TERMS OF REFERENCE

TRAINING IMPROVE

I. LATAR BELAKANG
Pelatihan merupakan serangkaian aktivitas yang dirancang untuk meningkatkan keahlian-
keahlian, pengetahuan, pengalaman maupun perubahan sikap seorang individu. Pelatihan juga
merupakan sebuah cara untuk menghilangkan kesenjangan antara kondisi yang terjadi dengan
kondisi yang diharapkan. Melalui adanya pelatihan, suatu organisasi dapat mengembangkan serta
menambah pengetahuan dan keterampilan anggota nya sehingga dapat semakin mengefisiensikan
dan mengefektifkan kinerja staf. Penilaian atas pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan staf atau
sering disebut juga sebagai penilaian kinerja atau penilaian prestasi juga mutlak dilakukan untuk
melihat sampai sejauh mana keberhasilan pelatihan dan prestasi staf tersebut. Pelatihan atau
training ini untuk memperbaiki dan mengembangkan sikap, tingkah laku, keterampilan dan
pengetahuan dari staf organisasi sesuai dengan keinginan suatu organisasi. Dengan demikian
pelatihan harus dilakukan secara terus menerus untuk memperbaiki kinerja dan prestasi staf. Hasil-
hasil tersebut perlu dikaitkan dengan tujuan program yang membantu staf yang dilatih untuk
memahami tujuan program.
Untuk menyempurnakan hasil akhir suatu pelatihan, haruslah diingat bahwa proses selama
pelatihan itu berlangsung harus jelas di mata para staf yang mengikuti program pelatihan.
Maksudnya disini adalah job specification yang selanjutnya akan tugaskan harus dijelaskan
terlebih dahulu kepada staf. Jadi para staf yang mengikuti program pelatihan akan bersungguh-
sungguh selama mengikuti program pelatihan
Dengan meningkatkan kinerja staf maka organisasi akan menjadi lebih baik lagi. Suatu
organisasi sebaiknya melakukan hal-hal yang membuat organisasi tersebut menjadi berkembang.
Berhasil tidak nya kinerja yang dicapai organisasi tersebut dipengaruhi kinerja staf secara
individual maupun kelompok. Dengan asumsi semakin baik kinerja staf maka semakin baik kinerja
organisasi. Oleh sebab itu penelitian ini dilakukan untuk meneliti lebih lanjut tentang program
pelatihan untuk Kabinet IMPROVE

II. TUJUAN

Tujuan Umum

Memberikan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan bekerjasama, berfikir kreatif dan

kritis kepada kabinet IMPROVE agar organisasi IMPROVE terus berkembang.

Tujuan Khusus
1. Mengetahui tips dan trik agar mudah bergaul sesama anggota
2. Menciptakan sumber daya yang berkualitas
III. TEMA KEGIATAN

Training Team Work for IMPROVE

IV. NAMA KEGIATAN

Nama Kegiatan : Training Team Work for IMPROVE

Hari / Tanggal : Minggu/ 27 Desember 2020

Pukul : 14.00-16.00 WIB

Platform : Zoom

V. SASARAN KEGIATAN

Seluruh kabinet IMPROVE

VI. DESKRIPSI ACARA

Acara ini merupakan sebuah pelatihan yang dilaksanakan secara daring dengan
menghadirkan narasumber berupa pakar sesuai dengan tema pelatihan. Pelatihan terdiri dari
berbagai rangkaian mata acara, di antaranya adalah pertama-tama diadakan pretest untuk
mengetahui sedalam mana kabinet IMPROVE mengetahui tentang teamwork, lalu dilanjutkan
dengan penyampaian materi oleh narasumber sebagaimana yang telah disebutkan dalam TOR.
Selain itu, di dalam rangkaian mata acara juga terdapat diskusi interaktif berupa sesi tanya jawab
antara kabinet IMPROVE dengan narasumber. Selanjutnya, kita mengadakan simulasi yang
berupa game untuk melihat kekompakan mereka dalam menyelesaikan simulasi. Akhir acara
mereka akan diberikan posttest untuk mengetahui seberapa mereka paham dengan materi yang
sudah dijelaskan, dan terakhir kabinet mengisi kuesioner untuk menjadi bahan evaluasi bagi kami
dan juga kabinet apakah pelatihan ini bermanfaat untuk mereka. Berikut merupakan susunan acara
pelatihan IMPROVE beserta keterangan waktu.
 SUSUNAN ACARA

Minggu 27 Desember 2020

Waktu Durasi Acara Pengisi

13.30 - 14.00 30 menit Registrasi Panitia

14.00 - 14.10 10 menit Pembukaan Pemandu acara

14.10 - 14.15 5 menit Kata sambutan ketua Alip Subianto (ketua IMPROVE)
IMPROVE

14.15 - 14.30 15 menit Pemandu acara

Pre Test

14.30 - 14.35 5 menit Pemandu acara

Perkenalan Pemateri

14.35 - 15.05 30 menit Materi dan sharing Alvian Eka Maulana

section

15.05 - 15.25 20 menit Pemandu acara

Tanya Jawab

15.25 - 15.55 30 menit Panitia

Simulasi

15.55 - 16.10 15 menit Panitia

Post test

16.10 - 16.20 10 menit Kuisioner Panitia

16.20 - 16.30 10 menit Pemandu Acara

Penutupan

VII. PELAKSANA KEGIATAN

Pemandu Acara : Stefani dan Hanifa

Pemateri : Alvian Eka Maulana (Co-Founder Alinamed)

VIII. PENUTUP

Demikian TOR (Term of Reference) ini kami buat untuk mempermudah dalam visualisasi dan
detail acara. Semoga TOR ini dapat mempermudah dan bermanfaat