TUGAS KMD

NAMA : MUAMMAR, A.Md

GUGUS DEPAN : PPM AL AZHAR MUNCAR

JAWABAN :

1. Membina Pramuka merupakan kegiatan memperkenalkan, menumbuhkan, membimbing dan

mengembangkan kepribadian, pengetahuan, dan keterampilan sehingga peserta menjadi insan
yang aktif, kreatif, inovatif dan berkarakter.
2. 3 contoh metode membina yang paling tepat diterapkan pada pramuka penegak yaitu :
a. Belajar sambil melakukan
b. Kegiatan berkelompok, bekerjasama dan berkompetisi
c. Kegiatan yang manarik dan menantang
3. Pengertian belajar efektif dan efisien yaitu cara belajar yang dapat membuat seseorang (peserta
pramuka) dalam memahami pelajaran atau materi.
4. Pengaruh system among dalam kepramukaan yaitu menciptakan hubungan pendidik(Pembina
pramuka) yang memberikan kebebasan kepeda peserta(anggota pramuka) sesuai dengan batas
– batas peraturan didalam kepramukaan
5. Pembina tidak melakukan suatu paksaan apapun terhadap peserta agar mereka leluasa untuk
melakukan sesuatu dengan kreatif dan berinovasi.
6. Cara menjadi Pembina yang baik yaitu dengan menerapkan prinsip – prinsip dasar kepramukaan
didalam membina suatu anggota atau suatu satuan pramuka
7. Kuncu utama komunikasi yang baik dengan peserta didik yaitu berperan sebagai orang tua,
sahabat, dan guru.
8. 3 pilar soko guru pendidikan kepramukaan yaitu :
a. Modern
b. Asas manfaat
c. Asas taat pada kode kehormatan
9. Cara untu menjadi Pembina yang kreatif, inovatif dan berwawasan luas yaitu :
a. Selalu update terhadap informasi – informasi terkait kepramukaan
b. Aktif didalam kepramukaan
c. Ikut pelatihan – pelatihan kepramukaan (KMD, KML dll.)
10. Bekal mengabdi dan berkarya yaitu :
Learning by doing(belajar dengan melakukan)
b. Learning by teaching(belajar dengan Pengajaran)
c. Learning to earn (belajar mendengarkan )
d. Earning to live (mendengar untuk kehidupan)
e. Living to serve (Hidup untuk berjasa)