banding yang banding yang diteruskan ke
telah diajukan Diteruskan ke Tim Evaluasi Kinerja

6
7

• Bagian “Pilih jenis banding” dapat dipilih dari daftar yang


tersedia
• Jika jenis banding tidak ada dalam pilihan maka dapat
memilih “Lain-lain-Lainnya”

• Periode lapor akan otomatis terisi pada bulan berjalan


• Pastikan mengisi sesuai bulan berjalan contoh banding
bulan November 2020 maka terisi “November 2020

• Masukan detail keterangan keluhan pada bagian


“Keluhan”

• Tambahkan File Laporan pada bagian “Lampiran” pilih


berkas banding yang diajukan
• Format berkas harus jpg, png, jpeg, pdf, ppt, pptx, doc,
docx, xls, xlsx, txt

• Setelah semua bagian terisi pastikan bagian yang terisi


telah benar dan sesuai lalu klik “Kirim”
Status Banding 8
• Pada Menu dapat dilihat
Diteruskan ke Tim
Evaluasi Kinerja
semua status banding yang diajukan

• Pada bagian “TANGGAL” menampilkan


tanggal saat mengajukan banding
• Pada bagian “JENIS BANDING”
menampilkan banding yang diajukan
• Pada bagian “PERIODE” menampilkan
periode banding yang diajukan
• Pada bagian “JUDUL” menampilkan
judul banding yang diajukan
• Pada bagian “STATUS” menampilkan
status banding yang diajukan
• Pada bagian “AKSI” terdapat menu
detai untul melihat detail banding yang
diajukan
Menu
digunakan untuk Kembali ke list
banding

Menu “Detail” menampilkan


detail banding yang
diajukan seperti “Tanggal
Banding”, “Jenis Banding”,
“Judul”, “Nama pegawai”,
“NIP”, “OPD”, “Unit”, “
Status”, “Lampiran”

Status yang muncul


setelah diproses

Terdapat Riwayat percakapan


bila pegawai ingin
menanyakan/menjawab
banding yang diajukan kepada
tim kinerja dan tim kinerja
dapat merespon banding
tersebut

9
• Menu “Action Log TRK” digunakan untuk
melihat Riwayat penggunaan aplikasi TRK
seperti “waktu” dan “aksi”
• Menu digunakan untuk
menampilkan banyak baris aktivitas yang
ingin dillihat pada menu “Action Log TRK”
• Pencarian action log dapat dilakukan
dengan memilih halaman
satu per satu, atau menuliskan kata kunci
aktivitas yang dicari pada

10
Menu Banding Pada
Akun Fasilitator

11
• Tombol Banding akan ada di menu dashboard pada akun Fasilitator,
• klik salah satu menu banding untuk menuju halaman detail
12
Status Banding
• Pada Menu dapat dilihat
Diteruskan ke Tim
Evaluasi Kinerja
semua status banding yang diajukan

• Pada bagian “TANGGAL” menampilkan


tanggal saat mengajukan banding
• Pada bagian “JENIS BANDING”
menampilkan banding yang diajukan
• Pada bagian “PERIODE” menampilkan
periode banding yang diajukan
• Pada bagian “JUDUL” menampilkan
judul banding yang diajukan
• Pada bagian “STATUS” menampilkan
status banding yang diajukan
• Pada bagian “AKSI” terdapat menu
detai untul melihat detail banding yang
diajukan
13
Menu digunakan untuk
Kembali ke list banding

Menu “Detail” menampilkan detail


banding yang diajukan seperti “Tanggal
Banding”, “Jenis Banding”, “Judul”, “Nama
pegawai”, “NIP”, “OPD”, “Unit”, “ Status”,
“Lampiran”

• Pilih untuk menolak pengajuan


banding
• Pilih untuk mengakhiri
diskusi banding
• Pilih untuk meneruskan
pengajuan banding ke BKD

Terdapat Riwayat percakapan bila


pegawai ingin menanyakan/menjawab
banding yang diajukan kepada tim kinerja

15 dan tim kinerja dapat merespon banding


tersebut
TIM KINERJA

Tampilan Riwayat Percakapan antara Pegawai – Fasilitator OPD – Tim Kenerja

16

Anda mungkin juga menyukai