A.

SOAL LATIHAN/TUGAS

1. Jelaskan apa yang dimaksud dengan etika kerja ?

2. Apa makna etika dan fungsi kerja ?
3. Contoh kongkrit etika kerja dalam perusahaan ?
4. Apa sifat-sifat yang harus dimiliki seorang pekerja ?
5. Bagaimana konsep etika kerja dalam Islam ?
6. Apa yang harus di kembangkan dalam diri seseorang untuk menunjang
pekerjaannya ?
7. Apa yang dimaksud dengan prilaku amoral ?
8. Apa makna kejujuran bagi anda ?

JAWAB

1. etika kerja adalah serangkaian nilai-nilai atau norma-norma yang dipegang erat oleh
individu, baik sebagai seorang karyawan atau bagian dari manajemen yang mengatur
regulasi dalam bekerja.
2. Etika pada umumnya didefinisikan sebagai suatu usaha yang sistematis dengan
menggunakan rasio atau ukuran untuk menafsirkan pengalaman moral individual dan
sosial sehingga dapat menetapkan aturan untuk mengendalikan perilaku manusia serta
nilai-nilai yang dapat dijadikan acuan. Istilah bisnis mencakup setiap dan semua
transaksi ekonomi antara perorangan, organisasi dan lembaga yang di dalamnya ada
kegiatan untuk memproduksi, menjual, membeli barang barang dan jasa demi laba.
3. Berprilaku sopan kepada atasan maupun bawahan, bertutur kata yang sopan juga.
4. Ulet dan gigih.
Punya inisiatif tinggi.
Bertanggungjawab.
Self-motivated.
Ramah dan mudah bergaul.
Bekerja keras.
5. Etika kerja Islam memandang dedikasi dalam bekerja adalah kebajikan, usaha yang
maksimum harus dilakukan oleh seseorang dalam bekerja karena merupakan
kewajiban seorang individu yang mampu, kerja kreatif merupakan sumber
kebahagiaan dan pencapaian.
6. Siap menjadi one man show.
Selalu tambah skill.
Buka mata terhadap perubahan.
Lakukan terobosan baru.
Keingintahuan adalah kunci.
Belajar mengatur waktu.
Manfaatkan relasi semaksimal mungkin.
Berinovasi .
7. perilaku moral adalah perilaku seseorang dalam berhubungan dengan orang lain yang
mengacu pada seperangkat peraturan, kebiasaan, dan prinsip-prinsip tertentu yang
berdampak pada kesejahteraan manusia.
8. Bagi saya kejujuran adalah kunci sukses dunia akherat.