Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT atas rahmat dan hidayahnya
sehingga Buku Panduan KKLP Profesi ini, dapat diselesaikan. Kurikulum
Universitas Ichsan Gorontalo mengamanatkan untuk dilakukannya kegiatan
Kuliah Kerja Lapang Pengabdian (KKLP) dalam bentuk KKLP Profesi, yang
dilakukan dalam rangka meningkatkan kapasitas dan kualitas lulusan.
Buku panduan ini, diharapkan dapat menjadi guidance bagi mahasiswa,
dosen pembimbing KKLP Profesi, juga bagi instansi lokasi KKLP Profesi,
sehingga tujuan awal dari diadakannya kegiatan KKLP Profesi ini, dapat tercapai
dengan hasil yang maksimal.
Pada kesempatan ini, kami mengucapkan terima kasih kepada Muhammad
Ichsan Gaffar, S.E., M.Ak selaku Ketua Yayasan Pengembangan Ilmu
Pengetahuan dan Teknologi (YPIPT) Ichsan Gorontalo dan Bapak DR. Abdul
Gaffar La Tjokke, M.Si, selaku Rektor Universitas Ichsan Gorontalo. Kami
menyadari buku ini masih jauh dari kata sempurna, oleh karena itu penyusun
berharap kritik dan saran membangun untuk memperbaiki buku panduan ini.
Demikian kami sampaikan dan Terima Kasih
A. Latar Belakang
Perkembangan dunia saat ini, telah mamasuki era globalisasi, kampus
sebagai agent of change dihadapkan pada dunia kerja yang semakin pragmatis.
Orientasi kampus sebagai menara gading keilmuan seolah terpinggirkan atau
ternomorduakan oleh permintaan pasar (market minded). Link and Match
menjadi pembenar penerapan kurikulum ini tidak terkecuali kurikulum di
Universitas Ichsan Gorontalo.
Proses pembelajaran untuk membentuk pribadi yang dewasa ini di
Universitas Ichsan Gorontalo pada program Kuliah Kerja Lapang Pengabdian
(KKLP) Profesi, lahir dari dasar pemikiran bahwa mahasiswa adalah calon
sarjana yang pada gilirannya akan meneruskan tongkat estafet penerus
pembangunan bangsa. Sebagai penerus pembangunan bangsa mereka tidak
hanya dituntut cerdas untuk dirinya sendiri tetapi juga harus mampu menemukan
solusi terhadap berbagai persoalan yang dihadapi masyarakat. Permasalahan
dalam proses pembangunan bersifat kompleks dan perlu penanggulangan
secara konseptual dan praktis. Agar siap terjun dalam kompleksitas persoalan
yang akan dihadapi, para calon sarjana perlu dilatih supaya dapat bekerja secara
interdisipliner sesuai dengan kompetensi hard skills dan soft skills-nya.
Memperhatikan kondisi tersebut di atas, Universitas Ichsan Gorontalo,
berusaha menjembataninya dengan melaksanakan program KKLP Profesi.
Program ini, berusaha untuk menerapkan pola link and match dalam proses
belajar mengajar. Selain itu, program KKLP Profesi, juga dimaksudkan untuk
memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk beradaptasi dan belajar
melakukan pekerjaan nyata dalam perusahaan atau perkantoran.
A. Pengorganisasian KKLP
KKLP UNISAN diatur dan diselenggarakan oleh LPM UNISAN.
Dalam pelaksanaan KKLP, LPM membentuk panitia yang ditetapkan
berdasarkan SK Rektor. Struktur kepanitiaan adalah sebagai berikut:
a) Penanggung Jawab, yakni:
- Rektor dan Wakil Rektor 1
- Ketua LPM
b) Pelaksana Operasional :
- Sekretaris
- Bendahara
- Dosen Pembimbing KKLP
B. Deskripsi Kewenangan
1) Rektor
a. Penanggungjawab kegiatan KKLP Profesi di Universitas Ichsan
Gorontalo
b. Mengeluarkan surat keputusan untuk kepanitiaan KKLP Profesi
atas usul dari Ketua LPM
2) Wakil Rektor 1
a. Bertanggungjawab secara kurikuler atas program dan
pelaksanaan KKLP Profesi
b. Memberikan pengarahan dalam pelaksanaan KKLP Profesi
3) Ketua LPM
a. Memimpin dan melaksanakan wewenang, serta
menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat
dalam rangka peningkatan dan pengembangan UNISAN.
Persyaratan telah
menempuh minimal Mahasiswa Pembekalan
110 SKS termasuk yg Mencari Lokasi Kegiatan
dikontrak pada Smt KKLP Profesi KKLP Profesi
VI
Pembuatan
Laporan Dipresentasikan di Nilai Akhir MK
Akhir KKLP hadapan Dosen KKLP Profesi
Profesi Pembimbing KKLP terlihat pada KHS
dipandu oleh Profesi Semt VI
Dosen
Pembimbing
SAMPUL
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Observasi Awal
1.2 Tujuan dan Manfaat KKLP Profesi
1.3 Waktu dan Tempat KKLP Profesi
BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN
2.1 Deskripsi Lokasi
2.2 Tupoksi
2.3 Kegiatan Harian
2.4 Kegiatan Mingguan
2.5 Temuan Lapangan dan Analisis
BAB III PENUTUP
3.1 Kesimpulan
3.2 Rekomendasi
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
1. Struktur Organisasi
2. Absensi Harian
3. Data Pendukung
4. Surat Persetujuan Ijin KKLP Profesi dari Lokasi KKLP Profesi
Penjelasan :
Disusun Oleh :
ZULFIKAR MAHMUD / T3115164
LEMBAR PENGESAHAN
Mengetahui
Kepada Yth.
Ketua LPM Universitas Ichsan Gorontalo
Di,-
Tempat
Berikut ini kami sampaikan Nilai Mahasiswa KKLP Profesi di lingkungan kerja kami
atas nama :
Nama Mahasiswa :
NIM :
Unit Kerja KKLP Profesi :
Nilai Huruf Mutu : A/B/C/D/E (pilih salah satu, lingkari)
Gorontalo,
NB : Kriteria Nilai JABATAN (Atasan Langsung)
- 0 - 49 :E
- 50 - 59 :D
- 60 - 69 :C
- 70 - 84 :B
- 85 – 100 :A ..............................................
(Nama lengkap, TTD dan stempel)
Nama Mahasiswa :
NIM :
Huruf
No Kriteria Penilaian Nilai Akhir
Mutu
1 Absensi Pembimbingan
2 Jurnal Kegiatan Harian KKLP Profesi
3 Laporan Akhir KKLP Profesi
TOTAL
Gorontalo,
PEMBIMBING
NB : Kriteria Nilai
- 0 - 49 :E
- 50 - 59 :D
- 60 - 69 :C
- 70 - 84 :B
- 85 – 100 :A
Nama Mahasiswa :
NIM :
Huruf
No Kriteria Penilaian Nilai Akhir
Mutu
1 Absensi Pembimbingan
2 Laporan Akhir KKLP Profesi
TOTAL
Gorontalo,
PANITIA
(……………………………………….)
NIDN: .........................
NB : Kriteria Nilai
- 0 - 49 :E
- 50 - 59 :D
- 60 - 69 :C
- 70 - 84 :B
- 85 – 100 :A
Kepada Yth.
Ketua LPM Universitas Ichsan Gorontalo
Di,-
Tempat
Berikut ini kami sampaikan Nilai-nilai Mahasiswa KKLP Profesi yang telah
ditugaskan kepada kami untuk dibimbing dalam kegiatan KKLP Profesi:
Nilai DPL
Nilai Atasan Nilai Huruf
No NIM Nama KKLP
Langsung Akhir Mutu
Profesi
1 T3115164 Zulfikar Mahmud 85 85 85 A
2 dst dst dst dst dst dst
3
dst
Gorontalo,
PEMBIMBING
NB : Kriteria Nilai
- 0 - 49 :E
- 50 - 59 :D
- 60 - 69 :C
- 70 - 84 :B
- 85 – 100 :A
TTD Atasan
Hari,Tgl, Bln & Thn Datang (Jam) Pulang (Jam) TTD Peserta
Langsung
Gorontalo,
JABATAN (Atasan Langsung)
..............................................
(Nama lengkap, TTD dan stempel)
Gorontalo,
JABATAN (Atasan Langsung)
..............................................
(Nama lengkap, TTD dan stempel)
Tanda Tangan
Tanggal Dosen
NO Materi Bimbingan
Bimbingan Pembimbing
KKLP Profesi
1
2
3
4
5
6
7
…
…
…
…
Gorontalo,
KETUA LPM UNISAN
PERSYARATAN UMUM
PENJARINGAN DOSEN PEMBIMBING LAPANGAN (DPL) KKLP PROFESI
UNIVERSITAS ICHSAN GORONTALO
A. Persyaratan:
1. Dosen tetap dan aktif Universitas Ichsan Gorontalo.
2. Sanggup mematuhi segala peraturan yang berkaitan dengan tugasnya
sebagai Dosen Pembimbing Lapangan.
3. Tidak sedang tugas belajar.
B. Dokumen yang diperlukan
1. Surat lamaran menjadi Dosen Pembimbing Lapangan (DPL) ditujukan
kepada Ketua LPM Universitas Ichsan Gorontalo.
2. Mengisi Surat Pernyataan Kesediaan (Surat dapat diunduh di
http://lpm.unisan.ac.id)
3. CV Lengkap (Pengalaman kegiatan Pengabdian Masyarakat – jika ada)
4. Deskripsi motivasi diri untuk menjadi Dosen Pembimbing Lapangan (DPL)
(2 Halaman, ukuran A4)
C. Mekanisme Seleksi
1. Penilaian dokumen sebagai seleksi tahap I berdasarkan Kriteria:
a) Aktifitas Tridharma Perguruan Tinggi
b) Motivasi Diri untuk menjadi Dosen Pembimbing Lapangan
2. Calon Dosen Pembimbing Lapangan (DPL) lolos penilaian dokumen akan
diundang untuk mengikuti wawancara sebagai seleksi tahap II.
Saya yang bertanda tangan dibawah ini, dengan ini mengajukan permohonan untuk
mengikuti seleksi calon Dosen Pembimbing Lapangan (DPL) KKLP Universitas
Ichsan Gorontalo tahu 2018/2019.
Nama :
Tempat & Tgl. Lahir :
NIDN/NIK :
Pangkat/Gol. :
Fakultas :
Jenis Kelamin :
Alamat :
No. HP :
Materai 6000
__________________ __________________
NIDN. NIDN