MOTIVASI

BERWIRAUSAHA
Pertemuan VII
 PENDAHULUAN
Motivasi merupakan dorongan mental yang
menggerakkan dan mengarahkan perilaku
manusia atas dasar kebutuhan. Kebutuhan
ini meliputi kebutuhan fisiologi, kebutuhan
akan keamanan, kebutuhan sosial,
kebutuhan penghargaan dan kebutuhan
aktualisasi.
Motivasi diperlukan untuk aktivitas guna
mencapai tujuan dan hasil seoptimal.
 PENDAHULUAN
⦿ Motivasi wirausaha untuk mampu
mengendalikan sistem kerjanya sendiri,
bertolak belakang sistem kerja karyawan
yang dikendalikan misalnya seorang
wirausaha tidak akan menunggu tanggal
gajian seperti karyawan karena setiap
harinya, wirausaha selalu berusaha
memperoleh keuntungan/ pendapatan.
 MOTIVASI BERSUMBER
PADA IMPIAN
Impian menjadikan manusia penuh vitalitas
dalam bekerja. Impian mempengaruhi
pikiran bawah sadar seseorang sehingga
menciptakan dorongan (motivasi) untuk
mencapai tujuan atau berprestasi. Salah satu
tips menjadikan impian sebagai motivasi
PLUS yaitu Percaya terdapat impian,
Loyalitas dalam usaha menggapai impian,
Ulet dalam mencapai tujuan, Sikap mental
positif dalam setiap halangan yang muncul.
JANGAN TAKUT BERMIMPI!!!

PIKIRKAN APA YANG KAMU LAKUKAN…

LAKUKAN APA YANG KAMU PIKIRKAN…
 KONSEP BE-DO-HAVE
Dalam sebuah buku motivasi Hansen and
Allen menjelaskan Konsep “BE-DO-HAVE”
Dalam konsep ini dijelaskan bahwa
langkah dalam mencapai impian yaitu :
Be : “Pikirkan, ingin menjadi apa saudara?”
Do : “Lakukan, apa yang saudara perlukan
untuk menjadi Be ?”
Have : Dampak/Hasil, apa yang saudara
peroleh setelah melakukan Do ?”
 KONSEP BE-DO-HAVE
Konsep Be-Do-Have menunjukkan sikap
perspektif jangka panjang dimana upaya
memunculkan motivasi sukses seorang
wirausaha meliputi wirausaha selalu memiliki
visi atau rencana atau mimpi (Be) dan bertindak
(Do) dengan mempertimbangkan hasil positif
di masa yang akan datang (Have). Dalam
konsep ini menjelaskan bahwa langkah awal
yang dilakukan adalah membuat Visi dan dalam
berwirausaha.
 KONSEP “SMART” PEMBUATAN VISI
S

SPESIFIC VISI (impian) dibuat dengan jelas /rinci/khusus
sehingga akan memudahkan dalam perencanaan
misalnya “Saya memiliki
impian menjadi orang sukses” diganti dengan
“Saya memiliki impian untuk menjadi konsultan gizi
di Kota X dengan penghasilan X”

M

MEASURABLE VISI (impian) harus dapat diukur. Anda tahu kapan
impian anda telah tercapai.

A

ACHIEVEBLE Visi (impian) harus dapat dicapai dapat dilakukan
membuat visi yang lebih kecil dulu kemuadian visi
yang lebih besar

R

REALISTIC Visi ( impian) harus masuk akal sesuai dengan
harus tersedia kemampuan/sumber daya tersedia

T

TIME BOND Visi ( impian) harus memiliki garis waktu yang jelas
kapan tercapai misalnya 5 tahun dari sekarang saya
telah menjadi konsultan gizi.
 PERBEDAAN
WIRAUSAHAN DAN KARYAWAN
WIRAUSAHA KARYAWAN

Penghasilan bervariasi/ tidak teratur

Memiliki pendapatan yang pasti dan
sehingga pada tahap awal sulit
teratur, walaupun gaji kecil tetapi
mengatur (sering muncul perasaan
seringnya karyawan memiliki rasa
tidak aman) karena pendapatan tidak
aman (zona nyaman)
pasti

Peluang untuk menjadi kaya relatif

Memiliki peluang yang lebih besar
tergantung jenjang karier yang
untuk menjadi kaya.
didapat

Kebebasan waktu yang tinggi (tidak Waktu tidak bebas; terikat pada
terikat jam kerja) jadwal kerja perusahaan

Pekerjaan bersifat tidak rutin Pekerjaan bersifat rutin

 PERBEDAAN
WIRAUSAHAN DAN KARYAWAN
WIRAUSAHA KARYAWAN

Kreativitas dan inovasi dituntut setiap Menunggu instruksi/perintah

saat

Mandiri (ketergantungan rendah) Ketergantungan tinggi

Risiko relatif tinggi Risiko relatif rendah

Tanggungjawab besar Tanggungjawab relatif kecil

Terbuka peluang besar untuk Peluang relatif kecil untuk menjadi

menjadi bos bos

Ketidakpastian tinggi Adanya kepastian

Faktor yang mempengaruhi Motivasi

Faktor Internal Faktor Eksternal

Karakteristik Pekerjaan baik

Persepsi terhadap diri sendiri
jenis/sifatnya

Harapan pribadi Lingkungan Kerja

Kebutuhan/keinginan Organisasi Kerja

Kelompok kerja termasuk rekan,

Harga diri
bawahan dan atasan

Kepuasan

Prestasi yang dimiliki

Klasifikasi Motivasi secara umum
⦿ Motivasi yang berasal dari dalam
diri (Motivasi Intrinsik) berupa
keinginan untuk berprestasi
⦿ Motivasi yang berasal dari luar
diri (Motivasi Ekstrinsik) berupa
keinginan mendapatkan reward /
menghindari hukuman
 Motivasi Wirausaha meliputi:
⦿ Laba/ Keuntungan :Wirausaha dapat
menentukan berapa laba/keuntungan yang
akan diperoleh
⦿ Kebebasan :Wirausaha dapat mengatur
waktu kerja, peraturan, budaya kerja dst
⦿ Impian Personal : Wirausaha dapat
menentukan arah/visi/misi dan impian
sendiri.
⦿ Kemandirian : Wirausaha menjadi manajer
terhadap diri sendiri, dia mandiri tentang
pengelolaan, permodalan dan lain-lain.
 PRINSIP BERWIRAUSAHA
⦿ Passion (bersemangat)
⦿ Independent (mandiri)
⦿ Marketing sensitivity ( peka terhadap
pasar)
⦿ Creative and Innovative (kreatif dan
inovatif)
⦿ Calculated Risk taker (penuh perhitungan
dalam pengambilan risiko_
⦿ Persistent (pantang menyerah)
⦿ High ethical standard (memiliki etika
standar)
SEMOGA BERMANFAAT
TERIMA KASIH