PEMBUATAN WEBSITE JURUSAN MANAJEMEN

INFORMATIKA POLITEKNIK NEGERI SAMBAS

Laporan Aktualisasi
Nilai-Nilai Dasar Aparatur Sipil Negara (ASN)
Serta Kedudukan Dan Peran ASN
Dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia

Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil

GOLONGAN III

Disusun Oleh:
Nama : Renol Burjulius
NIP : 198407092019031003
Jabatan : Dosen Asisten Ahli
Unit Kerja : Manajemen Informatika
Angkatan : 40
Nomor Presensi : 30
Mentor : U. Heri Mulyanto, S.T., M. Kom.
Coach : Jarni S. Pd., M.Pd.

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DASAR PEGAWAI

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
2020
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI

Judul : Pembuatan Website Profil Jurusan Manajemen

Informatika Politeknik Negeri Sambas
Nama : Renol Burjulius
NIP : 198407092019031003
Angkatan : 40
Nomor Presensi : 30
Jabatan : Dosen Asisten Ahli
Unit Kerja : Politeknik Negeri Sambas

Sambas, 23 November 2020

Pembimbing/Coach, Mentor,

Jarni S. Pd., M.Pd. U. Heri Mulyanto, S.T., M. Kom.

NIP. 197607062001121002 NIP. 198003052014041001

Penguji/Narasumber,

Dr Johan Maulana M.Pd.

NIP. 196401021987021001

ii
 KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat, rahmat dan
pertolongan-Nya penulis dapat menyelesaikan laporan aktualisasi sebagai
internalisasi nila-nilai dasar ASN dalam rangka Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS
Golongan III Angkatan 40 tahun 2020 Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan.
Penulis mengucapkan terimakasih kepada pihak-pihak yang telah
mendukung terlaksananya Pelatihan Dasar ini umumnya dan yang
memberikan bimbingan khususnya, yakni:
1. Mahyus, S.Pd., S.E., M.M. sebagai Direktur Politeknik Negeri Sambas.
2. Amurwani Dwi Lestariningsih, S. Sos., M. Hum. sebagai kepala Pusdiklat
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
3. U. Heri Mulyanto, S.T., M. Kom. sebagai mentor yang berkenan
membimbing saya dan telah memberikan banyak arahan.
4. Jarni S. Pd., M. Pd. selaku coach yang telah memberikan bimbingan,
saran dan kritik yang membangun bagi perbaikan kualitas Laporan
Aktualisasi ini.
5. Dr. Johan Maulana, M.Pd. selaku narasumber atau penguji yang telah
memberikan saran dan evaluasi.
6. Ibu Tini dan bapak Tukiman sebagai satuan tugas di angkatan 40 yang
telah memberikan arahan koordinasi dan bimbingan untuk kelancaran
Latsar.
7. Para Widyaiswara di lingkungan Pusdiklat Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan yang telah menularkan nilai-nilai dasar ASN, Kedudukan dan
Peran ASN.
8. Keluarga tercinta yang memberikan dukungan dan doa kepada penulis.
9. Rekan-rekan Latihan Dasar CPNS Kemendikbud Gol.III Angkatan 40.

iii
 Penulis menyadari masih banyak sekali kekurangan dalam tulisan ini,
sehingga saran dan kritik yang membangun sangat diharapkan demi
perbaikan Laporan Aktualisasi ini.
Sambas, November 2020
Penulis,

Renol Burjulius, ST., M.Kom

NIP. 198407092019031003

iv
 DAFTAR ISI

Cover .............................................................................................................. i
Lembar Pengesahan ...................................................................................... ii
Kata Pengantar ............................................................................................. iii
Daftar Isi ........................................................................................................ v
Daftar Tabel .................................................................................................. vi
Daftar Lampiran ........................................................................................... vii
BAB I PENDAHULUAN................................................................................. 1

A. Latar Belakang ...................................................................................... 1

B. Tujuan Aktualisasi ................................................................................. 3

BAB II PELAKSANAAN AKTUALISASI ....................................................... 4

A. Analisis Dampak Isu Jika Tidak Diselesaikan ........................................ 4

B. Pelaksanaan Aktualisasi ........................................................................ 5
C. Pelaksanaan Aktualisasi ...................................................................... 23
D. Kendala dan Strategi Mengatasi ......................................................... 23

BAB III PENUTUP ....................................................................................... 24

A. Simpulan ............................................................................................. 24
B. Saran .................................................................................................. 24

DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 26

v
 DAFTAR TABEL
Tabel 1. Perbandingan Kegiatan RA dan LA ......................................... 5
Tabel 2. Pelaksanaan Aktualisasi ......................................................... 6
Tabel 3. Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi ............................................ 22
Tabel 4. Kendala dan Strategi Mengatasinya ...................................... 22

vi
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Dokumentasi Kegiatan 1 ..................................................... 27

Lampiran 2. Dokumentasi Kegiatan 2 ..................................................... 35
Lampiran 3. Dokumentasi Kegiatan 3 ..................................................... 46
Lampiran 4. Dokumentasi Kegiatan 4 ..................................................... 58
Lampiran 5. Dokumentasi Kegiatan 5 ..................................................... 72
Lampiran 6. Dokumentasi Kegiatan 6 ..................................................... 81
Lampiran 7. Dokumentasi Kegiatan 7 ..................................................... 94
Lampiran 8. Dokumentasi Kegiatan 8 ................................................... 103

vii
 BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan profesi bagi pegawai negeri sipil
dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja sesuai dengan Undang-
Undang Republik Indonesia No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara (ASN). Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki peranan penting
dalam mengelola potensi Bangsa Indonesia. Selain sebagai pelakasana
kebijakan pemerintah dan pelayan publik, ASN juga berperan untuk
menjaga dan mempererat persatuan dane kesatuan bangsa Indonesia
dalam menjaga keutuhan NKRI. Hal ini sejalan dengan pembukaan UUD
1945, Salah satu visi Bangsa Indonesia adalah mewujudkan
kesejahteraan masyarakat dan mencerdaskan kehidupan bangsa. Jumlah
penduduk yang besar adalah potensi yang harus dikelola dengan baik
sehingga Bangsa Indonesia menjadi bangsa yang maju dapat bersaing
dengan bangsa-bangsa lainya.
Sesuai dengan amanat undang-undang Republik Indonesia No. 5 Tahun
2014 tentang ASN, bahwa semua instansi Pemerintah untuk memberikan
Pelatihan dasar (Latsar) terintegrasi bagi Calon Pegawai Negeri Sipil
(CPNS) sebelum menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Sedangakan untuk
pelaksanaan teknis Pelatihan dasar (Latsar) diatur secara rinci dalam
Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 12 Tahun 2018 Tentang
Pedoman Penyelenggaraan Latihan Dasar Calon PNS. Hal ini diperlukan
karena ASN memiliki peranan penting dalam keberhasilan
penyelenggaraan pemerintah dan pembangunan. Dibutuhkan sosok ASN
yang profesional dan berintegritas untuk dapat mencapai tujuan
pembangunan secara tepat dan cepat. ASN dituntut untuk memiliki nilai-
nilai dasar sebagai karakter dan prinsip yang menjadi landasan dalam
menjalankan profesi. Nilai dasar tersebut yaitu Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi atau yang
lebih dikenal dengan (ANEKA). Kelima nilai dasar tersebut berperan
penting dalam menuntun ASN menjadi pelayan masyarakat yang

1
profesional dan berintegritas untuk membantu mencapai tujuan
berbangsa dan bernegara. PP Nomor 11 Tahun 2017 Tentang
Manajemen PNS kembali menegaskan bahwa Pendidikan dan Pelatihan
Terintegrasi yang selanjutnya disebut Pelatihan Prajabatan adalah proses
pelatihan untuk mengaktualisasikan diri terhadap nilai-nilai dasar ANEKA
sesuai dengan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) di unit kerja. Sehingga
dengan mengadakan kegiatan ini dapat membangun integritas moral,
kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter
kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat
profesionalisme serta kompetensi bidang bagi calon PNS pada masa
percobaan. Pedoman pelaksanaan pelatihan ini diatur dalam Perlan
Nomor 12 Tahun 2018 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Latihan
Dasar Calon PNS.
Pada tahun 2020 pelaksanaan pelatihan dasar dilakukan secara daring
karena adanya Pandemi virus covid 19. Penerapan model pelatihan dasar
secara daring memiliki kelebihan dan kekurangan tersendiri, namun hal
tersebut tidak mengurangi konten dan kompetensi yang diharapkan dari
pelaksanaan Pelatihan dasar CPNS. Sistem pembelajaran pada Pelatihan
Dasar CPNS Golongan III menuntut setiap peserta diklat untuk
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS ANEKA serta
mengetahui peran dan kedudukanya dalam NKRI, seperti memberikan
Pelayanan Publik, Manajemen ASN dan Whole of Goverment (WoG).
Melalui proses pembelajaran aktualisasi ini, nilai-nilai dasar PNS akan
menjadi suatu karakter yang melandasi pelaksanaan setiap kegiatan
peserta Latsar. Setiap peserta harus menemukan dan mengungkapkan
makna dibalik penerapan nilai-nilai dasar tersebut pada pelaksanaan
setiap kegiatan yang telah dirancang oleh peserta Latsar di tempat tugas
masing-masing dalam Laporan Aktualisasi (LA) sesuai dengan isu-isu
yang yang ada pada unit kerja. Sehingga pada Pelatihan Dasar CPNS
peserta dapat menginternalisasi nilai-nilai dasar profesi ASN dengan
secara langsung dengan menerapkan pada institusi atau unit kerja saat
masa habituasi. Seorang ASN dengan jabatan fungsi sebagai Tenaga

2
 Pendidik (Dosen) maka habituasi dilakukan di organisasi perguruan tinggi
asal mereka. Dalam cakupan yang lebih kecil adalah pada Jurusan atau
Unit Kerja.
Dalam rangka mengaktualisasikan pada unit kerja masing-masing
ditulislah laporan aktualisasi ini dengan mengangkat satu isu utama yaitu
belum tersedianya website Profil jurusan Manajemen Informatika (MIF)
Politeknik Negeri Sambas (POLTESA). Dengan tidak adanya website
tersebut maka informasi mengenai Jurusan Manajemen Informatika tidak
dapat tersampaikan ke masyarakat luas. Sehingga perlu dibuatnya
website profil Jurusan Manajemen Informatika. Kemudian kegiatan-
kegiatan dalam membuat website Jurusan dikaitkan dengan mata diklat
Agenda II (Nilai-Nilai ANEKA) dan mata diklat Agenda III (Kedudukan
Aparatur Sipil Negara dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia) terkait
dengan peran PNS dalam NKRI (Manajemen ASN, Whole of Government,
Pelayanan Publik) untuk dilaksanakan pada Jurusan Manajemen
Informatika, Politeknik Negeri Sambas. Gagasan ini diharapkan akan
memberikan solusi terhadap permasalahan yang ada dengan
mengimplementasikan nilai-nilai ANEKA pada Agenda II serta
menjalankan peran dan fungsi ASN dalam NKRI pada Agenda III.

B. Tujuan Aktualisasi

Merujuk pada UU No. 5 Tahun 2014, Aktualisasi ini bertujuan agar:

1. Peserta mampu membiasakan menerapkan nilai-nilai dasar ASN yang
diperoleh dari pembelajaran agenda Bela Negara, Agenda ANEKA,
dan agenda Peran dan Kedudukan ASN dalam NKRI melalui kegiatan
aktualisasi dari penyelesaian isu yang dipilihnya dalam membantu
menyelesaikan masalah di unit kerja peserta Latsar.
2. Peserta mampu mencari solusi terhadap isu utama yang diangkat
yakni belum tersedianya website yang dikelola secara mandiri di
Jurusan Manajemen Informatika Politeknik Negeri SAMBAS
(POLTESA) dan penggunaan teknologi yang sudah tidak up to date.

3
 BAB II
PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Analisis Dampak Isu Jika Tidak Diselesaikan

Isu utama yang dipilih adalah belum tersedianya website profil Jurusan
Manajemen Informatika (MIF). Jika isu tersebut tidak diselesaikan maka
dapat menyebabkan beberapa dampak diantarannya :
1. Masyarakat masih sulit mencari informasi Program Studi yang berada
di bawah Jurusan Informatika sehingga masyarakat tidak dapat
memilih program studi yang diminati dikarenakan kurangnya informasi
2. Sistem pengelolaan satu pintu yang digunakan di lingkungan Jurusan
MIF masih belum efektif. Sehingga informasi yang didapatkan oleh
mahasiswa maupun masyarakat tidak resmi
3. Tidak adanya pengelolaan arsip informasi kegiatan yang dilakukan
oleh dosen dan mahasiswa, disaat arsip kegiatan dibutuhkan untuk
kepentingan akreditasi, maka jurusan kesulitan untuk pencarian arsip
kegiatan
4. Informasi akademik Jurusan MIF menjadi tidak akurat, ketika
mahasiswa membutuhkan informasi akademik tentang kalender
akademi, buku panduan tugas akhir dan lainnya tidak sesuai dengan
harapan Jurusan.

4
B. Pelaksanaan Aktualisasi
1. Unit Kerja : Jurusan Manajemen Informatika Politeknik Negeri Sambas
2. Isu yang diangkat : Belum tersedianya website profil Jurusan Manajemen Informatika
3. Gagasan Pemecahan Isu : Membuat website profil Jurusan Manajemen Informatika

Pada pelaksanaan aktualisasi terdapat 2 (dua) penambahan kegiatan yang dilakukan, dikarenakan aplikasi yang dibangun
digunakan untuk asesmen lapangan akreditasi Program Studi Manajemen Informatika Politeknik Negeri Sambas pada
tanggal 3 dan 4 November 2020. Untuk perbandingan kegiatan rancangan aktualisasi (RA) dan kegiatan laporan aktualisasi
(LA) dapat dilihat pada tabel 1 berikut ini:
Tabel 1. Perbandingan Kegiatan RA dan LA
No Kegiatan Rancangan Aktualisasi (RA) Kegiatan Laporan Aktualisasi (LA) Keterangan
1 Melakukan koordinasi dan konsultasi kepada Melakukan koordinasi dan konsultasi kepada Sesuai dengan target rencana awal
Ketua Jurusan sebagai Pimpinan dan sekaligus Ketua Jurusan sebagai Pimpinan dan
Mentor, tentang rancangan aktualisasi sekaligus Mentor, tentang rancangan
aktualisasi
2 Mengumpulkan bahan-bahan Mengumpulkan bahan-bahan Sesuai dengan target rencana awal
3 Merancang website Merancang website Sesuai dengan target rencana awal
4 Menyampaikan hasil rancangan website kepada Menyampaikan hasil rancangan website Sesuai dengan target rencana awal
pimpinan kepada pimpinan
5 Membangun website Membangun website Lebih cepat dari target rencana awal
6 Uji coba website Uji coba website Lebih cepat dari target rencana awal
7 Mempublikasikan website Kegiatan Baru
8 Menyusun panduan pengelolaan website Kegiatan Baru

5
 Tabel 2. Pelaksanaan Aktualisasi
Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Melakukan Tahap 1 OUTPUT Agenda II: Mewujudkan visi Kegiatan ini Akuntabilitas
koordinasi dan - Kesepakatan POLTESA Menjadi akan Jika tidak
konsultasi Menghubungi Ketua waktu untuk  Akuntabilitas Institusi Pendidikan memberikan bertanggung jawab
kepada Ketua Jurusan bertemu Ketua (tanggung jawab) Vokasi Yang Penguatan nilai- terhadap isi laporan
Jurusan sebagai Jurusan Unggul di Tingkat dan transparan dalam
 Nasionalisme (sila
nilai
Pimpinan dan Proses Kegaiatan - Persetujuan Nasional dan organisasi yang melaporkan kegiatan
sekaligus Ketua Jurusan pertama: transparan) Internasional Pada berkaitan tidak dapat
Mentor, tentang 1. Menghubungi ketua untuk Tahun 2034 dan dengan mewujudkan
rancangan jurusan dan pembuatan misi POLTESA, tanggung jawab
 Etika Publik (sopan
kreativitas dan
aktualisasi menanyakan kesediaan website profil yaitu: inovasi, etika terhadap kegiatan
waktu beliau untuk jurusan santun, Jujur) Mengembangkan dan yang dilakukan
Tanggal pertemuan dengan Budaya Mutu dan
 Komitmen Mutu
integritas,
Pelaksanaan : menggunakan bahasa Bukti Fisik Etos Kerja sinergi, Nasionalisme
24/09/2020 yang sopan dan santun. - Foto (efisiensi) Berdasarkan ekselensi. Tidak terbuka/
sampai Etika Publik (sopan - Draft RA Prinsip Good transparan terhadap
9/10/2020 santun) - Surat Tugas  Anti Korupsi Corporate pelaporannya
2. Datang tepat waktu (disiplin) (Transparancy, berdampak pada
sesuai dengan Accountability, kepercayaan publik
kesepakatan Anti Responsibility, kepada apa yang
Korupsi (disiplin) Agenda III: Independence, dikerjakan pegawai
 Pelayanan Publik Fairness). akan tidak baik.
Tahap 2
Memberikan ide dan
gagasan berupa inovasi Etika Publik
Menyampaikan laporan yang relevan dengan Tidak menggunakan
hasil Rancangan situasi dan kondisi saat Bahasa yang sopan
Aktualisasi kepada ini santun, akan
pimpinan menyulitkan dalam
 Whole of Government berkomunikasi dan
(WoG): Koordinasi dan hubungan dengan

6
 Kegiatan dan
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal
Kegiatan
Pelaksanaan
1 2 3 4
Proses Kegiatan
1. Menyampaikan laporan
hasil rancangan kepada
pimpinan. Akuntabilitas
(tanggung jawab)
2. Menyampaikan laporan
sesuai dengan kegiatan
yang dilakukan. Etika
Publik (jujur)
3. Berpakaian bersih, rapih
dan wangi ketika
menghadap pimpinan
Etika Publik (jujur,
sopan)
4. Memeriksa semua draft
laporan sebelum
mencetaknya agar tidak
boros kertas. Komitmen
Mutu (efisiensi)
5. Bertanggung jawab
terhadap isi laporan dan
transparan dalam
melaporkan kegiatan.
Nasionalisme (sila
pertama: tanggung
jawab)
Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Fisik
dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
5 6 7 8
bekerjasama untuk pimpinan menjadi
menentukan tujuan tidak baik
bersama
Komitmen Mutu
Jika tidak Memeriksa
semua draft laporan
sebelum
mencetaknya maka
pemborosan kertas
sehingga apa yang
dikerjakan tidak
efisien sehingga tida
dapat menunjukkan
kecintaan terhadap
lingkungan.
Anti Korupsi
Dengan tidak disiplin
makan Pimpinan
merasa tidak
mendapatkan
apresiasi yang baik.
7
 Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8
2 Mengumpulkan Tahap 1 OUTPUT Agenda II: Mewujudkan visi Kegiatan ini Akuntabilitas
bahan-bahan - Kesepakatan POLTESA akan Ketua Jurusan/
Menghubungi pihak UPT TIK waktu untuk Akuntabilitas (tanggung Menjadi Institusi memberikan mentor akan melihat
Tanggal dan Tendik Jurusan bertemu Staff jawab dan konsisten) Pendidikan Penguatan kinerja yang tidak
Pelaksanaan : UPT TIK Vokasi Yang nilai-nilai baik
12/10/2020 Proses Kegiatan - Hasil Nasionalisme (sila Unggul di Tingkat organisasi yang
sampai Pencarian ketiga: cinta tanah air) Nasional dan berkaitan Nasionalisme
16/10/2020 1. Berkomunikasi dengan Website Internasional dengan Jika berkomunikasi
menggunakan Bahasa jurusan Etika Publik Pada Tahun Kepemimpina tidak menggunakan
Indonesia yang baik kampus yang (sopan santun, 2034, dan misi n yang kuat, Bahasa Indonesia
dan benar. lain. cermat) POLTESA, yaitu: kreativitas dan yang baik dan benar
Nasionalisme (sila Pendidikan Tinggi inovasi, etika maka akan
ketiga: cinta tanah Bukti Fisik Komitmen Vokasi (PTV) dan integritas, berdampak pada
air) Mutu Berkelanjutan sinergi, rasa saling tidak
2. Mengucapkan - Foto (efektif, Melalui ekselensi, menghormati.
salam dan - Contoh Web efisien) Peningkatan kebersamaan
sapa, kampus yang Mutu Tri Dharma sosial dan Etika Publik
memperkenalk lain Anti Korupsi (disiplin, Perguruan Tinggi tanggung Jika tidak
an diri sebagai - Screen Shoot kerja keras) serta Kerjasama jawab mengucapkan salam
Dosen di Instalasi Pendidikan. sosial dan sapa akan
Jurusan MIF. Database membuat hubungan
Agenda III:
Etika Publik antar kolega di unit
(sopan kerja tidak harmonis.
WoG (kerjasama):
santun) Tidak mengucapkan
Bekerja sama dengan
3. Datang tepat waktu salam dan sapa,
Tendik dan Admin UPT
sesuai dengan memperkenalkan diri
TIK dalam menentukan
kesepakatan. Anti tidak menunjukkan
menu, kategori dan
Korupsi (disiplin) rasa hormat kepada
konten dari website
4. Bekerja keras staf UPT TIK dan
dalam Tendik Jurusan.
Manajemen ASN
mengumpulkan
(menyimpan rahasia):

8
 Kegiatan dan
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal
Kegiatan
Pelaksanaan
1 2 3 4
bahan Anti
Korupsi (kerja
keras)
Tahap 2
Mencari Informasi
konten website
Proses Kegiatan
1. Berkomunikasi
dengan santun dan
pilihan kata yang baik.
Etika Publik (sopan
santun)
2. Memilah mana konten
yang layak atau tidak
untuk dimunculkan ke
dalam website. Etika
Publik (cermat)
3. Bertanggung jawab serta
konsisten terhadap data
yang sudah dibuat.
Akuntabilitas(tanggung
jawab dan konsisten)
Tahap 3
Menyiapkan database
Keterkaitan Substansi
Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi
Fisik
dan Agenda III
5 6
Tidak menggunakan data
yang menjadi rahasia
unit kerja
Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
7 8
Komitmen Mutu
Pemanfaatan
database bukan
menjadi sarana yang
bermanfaat dalam
digitalisasi suatu
informasi yang
berdampak pada
proses penyampaian
informasi menjadi
tidak lebih cepat
dan tidak akurat.
Anti Korupsi
Datang tidak tepat
waktu dan tidak
bekerja keras
mengumpulkan
bahan-bahan maka
tidak menunjukkan
etos kerja yang baik
9
 Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8

Proses Kegiatan

1. Menggunakan Database
Manajemen System
(DBMS) sehingga data
yang tersimpan akan
terstruktur dengan baik.
Komitmen Mutu
(efektif)
2. Menggunakan DBMS
yang bersifat open
source yang tidak
berbayar. Komitmen
Mutu (efisien)

3 Merancang Tahap 1 OUTPUT Agenda II: Mewujudkan visi Kegiatan ini Akuntabilitas
website Menentukan tema - Website POLTESA akan Rancangan webiste
Layout Akuntabilitas Menjadi Menjadi memberikan tidak mewakili
Tanggal Proses Kegiatan - Design Antar (mendahulukan Institusi Penguatan kepentingan
Pelaksanaan : Muka kepentingan publik) Pendidikan nilai-nilai organisasi
19/10/2020 Tema website yang Vokasi Yang organisasi
sampai digunakan tidak Bukti Fisik Nasionalisme (sila Unggul di yang Nasionalisme
23/10/2020 mengandung muatan - Screen shoot kedua: tidak Tingkat Nasional berkaitan Tidak akan
SARA. Nasionalisme (sila Website diskriminatif) dan dengan memberikan rasa
kedua: tidak - Foto Internasional Kepemimpina nyaman dan aman
diskriminatif) dan taat Nasionalisme (sila ke Pada Tahun n yang kuat, terhadap siapa saja
pada perundang-undangan tiga: persatuan) 2034, dan Misi kreativitas yang membuka
terkait dengan tema. Etika POLTESA yaitu, dan website. Tidak dapat
Publik Mengembangka inovasi, etika menunjukkan
Etika Publik : Taat
n Budaya Mutu dan integritas, netralitas dari suatu
pada aturan

10
 Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8
Tahap 2 perundang-undangan dan Etos Kerja sinergi, unit kerja.
Membuat layout dan Berdasarkan ekselensi,
rancangan antarmuka Komitmen Mutu Prinsip Good kebersamaan Etika Publik
(berorientasi mutu) Corporate social dan Komitmen Mutu
Proses Kegiatan (Transparancy, tanggung Layout yang dibuat
Anti Korupsi Accountability, jawab sosial dengan
1. Layout dan (mandiri dan Responsibility, menggunakan
antarmuka dibuat tanggung jawab) Independence, aplikasi akan
dengan Fairness). berantakan dan tidak
menggunakan mudah dimengerti.
aplikasi sehingga Agenda III: Dan tidak
lebih rapih dan memberikan
mudah dimengerti Manajemen ASN kemudahan akan
oleh user. (tugas:mempererat bayangan dari
Komitmen Mutu persatuan dan aplikasi yang akan
(berorientasi kesatuan): Tidak dibangun. Serta
mutu). menggunakan tema Tidak memberikan
2. Mandiri dan berbau SARA kemudahan dalam
tanggung jawab memahami apa yang
saat membuat Manajemen ASN harus dibangun
rancangan antar (peran:perencana): dalam webiste.
muka. Anti Merencanakan
Korupsi (mandiri tampilan awal sebelum Anti Korupsi
dan tanggung dibangun Rancangan website
jawab). menjadi tidak sesuai
WoG (kerjasama): harapan Ketua
Bekerja sama dalam Jurusan
menentukan menu,
kategori dan konten dari
website

11
 Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8
Tahap 3

Berdiskusi dengan teman

sejawat/dosen berkaitan
dengan rancangan website

Proses Kegiatan
1. Menunjukkan dan
berdiskusi mengenai
rancangan website
Jurusan.
Akuntabilitas(mendahul
ukan kepentingan
publik).
2. Menunjukkan persatuan
dan kesatuan dengan
mendengarkan masukan
dan saran. Nasionalisme
(sila ketiga: persatuan,
sila
keempat:musyawarah
mufakat)

12
 Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8
4 Menyampaikan Tahap 1 OUTPUT Agenda II: Mewujudkan visi Kegiatan ini Akuntabilitas
hasil rancangan Menghubungi pimpinan - Kesepakatan POLTESA akan Jika tidak diberikan
website kepada waktu bertemu Akuntabilitas Menjadi Menjadi memberikan penjelasan terkait
pimpinan - Website (kejelasan target) Institusi Penguatan target kerja kepada
Proses Kegiatan Layout Pendidikan nilai-nilai pimpinan akan
- Persetujuan Nasionalisme (sila Vokasi Yang organisasi berdampak kepada
1. Berkomunikasi hasil ketiga: cinta tanah Unggul di yang tidak adanya
Tanggal dengan santun dan rancangan air) Tingkat Nasional berkaitan kejelasan target dan
Pelaksanaan : pilihan kata yang - Design Antar dan dengan capaian serta
19/10/2020 baik. Etika publik Nasionalisme Internasional Kepemimpina progress dari
sampai (sopan santun). (sila keempat: Pada Tahun n yang pekerjaan.
23/10/2020 2. Menggunakan Bukti Fisik menghargai 2034, dan Misi kuat,
Bahasa Indonesia - Foto pendapat) POLTESA yaitu, kreativitas Nasionalisme
dengan baik dan - Screen Shoot Mengembangka dan Tidak adanya saran
benar. Website layout Etika publik n Budaya Mutu inovasi, etika serta perbaikan
Nasionalisme yang disetujui (sopan santun, dan Etos Kerja dan website akan
(sila ketiga: cinta hormat) Berdasarkan integritas, dibangun.
tanah air) Prinsip Good sinergi,
Komitmen Mutu Corporate ekselensi, Etika Publik
(Inovasi) (Transparancy, kebersamaan Jika sikap santun
Tahap 2 Accountability, social tidak dilakukan, maka
Responsibility, akan membuat
Anti Korupsi dan tanggung
Melakukan diskusi dengan (efisiensi) Independence, pimpinan merasa
jawab
Ketua jurusan berkaitan Fairness). tidak dihargai.
sosial
rancangan website Sehingga rancangan
Agenda III: website yang
Proses Kegiatan direncanakan tidak
Manajemen ASN:
Berdiskusi dengan point- dapat terlaksana.
Menempatkan posisi
point yang sudah
ketua Jurusan sebagai
disiapkan. Komitmen
ahli dibidangnya
Mutu (efektif, efisien).

13
 Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8
Tahap 3 Komitmen Mutu
Harpaan dari
Memberikan hasil organisasi terhadap
rancangan website penulis sebagai
CPNS tidak terpenuhi
Proses Kegiatan
Anti Korupsi
1. Memberikan Penulis dianggap
penjelasan terkait tidak memahami
target kerja kepada konsep Open Source
pimpinan.
Akuntabilitas
(kejelasan target).
2. Memberikan waktu
pimpinan untuk menyimak
hasil laporan.
3. Etika Publik
(hormat).
Memeriksa draft
sebelum dicetak ulang
agar tidak melakukan
revisi tulisan berulang
kali. Anti Korupsi

14
 Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8
Tahap 4

Memasitkan hasil
rancangan akhir website

Proses Kegiatan:
1. Mendengarkan masukan
dari pimpinan, tidak
memotong pembicaraan.
Nasionalisme (sila
keempat: menghargai
pendapat).
2. Mendengarkan dengan
baik arahan dari
pimpinan. Etika Publik
(hormat).
3. Melakukan
perbaikan
terhadap koreksi
di dalam diskusi.
Komitmen mutu
(mutu).

15
 Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8
5 Membangun Tahap 1 OUTPUT Agenda II: Mewujudkan visi Kegiatan ini Akuntabilitas
website POLTESA akan Tidak adanya
Menyiapkan resource - Penggunaan Akuntabilitas (konsisten) Menjadi Menjadi Memberikan kemudahan dalam
Tanggal program Software Institusi Penguatan pengembangan
Pelaksanaan : Development Nasionalisme (sila ke Pendidikan nilai-nilai website lebih lanjut
26/10/2020 Proses Kegiatan Kit (SDK) dan satu:religius) Vokasi Yang organisasi
sampai Pemilihan Unggul di yang berkaitan Nasionalisme
1/11/2020 1. Menggunakan pilihan Framework Etika Publik Tingkat Nasional dengan Akan membuat isi
software berbasis web. - Prototype (taat pada dan Kepemimpina website Jurusan
Anti Korupsi (efektif) - Persetujuan peraturan Internasional n yang kuat, terkontaminasi
2. Menggunakan Ketua Jurusan perundangan- Pada Tahun kreativitas informasi SARA
software yang tidak untuk undangan, 2034, dan Misi dan inovasi,
berbayar untuk pembuatan menjaga POLTESA yaitu, etika dan Etika Publik
mengurangi besaran website profil rahasia) Mengembangka integritas, Akan membuat Isi
anggaran yang jurusan n Budaya Mutu sinergi, webiste hanya
dibutuhkan. Anti Komitmen dan Etos Kerja ekselensi, menjembatani
Korupsi (efisien). Bukti Fisik mutu Berdasarkan kebersamaan kepentingan pribadi
3. Bekerja keras di (berorientasi Prinsip Good social dan
dalam penyelesaian - Website yang mutu) Corporate tanggung Komitmen Mutu
program. Anti sudah memiliki (Transparancy, jawab sosial Aplikasi yang
Korupsi (kerja konten Accountability, dibangun tidak dapat
Anti Korupsi (efektif,
keras). Responsibility, berjalan dengan baik
efisien, dan kerja
Independence, dan tidak dapat
keras)
Tahap 2 Fairness). diakses dengan baik
Agenda III: oleh pengguna.
Menyusun bahan ke
Pelayanan Publik
dalam program
(mudah dan murah, Anti Korupsi
responsif): Konten dan portofolio
Proses Kegiatan
- Website tidak website Jurusan tidak
1. Tidak memasukkan
berbayar dan mudah sempurna
konten-konten yang
dalam penggunaanya,

16
 Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8
terindikasi Pornografi, karena menggunakan
SARA. Nasionalisme(sila tampilan yang
ke satu:religius) responsive
2. Memasukkan konten ke - Aplikasi berbasis web
dalam website sesuai akan dengan
dengan peraturan responsif dapat
perundang-undangan, dan menanggapi request
tidak memasukkan data Informasi dari user
rahasia ke dalam website.
Etika Publik(taat pada
peraturan perundangan-
undangan, menjaga
rahasia)
3. Selalu melakukan
pemeriksaan terhadap
output program yang sudah
disusun. Komitmen mutu
(berorientasi mutu)
4. Selalu memeriksa
kesalahan program
dan penyusunan
program.
Akuntabilitas
(konsisten)

17
 Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8
6 Uji coba website Tahap 1 OUTPUT Agenda II: Mewujudkan Kegiatan ini Akuntabilitas
- Hasil Uji coba Misi akan Hasil kinerja tidak
Tanggal Menyusun rencana uji - Persetujuan Akuntabilitas POLTESA Memberikan dapat di ukur
Pelaksanaan : coba Uji Coba (konsisten, kejelasan yaitu, Penguatan
1/11/2020 sampai target, tanggung Mengembang nilai-nilai
4/11/2020 Proses Kegiatan Bukti Fisik jawab, jujur) kan Budaya organisasi Nasionalisme
- Dokumen Uji Mutu dan Etos yang berkaitan Tidak dapat
1. Selalu memeriksa coba Nasionalisme Kerja dengan menerima kritik
kesalahan program dan (Menghormati Berdasarkan Kepemimpina menyebabkan tujuan
penyusunan program keputusan) Prinsip Good n yang kuat, website tidak sesuai
serta iput dan output Corporate kreativitas harapan stakeholder
sesuai. Akuntabilitas Etika Publik (cermat) (Transparancy dan inovasi,
(konsisten, kejelasan , etika dan Etika Publik
target) Komitmen Mutu Accountability, integritas, Jika Input dan output
2. Menyusun dokumen (mutu) Responsibility, sinergi, tidak diperiksa
sesuai dengan Independence ekselensi, kesesuaiannya maka
spesifikasi rancangan. Anti korupsi (Jujur) , Fairness). kebersamaan akan berdampak
Etika Publik (cermat) social dan pada penampilan
3. Menerima hasil uji coba Agenda III: tanggung informasi website
yang sudah jawab social tidak sesuai dengan
dilaksanakan. Manajemen ASN: yang diinginkan
Nasionalisme Melaporkan hasil
(Menghormati rancangan kepada Komitmen Mutu
keputusan). pimpinan terkait Hasil inovasi yang
4. Berorientasi pada mutu. dengan unit kerja yang dilakukan tidak dapat
Komitmen Mutu (mutu). lain diukur
Tahap 2
Anti Korupsi
Menjadikan penulis
Melaporkan hasil uji coba
pribadi yang tidak

18
 Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8
Proses Kegiatan dapat dikritik dan
1. Melaporkan apa yang diberikan saran
sudah dikerjakan dan
seperti apa hasilnya
kepada pimpinan.
Akuntabilitas (jujur)
2. Menyampaikan kendala
apabila ditemui.
Akuntabilitas (jujur).
3. Tidak memodifikasi hasil
uji coba yang sudah
dilaksanakan. Anti
korupsi(Jujur).

19
 Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8
7 Mempublikasikan Tahap 1 OUTPUT Agenda II: Mewujudkan Kegiatan ini Akuntabilitas
website Menghubungi pengelola Nama domain Akuntabilitas Misi akan Webiste tidak bisa
jaringan Staff UPT TIK website (url) (tanggung jawab, POLTESA Memberikan berjalan sesuai
Tanggal Proses Kegiatan Partisipatif) yaitu, Penguatan harapan stakeholder
Pelaksanaan : 1. Berkomunikasi dengan Bukti Fisik : Mengembang nilai-nilai
2/11/2020 sampai santun dan pilihan kata Screen shoot Nasionalisme (sila kan Budaya organisasi Nasionalisme
6/11/2020 yang baik. Etika publik domain ketiga: cinta tanah air) Mutu dan Etos yang berkaitan Tidak adanya solusi
(sopan santun) website Kerja dengan yang di temukan
2. Menggunakan Bahasa Etika publik (sopan Berdasarkan Kepemimpina dengan baik.
Indonesia dengan baik dan santun) Prinsip Good n yang kuat,
benar Nasionalisme (sila Corporate kreativitas Etika Publik
ketiga: cinta tanah air) Komitmen Mutu (Transparancy dan inovasi, Tidak terjalinnya
(efisien) , etika dan silaturahmi dengan
Tahap 2 Accountability, integritas, baik dengan divisi
Menyiapkan domain Anti Korupsi (Mandiri) Responsibility, sinergi, lain di luar jurusan
Independence ekselensi, MIF
Proses Kegiatan Agenda III: , Fairness). kebersamaan
1. Koordinasi dengan Pihak social dan Komitmen Mutu
UPT TIK berkaitan dengan Manajemen ASN tanggung Tidak adanya akses
Alamat IP Address. (menyimpan rahasia): jawab social publik untuk
2. Bersama-sama dengan Menjaga kerahasian data mengakses informasi
pihak TIK melakukan setup dan keamanan data pihak Jurusan MIF
subdomain. Akuntabilitas luar dengan menggunakan
(Partisipatif) infrastruktur server Anti Korupsi
3. Secara mandiri melakukan kampus
Jika website terjadi
konfigurasi domain. Anti
masalah, penulis
Korupsi (Mandiri) WOG
tidak dapat
4. Menggunakan hosting Bekerjasama dengan pihak
memberbaikinya
milik kampus yang sudah UPT TIK teknis IP address
tersedia dengan gratis. untuk penggunaan alamat
Komitmen Mutu (efisien) domain

20
 Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8
8 Menyusun panduan Tahap 1 OUTPUT Agenda II: Mewujudkan Kegiatan ini Akuntabilitas
pengelolaan Panduan Misi akan Webiste tidak bisa
website Membuat draft panduan Pengelolaan Akuntabilitas POLTESA Memberikan dimanfaatkan
pengelooan website website (kejelasan target) yaitu, Penguatan stakeholder
Tanggal Mengembang nilai-nilai
Pelaksanaan : Proses Kegiatan Nasionalisme (Amanah) kan Budaya organisasi Nasionalisme
7/11/2020 sampai 1. Panduan dibuat dengan Bukti Fisik : Mutu dan Etos yang berkaitan Dianggap tidak
12/11/2020 semudah mungkin. Panduan Etika Publik (Cermat) Kerja dengan memiliki Etos kerja
Komitmen Mutu Pengelolaan Berdasarkan Kepemimpina yang baik
(berorientasi mutu) website Komitmen Mutu Prinsip Good n yang kuat,
2. Memilih membuat panduan berbentuk digital (Inovasi, berorientasi Corporate kreativitas Etika Publik
berbentuk digital dengan mutu) (Transparancy dan inovasi, Para stakeholder
biaya yang lebih murah , etika dan tidak memahami
tanpa mengurangi Anti Korupsi Accountability, integritas, penggunaan website
substansi isinya dan (sederhana) Responsibility, sinergi,
kejelasan isi Independence ekselensi, Komitmen Mutu
Agenda II: , Fairness). kebersamaan Penggunaan menu
social dan website menjadi tidak
Tahap 2 Pelayanan publik : tanggung mudah dipahami.
Finalisasi draft awal panduan Dengan adanya buku jawab sosial
pengelolaan website panduan pengelolaan Anti Korupsi
website akan Jika buku panduan
Proses Kegiatan memudahkan pihak tidak dibuat secara
terkait. digital maka akan
1. Draft awal ditulis dengan
membuat
melihat hasil akhir website
pemborosan kertas
Akuntabilitas (kejelasan
target)
2. Membuat Draft sesuai
dengan web yang dibuat.
Nasionalisme (Amanah)

21
 Kegiatan dan Keterkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Analisis Dampak Jika
Tahapan dan Proses Output Dan Bukti
No Tanggal Mata Pelatihan Agenda II Terhadap Visi-Misi Nilai Nilai-nilai Dasar PNS
Kegiatan Fisik
Pelaksanaan dan Agenda III Organisasi Organisasi tidak Diterapkan*
1 2 3 4 5 6 7 8
3. Memeriksa kata dan
kalimat yang sesuai dengan
kaidah penulisan. Etika
Publik (Cermat)

22
C. Pelaksanaan Aktualisasi

Berdasarkan pada Tabel 3, aktualisasi akan dilaksanakan pada tanggal 12

Oktober 2020 sampai dengan 23 November 2020.

Tabel 3. Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi

Oktober November
No. Kegiatan Minggu Minggu
1 2 3 4 1 2 3
Melakukan koordinasi dan
1. konsultasi kepada Ketua
Jurusan sebagai Pimpinan
dan sekaligus Mentor,
tentang rancangan
aktualisasi rancangan
aktualisasi
2. Mengumpulkan bahan-bahan

3. Merancang website
Mendiskusikan dengan
4. pimpinan tentang rancangan
website
5. Membangun website
6. Uji coba website
7. Mempublikasikan website

8. Menyusun panduan pengelolaan

website

D. Kendala dan Strategi Mengatasi

Beberapa kendala yang mungkin dihadapi selama kegiatan berlangsung
adalah:
Tabel 4. Kendala dan Strategi Mengatasinya
No Kendala Strategi Mengatasinya
1 Pemilihan konten untuk menu Sebagai antisipasi dari kondisi ini adalah
yang ada di webiste berdiskusi dengan mentor dan rekan sejawat
terhadap konten yang dipilih
2 Perolehan data berita kurang Strategi yang dapat diambil adalah membuat
lengkap untuk dimasukkan lingkup data sesuai dengan urgensinya
kedalam website

23
 BAB III
PENUTUP
A. Simpulan
Pendidikan dan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Golongan III memberikan
bentuk pengajaran tentang bagaimana memahami kedudukan dan peran
ASN khususnya PNS di dalam kerangka Negara Kesatuan Indonesia.
Kegiatan Latsar ini menamkan lima nilai dasar Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi, serta peran
dan fungsi ASN sebagai Pelayan Publik, Whole of Government (WoG),
dan memahami aturan yang berlaku pada Undang-undang ASN No. 5
tahun 2014 yang mengatur tentang Manajemen ASN. Fase akhir dari
kegiatan Latsar ini adalah Aktualisasi. Fase ini peserta diminta untuk
membuat Rancangan Aktualisasi yang kemudian akan diterapkan pada
unit kerja masing-masing untuk menjadikan Habituasi bagi ASN di dalam
bekerja ke depan.
Aktualisasi dilaksanakan pada unit kerja Jurusan Politeknik Negeri
Sambas selama kurang lebih 30 hari kerja terhitung mulai tanggal 12
Oktober 2020 sampai dengan 28 November 2020. Isu utama yang
diangkat adalah Belum tersedianya website yang dikelola secara mandiri
di Jurusan Manajemen Informatika dan penggunaan teknologi yang sudah
tidak up to date. Analisis penyebab masalah dicari menggunakan Teknik
Tapisan APKL dan USG dan diagram Fishbone untuk mencari solusi dari
masalah yang diagkat. Analisis ini tertuang di dalam Rancangan
Aktualisasi.

B. Saran
Rekomendiasi kegiatan pengaktualisasian nilai-nilai ini, ditujukan kepada:
1. Bagi Peserta Pelatihan Dasar CPNS
a. Agar tugas penerapan nilai ANEKA tetap selalu dilaksanakan
meskipun setelah kegiatan aktualisasi
b. Agar menjadi pengalaman belajar bagi Aparatur Sipil Negara (ASN)
untuk menggemban tanggung jawab penuhnya sebagai abdi negara

24
 dan pelayanan masyarakat.
c. Agar menjadi ASN yang lebih profesional, berkomitmen, beretika dan
berintegritas tinggi.
2. Bagi Satuan Kerja
a. Meningkatnya mutu pelayanan Pendidikan sesuai masukan dari
Stake Holder
3. Bagi Penyelenggara Latsar
a. Diperlukan formulasi yang tepat dalam pelaksanaan latsar secara
daring ditengah pandemic
b. Informasi kegiatan latsar sebaiknya diberikan kepada instansi satuan
kerja jauh-jauh hari

25
 DAFTAR PUSTAKA

Lembaga Administrasi Negara. 2017. Akuntabilitas: Modul Pelatihan Dasar

CPNS Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Nasionalisme: Modul Pelatihan Dasar
CPNS Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Etika Publik: Modul Pelatihan Dasar
CPNS Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Komitmen Mutu: Modul Pelatihan
Dasar CPNS Golongan III. Jakarta: Lembag Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Anti Korupsi: Modul Pelatihan Dasar
CPNS Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Manajemen ASN: Modul Pelatihan
Dasar CPNS Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Pelayanan Publik: Modul Pelatihan
Dasar CPNS Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Whole of Government: Modul
Pelatihan Dasar CPNS Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajemen Pegawai Negeri Sipil
Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 12
Tahun 2018 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Rencana Induk Pengembangan 2015-2034 Politeknik Negeri Sambas
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
Sipil Negara
http://poltesa.ac.id/

26
 LAMPIRAN

Lampiran 1 : Dokumentasi Kegiatan 1

27
28
 LEMBAR KENDALI COACH
NAMA : Renol Burjulius
NIP : 198407092019031003
UNIT KERJA : Politeknik Negeri Sambas
JABATAN : Dosen Asisten Ahli
ISU : Belum tersedianya website profil Jurusan Manajemen
Informatika
GAGASAN : Membuat website profil Jurusan Manajemen Informatika
KEGIATAN I : Melakukan koordinasi dan konsultasi kepada Ketua
Jurusan sekaligus mentor tentang rancangan aktualisasi

Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

1. Menghubungi Ketua Jurusan
Proses
Saya menghubungi ketua jurusan dan menanyakan
kesediaan waktu beliau untuk pertemuan dengan
menggunakan bahasa yang sopan dan santun.
Etika Publik (sopan santun). Datang tepat waktu 20 Oktober 2020
sesuai dengan kesepakatan Anti Korupsi (disiplin)

2. Menyampaikan laporan hasil Rancangan

Aktualisasi kepada pimpinan
Proses
Saya menyampaikan laporan hasil rancangan
kepada pimpinan. Akuntabilitas (tanggung
jawab). Menyampaikan laporan sesuai dengan
kegiatan yang dilakukan. Etika Publik (jujur).
Berpakaian bersih, rapih dan wangi ketika
menghadap pimpinan Etika Publik (jujur, sopan).
Memeriksa semua draft laporan sebelum
mencetaknya agar tidak boros kertas. Komitmen
Mutu (efisiensi) serta bertanggung jawab terhadap
isi laporan dan transparan dalam melaporkan
kegiatan. Nasionalisme (sila pertama: tanggung
jawab).

Output
1. Kesepakatan waktu untuk bertemu Ketua
Jurusan
2. Persetujuan Ketua Jurusan untuk pembuatan
website profil jurusan
Bukti fisik
1. Foto
2. Draft RA
3. Surat Tugas

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

Agenda II:

29
 Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

Akuntabilitas (tanggung jawab)

Nasionalisme (sila pertama: tanggung jawab)
Etika Publik (sopan santun, Jujur)
Komitmen Mutu (efisiensi)
Anti Korupsi (disiplin)

Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi

Mewujudkan visi POLTESA Menjadi Institusi
Pendidikan Vokasi Yang Unggul di Tingkat Nasional
dan Internasional Pada Tahun 2034 dan misi
POLTESA, yaitu: Mengembangkan Budaya Mutu dan
Etos Kerja Berdasarkan Prinsip Good Corporate
(Transparancy, Accountability, Responsibility,
Independence, Fairness).

Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan ini akan memberikan Penguatan nilai-nilai
organisasi yang berkaitan dengan kreativitas dan
inovasi, etika dan integritas, sinergi, ekselensi.

30
Kegiatan 1 : Melakukan koordinasi dan konsultasi kepada Ketua
Jurusan sekaligus mentor tentang rancangan aktualisasi

Tanggal : 20 Oktober 2020

Tahap 1 Kegiatan 1 : Menghubungi Ketua Jurusan
Catatan :

1. Mohon untuk semua saran dan arahan mentor diperhatikan dan dilaksanakan.

2. Output/hasil dan evidence/bukti dari kegiatan mohon selalu disiapkan dan diarsipkan,
untuk tiap bukti dalam lampiran yang mengunakan tautan/link diharapkan dapat di
akses oleh narasumber/penguji

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

31
Kegiatan 1 : Melakukan koordinasi dan konsultasi kepada Ketua
Jurusan sekaligus mentor tentang rancangan aktualisasi

Tanggal : 20 Oktober 2020

Tahap 2 Kegiatan 1 : Menyampaikan laporan hasil Rancangan Aktualisasi
kepada pimpinan
Catatan :

1. Mohon untuk selalu berkomunikasi dengan mentor untuk bimbingan kegiatan

aktualisasi ini.
2. Evidence/bukti dari tiap kegiatan mohon selalu disiapkan dan diarsipkan

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

32
Gambar 1. Mendengarkan Masukan dan arahan dari mentor

Gambar 2. Mendengarkan Masukan dan arahan dari mentor

33
Gambar 3. Surat Tugas

34
Lampiran 2 : Dokumentasi Kegiatan 2

35
36
 LEMBAR KENDALI COACH
NAMA : Renol Burjulius
NIP : 198407092019031003
UNIT KERJA : Politeknik Negeri Sambas
JABATAN : Dosen Asisten Ahli
ISU : Belum tersedianya website profil Jurusan Manajemen
Informatika
GAGASAN : Membuat website profil Jurusan Manajemen Informatika
KEGIATAN 2 : Mengumpulkan bahan-bahan

Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

3. Menghubungi pihak UPT TIK dan Tendik Jurusan
Proses
Berkomunikasi dengan menggunakan Bahasa
Indonesia yang baik dan benar. Nasionalisme (sila
ketiga: cinta tanah air). Mengucapkan salam dan
sapa, memperkenalkan diri sebagai Dosen di
Jurusan MIF, Etika Publik (sopan santun). Datang
tepat waktu sesuai dengan kesepakatan, Anti
Korupsi (disiplin). Bekerja keras dalam
mengumpulkan bahan, Anti Korupsi (kerja keras)

4. Mencari Informasi konten website

Proses
Berkomunikasi dengan santun dan pilihan kata yang
baik. Etika Publik (sopan santun). Memilah mana
konten yang layak atau tidak untuk dimunculkan ke
dalam website. Etika Publik (cermat). Bertanggung
jawab serta konsisten terhadap data yang sudah
dibuat. Akuntabilitas (tanggung jawab dan
konsisten)

5. Mencari Informasi konten website

Menggunakan Database Manajemen System
(DBMS) sehingga data yang tersimpan akan
terstruktur dengan baik. Komitmen Mutu (efektif).
Menggunakan DBMS yang bersifat open source
yang tidak berbayar. Komitmen Mutu (efisien)

Output
1. Kesepakatan waktu untuk bertemu Staff UPT TIK
2. Hasil Pencarian Website jurusan kampus yang
lain.

Bukti fisik
1. Foto
2. Contoh Web kampus yang lain
3. Screen Shoot Instalasi Database

37
 Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

Agenda II:
Akuntabilitas (tanggung jawab dan konsisten)
Nasionalisme (sila ketiga: cinta tanah air)
Etika Publik (sopan santun, cermat) Komitmen Mutu
(efektif, efisien)
Anti Korupsi (disiplin, kerja keras)

Agenda III:
WoG (kerjasama): Bekerja sama dengan Tendik dan
Admin UPT TIK dalam menentukan menu, kategori dan
konten dari website
Manajemen ASN (menyimpan rahasia): Tidak
menggunakan data yang menjadi rahasia unit kerja

Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi

Mewujudkan visi POLTESA Menjadi Institusi
Pendidikan Vokasi Yang Unggul di Tingkat Nasional
dan Internasional Pada Tahun 2034, dan misi
POLTESA, yaitu: Pendidikan Tinggi Vokasi (PTV)
Berkelanjutan Melalui Peningkatan Mutu Tri Dharma
Perguruan Tinggi serta Kerjasama Pendidikan.

Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan ini akan memberikan Penguatan nilai-nilai
organisasi yang berkaitan dengan Kepemimpinan yang
kuat, kreativitas dan inovasi, etika dan integritas,
sinergi, ekselensi, kebersamaan social dan tanggung
jawab sosial

38
Kegiatan 2 : Mengumpulkan Bahan-bahan
Tanggal :
Tahap 1 Kegiatan 2 : Menghubungi pihak UPT TIK dan Tendik Jurusan
Catatan :

1. Selalu diperhatikan saran dari mentor saat bimbingan

2. Hasil koordinasi dengan pihak terkait juga perlu menjadi perhatian
3. Hasil pengumpulan bahan mohon dan hasil koordinasi mohon selalu diarsipkan

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

39
Kegiatan 2 : Mengumpulkan bahan-bahan
Tanggal :
Tahap 2 Kegiatan : Mencari Informasi konten website pimpinan
Catatan :

1. Hasil komunikasi dan koordinasi dengan para pimpinan mohon menjadi perhatian
2. Bukti/evidence pengumpulan bahan-bahan sebagai bukti informasi terdokumentasi
agar selalu disiapkan diarsipkan

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

40
Kegiatan 2 : Mengumpulkan bahan-bahan
Tanggal :
Tahap 3 Kegiatan : Mencari Informasi konten website
Catatan :

Hasil pengumpulan bahan-bahan untuk mencari informasi konten web, agar tertib
administrasi maka
bukti/evidence hasil pengumpulan bahan-bahan agar disiapkan diarsipkan

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

41
 Gambar 1. Koordinasi dengan Kepala UPT TIK

Gambar 2. Koordinasi dengan Tendik Jurusan MIF

42
Gambar 3. Instalasi Database

43
Gambar 4. Screenshoot contoh Website Profil kampus lain

44
 Gambar 5. Koordinasi dengan Mentor

Gambar 6. Mendengarkan arahan dari Mentor

45
Lampiran 3 : Dokumentasi Kegiatan 3

46
47
48
49
50
 LEMBAR KENDALI COACH
NAMA : Renol Burjulius
NIP : 198407092019031003
UNIT KERJA : Politeknik Negeri Sambas
JABATAN : Dosen Asisten Ahli
ISU : Belum tersedianya website profil Jurusan Manajemen
Informatika
GAGASAN : Membuat website profil Jurusan ManajemenInformatika
KEGIATAN 3 : Merancang Website

Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

6. Menentukan tema
Proses
Tema website yang digunakan tidak mengandung Ok
muatan SARA. Nasionalisme (sila kedua: tidak 23 Oktober 2020
diskriminatif) dan taat pada perundang-undangan
terkait dengan tema. Etika Publik

7. Membuat layout dan rancangan antarmuka Ok

Proses 23 Oktober 2020
Layout dan antarmuka dibuat dengan menggunakan
aplikasi sehingga lebih rapih dan mudah dimengerti
oleh user. Komitmen Mutu (berorientasi mutu).
Mandiri dan tanggung jawab saat membuat
rancangan antar muka. Anti Korupsi (mandiri dan
tanggung jawab).

8. Berdiskusi dengan teman sejawat/dosen berkaitan Ok

dengan rancangan website
Proses 23 Oktober 2020
Menunjukkan dan berdiskusi mengenai rancangan
website Jurusan. Akuntabilitas (mendahulukan
kepentingan publik). Menunjukkan persatuan dan
kesatuan dengan mendengarkan masukan dan
saran. Nasionalisme (sila ke tiga: persatuan, sila ke
empat:musyawarah mufakat)
Tolong diupayakan bukti
Output
 Website Layout
fisik kegiatan
 Design Antar Muka
dikelompokkan dan
disiapkan agar 23 Oktober 2020
narasumber mudah
Bukti fisik
 Screen shoot Website
mengakses/melihat bukti
 Foto
bukti tersebut.
Terima kasih

51
 Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach
Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

Agenda II:
Akuntabilitas (mendahulukan kepentingan publik) Ok
Nasionalisme (sila kedua: tidak diskriminatif)
Nasionalisme (sila ke tiga: persatuan)
Etika Publik: Taat pada aturan perundang-undangan 23 Oktober 2020
Komitmen Mutu (berorientasi mutu)
Anti Korupsi (mandiri dan tanggung jawab)

Agenda III:
Manajemen ASN (tugas:mempererat persatuan dan
kesatuan): Tidak menggunakan tema berbau SARA

Manajemen ASN (peran:perencana): Merencanakan

tampilan awal sebelum dibangun

WoG (kerjasama): Bekerja sama dalam menentukan

menu, kategori dan konten dari website

Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi

Mewujudkan visi POLTESA Menjadi Menjadi Institusi
Pendidikan Vokasi Yang Unggul di Tingkat Nasional
dan Internasional Pada Tahun 2034, dan Misi
POLTESA yaitu, Mengembangkan Budaya Mutu dan
Etos Kerja Berdasarkan Prinsip Good Corporate
(Transparancy, Accountability, Responsibility,
Independence, Fairness).

Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan ini akan memberikan Penguatan nilai-nilai
organisasi yang berkaitan dengan Kepemimpinan yang
kuat, kreativitas dan inovasi, etika dan integritas,
sinergi, ekselensi, kebersamaan social dan tanggung
jawab social.

52
Kegiatan 3 : Merancang Website
Tanggal : 23 Oktober 2020
Tahap 1 Kegiatan 3 : Menentukan Tema
Catatan :

Tema website yang dipilih telah sesuai dengan saran Bpk. mentor dan rekan sejawat, selain
tidak mengandung SARA user friendly, memuat bernilai edukatif, informatif, mudah diingat
dan memiliki nilai historis serta tidak mengandung SARA).

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

53
Kegiatan 3 : Merancang Website
Tanggal : 23 Oktober 2020
Tahap 2 Kegiatan 3 : Membuat layout dan rancangan antarmuka
Catatan :

Layout dan rancangan antarmuka, yang disaran Bpk. mentor, untuk kemudahan akses bagi
user mohon diperhatikan, terima kasih.

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

54
Kegiatan 3 : Merancang Website
Tanggal : 23 Oktober 2020
Tahap 3 Kegiatan 3 : Berdiskusi dengan teman sejawat/dosen berkaitan
dengan rancangan website
Catatan :

Rancangan website sesuai dengan hasil diskusi dan persetujuan Bpk. mentor, mohon
diperhatikan.

Bukti fisik dan output, minta tolong untuk disiapkan dan diarsipkan, terima kasih.

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

55
 Gambar 1. Pembuatan Layout

Gambar 2. Desain Antar Muka Website

56
Gambar 3. Berdiskusi dengan tema sejawat/ dosen berkaitan dengan rancangan website

57
Lampiran 4 : Dokumentasi Kegiatan 4

58
59
60
61
62
63
 LEMBAR KENDALI COACH
NAMA : Renol Burjulius
NIP : 198407092019031003
UNIT KERJA : Politeknik Negeri Sambas
JABATAN : Dosen Asisten Ahli
ISU : Belum tersedianya website profil Jurusan Manajemen
Informatika
GAGASAN : Membuat website profil Jurusan Manajemen Informatika
KEGIATAN 4 : Menyampaikan hasil rancangan website kepada pimpinan

Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

1. Menghubungi Pimpinan
Proses
Berkomunikasi dengan santun dan pilihan kata yang Ok
baik. Etika publik (sopan santun). Menggunakan
Bahasa Indonesia dengan baik dan benar.
Nasionalisme (sila ketiga: cinta tanah air) 27 Oktober 2020

2. Melakukan diskusi dengan Ketua jurusan berkaitan

rancangan website
Proses Ok 27 Oktober 2020
Berdiskusi dengan point-point yang sudah
disiapkan. Komitmen Mutu (efektif, efisien).

3. Memberikan hasil rancangan website

Proses Ok 27 Oktober 2020
Memberikan penjelasan terkait target kerja kepada
pimpinan. Akuntabilitas (kejelasan target).
Memberikan waktu pimpinan untuk menyimak hasil
laporan. Etika Publik (hormat). Memeriksa draft
sebelum dicetak ulang agar tidak melakukan revisi
tulisan berulang kali. Anti Korupsi (efisiensi).

4. Memastikan hasil rancangan akhir website Ok 27 Oktober 2020

Proses

Mendengarkan masukan dari pimpinan, tidak

memotong pembicaraan. Nasionalisme (sila
keempat: menghargai pendapat). Mendengarkan
dengan baik arahan dari pimpinan. Etika Publik
(hormat). Melakukan perbaikan terhadap koreksi di
dalam diskusi. Komitmen mutu (mutu).

Output Diupayakan bukti

1. Kesepakatan waktu bertemu fisik/evidence dari
2. Website Layout kegiatan disiapkan dan
3. Persetujuan hasil rancangan - Design Antar diarsipkan agar
narasumber mudah 27 Oktober 2020
Bukti fisik mengakses/melihat bukti
1. Foto

64
 Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach
2. Screen Shoot Website layout yang disetujui bukti tersebut, terima
kasih
Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

Agenda II:
Akuntabilitas (kejelasan target) Ok
Nasionalisme (sila ketiga: cinta tanah air) 27 Oktober 2020
Nasionalisme (sila keempat: menghargai pendapat)
Etika publik (sopan santun, hormat)
Komitmen Mutu (efektif, efisien, mutu)
Anti Korupsi (efisiensi)

Agenda III:
Manajemen ASN: Menempatkan posisi ketua Jurusan
sebagai ahli dibidangnya

Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi

Mewujudkan visi POLTESA Menjadi Menjadi Institusi
Pendidikan Vokasi Yang Unggul di Tingkat Nasional
dan Internasional Pada Tahun 2034, dan Misi
POLTESA yaitu, Mengembangkan Budaya Mutu dan
Etos Kerja Berdasarkan Prinsip Good Corporate
(Transparancy, Accountability, Responsibility,
Independence, Fairness).

Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan ini akan memberikan Penguatan nilai-nilai
organisasi yang berkaitan dengan Kepemimpinan yang
kuat, kreativitas dan inovasi, etika dan integritas,
sinergi, ekselensi, kebersamaan social dan tanggung
jawab sosial

65
Kegiatan 4 : Menyampaikan hasil rancangan website kepada pimpinan
Tanggal : 27 Oktober 2020
Tahap 1 Kegiatan 4 : Menghubungi Pimpinan
Catatan :

Saran Bpk. mentor berkenaan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS (ANEKA) mohon menjadi
perhatian dan dilaksanakan.

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

66
Kegiatan 4 : Menyampaikan hasil rancangan website kepada pimpinan
Tanggal : 27 Oktober 2020
Tahap 2 Kegiatan 4 : Melakukan diskusi dengan Ketua jurusan berkaitan
rancangan
website
Catatan :

Catatan dari Bpk. mentor berkenaan arahan, saran dan persetujuan poin-poin konsep, ide
dan gagasan dari Saudara Renol berdasarkan hasil diskusi mohon menjadi perhatian dan
dilaksanakan demikian juga dengan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS (ANEKA) di dalamnya.

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

67
Kegiatan 4 : Menyampaikan hasil rancangan website kepada pimpinan
Tanggal : 27 Oktober 2020
Tahap 3 Kegiatan 4 : Memberikan hasil rancangan website
Catatan :

Saran, arahan dari Bpk. mentor untuk kelanjutan kegiatan mohon menjadi perhatian
demikian juga kolaborasi dengan tim.

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

68
Kegiatan 4 : Menyampaikan hasil rancangan website kepada pimpinan
Tanggal : 27 Oktober 2020
Tahap 4 Kegiatan 4 : Memastikan hasil rancangan akhir website
Catatan :

Agar pelaksanaan kegiatan dan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS (ANEKA) dapat terlaksana
dengan baik, minta tolong saran dan arahan dari Bpk. mentor untuk selalu berkoordinasi
diperhatikan.
Bukti fisik/evidence dan output kegiatan mohon selalu diarsipkan, terima kasih.

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

69
Gambar 1. Melakukan diskusi dengan ketua jurusan MIF berkaitan rancangan
website

70
Gambar 2. Persetujuan Rancangan Website

71
Lampiran 5 : Dokumentasi Kegiatan 5

72
73
74
75
 LEMBAR KENDALI COACH
NAMA : Renol Burjulius
NIP : 198407092019031003
UNIT KERJA : Politeknik Negeri Sambas
JABATAN : Dosen Asisten Ahli
ISU : Belum tersedianya website profil Jurusan Manajemen
Informatika
GAGASAN : Membuat website profil Jurusan Manajemen Informatika
KEGIATAN 5 : Membangun website

Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

1. Menyiapkan resource program
Proses Kegiatan telah sesuai
1. Menggunakan pilihan software berbasis dengan saran dan arahan
web. Anti Korupsi (efektif) dari Bp. mentor
2. Menggunakan software yang tidak)
berbayar untuk mengurangi besaran 16 November 2020
anggaran yang dibutuhkan. Anti Korupsi
(efisien).
3. Bekerja keras di dalam penyelesaian
program. Anti Korupsi (kerja keras).

2. Menyusun bahan ke dalam program Aktualisasi nilai-nilai dasar

Proses PNS dalam kegiatan telah
1. Tidak memasukkan konten-konten yang sesuai, akan tetapi perlu
terindikasi Pornografi, SARA. menjadi perhatian, bahwa
16 November 2020
Nasionalisme(sila ke satu:religius) apabila dalam pelaksanaan
2. Memasukkan konten ke dalam website sesuai kegiatan masih terdapat
dengan peraturan perundang-undangan, dan nilai-nilai dasar PNS yang
dilaksanakan dan belum
tidak memasukkan data rahasia ke dalam
tertuangkan dalam proses,
website. Etika Publik(taat pada peraturan minta tolong ditambahkan.
perundangan-undangan, menjaga rahasia)
3. Selalu melakukan pemeriksaan terhadap output
program yang sudah disusun. Komitmen mutu
(berorientasi mutu)
4. Selalu memeriksa kesalahan program dan
penyusunan program. Akuntabilitas
(konsisten

Output
Output dan bukti fisik minta
- Penggunaan Software Development Kit
tolong disiapkan dan
(SDK) dan Pemilihan Framework dipastikan telah ada.
- Prototype
- Persetujuan Ketua Jurusan untuk
pembuatan website profil jurusan

Bukti fisik
- Website yang sudah memiliki konten

76
 Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

Agenda II:

Akuntabilitas (konsisten)
Nasionalisme (sila ke satu:religius)
Etika Publik (taat pada peraturan
perundangan-undangan, menjaga rahasia)
Komitmen mutu (berorientasi mutu)
Anti Korupsi (efektif, efisien, dan kerja keras)

Agenda III:

Pelayanan Publik (mudah dan murah,

responsif):
- Website tidak berbayar dan mudah dalam
penggunaanya, karena menggunakan tampilan
yang responsive
- Aplikasi berbasis web akan dengan responsif
dapat menanggapi request Informasi dari user

Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi

Mewujudkan visi POLTESA Menjadi Menjadi Institusi Kontribusi terhadap visi dan
Pendidikan Vokasi Yang Unggul di Tingkat Nasional misi serta penguatan nilai
dan Internasional Pada Tahun 2034, dan Misi organisasi sudah sesuai 16 November 2020
POLTESA yaitu, Mengembangkan Budaya Mutu dan
Etos Kerja Berdasarkan Prinsip Good Corporate
(Transparancy, Accountability, Responsibility,
Independence, Fairness).

Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan ini akan Memberikan Penguatan nilai-nilai
organisasi yang berkaitan dengan
Kepemimpinan yang kuat, kreativitas dan inovasi,
etika dan integritas, sinergi, ekselensi,
kebersamaan social dan tanggung jawab sosial

77
Kegiatan 5 : Membangun Website
Tanggal : 16 November 2020
Tahap 1 Kegiatan 5 : Menyiapkan resource program
Catatan :

Saran dari Bpk. mentor berkenaan CMS yang open source dan berkenaan optimalisasi jadwal perlu menjadi
perhatian.

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

78
Kegiatan 5 : Membangun Website
Tanggal : 16 Nov. 2020
Tahap 2 Kegiatan 5 : Menyusun bahan ke dalam program
Catatan :

Kegiatan dan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS dan pelaksanaan kegiatan serta kolaborasi dalam tim telah bagus
dan telah sesuai.
Output dan bukti fisik kegiatan sebagai tagihan hasil minta tolong disiapkan dan ditunjukkan pada saat laporan
aktualisasi.
Saran dari Bpk. mentor perlu menjadi perhatian, terima kasih.

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

79
Gambar 1. Menyiapkan Resource Program

Gambar 2. Protoype

80
Lampiran 6 : Dokumentasi Kegiatan 6

81
82
83
84
 LEMBAR KENDALI COACH
NAMA : Renol Burjulius
NIP : 198407092019031003
UNIT KERJA : Politeknik Negeri Sambas
JABATAN : Dosen Asisten Ahli
ISU : Belum tersedianya website profil Jurusan Manajemen
Informatika
GAGASAN : Membuat website profil Jurusan Manajemen Informatika
KEGIATAN 6 : Uji Coba Website

Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

1. Menyusun rencana uji coba
Proses Saran dari Bpk. mentor
1. Selalu memeriksa kesalahan program dan berkenaan koordinasi,
penyusunan program serta iput dan output komunikasi dan kolaborasi
dengan pihak lain serta 16 November 2020
sesuai. Akuntabilitas (konsisten, kejelasan
laporan perlu menjadi
target) perhatian
2. Menyusun dokumen sesuai dengan spesifikasi
rancangan. Etika Publik (cermat)
3. Menerima hasil uji coba yang sudah
dilaksanakan. Nasionalisme (Menghormati
keputusan).
4. Berorientasi pada mutu. Komitmen Mutu
(mutu).

2. Melaporkan hasil uji coba

Proses
1. Melaporkan apa yang sudah dikerjakan
dan seperti apa hasilnya kepada pimpinan.
Akuntabilitas (jujur)
2. Menyampaikan kendala apabila ditemui.
Akuntabilitas (jujur).
3. Tidak memodifikasi hasil uji coba yang
sudah dilaksanakan. Anti korupsi(Jujur).
Output Output,
- Hasil Uji coba Bukti fisik/evidence
- Persetujuan Uji Coba
Sebagai tagiah pelaksanaan
kegiatan perlu disiapkan dan
Bukti fisik 16 November 2020
ditunjukkan
- Dokumen Uji coba

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Keterkaitan substansi mata

pelatihan pada agenda II dan
Agenda II: agenda II, sudah sesuai.

Akuntabilitas (konsisten, kejelasan target,

tanggung jawab, jujur) 16 November 2020
Nasionalisme (Menghormati keputusan)

85
 Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach
Etika Publik (cermat)
Komitmen Mutu (mutu)
Anti korupsi (Jujur)

Agenda III:
Manajemen ASN:
Melaporkan hasil rancangan kepada pimpinan
terkait dengan unit kerja yang lain

Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi Kontribusi dan penguatan

Mewujudkan Misi POLTESA yaitu, Mengembangkan tata nilai bagi organisasi,
Budaya Mutu dan Etos Kerja Berdasarkan Prinsip Good sudah sesuai
Corporate (Transparancy, Accountability, 16 November 2020
Responsibility, Independence, Fairness).

Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan ini akan Memberikan Penguatan nilai-nilai
organisasi yang berkaitan dengan
Kepemimpinan yang kuat, kreativitas dan inovasi,
etika dan integritas, sinergi, ekselensi,
kebersamaan social dan tanggung jawab sosial.

86
Kegiatan 6 : Uji Coba Website
Tanggal : 16 November 2020
Tahap 1 Kegiatan 6 : Menyusun rencana uji coba
Catatan :

Saran dari Bpk. mentor dalam catatan perlu menjadi perhatian.

Bukti fisik dan output perlu disiapkan dan ditunjukkan pada laporan hasil aktualisasi.

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

87
Kegiatan 6 : Uji Coba Website
Tanggal : 16 November 2020
Tahap 2 Kegiatan 6 : Melaporkan hasil uji coba
Catatan :

Hasil penilaian dan bimbingan dari Bpk. mentor sudah bagus, saran dan arahan perlu menjadi perhatian.
Kolaborasi dan pelaksanaan aktualisasi sudah sesui. Output dan bukti fisik kegiatan, minta tolong disiapkan,
terima kasih.

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

88
Gambar 1. Rencana Uji Coba

89
90
91
92
Gambar 2. Persetujuan Uji Coba

93
Lampiran 7 : Dokumentasi Kegiatan 7

94
95
96
97
 LEMBAR KENDALI COACH
NAMA : Renol Burjulius
NIP : 198407092019031003
UNIT KERJA : Politeknik Negeri Sambas
JABATAN : Dosen Asisten Ahli
ISU : Belum tersedianya website profil Jurusan Manajemen Informatika
GAGASAN : Membuat website profil Jurusan Manajemen Informatika
KEGIATAN 7 : Mempublikasikan website

Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

1. Menghubungi pengelola jaringan Staff UPT TIK
Kegiatan dan aktualisasi
Proses nilai-nilai dasar PNS sudah
1. Berkomunikasi dengan santun dan pilihan kata sesui
yang baik. Etika publik (sopan santun)
2. Menggunakan Bahasa Indonesia dengan baik 16 November 2020
dan benar Nasionalisme (sila ketiga: cinta tanah
air)

2. Menyiapkan domain
Proses
1. Koordinasi dengan Pihak UPT TIK berkaitan
dengan Alamat IP Address.
2. Bersama-sama dengan pihak TIK melakukan
setup subdomain. Akuntabilitas (Transparan &
Inspiratif)
3. Secara mandiri melakukan konfigurasi domain.
Anti Korupsi (Mandiri)
4. Menggunakan hosting milik kampus yang
sudah tersedia dengan gratis. Komitmen Mutu
(efisien)

Output
Nama domain website (url) Output, dan bukti
fisik/evidence
Bukti fisik merupakan tagihan laporan
kegiatan perlu disiapkan
16 November 2020
Screen shoot domain website

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

Agenda II:

Akuntabilitas (tanggung jawab, transparan)

Nasionalisme (sila ketiga: cinta tanah air)
Etika publik (sopan santun) Keterkaitan substansi mata
Komitmen Mutu (efisien) pelatihan pada agenda II dan
Anti Korupsi (Mandiri) agenda III, sudah sesuai.
16 November 2020

Agenda III:

98
 Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

Manajemen ASN (menyimpan rahasia): Menjaga

kerahasian data dan keamanan data pihak luar dengan
menggunakan infrastruktur server kampus

WOG
Bekerjasama dengan pihak UPT TIK teknis IP address
untuk penggunaan alamat domain
terkait dengan unit kerja yang lain

Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi Kontribusi dan penguatan

Mewujudkan Misi POLTESA yaitu, Mengembangkan nilai-nilai organisasi, sudah
Budaya Mutu dan Etos Kerja Berdasarkan Prinsip Good sesuai
Corporate (Transparancy, Accountability,
Responsibility, Independence, Fairness). 16 November 2020

Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan ini akan Memberikan Penguatan nilai-nilai
organisasi yang berkaitan dengan
Kepemimpinan yang kuat, kreativitas dan inovasi,
etika dan integritas, sinergi, ekselensi,
kebersamaan social dan tanggung jawab sosial.

99
Kegiatan 7 : Mempublikasikan website
Tanggal : 16 November 2020
Tahap 1 Kegiatan 7 : Menghubungi pengelola jaringan Staff UPT TIK
Catatan :

Kolaborasi dan komunikasi dalam tim sesuai penilaian dari Bpk. mentor sudah sangat bagus, perlu
dipertahankan kedepannya untuk aktualisasi nilai dalam oeganisasi, catatan dan saran perlu menjadi perhatian.
Bukti fisik dan output perlu disiapkan dan mohon dikompilasi dalam satu folder kegiatan, sehingga memudahkan
dalam akses penilaian serta dapat ditunjukkan hasilnya pada laporan aktualisasi.

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

100
Kegiatan 7 : Mempublikasikan website
Tanggal : 16 November 2020
Tahap 2 Kegiatan 7 : Menyiapkan domain
Catatan :

Koordinasi, komunikasi dan konsultasi dengan Bpk. mentor sudah bagus, dalam catatan perlu menjadi perhatian
karena hal ini amanah yang diberikan dan merupakan suatu kepercayaan untuk aktualisasi nilai-nilai dasar PNS.
Bukti fisik dan output perlu disiapkan dan ditunjukkan pada laporan hasil aktualisasi.

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

101
Gambar 1. Nama Domain website (url)

102
Lampiran 8 : Dokumentasi Kegiatan 8

103
104
105
 LEMBAR KENDALI COACH
NAMA : Renol Burjulius
NIP : 198407092019031003
UNIT KERJA : Politeknik Negeri Sambas
JABATAN : Dosen Asisten Ahli
ISU : Belum tersedianya website profil Jurusan Manajemen
Informatika
GAGASAN : Membuat website profil Jurusan Manajemen Informatika
KEGIATAN 8 : Menyusun panduan pengelolaan website

Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

1. Membuat draft panduan pengelooan website
Penambahan kegiatan baru
Proses dalam aktualisasi nilai-nilai
1. Panduan dibuat dengan semudah mungkin. dasar PNS sangat
memberikan nilai yang positif
Komitmen Mutu (berorientasi mutu) hal ini, selain
2. Memilih membuat panduan berbentuk digital mengoptimalkan dampak
dengan biaya yang lebih murah tanpa 16 November 2020
dari kegiatan yang diberikan
mengurangi substansi isinya dan kejelasan isi pada organisasi juga
Saudara dapat mencermati
dan menangkap peluang
2. Finalisasi draft awal panduan pengelolaan website serta memaksimalkan
Proses potensi diri dan potensi
waktu yang ada. Namun
1. Draft awal ditulis dengan melihat hasil akhir
penambahan kegiatan baru,
website Akuntabilitas (kejelasan target) minta tolong untuk selalu
2. Membuat Draft sesuai dengan web yang dibuat. dikomunikasikan dengan
Nasionalisme (Amanah) Bpk. mentor
3. Memeriksa kata dan kalimat yang sesuai dengan
kaidah penulisan. Etika Publik (Cermat)

Output :
Panduan Pengelolaan website
Output, dan bukti
fisik/evidence
minta tolong disiapkan
Bukti Fisik :
Panduan Pengelolaan website berbentuk digital 16 November 2020

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

Agenda II:
Keterkaitan substansi mata
Akuntabilitas (kejelasan target) pelatihan pada agenda II
Nasionalisme (Amanah) sudah ada, minta tolong
Etika Publik (Cermat) ditambahkan untuk agenda 16 November 2020
Komitmen Mutu (berorientasi mutu) III.
Anti Korupsi (sederhana)

Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi

Mewujudkan Misi POLTESA yaitu, Mengembangkan
Budaya Mutu dan Etos Kerja Berdasarkan Prinsip Good

106
 Penyelesaian Tahap Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach
Corporate (Transparancy, Accountability,
Responsibility, Independence, Fairness).

Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan ini akan Memberikan Penguatan nilai-nilai Kontribusi dan penguatan
organisasi yang berkaitan dengan nilai-nilai organisasi, sudah
Kepemimpinan yang kuat, kreativitas dan inovasi, sesuai
etika dan integritas, sinergi, ekselensi,
kebersamaan social dan tanggung jawab sosial. 16 November 2020

107
Kegiatan 8 : Menyusun panduan pengelolaan website
Tanggal : 16 November 2020
Tahap 1 Kegiatan 8 : Membuat draft panduan pengelolaan website
Catatan :

Dalam penyusunan panduan, minta tolong kolaborasi dan komunikasi dalam tim serta konsultasi dengan
Bpk. mentor, catatan dan saran dari hasil konsultasi perlu menjadi perhatian.
Bukti fisik dan output kegiatan perlu disiapkan.

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

108
Kegiatan 8 : Menyusun panduan pengelolaan website
Tanggal : 16 November 2020
Tahap 2 Kegiatan 8 : Panduan Pengelolaan website berbentuk digital
Catatan :

Penambahan kegiatan baru sangat bagus karena dapat mengoptimalkan nilai-nilai dasar PNS, selain itu
dapat menangkap peluang dan juga mengoptimalkan potensi yang ada, baik waktu, sarana dan sumber
daya yang ada. Bukti fisik dan output minta tolong untuk disiapkan.

Diketahui Oleh Coach

Jarni, S.Pd., M.Pd

109
 Gambar 1. Buku Panduan (pdf)
( Link Buku Panduan : https://s.id/vyTbu )

110